'Forbes': confira 15 posturas de um lder de sucesso

Liderana um comportamento aprendido que se torna inconsciente e automtico ao longo do tempo. Segundo a revista americana Forbes, os lderes tomam decises importantes sobre um problema no mesmo perodo em que outras pessoas levam apenas para entender as questes. O processo de tomada dessas decises vem de um acmulo de experincias, encontros com uma multido de circunstncias diferentes, tipos de personalidade e falhas imprevistas. Conforme a publicao, os lderes mais bem-sucedidos so os tomadores de decises instintivas. Para fazer a carreira avanar, preciso aprimorar a capacidade de liderana e assumir responsabilidades. Para chegar l, a revista listou 15 posturas que devem ser feitas automaticamente no trabalho por um lder de sucesso. Confira: 1- Faa com que os outros se sintam seguros: Muitos lderes costumam intimidar os seus colegas com seu ttulo ou quando entram em uma sala. Os lderes devem desviar a ateno de si mesmos e incentivar outras pessoas a expressar suas opinies. Eles so especialistas em fazer os outros se sentirem seguros, confiantes e partilhar as suas perspectivas e pontos de vista. Eles usam a sua presena para criar um ambiente acessvel. 2 - Saiba tomar decises: Os lderes so os tomadores de deciso. Eles querem facilitar o dilogo para capacitar seus colegas para chegar a uma concluso estratgica. Eles se concentram em "fazer algo acontecer" em todos os tempos e a tomada de decises faz parte desse processo. 3 - Comunique as expectativas: Os lderes de sucesso so grandes comunicadores e eles lembram os seus colegas de valores da organizao e das expectativas de desempenho. Assim ser possvel garantir que sua viso est devidamente traduzida e que os objetivos devero ser executados corretamente. 4 - Desafie as pessoas a pensar Os lderes mais bem-sucedidos entendem a mentalidade de seus colegas, as suas capacidades e em que reas podem melhor. Eles usam esse conhecimento para desafiar suas equipes a pensar e instig-los a alcanar mais. Se voc no est pensando, voc no est aprendendo algo novo e se voc no est aprendendo, voc no est crescendo - e com o tempo seu trabalho se tornar irrelevante, diz a publicao. 5- Seja responsvel com os outros Os lderes so responsveis por assegurar que todos esto pr-ativos e esto atentos s necessidades de seus colegas. Agir de forma responsvel perante os outros um sinal de que seu lder se concentra mais no sucesso do grupo do que apenas no seu. 6- D o exemplo: Liderar pelo exemplo parece fcil, mas so poucos os lderes que fazem isso.

Os lderes de sucesso praticam o que pregam e esto atentos s suas aes. Eles sabem que todo mundo est os observando e, portanto, so incrivelmente intuitivos ao detectar aqueles que esto o observando e esperando um passo em falso. 7- Recompense um bom desempenho: Os grandes lderes tm sempre um "pulso forte" para garantir o bom desempenho da empresa. Eles no s so ativos em cobrar boas performances como reconhecem o trabalho duro e esforos (no importa o resultado). 8- Fornea feedback contnuo: Os funcionrios querem que seus lderes digam que eles esto prestando ateno neles e que apreciam qualquer boa ideia ao longo do caminho. Os lderes sempre fornecem e recebem feedback (retorno) criando relaes de confiana com os seus colegas. 9- Saiba aproveitar os talentos: Os lderes conhecem os seus talentos e sabem como us-los. Eles so especialistas em ativar os recursos de seus colegas e sabem quando implantar as habilidades nicas. 10- Saiba fazer perguntas e pedir conselhos: Os lderes fazem perguntas e pedem conselhos o tempo todo. Do lado de fora, eles aparentam que sabem de tudo. Mas, no interior, eles tm uma grande sede de conhecimento e esto constantemente tentando aprender algo novo por causa de seu compromisso de ser melhor. 11- Resolva problemas e evite a procrastinao: Os lderes enfrentam problemas de frente e sabem como descobrir o cerne do assunto em questo. Eles no procrastinam e, assim, tornar-se incrivelmente hbeis na resoluo de problemas. 12 - Tenha uma atitude positiva: Os lderes de sucesso criam uma cultura de trabalho positiva e inspiradora. Eles sabem como definir o tom e trazer uma atitude que motiva os seus colegas a tomar determinadas medidas. Para isso, so simpticos, respeitadores e tm fora de vontade. 13- Seja um grande "mestre": Muitos funcionrios no local de trabalho iro dizer que os seus lderes foram grandes professores. Os lderes de sucesso nunca param de ensinar porque eles tambm so motivados a aprender. Os lderes de sucesso usam parte do seu tempo para orientar os seus colegas e fazem um investimento para patrocinar aqueles que provaram que so capazes e esto ansiosos para avanar. 14- Invista em relacionamentos: Os lderes no se concentram em proteger seu domnio. Eles passam a expandir os domnios e investem em relacionamentos mutuamente benficos.

15- Genuinamente goste das responsabilidades: Os lderes amam ser lderes - no por causa do poder, mas pelo impacto significado e propsito que eles podem criar nos outros.