CURSO DE CIPA

TREINAMENTO PARA OS MEMBROS DA CIPA

GESTÃO 2019/2020
 NR 5 – CIPA

COMISSÃO INTERNA
GESTÃO
2019/2020 DE PRERVENÇÃO DE
ACIDENTES
 OBJETIVOS

➢ Levar ao conhecimento do membro da CIPA

as principais normas, instruções e rotinas
sobre segurança e saúde do trabalho;

➢ Definir competências relativas às atividades

desenvolvidas pelo membro da CIPA;

GESTÃO ➢ Fixar diretrizes de atuação da CIPA;

2019/2020
➢ Conhecer e identificar Riscos Ambientais.
 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

➢ Segurança e a Saúde do Trabalhador

➢ Organização da CIPA
➢ Acidentes do Trabalho
➢ Legislação Trabalhista e Previdenciária
➢ Higiene do Trabalho
➢ Riscos de Acidentes
GESTÃO ➢ Verificação de Segurança
2019/2020 ➢ Classificação dos Riscos Ambientais
➢ Mapeamento de Riscos
➢ Equipamento de Proteção Individual
➢ Investigação e Análise de Acidentes
➢ Prevenção e Combate a Incêndio
➢ Noções de Primeiros Socorros
➢ AIDS ( SIDA ) Noções Gerais
MÓDULO I

NR5
CIP
Norma Regulamentadora nº 5

GESTÃO
2019/2020

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

MÓDULO I

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL

1943 - No governo Getúlio Vargas foi criada a C.L.T. Consolidação

das Leis do Trabalho, através do decreto-lei 5452 em primeiro de Maio,
reunindo em um só Diploma Legal todas as Leis Trabalhistas até então
existentes.
1944 - Através do decreto-lei 7036 de 10 de novembro, é instituída a
obrigatoriedade da criação da CIPA em todas as empresas que
admitem trabalhadores como empregados.

1975 - Primeira formação de profissionais na Área de Segurança e

Medicina do Trabalho.
1978 - Portaria 3214 de 8 de Junho institui as
GESTÃO Normas Regulamentadoras do trabalho urbano, e dessa forma
regulamentam
os artigos 154 a 201 da CLT ( Especificamente Artigos 163 à 165
2019/2020 embasamento a NR-05 CIPA (Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes).
1994 - Em Dezembro, ocorreram alterações legais importantes nas
normas: NR 7 – PCMSO (Programa de Controle Médico do Serviço
Ocupacional) e na NR 9 – PPRA (Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais) onde se institui também o Mapa de Riscos.
1999 - Portaria de Nº. 8 de 23 de fevereiro modifica
e atualiza NR - 5.
MÓDULO I

REGULAMENTAÇÃO:
Criada pelo Decreto-Lei 5.432,
de 01/05/1943.

GESTÃO ATUALMENTE EM VIGOR:

2019/2020 NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada
pelas Portarias 33/83, 25/94 e
08/99.
MÓDULO I

CONCEITOS DA CIPA

C OMISSÃO
GESTÃO
I
P REVENÇÃO
NTERNA DE
2019/2020

DE
A CIDENTES
MÓDULO I

Comissão: Grupo de pessoas formado por

representantes do empregador e empregado,com
o objetivo de prevenção de acidentes e doenças
do trabalho.
Interna: Seu campo de atuação
está restrito a própria empresa.

Prevenção: Antecipar-se
a
situações de riscos quando
GESTÃO deparamos com elas,
nos
2019/2020 dando exemplos de
-atividade
pró e
trabalho correto.
Acidentes: Qualquer ocorrência inesperada que
NR – 5 interfere no andamento normal do trabalho causando
danos materiais, perda de tempo ou lesão ao
CIPA trabalhador
.
MÓDULO I

ORGANIZAÇÃO DA CIPA
CONSTIUIÇÃO
Toda empresa pública ou privada deverá constituir CIPA, por estabelecimento, e
mantê-la em regular funcionamento com o objetivo de assegurar aos
trabalhadores um ambiente saudável.
ORGANIZAÇÃO
➢ A CIPA será composta de representantes do empregador e dos
empregados de acordo com dimensionamento previsto no Quadro I da NR
5.
➢ Os representantes do empregador serão indicados pelo empregador.
➢ Os representantes do empregado serão eleitos pelos empregados,
garantindo-se a confidencialidade do processo ( voto secreto ).
➢ Quando a empresa não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um
responsável para manter e fazer cumprir as normas de Segurança do
GESTÃO Trabalho.
➢ O mandato dos membros da CIPA terá a duração de 1 ano, permitida uma
2019/2020 reeleição.
➢ O cipeiro não poderá sofrer dispensa arbitrária desde o registro de sua
candidatura até um ano após o final do seu mandato, salvo o exposto nos artigos
482 ou 158 da CLT.
➢ Os membros da CIPA serão empossados no 1º dia útil após o término do mandato
NR – 5 anterior.
➢ Serão indicados de comum acordo com os membros da CIPA um secretário
CIPA (a) e seu substituto.
➢ Deverá ser protocolada em até 10 dias úteis no MTE, os seguintes
documentos: ata de reeleição e de posse e calendário anual
das reuniões ordinárias.
MÓDULO I

COMPOSIÇÃO DA CIPA
EMPREGADOR
TRABALHADORES

ELEIÇÃO

GESTÃO
2019/2020

Presidente Vice-Presidente
NR – 5 Membros Membros
Titulares e Titulares
CIPA Suplentes e
Suplentes
SECRETÁRIO
MÓDULO I

OBJETIVO DA CIPA

“A CIPA tem como objetivo,

desenvolver atividades voltadas
para a prevenção de acidentes e
doenças no trabalho, e a
GESTÃO promoção da qualidade de vida
2019/2020 dos trabalhadores.”

NR – 5
CIPA
MÓDULO I

ATRIBUIÇÕES DA CIPA
➢ Identificar os riscos do processo de trabalho;
➢ Elaborar plano de trabalho;
➢ Realizar periodicamente verificação nos ambientes e condições de
trabalho;
➢ Realizar após cada reunião, a verificação do cumprimento das
metas fixadas;
➢ Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e
saúde no trabalho;
➢ Colaborar no desenvolvimento e implementação do
PCMSO,
PPRA bem como de outros programas de segurança e saúde
desenvolvidos pela empresa;
GESTÃO ➢ Divulgar e promover o cumprimento das
Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e
2019/2020 convenções
coletivas de trabalho e normas internas de segurança relativas à
segurança no trabalho;
➢ Participar em conjunto com o SESMT da análise das causas das
doenças e acidentes do trabalho e propor medidas de solução dos
NR – 5 problemas identificados;
➢ Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana
CIPA Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
➢ Participar, anualmente, em conjunto com a empresa,
Campanhas
de de Prevenção à AIDS e outros programas de saúde.
MÓDULO I

ATRIBUIÇÕES DO PRESIDENTE

➢ Convocar os membros para as reuniões da CIPA.

➢ Coordenar as reuniões.
➢ Manter o empregador informado sobre as decisões
da CIPA.
➢ Coordenar e supervisionar as atividades da secretária(o).
➢ Delegar atribuições ao Vice-Presidente.

ATRIBUIÇÕES DO VICE-PRESIDENTE

GESTÃO
➢ Executar as atribuições que lhe forem delegadas.
➢ Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais e
2019/2020 nos seus afastamentos temporários.

ATRIBUIÇÕES DA(O) SECRETÁRIA (O)

➢ Cargo fundamental para o bom desenvolvimento da CIPA.

NR – 5 ➢ Redigir a ata, que deverá ser bem clara em relação ao que
CIPA foi discutido e votado.
➢ Preparar correspondência.
➢ Elaborar relatórios estatísticos.
MÓDULO I

ATRIBUIÇÕES EM CONJUNTO

➢ Cuidar para que a CIPA disponha de condições necessárias para

o desenvolvimento de seus trabalhos;

➢ Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para

que seus objetivos sejam alcançados;.

➢ Delegar atribuições aos membros da CIPA;.

➢ Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT;

GESTÃO
➢ Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores
2019/2020 do estabelecimento;

➢ Encaminhar os pedidos de reconsideração da CIPA;

NR – 5 ➢ Constituir Comissão Eleitoral.

CIPA
MÓDULO I

O PAPEL DO CIPEIRO

Atividades principais do cipeiro:

➢ Identificar os riscos do trabalho

➢ Elaborar Mapa de Riscos e Plano de Trabalho
➢ Verificações, inspeções e avaliações nos locais de trabalho.

Atividades participativas:

➢ Participar
GESTÃO ➢ Colaborar
➢ Divulgar
2019/2020 ➢ Orientar

A função de cipeiro é de esclarecimento. O cipeiro

é um professor de adultos. Não tem autoridade
NR – 5 segundo a Lei, mas conquista a confiança através
da autoridade moral, baseada no exemplo e na
CIPA prestação de serviço no trabalho. Sua atividade é
de ensinar.
MÓDULO I

FUNCIONAMENTO DA CIPA

A CIPA terá reuniões ordinárias mensais de acordo com o calendário

pré-estabelecido e poderão ser realizadas reuniões extraordinárias em
situações específicas.

Reuniões Ordinárias
➢ Serão realizadas durante o expediente normal de trabalho.
➢ Terão atas assinadas pelos presentes.
➢ Na ausência de titulares nas reuniões será convocado o suplente.
➢ O membro titular perderá o mandato, sendo substituído pelo
suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem
justificativas.
GESTÃO ➢ No caso de afastamento definitivo do Presidente, a empresa
indicará o substituto em dois dias úteis, preferencialmente entre
2019/2020 membros da CIPA.
➢ No caso de afastamento definitivo do Vice-Presidente, os
membros titulares da representação dos empregados, escolherão o
substituto entre seus titulares, em dois dias úteis.
NR – 5 ➢ Devem ser coordenadas pelo Presidente ou Vice-Presidente.
➢ Deverá ser respeitado calendário pré-estabelecido.
CIPA ➢ Tratar exclusivamente de assuntos da CIPA.
➢ Execução do Plano de Trabalho.
➢ Utilização adequada do tempo.
MÓDULO I

Reuniões Ordinárias
➢ Serão realizadas mensalmente conforme calendário de
reuniões, durante o expediente normal de trabalho.

Reuniões Extraordinárias
➢ As reuniões extraordinárias ocorrerão em situações específicas:
➢ Acidentes de trabalho grave ou fatal.
➢ Denúncia de risco grave e iminente.
➢ Quando houver solicitação expressa de uma das
representações.
GESTÃO Seqüência Sugerida
2019/2020 ➢ Abertura (Presidente).
➢ Leitura da ata da reunião anterior – secretário (a).
➢ Avaliar as pendências e suas soluções.
➢ Sugestões de medidas preventivas.
NR – 5 ➢ Determinação dos responsáveis e prazos para realização
das medidas preventivas.
CIPA ➢ Discussão das Inspeções de Segurança.
➢ Avaliação do cumprimento das metas fixadas.
➢ Encerramento (Presidente)
MÓDULO I

PLANO DE AÇÃO DA CIPA

OBJETIVOS

➢ELABORAR FORMAS EFICAZES DE PREVENÇÃO DE

ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO.

➢ SISTEMATIZAR O MÉTODO DE TRABALHO DA CIPA.

É A ELABORAÇÃO DO TRABALHO ATRAVÉS DE:

GESTÃO ➢ PLANEJAMENTO
2019/2020
➢ ORGANIZAÇÃO

➢ AVALIAÇÃO
NR – 5
CIPA
MÓDULO lI

SEGURANÇA
GESTÃO DO TRABALHO
2019/2020

SEGURANÇA
DO TRABALHO
MÓDULO lI

DEFINIÇÃO

O que é Segurança do Trabalho ?

➢Segurança do trabalho é o conjunto de medidas que são

adotadas visando minimizar os acidentes de

trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a

integridade do trabalhador e sua capacidade de trabalho.
GESTÃO
2019/2020

SEGURANÇA
DO TRABALHO
 VIDEO
GESTÃO
2019/2020 ACIDENTES
MÓDULO lI

ACIDENTE DO TRABALHO

CONCEITO LEGAL

Acidente de Trabalho – É o que ocorre pelo exercício do

trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal
ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou
redução, permanente ou temporária da capacidade para o
trabalho.

CONCEITO PREVENCIONISTA

GESTÃO Acidente do Trabalho - é toda ocorrência não programada

2019/2020 que interfere no andamento normal do trabalho dos quais
resultem, separadamente ou em conjunto, lesões, danos
materiais ou perda de tempo.
Esse enunciado nos traz uma visão de que acidente não
é só aquele que causa uma lesão no trabalhador, mas
SEGURANÇA sim qualquer tipo de ocorrência inesperada, que hoje
DO TRABALHO
ocasiona perda de tempo, danos materiais e financeiros.
MÓDULO lI

DOENÇA PROFISSIONAL

Assim entendida a produzida ou

desencadeada pelo exercício
do trabalho peculiar
a determinada atividade
e
constante da respectiva relação
elaborada pelo Ministério do
Trabalho e Previdência Social.
Ex.: Tendinite nos digitadores.

GESTÃO DOENÇA DO TRABALHO

2019/2020 Assim entendida a adquirida ou

desencadeada em função de
condições especiais no “Profissão de digitador”
ambiente de trabalho, e com
ele se relacione diretamente, e constante da relação mencionada no
SEGURANÇA item anterior.
DO TRABALHO Ex.: Surdez em digitadores que trabalhem em ambientes ruidosos.
MÓDULO lI

ACIDENTE POR ATO DE TERCEIRO:

Quando outra pessoa “provoca o acidente”.

Culposo - sem intenção, por negligência,
imprudência.
Doloso – Com intenção, por sabotagem,
ofensa física.

ACIDENTE POR FORÇA MAIOR:

Oriunda de fenômenos da natureza,incêndios,

GESTÃO inundações, descargas elétricas (raios), desde
que ocorridas no local e horário de trabalho.
2019/2020
ACIDENTE FORA DO LOCAL DE
TRABALHO:

Cumprimento de Ordem de
SEGURANÇA Serviço, sob autoridade da
DO TRABALHO Ex.: Viagens a serviço, sob
empresa.
qualquer meio de locomoção.
MÓDULO lI

ACIDENTE NO TRAJETO

"ACIDENTE NO TRAJETO NÃO É MAIS ENQUADRADO

COMO ACIDENTE DE TRABALHO.

"Acidentes de percurso não são mais enquadrados como acidentes de

trabalho porque a MP “Medida Provisória” 905, além de alterar diversos
pontos da CLT, também mudou alguns itens da lei 8.213/1991, que dispõe
sobre planos de benefícios da Previdência. O governo de Jair Bolsonaro
GESTÃO revogou a alínea “d” do inciso IV do artigo 21. Esse artigo determinava o
2019/2020 que era equiparado a acidente de trabalho, e o trecho revogado
mencionava acidentes ocorridos “no percurso da residência para o local de
trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção,

SEGURANÇA inclusive veículo de propriedade do segurado”.

DO TRABALHO
MÓDULO lI

PREVENÇÃO DE ACIDENTES

A multiplicidade de fatores que influenciam a ocorrência de

acidentes no ambiente produtivo, motivou pesquisadores a partir da
década de 30, nos EUA a estudar o tema, destacando-se, FRANK
BIRD JR, que desenvolveu uma correlação entre os diversos níveis
de lesão e danos a propriedade.

ACIDENTES GRAVES
1

ACIDENTES COM LESÃO

GESTÃO 10
2019/2020
COM PERDA
MATERIAL
SEGURANÇA
60
DO TRABALHO INCIDENTES
600
MÓDULO lI

PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES

Ato Inseguro

Condição Insegura
GESTÃO
2019/2020

Ato Inseguro +
SEGURANÇA
DO TRABALHO Condição Insegura
MÓDULO lI

ATO INSEGURO:
São atitudes, atos, ações ou comportamentos do
trabalhador contrários às normas de segurança.
Exemplos:
➢ Não usar o EPI.
➢ Deixar materiais espalhados pelo corredor.
➢ Operar máquinas e equipamentos sem
habilitação.
➢ Distrair-se
➢ ou realizarinadequadas.
Utilizar ferramentas brincadeiras durante o
trabalho.
➢ Manusear, misturar ou utilizar produtos químicos sem
GESTÃO conhecimento.
2019/2020 ➢ Trabalhar sob efeito de álcool e/ou drogas.
➢ Usar ar comprimido para realizar limpeza em uniforme ou no
próprio corpo.
➢ Carregar peso superior ao recomendado ou de modo a dificultar
SEGURANÇA visão.
DO TRABALHO ➢ Desligar dispositivos de proteção coletiva de máquinas
e/ou equipamentos.
MÓDULO lI

CONDIÇÕES INSEGURAS:
São deficiências, defeitos ou irregularidades
técnicas nas instalações físicas, máquinas e
equipamentos que presentes no ambiente podem
causar acidentes de trabalho.
Exemplos:
➢ Falta de corrimão em escadas.
➢ Falta de guarda-corpo em patamares.
➢ Arranjos inadequados.

GESTÃO ➢ Piso irregular.

2019/2020 ➢ Escadas inadequadas.
➢ Equipamentos mal posicionados.
➢ Falta de sinalização.
SEGURANÇA ➢ Falta de proteção em partes móveis.
DO TRABALHO
➢ Ferramentas defeituosas.
➢ Falta de treinamento.
MÓDULO lI

PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES

GESTÃO Ato Condição

I nseguro
2019/2020
I nsegura

SEGURANÇA
DO TRABALHO
MÓDULO lI

INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES

ETAPAS DA INVESTIGAÇÃO

➢Analisar o acidente, identificando suas causas;

➢Definir as medidas preventivas,

GESTÃO acompanhando sua execução
2019/2020

SEGURANÇA

ACIDENTE
DO TRABALHO
MÓDULO lI

Análise de Caso
João estava furando um cano de ferro, acima de sua cabeça. Para executar a tarefa,
equilibrava-se em cima de caixas de metal, como se fossem escada. Utilizava uma furadeira
elétrica portátil. Ele havia feito vários furos e a broca já estava com o fio gasto, por esta
razão, João estava forçando a penetração desta.
Momentaneamente, a sua atenção foi desviada por algumas faíscas que saíram do cabo de
extensão, exatamente onde havia um rompimento, que deixava os fios elétricos
descobertos.
Ao desviar a atenção, ele torceu o corpo, forçando a broca no furo. Com a
pressão ela quebrou e, neste mesmo instante, ele voltou o rosto para ver o
que ocorria, vindo a ser atingido por um estilhaço da broca em um dos
olhos.
Com um grito, largou a furadeira, pôs as mãos no rosto, perdeu o equilíbrio
e caiu, quebrando a perna esquerda.

GESTÃO
Um acontecimento semelhante, ocorrido a um ano atrás, nesta mesma
empresa, determinava o uso de óculos de proteção na execução desta

2019/2020 tarefa.
O óculos que João deveria ter usado, estava sujo e quebrado, pendurado
em um prego.
Segundo o que o supervisor dissera, não ocorrera nenhum acidente nos
últimos meses e o pessoal não gostava de usar os óculos, por esta razão,
ele não se preocupava em recomendar o seu uso nesta operação, porque
SEGURANÇA Analise: tinha coisas mais importantes a fazer.
DO TRABALHO . Defina os Atos Inseguros
Estabeleça:
. Defina as Condições Inseguras
. Medidas Corretivas
. Defina as Causas da Lesão . Medidas Preventivas
. Defina as Falhas da Supervisão
MÓDULO lI

COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES

CIAT - COMUNICAÇÃO INTERNA DE ACIDENTE DO TRABALHO

De acordo com
a legislação trabalhista,
todo acidente do trabalho
deve ser registrado
e
investigado pela CIPA, a
GESTÃO
fim de conhecer suas
2019/2020
causas e evitar sua
reincidência.
SEGURANÇA
DO TRABALHO
A CAT possibilita o controle dos acidentes
por meio de dados estatísticos.
MÓDULO lI

CA - COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO

T
De acordo com a legislação, todo acidente do trabalho deve
ser imediatamente comunicado à previdência social por meio
de formulário próprio denominado
CAT.
A comunicação do acidente poderá
ser realizada pela empresa, pelo
GESTÃO acidentado ou por qualquer pessoa
2019/2020 que dele tiver conhecimento.

Em caso de morte, é obrigatória a comunicação à autoridade

SEGURANÇA policial. A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente do
DO TRABALHO trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao
da ocorrência.
MÓDULO lI

RISCOS AMBIENTAIS

CLASSIFICAÇÃO

Riscos Ambientais - São agentes presentes nos

ambientes de trabalho, capazes de afetar o
trabalhador a curto, médio e longo prazo, provocando
acidentes com lesões imediatas e/ou doenças
chamadas profissionais ou do trabalho, que se
equiparam a acidentes do trabalho.
Uma das atribuições da CIPA, é a de identificar e relatar os
riscos existentes nos setores e processos de trabalho. Para isso
GESTÃO é necessário que se conheça os riscos que podem existir nesses
2019/2020 setores, solicitando medidas para que os mesmos possam ser
eliminados e/ou neutralizados.
Identificados esses riscos, os mesmos deverão ser transcritos no
Mapa de Riscos.
SEGURANÇA
DO TRABALHO
MÓDULO lI

CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS

GESTÃO
2019/2020

SEGURANÇA
DO TRABALHO
MÓDULO lI

FATORES DE INFLUÊNCIA

• NATUREZA DO RISCO
TEMPO DE
• CONCENTRAÇÃO
• INTENSIDADE EXPOSIÇÃO

GESTÃO
2019/2020

SEGURANÇA
DO TRABALHO
SENSIBILIDADE INDIVIDUAL
MÓDULO lI

VIAS DE INGRESSO NO ORGANISMO

GESTÃO
2019/2020

SEGURANÇA
DO TRABALHO RESPIRATÓRIA CUTÂNEA DIGESTIVA
MÓDULO lI

RISCO FÍSICO
As máquinas e equipamentos utilizados pelas empresas produzem
ruídos que podem atingir níveis excessivos, podendo a curto, médio e
Ruído longo prazo provocar sérios prejuízos à saúde. Dependendo do tempo
de exposição, nível sonoro e da sensibilidade individual, as alterações
danosas poderão manifestar-se imediatamente ou gradualmente.

Na indústria é comum o uso de máquinas e equipamentos que

produzem vibrações, as quais podem ser nocivas ao trabalhador.
As vibrações podem ser:
Localizadas - (em certas partes do corpo). São provocadas por
ferramentas manuais, elétricas e pneumáticas.
Generalizadas - (ou do corpo inteiro). As lesões ocorrem com os
Vibrações operadores de grandes máquinas, como os motoristas de caminhões,
GESTÃO ônibus e tratores. Conseqüências: Lesões na coluna vertebral; dores
lombares.

2019/2020 Para evitar ou diminuir as conseqüências das vibrações é recomendado

o revezamento dos trabalhadores expostos aos riscos (menor tempo de
exposição).

Atividades realizadas em temperaturas extremas.

Como o forneiro (calor) e trabalhos em câmaras frias (frio).
SEGURANÇA Calor Para o controle das ações nocivas das temperaturas extremas ao
trabalhador é necessário que se tome medidas:
DO TRABALHO Proteção coletiva: ventilação local exaustora com a função de retirar o
Frio calor e gases dos ambientes, isolamento das fontes de calor/frio.
proteção individual: fornecimento de EPI (ex: avental, bota, capuz,
luvas especiais para trabalhar no frio).
MÓDULO lI

RISCO FÍSICO
São formas de energia que se transmitem por ondas
eletromagnéticas. A absorção das radiações pelo organismo é
responsável pelo aparecimento de diversas lesões. Podem ser
classificadas em dois grupos:
Radiações ionizantes - Os operadores de raios-X e
Radiação radioterapia estão freqüentemente expostos a esse tipo de
radiação, que pode afetar o organismo ou se manifestar nos
descendentes das pessoas expostas.
ionizante Radiações não ionizantes - São radiações não ionizantes a
radiação infravermelha, proveniente de operação em fornos ,

gerada por operações em solda elétrica, ou ainda raios laser,

GESTÃO Radiação
microondas, etc.

2019/2020 não-ionizante Para que haja o controle da ação das radiações para o
trabalhador é preciso que se tome:
Medidas de proteção coletiva: isolamento da fonte de
radiação (ex: biombo protetor para operação em solda),
enclausuramento da fonte de radiação (ex: pisos e paredes
revestidas de chumbo em salas de raio-x).
SEGURANÇA Medidas de proteção individual: fornecimento de EPI
adequado ao risco (ex: avental, luva, perneira e mangote de
DO TRABALHO raspa para soldador , óculos para operadores de forno).
Medida administrativa: (ex: dosímetro de bolso para
técnicos de raio-x).
Medida médica: exames periódicos.
MÓDULO lI

RISCO FÍSICO

As atividades ou operações executadas em locais alagados ou

encharcadas, com umidades excessivas, capazes de produzir danos à
saúde dos trabalhadores, são situações insalubres e devem ter a
atenção dos prevencionistas por meio de verificações realizadas nesses
locais para estudar a implantação de medida de controle.
Umidade Para o controle da exposição do trabalhador à umidade podem ser
tomadas medidas de proteção coletiva (como o estudo
modificações no processo do trabalho, colocação de estrados de
de
madeira, ralos para escoamento) e medidas de proteção individual
(como o fornecimento do EPI - luvas de borracha, botas, avental para
trabalhadores em galvanoplastia, cozinha, limpeza etc).

GESTÃO Há uma série de atividades em que os trabalhadores ficam sujeitos a

2019/2020 pressões ambientais acima ou abaixo das pressões normais, isto é, da

pressão atmosférica a que normalmente estamos expostos.
Baixas pressões: são as que se situam abaixo da pressão atmosférica
normal e ocorrem com trabalhadores que realizam tarefas em grandes
altitudes. No Brasil, são raros os trabalhadores expostos a este risco.
Pressões Altas pressões: são as que se situam acima da pressão atmosférica
normal. Ocorrem em trabalhos realizados em tubulações de ar
SEGURANÇA comprimido, máquinas de perfuração, caixões pneumáticos e trabalhos

DO TRABALHO anormais executados por mergulhadores. Ex: caixões

compartimentos estanques instalados nos fundos dos mares, rios, e
pneumáticos,
represas onde é injetado ar comprimido que expulsa a água do interior
do caixão, possibilitando o trabalho. São usados na construção de
pontes e barragens.
MÓDULO lI

RISCO FÍSICO
RISCOS AMBIENTAIS
X CONSEQUÊNCIAS

Cansaço, irritação, dores de cabeça,

Ruído diminuição da audição, problemas
aparelho digestivo, taquicardia, perigo
do
de infarto.
Cansaço, irritação, dores nos membros,
dores na coluna, doença do movimento,
Vibrações artrite, problemas digestivos, lesões ósseas,
lesões dos tecidos moles.
Taquicardia, aumento da pulsação, cansaço,
irritação, intermação, prostração
Calor choque térmico, fadiga térmica, perturbação
térmica,
das funções digestivas, hipertensão etc.

GESTÃO feridas; rachaduras e necrose na pele;

enregelamento: ficar congelado; agravamento
Frio
2019/2020 de doenças reumáticas; predisposição para
acidentes; predisposição para doenças das
vias respiratórias.
Queimaduras, lesões nos olhos, na pele e em
Radiação não-ionizante outros órgãos
Alterações celulares, câncer,
Radiação ionizante
SEGURANÇA fadiga, problemas visuais, acidente do
trabalho.
DO TRABALHO Doenças do aparelho respiratório, quedas,
Umidade doenças da pele, doenças circulatórias.
Ruptura do tímpano quando o aumento de
Pressões anormais pressão for brusco; liberação de nitrogênio
nos tecidos e vasos sanguíneos e morte.
MÓDULO lI

RISCO QUÍMICO
Os riscos químicos presentes nos locais de trabalho são encontrados na
forma sólida, líquida e gasosa e classificam-se em: poeiras, fumos, névoas,
gases, vapores, neblinas e substâncias, compostos e produtos químicos em
geral.

São partículas sólidas geradas mecanicamente por ruptura de

partículas maiores. As poeiras são classificadas em:
Poeiras minerais - Ex: sílica, asbesto, carvão mineral.
Poeiras Poeiras vegetais Ex: algodão, bagaço de cana-de-açúcar.
Poeiras alcalinas Ex: calcário
Poeiras incômodas

GESTÃO Partículas sólidas produzidas por condensação de vapores

Fumos metálicos. Ex: fumos de óxido de zinco nas operações de
2019/2020 soldagem com ferro.

Partículas líquidas resultantes da condensação de vapores ou

da dispersão mecânica de líquidos. Ex: névoa resultante do
Névoas
processo de pintura a revólver, monóxido de carbono liberado
SEGURANÇA pelos escapamentos dos carros.
DO TRABALHO
Estado natural das substâncias nas condições usuais de
Gases temperatura e pressão. Ex: GLP, hidrogênio, ácido nítrico,
butano, ozona, etc.
MÓDULO lI

RISCO QUÍMICO

São dispersões de moléculas no ar que podem condensar-se

Vapores para formar líquidos ou sólidos em condições normais de
temperatura e pressão. Ex: nafta, gasolina, naftalina, etc.

Névoas, gases e vapores podem ser classificados

Irritantes:
em: irritação das vias aéreas
Ex: ácido clorídrico, ácido sulfúrico, soda caústica, cloro,
superiores.
Asfixiantes: dor de cabeça, náuseas, sonolência, convulsões, coma e morte.
etc.
Ex: hidrogênio, nitrogênio, hélio, metano, acetileno, dióxido de carbono,
monóxido de carbono, etc.
Anestésicos: (a maioria solventes orgânicos). Ação depressiva sobre o
sistema nervoso, danos aos diversos órgãos, ao sistema formador de sangue
GESTÃO (benzeno),
etc.
2019/2020 Ex: butano, propano, aldeídos, cetonas, cloreto de carbono, tricloroetileno,
benzeno, tolueno, alcoóis, percloritileno, xileno, etc.
Medidas de proteção coletiva: Ventilação e exaustão do ponto de operação,
substituição do produto químico utilizado por outro menos tóxico, redução do
tempo de exposição, estudo de alteração de processo de trabalho,
SEGURANÇA conscientização dos riscos
Medidas de proteção no ambiente.
individual: Fornecimento do EPI como medida
DO TRABALHO complementar (ex: máscara de proteção respiratória para poeira, para gases
e fumos; luvas de borracha, neoprene para trabalhos com produtos químicos,
afastamento do local de trabalho.
MÓDULO lI

RISCO QUÍMICO
X CONSEQUÊNCIAS

minerais silicose, asbestose

vegetais bissinose, bagaçose
Poeiras alcalinas enfizema pulmonar
incômodas potencializa nocividade

Intoxicação específica de acordo com o

Fumos Metálicos metal, febre dos fumos metálicos, doença
pulmonar obstrutiva.

Irritantes: irritação das vias aéreas

Névoas superiores. Ac. Clorídrico, Soda
Cáustica, Ac.Sulfúrico etc.
GESTÃO Asfixiantes: Dor de cabeça, náuseas,
Neblinas
2019/2020
sonolência, convulsões, coma e morte.
Ex.: Hidrogênio, Nitrogênio, Hélio,
Acetileno, Metano, Dióxido de Carbono,
Monóxido de Carbono etc.
Gases
Anestésicos: ação depressiva sobre o
sistema nervoso, danos aos diversos
SEGURANÇA Vapores
órgãos, ao sistema formador do sangue.

DO TRABALHO Ex.: Butano, Aldeídos,

Propano, Cetonas,
Cloreto de Carbono,
Substâncias, compostos Tricloroetileno,
Álcoois, Benzeno,
Percloroetileno, Tolueno,
Xileno etc.
ou produtos químicos em geral
MÓDULO lI

RISCO BIOLÓGICOS

São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias, parasitas, protozoários,

fungos e bacilos.
Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em contato
com o homem, podem provocar inúmeras doenças. Muitas atividades
profissionais favorecem o contato com tais riscos. É o caso das indústrias de
alimentação, hospitais, limpeza pública (coleta de lixo), laboratórios, etc.
Para que essas doenças possam ser consideradas doenças profissionais, é
preciso que haja exposição do funcionário a estes microorganismos.
GESTÃO São necessárias medidas preventivas para que as condições de higiene e
2019/2020 segurança nos diversos setores de trabalho sejam adequadas.
De maneira geral, as medidas de segurança para os riscos biológicos
envolvem:
➢Conhecimento da Legislação Brasileira de Biossegurança, especialmente
das Normas de Biossegurança emitidas pela Comissão Técnica Nacional
SEGURANÇA de Biossegurança;
DO TRABALHO ➢O conhecimento dos riscos pelo manipulador;
➢A formação e informação das pessoas envolvidas, principalmente no que
se refere à maneira como essa contaminação pode ocorrer, o que implica
no conhecimento amplo do microrganismo ou vetor com o qual se trabalha;
MÓDULO lI

RISCO BIOLÓGICOS

➢O respeito das Regras Gerais de Segurança e ainda a realização das

medidas de proteção individual;
➢Uso do avental, luvas descartáveis (e/ou lavagem das mãos antes e após a
manipulação), máscara e óculos de proteção (para evitar aerossóis ou
projeções nos olhos) e demais Equipamentos de Proteção Individual
necessários,
➢Utilização da capela de fluxo laminar corretamente, mantendo-a limpa após
o uso;
GESTÃO ➢Autoclavagem de material biológico patogênico, antes de eliminá-lo no lixo
2019/2020 comum;
➢Utilização de desinfetante apropriado para inativação de um
agente específico.

SEGURANÇA
DO TRABALHO
MÓDULO lI

RISCO BIOLÓGICOS
X CONSEQUÊNCIAS

Hepatite, poliomielite, herpes, varíola,

Vírus febre amarela, raiva (hidrofobia),
rubéola, aids, dengue, meningite.

Hanseniese, tuberculose, tétano, febre

Bactérias/Bacilos tifóide, pneumonia, difteria, cólera,
leptospirose disenterias

GESTÃO
2019/2020
Protozoários Malária, mal de chagas, toxoplasmose,
disenterias.

SEGURANÇA
DO TRABALHO Fungos
Alergias, micoses.
MÓDULO lI

RISCO ERGONÔMICO

São considerados riscos ergonômicos: esforço físico, levantamento de peso,

postura inadequada, controle rígido de produtividade, situação de estresse,
trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e
repetitividade, imposição de rotina intensa.
A ergonomia ou engenharia humana é uma ciência relativamente recente que
estuda as relações entre o homem e seu ambiente de trabalho.
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) define a ergonomia como " a
aplicação das ciências biológicas humanas em conjunto com os recursos e
técnicas da engenharia para alcançar o ajustamento mútuo, ideal entre o
homem e o seu trabalho, e cujos resultados se medem em termos de
GESTÃO eficiência humana e bem-estar no trabalho".

2019/2020 Medidas de controle

Para evitar que estes riscos comprometam as atividades e a saúde do
trabalhador, é necessário um ajuste entre as condições de trabalho e o
homem sob os aspectos de praticidade, conforto físico e psíquico por meio
de: melhoria no processo de trabalho, melhores condições no local de
SEGURANÇA trabalho, modernização de máquinas e equipamentos, melhoria no
relacionamento entre as pessoas, alteração no ritmo de trabalho, ferramentas
DO TRABALHO adequadas, postura adequada, etc.
MÓDULO lI

RISCO ERGONÔMICO
X CONSEQUÊNCIAS

Esforço físico intenso

De um modo geral, devendo
Levantamento e transporte manual haver uma análise mais detalhada,
de peso
caso a caso, tais riscos
podem causar:
Exigência de posturainadequada
cansaço, dores musculares,
fraquezas, doenças como
Controle rígido de produtividade
hipertensão arterial, úlceras, doenças

GESTÃO Imposição de ritmos excessivos

nervosas, agravamento do diabetes,
alterações do sono,da libido, da vida
2019/2020 Trabalho em turno ou noturno
social com reflexos na saúde e no
comportamento, acidentes, problemas
na coluna vertebral, taquicardia,
Jornada prolongada de trabalho
cardiopatia (angina, infarto),
SEGURANÇA Monotonia e repetitividade agravamento da asma,
DO TRABALHO ansiedade, medo,
tensão,
comportamentos
estereotipados.
Outras situações causadoras de
“stress” físico e/ou psíquico
MÓDULO lI

RISCO DE ACIDENTES
X CONSEQUÊNCIAS

Arranjo físico inadequado

Máquinas e equipamentos
sem proteção

Ferramentas inadequadas
ou defeituosas

Iluminação inadequada
Acidentes e doenças
GESTÃO Eletricidade
profissionais

2019/2020 Probabilidade
explosão
de incêndio ou

Armazenamento inadequado

SEGURANÇA Animais peçonhentos

DO TRABALHO Outras situações de risco que
poderão contribuir
para
ocorrência a acidentes
de
MÓDULO lI

MEDIDAS DE CONTROLE DE RISCOS

Técnica EPC

Médica EPI
GESTÃO
2019/2020
Administrativa
SEGURANÇA
DO TRABALHO

Educativa
MÓDULO lI

MEDIDAS TÉCNICAS

EPC EPI

GESTÃO
2019/2020

elimina/neutraliza/sinaliza evita ou diminui

SEGURANÇA O RISCO A LESÃO
DO TRABALHO
MÓDULO lI

PRIODIDADES NO CONTROLE DE RISCO

➢ Eliminar o risco;

➢ Neutralizar / isolar o risco, através do uso

de Equipamento de Proteção Coletiva;

➢ Proteger o trabalhador através do uso de

Equipamentos de Proteção Individual.

GESTÃO ELIMINAR APLICAR

2019/2020
O RISCO EPI

SEGURANÇA APLICAR
DO TRABALHO RISCO AINDA
EPC PRESENTE
MÓDULO lI

MEDIDAS MEDICAS

Desenvolver o Programa de Controle Médico de Saúde ocupacional

(PCMSO), responsável por promover a prevenção, o rastreamento e
o diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao
trabalho, além da constatação da existência de doenças
profissionais ou de danos à saúde dos trabalhadores.

Submeter os trabalhadores à exames médicos: Admissional,

Demissional, Periódico, Retorno ao Trabalho e Mudança de Função.

GESTÃO Submeter os trabalhadores expostos ao ruído ocupacional a exames

de audiometria para prevenir a PAIRO.
2019/2020
Promover campanhas de vacinação contra Gripe, Hepatite, etc.

Controlar e avaliar as causa de Absenteísmo.

SEGURANÇA Realizar atendimento de primeiros socorros.

DO TRABALHO
Trabalhar em conjunto com o SESMT na investigação e
análise dos Acidentes do Trabalho.
MÓDULO lI

MEDIDAS ADMINISTRATIVAS

São ações administrativas para controlar a

exposição dos trabalhadores aos
agentes ambientais, tais como:
Rodízio de atividades; Pausas programadas;
Revezamentoe
Mudança de lay-out; Realização de Exercício
Laboral; Etc.
GESTÃO
2019/2020 MEDIDAS EDUCATIVAS

São programas de treinamentos, palestras e

SEGURANÇA cursos, destinados a informar e capacitar os
DO TRABALHO
trabalhadores na execução segura de suas
atividades.
MÓDULO lI

MAPA DE RISCOS

O Mapa de Riscos é a representação

gráfica do reconhecimento dos
riscos existentes nos locais de
trabalho, por meio de círculos de
diferentes cores e tamanhos.

GESTÃO O Mapa de Riscos deve ser refeito a

2019/2020 cada gestão da CIPA.

SEGURANÇA
DO TRABALHO
MÓDULO lI

OBJETIVO

➢ Reunir as informações necessárias

para estabelecer o diagnóstico da situação;

➢ Possibilitar, durante a sua elaboração, a

troca e divulgação de informações entre
os funcionários.
GESTÃO
2019/2020

SEGURANÇA
DO TRABALHO
“Reunir as informações “Troca e e divulgação de
necessárias” informações entre os funcionários.”
MÓDULO lI

ETAPAS DA ELABORAÇÃO

➢ Conhecer o processo de trabalho no

local analisado;
➢ Identificar os riscos existentes no local analisado;
➢ Identificar as medidas preventivas existentes e sua
eficácia;
➢ Identificar os indicadores de saúde;
GESTÃO ➢ Conhecer os levantamentos ambientais já
2019/2020 realizados no local;
➢ Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da
empresa, indicando através de círculos, colocando
SEGURANÇA em seu interior o risco levantado (cor), agente
DO TRABALHO especificado e número de trabalhadores
expostos.
MÓDULO lI

COR = TIPO DE RISCO

GESTÃO
2019/2020

SEGURANÇA
DO TRABALHO
MÓDULO lI

SETOR: FATURAMENTO

TIPO POSSÍVEIS MEDIDAS DE

FONTE GERADORA
RISCO CONSEQÜÊNCIAS
PREVENÇÃO
Esforço físico intenso,
posturas inadequadas, Treinamento de
Estresse e
ERGONOMICO levantamento de peso, levantamento de
atenção e responsabilidade dores
peso, postura em
lombares
e controle rígido transporte.

ACIDENTE Prateleiras Cortes Adequar partes cortantes

GESTÃO Proporção do Risco

2019/2020
GRANDE MÉDIO PEQUENO

SEGURANÇA
DO TRABALHO
MÓDULO lI

QUEM ELABORA?

❒ CIPA (*)
❒TRABALHADORES de todos os setores do
estabelecimento (*)

GESTÃO (*) Com colaboração do SESMT- Serviço Especializado

2019/2020 em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho

Imprescindível a participação dos

TRABALHADORES devido ao:
SEGURANÇA IMPORTANTE
• CONHECIMENTO DA ÁREA
DO TRABALHO
• ENVOLVIMENTO COM OS RISCOS
MÓDULO lI

MAPA DE RISCO
MÓDULO lI

CAMPANHAS DE SEGURANÇA

O QUE É ?

Campanhas de segurança são eventos voltados

para a educação e sensibilização dos
funcionários, transmitindo conhecimentos
sobre segurança e saúde no trabalho.

Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA são:

➢Semana Interna de Prevenção de Acidentes do
GESTÃO Trabalho - SIPAT;
2019/2020 ➢ Campanha Interna de Prevenção da AIDS - CIPAS;
➢Antitabagismo - cabe também à CIPA, recomendar
que em todos os locais de trabalhos e adotem
SEGURANÇA medidas restritivas ao hábito de fumar.
DO TRABALHO
MÓDULO lI

INSPEÇÃO DE SEGURANÇA

O QUE É ?

É a parte do controle de riscos

que
consiste em efetuar vistorias nas áreas e
meios de trabalho, com o objetivo
descobrir e corrigir situações que
de
GESTÃO comprometam a segurança
2019/2020 dos
trabalhadores.
Uma inspeção para ser bem aproveitada
precisa ser planejada, e o primeiro passo
SEGURANÇA é definir o que se pretende com a
DO TRABALHO
inspeção e como fazê-la.
MÓDULO lI

TIPOS DE INSPEÇÃO

➢ Inspeção geral:
Realizada quando se quer ter uma visão panorâmica
de todos os setores da empresa. Pode ser realizada
no início do mandato da CIPA.
➢ Inspeção parcial:
Realizada onde já se sabe da existência de problemas,
seja por queixas dos trabalhadores ou ocorrência de
doenças e acidentes do trabalho. Deve ser uma inspeção
GESTÃO mais detalhada e criteriosa.
2019/2020
➢Inspeção específica:
É uma inspeção em que se procura identificar problemas
ou riscos determinados. Como exemplo:
GESTÃO
SEGURANÇA
DO TRABALHO Podemos citar o manuseio de produtos
2009/2010 químicos, postura de trabalho, esforço físico, etc.
MÓDULO lI

ETAPAS DE INSPEÇÃO

➢ Observação do ambiente e dos meios de trabalho;

➢ Coleta de informações;

➢ Registro de dados e elaboração do relatório;

➢ Apresentação nas reuniões da CIPA;

GESTÃO
➢ Encaminhamento do relatório através
2019/2020
do Presidente da CIPA;
➢ Acompanhamento da
SEGURANÇA implantação das medidas
DO TRABALHO
recomendadas.

GESTÃO
MÓDULO lI

DEFINIÇÃO

É todo meio ou dispositivo de uso individual,

destinado a proteger a saúde e a integridade
física do trabalhador. Quando não for possível
eliminar o risco, ou neutralizá-lo através de
GESTÃO medidas de proteção coletiva, implanta-se o
2019/2020
Equipamento de Proteção Individual - EPI.

evita ou diminui
SEGURANÇA
DO TRABALHO A LESÃO
MÓDULO lI

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR QUANTO AO EPI

➢ Adquirir o tipo adequado à atividade

do empregado;

➢ Fornecer ao empregado somente EPI

aprovado pelo Ministério do Trabalho;

➢ Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;

GESTÃO
2019/2020 ➢ Tornar obrigatório o seu uso;

➢ Substituí-lo, imediatamente, quando danificado ou

extraviado;
SEGURANÇA ➢ Responsabilizar-se pela sua higienização
DO TRABALHO
e manutenção periódica.
MÓDULO lI

OBRIGAÇÕES DO EMPREGADO QUANTO AO EPI

➢ Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;

➢ Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;

GESTÃO ➢ Comunicar ao empregador qualquer alteração que

2019/2020 o torne impróprio para uso.

SEGURANÇA
DO TRABALHO
MÓDULO lI

VIDEO
EPI
GESTÃO
EQUIPAMENTO DE
2019/2020 PROTEÇÃO INDIVIDUAL

SEGURANÇA
DO TRABALHO
MÓDULO lI

EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA - EPC

DEFINIÇÃO

São os equipamentos que neutralizam o risco na

fonte, dispensando, em determinados casos, o uso
dos equipamentos de proteção individual.

Quando instalamos, por exemplo, o protetor contra

quebra de agulha, estamos atuando sobre o
GESTÃO
2019/2020 ambiente de trabalho, esta medida é chamada de
proteção coletiva, pois protege o conjunto de
trabalhadores.
SEGURANÇA elimina/neutraliza/sinaliza
DO TRABALHO
O RISCO
MÓDULO III

PREVENÇÃO E COMBATE Á

GESTÃO INCÊNDIOS
2019/2020

SEGURANÇA
DO TRABALHO
MÓDULO III

Recomendações para se evitar o fogo

➢ Armazenagem adequada de materiais

combustíveis e inflamáveis;
➢ Cuidados com instalações elétricas;

➢ Instalação de para-raios;
GESTÃO
➢ Manter ordem e limpeza;
2019/2020
➢ Cuidado com fumantes;

PREVENÇÃO E ➢ Riscos de faíscas e fagulhas.

COMBATE Á
INCÊNDIO
MÓDULO III

ELEMENTOS QUE COMPÕEM O FOGO

Para que haja fogo, reunir os

quatro
necessitamos elementos essenciais:
➢ Combustível
➢ Calor
➢ Comburente

GESTÃO ➢ Reação em cadeia

2019/2020
O Combustível em contato com uma fonte de Calor e

PREVENÇÃO E
em presença de um Comburente (geralmente o
COMBATE Á
oxigênio contido no ar) começará inflamar gerando a
INCÊNDIO
Reação em cadeia.
MÓDULO III

PROPOGAÇÃO DO CALOR
O calor pode se propagar de três diferentes maneiras:
convecção, condução e irradiação.
✓ Condução
Transferência de calor através de um corpo sólido de molécula
em molécula.

GESTÃO
2019/2020

PREVENÇÃO E
COMBATE Á
INCÊNDIO Transferência de calor através de um
corpo.
MÓDULO III

✓ Convecção
Transferência de calor pelo movimento ascendente de massas
de gases.

GESTÃO
2019/2020

PREVENÇÃO E
COMBATE Á
INCÊNDIO Movimentação de massas gasosas transporta o
calor para cima e horizontalmente nos
andares.
MÓDULO III

✓ Irradiação
Transferência de calor por ondas de energia calorífica que
deslocam através do espaço.

GESTÃO
2019/2020

PREVENÇÃO E
COMBATE Á
INCÊNDIO Ondas caloríficas atingem os objetos,
aquecendo-as.
MÓDULO III

MÉTODO DE EXTINÇÃO DO FOGO

A extinção do fogo baseia-se na retirada de um dos

quatro elementos essenciais que provocam o fogo .
✓ Retirada de material
É a forma mais simples de se extinguir um incêndio. Baseia-
se na retirada do material
combustível,
de propagaçãoaindado
não atingido,
fogo, interrompendo da a alimentação
área da
combustão. Método também denominado corte ou remoção do
suprimento do combustível.
GESTÃO Ex.: fechamento de válvula ou interrupção de vazamento de
combustível líquido ou gasoso, retirada de materiais combustíveis
2019/2020 do ambiente em chamas, realização de aceiro, etc.
Nesse método
de extinção é
retirada o
PREVENÇÃO E elemento
COMBATE Á combustível.

INCÊNDIO
MÓDULO III

✓ Resfriamento
É o método mais utilizado. Consiste diminuir a temperatura
em material combustível
do que está queimando, diminuindo,
conseqüentemente, a liberação de gases ou
vapores
inflamáveis. A água é o agente extintor mais usado, por ter grande
capacidade de absorver calor e ser facilmente encontrada na
natureza.
É inútil porem usar esse método com combustíveis com baixo ponto
de combustão (menos de 20ºC), pois a água resfria até a temperatura
ambiente.
Ex.: Uso de Sprinkler e hidrantes em forma de neblina para combate
incêndio.

GESTÃO
2019/2020

Nesse método
PREVENÇÃO E de extinção é
COMBATE Á retirada o
INCÊNDIO elemento Calor.
MÓDULO III

✓ Abafamento
Consiste em diminuir ou impedir o contato do oxigênio com
o material combustível. Não havendo comburente para reagir com o
combustível, não haverá fogo. A diminuição do oxigênio em contato
com o combustível vai tornando a combustão mais lenta, até a
concentração de oxigênio chegar próxima de 8%, onde não haverá
mais combustão.
Ex.: Uso de uma tampa de panela para apagar uma chama na
frigideira ou “bater” com a vassoura sobre a chama.

GESTÃO
2019/2020
As chamas estão “vivas” enquanto
há oxigênio suficiente, a falta do
mesmo resultará na extinção do
PREVENÇÃO E fogo, é exatamente isso que o
COMBATE Á abafamento faz, isola o combustível
em chamas do comburente.
INCÊNDIO
MÓDULO III

CLASSES DE FOGO

➢ CLASSE “A”: São materiais de fácil combustão, queimam

tanto na superfície como em profundidade, deixando resíduos.
Ex.: madeira, papel, etc.
➢ CLASSE “B”: São os produtos que queimam somente na
superfície. Ex.: gasolina, óleos, graxas, etc.
➢ CLASSE “C”: Ocorre em equipamentos
elétricos energizados. Ex.: motores, quadros de distribuição,
etc.
CLASSE “D”: Ocorre em materiais pirofóricos
GESTÃO ➢
como magnésio, zircônio, titânio, etc.
2019/2020

CLASSE A CLASSE B CLASSE C CLASSE D

PREVENÇÃO E Combustíveis Líquido e Gases Equipamentos Metais
COMBATE Á sólidos Inflamáveis Pirofóricos
Energizados
INCÊNDIO
MÓDULO III

TIPOS DE EXTINTORES

➢ Dióxido de Carbono, mais conhecido como Gás Carbonico ou

CO2, usado preferencialmente nos incêndios classe “B” e “C”.
➢ Pó Químico Sêco, usado nos incêndios classe “B” e “C”. Em
materiais pirofóricos (classe “D”), será utilizado um pó químico
especial.
➢ Água Pressurizada, usado principalmente em incêndios de
classe “A”. Em incêndios de classe “C”, só deve ser utilizado sob
forma de neblina. Nunca utilizar este tipo de extintor em incêndios
de classe “B”.
GESTÃO
2019/2020

PREVENÇÃO E
COMBATE Á
INCÊNDIO CO2 PÓ QUÍMICO ÁGUA
MÓDULO III

INSPEÇÃO DE EXTINTORES

➢ Todo extintor deverá ter uma ficha

de controle de inspeção, devendo
ser inspecionado no mínimo 1 vez
por mês, sendo observado seu
aspecto externo, os lacres,
manômetros e se os bicos e
válvulas de alívio não estão
entupidas.
GESTÃO ➢ Cada extintor deverá ter em seu
2019/2020 bojo, uma etiqueta contendo data
de carga, teste hidrostático e
número de identificação.

PREVENÇÃO E
COMBATE Á
INCÊNDIO
MÓDULO III

LOCALIZAÇÃO E SINALIZAÇÃO DE EXTINTORES

➢ Os extintores deverão ser instalados em locais de fácil acesso

e visualização;
➢ Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por
um círculo vermelho ou uma seta larga vermelha com bordas
amarelas;
➢ Embaixo do extintor, no piso, deverá ser pintada uma área de
no mínimo 1m x 1m, não podendo ser obstruída de forma

GESTÃO nenhuma;

2019/2020 Sua parte superior não poderá estar a mais de 1,60 m acima
➢

do piso;
➢ Extintores não poderão estar instalados em paredes de
escadas e não poderão ser encobertos por pilhas de
PREVENÇÃO E
COMBATE Á materiais.
INCÊNDIO
MÓDULO IV

NOÇÕES BÁSICAS DE

PRIMEIRO
GESTÃO S
2019/2020
SOCORRO
NOÇÕES BÁSICAS
DE
PRIMEIROS
S
SOCORROS
MÓDULO IV

INTRODUÇÃO

Primeiros Socorros, são todas as

medidas que devem ser tomadas de
imediato para evitar agravamento do
estado de saúde ou lesão de uma
pessoa antes do atendimento médico.
GESTÃO
2019/2020

NOÇÕES BÁSICAS
DE
PRIMEIROS
SOCORROS
MÓDULO IV

AÇÕES DE SOCORRISTA

➢ Isolar a área, evitando o acesso de curiosos;

➢Observar a vítima, verificando alterações ou ausência de

respiração, hemorragias, fraturas, colorações diferentes da
pele, presença de suor intenso, expressão de dor;

➢Observar alteração da temperatura, esfriamento das mãos

e/ou pés;

GESTÃO ➢ Manter a calma, assumindo a liderança do atendimento;

2019/2020 ➢Procurar que haja comunicação imediata com hospitais,
ambulâncias, bombeiros, polícia se necessário.

NOÇÕES BÁSICAS A atitude do socorrista pode significar a vida ou a morte da

DE
pessoa socorrida.
PRIMEIROS
SOCORROS
MÓDULO IV

DESMAIOS

Normalmente, o desmaio não passa de um acidente leve, só se

agravando quando é causado por grandes hemorragias.

Como socorrer:
✓ se a pessoa estiver prestes a desmaiar, coloque-a sentada
com a cabeça entre as pernas;
✓ se o desmaio já ocorreu, deitar a vítima no chão, verificar
respiração e palidez;
✓ afrouxar as roupas;
✓ erguer os membros inferiores;
GESTÃO
2019/2020 Obs.: Se a vítima não se
recuperar de 2 a 3
minutos,
procurar assistência
NOÇÕES BÁSICAS
médica.
DE
PRIMEIROS
SOCORROS
MÓDULO IV

CRISE CONVULSIVA

Como socorrer:
✓ deite a vítima no chão e afaste
tudo que estiver ao seu redor que
possa machucá-la;
✓ retire objetos como próteses,
óculos, colares, etc;
✓ coloque um pano ou lenço
dobrado entre os
desaperte adentes
roupa daevítima;
GESTÃO ✓ nãodê líquido à pessoas
que estejam inconscientes;
2019/2020 A vítima de crise convulsiva ✓ cessada a convulsão,
(ataque epiléptico), deixa a calmamente, pois
vítima repousar
retraída fica e
poderá dormir por minutos ou
debater começa a
NOÇÕES BÁSICAS
horas;
podendo apresentar se os
DE violentamente,
olhos virados para cima. ✓ nunca deixa de prestar socorro à
PRIMEIROS vítima de convulsão.
SOCORROS
MÓDULO IV

ENVENENAMENTO – INTOXICAÇÃO
Vítima consciente
O que fazer?
➢ Procure médica
ajuda
imediatamente; beber (nem
Não nem
➢ água dê leite)
nadae não provoque
para
vômito.
➢ Se for sobre a superfície da pele,
elimine o material e lave a pele
com água;
GESTÃO ➢ Guarde a embalagem do produto
2019/2020 tóxico.
Vítima inconsciente
O que fazer?

NOÇÕES BÁSICAS ➢ Se a vítima respira, coloque-a em

DE posição de recuperação;
PRIMEIROS ➢ Não dê nada para a vítima beber;
SOCORROS ➢ Não induza o vômito.
MÓDULO IV

EMERGÊNCIAS RELACIONADAS AO CALOR

Insolação
➢ Pele quente, avermelhada e seca;
➢ Respiração acelerada;
➢ Fraqueza, tontura, enjôo e até perda
de consciência.
Desidratação
➢ Suor adundante;
➢ Fraqueza;
➢ Dor de cabeça e tontura;
GESTÃO ➢ Náusea e vômito;
➢ Cãibras.
2019/2020 Cãibras
Cãibras são comuns e
emergências
➢ Cãibras no braço, perna e abdômen. relacionadas ao calor

NOÇÕES BÁSICAS O que fazer?

DE
➢ Tire a vítima do calor, leve-a para um local fresco;
PRIMEIROS ➢ Esfrie a vítima com água fria;
SOCORROS ➢ Verifique a respiração e o estado de choque.
MÓDULO IV

INFARTO

Sintomas
➢ Dor no peito;
➢ Dor no braço e formigamento
no ombro e pescoço;
➢ Fraqueza, suor, náusea
e respiração curta.

Fique atento aos

GESTÃO O que fazer?
sintomas do infarto

2019/2020 ➢ Tranqüilize a vítima e coloque-a em repouso imediato;

➢ Procure o socorro médico e prepara-se para realizar o RCP se
necessário.
NOÇÕES BÁSICAS
DE
PRIMEIROS
SOCORROS
MÓDULO IV

DERRAME CEREBRAL

Sintomas
➢ Debilidade/paralisia na face, braço,
perna ou em um lado do corpo;
➢ Dificuldade para falar, ver e andar;
➢ Dor de cabeça intensa;
➢ Perda de consciência.

O que fazer?
GESTÃO ➢ Verifique as vias aéreas e respiração;
2019/2020 ➢ Mantenha a vítima em repouso com os ombros e a
cabeça mais elevados que o corpo;
➢ Não dê nada para comer e beber;
NOÇÕES BÁSICAS ➢ Procure o atendimento médico urgentemente.
DE
PRIMEIROS
SOCORROS
MÓDULO IV

CHOQUES ELÉTRICOS

O que fazer?

➢ Ver Corte a corrente elétrica imediatamente;

➢ Se a vítima ainda estiver conectada

à
corrente elétrica, use pano bem grosso,

borracha, madeira ou material não condutor

de eletricidade para salvá-la da corrente;

GESTÃO ➢ Se o choque elétrico tiver sido muito forte, pode ter causado

2019/2020 parada cardiorrespiratória. Caso a vítima esteja com ausência de

pulso e de batimentos cardíacos, ou ainda lábios e

NOÇÕES BÁSICAS unhas

arroxeadas, inicie imediatamente a massagem cardíaca com a
DE
PRIMEIROS respiração boca a boca, alternadamente.
SOCORROS
MÓDULO IV

PICADAS

Cobras - O que fazer?

➢ Mantenha a parte em posição mais
atingida elevada;
➢ Retire anéis e pulseiras;
➢ Limpe o local com água e sabão;
➢ Leve imediatamente o acidentado para o
pronto- socorro.

O que não fazer?

➢ Não amarre a perna ou o braço acidentado;
➢ Não corte e/ou chupe o local da picada;
GESTÃO ➢ Não dê álcool para beber.
2019/2020 Aranha/Escorpião - O que fazer?
➢ Coloque compressas quentes para aliviar
a dor
NOÇÕES BÁSICAS ➢ Leve imediatamente o acidentado para o
DE pronto-socorro.
PRIMEIROS
SOCORROS
MÓDULO IV

Abelha/Insetos - O que fazer?

➢ Remova o ferrão;
➢ Cubra com um compressa fria;
➢ Monitore a vítima, pois
algumas pessoas possuem
alergias.
Alergias
Sintomas
➢ Dificuldade para respirar e aperto no peito e garganta;
➢ Erupção cutânea severa ou urticária;
➢ Inchaço da face, pescoço e língua;
GESTÃO ➢ Tontura, náuseas e vômito.
2019/2020 O que fazer?
➢ Procure a ajuda médica imediatamente;
➢ Mantenha a parte afetada abaixo do coração se possível;
NOÇÕES BÁSICAS
➢ Monitore os sinais vitais.
DE
PRIMEIROS
SOCORROS
MÓDULO IV

QUEIMADURAS

O contato com chamas, substâncias super-aquecidas, a

exposição excessiva à luz solar e mesmo à temperatura
ambiente muito elevada, provocam reações no organismo,
que podem se limitar à pele ou afetar funções vitais.

As queimaduras podem ser de 1º grau, 2º grau e 3º grau,

cada uma delas com suas próprias características.
GESTÃO
2019/2020

NOÇÕES BÁSICAS
DE
PRIMEIROS
SOCORROS
MÓDULO IV

QUEIMADURAS 1º GRAU

Causa pele avermelhada, com edema e dor intensa.

Como socorrer:

➢ resfriar o local com água corrente

QUEIMADURAS 2º GRAU

Causa bolhas sobre uma pele vermelha,

manchada ou de coloração variável, edema,
GESTÃO exsudação e dor.
2019/2020
Como socorrer:
➢esfriar o local com água corrente;

NOÇÕES BÁSICAS ➢nunca romper as bolhas;

DE ➢nunca utilizar produtos caseiros, como: pó de café, pasta de
PRIMEIROS
SOCORROS dente, etc.
MÓDULO IV

QUEIMADURAS 3º GRAU

Neste tipo de queimadura, a pele fica

esbranquiçada ou carbonizada, quase sempre
com pouca ou nenhuma dor (aqui incluem-se
todas as queimaduras elétricas).

Como socorrer:

GESTÃO ➢ não usar água;

2019/2020 ➢ assistência médica é essencial;

➢ levar imediatamente ao médico.

NOÇÕES BÁSICAS
DE
PRIMEIROS
SOCORROS
MÓDULO IV

TIPOS DE FERIMENTOS
Como socorrer:
Contusões e Hematomas.
➢ repouso da parte contundida;
➢ aplicar gelo até melhorar a dor e o
inchaço se estabilize;
➢ elevar a parte atingida.
Perfuro cortantes e Escoriações.
Contusão (beliscão, ➢ lavar as mãos;
batidas), ➢ lavar o ferimento com água e sabão;
GESTÃO (local ficahematoma
roxo), ➢ secar o local com gase ou
perfuro pano limpo;
2019/2020 (ferimento com cortante ➢ se houver sangramento comprimir o
faca prego, local;
mordedura armas
animais, de de ➢ fazer um curativo;
NOÇÕES BÁSICAS fogo) e escoriação ➢ manter o curativo limpo e seco;
DE (ferimento ➢ proteger o ferimento para
PRIMEIROS superficial,
só atinge a pele). evitar contaminação.
SOCORROS
MÓDULO IV

HEMORRAGIAS
Hemorragia é a perda de Como socorrer:
sangue que ➢ manter a vítima deitada com a
acontece há cabeça para o lado;
quando
de veiasrompimento
ou artérias, ➢ afrouxar suas roupas;
provocadas por cortes,
➢ manter a vítima agasalhada;
tumores, úlceras,
➢ procurar assistência
etc. Existem 2 médica
imediatamente.
tipos deas externas
hemorragias,
GESTÃO (visíveis) que devem ser
2019/2020 estancadas
imediatamente e as
internas (não visíveis),
NOÇÕES BÁSICAS
DE mas que podem levar a
PRIMEIROS vítima à morte.
SOCORROS
MÓDULO IV

Entorse - Luxação

Entorse

Forte torção no local

O que fazer?
➢ Coloque compressa de gelo
(não coloque o gelo
diretamente na pele).
➢ Imobilize a vítima;
➢ Procure ajuda especializada.

GESTÃO
Luxação
2019/2020 Entorse
O osso de uma articulação sai do lugar

O que fazer?
NOÇÕES BÁSICAS ➢ Tratar como fratura.
DE
PRIMEIROS
SOCORROS
MÓDULO IV

FRATURAS

É um tipo de lesão onde Como socorrer:

ocorre a quebra de um ➢ imobilização;
osso. ➢ movimentar o menos possível;
Existem 2 tipos ➢ colocar gelo no local de 20 a 30
de
minutos;
fraturas: Exposta
➢ improvisar talas;
aberta: ou da
rompimento quando
pele.
há o ➢ proteger o ferimento com gase ou
Interna ou fechada:
pano limpo (para casos
GESTÃO quando não há
de fraturas expostas ou abertas).
2019/2020 rompimentooda pele.
Em ambos os casos,
acontece dor intensa,
deformação local
NOÇÕES BÁSICAS
DE do
afetado, incapacidade de
PRIMEIROS movimento e inchaço.
SOCORROS
MÓDULO IV

TRANSPORTE DE ACIDENTADOS

O transporte adequado de feridos é de suma importância.

Muitas vezes, a vítima pode ter seu quadro agravado por
causa de um transporte feito de forma incorreta e sem os
cuidados necessários. Por isso é fundamental saber como
transportar um acidentado.

GESTÃO
2019/2020

NOÇÕES BÁSICAS
DE
PRIMEIROS
SOCORROS
MÓDULO IV

PARADA CARDIORESPIRATÓRIA

Parada Cardíaca Parada Respiratória

É precisoestar É a parada da respiração por:
atento quando afogamento, sufocação,
parada
ocorrer cardíaca,
uma pois aspiração excessiva de gases
esta pode estar ligada a venenosos, soterramento
uma parada respiratória e choque elétrico.
se ambas acontecerem
simultaneamente.

GESTÃO
2019/2020

NOÇÕES BÁSICAS
DE
PRIMEIROS
SOCORROS
MÓDULO IV

Manobra de Heimlich

GESTÃO 1º Posicionar-se atrás 2º Com a 3º Envolver amão

2019/2020 da vítima. Colocar

cotovelo direito
o
mão
esquerda, encontrar
a ponta do
direita com a
esquerda. Pressionar o
mão
na
crista ilíaca direita da esterno da vítima e
osso abdome da
vítima e fechar a mão colocar a raiz puxando-o para si e
vítima
direita polegar da
do para cima cinco vezes.
direita dois
mão Essa compressão deve
NOÇÕES BÁSICAS
dedos
abaixo desse ponto. ser suficiente para
DE
. erguer o calcanhar da
PRIMEIROS vítima do solo.
SOCORROS
MÓDULO IV

Manobra de Heimlich

“Se a vítima for

excessivamente
obesa ou
gestante,
realizar as
compressões
“Se a vítima da obstrução for a própria
no meio do
pessoa a fazer a manobra, deve utilizar- osso esterno.”
GESTÃO se do espaldar de uma cadeira. “

2019/2020
“Manobra de Heimlich em vítimas
inconscientes.”

NOÇÕES BÁSICAS
DE
PRIMEIROS
SOCORROS
MÓDULO IV

O QUE É RCP?

Reanimação Cardio Pulmonar (RCP), consiste na

combinação de respiração boca a boca com compressões
externas sobre o peito.

GESTÃO
2019/2020

NOÇÕES BÁSICAS
DE
PRIMEIROS
SOCORROS
 VIDEO
GESTÃO PRIMEIROS SOCORROS
2019/2020
MÓDULO V

Existem
atualmente
mais de
30
MILHÕ
ES
De pessoas
vivendo com HIV

GESTÃO Jovens com menos

2019/2020 2 MILHÕES
de 25 anos
representam a

METAD
Pessoas
morreram de

HIV / AIDS AIDS dos novos casos de

E
infecção de

Só no ano
passado
HIV
mundialmente
MÓDULO V

GESTÃO
2019/2020

HIV / AIDS
MÓDULO V

GESTÃO
2019/2020

HIV / AIDS
MÓDULO V

GESTÃO
2019/2020

HIV / AIDS
MÓDULO V

O QUE É HIV?

O Vírus da Imunodeficiência Humana, conhecido como HIV (sigla

originada do inglês: Human Immunodeficiency Virus), é um vírus
pertencente à classe dos retrovírus e causador da aids.
Ao entrar no organismo humano, o HIV age no interior das células do sistema
imunológico, responsável pela defesa do corpo. As células de defesa mais
atingidas pelo vírus são os linfócitos CD4+, justamente aquelas que comandam
a reposta específica de defesa do corpo diante de agentes como vírus e
bactérias.
O HIV pode levar vários anos, entre o momento da infecção até o surgimento
dos primeiros sintomas. Esta fase se denomina de assintomática, pois a
pessoa não apresenta nenhum sintoma ou sinal da doença. Este período

GESTÃO
entre a infecção pelo HIV e a manifestação dos primeiros sintomas da aids irá
depender, principalmente, do estado de saúde da pessoa.
2019/2020 Ter o HIV não é a mesma coisa que ter a aids. Há
muitas pessoas soropositivas que vivem durante
anos sem desenvolver a doença. No entanto, podem
transmitir o HIV aos outros pelas relações sexuais
desprotegidas, por compartilhar
HIV / AIDS seringas
contaminadas ou de mãe para filho durante a
gravidez.
MÓDULO V

O QUE É AIDS?

A AIDS, Síndrome
da Imunodeficiência
Deficiency(sigla
Adquirida Syndrome) seAcquired
do inglês: manifesta após a
Immune
infecção do organismo humano pelo Vírus da
Imunodeficiência Humana, o HIV (sigla do
inglês - Human Immunodeficiency Vírus).

A aids não se manifesta da mesma forma em todas as pessoas. Entretanto,

os sintomas iniciais são geralmente semelhantes e, além disso, comuns a
várias outras doenças. São eles: febre persistente, calafrios, dor de cabeça,
dor de garganta, dores musculares, manchas na pele, gânglios ou ínguas
GESTÃO embaixo do braço, no pescoço ou na virilha e que podem levar muito tempo
para
2019/2020 desaparecer.

Com a progressão da doença e com o comprometimento do sistema

imunológico do indivíduo, começam a surgir doenças oportunistas, tais
como: tuberculose, pneumonia, alguns tipos de câncer, candidíase e

HIV / AIDS infecções do sistema nervoso (toxoplasmose e as meningites, por exemplo).

MÓDULO V

SIDA - Síndrome da Imunodeficiência Adquirida

Síndrome
Grupo de sinais e sintomas que, uma vez considerados em
conjunto, caracterizam uma doença.

Imunodeficiência
Inabilidade do sistema de defesa do organismo humano para
se proteger contra microorganismos invasores, tais como:
GESTÃO vírus, bactérias, protozoários, etc.
2019/2020
Adquirida
Não é congênita como no caso de outras imunodeficiências.
HIV / AIDS A aids não é causada espontaneamente, mas por um fator
externo (a infecção pelo HIV).
MÓDULO V

O HIV pode ser transmitido pelo sangue, sêmen, secreção vaginal e

pelo leite materno.

ASSIM PEGA ASSIM NÃO PEGA

sexo vaginal sem camisinha; sexo, desde que se use
corretamente a camisinha;
sexo anal sem camisinha;
beijo no rosto ou na boca;
sexo oral sem camisinha;
suor e lágrima;
uso da mesma seringa ou agulha
GESTÃO por mais de uma pessoa; picada de inseto;

2019/2020 transfusão de sangue aperto de mão ou abraço;

contaminado;
talheres / copos;
mãe infectada pode passar o HIV
assento de ônibus;
para o filho durante a gravidez, o
HIV / AIDS parto e a amamentação; piscina, banheiros, pelo ar;

doação de sangue;
Instrumentos que furam ou
cortam, não esterilizados. sabonete / toalha / lençóis.
MÓDULO V

GESTÃO
2019/2020

HIV / AIDS
MÓDULO V

GESTÃO
2019/2020

HIV / AIDS
MÓDULO V

COMO DE PREVINIR?

Sim, seguindo alguns conselhos:

➢ Reduzir o número de parceiros sexuais;
➢ Não usar drogas injetáveis;
➢ Usar preservativos;
➢ Para transfusão exigir sangue testado.
GESTÃO
2019/2020

Número Drogas Uso Sangue

parceiros injetáveis preservativo
HIV / AIDS testado
MÓDULO V

RECOMENDAÇÕES

➢Não ter pavor do doente, nem da

doença, preocupando-se em
demonstrar solidariedadee amor
doente. ao
➢ Encarar o fato,
por mais difícil
que possa ser, com seriedade.
➢ Se necessário, procurar profissionais

GESTÃO para apoio emocional (psicólogo).

2019/2020 ➢Cuidados, para evitar riscos desnecessários. Seu amor,

carinho e aceitação são fundamentais para que o paciente
encontre forças para lutar contra a AIDS.
HIV / AIDS
Fonte: http://www.aids.gov.br
 PROV
GESTÃO
2019/2020 A
ENCERRAMENTO
CIPA MENSAGEM

GESTÃO
2019/2020
 “Investir em Segurança não é
cumprir a legislação é antes de tudo
preservar o ser humano, sem isso
não há nada”
GESTÃO
2019/2020

Claudinei Mariano
GESTÃO Técnico em Segurança do Trabalho
Reg. MTE – Nº 45944/SP

2009/2010
 OBRIGADO

GESTÃO
2019/2020