Trabalho de conclusão de curso

Administração 2021
Universidade de Mogi das Cruzes
8º Semestre B
Estudo Bibliométrico sobre a diversidade de
gêneros nas organizações brasileiras
Glaucia dos Santos Veiga
glaucia.santos2308@gmail.com
José Eduardo Gomes da Silva
eduardo.gomes_22@hotmail.com
Juliana Cota Pacheco A. dos Anjos
pachecojuliana41@gmail.com
Coautor Orientador Prof. Ricardo Sartorello
ricardosartorello@umc.br
Introdução População

Estamos em Dois Mil e Vinte e Um e ainda

nos deparamos com a discriminação de

62,665,299
61,992,465
61,298,272
60,581,196

60,082,197
59,844,183

59,382,439
59,081,130

58,674,422
58,255,037

57,955,968
57,388,702

57,230,469
56,476,593

56,490,782
55,708,909
55,511,083

54,891,209
54,491,178

54,030,440
53,116,180
52,148,620

gênero na sociedade. É uma questão debatida 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

em artigos, notícias e publicações, Sexo x Idade Homens 18 a 59 anos Sexo x Idade Mulheres 18 a 59 anos

principalmente do ponto de vista

profissional. População Ocupada

Sendo assim, o tema apresentado coloca em

discussão o comportamento social ao longo

59,954

58,761
58,547
58,323
57,409
57,145

57,312
55,840
55,481
54,632

47,301

45,245
45,104
44,615

44,768
44,314

43,737
43,103

42,939
41,796

dos anos. 2005 2006 2007 2008 2009 2011 2012 2013 2014 2015

Homem Mulher

Objetivo Nível de Instrução

Analisar a produção científica Brasileira em

11% 14% 11% 15% 12% 15% 12% 16%
5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5%
26% 26% 27%
27% 28% 27%

Administração sobre as diversidades de

28% 28%
8% 9% 8%
7% 8% 8%
11% 8% 7%
10% 10% 10%
10% 9% 9% 9%

gêneros nas organizações no período de 33% 30% 33% 30% 33% 29% 32% 28%

2005 a 2020.
6% 6% 6% 6% 6% 6% 5% 5%
Homem Mulhere Homem Mulhere Homem Mulhere Homem Mulhere
2016 2017 2018 2019
sexo/ ano

Sem instrução Fundamental incompleto Fundamental completo Médio incompleto Médio completo Superior incompleto Superior completo

Métodos A análise apresentada neste trabalho apresenta

Resultados e Discussão
Os resultados desta pesquisa têm como
embasamento as produções cientificas
publicadas em livros, artigos científicos, além
de pesquisas realizadas pelas Fundação
Getúlio Vargas (FGV), Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística (IBGE).
os resultados do tema; "diversidade de gênero
nas organizações brasileiras”, mediante à um
estudo bibliométrico. A bibliometria é uma
metodologia de contagem de conteúdos
bibliográficos, na sua essência, portanto este
método é baseado na quantidade de aparições
em que o respectivo termo aparece em
publicações ou a quantidade de publicações
sobre o termo atribuído.
Referencias Bibiograficas
ARAÚO, C. A. Bibliometria: evolução
histórica e questões atuais. Revista em
questão, v.12 n.1,p.11-32,2002
ROMERO, Sonia Mara Thater. Gestão da
Diversidade de Gêneros nas Organizações
2009 p 34 e 54.
VERGARA,S.C.Projetos e relatórios e
pesquisa em administração .7.ed.São Paulo:
Atlas,2006
https://sidra.ibge.gov.br/home/pms/brasil