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O acesso aos quadros da empresa acontece via concurso pblico, conforme prev a Constituio Federal de 1988, o que garante igualdade de oportunidades. Aes Transparncia O estmulo transparncia pblica um dos objetivos essenciais da moderna Administrao Pblica. A ampliao da divulgao das aes governamentais a milhes de brasileiros, alm de contribuir para o fortalecimento da democracia, prestigia e desenvolve as noes de cidadania. As Pginas de Transparncia Pblica do continuidade s aes de governo voltadas para o incremento da transparncia e do controle social, com objetivo de divulgar as despesas realizadas pelos rgos e entidades da Administrao Pblica Federal, informando sobre execuo oramentria, licitaes, contrataes, convnios, dirias e passagens. O Servio Federal de Processamento de Dados (Serpro), alinhado s diretrizes do Governo Federal, publica, anualmente, suas contas para que todos cidados possam ter acesso s informaes e dessa forma possam acompanhar a gesto de suas contas. tica Modernizar e dar agilidade a setores estratgicos da Administrao Pblica brasileira, atravs da pesquisa, desenvolvimento e uso intensivo de tecnologia misso que a sociedade brasileira delegou ao Serpro e que a empresa vem trilhando desde 1964. Mas nem um passo desse caminho pode ser dado sem se considerar a reflexo sobre a dimenso humana, as relaes sociais, e sobre os impactos nos modos de viver da coletividade, seja dos empregados, seja de todos os cidados brasileiros. por isso que no cumprimento de seus objetivos, o Serpro se empenha tambm para o desenvolvimento de uma cultura tica e socialmente responsvel, direcionando sua ao para a busca da consolidao do reconhecimento pelo cliente, Estado e sociedade quanto qualidade e efetividade dos servios prestados, numa gesto integrada, participativa e com responsabilidade cidad. Aqui voc acessa o Cdigo de tica do Serpro, instrumento corporativo que explica os valores e princpios que fundamentam a conduta pessoal e profissional entre os membros da instituio e deles com a sociedade. Nesse espao tambm encontram-se informaes diretamente relacionadas Comisso de tica do Serpro, como composio e agenda de reunies, alm de links de interesse e endereo eletrnico para contato. Navegue, conhea o ambiente, informe-se e seja tambm um sujeito ativo na constante construo e no aprimoramento de uma cultura que tem a tica como princpio, a responsabilidade social como meio e a busca do bem coletivo como fim, tanto no Serpro como na sociedade.

ESTATUTO SOCIAL DO SERPRO (PARA TODAS AS ESPECIALIZAES DO CARGO DE ANALISTA E PARA TODAS AS QUALIFICAES DO CARGO DE TCNICO)
1 Decreto n 6.791/2009. 1.1 Natureza e finalidade. 1.2 Conselho Diretor: composio e competncias. 1.3 Diretoria: composio e competncias. 1.4 Conselho Fiscal: composio e competncias. 1.5 Auditoria Interna. 1.6 Organizao interna e do pessoal.
A Empresa O Servio Federal de Processamento de Dados - Serpro uma empresa pblica vinculada ao Ministrio da Fazenda. Foi criada no dia 1 de dezembro de 1964, pela Lei n 4.516, com o objetivo de modernizar e dar agilidade a setores estratgicos da Administrao Pblica brasileira. A empresa, cujo negcio a prestao de servios em Tecnologia da Informao e Comunicaes para o setor pblico, considerada uma das maiores organizaes pblicas de TI no mundo. O Serpro desenvolve programas e servios que permitem maior controle e transparncia sobre a receita e os gastos pblicos, alm de facilitar a relao dos cidados com o governo. Dentre as vrias solues desenvolvidas com essas caractersticas destacam-se a declarao do Imposto de Renda via Internet (ReceitaNet), a nova Carteira Nacional de Habilitao, o novo Passaporte Brasileiro e os sistemas que controlam e facilitam o comrcio exterior brasileiro (Siscomex). O mercado de atuao da empresa o de finanas pblicas, composto pelo Ministrio da Fazenda, que corresponde a 85,2% do volume de negcios da empresa. Outro segmento igualmente importante so as aes estruturadoras e integradoras da Administrao Pblica Federal, cuja gesto e articulao compete ao Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Ao longo de seus 47 anos, o Serpro consolidou-se como uma referncia, aprimorando e desenvolvendo tecnologias utilizadas por rgos do setor pblico brasileiro. A empresa investe no desenvolvimento de solues tecnolgicas em Software Livre, como uma poltica estratgica que permite otimizar os recursos pblicos, incentivar o compartilhamento de conhecimento e estimular a cooperao entre as esferas federal, estadual, municipal, iniciativas do segmento acadmico e sociedade. O Serpro tambm desenvolve projetos e programas que contemplam questes sociais de acessibilidade e incluso digital, e apoia as polticas do governo federal nessas reas. Estrutura O Servio Federal de Processamento de Dados - Serpro tem sede em Braslia e est presente em 11 capitais, com regionais distribudas de acordo com as regies fiscais do pas: Belm, Fortaleza, Recife, Salvador, Braslia, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, So Paulo, Curitiba, Porto Alegre e Florianpolis. Nos demais estados, a empresa mantm Escritrios de servio. Com ampla base operacional, a empresa presta servios em rede que abrange todo o territrio nacional. Atualmente, o Serpro conta com corpo tcnico de mais de 11 mil empregados, especializados tanto no segmento de TI quanto nas demais reas de suporte ao negcio da empresa. A empresa investe na formao, capacitao e atualizao de suas equipes com uma poltica de gesto de pessoas que se pauta pelas tendncias tecnolgicas, pela orientao ao compartilhamento do conhecimento e a cooperao tcnica. Dessa forma, acredita que estar preparada para enfrentar os desafios de atender as expectativas, cada vez mais complexas e diversificadas, do governo e da sociedade.

DECRETO N 6.791, DE 10 DE MARO DE 2009.


Aprova o Estatuto Social do Servio Federal de Processamento de Dados - SERPRO.
O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o art. 84, inciso IV, da Constituio, e tendo em vista o disposto no pargrafo nico do art. 6o da Lei no 5.615, de 13 de outubro de 1970, DECRETA: Art. 1o Fica aprovado, na forma do Anexo a este Decreto, o Estatuto Social do Servio Federal de Processamento de Dados SERPRO. Art. 2o Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 3o Ficam revogados os Decretos nos: I - 3.972, de 16 de outubro de 2001; e II - 5.333, de 6 de janeiro de 2005. Braslia, 10 de maro de 2009; 188o da Independncia e 121o da Repblica.

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ESTATUTO SOCIAL DO SERVIO FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DADOS SERPRO CAPTULO DA NATUREZA E FINALIDADE

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VI - recursos derivados de operaes de crdito, inclusive os provenientes de emprstimos e financiamentos de origem interna ou externa, observadas as disposies legais especficas; VII - doaes de qualquer origem ou natureza; VIII - outras receitas eventuais; e IX - quaisquer outras rendas. CAPTULO IV DO CONSELHO DIRETOR Art. 6o O rgo de orientao superior do SERPRO o Conselho Diretor, integrado por: I - quatro membros indicados pelo Ministro de Estado da Fazenda, dentre eles o Presidente do Conselho e o seu substituto; II - o Diretor-Presidente do SERPRO; e III - um membro indicado pelo Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto. 1o O Conselho Diretor, assim denominado por fora do disposto no art. 6o da Lei no 5.615, de 1970, equipara-se, para todos os efeitos, aos conselhos de administrao referidos nos dispositivos legais pertinentes composio dos rgos diretivos das empresas pblicas. 2o Os membros do Conselho Diretor sero designados pelo Ministro de Estado da Fazenda, com prazo de gesto de trs anos para aqueles descritos nos incisos I e III, permitida a reconduo, e pelo perodo em que ocupar o cargo, para o caso do inciso II. 3o A investidura dos membros do Conselho Diretor ser feita mediante registro na ata da primeira reunio de que participarem. 4o A remunerao dos membros do Conselho Diretor, alm do reembolso, obrigatrio, das despesas de locomoo e estada necessrias ao desempenho da funo, ser fixada, anualmente, pelo Ministro de Estado da Fazenda e no exceder, em nenhuma hiptese, a dez por cento da remunerao mensal mdia dos diretores do SERPRO, nos termos da Lei no 9.292, de 12 de julho de 1996. 5o O Conselho Diretor reunir-se-, de forma ordinria, preferencialmente uma vez por ms e, extraordinariamente, quando convocado por seu Presidente ou pela maioria de seus membros. 6o A ausncia reunio dever ser justificada por escrito, em tempo hbil, cabendo aos demais membros acatar ou no os motivos alegados, mediante registro em ata. Art. 7o Compete ao Conselho Diretor: I - fixar a poltica e diretrizes bsicas do SERPRO; II - aprovar o plano diretor plurianual e suas eventuais alteraes; III - manifestar-se sobre alterao do capital social para posterior encaminhamento ao Ministro de Estado da Fazenda, com o fim de aprovao; IV - autorizar, nos termos da legislao vigente, o DiretorPresidente a delegar poderes a titulares de cargos de direo ou chefia, e a constituir mandatrios, por prazo certo; V - deliberar sobre as propostas oramentrias; VI - manifestar-se sobre o balano patrimonial e as demais demonstraes financeiras para posterior encaminhamento ao Ministro de Estado da Fazenda, com o fim de aprovao, e deliberar sobre a criao de reservas de lucros; VII - pronunciar-se, previamente deciso do Ministro de Estado da Fazenda, sobre ciso, fuso, transformao ou incorporao do SERPRO; VIII - aprovar a escolha do Chefe da Auditoria, por indicao do Diretor-Presidente, observado o disposto no art. 16 deste Estatuto; IX - manifestar-se previamente ao processo de contratao de auditores externos, bem como sobre a eventual resciso; 2

Art. 1o O Servio Federal de Processamento de Dados - SERPRO, empresa pblica vinculada ao Ministrio da Fazenda, criado pela Lei no 4.516, de 1o de dezembro de 1964, regido pela Lei no 5.615, de 13 de outubro de 1970, pelo presente Estatuto Social e pelas normas legais que lhe forem aplicveis, tem por objeto a execuo de servios de tratamento de informaes e processamento de dados, incluindo as atividades de teleprocessamento e comunicao de dados, voz e imagens, que sejam requeridas, em carter limitado e especializado, para a realizao dos referidos servios, e a prestao de assessoramento e assistncia tcnica no campo de sua especialidade. Art. 2o O SERPRO tem sede e foro em Braslia, Distrito Federal, e atuao em todo o territrio nacional, sendo indeterminado o prazo de sua durao. Art. 3o So finalidades do SERPRO: I - atender prioritariamente, com exclusividade, aos rgos do Ministrio da Fazenda; II - aplicar as disponibilidades de sua capacidade tcnica e operacional na execuo dos servios de sua especialidade que venham a ser convencionados com outros rgos e entidades da administrao pblica federal, estadual e municipal, mediante contratao; III - viabilizar solues no campo da modernizao e do apoio tomada de deciso, no mbito da administrao pblica; IV - atuar no sentido de racionalizar e simplificar as atividades atinentes tecnologia da informao no setor pblico; e V - incentivar o desenvolvimento do setor de informtica pblica, de acordo com as diretrizes definidas pelo Governo Federal. CAPTULO II DO CAPITAL SOCIAL Art. 4o O capital social do SERPRO de R$ 613.618.808,15 (seiscentos e treze milhes, seiscentos e dezoito mil, oitocentos e oito reais e quinze centavos), integralmente subscrito pela Unio. 1o O capital do SERPRO poder ser aumentado: I - mediante capitalizao de recursos que a Unio destinar a esse fim, na forma da legislao pertinente; e II - pela capitalizao de lucros e incorporao de reservas, na forma autorizada em lei ou regulamento. 2o Sobre os valores destinados a aumento de capital incidiro encargos financeiros equivalentes taxa SELIC, a partir do recebimento dos crditos at a data da capitalizao, devendo ser considerada como a taxa diria, para atualizao desses valores durante os cinco dias teis anteriores capitalizao, a mesma taxa SELIC divulgada no quinto dia til que antecede o dia da efetiva quitao da obrigao. CAPTULO III DOS RECURSOS FINANCEIROS Art. 5o Constituem recursos financeiros do SERPRO, destinados ao cumprimento de seus objetivos e sua administrao: I - dotaes que lhe forem consignadas no Oramento da Unio; II - receitas de qualquer natureza, proveniente do exerccio de suas atividades; III - crditos de qualquer natureza, abertos em seu favor; IV - recursos de capital, inclusive os resultantes da converso em espcie, de bens e direitos; V - rendas de bens patrimoniais;

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II - aprovar os programas de captao de servios e os respectivos planos de execuo; III - decidir sobre as propostas oramentrias, a serem submetidas ao Conselho Diretor; IV - aprovar a estrutura orgnica e atribuies das unidades subordinadas; V - aprovar as normas disciplinadoras de concursos para admisso de pessoal; VI - cumprir e fazer cumprir, no mbito de suas atribuies, as normas do SERPRO e as recomendaes do Conselho Diretor; VII - propor alteraes estatutrias; e VIII - monitorar a sustentabilidade dos negcios do SERPRO, elaborando relatrio, em periodicidade a ser definida pelo Conselho Diretor, contendo, no mnimo: a) evoluo dos nveis de servios prestados; b) reduo de dependncia tecnolgica crtica; c) nvel de suficincia da capacidade de produo e desenvolvimento e de prestao de servios compatveis com as demandas e expectativas dos clientes; e d) grau de satisfao dos clientes do SERPRO. Art. 11. So atribuies do Diretor-Presidente: I - representar o SERPRO em juzo ou fora dele, podendo constituir mandatrios para esse fim; II - dirigir todas as atividades tcnicas e administrativas do SERPRO, em conformidade com as diretrizes traadas pelo Conselho Diretor, permitida a delegao; III - prover a secretaria do Conselho Diretor; IV - convocar e presidir as reunies da Diretoria; V - designar os substitutos dos Diretores, em caso de impedimentos; VI - admitir, dispensar, promover, designar para o exerccio de funo de confiana, transferir, licenciar e punir empregados, na forma da lei e do sistema normativo do SERPRO, permitida a delegao; VII - designar o Diretor que substituir o Diretor-Superintendente em seus impedimentos; VIII - propor Diretoria a criao de empregos e a fixao de salrios e vantagens, a cesso de empregados, bem assim a contratao, por prazo determinado, de pessoal tcnico especializado, observada a legislao pertinente; IX - dar imveis em garantia judiciria, ad referendum do Conselho Diretor; e X - exercer quaisquer outras atribuies no reservadas ao Conselho Diretor. Art. 12. So atribuies do Diretor-Superintendente: I - substituir o Diretor-Presidente em seus impedimentos; II - participar das reunies do Conselho Diretor, sem direito a voto; III - supervisionar as Diretorias; IV - exercer quaisquer outras atribuies que lhe sejam delegadas pelo Diretor-Presidente. Art. 13. A Diretoria reunir-se- com a presena de, no mnimo, quatro de seus membros, sendo um deles o Diretor-Presidente ou, nos casos de impedimento deste, o seu substituto. Pargrafo nico. As decises da Diretoria, tomadas por maioria simples, sero registradas em ata, cabendo ao Diretor-Presidente, alm do voto comum, o de qualidade.

X - autorizar a aquisio, a alienao e a onerao de bens imXI - aprovar a criao, na estrutura do SERPRO, de unidades vinculadas diretamente Diretoria; XII - definir, mediante proposta do Diretor-Presidente, as reas de atuao dos Diretores, bem como as respectivas atribuies e competncias; XIII - decidir sobre as contrataes, por prazo determinado, de pessoal tcnico especializado; XIV - manifestar-se sobre: a) o regulamento de licitao; b) o regulamento de pessoal; c) o quadro de pessoal; d) o plano de cargos e salrios, benefcios, vantagens e quaisquer outras parcelas que componham a retribuio dos empregados; e e) alterao estatutria; XV - decidir sobre os assuntos que lhe forem submetidos pelo Diretor-Presidente; XVI - disciplinar a concesso de frias aos membros da Diretoria, inclusive no que se refere sua converso em espcie, observada a legislao vigente e vedado o pagamento em dobro da remunerao relativa a frias no gozadas; XVII - definir a participao dos empregados nos lucros ou resultados, com base nas condies autorizadas pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto; e XVIII - dirimir dvidas emergentes de eventuais omisses deste Estatuto. Pargrafo nico. Aplicar-se-o as disposies contidas na Lei no 6.404, de 15 de dezembro de 1976, nas hipteses sobre as quais este Estatuto seja omisso. Art. O Conselho Diretor deliberar por maioria de votos, com a presena de, no mnimo, quatro de seus membros, entre eles o Presidente do Conselho ou seu substituto, cabendo ao Presidente, alm de voto comum, o de qualidade. CAPTULO V DA DIRETORIA Art. 9o O SERPRO ser administrado por uma Diretoria composta por: I - um Diretor-Presidente; II - um Diretor-Superintendente; e III - cinco Diretores. 1o Os membros da Diretoria sero nomeados pelo Presidente da Repblica, por indicao do Ministro de Estado da Fazenda, todos com prazo de gesto de quatro anos, permitida a reconduo. 2o Pelo menos dois membros da Diretoria sero escolhidos entre os empregados do SERPRO. 3o A investidura dos membros da Diretoria far-se- mediante assinatura do termo de posse em livro prprio. A remunerao e as demais vantagens dos membros da Diretoria sero fixadas pelo Ministro de Estado da Fazenda, observada a legislao em vigor. Art. 10. Compete Diretoria o exerccio das atribuies decisrias concernentes s finalidades do SERPRO, de forma colegiada ou individual, conforme definio do Conselho Diretor, cabendo-lhe, em especial: I - estabelecer o direcionamento empresarial para planejamento, organizao, servios e outras atividades do SERPRO, bem como aprovar a sistemtica normativa; 4o 8o

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CAPTULO DO CONSELHO FISCAL

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VI Art. 16. O SERPRO dispor de Auditoria Interna, vinculada ao Conselho Diretor e com os encargos e atribuies fixados na legislao pertinente. 1o O titular da Auditoria Interna ser escolhido entre empregados do SERPRO, por indicao do Diretor-Presidente, aprovada pelo Conselho Diretor. 2o O titular da Auditoria Interna ser designado e destitudo pelo Diretor-Presidente, aps aprovao do Conselho Diretor e da ControladoriaGeral da Unio. 3o Na hiptese de vacncia do cargo, em que no haja imediata designao especfica do titular, o Diretor-Presidente indicar, imediatamente vacncia, o Auditor-Geral interino, para aprovao do Conselho Diretor. 4o Na hiptese de afastamentos eventuais por frias, licenaprmio, licena-sade e outros afastamentos legais, o Auditor-Geral, titular ou interino, escolher um substituto, entre empregados da Auditoria, designando-o de forma ordinria. 5o A Auditoria Interna executar plano de trabalho anual, aprovado pelo Conselho Diretor, e seguir as normas mnimas de procedimentos estabelecidas pelo rgo central do sistema de controle interno do Poder Executivo Federal. CAPTULO VIII DO EXERCCIO SOCIAL E DAS DEMONSTRAES FINANCEIRAS Art. 17. O exerccio social do SERPRO contado de 1o de janeiro a 31 de dezembro do mesmo ano. Art. 18. O SERPRO elaborar as demonstraes financeiras em 31 de dezembro de cada exerccio social. Art. 19. Do resultado do exerccio, feita a deduo para atender a prejuzos acumulados e a proviso para o imposto sobre a renda, o Conselho Diretor propor ao Ministro de Estado da Fazenda a seguinte destinao: I - cinco por cento do lucro lquido, at o limite de vinte por cento do capital social, para a constituio da reserva legal; II - vinte e cinco por cento, no mnimo, do lucro lquido ajustado, para o pagamento de remunerao ao Tesouro Nacional; III - valor aprovado pelo Conselho Diretor, para constituio de reserva de contingncia, com a finalidade de efetuar compensaes, em exerccio futuro, na forma da lei; IV - cinco por cento do lucro lquido, at vinte por cento do capital social, para constituio de reserva estatutria de investimento, destinada atualizao do parque computacional e aquisio de bens patrimoniais necessrios consecuo dos objetivos institucionais do SERPRO; e V - eventual saldo do lucro lquido no destinado a reservas de lucros dever ser distribudo como dividendo. 1o Observada a legislao vigente, o Conselho Diretor poder propor ao Ministro de Estado da Fazenda o pagamento ao Tesouro Nacional de juros sobre o capital prprio ou dividendos, a ttulo de remunerao. 2o Sobre os valores dos dividendos e dos juros, a ttulo de remunerao sobre o capital prprio, devidos ao Tesouro Nacional, incidiro encargos financeiros equivalentes taxa SELIC, a partir do encerramento do exerccio social at o dia do efetivo recolhimento ou pagamento, sem prejuzo da incidncia de juros moratrios quando esse recolhimento ou pagamento no se verificar na data fixada em lei ou deliberao do Conselho Diretor, devendo ser considerada como a taxa diria, para a atualizao desse valor durante os cinco dias teis anteriores data do pagamento ou recolhimento, a mesma taxa SELIC divulgada no quinto dia til que antecede o dia da efetiva quitao da obrigao. 3o Os prejuzos acumulados sero deduzidos, preferencialmente, das reservas constitudas, para, s ento, virem a ser deduzidos do capital social, na forma prevista na Lei no 6.404, de 1976. 4o A proposta sobre a destinao do lucro do exerccio, aps a aprovao do Ministro de Estado da Fazenda, dever ser publicada no

Art. 14. O Conselho Fiscal ser constitudo por trs membros efetivos e respectivos suplentes, designados pelo Ministro de Estado da Fazenda, com mandato de um ano, admitida a reconduo. 1o Um dos membros do Conselho Fiscal ser representante do Tesouro Nacional, nos termos da legislao em vigor. 2o A investidura dos membros do Conselho Fiscal e a eleio de seu Presidente far-se-o mediante registro na ata da primeira reunio de que participarem. 3o O prazo de mandato contar-se- a partir da investidura. 4o Findo o mandato, o membro do Conselho Fiscal permanecer no exerccio da funo at a investidura do novo titular. Na hiptese de reconduo, o prazo do novo mandato contarse- a partir do trmino do mandato anterior. 6o O Conselho Fiscal reunir-se-, pelo menos, uma vez por ms. 7o A ausncia reunio dever ser justificada por escrito, em tempo hbil, cabendo aos demais membros acatar ou no os motivos alegados. 8o A remunerao dos membros do Conselho Fiscal, alm do reembolso, obrigatrio, das despesas de locomoo e estada necessrias ao desempenho da funo, ser fixada, anualmente, pelo Ministro de Estado da Fazenda e no exceder, em nenhuma hiptese, a dez por cento da remunerao mensal mdia dos diretores do SERPRO, nos termos da Lei no 9.292, de 1996. Art. 15. Compete ao Conselho Fiscal: I - fiscalizar os atos dos administradores e verificar o cumprimento de seus deveres legais e estatutrios; II - examinar as demonstraes contbeis do exerccio social, inclusive o relatrio anual de administrao, fazendo constar do seu parecer as informaes complementares que julgar necessrias ou teis; III - opinar sobre as propostas dos rgos de administrao, relativas modificao do capital social, aos planos de investimento ou ao oramento de capital, destinao dos resultados, bem assim sobre transformao, incorporao, fuso ou ciso; IV - denunciar aos rgos da administrao os erros, as fraudes ou os ilcitos que tomar conhecimento e sugerir providncias teis ao SERPRO; V - analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e as demais demonstraes financeiras elaboradas periodicamente pelo SERPRO; VI - pronunciar-se sobre assuntos de sua atribuio que lhe forem submetidos pelo Conselho Diretor ou pela Diretoria; VII - acompanhar a execuo patrimonial, financeira e oramentria, podendo examinar livros e quaisquer outros documentos e requisitar informaes; VIII - elaborar e aprovar o seu regimento interno; e IX - assistir s reunies do Conselho Diretor ou da Diretoria em que se deliberar a respeito de assuntos sobre os quais deva opinar ou convocar reunio com a Diretoria quando julgar necessrio. Pargrafo nico. Os rgos de administrao so obrigados, por meio de comunicao formal, a colocar disposio dos membros em exerccio do Conselho Fiscal, dentro de dez dias, cpias das atas de suas reunies e, dentro de quinze dias de sua elaborao, cpias dos balancetes e das demais demonstraes financeiras elaboradas periodicamente, bem como dos relatrios de execuo do oramento. CAPTULO VII DA AUDITORIA INTERNA 5o

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rias alternadas, durante o exerccio civil, apresentando justificativa prvia por escrito no aceita pelo colegiado a que pertena, caber ao respectivo Presidente do Conselho ou ao seu substituto comunicar o fato ao Ministro de Estado da Fazenda para que determine as medidas aplicveis, inclusive a substituio desseconselheiro. Art. 24. vedado ao SERPRO conceder financiamento ou prestar fiana a terceiros, sob qualquer modalidade, praticar negcios estranhos s suas finalidades, alm de realizar contribuies ou conceder auxlios no consignados no oramento. Art. 25. Os membros da Diretoria faro jus Gratificao de Natal e concesso de frias, ambas proporcionais ao perodo trabalhado no ano respectivo, no cumulativas com o eventual recebimento dessas vantagens em seus rgos de origem. Art. 26. O SERPRO assegurar aos integrantes e ex-integrantes da Diretoria e dos Conselhos Diretor e Fiscal a defesa em processos judiciais e administrativos contra eles instaurados pela prtica de atos no exerccio do cargo ou funo, desde que no haja incompatibilidade com os interesses da Empresa. 1o O benefcio previsto no caput aplica-se, no que couber e a critrio do Conselho Diretor, aos ocupantes e ex-ocupantes dos cargos de Chefes e Assessores de 1o Grau Divisional e aos prepostos, presentes e passados, regularmente investidos de competncia para delegao dos administradores. 2o A forma do benefcio mencionado no caput ser definida pelo Conselho Diretor, ouvida a rea jurdica do SERPRO. 3o O SERPRO poder manter, na forma e extenso definida pelo Conselho Diretor, observado, no que couber, o disposto no caput, contrato de seguro permanente em favor das pessoas mencionadas no caput e no 1o, para resguard-las de responsabilidade por atos ou fatos pelos quais eventualmente possam vir a ser demandados judicial ou administrativamente. 4o Se alguma das pessoas mencionadas no caput e no 1o for condenada, com deciso judicial transitada em julgado, com fundamento em violao da lei, do estatuto ou decorrente de ato doloso, dever ressarcir o SERPRO todos os custos e despesas decorrentes da defesa de que trata o caput, alm de eventuais prejuzos. 5o Fica assegurado s pessoas mencionadas no caput e no o conhecimento de informaes e documentos constantes de registros ou de banco de dados do SERPRO, indispensveis defesa administrativa ou judicial, em aes propostas por terceiros, de atos praticados durante o prazo de gesto. 1o PROVA SIMULADA Nas questes que se seguem, assinale: C se a proposio estiver correta E se a mesma estiver incorreta 01. O Servio Federal de Processamento de Dados (Serpro) a maior empresa pblicade prestao de servios em tecnologia da informao da Amrica Latina. Foi criado pela Lei n 4.516, de 1 de dezembro de 1964,[3] para modernizar e dar agilidade a setores estratgicos da administrao pblica. 02. uma empresa vinculada ao Ministrio da Fazenda e cresceu desenvolvendo programas e servios que permitiram maior controle e transparncia sobre a receita e os gastos pblicos. Consolidou-se, ao longo desses anos, aprimorando tecnologias adotadas por diversos rgos pblicos federais, estaduais e municipais, e incorporadas vida do cidado brasileiro. 03. A sede situa-se em Braslia (DF), possuindo regionais em 11 capitais de acordo com as regies fiscais (Braslia, Belm, Fortaleza, Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, So Paulo, Curitiba, Porto Alegre e Florianpolis) e escritrios em todos os estados da federao. So cerca de 10 mil empregados alocados em mais de 330 municpios brasileiros. Seu principal mercado de atuao est no segmento das finanas pblicas (Ministrio da Fazenda com suas secreta5

Dirio Oficial da Unio em at trinta dias, a contar da data em que for aprovada. CAPTULO DA ORGANIZAO INTERNA E DO PESSOAL IX

Art. 20. Aplica-se ao pessoal do SERPRO o regime jurdico estabelecido pela legislao trabalhista. 1o O ingresso do pessoal ser feito mediante concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, observadas as normas especificadas do SERPRO. 2o Os cargos de titulares das unidades estruturais do SERPRO sero privativos de empregados integrantes do seu quadro de pessoal, excetuando-se as unidades de assessoramento das Diretorias e as subordinadas diretamente ao Diretor-Presidente. CAPTULO DAS DISPOSIES GERAIS X

Art. 21. Os rgos estatutrios sero integrados por brasileiros, dotados de notrios conhecimentos, inclusive sobre as melhores prticas de governana corporativa, experincia, idoneidade moral, reputao ilibada e capacidade tcnica compatvel com o cargo, todos residentes no Pas. 1o Alm das vedaes previstas na legislao societria e em legislao especfica aplicvel, no podem participar dos rgos de administrao e fiscalizao: I - os condenados, por deciso transitada em julgado, por ato de improbidade administrativa; II - os declarados inabilitados para cargos de administrao em instituies sujeitas autorizao, ao controle e fiscalizao de rgos e entidades da administrao pblica; III - ascendente, descendente, parente colateral ou afim, at o terceiro grau, cnjuge ou scio dos demais membros dos rgos de administrao e do Conselho Fiscal; IV - os que tenham causado dano ainda no reparado a entidades da administrao pblica direta ou indireta, em decorrncia da prtica de ato ilcito; V - os declarados falidos ou insolventes, enquanto perdurar essa situao; VI - os que estejam em litgio judicial com o SERPRO, inclusive em aes coletivas, ressalvados os casos em que figurar como substitudo processual; e VII - os administradores de empresas em mora com o SERPRO. 2o vedado ao administrador ou conselheiro intervir em qualquer operao social em que tiver interesse conflitante com o do SERPRO, bem como na deliberao que a respeito tomarem os demais administradores ou conselheiros, cumprindo-lhe cientific-los do seu impedimento e fazer consignar, em ata de reunio do Conselho Diretor, da Diretoria ou do Conselho Fiscal, a natureza e extenso do seu interesse. Art. 22. Os membros do Conselho Diretor, da Diretoria, do Conselho Fiscal e os ocupantes de cargos definidos em deciso de Diretoria, ao assumirem suas funes e durante o prazo de gesto, prestaro declarao de bens, anualmente renovada, ou autorizao para acesso a sua declarao de ajuste anual do Imposto de Renda, quando necessrio. Art. 23. Os membros dos Conselhos Diretor e Fiscal, o DiretorPresidente, o Diretor-Superintendente e os Diretores so destituveis a qualquer tempo, sendo responsveis, na forma da lei, pelos prejuzos ou danos causados no exerccio de suas atribuies. 1o Perder o cargo o membro dos Conselhos que deixar de comparecer a trs reunies ordinrias consecutivas ou a quatro reunies ordinrias alternadas, durante o exerccio civil, sem justificativa prvia escrita. 2o Na hiptese de um membro dos Conselhos deixar de comparecer a trs reunies ordinrias consecutivas ou a quatro reunies ordin-

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rias e demais rgos), o que corresponde a cerca de 80% do volume de negcios da Empresa. 04. Atua, tambm, no segmento das aes estruturadas e integradoras da Administrao Pblica Federal, que constitudo pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto e estende-se a outros rgos governamentais que venham a constituir aes nesse segmento e que demandem servios caractersticos da Empresa. 05. O fundo de penso de seus trabalhadores o Serpros Fundo Multipatrocinado. 06. So finalidades do SERPRO: I - atender prioritariamente, com exclusividade, aos rgos do Ministrio da Fazenda; II - aplicar as disponibilidades de sua capacidade tcnica e operacional na execuo dos servios de sua especialidade que venham a ser convencionados com outros rgos e entidades da administrao pblica federal, estadual e municipal, mediante contratao; III - viabilizar solues no campo da modernizao e do apoio tomada de deciso, no mbito da administrao pblica; IV - atuar no sentido de racionalizar e simplificar as atividades atinentes tecnologia da informao no setor pblico; e V - incentivar o desenvolvimento do setor de informtica pblica, de acordo com as diretrizes definidas pelo Governo Federal. 07. A empresa investe na formao, capacitao e atualizao de suas equipes com uma poltica de gesto de pessoas que se pauta pelas tendncias tecnolgicas, pela orientao ao compartilhamento do conhecimento e a cooperao tcnica. Dessa forma, acredita que estar preparada para enfrentar os desafios de atender as expectativas, cada vez mais complexas e diversificadas, do governo e da sociedade. 08. Modernizar e dar agilidade a setores estratgicos da Administrao Pblica brasileira, atravs da pesquisa, desenvolvimento e uso intensivo de tecnologia misso que a sociedade brasileira delegou ao Serpro e que a empresa vem trilhando desde 1964. Mas nem um passo desse caminho pode ser dado sem se considerar a reflexo sobre a dimenso humana, as relaes sociais, e sobre os impactos nos modos de viver da coletividade, seja dos empregados, seja de todos os cidados brasileiros. 09. por isso que no cumprimento de seus objetivos, o Serpro se empenha tambm para o desenvolvimento de uma cultura tica e socialmente responsvel, direcionando sua ao para a busca da consolidao do reconhecimento pelo cliente, Estado e sociedade quanto qualidade e efetividade dos servios prestados, numa gesto integrada, participativa e com responsabilidade cidad. 10. A Universidade Corporativa do Serpro, em sintonia com a estratgia empresarial, formatou e viabilizou (em 2011/2012), em conjunto com a Escola de Administrao Fazendria, o primeiro curso de especializao em governo eletrnico. Esta turma teve a participao de funcionrios do Serpro e servidores do Banco Central, Secretaria do Tesouro Nacional e Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao do MPOG. 11. O rgo de orientao superior do SERPRO o Conselho Diretor, integrado por: - quatro membros indicados pelo Ministro de Estado da Fazenda, dentre eles o Presidente do Conselho e o seu substituto; - o Diretor-Presidente do SERPRO; e - um membro indicado pelo Ministro de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto. 12. So atribuies do Diretor-Superintendente: I - substituir o Diretor-Presidente em seus impedimentos; II - participar das reunies do Conselho Diretor, sem direito a voto; III - supervisionar as Diretorias; IV - exercer quaisquer outras atribuies que lhe sejam delegadas pelo Diretor-Presidente. RESPSTAS 01. C 02. C 03. C

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Estatuto Social

A Opo Certa Para a Sua Realizao