SESMT

Denominação dada a um equipamento ou

conjunto de equipamentos destinados a garantir
a integridade física do trabalhador, através do
grau de exposição.

Os E.P.I’s não reduzem os riscos e/ou perigos,

apenas protegem o indivíduo ao meio e ao grau
de exposição.
 Durante a realização de atividades rotineiras ou
emergências, de acordo com grau de exposição.

De acordo com as necessidades, riscos intrínsecos das

atividades e parte do corpo a ser protegida.

AA especificação
especificação dodo EPI
EPI adequado
adequado ao
ao risco
risco existente
existente em
em
determinada atividade é de competência
determinada atividade é de competência do serviçodo serviço
especializado
especializado em
em Engenharia
Engenharia de
de Segurança
Segurança ee Medicina
Medicina do
do
Trabalho SESMT.
Trabalho SESMT.
Em caso de dúvida, ou desconhecimento do grau de exposição
e/ou contaminação a que o trabalhador estiver exposto, deverão
sempre ser utilizados os EPI’s de proteção máxima;

Após a avaliação da situação, deverá ser adequado o uso dos

EPI’s as reais situações.

OOcertificado
certificado de
de aprovação
aprovação- -CA
CA de
de cada
cada EPI
EPIterá
teráaavalidade
validade
de
de 55(cinco)
(cinco)anos;
anos;
Ao
Ao DNSST
DNSST fica
fica reservado
reservado oo direito
direito de
de estabelecer
estabelecer prazos
prazos
inferiores, quando julgar necessário;
inferiores, quando julgar necessário;
Todo
TodoEPI
EPI deverá
deverá apresentar,
apresentar,em
emcaracteres
caracteresindeléveis
indeléveiseebem
bem
visíveis, o número do CA e o nome comercial da
visíveis, o número do CA e o nome comercial da empresaempresa
fabricante
fabricanteou
ou importador.
importador.
 Sempre que as medidas de proteção coletiva forem
tecnicamente inviáveis ou não ofereça completa proteção contra
os riscos de acidentes do trabalho e ou doenças profissionais
e do trabalho;
 Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo
implantadas;
 Para atender as situações de emergência.
 Adquirir o tipo adequado à atividade do empregado;
 Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo Ministério do
Trabalho e de empresas cadastradas;
 Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado ;
 Tornar obrigatório o seu uso;
 Substituí-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado;
 Responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica;
 Comunicar ao, Ministério do Trabalho qualquer irregularidade
observada no EPI .
 Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;
 Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
 Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne
impróprio para o uso.

 Comercializar EPI com Certificado de Aprovação-CA, que

tenha validade de 5 (cinco) anos, podendo ser renovado;
 Ter certificado de registro de fabricação - CRF;
 Ter certificado de registro importador - CRI .

 Receber , examinar, aprovar, registrar e Fiscalizar o EPI;

 Credenciar órgãos públicos e instituições privadas e realizar
pesquisas, estudos e ensaios necessários, a fim de avaliar a
eficiência , durabilidade e comodidade do EPI;
 Elaborar normas técnicas para a aprovação do EPI.
 Cabeça;
 Membros superiores;
 Membros inferiores;
 Quedas com diferença de nível;
 Auditiva;
 Respiratória;
 Tronco;
 Corpo Inteiro;
 Cutânea.
Protetores faciais
Protege a face de impacto de partículas, respingos de
produtos químicos e radiações luminosas intensas, outros.

Óculos de segurança
Protege os olhos de impactos de partículas, respingos de
produtos químicos, poeiras, radiações luminosas intensas,
outros.

Máscaras para soldadores

Soldagem e corte ao arco elétrico.

Capacetes de segurança
Protege o crânio nos trabalhos sujeitos a agentes
Meteorológicos (trabalhos a céu aberto), impactos
provenientes de quedas, projeção de objetos, queimaduras ou
choques elétricos.
Luvas, mangas e cremes de proteção

 Materiais ou objetos escoriantes, abrasivos, cortantes

ou perfurantes;
 Produtos químicos corrosivos, cáusticos, tóxicos,
alérgicos, oleosos, graxos, solventes orgânicos e
derivados de petróleo;
 Materiais ou objetos aquecidos;
 Choque elétrico;
 Radiações perigosas;
 Frio;
 Agentes biológicos.
Sapatos, botas ...
Contra riscos de origem mecânica (impactos);
Impermeáveis, para trabalhos realizados em
lugares úmidos, lamacentos ou enchacardos;
Impermeáveis e resistentes a agentes químicos
agressivos;
Contra riscos de origem térmica;
Contra agentes biológicos agressivos;
Contra riscos de origem elétrica.
Cinto de segurança Trava-queda de
para trabalho em segurança acoplado
altura superior a 2m ao cinto de segurança
em que haja risco de ligado a um cabo de
queda; segurança
independente, para os
trabalhos realizados
como movimentação
vertical em andaimes
suspenso de qualquer
tipo.

Cadeira suspensa para trabalho

em altura em haja necessidade de
deslocamento vertical, quando a
natureza do trabalho assim o
indicar.
Protetores auriculares para trabalhos realizados em
locais em que o nível de ruído seja superior ao
estabelecido pela Portaria 3.214, NR 15, 85 dB(A).

Tipos de Protetores Auditivos

Plug de Plug de Espuma

Concha
silicone moldável
(descartável).
 Para exposições a agentes ambientais em
concentrações prejudiciais à saúde do trabalhador, de
acordo com os limites de tolerância estabelecidos pela
Portaria 3.214, NR 15.
Tipos de respiradores:
 Respirador sem manutenção
 Respirador com manutenção
 Respirador com suprimento de ar (para locais de
trabalho onde o teor de oxigênio seja inferior 18%em
volume ou concentrações acima do permitido pela
legislação).
 Peça Semi-facial e facial inteira.
Tipos de filtro:
Químico e Mecânico
Aventais, jaquetas, capas e outras vestimentas
especiais de proteção para trabalhos em que haja
perigo de lesões provocadas por riscos de origem
térmica, agentes meteorológicos, umidade, respingos
de substâncias químicas, fagulhas, etc..
Protege o usuário contra a ocorrência de lesões,
queimaduras, irritações, intoxicações e
contaminações provocadas pelo contato com
substâncias agressivas ao organismo (pele).
 COM QUAL ANIMALP e n s aABAIXO
n d o n a s u a b i VOCÊ
o s e g u ra n ç a ...
A v a lie q u a l o a n im a l q u e v o c ê
MAIS SE IDENTIFICA?
m a is s e id e n tific a !!!

BURRO PORCO G ATO T O U P E IR A AVESTR UZ MACACO COELHO

N ão usa o N ã o c u id a P ensa que N ão E sconde a V iv e Se
E P I! d a h ig ie n e te m s e te e n x e rg a a s c a ra to d a fa z e n d o p re o c u p a
n o lo c a l v id a s ! n o rm a s d e vez que vê m a c a q u ic e s com sua
de s e g u ra n ç a ! um a n o lo c a l d e f a m ília e
t r a b a lh o ! s itu a ç ã o d e tr a b a lh o ! com sua
r is c o ! s e g u ra n ç a !
 O Treinamento é a principal
ferramenta para promover a
formação de bons hábitos e torna-se
um fator de garantia de boa
qualidade de trabalho, reduzindo a
ocorrência de distrações que são
promotoras de acidentes.
"A causa real da maioria de nossos grandes
problemas está entre a ignorância e a
negligência".
Goethe
Poeta alemão que viveu no século passado

"O pessimista queixa-se do vento.

O otimista espera que ele mude.
O realista ajusta as velas".
Willian George Ward
Teólogo inglês