Prof.

Fbio Lopes Ttulo I Das Disposies Preliminares 1 ao 4 1 (FCC-TRT-23 Regio AJAA 06/2007) Quanto ao regime jurdico dos servidores pblicos, considere: I. Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. II. Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros natos, so criados por lei ou decreto, para provimento exclusivo em carter efetivo. III. So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico, dentre outros, a idade mnima de 21 anos. IV. A investidura em cargo pblico ocorrer com a nomeao do servidor, quando publicada no Dirio Oficial da Unio. V. A nomeao far-se- em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira. Est correto o que se afirma APENAS em (A) I e V. (B) I, II e IV. (C) III e V. (D) II, III e IV. (E) II e III. 2 (FCC-TRF2 R Aux .Jud ADM 07/2007) Considere os seguintes requisitos: I. Nacionalidade brasileira. II. Inexistncia de dvidas fiscais e pessoais. III. Quitao com as obrigaes militares. IV. Quitao com as obrigaes eleitorais. V. Idade mnima de vinte e um anos. De acordo com a Lei no 8.112/90, em regra, so requisitos bsicos para investidura em cargo pblico os indicados APENAS em (A) III, IV e V. (B) I, II, III e V. (C) I, II, III e IV. (D) I, II, IV e V. (E) I, III e IV. 3 (FCCTRF 1R Tec ADM 08/2007) As instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover seus cargos com (A) professores, tcnicos e cientistas, brasileiros ou estrangeiros, dispensado o gozo dos direitos polticos. (B) tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e procedimentos legais. (C) tcnicos e cientistas, desde que brasileiros e quites com as obrigaes militares. (D) professores brasileiros e estrangeiros, estando, ou no, no gozo dos direitos polticos. (E) professores, desde que brasileiros natos ou naturalizados, excluda a quitao das obrigaes militares. 4 (FCCTRT 20 Regio AJAA 07/2002) elemento compatvel com o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, traado pela Lei no 8.112/90, (A) a criao de cargos pblicos sem denominao prpria. (B) a impossibilidade de provimento em comisso em se tratando de cargos pblicos. (C) a prestao de servios gratuitos, desde que prevista em lei. (D) a criao de cargos pblicos por ato administrativo. (E) o pagamento dos vencimentos decorrentes de cargo pblico com verbas da iniciativa privada. 5 (FCC-TRT-11 Regio Juiz Substituto. 08/2007) elemento estranho ao rol de requisitos bsicos para investidura em cargo pblico, nos termos da Lei no 8.112/90, (A) a aptido fsica e mental. (B) o gozo dos direitos polticos. (C) a quitao com as obrigaes militares.

(D) a quitao com as obrigaes eleitorais. (E) a idade mnima de 16 anos. 6 (FCC-TRT- 24 Regio AJ Biblioteconomia 08/2003) Observe as proposies abaixo: I. Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. II. Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por lei, com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em carter efetivo ou em comisso. III. Para os efeitos da Lei no 8.112/90, que dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais, servidor quem, embora transitoriamente ou sem remunerao, exerce cargo, emprego ou funo pblica. Est correto SOMENTE o que se afirma em (A) I e II. (B) II e III. (C) III. (D) I e III. (E) I. 7 (FCC-TRT- 22 Regio AJAJ 11/2004) Para o provimento dos cargos pblicos de tcnico judicirio, requisitos devem ser satisfeitos pelos interessados, dentre os quais podem ser destacados: (A) a nacionalidade brasileira, a quitao com as obrigaes militares e idade mnima de dezoito anos, para fins da investidura. (B) aptido fsica e mental e nvel de escolaridade compatvel com as atribuies do cargo, no ato em que o servidor for iniciar o exerccio. (C) o gozo dos direitos polticos e a regularidade com as obrigaes eleitorais, a serem comprovados no prazo de 15 (quinze) dias contados da publicao do ato de provimento. (D) a apresentao da declarao de bens e valores que constituem o respectivo patrimnio, por ocasio do exerccio, que dever ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados do ato de posse. (E) idade mnima de dezoito anos e nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo, at (cinco) dias aps a posse e antes do efetivo desempenho das atribuies do cargo. 8 (FCC-TRT- 22 Regio AJAJ 11/2004) Em conformidade com a Lei Federal no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas posteriores alteraes, indique, dentre as alternativas a seguir, aquela que contm, respectivamente, uma afirmao INCORRETA (1) e outra CORRETA (2): (A) (1) Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por lei, com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em carter efetivo ou em comisso; (2) Para efeitos do diploma legal supracitado, servidor a pessoa fsica ou jurdica legalmente investida em cargo pblico, emprego, funo ou mediante delegao. (B) (1) Cargo pblico corresponde ao conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor; (2) Os cargos pblicos so criados por lei ou decreto regulamentar, para provimento em carter efetivo ou em comisso. (C) (1) Servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico; (2) Cargo pblico corresponde ao conjunto de responsabilidades, poderes e deveres estabelecidos mediante ato normativo individual, de competncia exclusiva dos Chefes dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio.

(D) (1) O diploma legal supracitado veda a prestao de servios gratuitos, podendo essa regra ser excepcionada por lei; (2) O mesmo diploma legal instituiu o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, exclusive os da administrao indireta. (E) (1) O citado diploma legal dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio e das autarquias federais, excludas aquelas sob regime especial e as fundaes pblicas federais e distritais; (2) Servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico. 9 (FCC-TRT 21 Regio Tc. Adm. 04/2003) Os cargos pblicos (A) podem ter seus vencimentos pagos somente pelos cofres pblicos. (B) podem ter seus vencimentos pagos pelos cofres pblicos e privados. (C) so acessveis aos brasileiros natos e naturalizados, mas no aos estrangeiros. (D) sero criados por ato administrativo, no sendo necessrio que constem da estrutura organizacional. (E) so remunerados por lei, sendo proibida, em qualquer hiptese, a prestao de servios gratuitos. Ttulo II Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio 5 ao 39 Disposies Gerais 10 (FCCTRF3 R AJAJ 08/2007) Considere as seguintes assertivas a respeito do provimento de cargo pblico: I. Reintegrao o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. II. Reverso a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. III. Em regra, as universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros. IV. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. De acordo com a Lei no 8.112/90 est correto o que se afirma APENAS em (A) III e IV. (B) I e II. (C) I, II e III. (D) I e IV. (E) II, III e IV. 11 (FCC-TRT-23 Regio AJAJ 06/2007) Considere: I. A investidura em cargo pblico ocorrer com a nomeao. II. A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana dar-se-, dentre outras hipteses, quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio. III. Os servidores ocupantes de cargo de natureza especial tero substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omisso, previamente designados pelo dirigente mximo do rgo ou entidade. IV. O servidor ocupante de cargo em comisso poder ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa, hiptese em que dever optar pela remunerao de um deles durante o perodo da V. A reverso a reinvestidura do servidor estvel no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso judicial, sem ressarcimento de vantagens.

Esto corretas APENAS as afirmativas (A) I, II e III. (B) I, IV e V. (C) I e V. (D) II, III e IV. (E) III e IV. 12 (FCC-TRF 1R Tec ADM 2007) No que diz respeito ao regime jurdico do servidor pblico federal, legal e tecnicamente correto afirmar que (A) as vantagens consistem em indenizaes e gratificaes, e sempre se incorporam ao vencimento. (B) o exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo de confiana. (C) o salrio a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor fixado em lei. (D) o funcionrio pblico a pessoa que ocupa cargo pblico criado por decreto do Poder Executivo. (E) a remunerao o valor-base do cargo em exerccio, no acrescido das vantagens pecunirias. 13 (FCC-Analista Leg. Nutricionista/ Cmara/Dep 2007) Mariana, servidora pblica federal estvel, retornou ao cargo que anteriormente ocupava, uma vez que sua demisso foi invalidada por deciso judicial transitada em julgado. Jaqueline, servidora pblica federal estvel, estava ocupando o cargo de Mariana, tendo que retornar ao cargo que anteriormente ocupava em razo do retorno da servidora. Neste caso, ocorreu a (A) reintegrao de Mariana e a reverso de Jaqueline. (B) reconduo de Mariana e a reintegrao de Jaqueline. (C) reintegrao de Mariana e a reconduo de Jaqueline. (D) reverso de Mariana e a reconduo de Jaqueline. (E) reverso de Mariana e a reintegrao de Jaqueline. 14 (FCC-Analista Leg. Mat. e Patrimnio Cmara/Dep 2007) Analise: I. de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da posse. II. Reconduo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. III. O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 4 (quatro) anos de efetivo exerccio. IV. Em regra, ter nacionalidade brasileira um dos requisitos bsicos para investidura em cargo pblico. correto o que consta APENAS em (A) III e IV. (B) I e II. (C) I e III. (D) I e IV. (E) II e III. 15 (FCC- TRF3 R Tec ADM 08/2007) Mrio, servidor pblico federal estvel, teve invalidada a sua demisso por deciso judicial, fazendo jus a ser reinvestido no cargo que anteriormente ocupava. Encontando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser a) readaptado ao cargo de origem, com direito indenizao, ou aproveitado em outro cargo, ou ainda, posto em disponibilidade. b) reconduzido ao cargo de origem, com direito indenizao, ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade. c) obrigatoriamente posto em disponibilidade, no sendo permitida sua reverso ao cargo de origem, por expressa vedao legal. d) reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao, ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.

e) revertido ao cargo de origem, com direito indenizao, ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade. 16 (FCC- TRT- 23 Regio Tc. Adm.06/2007) Quanto ao provimento de cargo pblico, prev a Lei no 8.112/90 que (A) o exerccio ocorrer no prazo de quinze dias contados da publicao do ato de nomeao. (B) s haver posse nos casos de provimento de cargo por comisso. (C) a investidura em cargo pblico ocorrer com a entrada em exerccio, ainda que no tenha tomado posse. (D) o servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa. (E) de trinta dias o prazo para o servidor nomeado em cargo pblico tomar posse, contados da data do incio do seu exerccio. 17 (FCC- TRF3 R Tec. ADM 08/2007) De acordo com a Lei no 8.112/90, com relao ao estgio probatrio correto afirmar que (A) o estgio probatrio no ficar suspenso na hiptese de participao em curso de formao, por expressa determinao legal. (B) o servidor em estgio probatrio no poder exercer quaisquer funes de direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao. (C) o servidor em estgio probatrio no poder exercer quaisquer cargos de provimento em comisso, por expressa vedao legal. (D) a avaliao do desempenho do servidor, seis meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida homologao da autoridade competente. (E) em regra, o servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado. 18 (FCC- TRF2 R Tc. ADM 07/2007) Considere as seguintes assertivas a respeito do estgio probatrio: I. No ser objeto de avaliao para o desempenho do cargo o fator relacionado capacidade de iniciativa. II. Seis meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor. III. Em regra, o servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado. IV. O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de provimento em comisso ou funes de direo, chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao. Segundo a Lei no 8.112/90, est correto o que consta APENAS em (A) III e IV. (B) I e II. (C) I, II e III. (D) II e III. (E) II, III e IV. 19 (FCC-TRT 24 Regio AJ Biblioteconomia 08/2003) A reverso forma de (A) investidura em cargo efetivo. (B) investidura em cargo pblico. (C) provimento de cargo pblico. (D) investidura em cargo em comisso. (E) transferncia para universidades e instituies de pesquisa cientfica. 20 (FCC-TRT- 24 Regio AJ Bibliotec. 08/2003) INCORRETO afirmar que (A) a idade mnima de dezoito anos um dos requisitos bsicos para investidura em cargo pblico.

(B) a nomeao far-se- em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira. (C) a nomeao far-se- em comisso, inclusive na condio de interino, para cargos de confiana vagos. (D) a nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua validade. (E) o servidor ocupante de cargo em comisso, quando nomeado para ter exerccio interinamente em outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies do que ocupa, ter direito remunerao de ambos. 21 (FCCTRE/BA Tec ADM 09/2003) Para retomar o efetivo desempenho das atribuies do cargo, o servidor que deva ter exerccio em outro municpio, em razo de ter sido requisitado, ter prazo de (A) 10 dias, no mnimo, e 30 dias, no mximo. (B) 15 dias, em qualquer hiptese. (C) 20 dias, no mnimo, e 40 dias, no mximo. (D) 30 dias, se no mesmo Estado, e 60 dias, se em Estado diverso. (E) 30 dias, em qualquer hiptese. 22 (FCCTRE/BA Tec ADM 09/2003) Ao servidor em estgio probatrio vedada a licena (A) para o servio militar. (B) por motivo de doena em pessoa da famlia. (C) para desempenho de mandato classista. (D) por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro. (E) para atividade poltica. 23 (FCCTRT 23 Regio AJAA 10/2004) A investidura do servidor pblico estvel em decorrncia: I do retorno atividade do servidor aposentado por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria; II de limitao sofrida em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica; III do retorno ao cargo anterior por inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo; corresponde, respectivamente, a (A) readmisso, aproveitamento e transposio. (B) readaptao, reverso e reconduo. (C) reverso, readaptao e reconduo. (D) aproveitamento, readaptao e redistribuio. (E) reconduo, reverso e readmisso. 24 (FCCTRT 19 Regio Tec Transp.01/2003) NO forma de provimento do cargo pblico (A) a reconduo. (B) a exonerao. (C) a promoo. (D) a nomeao. (E) o aproveitamento. 25 (FCCTRT-5 Regio Tc. Adm. 04/2003) Joo e Antnio, aps regular aprovao em concurso para preenchimento de cargos pblicos efetivos, so nomeados. Todavia, Joo no comparece para tomar posse no prazo legal. Antnio, por sua vez, toma posse, porm no entra em exerccio no prazo legal. Nessa situao, (A) ambos devem ser exonerados. (B) ambos devem ter sua nomeao tornada sem efeito. (C) Joo deve ter sua nomeao tornada sem efeito e Antnio deve ser exonerado.

(D) Antnio deve ter sua nomeao tornada sem efeito e Joo deve ser exonerado. (E) Joo deve ser exonerado, mas Antnio poder entrar em exerccio a qualquer tempo, sem sofrer sano pela inobservncia do prazo, apenas no computando tempo de servio para nenhum efeito. 26 (FCCTRE/AC Tec ADM 10/2003) A investidura em cargo pblico est sujeita a alguns requisitos bsicos, valendo destacar que (A) no h exigncia de nacionalidade, originria ou derivada, para se ocupar qualquer cargo pblico. (B) somente brasileiros natos podem ser contratados por instituies de pesquisa cientfica federal. (C) todos os cargos das instituies de pesquisa tecnolgica devem ser ocupados por brasileiros, natos ou naturalizados. (D) os cargos, empregos e funes pblicas da esfera federal de governo devem ser ocupados somente por brasileiros. (E) uma universidade federal pode prover seus cargos, segundo normas especficas, com professores estrangeiros. 27 (FCCTRT 21 Regio Tc. Adm.04/2003) No que se refere ao provimento de cargos pblicos, correto afirmar que (A) a reverso a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado quando invalidada sua demisso. (B) a nomeao far-se-, em carter interino, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo. (C) a reconduo o retorno atividade do servidor em disponibilidade para o cargo de carreira. (D) a readaptao ser efetivada em qualquer modalidade de cargo vago e, no havendo, o servidor ficar em disponibilidade. (E) a promoo no interrompe o tempo de servio, que contado do novo posicionamento na carreira a partir da data da publicao do ato que promover o servidor. 28 (FCCTRT 24 Regio Tc. Adm.08/2003) NO mais considerada forma de provimento de cargo pblico: (A) ascenso. (B) reverso. (C) reintegrao. (D) aproveitamento. (E) reconduo. 29 (FCCTRF 1 Regio Tc. Adm. 10/2001) Em matria de cargo pblico observa-se que (A) a readaptao forma de provimento e vacncia de cargo pblico. (B) a investidura no cargo ocorre somente aps o exerccio pelo servidor. (C) a posse o efetivo desempenho das atribuies do cargo ou funo. (D) a nomeao destinada exclusivamente aos cargos em comisso. (E) este criado obrigatoriamente por decreto do Chefe do Executivo. 30 (FCCTRF 1 Regio AJEM 10/2001) Considerando o cargo pblico, INCORRETO afirmar que sua posse (A) poder dar-se mediante procurao especfica. (B) s ocorrer nos casos em que o provimento for por nomeao. (C) depende de prvia inspeo mdica para o cargo efetivo, dispensada esta para o cargo em comisso. (D) ter seu prazo tambm contado do trmino da licena para capacitao.

(E) ocorrer, de regra, no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de provimento. 31 (FCCTRF4 R Tec ADM 03/2007) X,servidor pblico federal, foi nomeado para o cargo de tcnico judicirio, sendo que, na data da publicao do ato de provimento, estava afastado de suas funes por estar a servio do tribunal do jri de sua comarca. Nesse caso, o prazo para a sua posse ser contado (A) da data de entrada em exerccio. (B) a critrio da administrao. (C) a partir do pedido do servidor. (D) a partir do trmino do impedimento. (E) a partir do dcimo dia aps a realizao do jri. 32 (FCCTRF 4 R AJEM 05/2004) O provimento derivado de cargo pblico compreende, dentre outras formas, a (A) promoo e a readmisso. (B) transposio e o aproveitamento. (C) ascenso e a transferncia. (D) asceno e a readaptao. (E) reverso ex officio e a reintegrao. 33 (FCCTRF 4 R AJ Contadoria 05/2004) A respeito dos institutos relacionados com o provimento de cargos pblicos, observe as situaes: I. A investidura em cargo pblico de provimento efetivo. II. O retorno atividade de servidor em disponibilidade. III. O deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. Essas hipteses esto direta e imediatamente relacionadas, respectivamente, com a (A) readmisso de ofcio, a reintegrao e a readaptao. (B) promoo, a reverso de ofcio e a transferncia. (C) posse, o aproveitamento e a remoo. (D) nomeao, a reconduo e o aproveitamento. (E) reverso a pedido, a readmisso e a transferncia. 34 (FCCTRF 5 R Tec Transp. 06/2003) Aps a aprovao em concurso pblico, para provimento de cargo efetivo, o interessado dever, nesta ordem, (A) tomar posse, ser nomeado e entrar em exerccio. (B) ser nomeado, ser exonerado e tomar posse. (C) ser exonerado, entrar em exerccio e tomar posse. (D) ser nomeado, tomar posse e entrar em exerccio. (E) entrar em exerccio, tomar posse e ser nomeado. 35 (FCCTRF 5 R AJAA 06/2003) A exonerao de servidor que ocupa cargo em comisso, por deciso da autoridade superior, (A) depende da oitiva prvia do servidor. (B) deve ser precedida de regular processo administrativo. (C) depende da verificao de hiptese prevista taxativamente na lei. (D) sano aplicvel aos casos de falta grave no exerccio da funo. (E) ato administrativo discricionrio. 36 (FCCTRT- 2 Regio AJAJ. 02/2004) Paulo, servidor pblico estvel, ocupante de um cargo cuja desnecessidade acaba de ser declarada em reforma administrativa. Nesse caso, ele (A) ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de contribuio, at sua readaptao ou reintegrao. (B) permanecer em seu cargo, que s poder ser extinto quando se vagar, por qualquer uma das modalidades previstas em lei.

(C) ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo. (D) aposentar-se-, com proventos proporcionais ao tempo de servio, salvo se manifestar interesse em ser readaptado em outro cargo. (E) optar entre permanecer em disponibilidade at sua reintegrao e aposentar-se, em ambos os casos com remunerao proporcional ao tempo de contribuio. 37 (FCCTRT 2 Regio AJEM 02/2004) Considere as assertivas: I. A vacncia de cargo pblico decorrer tambm de posse em outro cargo inacumulvel e de readaptao. II. Entre outras situaes, a demisso de ofcio dar-se- quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio. III. Entre outros casos, a exonerao de ofcio dar-se- quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido. IV. A promoo de cargo em comisso ocorre sempre a pedido do prprio servidor e no a juzo da autoridade competente. So corretas APENAS (A) I e III. (B) I e IV. (C) I, II e IV. (D) II e III. (E) II, III e IV. 38 (FCCTRT-5 R.-AJAJ 04/2003) A Lei no 8.112/90 prev a incidncia de seu regime jurdico para, entre outros, (A) servidor pblico que venha a ingressar em cargo efetivo em fundao pblica de um Estado. (B) servidor pblico que venha a ingressar em cargo efetivo na Administrao Direta do Distrito Federal. (C) empregado pblico que venha a ingressar em emprego na Administrao Direta da Unio. (D) empregado pblico que venha a ingressar em emprego em sociedade de economia mista federal. (E) servidor pblico que venha a ingressar em cargo em comisso em autarquia federal. 39 (FCCTRT-5 R.-AJAJ 04/2003) Um servidor ocupante de cargo em comisso, sem prejuzo das atribuies desse cargo, (A) poder ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, acumulando a remunerao de ambos. (B) poder ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, optando pela remunerao de um deles. (C) poder ser nomeado para ter exerccio, permanentemente, em outro cargo de confiana, acumulando a remunerao de ambos. (D) poder ser nomeado para ter exerccio, permanentemente, em outro cargo de confiana, percebendo, como remunerao, a mdia da remunerao dos cargos acumulados. (E) no poder ser nomeado para ter exerccio, de modo interino ou permanente, em outro cargo de confiana. 40 (FCCTRT 5 R.-Tec. Transp. 04/2003) Para ingresso em um cargo efetivo, a correta seqncia de atos (A) nomeao, habilitao em concurso, entrada em exerccio e posse. (B) habilitao em concurso, posse, nomeao e entrada em exerccio. (C) nomeao, habilitao em concurso, posse e entrada em exerccio. (D) entrada em exerccio, habilitao em concurso, nomeao e posse.

(E) habilitao em concurso, nomeao, posse e entrada em exerccio. 41 (FCCTRT-5 R.-Tec. Transp. 04/2003) NO causa de vacncia de um cargo pblico a (A) aposentadoria. (B) demisso. (C) exonerao. (D) nomeao. (E) promoo. 42 (FCCTRT-15 Regio AJAA 09/2004) A exonerao do servidor de cargo em comisso e de cargo efetivo, podero se dar, respectivamente, (A) a juzo da autoridade competente; e de ofcio. (B) aps o decurso de 20 (vinte) anos de exerccio; e a pedido da chefia imediata. (C) quando no entrar imediatamente em exerccio; e desde que tenha decorrido 2 (dois) anos da posse. (D) quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio; e a juzo da autoridade. (E) por deliberao dos integrantes do respectivo rgo pblico; e em decorrncia da designao para funo tcnica. 43 (FCCTRE/MG AJAA 07/2005) Encontrando-se vago o cargo de origem, o servidor pblico estvel, no sendo aprovado em estgio probatrio referente a outro cargo, (A) poder ser demitido do segundo cargo, com a conseqente reverso ao cargo anterior. (B) ser exonerado deste ltimo e reconduzido ao cargo anteriormente ocupado. (C) dever ser reintegrado ao cargo anteriormente ocupado, com a conseqente vacncia do segundo cargo. (D) poder requerer a readmisso no cargo ocupado anteriormente, desde que concorde com a exonerao do segundo cargo. (E) ser transferido para o cargo inicialmente ocupado, com a conseqente exonerao do segundo cargo. 44 (FCCTRE/MG AJAA 07/2005) A exonerao de cargo efetivo poder ocorrer mediante (A) aposentadoria ou deciso administrativa. (B) readaptao ou por ato da Administrao. (C) reconduo, ou a critrio da autoridade competente. (D) transposio ou sentena judicial. (E) pedido do servidor ou de ofcio. 45 (FCCTRE/PB AJ.Contab 04/2007) Vinicius, na qualidade de servidor pblico federal, presta servios no Tribunal Regional Eleitoral de certo Estado brasileiro. Tendo em vista a jornada de trabalho fixada em razo das atribuies pertinentes ao respectivo cargo, certo que dever ser respeitada, de regra, em horas, a durao mxima do trabalho semanal e os limites mnimo e mximo dirios. Nesse caso, Vinicius estar sujeito, respectivamente, a (A) quarenta horas; e seis e oito horas. (B) quarenta horas; e seis e dez horas. (C) quarenta e seis horas; e seis e dez horas. (D) quarenta e oito horas; e quatro e oito horas. (E) quarenta e oito horas; e quatro e seis horas. 46 (FCC Tc. Adm. TRT-4 Regio 08/2006) certo que o provimento dos cargos pblicos farse- mediante (A) designao de qualquer autoridade superior. (B) habilitao em concurso e por resoluo da autoridade pblica federal. (C) ato de investidura decorrente do critrio das autoridades.

(D) ato da autoridade competente de cada Poder. (E) sempre por nomeao dos chefes do Poder Executivo por serem responsveis pelo oramento. 47 (FCCTRE/AP AJAJ 01/2006) Com relao ao provimento de cargo pblico, correto afirmar que (A) a quitao com as obrigaes eleitorais, bem como a idade mnima de 21 anos se incluem entre os requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico. (B) as universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros. (C) a reintegrao, a readaptao e a reverso no so formas de provimento de cargo pblico. (D) s pessoas portadoras de deficincia sero reservadas at 30% (trinta por cento) das vagas oferecidas em concurso pblico. (E) a investidura em cargo pblico ocorrer com a aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. 48 (FCCTRE/AP AJAA 01/2006) Com relao ao provimento de cargo pblico, considere as assertivas: I. Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. II. Reintegrao o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. III. Reverso a re-investidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. Est correto o que se afirma APENAS em (A) I. (B) II. (C) I e II. (D) I e III. (E) II e III. 49 (FCCTRE/AM Tec Seg. 11/2003) Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor pblico federal que no for redistribudo ou colocado em disponibilidade (A) continuar exercendo suas funes no rgo de origem, sob a superviso do SIPEC Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal, at que este providencie sua lotao em outro rgo. (B) poder ser mantido sob responsabilidade do rgo central do SIPEC Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal, e ter exerccio provisrio, em outro rgo, at seu adequado aproveitamento. (C) ser imediatamente colocado disposio de qualquer rgo que dele necessite, devendo prestar servios de qualquer natureza, mas com a remunerao do cargo de origem. (D) no prazo de 60 dias, poder optar por sua lotao em qualquer rgo ou entidade pblica de sua livre escolha, mantendo-se a mesma remunerao. (E) dever prestar servios permanentes no SIPEC Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal, sendo vedado seu deslocamento para qualquer outro rgo pblico, sob pena de responsa-bilidade. 50 (FCCTRE/AM Tec Seg. 11/2003) Dentre outras situaes, NO obrigatria a apresentao da declarao de bens, com indicao das fontes de renda, de todos os servidores pblicos: que exeram cargos eletivos; e que exeram cargos, empregos ou funes de confiana na Administrao Pblica, respectivamente,

(A) na hiptese de renncia; e de afastamento definitivo. (B) no trmino do mandato; e no da gesto. (C) na hiptese de renncia; e no final de cada exerccio financeiro. (D) no trmino do mandato; e na hiptese de exonerao. (E) no momento de sua diplomao; e de sua nomeao. 51 (FCCTRE/AP Tec ADM 01/2006) Considere as assertivas: I. O concurso pblico ter validade de at dois anos, podendo ser prorrogado, por dois perodos sucessivos de at 3 anos. II. A investidura em cargo pblico ocorrer com a aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. III. A promoo, a reverso, o aproveitamento, a reconduo e a reintegrao so, dentre outras, formas de provimento de cargo pblico. Est correto o que se afirma APENAS em (A) I. (B) I e II. (C) I e III. (D) II e III. (E) III. 52 (FCCTRE/AP Tec ADM 01/2006) Quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio dar-se-, a (A) readaptao. (B) demisso. (C) exonerao de ofcio. (D) reconduo. (E) aposentadoria. 53 (FCC- TRF 1R Tec ADM 08/2007) Pgaso, servidor pblico aposentado, e estando presentes os requisitos legais, retornou atividade, no interesse da Administrao, enquanto Medusa, servidora pblica estvel, foi reinvestida no cargo anteriormente ocupado, por ter sido invalidada a sua demisso por deciso administrativa. Essas situaes caracterizam, respectivamente, as formas de provimento denominadas (A) reconduo e remoo. (B) readaptao e reintegrao.bio Lopes (C) reverso e reconduo. (D) reintegrao e nomeao. (E) reverso e reintegrao. 54 (FCC Tc. Adm. TRT- 17 Regio 05/2004) So formas de provimento de cargo pblico, dentre outras, a (A) promoo, a transferncia e a reverso. (B) nomeao, a ascenso e a readaptao. (C) readaptao, a reconduo e a promoo. (D) reintegrao, a transposio e a reconduo. (E) transferncia, a nomeao e a readaptao. Da Nomeao 55 (FCC Tc.Jud-Administrativa TRF2 R 2007) De acordo com a Lei no 8.112/90, a nomeao far-se- em (A) carter efetivo, exceto na condio de interino, para cargos de confiana vagos. (B) comisso, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira. (C) comisso, exceto na condio de interino, para cargos de confiana vagos. (D) comisso, inclusive na condio de interino, para cargos de confiana vagos. (E) carter transitrio, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira. 56 (TRE/MS FCC AJ Contab. 03/2007)

Considere as afirmativas abaixo a respeito do provimento de cargo pblico. I. de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio contados da data da posse. II . A posse poder dar-se mediante procurao com poderes especficos. III. Readaptao o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado por inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo. IV. A reverso e o aproveitamento no so formas de provimento de cargo pblico. De acordo com a Lei no 8.112/90 correto o que se afirma APENAS em (A) I e II. (B) I, II e III. (C) I, III e IV. (D) II e III. (E) III e IV. 57 (FCC TEC ADM. TRT- 9 Regio 09/2004) Jos Caetano, aprovado e nomeado para o cargo de tcnico judicirio do Tribunal Regional do Trabalho da 9a Regio, sendo inabilitado no estgio probatrio, (A) ser exonerado de ofcio, acarretando a vacncia do citado cargo. (B) poder ser colocado em disponibilidade, sem remunerao. (C) dever cumprir novo estgio probatrio. (D) ser readaptado para cargo compatvel com sua capacidade laboral. (E) poder ser reintegrado em outro cargo de atribuies e vencimentos compatveis. 58 (TRE/SP FCC Tec Prog. Sistemas 10/2006) Considere as afirmativas a respeito da Posse e do Exerccio: I Em regra, a posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da data de publicao do provimento. II A Posse no poder se dar mediante procurao, tratando-se de ato de carter eminentemente pessoal. III A investidura em cargo pblico, em regra, ocorrer com o efetivo exerccio. IV O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento individual do servidor. De acordo com a Lei n 8.112/90, com relao ao provimento de cargo pblico est correto o que consta apenas em (A) I e III. (B) I e IV. (c) II e III (D) I, II e IV. (E) II, III e IV. 59 (TRE/MG FCC Tec Prog Sistemas 07/2005) A posse do servidor pblico no cargo em comisso, ocorrer no prazo de (A) trinta dias da publicao do ato de provimento. (B) quinze dias da publicao do ato de designao. (C) at quarenta e cinco dias da publicao do ato de nomeao. (D) sessenta dias do ato de reconduo. (E) quarenta dias da publicao do ato de admisso. 60 (TRE/MG FCC Tec Prog Sistemas 07/2005) Quando servidor, nomeado em carter efetivo, no entrar em exerccio no prazo de quinze dias, contados da data (A) da nomeao e provimento efetivo, ser demitido a bem do servio pblico. (B) do ato de nomeao, ser demitido do cargo. (C) da publicao do ato de provimento, ser tornado sem efeito o ato de sua nomeao. (D) da posse, ser exonerado do cargo. (E) do ato de sua contratao, responder por abandono do cargo, observada a ampla defesa.

61 (FCC AJAA. TRE/PE 01/2004) A posse do servidor pblico (A) personalssima, e, portanto, vedada qualquer procurao. (B) depende tambm de declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica. (C) independer de previa inspeo mdica, cuja realizao feita antes do seu exerccio. (D) haver em quaisquer hipteses de provimento de cargos. (E) ocorrer no prazo de (30) trinta dias, contados da homologao do concurso. 62 (TRE/AM FCC Tec ADM. 11/2003) A noapresentao da declarao de bens, com indicao das fontes de renda, por parte das autoridades e servidores pblicos obrigados ao atendimento dessa obrigao, por ocasio da posse (A) implicar a no-realizao daquele ato, ou sua nulidade, se celebrado sem esse requisito essencial. (B) no impede a realizao desse ato nem implica nulidade, visto ser mera irregularidade que pode ser sanada a qualquer tempo. (C) causar o adiamento do ato, sendo que o obrigado ter trs dias para apresent-la, no implicando nulidade se celebrado sem esse requisito. (D) no obsta a realizao desse ato, porm, suspende o exerccio do cargo, emprego ou funo at que o obrigado apresente a referida declarao. (E) implicar falta grave, sujeitando o obrigado a processo administrativo disciplinar, cuja pena ser a de exonerao em face da desdia funcional. 63 (FCC AJAA. TRE/BA 09/2003) A investidura em cargo pblico ocorrer com (A) o provimento. (B) a nomeao. (C) o aproveitamento. (D) a posse. (E) a aprovao em concurso. 64 (FCC AJAA. TRE/CE 11/2002) Nos termos da Lei no 8.112/90, a posse de um servidor pblico federal ocorrer no prazo de 30 dias contados da publicao do ato de provimento. Caso a posse no ocorra nesse prazo, a conseqncia prevista (A) anular-se a classificao do servidor no respectivo concurso. (B) a demisso do servidor. (C) a exonerao do servidor. (D) a disponibilidade do servidor. (E) tornar-se sem efeito o ato de provimento. 65 (FCC Tec Artes Graf. TRE/MG 07/2005) A posse do servidor pblico no cargo em comisso, ocorrer no prazo de (A) trinta dias da publicao do ato de provimento. (B) quinze dias da publicao do ato de designao. (C) at quarenta e cinco dias da publicao do ato de nomeao. (D) sessenta dias do ato de reconduo. (E) quarenta dias da publicao do ato de admisso. 66 (FCC AJAA TRT-17 Regio 05/2004) O prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio ser de quinze dias, contados da data da (A) aprovao no concurso pblico; se o servidor no entrar em exerccio nesse prazo, ser tornado sem efeito o ato de sua nomeao. (B) nomeao; se o servidor no entrar em exerccio nesse prazo, ser tornado sem efeito o ato de sua nomeao.

(C) publicao do ato de posse; no assumindo o exerccio nesse prazo, o servidor ser demitido do cargo. (D) posse; no entrando em exerccio nesse prazo, o servidor ser exonerado do cargo. (E) publicao do ato de nomeao; no assumindo o exerccio nesse prazo, o servidor ser revertido. 67 (FCC AJ-A.Contab. TRE/AM 11/2003) Setembrino foi nomeado para emprego em uma Fundao Pblica e tomou posse sem apresentar declarao de bens. Nesse caso, a posse (A) correta, porque a exigncia apenas condio do exerccio. (B) correta, porque esse emprego independe da declarao. (C) correta, porque ela independe da declarao. (D) vlida, embora irregular. (E) nula. 68 (TRE/AP FCC AJAA 01/2006) Quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido, ocorrer a (A) readaptao. (B) reverso. (C) demisso. (D) posse em outro cargo inacumulvel. (E) exonerao de ofcio. 69 (TRE/PE FCC Tc. ADM 01/2004) A no apresentao da declarao de bens com a indicao da fonte de renda, I. na data da posse em cargo pblico, implicar a no realizao daquele ato, ou sua anulao, se celebrado sem esse requisito essencial. II. na data da entrada em exerccio, implicar a no realizao daquele ato, ou sua revogao, se celebrado sem esse requisito essencial. III. dentro de 24 horas anteriores posse, implicar a no realizao daquele ato, ou sua revogao, se celebrado sem esse requisito essencial. IV. no momento da entrada em exerccio de funo, implicar a no realizao daquele ato, ou sua anulao, se celebrado sem esse requisito essencial. Est correto o que se afirma APENAS em (A) III e IV. (B) II e IV. (C) II e III. (D) I e IV. (E) I e III. 70 (FCC Tec Artes Graf. TRE/MG 07/2005) Quando servidor, nomeado em carter efetivo, no entrar em exerccio no prazo de quinze dias, contados da data (A) da nomeao e provimento efetivo, ser demitido a bem do servio pblico. (B) do ato de nomeao, ser demitido do cargo. (C) da publicao do ato de provimento, ser tornado sem efeito o ato de sua nomeao. (D) da posse, ser exonerado do cargo. (E) do ato de sua contratao, responder por abandono do cargo, observada a ampla defesa. 71 (FCC AJAA. TRE/RN 07/2005) Considerando as normas previstas no Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, no que tange ao exerccio do cargo, analise as afirmaes abaixo. I. de 30 (trinta) dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contado da data da posse. II. A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionamento na carreira a partir da data da publicao do ato que promover o servidor.

III. Em regra, no exigvel do ocupante de cargo em comisso o cumprimento do regime de integral dedicao ao servio. Est correto o que se afirma APENAS em (A) I. (B) I e II. (C) I e III. (D) II. (E) II e III. 72 (FCC AJAA. TRE/RN 07/2005) Considerando o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, quanto posse do servidor pblico, INCORRETO afirmar: (A) A posse poder ocorrer mediante procurao especfica. (B) A posse dar-se- no prazo de 30 (trinta) dias, contado da publicao do ato de provimento. (C) Ocorrer posse em todos os tipos de provimento. (D) No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio. (E) A posse depender de prvia inspeo mdica oficial. 73 (FCC AJAA. TRE/CE 11/2002) A nomeao para cargo em comisso (A) depende de prvia aprovao em concurso pblico e o servidor pode ser livremente exonerado pela Administrao Pblica. (B) independe de aprovao em concurso pblico e o servidor pode ser livremente exonerado pela Administrao Pblica a qualquer tempo. (C) independe de aprovao em concurso pblico e o servidor somente pode ser exonerado pela Administrao Pblica mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho. (D) independe de aprovao em concurso pblico e o servidor somente pode ser exonerado pela Administrao Pblica antes de adquirir estabilidade. (E) depende de prvia aprovao em concurso pblico e o servidor somente pode ser exonerado mediante regular processo administrativo. 74 (FCC AJAJ TRE/AC 10/2003) A aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos conditio sine qua non para investidura em qualquer (A) cargo pblico. (B) funo pblica. (C) emprego pblico. (D) emprego pblico ou funo pblica. (E) cargo ou funo pblica. 75 (TRT- 3 Regio FCC Tec Contab.01/2005) Um indivduo, que venha a ser aprovado em concurso para tornar-se servidor pblico, deve passar pelas seguintes fases, nesta ordem: (A) posse, nomeao, incio de exerccio. (B) nomeao, posse, incio de exerccio. (C) posse, incio de exerccio e nomeao. (D) incio de exerccio, nomeao e posse. (E) nomeao, incio de exerccio e posse. 76 (TRE-CE FCC AJAJ 11/2002) A nomeao para cargo em comisso (A) depende de prvia aprovao em concurso pblico e o servidor somente pode ser exonerado mediante regular processo administrativo. (B) depende de prvia aprovao em concurso pblico e o servidor pode ser livremente exonerado pela Administrao Pblica. (C) independe de aprovao em concurso pblico e o servidor pode ser livremente exonerado pela Administrao Pblica a qualquer tempo.

(D) independe de aprovao em concurso pblico e o servidor somente pode ser exonerado pela Administrao Pblica mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho. (E) independe de aprovao em concurso pblico e o servidor somente pode ser exonerado pela Administrao Pblica antes de adquirir estabilidade. 77 (FCC AJAJ TRE/SP 05/2006) Com relao ao provimento de cargo pblico, de acordo com a Lei no 8.112/90, considere as seguintes assertivas: I. As universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros. II. A reverso, o aproveitamento, a reintegrao e a reconduo so formas de provimento de cargo pblico. III. O concurso pblico ter validade de at um ano, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. correto o que consta APENAS em (A) II e III. (B) I e III. (C) I e II. (D) III. (E) II. Do Concurso Pblico 78 (FCC Tc. Adm. TRT- 17 Regio05/2004) Poder ser aberto novo concurso pblico (A) desde que conste no edital que os aprovados no concurso atual somente sero nomeados aps expirar o prazo de validade do concurso anterior. (B) quando houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade expirado. (C) se constar no edital que os aprovados no concurso atual no sero empossados, at que expire o prazo de validade do concurso anterior. (D) desde que os candidatos, no ato de inscrio para o concurso, sejam cientificados que o exerccio no cargo somente ocorrer quando expirar o prazo de validade do concurso anterior. (E) ainda que houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado. 79 (FCC Tc. Adm. TRT- 24 Regio 03/2006) Os candidatos aprovados em concurso pblico na esfera federal, cujo prazo de validade no expirou, aguardam a respectiva nomeao. Contudo, foram surpreendidos com a abertura de novo concurso para o preenchimento dos mesmos cargos. Esta deciso do rgo responsvel pelo certame (A) somente vlida se todos os aprovados no concurso posterior alcanarem notas superiores s dos concursados anteriores. (B) vedada, uma vez que no se admite a abertura de novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior, com prazo de validade no expirado. (C) vlida, desde que os cargos postos em disputa sejam de livre nomeao e o interesse pblico justifique a necessidade de novo concurso. (D) permitida, desde que os classificados no concurso posterior no sejam nomeados antes dos concursados anteriores com direito nomeao. (E) atende ao interesse pblico e possibilita que os aprovados em ambos os certames integrem uma nica lista classificatria que ser considerada para efeito de ordem de aproveitamento. 80 (FCC Tc. Adm. TRT- 17 Regio 05/2004) A nomeao para cargo, de carreira ou isolado, de provimento efetivo, depende de prvia habilitao em concurso pblico. A validade do concurso pblico: I. ser de at 2 (dois) anos, podendo ser prorrogada uma nica vez, por igual perodo.

II. poder ser de 18 (dezoito) meses, prorrogvel por igual perodo. III. poder ser de 1 (um) ano, prorrogvel por igual ou distinto perodo. IV. ser de no mximo 3 (trs) anos, vedada a prorrogao por distinto perodo. Est correto SOMENTE o que se afirma em (A) I e II. (B) I e III. (C) I e IV. (D) II e IV. (E) III e IV. 81 (TRE-CE FCC AJAJ 11/2002) Considere o seguinte caso prtico: Numa situao de urgncia, a Unio, por decreto do Presidente da Repblica, cria 30 novos cargos pblicos. Para o preenchimento desses cargos, aberto concurso pblico de ttulos, cujo edital prev prazo de validade de dois anos, sem possibilidade de prorrogao. Nesse caso, est (A) incorreto o prazo de validade do concurso. (B) correta a previso de no prorrogao do prazo de validade. (C) correta a forma de criao dos cargos em situao de urgncia. (D) correto o critrio de julgamento do concurso. (E) incorreta a realizao do concurso em lugar de procedimento licitatrio. 82 (TRT- 3 Regio FCC AJ Sistemas 02/2004) Foi aberto concurso pblico, com prazo de validade de 2 anos, improrrogvel, para o preenchimento de 30 cargos pblicos vagos. Nesse concurso, apresentaram-se 100 candidatos, tendo sido 50 reprovados. Assim, os 30 primeiros aprovados foram chamados para preencher as vagas e o fizeram. Caso, passado 1 ano da realizao do concurso, a Administrao pretenda preencher outros 30 cargos que tenham se tornado vagos, (A) poder chamar outros 30 candidatos desse mesmo concurso. (B) dever aguardar por mais 1 ano o encerramento do prazo de validade desse concurso e realizar novo concurso. (C) dever chamar outros 30 candidatos desse mesmo concurso. (D) dever realizar mais um concurso, para o preenchimento das 30 novas vagas, independentemente de aguardar mais 1 ano. (E) dever chamar os aprovados nesse concurso, sabendo-se, de todo modo, que ter de convocar novo concurso para preencher vagas remanescentes, independentemente de aguardar mais 1 ano. Da Posse e do Exerccio 83 (FCC - Tec Jud-Administrativa TRF 1R 2007) Polifemo, servidor pblico federal, encontrava-se em disponibilidade. Ao retornar atividade foi aproveitado em outro cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. Porm, Polifemo no entrou em exerccio no prazo legal, e no era portador de doena comprovada por junta mdica oficial. Nesse caso, (A) o servidor ser exonerado ou transferido, a critrio da Administrao. (B) ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade. (C) o servidor ter um prazo adicional de 30 (trinta) dias para tomar posse. (D) o servidor ser submetido a processo judicialiforme para verificar qual a pena aplicvel.

(E) poder ser cassado o aproveitamento, mas mantida a disponibilidade. 84 (FCC - Tec Jud-Administrativa TRF 1R 2007) Orfeu, aprovado no concurso pblico para provimento do cargo de tcnico judicirio - rea administrativa, est tomando providncias para tomar posse. Dentre elas, e com o que dispe expressamente a Lei no 8.112/90, dever, no ato da posse, apresentar as declaraes (A) de que no responde a quaisquer aes judiciais, e quanto ao exerccio de outro cargo pblico efetivo ou em comisso, sendo que a posse poder ocorrer por procurao ad juditia ou geral. (B) da ausncia de processos administrativos, e de valores que constituem seu patrimnio, observando que a posse de natureza personalssima e sem procurao. (C) do estado civil, e dos bens que constituem o patrimnio conjunto, se casado, ou isolado, se solteiro, sendo que a posse poder ocorrer mediante qualquer procurao por instrumento pblico. (D) da ausncia de antecedentes criminais, e quanto ao exerccio ou no de outro cargo ou funo pblica, sendo vedada a posse por qualquer modalidade de procurao. (E) de bens e valores que constituem seu patrimnio, e quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica, observando que a posse poder dar-se mediante procurao especfica 85 (FCC Tc. Adm. TRT- 24 Regio 03/2006) No que concerne posse e ao exerccio, correto afirmar que: (A) O prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio de quinze dias, contados da data da posse. (B) A posse ocorrer no prazo de quinze dias contados da publicao do ato de provimento. (C) O servidor ser demitido do cargo se no entrar em exerccio dentro do prazo de trinta dias, contados do ato de provimento. (D) Ao entrar em exerccio, o servidor estvel nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de doze meses. (E) A promoo interrompe o tempo de exerccio, que passa a ser contado novamente para efeitos do estgio probatrio. 86 (FCC Tc. Adm. TRT- 11 Regio 06/2005) A posse em cargo pblico ocorrer no prazo (A) de trinta dias, contados da publicao do ato de provimento. (B) de quinze dias, prorrogvel por igual perodo, contados a partir da nomeao. (C) fixado no edital do concurso pblico, o qual no poder ser superior a trinta e inferior a quinze dias. (D) de at quarenta e cinco dias, contados da nomeao ou da ascenso. (E) de quarenta e cinco dias, contados do efetivo exerccio. 87 (FCC Tc. Adm. TRT- 20 Regio 06/2006) O servidor que NO entrar em exerccio dentro do prazo legal de (A) 15 dias, contados da data da posse, ser exonerado do cargo. (B) 30 dias, contados do ato de provimento, ser afastado provisoriamente do cargo. (C) 60 dias, contados da publicao do ato de provimento, poder ser posto em disponibilidade. (D) 15 dias, contados da data da nomeao, poder ser afastado do cargo.

(E) 30 dias, contados da data da posse, ser posto em disponibilidade. 88 (FCC AJ. rea Arquivologia TRF2 R 2007) A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei. Com relao posse correto afirmar que (A) a posse em cargo pblico, em regra, no depender de prvia inspeo mdica oficial, tratando-se esse ato de faculdade da administrao pblica. (B) a posse ocorrer no prazo de noventa dias contados da publicao do ato de provimento. (C) s haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. (D) a posse no poder ocorrer mediante qualquer tipo de procurao, tratando-se de um ato personalssimo envolvendo a Administrao Pblica. (E) a posse e o exerccio devero ocorrer no prazo de cento e vinte dias contados da nomeao. 89 (FCC AJ. Ex. Mandados TRF3 R 2007) Considere as seguintes assertivas a respeito da posse e do exerccio: I. A suspenso e a interrupo do exerccio, em regra, no sero registrados no assentamento individual do servidor, tratando-se de expedientes ordinatrios. II. A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de provimento, sendo que s haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. III. de sessenta dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da publicao do ato de provimento. IV. A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicao do ato que promover o servidor. De acordo com a Lei no 8.112/90, est correto o que se afirma APENAS em (A) III e IV. (B) I e II. (C) I e III. (D) II e III. (E) II e IV. 90 (FCC- TRT- 23 Regio AJAA 06/2007) Quanto ao regime jurdico dos servidores pblicos, considere: I. Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. II. Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros natos, so criados por lei ou decreto, para provimento exclusivo em carter efetivo. III. So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico, dentre outros, a idade mnima de 21 anos. IV. A investidura em cargo pblico ocorrer com a nomeao do servidor, quando publicada no Dirio Oficial da Unio. V. A nomeao far-se- em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira. Est correto o que se afirma APENAS em (A) I e V. (B) I, II e IV. (C) III e V. (D) II, III e IV. (E) II e III. 91 (FCC-Cmara/Dep. FCC- Tc. Leg. 09/2007) De acordo com a Lei n 8.112/90, com relao provimento de cargo pblico certo que (A) a investidura em cargo pblico ocorrer com o efetivo exerccio, que dever ocorrer no prazo mximo de vinte dias contados da publicao da data da posse.

10

(B) Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao deste ato de provimento. (C) o gozo dos direitos polticos e a idade mnima de dezoito anos no so requisitos bsicos para investidura em cargo pblico (D) sero reservadas s pessoas portadoras de deficincia at trinta por cento das vagas oferecidas no concurso. (E) as instituies de pesquisa cientfica e tcnolgica federais no podero prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, por expressa vedao legal. 92 (FCCTRE/PI Tec. ADM 05/2002) A investidura em cargo pblico ocorrer com (A) o ato de nomeao. (B) o exerccio. (C) a posse. (D) a aprovao no concurso pblico. (E) a criao do cargo pblico. 93 (TRT- 3 Regio FCC AJ Sistemas 02/2004) Como regra geral, o servidor pblico, que pretenda ocupar cargo de provimento efetivo, aps empossado, deve entrar em exerccio no prazo de (A) 15 dias; no o fazendo, est sujeito a exonerao. (B) 15 dias; no o fazendo, est sujeito a suspenso. (C) 30 dias; no o fazendo, est sujeito a demisso. (D) 30 dias; no o fazendo, est sujeito a exonerao. (E) 45 dias; no o fazendo, est sujeito a demisso. 94 (TRT- 24 Regio FCC AJ. Contabilidade 03/2006) De acordo com a Lei n 8.112, de 11/12/90, com relao ao provimento de cargo pblico, correto afirmar que (A) o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio de 30 dias, contados da data da posse. (B) s pessoas portadoras de deficincia sero reservadas 15% das vagas oferecidas em concurso pblico. (C) a investidura em cargo pblico isolado de provimento efetivo ocorrer com a nomeao. (D) a posse ocorrer no prazo de 30 dias contados da publicao do ato de provimento. (E) o concurso pblico para provimento de cargo de carreira ter a validade de 2 anos improrrogveis. 95 (FCC AJAA. TRE/MG 07/2005) No ocorrendo a posse no prazo de trinta dias, contados do ato de nomeao para cargo em comisso, (A) poder ser revogado o ato de designao. (B) dever ser anulado o ato de investidura. (C) ser tornado sem efeito o ato de provimento. (D) a declarao de vacncia do cargo depender de sindicncia. (E) o ato de provimento dever ser reconsiderado. 96 (TRE/PE FCC Tc. ADM 01/2004) Ressalvados os casos previstos em lei especfica, se o servidor empossado em cargo pblico no entrar em exerccio no prazo de quinze dias, contados da data da posse, ser (A) revogado o ato de sua nomeao ou tornada insubsistente a designao para funo de confiana. (B) demitido da funo de confiana ou tornado sem efeito o ato de sua nomeao. (C) demitido a bem do servio pblico, e impedido de prestar novo concurso pblico e de ser designado para funo de confiana. (D) anulado o ato de sua nomeao ou tornada sem efeito a designao para funo de confiana.

(E) exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o ato de sua designao para funo de confiana. 97 (FCC AJAJ. TRE/MG 07/2005) No que tange ao provimento de cargo pblico, considere as proposies abaixo. I. A nomeao para cargo isolado de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de validade de at trs anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. II. A designao para cargo de carreira de provimento vitalcio depende de prvia aprovao em concurso pblico de provas e ttulos, observado o prazo de sua validade de at dois anos, prorrogvel at duas vezes. III. A nomeao para cargo de carreira ou isolado de provimento efetivo depende de prvia capacitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de validade fixado no edital. IV. A edio do ato de designao do servidor para cargo isolado ou de carreira de provimento efetivo depende de prvia aptido a ser reconhecida em concurso pblico de provas, sujeito ao prazo de validade do certame de at dois anos, podendo ser prorrogado, conforme critrio estabelecido em edital. Est correto o que contm APENAS em (A) I e III. (B) I e IV. (C) I, III e IV. (D) II e III. (E) II e IV. 98 (FCC Tc. Adm. TRT- 8 Regio 12 /2004) A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua validade. Alm desses requisitos, outros sero estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de carreira na Administrao Pblica Federal e (A) suas portarias. (B) seus regulamentos. (C) seus provimentos. (D) seus decretos. (E) suas circulares. 99 (TRE/PI FCC Tec. ADM 05/2002) Se o servidor pblico, tendo tomado posse, no entrar em exerccio no prazo estabelecido, ser (A) removido para outro rgo. (B) demitido a bem do servio pblico. (C) readaptado para outra funo. (D) exonerado de ofcio. (E) posto em disponibilidade. 100 (TRE/PI FCC Tec. ADM 05/2002) INCORRETO afirmar que o servidor em estgio probatrio (A) ter direito, dentre outros, s licenas por motivo de afastamento do companheiro e para atividade poltica. (B) no poder exercer qualquer funo de direo, chefia ou assessoramento no rgo de lotao. (C) ser exonerado se no satisfizer as condies exigveis para o referido estgio. (D) ser exonerado, ou se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, caso no seja aprovado no referido estgio. (E) poder exercer qualquer cargo de provimento em comisso na entidade de lotao. 101 (MPU FCC AJAA 02/2007) Quanto posse e ao exerccio do cargo do servidor pblico civil da Unio, correto que: (A) Ao tomar posse, em cargo de provimento efetivo ou em comisso, ficar sujeito a estgio probatrio pelo

11

prazo de 12 (doze) meses, computando-se eventual perodo de afastamento por motivo de doena. (B) Empossado em cargo pblico, dever entrar em exerccio no prazo de 30 (trinta) dias, contados da nomeao. (C) A posse ocorrer no prazo de at 15 (quinze) dias contados do ato que o julgou apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. (D) O prazo para entrar em exerccio de 45 (quarenta e cinco) dias, contados da posse, no caso de funo de confiana. (E) O servidor que deva ter exerccio em outro Municpio, em razo de ter sido removido ter, no mnimo, 10 (dez) e, no mximo, 30 (trinta) dias de prazo contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede. 102 (TRE-CE FCC AJAJ 11/2002) Nos termos da Lei no 8.112/90, a posse de um servidor pblico federal ocorrer no prazo de 30 dias contados da publicao do ato de provimento. Caso a posse no ocorra nesse prazo, a conseqncia prevista (A) tornar-se sem efeito o ato de provimento. (B) anular-se a classificao do servidor no respectivo concurso. (C) a demisso do servidor. (D) a exonerao do servidor. (E) a disponibilidade do servidor. 103 (TRT-19 Regio FCC AJEM 01/2003) Antnio aprovado em concurso pblico, para provimento de cargo efetivo. O resultado do concurso divulgado no dia 1o de maro e a nomeao de Antnio publicada no dia 20 de maro. No dia 30 de abril do mesmo ano, Antnio ainda no compareceu para tomar posse. Nessa situao, considerando-se a regra geral da Lei, o prazo para Antnio tomar posse (A) j se esgotou, devendo o ato de provimento de Antnio ser tornado sem efeito. (B) ainda de 1 dia. (C) ainda de 5 dias. (D) ainda de 20 dias. (E) j se esgotou, devendo Antnio ser exonerado. 104 (TRT- 20 Regio FCC AJ Contab. 06/2006) Em relao posse e ao exerccio INCORRETO afirmar que (A) ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo de 30 dias contados da publicao do ato de provimento. (B) o servidor no aprovado em estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reintegrado a cargo disponvel em sua rea de atuao. (C) de 15 dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da posse. (D) ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 3 anos. (E) considera-se exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo de confiana. 105 (TRT- 24 Regio FCC AJ Biblioteconomia 08/2003) A posse em cargo pblico da pessoa que no seja servidor, ocorrer no prazo de (A) trinta dias contados da inspeo mdica oficial.

(B) trinta dias contados da publicao do ato de provimento. (C) quinze dias contados da proclamao do resultado do concurso. (D) quinze dias contados da inspeo mdica oficial. (E) quinze dias contados da publicao do ato de investidura. 106 (TRT- 23 Regio FCC AJ. Mandados 10/2004) Zeus Chaves, nomeado para o cargo de Analista Judicirio do Tribunal Regional do Trabalho da 23a Regio, por estar cumprindo o perodo do estgio probatrio (A) no ter direito ao afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere, mas ter direito licena para o servio militar. (B) poder ser afastado para estudo no exterior, mas no ter o direito licena por motivo de doena em pessoa da famlia. (C) no poder obter licena para desempenhar atividade poltica, mas o direito ao afastamento para misso no exterior estar resguardado. (D) ter direito licena para fins de capacitao profissional, mas no poder obter o afastamento para servir em outra entidade. (E) no ter direito licena para desempenho de mandato classista, mas estar resguardado o direito de afastamento para exerccio de mandato eletivo. 107 (TRT- 20 Regio FCC Tc. Adm. 07/2002) Caso um indivduo, que tenha sido nomeado para cargo de provimento efetivo, sujeito Lei no 8.112/90, no tome posse no prazo legalmente fixado, (A) o ato de provimento dever ser tornado sem efeito. (B) esse indivduo dever ser suspenso. (C) esse indivduo dever ser exonerado. (D) esse indivduo dever ser demitido. (E) o cargo dever ser extinto. 108 (TRF4 R FCC Tec Transporte 03/2007) R, servidor pblico federal, deve tomar posse dentro do prazo legal. Entretanto, est com dificuldades e indeciso. Porm, dever saber que, a posse, dentre outras situaes, (A) ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao de sua aprovao no concurso pblico. (B) no pode ocorrer mediante procurao, ainda que especfica, particular ou pblica. (C) no ocorrida dentro do prazo legal, torna sem efeito o ato de provimento. (D) depender, obrigatoriamente, de posterior inspeo mdica oficial julgando-o habilitado para o cargo. (E) tem cabimento quando se tratar de provimento de cargo por promoo, excludas as de demais formas de provimento. 109 (TRT-5 Regio FCC AJAJ 04/2003) A hiptese de a Administrao proceder, de ofcio, exonerao de servidor pblico ocupante de cargo efetivo (A) ocorre, por exemplo, quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido. (B) ocorre, por exemplo, como conseqncia da prtica de infrao de natureza grave pelo servidor, mesmo j gozando de estabilidade. (C) no est acolhida pela Lei, havendo apenas a previso da exonerao a pedido do servidor. (D) ocorre, por exemplo, quando, tendo sido nomeado, o servidor no tomar posse no prazo estabelecido.

12

(E) ocorre, por exemplo, quando, tendo sido aprovado em concurso pblico, o servidor no for nomeado no prazo estabelecido. 110 (TRT- 24 Regio FCC AJ. Contabilidade 03/2006) Tcio, aprovado em concurso pblico, foi nomeado para determinado cargo pblico e tomou posse. Todavia, deixou, sem justa causa, de entrar em exerccio no prazo determinado. Nesse caso, Tcio estar sujeito (A) dispensa. (B) demisso. (C) exonerao de ofcio. (D) disponibilidade. (E) aposentadoria compulsria. Da Estabilidade 111 (TRF- 1 Regio FCC AJ Mandados 10/2001) Os servidores nomeados para cargos de provimento efetivo em virtude de concurso pblico adquirem estabilidade aps o efetivo exerccio de (A) dois anos, mas podem perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado. (B) dois anos, mas podem perder o cargo mediante processo administrativo em que lhes seja assegurada ampla defesa. (C) trs anos, mas s podem perder o cargo mediante sentena judicial transitada em julgado. (D) trs anos, mas podem perder o cargo mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, a critrio da autoridade administrativa. (E) trs anos, mas podem perder o cargo mediante processo administrativo em que lhes seja assegurada ampla defesa. 112 (TRE/CE FCC Tec Transporte 11/2002) Gozaro de estabilidade no servio pblico os servidores (A) nomeados por processo seletivo, para cargos de confiana, aps dois anos de efetivo exerccio. (B) nomeados sem concurso, para cargos especializados, aps dois anos de efetivo exerccio. (C) nomeados livremente, para cargos de provimento em comisso, aps trs anos de efetivo exerccio. (D) nomeados por concurso, para cargos de provimento efetivo, aps trs anos de efetivo exerccio. (E) contratados pelo regime da legislao trabalhista, para cargos tcnicos, aps dois anos de efetivo exerccio. Da Readaptao 113 (FCC Tc. Adm. TRT- 24 Regio 03/2006) A investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica e mental verificada em inspeo mdica, decorre da forma de provimento derivado denominada (A) reintegrao. (B) reconduo. (C) aproveitamento. (D) readaptao. (E) reverso. 114 (TRE/RN FCC Tec. Segurana Judiciria 07/2005) Dentre outros requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico, esto a idade mnima de 18 (dezoito) anos e a aptido fsica e mental. A investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo mdica, denomina-se (A) aproveitamento. (B) reintegrao. (c) reverso. (D) reconduo.

(E) readaptao. 115 (TRT- 20 Regio FCC AJ Contab. 06/2006) Dentre as formas de provimento de cargos pblicos, a readaptao (A) a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. (B) o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. (C) a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no resultante de sua transformao, a critrio de percia mdica oficial. (D) o retorno do servidor fsico e mentalmente so em qualquer cargo, e decorrer tambm, de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo. (E) o regresso atividade de servidor colocado em disponibilidade, desde que apto para o trabalho, em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. 116 (TRF4 R FCC AJ Contadoria 05/2004) A vacncia de cargo pblico decorrente de readaptao ocorre quando o servidor (A) tem a sua readmisso ao cargo de origem, por ato de ofcio, sem direito indenizao, com remunerao proporcional ao tempo de servio, em decorrncia da reintegrao de outro servidor, aps afastamento por incapacidade fsica, no cargo ocupado pelo primeiro. (B) aposentado por invalidez, decorrente da sua incapacidade constatada mediante laudo de junta mdica, retorna atividade mediante ato da Administrao Pblica, por terem cessados os motivos da inatividade. (C) investido em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo mdica. (D) aproveitado em outro cargo, mediante ato unilateral da Administrao, sem prejuzo da remunerao at ento recebida, em razo da readmisso de outro servidor que se encontrava fsica ou mentalmente incapacitado. (E) passa para a condio de disponibilidade por motivo de sade fsica ou mental, com remunerao proporcional ao tempo de servio, ocasionada pela extino do cargo ou a declarao de sua desnecessidade. 117 (MPU FCC Tc Controle Interno 02/2007) No mbito da Unio, a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo mdica, diz respeito (A) remoo. (B) transferncia. (C) readaptao. (D) reverso. (E) reintegrao. 118 (TRT-19 Regio FCC AJEM 01/2003) A investidura de um servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica, verificada em inspeo mdica, (A) admitida na Lei e se diz reconduo. (B) no admitida na Lei, salvo por novo concurso, restando ao servidor a opo da aposentadoria por invalidez. (C) admitida na Lei e se diz readaptao.

13

(D) admitida na Lei e se diz reverso. (E) admitida na Lei e se diz reintegrao. 119 (TRT- 24 Regio FCC AJ.Contabilidade 03/2006) Readaptao (A) o retorno atividade de servidor em disponibilidade, mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. (B) o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por uma junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. (C) a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial. (D) o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado em decorrncia de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo ou em virtude de reinvestidura do anterior ocupante. (E) a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. Da Reverso 120 (FCC Tc. Adm. TRT- 20 Regio 06/2006) Nos termos do disposto na Lei no 8.112/90, a reverso (A) constitui forma de provimento derivado que culmina com o retorno atividade do servidor posto em disponibilidade. (B) o retorno atividade do servidor aposentado por invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. (C) o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. (D) resulta da investidura do servidor estvel em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica. (E) constitui ato administrativo discricionrio pelo qual o agente exonerado reingressa no servio pblico. 121 (FCC-Cmara/Dep. Analista Taq. 09/2007) Maria, 45 anos de idade, servidora pblica federal aposentada por invalidez, retornou atividade, uma vez que, por junta mdica oficial, foram declarados insubsistentes os motivos de sua aposentadoria. De acordo com a Lei n 8.112/90, considerando que o cargo ocupado anteriormente por Maria no se encontra provido, ocorreu hiptese especfica de (A) disponibilidade. (B) reverso. (C) reintegrao. (D) readaptao. (E) reconduo. 122 (TRE/CE FCC Tec ADM 11/2002) Considere que Joo, com 69 anos de idade e 35 anos de contribuio previdncia, pede sua aposentadoria voluntariamente. Passado um ano e meio, Joo tem conhecimento de que o cargo que ocupava ainda est vago e pretende voltar atividade. Aplicando-se as regras da Lei no 8.112/90, a pretenso de Joo (A) possvel mediante reverso da aposentadoria. (B) possvel mediante readaptao. (C) possvel mediante reintegrao. (D) possvel mediante reconduo. (E) no possvel.

123 (TRE/MS FCC Tec Adm. 03/2007) Douglas, servidor pblico federal, com 30 anos de idade, foi aposentado por invalidez em decorrncia de grave acidente nutico. Passados alguns anos, uma junta mdica oficial, declarou insubsistentes os motivos de sua aposentadoria, tendo Douglas retornado atividade. Considerando que o cargo que Douglas ocupava anteriormente no se encontrava provido, ocorreu a (A) disponibilidade. (B) reintegrao. (C) reconduo. (D) reverso. (E) readaptao 124 (FCC AJAA TRE/SP 05/2006) De acordo com a Lei no 8.112/90, o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria, considerado, especificamente, hiptese de (A) reintegrao. (B) readaptao. (C) reverso. (D) aproveitamento. (E) reconduo. 125 (FCC Tc. Adm. TRT- 6 Regio 09 /2006) Matias, servidor pblico aposentado por invalidez, retornou atividade, aps uma junta mdica ofcial ter declarado insubsistentes os motivos da aposentadoria. Neste caso, ocorreu especificamente a (A) readaptao. (B) reverso. (C) exonerao. (D) reintegrao. (E) reconduo. 126 (FCC TEC ADM. TRT- 9 Regio09/2004) Joo Augusto submetido junta mdica oficial que declara insubsistentes os motivos de sua aposentadoria por invalidez. Em virtude de tal fato, reassume o cargo anteriormente ocupado de tcnico judicirio. O provimento derivado em questo denomina-se (A) readaptao. (B) reverso. (C) reintegrao. (D) reconduo. (E) aproveitamento. 127 (FCC AJAA. TRT-11 Regio 06/2005) Afrodite, servidora pblica, aposentada por invalidez quando do exerccio de suas funes perante o Tribunal Regional do Trabalho da 11 Regio, ao ser submetida junta mdica oficial, cujo laudo declarou insubsistentes os motivos da aposentadoria, retornar atividade mediante ato de (A) transposio. (B) readaptao. (C) reconduo. (D) reintegrao. (E) reverso. 128 (FCCTRE/PB-Tec. Prog. Sistemas 04/2007) Amlia, servidora pblica federal, foi deslocada, de ofcio, no interesse da Administrao, no mbito do mesmo quadro, sem mudana de sede. Em outra situao, a junta mdica oficial declarou insubsistentes os motivos que proporcionaram a

14

aposentadoria por invalidez de Alzira, tambm servidora pblica federal, que, portanto, retornou a atividade. As hipteses acima descritas correspondem, respectivamente, aos institutos da (A) remoo e reverso. (B) redistribuiao e reconduo. (C) readmisso e readaptao. (D) remoo e reconduo. (E) reconduo e readaptao. 129 (TRT- 15 Regio FCC Tec Transporte 03/2005) O retorno atividade de servidor aposentado, porque declarados insubsistentes por uma junta mdica oficial os motivos de sua aposentadoria por invalidez, configura hiptese legal de (A) estabilidade. (B) readaptao. (C) reverso. (D) reintegrao. (E) reconduo. 130 (TRT- 19 Regio FCC Tec Transporte 01/2003) O retorno atividade de um servidor aposentado, que ocupava cargo efetivo, (A) possvel sem novo concurso, em hipteses previstas na Lei, e se chama reverso. (B) possvel sem novo concurso, em hipteses previstas na Lei, e se chama readaptao. (C) no legalmente possvel. (D) somente pode ocorrer por meio de novo concurso pblico. (E) possvel sem novo concurso, em hipteses previstas na Lei, e se chama reintegrao 131 (TRT-5 Regio FCC Tc. Adm.04/2003) O retorno atividade do servidor aposentado por invalidez, quando junta mdica declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria, (A) possvel e chama-se readaptao. (B) possvel e chama-se reverso. (C) possvel e chama-se reintegrao. (D) possvel e chama-se reconduo. (E) no possvel, devendo a situao resolver-se em indenizao. 132 (TRF 5 R FCC Tec Transporte 06/2003) Se um servidor aposentado por invalidez e, em seguida, uma junta mdica oficial declara que no subsistem os motivos da aposentadoria, esse servidor (A) dever ser demitido. (B) dever ser exonerado. (C) dever ser posto em disponibilidade. (D) estar sujeito reintegrao, voltando atividade. (E) estar sujeito reverso, voltando atividade. Da Reintegrao 133 (FCC Tc. Adm. TRT- 11 Regio 06/2005) A reintegrao (A) constitui forma de investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. (B) caracteriza-se pelo retorno atividade do servidor aposentado por invalidez, quando, por junta oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. (C) ocorre com o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado, em face da sua inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo. (D) a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua

transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimentos de todas as vantagens. (E) decorre do deslocamento do servidor, estvel ou no, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. 134 (FCC AJAA. TRE/CE 11/2002) No regime da Lei no 8.112/90, a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa, (A) possvel e se chama reintegrao. (B) no possvel, pois tal invalidao depende de deciso judicial. (C) no possvel, pois tal reinvestidura depende de novo concurso pblico. (D) no possvel, devendo a reinvestidura se dar em outro cargo que estiver vago. (E) possvel e se chama reverso. 135 (TRE/SP FCC Tec Prog. Sistemas 10/2006) De acordo com a Lei n 8.112/90, a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens, consiste na (A) reintegrao (B) reverso. (c) readaptao (D) aproveitamento. (E) reconduo. 136(MPU FCC AJAJ 02/2007) Nos termos da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que estabelece o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais, a reintegrao (A) o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no interesse da Administrao, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. (B) a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo mdica. (C) o retorno atividade de servidor pblico aposentado, aps o decurso de um ano de inatividade. (D) o retorno do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, em decorrncia de reintegrao do anterior ocupante. (E) a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. 137 (TRE-CE FCC AJAJ 11/2002) No regime da Lei no 8.112/90, a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa, (A) possvel e se chama reverso. (B) possvel e se chama reintegrao. (C) no possvel, pois tal invalidao depende de deciso judicial. (D) no possvel, pois tal reinvestidura depende de novo concurso pblico. (E) no possvel, devendo a reinvestidura se dar em outro cargo que estiver vago. 138 (FCCTRT-5 R AJAJ 04/ 2003)| Considere que um servidor pblico, que tenha sido demitido, consiga anular judicialmente sua demisso. Considere ainda que o cargo anteriormente

15

ocupado por esse servidor tenha sido transformado. Nessa situao, o servidor (A) poder retornar ao servio pblico, por meio do instituto da reconduo, sendo reinvestido no cargo anteriormente ocupado, anulando-se, conseqentemente, a transformao do cargo. (B) poder retornar ao servio pblico, por meio do instituto da reconduo, sendo reinvestido no cargo decorrente da transformao do anteriormente ocupado. (C) poder retornar ao servio pblico, por meio do instituto da reverso, sendo reinvestido no cargo anteriormente ocupado, anulando-se, conseqentemente, a transformao do cargo. (D) poder retornar ao servio pblico, por meio do instituto da reintegrao, sendo reinvestido no cargo decorrente da transformao do anteriormente ocupado. (E) no poder retornar ao servio pblico, salvo por novo concurso, devendo a situao resolver-se em indenizao. Da Reconduo 139 (FCC AJAA. TRF2 R 2007) A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser (A) transferido ao cargo de origem, sem direito indenizao ou aproveitado em outro cargo, vedada a sua colocao em disponibilidade. (B) revertido ao cargo de origem, com direito indenizao, vedado o seu aproveitamento em outro cargo e a sua colocao em disponibilidade. (C) removido ao cargo de origem, com direito indenizao ou aproveitado em outro cargo, vedada a sua colocao em disponibilidade. (D) reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade. (E) aproveitado obrigatoriamente em cargo diverso, mas de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. 140 (FCC Tc. Adm. TRT- 11 Regio 06/2005) Alm de outras, constituem formas de provimento de cargo pblico: (A) permuta e promoo. (B) nomeao e ascenso. (C) transferncia e readaptao. (D) reconduo e transposio. (E) promoo e reconduo. 141 (TRE/SP FCC Tec Adm. 10/2006) Um servidor pblico federal estvel foi inabilitado em estgio probatrio relativo a cargo pblico diverso do que exercia, tendo que retornar ao cargo anteriormente ocupado. Nessa hiptese, considerando que o cargo de origem no se encontrava provido, ocorreu (A) reconduo. (B) readaptao. (C) reverso. (D) reintegrao. (E) aproveitamento. 142 (TRT- 24 Regio FCC AJ.Mandados 03/2006) Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel,

(A) transposto a qualquer outro cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida e a equivalncia de vencimentos. (B) tambm reintegrado ao cargo de origem, sem direito a indenizao, ou posto em disponibilidade com remunerao integral. (C) readaptado ao cargo anterior, com direito a indenizao, ou posto em disponibilidade, com vencimento proporcional ao tempo de servio. (D) reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade. (E) promovido a outro cargo, ou posto em disponibilidade, desde que indenizado e com remunerao proporcional ao tempo de servio. 143 (TRT- 20 Regio FCC Tc. Adm. 07/2002) O retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado, em decorrncia de inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo, nos termos da Lei no 8.112/90, diz-se (A) reconduo. (B) reintegrao. (C) aproveitamento. (D) reverso. (E) readaptao. 144 (TRF- 1 Regio FCC Tc. Adm.12/2006) Mrcia Regina, na qualidade de tcnico judicirio, servidora estvel, retornou ao cargo anteriormente ocupado, devido reintegrao de Silvana, sua anterior ocupante. Esse fato caracteriza a (A) reverso. (B) reconduo. (C) remoo. (D) transferncia. (E) reintegrao. 145 (TRF- 1 Regio FCC Tc. Contab 12/2006) Vinicius, servidor pblico federal estvel, foi reintegrado em seu cargo. Entretanto, esse cargo estava provido por Amlia. Nesse caso, a servidora Amlia ser (A) readaptada em cargo semelhante, reconduzida ao cargo de origem ou colocada em situao de demisso incentivada. (B) revertida ao cargo de origem, reintegrada em outro cargo ou readaptada em cargo semelhante. (C) aproveitada em outro cargo, readaptada em cargo semelhante ou reintegrada no cargo de origem. (D) posta em disponibilidade, revertida ao cargo de origem ou aposentada de forma proporcional. (E) reconduzida ao cargo de origem, aproveitada em outro cargo, ou posta em disponibilidade. Da Disponibilidade e do Aproveitamento Da Vacncia 146 (FCC Tc. Adm. TRT- 17 Regio 05/2004) No que diz respeito vacncia de cargos pblicos, considere: I. No forem satisfeitas, pelo servidor, as condies do estgio probatrio. II. Tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo legal. III. O servidor no tomar posse no cargo pblico no prazo de 30 dias, contado da publicao do ato de provimento. As hipteses I, II e III acarretaro, como conseqncia, (A) exonerao de ofcio nas hipteses I e II, e exonerao a pedido na hiptese III. (B) demisso do servidor na hiptese I, e exonerao de ofcio nas hipteses II e III.

16

(C) tornado sem efeito o ato de nomeao na hiptese I, demisso do servidor na hiptese II, e tornado sem efeito o ato de nomeao na hiptese III. (D) exonerao de ofcio do servidor nas hipteses I e II, e tornado sem efeito o ato de nomeao na hiptese III. (E) exonerao a pedido na hiptese I, exonerao de ofcio na hiptese II, e demisso na hiptese III. 147 (FCC - Tec Jud-Administrativa TRF 1R 2007) Afrodite, tendo tomado posse e entrado em exerccio no cargo de tcnico judicirio rea administrativa, no satisfez as condies do estgio probatrio, enquanto Zeus, tomou posse, mas no entrou em exerccio no prazo estabelecido. Diante dessas situaes, ocorrer (A) o aproveitamento e a disponibilidade, respectivamente. (B) a demisso e a exonerao a pedido, respectivamente. (C) a exonerao de ofcio, em ambos os casos. (D) a readaptao especial e a demisso, respectivamente. (E) a demisso de ofcio, em ambos os casos. 148 (FCC Tc.Jud- A. Informtica TRF2 R 2007) Denis, servidor pblico federal estvel, foi inabilitado em estgio probatrio relativo a outro cargo e Fabiola, servidora pblica em efetivo exerccio de cargo pblico decorrente de aprovao em concurso pblico, no satisfez as condies do estgio probatrio. Neste caso, ocorrer a (A) reintegrao de Denis e a exonerao de Fabiola. (B) remoo de Denis e a reverso de Fabiola. (C) exonerao de Denis e de Fabiola. (D) reverso de Denis e a exonerao de Fabiola. (E) reconduo de Denis e a exonerao de Fabiola. 149 (FCC- TRT- 22 Regio Tc. ADM. 11/2004) Aprovado em concurso pblico de provas e ttulos, Pilatos Neto, aps ser submetido inspeo mdica oficial, tomou posse no respectivo cargo 15 (quinze) dias aps a publicao do ato de provimento. Contudo, viajou para o exterior no dia seguinte, retornando somente aps 5 (cinco) semanas. Em virtude do fato narrado, Pilatos Neto ser (A) colocado em disponibilidade, j que no observou o prazo legal de 30 (trinta) dias para entrar em exerccio. (B) demitido do cargo, em virtude da no observncia do prazo de 30 (trinta) dias para entrar em exerccio. (C) exonerado do cargo, uma vez que no entrou em exerccio dentro do prazo legal de 15 (quinze) dias. (D) readaptado em outro cargo, posto que no passou a desempenhar suas funes dentro de prazo legal de 30 (trinta) dias. (E) punido com a pena de suspenso por at 15 (quinze) dias, aps entrar em exerccio. 150 (FCC- TRF2 R Aux.Jud ADM 07/2007) A vacncia do cargo pblico decorrer, dentre outras hipteses, de (A) exonerao e de reintegrao. (B) reconduo e de reverso. (C) exonerao e de aproveitamento. (D) demisso e de reverso. (E) promoo e de posse em outro cargo inacumulvel. 151 (FCC Tc. Adm. TRT- 13 Regio 12/2005) No que concerne vacncia dos cargos pblicos, analise: I. A demisso caracteriza-se como medida punitiva que proporciona o desligamento do servidor do quadro de pessoal da entidade a que se vincula.

II. A exonerao de cargo efetivo dar-se- exclusivamente a pedido do servidor, uma vez que no possui carter punitivo. III. A promoo a mudana do servidor de um cargo para outro, da mesma natureza de trabalho, com elevao de funo e vencimento. IV. A exonerao de cargo em comisso, em virtude de seu carter punitivo, dar-se- sempre a juzo da autoridade competente. Diante disso, so corretos SOMENTE (A) I e II (B) I e III (C) I e IV (D) II e III (E) III e IV 152 (FCC - Tec. Jud- Administrativa TRF3 R 2007) Considere as seguintes hipteses: I. Mrio, servidor pblico federal estvel, foi promovido. II. Joana, servidora pblica federal estvel, tomou posse em outro cargo inacumulvel. III. Dora foi nomeada para o cargo de tcnico judicirio do Tribunal Regional Federal da 3 Regio. IV. Joo, servidor pblico federal estvel, foi compulsoriamente aposentado De acordo com a Lei n 8.112/90, ocorrer vacncia de cargo pblico APENAS nas hipteses indicadas em a) I, II E IV b) I, II E III c) II, III E IV d) I E III e) II E IV 153 (FCC Tc. Adm. TRT- 24 Regio 03/2006) A vacncia do cargo pblico decorrer, dentre outras hipteses, de (A) reverso. (B) posse em outro cargo inacumulvel. (C) nomeao. (D) aproveitamento. (E) reconduo 154 (cmara/Dep. FCC- Tc. Leg. 09/2007) De acordo com a Lei n 8.112/90, a vacncia do cargo pblico decorrer, dentre outras hipteses, de (A) posse em outro cargo inacumulvel, exonerao e reconduo. (B) aposentadoria, promoo e reverso. (C) exonerao, demisso e nomeao. (D) readaptao, promoo e posse em outro cargo inacumulvel. (E) aproveitamento, falecimento e readaptao. 155 (FCC AJ. AA TRT 20 Regio 07/2002) A Lei no 8.112/90 oferece um rol de atos dos quais decorre a vacncia do cargo pblico. estranha a esse rol a (A) promoo. (B) aposentadoria. (C) exonerao. (D) reintegrao. (E) readaptao. 156 (TRE/SP FCC Tec Adm. 10/2006) De acordo com a Lei no 8.112/90, dentre outras hipteses, a vacncia de cargo pblico decorrer de (A) reverso, exonerao e demisso. (B) nomeao, falecimento e demisso. (C) reintegrao, exonerao e posse em outro cargo inacumulvel. (D) promoo, posse em outro cargo inacumulvel e aposentadoria. (E) posse em outro cargo inacumulvel, aproveitamento e falecimento. 157 ( FCC AJAJ. TRE/AP 01/2006) A respeito da vacncia de cargo pblico, considere as assertivas: I. A promoo, a posse em outro cargo inacumulvel e a readaptao so hipteses de vacncia do cargo pblico.

17

II. A exonerao de cargo em comisso no pode ocorrer a juzo da autoridade competente, mas apenas a pedido do prprio servidor. III. Quando, no satisfeitas as condies do estgio probatrio ocorrer a exonerao de ofcio. Est correto o que se afirma APENAS em (A) I. (B) I e II. (C) I e III. (D) II. (E) II e III. 158 (TRT- 20 Regio FCC AJ Contab. 06/2006) No que tange s hipteses de vacncia de cargo pblico, considere: I. Constitui penalidade decorrente da prtica de ilcito administrativo e culmina com o desligamento do servidor dos quadros do funcionalismo. II. No constitui penalidade e se d a pedido ou de ofcio, sendo que neste segundo caso ocorre, dentre outras hipteses, quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio. Tais situaes dizem respeito, respectivamente, a (A) disponibilidade e remoo. (B) exonerao e demisso. (C) remoo e demisso. (D) demisso e exonerao. (E) reverso e exonerao. 159 (TRT- 24 Regio FCC Tc. Adm. 08/2003) Um dos modos de ocorrer a vacncia a (A) demisso, que se dar de ofcio ou a pedido do prprio servidor. (B) transferncia do servidor para outro cargo. (C) exonerao de cargo em comisso a pedido do prprio servidor. (D) ascenso a cargo de classe superior na carreira. (E) aposentadoria, exceto quando compulsoriamente concedida. 160 (TRF- 1 Regio FCC Tc. Adm.10/2001) No que se refere vacncia de cargo pblico, certo que (A) esta no decorrer da posse em outro cargo inacumulvel. (B) a demisso de cargo em comisso obrigatria quatro anos aps o provimento. (C) a exonerao do cargo efetivo poder dar-se de ofcio. (D) a exonerao do cargo em comisso s possvel a pedido, e a demisso a juzo da autoridade. (E) esta s pode decorrer de aposentadoria, falecimento e demisso. 161 (TRF- 1 Regio FCC Tc. Adm.12/2006) certo que a vacncia em cargo pblico NO decorrer, dentre outras hipteses da (A) exonerao e da aposentadoria. (B) promoo e da readaptao. (C) disponibilidade e do aproveitamento. (D) demisso e da posse em outro cargo inacumulvel. (E) posse em outro cargo inacumulvel e do falecimento. 162 (TRF- 1 Regio FCC Tc. Contab 12/2006) No que se refere vacncia de cargo pblico certo que (A) ela poder resultar tambm da nomeao ou da transferncia do servidor com estabilidade. (B) a exonerao de ofcio dar-se- em situaes em que o servidor esteja em disponibilidade. (C) a dispensa de uma funo de confiana no pode darse a pedido do prprio servidor. (D) ela poder decorrer, dentre outros casos, da posse em outro cargo inacumulvel ou da promoo. (E) a exonerao de cargo efetivo dar-se- sempre a pedido, e a de cargo em comisso sempre a juzo da autoridade.

163 (TRF4 R FCC Tec ADM 03/2007) Considere as situaes abaixo: I. Posse em outro cargo inacumulvel. II. Aproveitamento. III. Reintegrao. IV. Promoo. V. Reverso. VI. Readaptao. correto afirmar que a vacncia de cargo pblico decorrer das situaes apontadas em APENAS (A) I, II e V. (B) I, III e IV. (C) I, IV e VI. (D) II, III e VI. (E) II, V e VI. 164 (TRF 5 R FCC Tec Transporte 06/2003) NO motivo de vacncia de cargo pblico a (A) posse. (B) exonerao. (C) aposentadoria. (D) demisso. (E) promoo. 165 (TRF- 1 Regio FCC AJAJ 10/2001) Em relao vacncia do cargo pblico, INCORRETO afirmar que (A) a exonerao do cargo em comisso poder dar-se tambm a pedido do prprio servidor. (B) a demisso do servidor tambm ocorrer quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio. (C) esta poder decorrer tambm dos institutos da promoo ou readaptao. (D) a exonerao do cargo efetivo pode decorrer de pedido do servidor ou de ofcio. (E) esta poder decorrer tambm da posse em outro cargo inacumulvel. Da Remoo e da Redistribuio 166 (FCC AJ. rea Arquivologia TRF2 R 2007) Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder, com prvia apreciao do rgo central do SIPEC. A redistribuio ocorrer ex officio para (A) atender s necessidades dos servios nas hipteses de extino ou criao de rgo ou entidade, desde que haja efetivo interesse da administrao, e que no seja caso de reorganizao de rgo ou entidade. (B) ajustamento de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade. (C) ajustamento de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios, exceto nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade. (D) apenas para ajustamento de lotao, mas facultado, os casos de extino ou criao de rgo ou entidade. (E) apenas para ajustamento de lotao, mas facultado, os casos de reorganizao de rgo ou entidade. 167 (FCC AJ. Mandados TRF2 R 2007) Considere as seguintes assertivas a respeito da remoo e da redistribuio de servidor pblico: I. A redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios, exceto nos casos de extino ou criao de rgo ou entidade. II. O servidor poder requerer a sua remoo, para outra localidade, independentemente do interesse da Administrao, por motivo de sade de seu cnjuge, condicionada comprovao por junta mdica oficial. III. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. IV. Nos casos de reorganizao de rgo, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no rgo, o servidor

18

estvel que no for redistribudo ser exonerado ex officio. De acordo com a Lei no 8.112/90 est correto o que consta APENAS em (A) III e IV. (B) I e II. (C) I, II e IV. (D) II e III. (E) II, III e IV. 168 (FCC Tc Legislativo Assistente Administrativo Cmara dos Deputados 2007) Segundo a Lei no 8.112/90, em regra, o servidor pblico que deva Ter exerccio em outro municpio em razo de ter sido removido, ter, no mnimo, (A) trinta e, no mximo, noventa dias de prazo, contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, excludo nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede. (B) dez e, no mximo, trinta dias de prazo, contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede. (C) dez e, no mximo, trinta dias de prazo, contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, excludo nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede. (D) trinta e, no mximo, sessenta dias de prazo, contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede. (E) trinta e, no mximo, sessenta dias de prazo, contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, excludo nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede. 169 (TRT-4 Regio FCC AJAJ. 08/2006) No que diz respeito remoo do servidor pblico federal, considere as assertivas abaixo: I. O retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado uma das caractersticas do ato de remoo. II. considerada modalidade de remoo quando for a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administrao. III. tambm modalidade de remoo quando for de ofcio, no interesse da Administrao. IV. A cesso do servidor para ter exerccio em outro rgo ou entidade pblica um dos requisitos para o ato de remoo. Esto corretas APENAS o que se afirma em (A) I e II. (B) I e III. (C) II e III. (D) II e IV. (E) III e IV. Da Redistribuio 170 (FCC Tc. Adm. TRT-4 Regio 08/2006) NO considerado um dos preceitos para a redistribuio de cargos (A) o mesmo nvel, dentre outros, de escolaridade. (B) o interesse da administrao pblica. (C) o equilbrio de vencimentos. (D) a manuteno da essncia das atribuies do cargo. (E) o pedido por servidor de cargo em comisso. 171 (FCC AJ-A.Contab. TRE/AM 11/2003) Na Administrao Pblica, ocorrendo os preceitos previstos em lei, o cargo de provimento efetivo poder ser redistribudo

(A) sem burocracia por ordem da direo do rgo. (B) somente no caso de extino de entidade. (C) a outro rgo apenas quando estiver vago. (D) somente a requerimento do seu ocupante. (E) ex officio pela Administrao Pblica. Da Substituio 172 (FCC AJ. AA TRE PB 04/2007) Csar, servidor pblico federal, foi investido em cargo de direo. Minerva, tambm servidora pblica, foi previamente designada como sua substituta. Posteriormente, Csar teve autorizado o afastamento desse cargo. Nessa caso, Minerva assumir (A) automtica e cumulativamente, sem prejuzo do cargo que ocupa, o exerccio do cargo de direo, hiptese em que dever optar pela remunerao de um deles durante o respectivo perodo. (B) automtica e isoladamente, com prejuzo do cargo que ocupa, o exerccio da funo de direo, hiptese em que receber a remunerao do cargo em substituio durante o respectivo perodo. (C) cumulativamente, e por nomeao, sem prejuzo do cargo que ocupa, o exerccio da funo de direo, hiptese em que receber a remunerao do cargo em substituio durante o respectivo perodo. (D) isoladamente, e por nomeao, com prejuzo do cargo que ocupa, o exerccio da funo de direo, hiptese em que dever optar pela remunerao de um deles durante o respectivo perodo. (E) automtica e cumulativamente, sem prejuzo do cargo que ocupa, o exerccio do cargo de direo, hiptese em que receber a remunerao de seu cargo somada com a do cargo em substituio durante o respectivo perodo. 173 (FCC Tc. Adm. TRT- 6 Regio 09 /2006) Moiss, ocupante de cargo em comisso, foi nomeado para ter exerccio interinamente em outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa. Nesta hiptese, Moiss (A) receber a remunerao de ambos os cargos, em razo da acumulao de funes. (B) continuar a receber a remunerao do cargo em comisso que ocupa, sem acrscimos em razo da interinidade. (C) receber a remunerao do cargo a ser ocupado, exceto se for menor que a remunerao percebida. (D) dever optar pela remunerao de um deles durante o perodo da interinidade. (E) receber a remunerao de seu cargo acrescida de 1/3 (um tero) da remunerao do novo cargo de confiana interino. 174 (FCC AJAJ. TRE/MG 07/2005) O servidor pblico ocupante de cargo em comisso ou de natureza especial poder ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, (A) aps o decurso do prazo de cinco anos de efetivo exerccio no cargo anteriormente ocupado, com prejuzo da correspondente remunerao. (B) com prejuzo das atribuies inerentes ao cargo que atualmente ocupa, passando a perceber a remunerao correspondente ao segundo cargo. (C) desde que no ato da posse no novo cargo, apresente e tenha deferido o seu pedido de exonerao do cargo anteriormente ocupado. (D) limitada esta hiptese para os servidores que tenham cumprido o perodo de estgio probatrio no cargo anteriormente ocupado.

19

(E) sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa, hiptese em que dever optar pela remunerao de um deles durante o perodo da interinidade. 175 (TRE/AM FCC Tec Segurana 11/2003) Foi publicada a aposentadoria de Marcelo, servidor pblico que exercia cargo de direo no Tribunal Regional Eleitoral. Gabriela, tambm servidora pblica, foi previamente designada como substituta pelo Presidente desse Tribunal. Nesse caso, Gabriela assumir (A) o exerccio do cargo de direo somente aps atender aos requisitos de provimento do cargo, devendo acumular ambas as atribuies, passando a receber a remunerao do cargo efetivo acrescida de 30%. (B) cumulativamente o exerccio do cargo, mas dever afastar-se de seu cargo originrio aps o prazo de trinta dias, recebendo sempre a remunerao do cargo vago durante o perodo de vacncia. (C) automaticamente o exerccio do cargo de direo, com prejuzo do cargo que ocupa, recebendo remunerao do cargo vago durante todo o perodo de substituio. (D) automtica e cumulativamente, sem prejuzo do cargo que ocupa, o exerccio do cargo de direo, devendo optar pela remunerao de um deles durante o respectivo perodo. (E) automtica e cumulativamente o exerccio do cargo de direo, sem prejuzo do cargo que ocupa, e receber integralmente os direitos e vantagens de ambos os cargos. 176 (TRT- 22 Regio FCC AJAJ 11/2004) Jorgina Maria, titular do cargo de Analista Judicirio do Tribunal Regional do Trabalho da 22a Regio, foi designada, por ato da autoridade competente, para substituir Ana Maria, Diretora dos Servios Gerais daquela Corte. Em decorrncia do afastamento daquela Diretora, por motivo de estudo no exterior, Jorgina (A) no poder substituir aquela Diretora, haja vista que a sua designao somente poder operar efeitos nos casos de licenas e impedimentos de ordem legal. (B) poder assumir aquela Diretoria mediante autorizao do seu superior, ficando automaticamente afastada das funes inerentes ao cargo de Analista Judicirio e passar a receber a diferena da remunerao entre o cargo efetivo e o de direo. (C) passar a exercer o cargo de direo imediatamente, com prejuzo das funes do cargo que ocupa, devendo receber a remunerao correspondente ao cargo efetivo, acrescida de 20% (vinte por cento), a ttulo de verba de representao. (D) assumir automtica e cumulativamente aquela Diretoria, sem prejuzo do cargo efetivo, devendo optar pela remunerao correspondente a um desses cargos durante o perodo de substituio. (E) dever assumir a Diretoria to logo ocorra a liberao formal do seu superior, com prejuzo parcial das funes do seu cargo efetivo, passando a receber a remunerao do cargo de Diretora, acrescida de 10% (dez por cento) de gratificao. 177 (TRT- 2 Regio FCC AJ AJ. 02/2004) Cludio, sendo servidor pblico ocupante de cargo de natureza especial, foi nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana. Nesse caso, dever ser (A) com prejuzo das atribuies do cargo que est ocupando, devendo optar pela remunerao de um deles,

que ser acrescida de vinte e cinco por cento, durante o perodo de exerccio interino. (B) com prejuzo das atribuies do cargo que est ocupando, sendo que, na hiptese, dever manter a remunerao do cargo originrio enquanto estiver no perodo de exerccio interino. (C) sem prejuzo das atribuies do cargo que atualmente vem ocupando, sendo que, na hiptese, dever receber a remunerao do cargo em confiana somente durante os seis primeiros meses de interinidade. (D) sem prejuzo das atribuies do cargo que atualmente ocupa, sendo que o servidor dever optar pela remunerao de um deles durante o perodo da interinidade. (E) com as mesmas atribuies do cargo atual, cabendo Administrao escolher a remunerao do cargo de origem ou do novo cargo, em qualquer hiptese, acrescido de dez por cento enquanto durar a interinidade.

20