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Novembro de 2008

As dificuldades para conseguir um emprego

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Estgio caminho para o mercado de trabalho

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Jornal-laboratrio do Curso de Comunicao Social da Unisul

Tubaro | Ano 14 | Nmero 4 | Novembro de 2008

Novo nicho
Com o desenvolvimento vem a necessidade de novos profissionais
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OPINIO

Novembro de 2008

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Cenrio do mundo do trabalho

Graziela Bez Batti editado por Agcom

Meados de 1970, o diploma de um curso superior era a garantia de emprego. Hoje, estudar, fazer um curso superior, usufruir um diploma, arrumar um bom emprego, trabalhar por algumas dcadas, se aposentar e curtir a vida a beira mar, o sonho ou conquista de poucos. Cena, cmera, ao...O cenrio mudou. No que voc deva apagar este sonho, mas o cenrio atual de um trabalhador uma contnua evoluo. Pensar que aps o trmino da faculdade voc estar livre do estudo simplesmente decretar a morte carreira profissional. A necessidade faz com que voc esteja apenas iniciando no mercado de trabalho e que, a partir de agora, o dever sempre estudar e se atualizar. Nesta era da informao, velocidade e orientao para resultados, as pessoas esto cada vez mais atnitas com a rapidez das mudanas. J no basta ser especialista em uma nica rea. necessrio conhecimento, experincia e ser realmente o melhor. Segundo consultores e autores de livros bem-sucedidos estamos vivendo a era dos multi-especialistas. Voc deve ser especialista em administrao, finanas, informtica, idiomas, relacionamento (esta, por sua vez, a mais importante e difcil), etc. O objetivo entender de tudo e a nica maneira de domin-los atravs do estudo e constante aprendizado, a fim de se destacar e garantir o sucesso. Estamos chegando em 2009, com um mercado de trabalho repleto de dentistas, psiclogos, advogados, mdicos, engenheiros, enfim, as tradicionais profisses concorridssimas. A chance e a oportunidade do momento se diferenciar neste mercado. No possvel anunciar frmulas, regras ou sugestes, pois desde a poca das cavernas, e entre todos os continentes do mundo, o ser humano foi criado para lutar, com garra e determinao, pelas vontades que ele mesmo dispe. Como diz Domenico De Masi, em seu livro cio Criativo, o futuro pertence a quem souber libertar-se da idia tradicional do trabalho como obrigao ou dever, e for capaz de apostar numa mistura de atividade em que o trabalho se confundir com o tempo livre, com o estudo e o lazer; o futuro de quem exercitar o cio criativo.

Ateno surge na juventude

Peterson Crippa editado por Agcom

A importncia do estgio
Filipi Ghedin editado por Agcom

O ciclo de representao funcional e dia-a-dia. Por outro lado, h muitos que do processo de independncia do ser- no gozam desta realidade. E so estes humano, tanto para sua vida quanto para jovens que mais sofrem na corrida pelo ouro. a sociedade em que Sem contar que, em atua, seguindo a muitos casos, este normalidade, comeam Atividade valioso metal que j na adolescncia. Por produtora possuem, ainda no isso, durante a a verdadeira aspirao juventude que desperenvolve e profissional que desetam as primeiras provoca java quando criana, atenes para os pois desde cedo so rumos que se quer diferentes obrigados a sair seguir na vida. sensaes caa do po de cada Os fatores histridia e custe o que cos e a posio financustar. ceira da famlia contam Contudo, trabalhar uma atividade que muito nos caminhos que o jovem deve envolve e pode provocar diferentes tomar. Uns seguindo as suas tendncias sensaes no Homem. Sempre traz familiares, outros amparados economica- dignidade e propicia doses de responmente pelos pais para buscarem o sonho sabilidades que podem servir como do futuro, de qualquer maneira, na maioria, importante tesouro no futuro. Ainda mais, so estes os beneficiados na seleo do quando se busca a satisfao profissional.

O estgio a porta que possibilita a entrada para o to disputado mercado de trabalho. Por incrvel que parea, o nmero de vagas disponibilizadas maior que o nmero de candidatos. A realidade que as pessoas fazem-se de desinformadas para esconder a incapacidade de buscar uma oportunidade. Os empregadores tambm tm culpa no cartrio. Nas entrevistas de emprego perguntam se o candidato tem ou teve alguma experincia no ramo ao qual pretende ingressar. Como afirmar que uma pessoa experiente se o estgio uma porta que empresas lacram para no ter despesas extras? Penso que os atuais patres esqueceram que foram jovens e que tambm eram esperanosos para ter

Todos querem um lugar ao sol

Marcos Dalmoro editado por Agcom

Empresas tambm so espao para aprendizagem

uma oportunidade na vida. Algum os ajudou a ser o que so, porque ningum consegue experincia por conta prpria. Sempre tem uma pessoa que transmite seus conhecimentos, e a partir deles as idias so assimiladas e possivelmente transformadas. necessrio que haja uma valorizao do estgio, porque uma porta de acesso ao mercado de trabalho. Os empregadores precisam estar cientes que suas empresas so tambm escolas. Um jovem estagirio pode ser uma futura pea de grande importncia para o local onde trabalha. Para isso, os patres tm que deixar de visar interesses pessoais e sim os coletivos. Com isso, eles ganham dedicados funcionrios. E os recmchegados ao mercado de trabalho, uma chance de demonstrar o seu valor. Essa a frmula do sucesso.

A cada seis meses mesma coisa. Uma leva dependem dos pais para sobreviver. E senhores de novos profissionais, em dezenas de reas com at 70 anos que batalham pelo po de cada de atuao, desponta no mercado. Seus perfis dia. Ou at idosos com mais de 60 anos que so variados. Tm objetivos mltiplos. Mas iniciam uma faculdade. Com a globalizao, o todos tm o mesmo desejo: mundo mudou. O jeito de um lugar ao sol. Cursar o se levar a vida diferente ensino superior e ter o e precisamos nos localizar Instruo diploma em mos no neste mundo novo. acadmica mais garantia de ter um Foi-se o tempo em que bom emprego. A mxima a palavra trabalho estaainda o batida, mas ainda vale. va ligada tortura. Ficou melhor caminho A ordem cronolnos livros de histria. Hoje para o bom gica altera-se. O manual ele serve de instrumento de boa conduta diz que de sobrevivncia. Todos profissional estudamos, trabalhamos, precisam desta ferramenta nos aposentamos para de prazer e ardor. Trabalho ento curtirmos a vida. No mais assim que sinnimo de profissionais realizados. E a as coisas acontecem. Hoje vemos homens de instruo acadmica ainda o melhor caminho 30 anos, que sem instruo educacional, para o bom profissional.

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Fale com a gente! ESPAO DO LEITOR O Extra precisa da sua opinio agcom@unisul.br (48)3621-3303

Jornal-laboratrio do Curso de Comunicao Social Jornalismo da Unisul, Campus Tubaro

Textos e fotos: alunos do 6 Semestre/Prof. Cludio Toldo | Edio: alunos do 7 Semestre/Prof. Ildo Silva | Opinio: alunos do 7 Semestre/Prof. Darlete Cardoso | Diagramao: Davi Carrer, 6 fase/Jornalismo | Planejamento Grfico: Lucas Lemos, 6 fase/ Jornalismo | Capa: Emin Ozkan/Banco de dados SXC.hu | Contracapa: Alan Olivo, Camila Silvano, Cristiani Mariot, Lilian Silva, Miguel Furghestti, Michele Ayres e Rafael Nandi, 4 Semestre de Publicidade e Propaganda/Prof. Valria Braga Coordenadora do Curso de Comunicao Social: Prof. Darlete Cardoso Coordenador do Jornal-laboratrio: Prof. Cludio Toldo | Impresso: Grfica Soller

Reitor: Gerson Luiz Joner da Silveira | Vice-Reitor e Pr-Reitor Acadmico: Sebastio Salsio Herdt | Chefe de Gabinete e Secretrio-Geral da Reitoria: Fabian Martins de Castro Pr-Reitor de Administrao: Marcus Vincius Antocles da Silva Ferreira

Curso de Comunicao Social

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Novembro de 2008

TRABALHO

Passo a passo das profisses em quatro etapas fundamentais

Davi Carrer editado por Marcos Dalmoro

Enquanto algumas pessoas tentam parar de trabalhar, se aposentando, outras correm atrs do primeiro emprego. Esta a realidade em que universitrios e analfa-

betos sentam lado a lado. Quando a questo procurar emprego, trabalhar ou se aposentar todos passam pelo mesmo processo. O mercado de trabalho est cada vez mais concorrido, exigindo mo-de-obra qualificada. Segundo pesquisa do IBGE/2007, os principais destafora, reclama. A estudante gostaria de trabalhar na sua rea, a Psicologia, ou ao menos como secretria ou recepcionista, j que possui cursos profissionalizantes como telefonista, atendimento e telemarketing. Sem emprego, Camila depende do apoio dos pais. Durante o dia ouve msica, estuda para faculdade, acessa a Internet e principalmente l, uma de suas paixes. A situao mais complicada para Rafael Grah Nazrio. O estudante de Jornalismo, com 24 anos, est desempregado. Em uma idade que seria comum j se firmar em uma profisso, ele ainda busca algo na sua rea de atuao e que seja compatvel com as suas idias. Faltam oportunidades em minha cidade. As rdios de Garopaba, onde moro, no tm programas bem elaborados e que chamem a ateno do pblico, j os jornais impressos so superficiais, no trabalham com os problemas e acontecimentos da cidade e regio, justifica. Rafael: Faltam oportunidades em minha cidade. As rdios de Garopaba, onde moro, no tm programas bem elaborados e que chamem a ateno do pblico

ques da evoluo do mercado de trabalho nas regies metropolitanas mostra que apenas 2,1% das pessoas ocupadas tm at um ano de estudos, enquanto aqueles que tm mais de oito anos de estudo so 71,8%. Existe uma distncia no nvel

educacional entre os mais velhos e os mais novos. Uma outra pesquisa do IBGE/ 2006 mostra que, dentre os trabalhadores com mais de 50 anos de idade, 70,5% possui oito anos ou mais de estudos. Apenas 54,2% da populao que trabalha est nesta faixa. Esta difeem que est h seis anos. Atua como motorista. Adoro o que fao porque gosto de nibus, de motor. Alm do mais, gosto de todo dia estar em um lugar diferente e de trabalhar com pessoas, acrescenta. O motorista trabalha desde os 13 anos, quando foi empregado em uma oficina de chapeao e pintura. Durante todo este perodo ele aprendeu que s vezes preciso ter jogo de cintura para agentar o emprego. A gente tem que ser malandro, pois se voc facilitar algum vai querer tomar o seu lugar, revela. Ele ainda tem planos para o futuro, mas no se imagina mudando de funo, no mximo trocar o nibus por uma
Foto: Davi Carrer

rena se percebe ainda no nmero de pessoas que trabalham e que tem at um ano de estudos, ou seja, 6,2% da populao com mais de 50 anos e apenas 2,4% com menos. Um ciclo de asceno profissional e aposentadoria que todos os dias abre-se ou fecha-se. mquina pesada (retro-escavadeira, patrola). J o assessor de Comunicao Social e professor, Jos Carlos Virtuoso, de 45 anos, d mais valor ao tempo livre. Gosto de me encontrar com os amigos, dar ateno famlia, ler um bom livro e ver um bom filme, explica. Jornalista, com mestrado em Cincias Ambientais, ele gosta muito do que faz, sobretudo, trabalhar com comunicao social em uma universidade. Pretendo seguir em frente nesta rea, talvez fazer um doutorado e investir mais na pesquisa acadmica, acrescenta. Zeca, como tratado por todos em seu ambiente de trabalho, traz um vasto currculo profissional, alm de muitos contatos, o que o ajudou 12 anos atrs a conseguir uma vaga na universidade. Trabalhei em locais como o Jornal O Estado (Florianpolis), o Dirio Catarinense e o Colgio Marista. Em cada um deles a responsabilidade e o comprometimento foram fundamentais para me manter empregado, comenta. Com 50 anos, o design grfico Olmar da Silva Vieira Jnior jamais parou de se aperfeioar. Fiz vrios cursos na rea grfica e hoje curso a quarta fase de Gesto em Marketing, revela. Amo o que fao e hoje sou realizado profissionalmente e pessoalmente por isso. Trs coisas so fundamentais hoje em dia: gostar do que faz, se atualizar sempre e curtir a famlia e os amigos, ressalta. aguardava h muito tempo, principalmente para ajudar com as despesas da casa, reflete. Sua irm, Asioli Maria Marcolino Paulo, com 70 anos, est aposentada h 12. Sem saber escrever, apenas ler, ela encerrou suas atividades como merendeira em uma escola municipal de Cocal do Sul. J trabalhei em vrios locais, mas o que mais gostei foi da liberdade na cozinha que tinha l no colgio, comenta. Depois de aposentada eu pude descansar, ficar em casa e fazer o que gosto, cozinhar para mim e meu marido.

Primeiro emprego
A estudante de Psicologia Camila Furlan, de 20 anos, est procura do primeiro emprego. Mesmo ouvindo constantemente as pessoas falarem que deveria estar trabalhando, Camila d prioridade aos estudos. J fiz cadastros, entreguei currculo, mas agora parei de correr atrs porque meus estudos esto exigindo maior ateno, explica. Camila no tira a razo de quem incentiva a inserir-se no mercado de trabalho o quanto antes, porque ela j encontra dificuldades por no ter experincia. As pessoas procuram funcionrios com experincia e, como no tenho, fico de
Autoretrato: Rafael Nazrio

Experincia
H 12 anos na mesma funo o motorista de nibus Fbio Honrio, de 31 anos, vive para o trabalho. No tenho dia e nem hora, quando me chamam eu tenho que estar pronto. O meu tempo livre quando assisto ao Jornal do Almoo. Com o Ensino Mdio completo, Honrio tem dois empregos, o mais antigo na prefeitura municipal de Cocal do Sul transportando estudantes at a Unisul de Tubaro. O segundo na Empresa Unio de Tranportes,
Foto: Zeca Virtuoso

Olmar busca aperfeioamento para estar sempre atualizado

Fbio vive para o trabalho, momentos de descano so raros

Foto: Davi Carrer

Oportunidade
Fiquei seis meses atrs de emprego, quando consegui mostrei determinao persistncia e o que sabia fazer, no s o que era necessrio, mas qualquer coisa para melhorar o servio, explica o finalizador de arte de uma grfica de Cocal do Sul, Crysthian Crema Zomer, de 20 anos. Estudante de Artes Visuais, ele entende que estes foram fatores fundamentais para se manter no emprego, que est h um ano. Seu sonho abrir um negcio prprio, criar uma independncia profissional, mas quer aproveitar as oportunidades antes disso e aprender o mximo para depois aplicar seus conhecimentos. H dois anos como auxiliar de Recursos Humanos, em Cricima, Joyce Zuchinalli pretende continuar os estudos mesmo

depois de se formar em Administrao. Tenho planos de fazer uma especializao no exterior, se der certo, claro, sendo que depois disso estarei sempre me renovando atravs de cursos e talvez outras especializaes, pois para continuar ativo no mercado necessrio se reciclar, ressalta. Joyce, acredita que obteve o emprego principalmente pelo fato de cursar uma faculdade, que normalmente um fator que pesa em qualquer currculo, mas depois de conseguir a vaga, acredita no ser o bastante. Para se manter no emprego foi necessrio acima de tudo comprometimento, saber lidar com as pessoas, ser responsvel e gostar do que faz. Estou sempre pronta para aprender e desenvolver as tarefas que so repassadas, com eficincia e competncia, comenta intusiasmada.

Asioli (esquerda) e Luzia: juntas no descanso

Aposentadoria
Luzia Marcolino Silveira, no auge de seus 59 anos, tem como escolaridade o primeiro ano do ensino mdio. Faltando apenas sete meses para se aposentar, ela faz faxina na casa de sua irm, mas no trabalha s pela aposentadoria e sim porque gosta. Se tiver sade quero continuar trabalhan-

do, fazendo o que fao, pois enquanto estou no servio no fico pensando em besteira, enfatiza. Luzia garante que uma boa funcionria, responsvel, faz o servio da maneira correta e com vontade. Ela d muito valor carteira de trabalho assinada, que lhe concede inmeros direitos. Atravs dela consegui me aposentar, que algo que eu

JO VENS JOVENS

Novembro de 2008

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Jovens tm mais dificuldades para conseguir um emprego

Foto: Jon Wisbey/Banco de dados SXC.hu

Gislaine Fernandes editado por Treissi Amorim

Os jovens so o grupo da populao brasileira com maior dificuldade em encontrar um emprego. A participao da populao de 16 a 24 anos, no total de ocupados, caiu de 26,3% em 1992 para 23,1% em 2006. Tambm foi registrado um recuo na taxa de participao do jovem, nesta faixa etria, da populao economicamente ativa (PEA) de 69,7% para 67,9%. Os dados so da pesquisa Emprego, Desenvolvimento Humano e Trabalho Decente - A Experincia Brasileira Recente, realizada pela Comisso Econmica para a Amrica Latina e o Caribe (Cepal), o Programa das Naes Unidas para o Desenvolvimento e a Organizao Internacional do Trabalho, todas agncias da Organizao das Naes Unidas (ONU).

Olhar do comerciante sobre o mercado atual

H alguns anos o desempenho era melhor frente competitividade, analisa Harrison Marcon, sapateiro de Tubaro. Nos dias de hoje s sobreviver quem tiver uma estrutura formada e quem for muito profissional. No existe mais mercado para amador. Ou entra com tudo, investindo forte, ou vai trabalhar de empregado. A concorrncia est acirrada, ento o diferencial continua sendo o excelente atendimento e quem negociar melhor com seus fornecedores, conseguindo o melhor preo. Ele comenta ainda que o comrcio para quem gosta fascinante. Quem tem uma estrutura formada e for muito profissional se sobressair. Isso vale para os que procuram emprego. Eu amo essa vida de comerciante, todos os dias temos novas conquistas. Adoro desafios, ver quanto foi vendido no final do dia, superar metas, isso tudo me fascina. Meus tios e avs eram comerciantes, por isso est no sangue. Procuro colocar metas para os funcionrios ficarem interessados e se empenharem em atender bem e venderem mais, explica Marcon.

Dificuldades para arrumar emprego

A queda da participao dos jovens na populao, segundo os dados obtidos pela Cepal, reflexo de um envelhecimento populacional causado pela baixa fecundidade e uma maior expectativa de vida. Outra razo para o alto desemprego entre eles a grande rotatividade. Arrumam um trabalho, saem, depois conseguem outro, mas no ROTATIVIDADE conseguncia do desemprego se estabelecem. por isso que polticas como o recomenda ao governo lanar mais programa Primeiro Emprego so ina- projetos para inserir o jovem no merdequadas. No adianta dar subsdi- cado de trabalho. Ainda segundo o os para uma empresa contratar um estudo, as dificuldades de enconjovem sem qualificao. Como trar emprego no se resume ao Braconcluso do trabalho, a Cepal sil, realidade na Amrica Latina.
Foto: Martin Billings/Banco de dados SXC.hu

Centro Comercial de Tubaro valoriza regio

O momento muito positivo para a economia. A regio recebe diversas obras que vo melhorar sua estrutura. Inaugurado recentemente, o Centro Comercial de Tubaro, empreendimento da Eraldo Construes, est localizado s margens da BR-101, no quilmetro 333, com mais de 3,4 mil metros de rea construda. Segundo o presidente da Associao empresarial de Tubaro (ACIT), Eduardo Nunes, o empresrio e idealizador do projeto, Eraldo Tadeu da Rosa (dono da Eraldo Caminhes), ganha destaque por proporcionar mais possibilidades de negcios ao municpio. O Eraldo, construindo o novo centro comercial, est com o esprito valorizado por investir na cidade. De acordo com Nunes, a iniciativa do empresrio digna de comemorao. Acreditar em nossa cidade e regio o princpio para que o desenvolvimento acontea. Por isso, s temos a agradecer e desejar sucesso em mais esta fase, sada. Para se ter uma idia, o centro comercial gera mais de 200 empregos diretos e outros 500 postos de trabalho de forma indireta. O moderno empreendimento acompanha o desenvolvimento da regio. Segundo o presidente da Cmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Tubaro, Walmor Jung Jnior, o Centro Comercial Tubaro veio a calhar com o crescimento estrutural atual. "Com as obras de infraestrutura na regio (duplicao da BR-101 e a instalao do Aeroporto Regional Sul, em Jaguaruna) a cidade precisa de investimentos. Walmor tambm ressalta a iniciativa louvvel e parabeniza o empresrio Eraldo que, por acreditar na regio, diversifica seus negcios. Ele tambm destacou a importante participao da CDL no programa Primeiro Emprego, desenvolvido pelo Ministrio do Trabalho e ministrado em Tubaro numa parceria do Sine com a Fundao Barriga Verde. O curso destinado a pessoas de 16 a 24 anos, desempregadas ou sem registro em carteira. Conforme o presidente da CDL, a entidade est apoiando o curso por entender que ele vem ao encontro dos propsitos da cmara em promover a qualificao. A CDL j tem parceria com o Ncleo de Educao Profissional (NEP) na realizao de cursos de vendas e promove o Programa de Qualificao do Varejo (PQV) no auditrio da instituio. "Tudo um somatrio que tem como objetivo principal oferecer ao mercado de trabalho pessoas qualificadas, que atendam bem os clientes, conclui Segundo o comerciante de Tubaro, Antnio Cavagnoli, dono da Pastelaria Scala, muito difcil encontrarmos pessoas qualificadas para proporcionar o atendimento necessrio aos nossos clientes. Mesmo que a gente explique no fazem que nem a gente. Estamos em conteno de gastos, e para isso demitimos duas funcionrias. Agora minha mulher e minha filha me ajudam a comandar a lanchonete, e precisei aumentar o preo dos salgados, explica o comerciante.

AMRICA LATINA Dificuldades de encontrar emprego nessa fase da vida no se resume ao Brasil Cesar da Silva, diretor do Sistema Nacional de Empregos (Sine) de Tubaro, diz que as crticas ao Programa Primeiro Emprego so, muitas vezes, injustas por considerarem que este se resume a colocar jovens em empresas dando iseno fiscal. "A imprensa d nfase questo da subveno, mas essa apenas uma parte do programa e depende do interesse das empresas. Temos hoje 141.943 jovens colocados no mercado via Primeiro Emprego e outros 334.268 que esto sendo qualificados pelo projeto. Damos mais nfase questo da qualificao, afirma. O marceneiro Jonas de Farias Borges, 17 anos, fez sua carteira de trabalho recentemente e est feliz por ter conseguido um emprego. Terei minha carteira assinada na Planejar Mveis, onde comecei h algumas semanas. Tenho certeza que passarei no teste, pois ganhei bastante experincia fazendo bicos na marcenaria do meu vizinho, relata Jonas. Comerciante de calados em Tubaro, Harrison Marcon, 33 anos, diz dar oportunidade para as pessoas que procuram o primeiro trabalho. Nossas lojas ficam abertas s pessoas sem experincia. At preferimos assim, pois podemos ensin-las do nosso modo, evitando que venham com vcios de outros lugares. A maioria de nossas funcionrias no tinha experincia nenhuma com calados, assim conseguimos mold-las da forma que queramos. Investimos em palestras motivacionais, em cursos profissionalizantes, alm da prtica aqui dentro, enfatiza Marcon.

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Novembro de 2008

EST ABILID ADE ESTABILID ABILIDADE

Trabalhadores brasileiros buscam estabilidade no emprego

Jussimara Moraes editado por Treissi Amorim

Grande parte da populao sonha com um trabalho fixo. Aquele que tem um horrio definido, realizando apenas as suas funes e terminando a carreira profissional, se aposentando no mesmo emprego. A busca da estabilidade muito grande, porm, com a competitividade, preciso ter uma formao. Para muitos cargos o ensino mdio no mais suficiente. preciso ir alm e se especializar. Hoje existem alternativas como cursar um tcnico, faculdade e at mesmo fazer provas de concurso pblico. Salrios altos, benefcios oferecidos para alimentao e transporte so fatores que atraem na hora de decidir que curso fazer para entrar no mercado de trabalho. Estamos passando por um verdadeiro perodo de crise, principalmente quando falamos da mo-deobra no qualificada. Isso tem trazido como conseqncia um perfil de candidato com instabilidade profissional, na qual a carteira de trabalho um histrico de vrios em-

pregos de pouco tempo. dessa maneira que a psicloga organizacional Jussara da Silva Moraes, que trabalha com recrutamento e seleo de funcionrios, v atualmente o mercado de trabalho. Com carteira assinada, trabalhei trs meses em um supermercado de Cricima. Sem ser registrado fui: cobrador de nibus por cinco meses; montador de mveis por cinco; carpinteiro, pedreiro e pintor por trs; montador de bicicleta durante trs meses; entre outros que no lembro. Essas so algumas das experincias de Giovani Bottini, brasileiro, 26 anos, que mora na Itlia h trs anos. Em fase de adaptao no novo pas, comeou a executar a funo tambm exercida no Brasil, na rea da construo civil, mas sempre intercalando com outras atividades. Trabalhou durante cinco dias na produo de sorvetes, dois dias em uma loja de produtos da Nasa, por um ms foi pizzaiolo e agora, j faz um ano, tem a prpria empresa de construo, na qual presta servios de pedreiro, pintor e carpinteiro com uma equipe. O nico proble-

ma na construo a concorrncia. Giovani no se v trabalhando em um s lugar durante anos. Isso no existe, no acredito em contos de fada. Quando se trabalha muito tempo numa empresa, nesse perodo normal ficar doente, ter que sair ou tirar umas frias para ir ao Brasil, e esse um motivo que a empresa usa para demitir funcionrios, ressalta. Para ele, o mercado de trabalho um negcio que no deve ser seguido apenas em uma profisso. No procuro estabilidade, gosto de mudar, procurar e aprender coisas novas. Ele j pensou vrias vezes em voltar para o Brasil e montar um bar. A preocupao em ter um trabalho estvel, e assim ter um currculo bom, no a de Giovani. S que para as empresas, um dos fatores que conta muito o tempo que a pessoa permaneceu no emprego anterior. difcil contratar algum que no pra por muito tempo em um trabalho. Para a psicloga Jussara, o empregado ideal aquele que faz uma histria dentro da

empresa e que acima de tudo saiba trabalhar em equipe. Ter uma competncia tcnica importante, no entanto o diferencial o comportamento, a flexibilidade. "O que faz um profissional entrar na empresa a competncia e o que o faz sair o comportamento. A tcnica pode ser aprimorada atravs de treinamentos, mas um comportamento inadequado dificilmente pode ser corrigido, observa a psicloga. Giovani no pensa dessa forma. O dia que eu tiver um currculo bom, j estarei velho, e velho eles tambm no contratam. E no quero trabalhar pra ningum, quero ter meu prprio negcio. Ele ainda comenta que acaba se cansando do trabalho, e s vezes troca porque em outro ser melhor remunerado. J Mara Renata Gabriel, 21 anos, tcnica em qumica e estudante de Qumica Industrial desde os 18 anos, trabalha com carteira assinada. Foi contratada em uma farmcia de manipulao onde ficou dois anos e 10 meses, sendo demitida sem justa causa. Ela procura estabilidade. Ter feito o tcnico foi

muito bom para sua carreira profissional. Com ele soube realmente o que queria seguir. Gosto de qumica por ser uma rea com vrios seguimentos, podendo trabalhar com cermica, alimento, anlise qumica, controle de qualidade, entre outros, afirma a estudante. O curso tcnico uma boa estratgia para ter uma profisso e entrar no mercado de trabalho. Uma vantagem o custo baixo para quem no tem condies de fazer uma faculdade. Mara um exemplo. Fez o tcnico, conseguiu o emprego, e com o dinheiro que ganhava comeou a fazer faculdade. Para a acadmica, muito importante ter trabalhado durante anos no mesmo lugar, principalmente na concorrncia, para conseguir um novo emprego. Isso mostra que um profissional bom, se fosse outro com menos tempo, apenas meses, de se pensar que alguma coisa no conseguiu cumprir. Pelo tempo que fiquei, quem me entrevistar vai entender que eu consegui cumprir o exigido e que realizei bem o que me pediam, salienta Mara.

Ficar com a vaga requer muito estudo

Jilvanio Lippert da Silva, 37 anos, natural de Torres, RS, atualmente mora em Braslia, DF, formado em Contabilidade. concursado e est satisfeito com o emprego que tem. Aos 26 anos foi aprovado para o cargo de auditor-fiscal da Receita Federal. Estou em Braslia por opo. Na poca do concurso fiz para So Paulo. Consegui, posteriormente, minha transferncia para o Rio Grande do Sul, e depois, pedi para vir para Braslia, para fugir do frio do sul, comenta. Teve seu primeiro emprego aos 16 anos. Logo depois entrou na faculdade. Desde ento tomou a deciso de estudar para concursos pblicos. O motivo era o melhor custobenefcio e ter estabilidade. Para conseguir o que eu iniciei ganhando no servio pblico, eu levaria muitos anos para ganhar na iniciativa privada. Segundo informaes no site www.pessoas.hsw.uol.com.br, a busca de estabilidade no emprego, bons salrios e a possibilidade de crescimento na carreira so os principais fatores que atraem no pas, todos os anos, cerca de cinco milhes de pessoas que se inscrevem em concursos pblicos. Os salrios iniciais variam de acordo com o nvel de escolaridade dos candidatos. Para cargos de nvel mdio, como tcnico judicirio, escriturrio e oficial de justia, o salrio inicial gira em torno de R$ 2 mil. Para os de nvel superior (analista judicirio, auditor fiscal da receita federal, agente da polcia federal, etc.), o valor para o incio do trabalho chega a R$ 7 mil. Para ser aprovado em um concurso pblico no to fcil assim, preciso saber muito de portugus, matemtica, alm das especificidades da prova para o cargo escolhido. Jilvanio estudou por conta prpria. Aos 24 anos fez o primeiro concurso para o Banco do Brasil, sendo reprovado. Segundo ele, estudou pouco, chegando concluso de que milagres no existem, e a sim, comeou a estudar para valer. Pegava as melhores apostilas e estudava durante horas diariamente. Para isso foi preciso abdicar de algumas coisas. Tinha seu trabalho, porm, para ter mais tempo para o estudo, deixou de namorar, sair para festas, ir ao parque, fazer compras, visitar parentes, etc. O meu mundo passou a ser as apostilas. Tambm no ouvia msicas. Quando eu escutava alguma coisa, eram as lies e palestras em udio, ressalta. Na segunda prova, foi aprovado para policial rodovirio federal, e continuou estudando. No terceiro concurso para tcnico da Receita Federal teve aprovao, trabalhou por um tempo, mas mesmo assim deu continuidade aos estudos. Quando finalmente foi aprovado para auditor-fiscal da Receita Federal do Brasil, seu emprego atual, parou de estudar para concursos. Jilvanio no quis parar na primeira aprovao. Me considero obstinado, se eu parasse, teria algo me dizendo que eu no tinha condies de conseguir algo melhor, ou um sinal de acomodao. Jilvanio explica que a estabilidade necessria para evitar os mandos e desmandos dos polticos. Poder fazer o trabalho com iseno, mesmo que isso signifique ir contra aos interesses de polticos e fortes grupos empresariais, seja autuando estes grupos, mandando para cadeia, ou simplesmente podendo fazer seu servio honestamente sem que algum poltico diga: Faa isso ou estar demitido. Eder Policarpo est decidido, quer ser concursado. Aos 31 anos, formado em Farmcia, trabalha na profisso de segunda a sbado das 13h s 21h30. No perodo da manh tem se dedicado aos estudos. H uns dez anos fez quatro provas para concurso, no foi aprovado em

Foto: Jussimara Moraes

CONCURSO No perodo da manh, der se dedica aos estudos nenhuma delas. Seus estudos no foram o o suficiente. Tomou a deciso de reiniciar os estudos. Muitas pessoas de sua famlia so concursadas e sempre deram incentivos para que fizesse o mesmo. Ao iniciar uma famlia, viu que estar no servio pblico traz estabilidade e certa garantia para si, com salrio digno, principalmente pensando no futuro. O farmacutico considera o ramo muito competitivo, no sentido de vendas, quanto s diferenas de valores de uma farmcia para outra. Gosto do meu trabalho, mas penso na minha famlia, e quero estabilidade. Eder no tem nenhum concurso em vista, est estudando as matrias gerais e quando sair um de seu interesse vai estudar as matrias especficas.

EMPREGO

Novembro de 2008

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Estgio prepara jovens para ingresso no mercado de trabalho

Suellen Souza editado por Sueli Berschinock

Sair da universidade sem trabalho garantido, sem experincia, um medo que assombra grande parte dos estudantes. Uma das solues encontradas foi o estgio, nesse perodo que o acadmico pode se destacar e conquistar a vaga to sonhada. Mas o que estgio? O Servio de Atendimento ao Aluno (Saiac) considera estgio as atividades de aprendizagem profissional, social e cultural do estudante na participao em situaes reais de trabalho proporcionadas por pessoas jurdicas de direito privado, rgos da administrao pblica e instituies de ensino, sempre sob responsabilidade e coordenao da Instituio a que pertence, para o desenvolvimento de atividades relacionadas sua rea de formao profissional. O estgio no emprego. um complemento no aprendizado do curso de nvel superior. O estgio pode ser: curricular obrigatrio, aquele que est previsto na proposta pedaggica (grade curricular) do curso e deve ser realizado pelo acadmico; e curricular no obrigatrio, aquele que o acadmico procura por interesse prprio, mas que deve estar relacionado rea de estudos do curso. Segundo a Associao Brasi-

leira de Estgio, o Brasil tem hoje 1,1 milho de estagirios. Mas por que importante para o estudante fazer estgio? Segundo a psicloga da Assessoria de Desenvolvimento Humano e Profissional (ADHP) da Unisul, Luciana Silveira de Souza, atravs do estgio que o aluno pode vivenciar a prtica. O estgio deve atender aos critrios e perfil do curso e, ainda, deve ser um espao onde o aluno consiga articular a teoria e a prtica. Este aprendizado que vai alm dos espaos oferecidos pela Universidade capaz de proporcionar experincia profissional e propiciar ao aluno o desenvolvimento de competncias, como pr-atividade, criatividade, trabalho em equipe, entre outras, alm de

Capacidade de adaptar-se s novas situaes garante sucesso profissional

apontar possibilidades importantes na construo de sua carreira. Com os estgios, o aluno poder antecipar o conhecimento sobre salrios, benefcios, oportunidades de carreira e capacitao. Fora de vontade e esprito de luta por seus ideais so fatores que

ajudam tanto no estgio quanto na conquista de uma vaga, revela a psicloga. O fato de o aluno buscar uma motivao maior para a sua formao o primeiro passo para a conquista profissional e alm disso diminui a distncia entre o ingresso e a formatura. As mudanas que o estagirio passa durante este perodo resultam num processo de reestruturao, muitas vezes positiva e produtiva. Nas organizaes o resultado desta reestruturao requer respostas rpidas. A capacidade de adaptarse rapidamente s novas situaes traz como conseqncias o desenvolvimento e a incorporao de novas tecnologias e modelos de gesto que possam garantir sucesso organizacional e profissional, competncias altura do trabalho. As culturas existentes nas empresas so conhecimentos, habilidades e valores que se aprendem no dia a dia. Com a experincia do estgio, o aluno poder concretizar na prtica estas experincias. Os estagirios concordam que a experincia vlida. A acadmica de Jornalismo, Fabiana Pangrcio, estagiria do Servio Integrado de Comunicao da Unisul (SIC), afirma que o estgio proporciona a prtica do que se aprende na sala de aula. Na minha rea, o jornalismo, o estgio importante para estar em contato com os profissionais que j esto atuando, alm de ter a

oportunidade de ver como funciona o mercado de trabalho. Laise Costa, estudante de farmcia e estagiria no Servio de Atendimento Interno a Sade (SAIS), enfatiza que atravs do estgio que o conhecimento ampliado. O estgio proporciona interao com os pacientes e ainda nos d a possibilidade de colocar em prtica tudo o que aprendemos em sala de aula, afirma. O estgio o momento onde surgem as dvidas, comenta o estudante de medicina, Marcos Okada. Eu considero esse perodo o mais importante, porque quando surgem as dvidas e o momento

que temos para aprimorar o nosso conhecimento. Mas no s o estudante que ganha com os estgios. As empresas tambm so beneficiadas, tendo a oportunidade de lapidar os talentos e construir o profissional desejado. O vnculo entre a universidade e as empresas alm de fortalecer as relaes, favorece o aprendizado, finaliza Luciana. No dia 25 de setembro de 2008 a lei do estagirio teve algumas mudanas que vo desde a carga horria at o direito a frias remuneradas. Para consultar as alteraes s o estagirio acessar o site www.estagiarios.com.
Foto: SIC/Unisul

LAISE COSTA coloca em prtica o que aprendeu em sala de aula

Trabalho informal torna-se alternativa de sustento

Julie Menegaz editado por Sueli Berschinock

Trabalhar sem cobranas, durante poucas horas por dia e apenas quando quiser. Essas so algumas das caractersticas que geralmente so associadas ao trabalho informal. Elas, porm, muitas vezes no identificam a realidade dos que dependem deste ramo do mercado para sobreviver. D-se o nome de emprego informal quele em que no existe vnculo entre patro e funcionrio (carteira assinada), no h empresa legalizada (CNPJ), no existe recolhimento de impostos e benefcios. Normalmente o setor informal est ligado aos ramos do comrcio, alimentao e na prestao de servios, como vendedores de sanduches, diaristas e outros, que por algum motivo permanecem na informalidade. Segundo o Instituto Brasileiro

de Geografia e Estatstica (IBGE), o trabalho informal cresceu durante os anos 90. Nos seis primeiros anos da dcada a informalidade passou de 40% para 47,5%. Depois de uma breve estabilidade, a crise econmica de 1998 e 1999 empurrou o porcentual para a faixa de 50%, onde permaneceu at 2002. E o trabalho informal no Brasil no pra de crescer. De acordo com a Organizao Internacional do Trabalho (OIT), o Brasil o 4 pas com um dos maiores mercados informais do mundo, representando 40% do PIB nacional, e atinge hoje, 58,1% dos ocupados no pas, o que representa 38,1 milhes de pessoas. Os empregos informais so percebidos principalmente em grandes cidades por causa das migraes rurais para essas, pelas mudanas que ocorrem diariamente no mercado de trabalho, e ainda pela grande quantidade de desempregados que existem nestas

cidades. Como forma de conseguir a sobrevivncia da famlia, muitas pessoas optam pelos trabalhos informais, j que as empresas buscam cada vez mais mo-de-obra qualificada e se tornam mais exigentes. Esse o caso de Gustavo Lima, que, aps a chegada de novas

Brasil o 4 pas no ranking dos mercados informais do mundo

mquinas, foi despedido de uma montadora no estado do Paran. Por conta disso, veio buscar em Santa Catarina uma nova vida. No tendo oportunidades, passou a vender brinquedos pelas cidades. O mercado nos exclui de uma forma

muito cruel, mas a gente acaba se virando para poder viver, comenta o vendedor. Para muitos estudiosos, o crescimento do trabalho informal est ligado presso competitiva que a abertura da economia causou no setor industrial. Para ganhar competitividade na mode-obra, a indstria buscou tecnologias mais modernas, que empregam menos pessoas, e essas, por sua vez, com grau mais elevado de qualificao. Com isso, os desempregados da indstria acabaram direcionando-se para o setor de servios, como o comrcio. O efeito geral deste fenmeno foi o de aumentar o grau de informalidade da economia. "A demanda de mo-de-obra mudou, com maior utilizao de trabalho qualificado e menor de noqualificado. Muitas pessoas encontraram oportunidades junto ao mercado informal. Isto ocorreu paralelamente modernizao

tecnolgica da indstria, afirma o professor de economia, Cludio Pinter. incorreto afirmar que os trabalhadores informais esto trabalhando de forma ilegal ou criminosa, pois somente no contribuem com a arrecadao de impostos e de benefcios, no possuindo, portanto, nenhum apoio de valores do governo como o FGTS, o INSS, Seguro Desemprego e outros. O grande problema gerado pelo trabalho informal que o trabalhador fica desprotegido das leis trabalhistas, aposentadorias e do governo, que atingido financeiramente na Previdncia Social, pois a maioria dos trabalhadores informais no contribui para a Previdncia. O preconceito enfrentado por diversos trabalhadores do setor, pois a maioria das pessoas ainda pensa que o que eles fazem fora da lei. So vistos como malandros que no querem trabalhar.

extra

Novembro de 2008

FUTURO

Universidades oferecem novos cursos de formao superior

Foto: Bruna Borges

Bruna Borges editado por Sueli Berschinock

A crescente competitividade no mercado de trabalho tem feito com que muitas pessoas busquem em novas profisses a chance de conseguir um bom emprego. Com a saturao de vagas em profisses comuns, como mdico, enfermeiro, advogado, assistente social, psiclogo, entre outras, comeam a aparecer cursos mais especficos. Alm disso, as universidades esto percebendo as necessidades do mercado e criando cursos que formem profissionais aptos a suprilas. Pode-se citar exemplos de novos cursos oferecidos por todo o Brasil. O curso de Midiologia, da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), uma das habilitaes em comunicao social e nasceu para aprofundar conhecimentos em uma rea que estudada superficialmente nas graduaes de Rdio e TV, Jornalismo e Publicidade e Propaganda, segundo informaes do site www.vestibular.brasilescola.com. A Universidade Federal da Bahia (UFBA) disponibiliza o curso de Engenharia de Minas. O profissional formado nesta graduao trabalha com a explorao de minerais, procurando alternativas para no causar danos ao meio ambiente. o responsvel pela pesquisa, extrao e beneficiamento dos minerais, como explicado no prprio site da instituio: www.portal.ufba.br. A Universidade de So Paulo (USP) oferece a graduao em Fsica Computacional. Segundo informaes do site da universidade, este novo curso formar profissionais de grande competitividade no mercado, capazes tanto de atuar em pesquisa como de repassar eficientemente tal conhecimento para o setor produtivo. Alm deste, a universidade traz o novo curso de Informtica Biomdica, que forma profissionais aptos a trabalhar em pesquisa mdica e biolgica de desenvolvimento de produtos ou de pesquisa cientfica, na criao e no gerenciamento de sistemas de informaes de pronturios mdicos Os estudantes, recm formandos no Ensino Mdio, tm a possibilidade de ingressar em carreiras totalmente novas e pouco exploradas com grandes chances de crescimento profissional. Por outro lado, o maior nmero de opes disponveis pode dificultar ainda mais a escolha destes jovens quanto carreira que pretendem seguir.

FUTURO PROMISSOR Profissionais com formao na rea de Tecnologia da Informao acreditam nas boas possibilidades da carreira

Profisses ligadas TI se destacam

As profisses ligadas Tecnologia da Informao se destacam e cresce o nmero de profissionais especializados nesta rea. Os computadores no apenas automatizam operaes como a tempos atrs, mas transmitem e armazenam informaes importantes para diversos segmentos. As empresas precisam entender que a informao um patrimnio, uma pea fundamental aos seus negcios. A Tecnologia da Informao o meio que torna as informaes acessveis e utilizveis, explica Emerson Alecrim, formado em Cincia da Computao e dono do site www.infowester.com. Alecrim ressalta tambm o fato de se investir em profissionais que entendam as necessidades da empresa e possam implementar e manter as melhores prticas computacionais, desta forma evitase fazer investimentos inadequados, que no tragam nenhum retorno para a empresa. Ele acredita num futuro promissor para aqueles que decidirem seguir carreira na rea de TI, mas enfatiza que somente tero boas oportunidades aqueles que realmente se prepararem. pessimista quanto aos profissionais que j esto trabalhando na rea: Atualmente, muitas empresas tm vagas nas reas de TI no preenchidas por no conseguirem encontrar profissionais preparados. Pelo menos no curto prazo, no h expectativa desse cenrio mudar. Sobre a expanso das profisses relacionadas s reas de TI, Alecrim diz no ver necessariamente o surgimento de novas profisses, mas sim uma maior demanda em determinados segmentos. Arquitetura da informao, desenvolvimento de jogos e informtica mdica so alguns exemplos de reas que tm tido cada vez mais procura destes profissionais, ressalta. Eder Cachoeira, diretor da empresa Tecmedia Internet Design, desenvolvedora de sites e sistemas para Internet, faz questo de selecionar os candidatos a programadores web para trabalhar na sua empresa. Ele diz que o critrio que mais pesa na deciso de contratar um candidato o conhecimento que ele tem sobre a funo e se esse conhecimento supre as necessidades da empresa. Em segundo lugar, analisa a experincia profissional do candidato e por ltimo a sua postura durante a entrevista. A forma como se comporta, como responde s perguntas, mostra caractersticas que a pessoa pode apresentar no dia-a-dia de trabalho, conclui o empresrio. Segundo Adriana Beal, Engenheira Eletrnica, autora de dois livros sobre informaes nas organizaes, "o principal benefcio que a tecnologia da informao traz para as organizaes a sua capacidade de melhorar a qualidade e a disponibilidade de informaes e conhecimentos importantes para a empresa, seus clientes e fornecedores. Os sistemas de informao mais modernos oferecem s empresas oportunidades sem precedentes para a melhoria dos processos internos e dos servios prestados ao consumidor final", explica a engenheira, que tambm MBA em Administrao Estratgia de Sistemas de Informao, no site www.guiarh.com.br. A estudante de Sistemas de Informao, Tayse Cascaes, 19 anos, diz que comeou a se interessar pela rea por influncia do namorado e com o tempo foi se identificando cada vez mais com a profisso.

Empresas exigem superqualificao profissional

A Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclio (Pnad), realizada em 2006 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), mostra que, em 2006, 5,8 milhes de brasileiros freqentavam o ensino superior, cursos de mestrado e doutorado. O nmero representa um acrscimo de 13,2% em relao ao ano anterior. Com base nestes dados, pode-se perceber que a exigncia de qualificao do profissional cada vez maior. Por isso, o crescente nmero de estudantes se especializando para a conquista da melhor oportunidade de trabalho ou apenas um emprego que lhe permita adquirir os elementos bsicos para seu sustento. O fato de existirem muitos candidatos para poucas vagas permite que as empresas exijam cada vez mais qualificao dos candidatos a uma funo. Por outro lado, a qualificao profissional uma exigncia de mercado para que o profissional se mantenha atualizado e competitivo, por isso a Educao Profissional tornou-se um setor em expanso e a tendncia aumentar cada vez mais, avalia Fabiane Francisconi, gerente do Ncleo de Educao Profissional (NEP), do Servio Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) em entrevista para o site www.sinpro-rs.org.br.

Novembro de 2008

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