As Top 7 Mentiras Que Voc No Deve Colocar No Seu Currculo

Dar informaes falsas para conseguir um emprego uma tentao e um erro.

Abaixo, os 7 casos mais comuns, como os especialistas os desmascaram e como
aumentar suas chances sem cometer deslizes ticos:
1. Idiomas
a mentira mais popular. Trata-se daquele ingls bsico que no currculo se
torna avanado. tambm a mentira mais fcil de ser identificada. Ocorre
principalmente em selees de jovens profissionais que no esperam uma
avaliao rigorosa de seu domnio de idioma estrangeiro. Um simples teste ou
uma conversa com o recrutador so suficientes para desmascarar o monoglota.
2. Qualificao
Inventar uma especializao tcnica ou transformar um curso rpido em ps-
graduao tambm so manobras muito comuns e fatais nos processos de
seleo. Alm da questo moral, se a fraude descoberta, leva dvida sobre
todas as competncias que o candidato afirma ter. Essas mentiras so
normalmente descobertas na entrevista, quando o recrutador pede detalhes
dos cursosrealizados nome dos professores, das disciplinas etc. Se o
candidato conseguir manter a farsa, ele ainda pode ser desmascarado quando
checadores ligam para a universidade para conferir as informaes. Algumas
empresas so mais diretas: exigem o certificado dos cursos.
3. Cargos e funes
Muitos candidatos mentem sobre cargos em empregos anteriores para
demonstrar experincia ou pleitear salrio mais alto. Assim, um estagirio pode
virar assistente, um supervisor vira gerente, e por a vai. So dados de
checagem relativamente fcil quando a entrevista bem feita: o candidato
costuma escorregar nos detalhes sobre seu passado profissional.
4. Participao em projetos
Esse tipo de mentira, relacionada a conquistas e projetos implementados em
empregos anteriores, exige um esforo maior do recrutador. Por causa do
passar do tempo e da rotatividade das empresas, muitas vezes difcil entrar
em contato com antigos colegas do projeto mencionado. Segundo Max
Gehringer, esse problema comeou a surgir nos anos 1980, quando passaram a
circular currculos em primeira pessoa. O currculo com as palavras liderei ou
coordenei complicado porque so aes difceis de ser mensuradas e com
resultados muitas vezes subjetivos, diz Max. A estratgia dos recrutadores
As Top 7 Mentiras Que Voc No Deve Colocar No Seu Currculo


para detectar as invencionices levar a entrevista a um nvel de detalhe
extremo, para capturar contradies.
5. Motivo de desligamento
Se percebida, a mentira sobre os motivos da sada de empregos anteriores
desperta a impresso de que o candidato quer esconder algo. Demisses nunca
so bem vistas. Mas hoje, com a rotatividade to alta, deixaram de ser um
estigma. Mesmo assim, devem ser explicadas. Se o desligamento foi espinhoso,
o melhor demonstrar maturidade, assumir eventuais maus passos e mostrar
que o episdio serviu de lio. Jogar a culpa no ex-chefe tentador, mas o
efeito quase o mesmo de um pedido para desistir do processo de seleo.
6. Datas de entrada e sada de empregos
Esticar em alguns meses a permanncia no emprego anterior pode ser at
aceito pelo selecionador, para quem tem vergonha de dizer que estava
desempregado. Mas a manipulao de datas intolervel quando ela tenta
esconder um padro de permanncias curtas nos empregos, afirma Vander
Giovani, da Kroll. Uma ou duas passagens curtas podem ser devidas a
dificuldades de adaptao, diz Giovani. Mais que isso sinal de instabilidade e
falta de habilidades sociais. H aqueles que nem sequer colocam experincias
curtas para no destacar essa instabilidade, afirma Carlos Eduardo Dias, da
Asap. Essa omisso imperdovel. E facilmente constatada por checadores,
ao ligar para empresas ou observar a carteira de trabalho.
7. Endereo
Muitos candidatos mentem em relao ao local de moradia por trs motivos:
imaginam que morar perto pode facilitar a contratao; acreditam que morar
em um bairro mais pobre prejudique suas chances; ou tentam obter uma verba
maior de vale-transporte. Nos dois primeiros casos, uma mentira menos
ofensiva, mas tambm no vale a pena. Quando for descoberta pela
checagem do comprovante de residncia ou pela visita de um colega , ela vai
despertar desconfiana do empregador.