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Governança da Informação
Organizadores
Introdução
A pesquisa realizada é básica. Novos trabalhos concernentes serão desenvolvidos pelo Grupo
Novva e pelo Prof. Helbert Silva, Pesquisador em Ciências Cognitivas, Idealizador e Criador
da Engenharia de Informações e autor do livro “Engenharia de Informações – Rede de
Cérebros e Mentes”.
Mas, mesmo sendo básica, ela é de suma importância para todos que dela participaram, porque
indica diferenciais e concepções que poderão ser de extrema relevância no contexto da “Era da
Informação”. A adaptação a essa Era é o reconhecimento de novos conceitos, práticas e valores,
dentre eles – os lucros, a transformação do menos em mais (com qualidade e competitividade).
Neste contexto, as informações – intelligence, é reconhecidamente fator insubstituível na
produção de riqueza.
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Pesquisa Princípios para Governança da Informação
Análise e comentários
Resultados
a) necessária 15%
b) imprescindível 79%
c) útil 3%
d) dispensável 0%
Figura 1 Análise
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Pesquisa Princípios para Governança da Informação
Resultados* Resultados*
Figura 2 Análise
03
Pesquisa Princípios para Governança da Informação
Resultados
Figura 3 Análise
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Pesquisa Princípios para Governança da Informação
Resultados
b) corporativa 18%
Figura 4 Análise
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Pesquisa Princípios para Governança da Informação
Resultados*
Figura 5 Análise
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Pesquisa Princípios para Governança da Informação
Resultados*
a) físicas 17%
b) naturais 4%
c) hardware 5%
d) software 17%
e) mídias 6%
f) comunicação 17%
g) humanas 34%
* A questão permitia marcar três itens.
Figura 6 Análise
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Pesquisa Princípios para Governança da Informação
Resultados
a) médio 24%
b) alto 61%
c) baixo 6%
e) não sei 9%
Figura 7 Análise
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Pesquisa Princípios para Governança da Informação
Resultados
a) sim 39%
b) não 43%
c) não precisamos 9%
d) não sei 9%
Figura 8 Análise
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Pesquisa Princípios para Governança da Informação
Resultados* Resultados*
Figura 9 Análise
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Pesquisa Princípios para Governança da Informação
Resultados
a) sim 97%
b) não 3%
c) não sei 0%
Figura 10 Análise
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Pesquisa Princípios para Governança da Informação
Resultados* Resultados*
Figura 11 Análise
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Pesquisa Princípios para Governança da Informação
Resultados* Resultados*
a) RH 57 h) informática 101
b) vendas 51 i) contabilidade 55
f) presidência 58 m) outros 3
Figura 12 Análise
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Pesquisa Princípios para Governança da Informação
Resultados
Figura 13 Análise
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Pesquisa Princípios para Governança da Informação
Conclusão
Era que “oferece a todas as organizações, principalmente as grandes, pouca escolha, senão a
de se converter em organizações baseadas em informações”. Para começar, a própria
demografia exige mudança. O centro de gravidade do emprego desloca-se rapidamente de
trabalhadores manuais e pessoal de escritório para trabalhadores do conhecimento, que
resistem ao modelo do comando e controle copiado das organizações militares de 100 anos
atrás. Também a economia induz à mudança, especialmente ao impor a necessidade de que as
grandes empresas sejam inovadoras e empreendedoras”.
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