EDITAL DE SELEÇÃO 001/2023

1. APRESENTAÇÃO DA INICIATIVA

Em iniciativa pioneira, o Serviço Nacional do Comércio – SESC lança, em parceria técnica

com o CIEDS, o Baião Social que tem como foco formar uma rede de 250 Organizações
da Sociedade Civil, participantes dos programas do Sistema da Federação do Comércio
de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Ceará (Fecomércio) do município de
Fortaleza potencializando a capacidade de impacto e sustentabilidade, a partir do
fomento de arranjos integrados e desenvolvimento de capacidades de gestão que
otimizem recursos locais e articulem ações coletivas e intersetoriais que apoiem o
desenvolvimento social, econômico e cultural do Ceará.

O Serviço Social do Comércio (SESC) é uma instituição social, de caráter privado e sem
fins lucrativos, mantida por empresários do comércio de bens, turismo e serviços. As
ações do Sesc propagam princípios humanísticos e universais. O SESC atua como agente
facilitador da transformação da sociedade, estimulando o desenvolvimento da
cidadania e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e
comunidade em geral, em todo o Brasil, através de ações nas áreas de Educação,
Cultura, Lazer, Saúde e Assistência, contribuindo na construção de uma sociedade mais
justa, promovendo a melhoria da qualidade de vida do trabalhador do comércio de bens,
serviços e turismo, prioritariamente de menor renda, por meio de serviços subsidiados
e de excelência.

A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Ceará (Fecomércio)

é uma entidade sindical patronal que congrega 34 sindicatos do setor do comércio, os
quais representam mais de 150 mil empresas atacadistas e varejistas. Os segmentos
representados pela Fecomércio correspondem a 56,7% da economia de Fortaleza, assim
como é o setor que mais emprega, com mais de 567 mil trabalhadores com carteira
assinada, representando 55,7% do emprego formal. A Fecomércio administra também
o Sesc (Serviço Social do Comércio), o Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem
Comercial) e o IPDC (Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento do Comércio). A união
dessas instituições forma o Sistema Fecomércio/Sesc/Senac/IPDC, que, em 75 anos de
atividade no Ceará promovem iniciativas que visam educar, melhorar e transformar
vidas, visando assegurar uma sociedade mais justa e com oportunidades para todos.

O CIEDS, instituição social sem fins lucrativos, fundada em 1998 e signatária do Pacto
Global da ONU, desenvolve tecnologias sociais que geram mais renda, mais saúde,
melhor educação, maior confiança no futuro, e acima de tudo, prosperidade. Cria e
articula tecnologias que possibilitam políticas públicas mais efetivas e um investimento
social estratégico.

Ambas as organizações com atuação no Ceará, com foco em Fortaleza e com o

compromisso de trabalhar em prol do chamado das Nações Unidas Fome Zero e
agricultura sustentável (ODS2), unem esforços no projeto Baião Social potencializando
a capacidade de impacto e sustentabilidade de organizações da sociedade civil de
Fortaleza.

As Organizações da Sociedade Civil (OSC) têm um papel fundamental na promoção do

desenvolvimento social, cultural, político e econômico do país. As OSCs atuam em áreas
diversas, como educação, saúde, meio ambiente, direitos humanos, cultura, entre
outras, e têm como objetivo principal promover o bem-estar coletivo e a transformação
social. Sendo, segundo dados de recente pesquisa, as OSCs são responsáveis por 4,27%
no PIB brasileiro, bem próximo ao setor agrícola - 4,57% - e mais que o dobro do setor
de fabricação de automóveis - 1,73%; nosso setor emprega 6 milhões de trabalhadores,
o equivalente a 6% do total de postos de trabalho do país.

Entretanto, os desafios das Organizações da Sociedade Civil no Brasil ainda são

inúmeros, indo desde a perspectiva da sustentabilidade econômica, reconhecimento e
relevância político-social, as burocracias e o próprio arcabouço jurídico no qual as OSCs
estão inseridas, a falta de confiança da população, das empresas e muitas vezes do
próprio governo no impacto gerado e na atuação dessas organizações, a formação das
equipes técnicas, em especial nos aspectos de gestão, dado que maior parte das equipes
ainda é formada por voluntários e a profissionalização e inovação contínua do setor.

O Baião Social reconhece e fortalece que as Organizações da Sociedade Civil são agentes
importantes de transformação social e com papel fundamental na promoção da justiça
social, da igualdade, dos direitos humanos e da democracia.

2. OBJETIVO DESTE EDITAL

Selecionar 250 Organizações da Sociedade Civil que atuem na promoção de estratégias

para a sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil do município de Fortaleza.

3. DA ELIGIBILIDADE
Podem participar organizações da sociedade civil do município de Fortaleza.

3.1 NÃO PODEM PARTICIPAR COMO PROPONENTES DESTE EDITAL

 a) Organizações que tenham em seus quadros diretivos funcionários do
FECOMÉRCIO e todo o SISTEMA S;

b) Organizações governamentais;

c) Organizações com fins lucrativos;

d) Organizações com apelo político-partidário;

e) Universidades e outras instituições federais de ensino;

f) Organizações relacionadas a jogos de azar e especulativos.

g) Organizações de cunho sexual.

h) Organizações que firam o Estatuto da Criança e do Adolescente, o Estatuto do

Idoso e o Estatuto da Pessoa com Deficiência, que contenham ofensa aos direitos
das minorias ou preconceitos de qualquer espécie.

i) Que evidenciem discriminação de raça, credo, orientação sexual ou preconceito

de qualquer natureza.

j) Que apresentem riscos à saúde das pessoas ou ao meio ambiente.

k) Que gerem danos ao patrimônio público.

l) Que firam os valores e os princípios da Constituição Federal.

m)Organizações que possuam sede fora de Fortaleza.

4. DA INSCRIÇÃO
4.1. As inscrições serão gratuitas e estarão abertas das 14h, do dia 18 de julho de 2023,
às 17h, do dia 23 de agosto de 2023.
4.2. A Organização da Sociedade Civil deverá realizar as inscrições, por meio de
formulário online disponível em: https://bit.ly/inscricaobaiaosocial
4.3. Durante o período de inscrição, a equipe técnica do CIEDS estará disponível para
tirar dúvidas, com o objetivo de orientar quanto ao preenchimento do formulário
eletrônico
4.3.1. Por meio do e-mail baiaosocial.ce@cieds.org.br
4.3.2. Por meio do WhatsApp (85) 99986-1659
4.3.3. Presencialmente, nas dependências do SESC Fortaleza (R. Gen. Clarindo de
Queiroz, 1740 - Centro, Fortaleza - CE, 60035-130), de segunda à sexta das 09h
às 12h.
4.4. A Organização da Sociedade Civil deverá enviar no formulário de inscrição os
seguintes documentos:
 Comprovante de Inscrição e de Situação Cadastral, emitido com data recente
pela Receita Federal (“cartão CNPJ”);
 Cópia simples do Estatuto Social (versão consolidada);
 Cópia simples do RG e CPF do representante legal (presidente) da organização;
e
 Documento comprobatório que comprove o vínculo ao programa do Sistema
Fecomércio/CE (ofício, declaração, etc.).
4.5. As informações e dados inseridos no formulário de inscrição farão parte do processo
de seleção, sendo que a coleta, processamento e armazenamento estão em acordo
com a Lei Geral de Proteção de Dados nº 13.709/2018.
4.6. Ao candidatar-se a este edital, a Organização Social declara estar ciente que os dados
coletados no âmbito de todo este processo poderão ser compartilhados com o
SESC/CE para fins de gestão, compliance, construção de novas oportunidades
sociais, ficando ambos restritos a qualquer tipo de veiculação de informações com
fins comerciais ou o compartilhamento de dados com terceiros.
4.7. As informações fornecidas no formulário de inscrição serão utilizadas para eventuais
envios de comunicações importantes e outras que sejam julgadas necessárias pela
Comissão Organizadora do Edital. Caso ocorra alguma mudança de informação de
contato dos representantes da organização, os novos dados deverão ser
prontamente informados para Comissão Organizadora do Edital por meio do e-mail
baiaosocial.ce@cieds.org.br no sentido de não prejudicar a comunicação no
decorrer do acompanhamento do projeto.
4.8. Nenhuma das instituições envolvidas nesta iniciativa se responsabiliza pela falha na
inscrição por conta de problemas em servidores, em provedores de acesso, na
transmissão de dados, na linha de comunicação, por lentidão dos servidores ou
qualquer outra razão, cabendo à Organização a devida prudência, para realização
dos atos necessários em tempo hábil.
4.9. Só serão aceitas inscrições compreendidas no prazo referido neste Edital.
4.10. A inscrição neste Edital pressupõe a prévia e integral aceitação das normas deste
Regulamento e de seus respectivos anexos.
4.11. A inscrição é gratuita.
4.12. Os critérios a serem considerados na seleção das organizações a serem
selecionadas serão os seguintes:
 Apresentação de evidências das necessidades de gestão e sustentabilidade
dentro de, pelo menos, um dos 6 eixos formativos do ciclo básico (detalhados
no item 5.1);
 Disponibilidade e compromisso da organização em garantir a participação de
representante nos encontros formativos presenciais e à distância;
 Potencial de impacto da instituição;
 Compromisso da organização em promover mudanças na prática de gestão
de forma coerente e responsável alinhado às recomendações, aprendizagens
e acordos produzidos no decorrer da formação e da mentoria.
4.13 As Organizações poderão ser convidadas a participar de uma entrevista que poderá
ser virtual ou presencial com colaboradores/parceiros do CIEDS que atuam em projetos
em outros estados do país como parte do processo seletivo.
4.14 As Organizações poderão ser mobilizadas para uma visita por parte da Comissão
Organizadora do Edital como parte do processo seletivo.

5. PROGRAMA DE FORMAÇÃO
5.1. As 250 organizações participarão, obrigatória e gratuitamente, de um programa de
formação em desenvolvimento institucional (ciclo básico) ofertado por plataforma
online própria da iniciativa.
O programa abordará as seguintes temáticas:
1. Elaboração de Projetos
2. Captação de Recursos
3. Comunicação Institucional
4. Gestão de voluntariado
5. Ação em rede e parcerias
6. Administração financeira, Prestação de Contas e Compliance

5.2. Parte do programa acima poderá ser revisto considerando alteração do calendário,
caso ocorra algum imprevisto de logística, estrutura e organização.

5.3. Durante a execução do ciclo básico, uma Régua de Maturidade será

obrigatoriamente preenchida por cada organização, e o grau de maturidade será
aferido. A partir disso, um Plano de Desenvolvimento Institucional Personalizado
será estruturado.

6. PROGRAMA DE MENTORIA
6.1. Além da formação, as organizações selecionadas participarão de um programa de
mentoria vinculado ao Plano de Desenvolvimento Institucional Personalizado a ser
construído entre mentores e organizações, como dito anteriormente, tendo como
base o grau de maturidade de cada organização e demandas identificadas.

6.2. A mentoria será realizada de forma híbrida, contando com encontros presenciais
com a equipe de articuladores da iniciativa e online com profissionais voluntários de
empresas privadas, universidades e organizações da sociedade civil integrantes das
Redes de parceiros do CIEDS.

6.3 SELAGEM

A iniciativa prevê a distribuição de um selo: diamante, ouro, prata ou bronze, a

partir do preenchimento da Régua de Maturidade.

A Régua de Maturidade é um instrumento que mensura, em níveis de maturidade,

os avanços e os desafios vivenciados pelas Organizações da Sociedade Civil.

A aplicação desta matriz acontecerá em dois momentos distintos:

a. Após seleção das organizações; e
b. Depois da conclusão do ciclo básico.

Por meio da régua de maturidade será possível categorizar as Organizações da

Sociedade Civil selecionadas em níveis, sendo:

i. Bronze: a organização não possui estratégias relacionadas aos eixos de

gestão diagnosticados
ii. Prata: a organização possui planos relacionadas aos eixos de gestão
diagnosticados, mas não demonstra evidências de sua realização;
iii. Ouro: a organização possui estratégias relacionadas aos eixos de gestão e
demonstra evidências de implementação.
iv. Diamante: a organização implementa estratégias relacionadas aos eixos de
gestão e demonstra evidências de implementação e de melhoria contínua

As organizações sociais poderão migrar entre categorias (ouro, prata, bronze ou

alumínio) a depender de sua evolução medida, por meio da Régua de Maturidade.

Essa migração de nível, juntamente ao acompanhamento realizado pela equipe do

Baião Social, abarcará uma série de benefícios, como: reconhecimento da
 organização em nível nacional, mentorias, orientações às necessidades encontradas,
entre outros.

6.4 HACKATON SOCIAL E ENCONTROS REGIONAIS DAS COMUNIDADES DE

APRENDIZAGEM

Serão realizados quatro Hackatons Sociais1 presenciais, com foco em problemas dos
territórios para cocriação de soluções e metodologias. A participação das
organizações sociais selecionadas é obrigatória.

Também serão realizados quatro Encontros Regionais temáticos, com foco no

compartilhamento de aprendizagens em especial sobre estratégias inovadoras,
desafios superados ou não superados ao longo do ciclo formativo e de execução dos
Planos de Desenvolvimento Institucionais. A participação das organizações sociais
selecionadas é obrigatória.

6.5 ACELERAÇÃO E INCUBAÇÃO DE 20 NEGÓCIOS SOCIAIS

Com a realização do diagnóstico de maturidade, do acompanhamento ao longo do

processo formativo, as 20 (vinte) organizações que se destacarem no projeto serão
contempladas com uma etapa exclusiva, destinada à incubação e aceleração de um
negócio social com a disponibilidade de um recurso semente.

Formações com foco em capacidades e habilidades empreendedoras também serão

disponibilizadas, por meio da plataforma própria e com o acompanhamento
presencial da equipe em Fortaleza (CE).

7. DO RESULTADO

7.1. O resultado final será divulgado nas mídias e redes sociais (site e Instagram)
do CIEDS e do Sistema Fecomércio no dia 04 de setembro de 2023. Caso haja
necessidade de postergação da divulgação do resultado por qualquer imprevisto
que ocorra, as organizações sociais inscritas serão devidamente informadas por e-
mail.

1
Consideramos o hackaton social como um evento focado em gerar ideias inovadoras, em que os
participantes trabalharão colaborativamente em equipes para desenvolver suas ideias e apresentá-las ao
grupo, em que os problemas compartilhados pelas organizações se tornarão soluções transformadoras.
 7.2. O CIEDS entrará em contato, por e-mail e/ou por telefone, apenas com as
organizações selecionadas.

8. DÚVIDAS OU INFORMAÇÕES

Eventuais dúvidas, questionamento ou solicitação de informações podem ser enviadas

para o e- mail: baiaosocial.ce@cieds.org.br ou pelo WhatsApp (85) 99986-1659.