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Comunicação e Imagem nas

Organizações

Docente: Eurico André


Base da Imagem Pessoal

Dualidade Credibilidade
Imagem Profissional

Imagem
Primeira Imagem
propriamente
Impressão Inicial
dita
Primeira Impressão
Impressão 3 segundos
visão – 25%
tom de voz – 18%
palavras usadas – 14%
linguagem corporal – 10%
aparência
vestuário
Imagem Inicial
Imagem comportamentos
hábitos
postura
ética
conhecimentos
habilidades
competências
Imagem propriamente dita
Manutenção
Como sou visto pelos
outros?
cumpro minhas promessas?

faço o suficiente pelos


clientes?
Postura e comportamento profissional

COMO MANTER A IMAGEM EM


CONSTRUÇÃO?
10 erros de Postura e Comportamento mais
comuns!

EVITE!
Não dominar as
emoções

1)
Falar mal da empresa, de
chefes ou colegas no
ambiente de trabalho /
redes sociais
2)
Não cumprir prazos de
tarefas

3)
Chegar atrasado em
reuniões e eventos

4)
Ter uma imagem que
destoa da imagem da
empresa
5)
Escrever errado em
documentos da
empresa, especialmente
os que são dirigidos a
6) clientes (e-mails)
Ser um mal ouvinte

7)
Tratar com descuidos as
ferramentas e materiais
sob sua responsabilidade
8)
Desrespeitar a cultura da
empresa

9)
Não demonstrar
interesse em progredir

10)
“OS GRANDES PROBLEMAS
COMEÇAM NOS PEQUENOS
DETALHES!”
Motivação

• nasce de dentro para fora


• processo com influência de fatores
INDIVIDUAIS internos e externos
• Ter impacto no crescimento interno
• estimular, incentivar e desafiar
Motivação
Necessida
de Desejo

Querer Motivo

Energia Vontade

Ação

DETERMINAÇÃO + CONQUISTA
Máximo Potencial Humano

• Fazer o que gosta


• Com gosto e entusiasmo
• Usando talentos e aptidões
• Respeitar dinâmica pessoal
COMUNICAÇÃO É UMA COMPETÊNCIA QUE PODE
AJUDAR NA MELHORIA DA EFICIÊNCIA
ORGANIZACIONAL, E ASSIM COLABORAR COM A
EFICÁCIA NO ALCANCE DE RESULTADOS.
Confiança e Comunicação
• Falar a verdade
• Ser consistente no que faz, fala ou transmite
• Discrição na mensagem
• Evitar gestos exagerados ou tocar nas pessoas
• Posturas abertas ou receptivas
• Objetividade
• Mensagem simples

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