A frmula do sucesso

Alexandre Silva - www.gravatasolta.com.br Estava pensando sobre o sucesso e cheguei na seguinte concluso. Existem trs grupos de pessoas: 1. Pessoas que tem sonhos; 2. Pessoas que sonhos e planos; 3. Pessoas que tem sonhos, planos e atitude Qual a diferena entre elas? O primeiro grupo pode ser encontrado em todo lugar, todos ns em s conscincia temos sonhos, de todos os tipos e espcies. Alguns querem comprar uma casa, outros querem tornar-se presidentes de empresa, outros sonham entrar em uma determinada Universidade, enfim, a coisa mais fcil encontrar algum que tenha sonhos. O segundo grupo j no to fcil de encontrar, so aquelas pessoas que tem sonhos e escrevem, planejam como alcan-los. Nem todas estas pessoas conseguem, mas s pelo fato de colocar no papel, tem maiores chances de ating-los. Quando voc faz isto, automaticamente voc est de certa forma se comprometendo com a meta estabelecida e uma parcela deste grupo realmente atinge o objetivo. O terceiro grupo poderia dizer que est em extino ou talvez sempre esteve. So aquelas pessoas que sonham, colocam isto no papel, dividem em etapas e cumprem conforme o planejado, isto uma questo de atitude. Podem at demorar para atingir o objetivo, porm na maioria das vezes conseguem chegar l. So pessoas especiais, o que muitas pessoas chamam de pessoas de sorte. Vou contar uma pequena histria sobre este assunto que li em uma revista de vendas a um bom tempo atrs: O ex-chefe de uma pessoa que hoje Presidente de uma empresa Multinacional, comentou o seguinte fato, disse que se pedisse uma tarefa a esta pessoa no perodo da manh e se mudasse de plano depois do horrio do almoo, j era tarde, pois esta pessoa j havia executado a tarefa. Quantas pessoas voc conhece com este tipo de atitude, focada no resultado, que sabe exatamente onde quer chegar?Provavelmente esta pessoa j sabia que queria ser Presidente da empresa e sabia que teria que se destacar para ocupar tal posio. Em minha opinio a frmula do sucesso acontece quando somamos Sonho, Planejamento, Trabalho e Atitude.