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Entre eles:
•Willian James - Conceito de Self.
•Alfred Adler - Com os trabalhos sobre
sentimento de inferioridade e de aceitação
de si mesmo.
•Carl Rogers – Na abordagem não-diretiva
e na aceitação incondicional do outro.
Vários estudos apontaram a função
moderadora da auto-estima em relação
aos estressores no trabalho e também a
auto-estima como função do processo de
vulnerabilidade da pessoa ao estresse.
Auto-conceito acadêmico
Auto-conceito profissional
Auto-conceito social
Auto-conceito comportamental
Auto-conceito físico
Auto-conceito de atratividade
Auto-conceito surge da interrelação da
percepção organizada de:
•Auto-imagem (corpo)
•Imagem social (sociedade)
•Imagem ideal (pretensão)
=> E entre Eu real (o que sou)
•Eu ideal (o que pretendo ser)
•Ideal de Eu (o que sei quererem
que eu seja)
•Alter Eu (meu outro Eu)
Avaliação da Auto-estima
Auto-confiança;
Capacidade de pensar e confiança no direito de
vencer e ser feliz;
Sentimento de adequação à vida e depende da
avaliação das experiências de sucessos e
fracassos;
Aspirações e exigências que a pessoa se coloca
para determinar o que é sucesso;
A forma de reagir às críticas e às rejeições.
Valor pessoal:
O Auto-respeito;
Autorização interna para defender seus
interesses e suas necessidades;
Sensação de ter valor e ser capaz de alcançar
metas;
O valor percebido dos outros em direção a si
mesmo expresso em afeto, elogios e atenção.
Construção do Valor Pessoal