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DESEMPENHO
DO PESSOAL DOCENTE
EDUCAÇÃO PRÉ-ESCOLAR
ENSINOS BÁSICO E SECUNDÁRIO
DEZEMBRO 2007
Base Jurídica
ECD
Conteúdo Funcional - Avaliação
art.º 35º
Funções do Pessoal art.º 40º - Objectivos
Docente
Funções específicas do
art.º 41º - Relevância
Professor Titular d. Progressão e acesso na
carreira
e. Conversão da nomeação
Progressão - art.º 37º provisória em definitiva
Acesso (à categoria de Prof. f. Renovação do contrato
Atribuição do prémio de
Titular) - art.º 38º g.
desempenho
AVALIA ÇÃO de DESEMPENHO DOCENTE
ECD/Decreto Regulamentar
Desenvolvimento do ensino e
Docentes / Dptº Curricular
(pode delegar num titular do seu dptº)
da aprendizagem
Participação na escola e relação Inspector c/ formação científica
com a comunidade escolar na área departamental do
avaliado (Prof. Titular que exerça o cargo
Desenvolvimento e formação de Coord. Cons. Doc. /Dptº Curricular)
profissional ao longo da vida
Pres. do Cons. Executivo da
escola em que o avaliado presta
serviço (pode delegar num membro da
direcção executiva)
AVALIA ÇÃO de DESEMPENHO DOCENTE
ECD/Decreto Regulamentar
Itens de Classificação
Coord. C. Doc. /Dptº Curr. Como?
pondera: Relatórios (acções de formação)
Itens de Classificação
Presidente C.E. Como?
pondera:
Nível de assiduidade Aulas Previstas / Aulas Ministradas
Serviço distribuído Grau de cumprimento do serviço
Itens de Classificação
Presidente C.E. Como?
pondera: Relatórios (acções de formação)
Acções de Formação Incidência sobre conteúdos de natureza
Contínua concluídas (aprecia científico-didáctica / ligação à matéria
considerando a classificação e o nº curricular que lecciona
de créditos obtidos) Relação com as necessidades do
agrupamento definidas no Projecto
Educativo ou Plano de Actividades
Grau de cumprimento dos objectivos
Exercício de outros cargos ou
fixados / coordenação nas estruturas de
funções de natureza pedagógica orientação educativa e de supervisão
Dinamização de projectos de pedagógica ou coordenação de projectos
investigação, desenvolvimento Apreciação dos proj. propostos: grau de
e inovação educativa cumprimento dos objectivos fixados;
avaliação do desempenho do docente no
desenvolvimento do projecto
AVALIA ÇÃO de DESEMPENHO DOCENTE
ECD/Decreto Regulamentar
Periodicidade Instrumentos de
Decreto Regulamentar
registo
Profs. Quadro – período de 2 anos A definir em diploma próprio /
Profs. Contratados – (Artº 28º) no orientações do Conselho Científico
final do período de vigência do contrato para a Avaliação de Professores
/ pelo menos 6 meses consecutivos no A elaborar e a aprovar pelo Conselho
mesmo agrupamento Pedagógico
Objectivos Individuais
FASES DO PROCESSO