A importncia do

currculo
Mercado de trabalho. Na hora de procurar um
emprego, o primeiro passo fazer o currculo.
como diz o ditado: a primeira impresso a
ue fica. !e ele for atraente para o
empregador, "ai ser muito eficiente para abrir
as portas do emprego. A rep#rter $abiana
!caranzi mostra, passo a passo, como elaborar
o currculo.
%magine colocar em duas ou tr&s folhas de papel tudo
de importante ue "oc& fez na sua "ida profissional e
na sua tra'et#ria escolar( )arece difcil, e mesmo.
*m currculo pode definir se "oc& ser+ ou no
contratado. ,le pode gerar boas oportunidades de
contato com as empresas ou simplesmente fechar
essas portas.
-amos direto ao assunto: como de"e ser um
currculo(
)ra come.ar, de"e ter no m+/imo tr&s folhas. 0
papel pode ser branco ou de cores sua"es. As letras
de"em ser padronizadas, sem negritos e sublinhados
em e/agero. %sso passa a impresso de uma pessoa
organizada. 1elate apenas auilo em ue "oc&
realmente bom em frase curtas, de, no m+/imo,
tr&s linhas. 2oloue a identifica.o b+sica: nome,
endere.o, telefone, estado ci"il, tudo sem
abre"iaturas. 0 ob'eti"o profissional buscado de"e
ser colocado de forma resumida, assim como o
hist#rico escolar.
, uma outra dica importante: fa.a o currculo
"alorizando mais ou menos os seus dados de acordo
com o perfil da empresa pra ual "oc& "ai mandar.
3iciara Arruda, uma 'o"em de 45 anos, formada em
gesto de empresas, faz currculos de gra.a nas
horas "agas e acabou "irando uma especialista. ,la
'+ a'udou mais de 466 pessoas e ainda d+ dicas pra
uem uer fazer o pr#prio currculo em casa.
7)ara ter um bom currculo, precisa ser uma
impresso original, a foto 8/5, no colocar uma foto
de boo9, foto ue "oc& foi numa festa, "oc& cortou o
seu rosto e colou l+. :uando "oc& "ai dei/ar o
currculo pessoalmente na empresa, ir sempre bem
aparent+"el, cabelo bem arrumado pras meninas,
uma mauiagem nos tons pastis. )ara os homens,
eu recomendo uma cal.a social, uma blusa social ue
no se'a estampada, ue no se'a listrada;, disse
3iciara.
3o importante como saber o ue fazer saber o
ue no fazer. Nunca 'unte cartas de refer&ncia ou
certificados de concluso. No informe pretenso
salarial ou o <ltimo sal+rio. ,rros de portugu&s, nem
pensar. =esenhos tambm no.
No d& informa.>es genricas, por e/emplo: tenho
bastante e/peri&ncia. !e'a mais especfico ? prefira:
tenho cinco anos de e/peri&ncia, por e/emplo. No
escre"a n<meros por e/tenso, a no ser nas datas. ,
uma <ltima dica: nunca minta.
7%sso num processo de sele.o, numa entre"ista,
"oc& checa. , se "oc& no descobre nesse momento
"oc& descobre em outro momento. %sso antitico,
inclusi"e pra carreira desse profissional muito
ruim. @+ est+ come.ando totalmente errado. ,nto a
pessoa tem ue ser "erdadeira e ela tem ue buscar
as alternati"as ue so compat"eis com seu perfil;,
disse a gerente de 1A -alria 1iccomini.
Nos <ltimos B6 anos, os americanos passaram a
mentir mais, nos currculos. *ma pesuisa recente
encontrou informa.>es falsas em 58C dos
documentos analisados. @+ e/iste at uma ind<stria
ue fatura *!D 4 bilh>es por ano, para in"estigar se
os currculos so "erdadeiros.
1ichard Eipstein diretor de uma das maiores
ag&ncias de recrutamento do mundo. ,le diz ue os
profissionais mais e/perientes e os ue esto apenas
entrando no mercado de trabalho andam e/agerando
na mesma propor.o. , aconselha: nunca minta a
respeito da sua escolaridade ou das
suas habilidades. 7Ao'e em dia, com a data de
nascimento e n<mero de 2)$, poss"el descobrir
tudo sobre a "ida de uma pessoaF, ele diz.
-oc& "iu ue, alm das suas compet&ncias, a maneira
como "oc& faz o currculo tambm importante. ,
depois de pronto, en"iado, "amos torcer. Apro"ado, o
pr#/imo passo ser chamado para uma entre"ista
indi"idual e para a dinmica de grupo. , isso ue
"oc& "ai "er na pr#/ima segundaGfeira, no uadro
7Mercado de trabalho;.
Matria tirada do site da globo
www.globo.com./jornalhoje