Normas e Procedimentos de Seguranca Principios Basicos

Ttul o do Documento:
Normas e Procedimentos de Segurana : Princpios

Bsicos
Ti po: FECO-S-01
Normas e Procedimentos de Segurana
Tipo: Normas e Procedimentos de Segurana FECO-S-01
rea de Apli cao:
Segurana no Trabalho
Verso: 01/09

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Normas e Procedimentos de Segurana :
Princpios Bsicos

NORMAS E PROCEDIMENTOS DE SEGURANA:

PRINCPIOS BSICOS

rea de Apli cao:
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Princpios Bsicos

SUMRIO

APRESENTAO..............................................................................................................5
INTRODUO....................................................................................................................6
1 ABREVIATURAS E SIGLAS..........................................................................................8
2 RESPONSABILIDADES............................................................................................... 10
2.1 CORPO TCNICO DO PROGRAMA DE PADRONIZAO DO COMIT DA
FECOERUSC - PPCT 03.................................................................................................10
2.2 COOPERATIVAS FILIADAS ..................................................................................... 12
3 PADRONIZAO DAS NORMAS DE SEGURANA E SADE DO TRABALHO
PARA ATIVIDADES EM ELETRICIDADE NA COOPERALIANA PNS............... 14
3.1 OBJ ETIVO................................................................................................................... 14
3.2 APLICAO................................................................................................................ 14
3.3 CONDIES GERAIS............................................................................................... 15
3.3.1 Legislao................................................................................................................ 15
3.3.2 Comisso da CIPA da COOPERALIANA CCC..................................................... 15
3.3.3 Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA.................................................. 16
3.3.4 Equipamento de Proteo Individual EPI..................................................................17
3.3.4.1 Cabe aos colaboradores...................................................................................... 18
3.3.4.2 Cabe ao RSC ou CCC......................................................................................... 18
3.3.5 Programa para Preservao da Segurana e da Sade no Trabalho PPSST................ 19
3.3.6 Proteo contra incndio........................................................................................ 21
3.3.7 Uniforme e identificao......................................................................................... 21
3.3.8 Comunicao de acidentes do trabalho........................................................................21
3.3.9 Transporte de pessoal ............................................................................................ 22
3.3.10 Veculos.................................................................................................................. 22
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3.3.10.1 Da conservao..................................................................................................23
3.3.10.2 Dos equipamentos ............................................................................................. 23
3.3.11 Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho..........................................23
3.3.12 Treinamento e integrao..................................................................................... 24
3.3.13 Empresa contratada.............................................................................................. 25
3.3.14 Anlise Preliminar de Riscos de Tarefa APRT........................................................ 25
3.3.14.1 Introduo...........................................................................................................25
3.3.14.2 Objetivo............................................................................................................... 26
3.3.14.3 Campo de aplicao.......................................................................................... 26
3.3.14.4 Procedimentos....................................................................................................26
3.3.14.5 Acervo Tcnico...................................................................................................27
3.4 CONDIES BSICAS............................................................................................. 28
3.4.1 Capacitao da mo-de-obra................................................................................. 28
3.4.2 Qualidade da mo-de-obra..................................................................................... 28
3.4.2.1 Quanto sade....................................................................................................29
3.4.2.2 Quanto ao perfil....................................................................................................30
3.4.3 J ornada de trabalho................................................................................................ 31
4 NORMAS DE SEGURANA E SADE DO TRABALHO PARA ATIVIDADES EM
ELETRICIDADE NA COOPERALIANA ......................................................................32
4.1 OBJ ETIVO................................................................................................................... 32
4.2 O PROFISSIONAL DA ELETRICIDADE..................................................................33
4.3 EQUIPAMENTO DE PROTEO COLETIVA - EPC.............................................39
4.4 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI ............................................40
4.5 FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS PARA O TRABALHO DO ELETRICISTA42
4.6 VESTIMENTAS...........................................................................................................45
4.7 VECULOS BSICOS PARA SERVIOS EM REDE DE DISTRIBUIO..........48
4.7.1. Rede desenergizada.............................................................................................. 48
4.7.2. Rede energizada....................................................................................................48
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4.7.3 Servios gerais ........................................................................................................48
4.8 ANLISE DE RISCOS ............................................................................................... 49
4.8.1 Anlise de risco no trabalho - Um passo atrs.............................................................. 49
4.9 ORIENTAES GERAIS .......................................................................................... 52
5 MANUAL DE PRIMEIROS SOCORROS/PREVENO E COMBATE A
PRINCPIO DE INCNDIO .............................................................................................. 55
5.1 CONCEITO.................................................................................................................. 55
6 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E MEIO AMBIENTE ................................ 60
6.1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO...................................................................60
6.1.1 Objetivos e importncia........................................................................................... 60
6.1.2 Aspectos a serem observados............................................................................... 61
6.2 MEIO AMBIENTE .......................................................................................................63
6.2.1 Conceito.................................................................................................................... 63
6.2.2 Programa de conscientizao................................................................................ 64
ANEXOS............................................................................................................................ 66
ANEXO A Dimensionamento da CIPA.........................................................................66
ANEXO B Relatrio de acidente do trabalho.............................................................. 68
ANEXO C - Comprovante de recebimento da PNS, do manual de normas e
procedimentos em segurana e kit bsico.....................................................................71
ANEXO D - Relatrio mensal de empresa terceirizada/contratada............................. 72
ANEXO E Anlise Preliminar de Risco de Tarefa APRT........................................73
APNDICE A - ENTIDADES E PARTICIPANTES NA ELABORAO DAS NORMAS
TCNICAS DO PROGRAMA DE PADRONIZAO DO SISTEMA FECOERUSC........75
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APRESENTAO

O MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DE SEGURANA : PRINCPIOS
BSICOS destinado ao treinamento, aperfeioamento e conscientizao de todos
os colaboradores que laboram nas cooperativas filiadas FECOERUSC. Pretende-
se, com este instrumento, orientar todos os colaboradores envolvidos direta ou
indiretamente com a eletricidade, para que possam realizar um trabalho seguro,
objetivando eliminar os riscos de acidentes, mantendo-os sob controle.

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INTRODUO

A Federao das Cooperativas de Energia do Estado de Santa Catarina
FECOERUSC, em sua rea de atuao, tem como objetivo propiciar condies
tcnicas e econmicas para que a energia eltrica seja elemento impulsionador do
desenvolvimento social do Estado de Santa Catarina.
Para a realizao desta proposio, e dentro desta filosofia, no poderia deixar de
se pensar que a figura mais importante o colaborador que executa as tarefas, tanto
nas frentes de servio, como no apoio administrativo.
tica e moralmente falando, todos ns, sem exceo, somos responsveis pela
manuteno das melhores condies de trabalho nesta atividade. A FECOERUSC
enquadra-se perfeitamente dentro desta concepo. As filiadas, essncia maior da
federao, comungam tambm dessa idia. A administrao das mesmas,
acreditando nisso, vem apresentar este MANUAL DE NORMAS E
PROCEDIMENTOS DE SEGURANA : PRINCPOS BSICOS, com medidas e
orientaes para todos aqueles, que direta ou indiretamente, lidam com a
eletricidade, podendo realizar seus trabalhos com segurana.
No entanto, para que as normas, orientaes e procedimentos aqui colocados
alcancem os resultados almejados, essencial que todos tenham conscincia em
cumprir as determinaes estabelecidas.
Este trabalho tem por objetivo apresentar os princpios bsicos que norteiam os
trabalhos em eletricidade executados pela COOPERALIANA, buscando padronizar
os servios prestados pelas mesmas. Por tratar-se de uma primeira verso,
aprimoramentos e adequaes realidade dos trabalhos devero ocorrer em
verses futuras, buscando assim, refletir o mais verdadeiramente possvel, o dia-a-
dia de uma cooperativa.

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As exigncias aqui apresentadas esto em consonncia com as normas da
Associao Brasileira de Normas Tcnicas - ABNT, recomendaes do Comit de
Distribuio - CODI, Associao Brasileira de Distribuidores de Energia Eltrica
ABRADEE e Agncia Nacional de Energia Eltrica - ANEEL.
Esta norma poder, em qualquer tempo, sofrer alteraes no todo ou em parte, por
razes de ordem tcnica, para melhor atendimento s necessidades do sistema,
motivos pelos quais os interessados devero, periodicamente, consultar a
COOPERALIANA quanto a eventuais alteraes.
A presente norma no invalida qualquer outra da ABNT ou de outros rgos
competentes, a partir da data em que a mesma estiver em vigor. Todavia, em
qualquer ponto onde porventura surgirem divergncias entre esta norma tcnica e as
normas dos rgos citados, prevalecero as exigncias mnimas aqui estabelecidas.
Quaisquer crticas e/ou sugestes para o aprimoramento desta norma sero
analisadas e, caso sejam vlidas, includas ou excludas deste texto.

As sugestes devero ser enviadas Federao das Cooperativas de Energia do
Estado de Santa Catarina - FECOERUSC no seguinte endereo:
Departamento Tcnico FECOERUSC
Grupo Revisor edio fev/ 2009
Endereo Rodovia SC 444, km 04 Rua Linha Trs Ribeires
Bairro: Liri Iara - SC
Cep: 88820-000
Fone Fax: (0xx48) 3462 0581
Coordenador do Programa de Padronizao do Sistema FECOERUSC
Contato - e-mail - belmiro@fecoerusc.coop.br

Nosso objetivo agora a nossa segurana. De todos. Para todos.
(A DIREO - FECOERUSC )
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1 ABREVIATURAS E SIGLAS

ABNT Associao Brasileira de Normas Tcnicas
APRT Anlise Preliminar de Riscos de Tarefa
AT Alta Tenso (acima de 36,20 kV)
ATPV Valor Trmico do Arco Eltrico (Calor Incidente, dado em cal/cm
2
)
BT Baixa Tenso (at 1,00 kV)
CA Certificado de Aprovao
CAT Comunicao de Acidente do Trabalho
CCC Comisso da CIPA das Cooperativas
CLT Consolidao das Leis do Trabalho
CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes
CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia
EPC Equipamento de Proteo Coletiva
EPI Equipamento de Proteo Individual
FECOERUSC Federao das Cooperativas de Energia do Estado de Santa
Catarina
INSS Instituto Nacional de Seguro Social
LER Leso por Esforo Repetitivo
MT Mdia Tenso (acima de 1,00 kV e abaixo de 36,20 kV)
MTb - Ministrio do Trabalho
NBR Normas Brasileiras
NCB-SC Normas de Segurana Contra Incndios
NFPA 70E - National Fire Protection Association
NR Normas Regulamentadoras
PCHs - Pequenas Centrais Hidroeltricas
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PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional
PNS Padronizao das Normas de Segurana e Sade do Trabalho para
Atividades em Eletricidade nas Cooperativas da FECOERUSC
PPCT Programa de Padronizao do Comit da FECOERUSC
PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais
PPSST Programa para Preservao da Segurana e da Sade no Trabalho
RCP Reanimao Cardio-Pulmonar
RSC Responsvel pela Segurana do Trabalho da cooperativa
SBV Suporte Bsico da Vida
SESMT Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do
Trabalho
SIPAT Semana Interna de Preveno de Acidentes

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2 RESPONSABILIDADES

2.1 CORPO TCNICO DO PROGRAMA DE PADRONIZAO DO COMIT DA
FECOERUSC - PPCT 03

J oo Belmiro Freitas Engenheiro Eletricista Coordenador do Programa de
Padronizao do Sistema FECOERUSC FECOERUSC

Luciano Marcos Antunes Engenheiro Eletricista/Engenheiro de Segurana do
Trabalho Responsvel Tcnico COOPERCOCAL e CERTREL
Coordenador do Grupo PPCT 03

Sergio Bruchchen Engenheiro de Minas/Engenheiro de Segurana do Trabalho
Consultor Tcnico SATC
Consultor para o Grupo PPCT 03

Adalto J os Conti Eletricista Encarregado Geral CERSUL

Adrielcio De March Eletrotcnico Departamento Tcnico COOPERCOCAL

Deonsio L. Lobo Engenheiro Eletricista Responsvel Tcnico CEESAM

Evandro Carlos dos Reis Supervisor de Linha Viva CERSUL
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Fbio Mouro Engenheiro Eletricista/Engenheiro de Segurana do Trabalho
CERBRANORTE

Landell Ones Michielin Engenheiro Eletricista Responsvel Tcnico CERPALO
e CEREJ

J os Eduardo Cludio Eletricista CERBRANORTE

J os Paulo dos Reis Eletricista Representante Sindical SINTRESC

Pedro Bosse Neto Engenheiro Agrimensor/Engenheiro de Segurana do Trabalho
Consultor Tcnico CERMOFUL e COORSEL

Sergio Luiz Rosso Eletrotcnico CERTREL

Tales Alberto Rosso Eletrotcnico CERTREL

Valrio Batisti Engenheiro Eletricista/Engenheiro de Segurana do Trabalho
Responsvel Tcnico CERGAL

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2.2 COOPERATIVAS FILIADAS

Cooperativa de Eletrificao Anita Garibaldi CERGAL
Cooperativa de Eletrificao Rural de Anitpolis CERAL
Cooperativa de Eletrificao Rural de Armazm COOPERZEM
Cooperativa de Eletrificao Rural Brao do Norte CERBRANORTE
Cooperativa de Eletricidade Gro Par CERGAPA
Cooperativa de Eletricidade Gravatal CERGRAL
Cooperativa de Eletricidade J acinto Machado CEJ AMA
Cooperativa de Eletrificao Rural Morro da Fumaa CERMOFUL
Cooperativa de Eletrificao Rural do Nc. Col. Sen. Esteves J r. CEREJ
Cooperativa de Eletricidade de Paulo Lopes CERPALO
Cooperativa de Eletricidade Praia Grande CEPRAG
Cooperativa Regional Sul de Eletrificao Rural COORSEL
Cooperativa de Eletrificao Rural Salto Donner CERSAD
Cooperativa de Energia Eltrica Santa Maria CEESAM
Cooperativa de Eletricidade So Ludgero CEGERO
Cooperativa de Eletrificao Sul Catarinense CERSUL
Cooperativa de Energia Treviso CERTREL
Cooperativa de Eletrificao Rural Vale do Ara CERA
Cooperativa Aliana COOPERALIANA

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Cooperativa Energtica Cocal COOPERCOCAL
Cooperativa Mista Lauro Mller COOPERMILA
Cooperativa Pioneira de Eletrificao COOPERA.
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3 PADRONIZAO DAS NORMAS DE SEGURANA E SADE DO TRABALHO
PARA ATIVIDADES EM ELETRICIDADE NA COOPERALIANA PNS

3.1 OBJ ETIVO

A Padronizao das Normas de Segurana e Sade do Trabalho para Atividades em
Eletricidade na COOPERALIANA PNS norteia todos os procedimentos para a
segurana e sade, antes, durante e aps a execuo dos trabalhos, nos locais e no
ambiente laboral, na instalao, na manuteno e na desativao dos sistemas
eltricos em baixa tenso (BT), mdia tenso (MT) e alta tenso (AT)
1
, objetivando a
compatibilizao da Norma Regulamentadora NR 10 com os aspectos
preconizados pela Associao Brasileira de Normas Tcnicas ABNT, com relao
segurana do trabalho, no planejamento e o desenvolvimento das atividades por
parte de todos os profissionais, vinculados s cooperativas conveniadas pela
FECOERUSC, que atuarem direta e indiretamente com eletricidade.

3.2 APLICAO

A PNS se aplica s cooperativas do sistema FECOERUSC. A PNS tambm dever
ser atendida pelas empresas prestadoras de servio no mbito dos servios em
geral, seguindo normativa especfica de segurana determinada pela FECOERUSC.

__________________________

1
Conforme a ABNT, a Norma NBR 5410 fixa em at 1,00 kV a baixa tenso; a Norma 14039 fixa de
1,00 kV at 36,20 kV a mdia tenso. Acima de 36,20 kV, considera-se como alta tenso, no
havendo norma especfica para tal faixa.

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3.3 CONDIES GERAIS

3.3.1 Legislao

As cooperativas do sistema FECOERUSC esto sujeitas legislao sobre
segurana e sade do trabalho, bem como quaisquer outras empresas contratadas
pelas primeiras, participantes do servio. A observao dos dispositivos da
Consolidao das Leis do Trabalho CLT; da Portaria N. 3.214, de 08/06/78, do
Ministrio do Trabalho, com suas Normas Regulamentadoras NRs e da legislao
complementar, normas tcnicas da ABNT, cdigos municipais, etc., ou seja, o
respeito a toda legislao federal, estadual e municipal, e, na falta destas, normas
internacionais, pertinentes ao objeto do contrato, obrigao exigida das
cooperativas. Os aspectos da legislao que foram destacados neste documento
so os de maior relevncia, devendo-se entender que os demais aspectos devem
ser igualmente considerados, tais como novas normas a serem implementadas, ou
complementaes as j existentes.

3.3.2 Comisso da CIPA da COOPERALIANA CCC

Cria-se a CCC cujas funes se assemelham quelas dos Servios Especializados
em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho - SESMT. Ser composta
por um membro de cada Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA ou o
representante tcnico ou o Responsvel pela Segurana do Trabalho da
COOPERALIANA - RSC. O dimensionamento ser executado conforme o exposto
no Dimensionamento da CIPA (ANEXO A). Como objetivos, citam-se:
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A verificao do cumprimento da PNS e do Manual de Normas e
Procedimentos de Segurana;
A promoo de auditoria interna dos aspectos de segurana na
COOPERALIANA;
A colaborao, direo da COOPERALIANA, por meio de aes
efetivas;
O incentivo ao intercmbio de informaes e idias;
A verificao das pendncias realizadas ou no constantes no livro-ata da
CIPA;
O incentivo e a colaborao para a ocorrncia anual da Semana Interna
de Preveno de Acidentes - SIPAT na COOPERALIANA;
O fomento ao RSC para a obteno e aprovao de cursos e reciclagem
semestrais quanto s tcnicas de combate a incndio, ao atendimento de
primeiros-socorros, especialmente das tcnicas de reanimao crdio-
pulmonar e resgate em altura;
Os membros do CCC faro a reunio trimestralmente ou em situaes
extraordinrias.
O RSC dever fomentar, implantar e propiciar procedimentos e treinamento visando
a sade e segurana aos trabalhadores. A CIPA e a CCC podero inclusive propor
sugestes e aes efetivas visando auxiliar o RSC nessas tarefas.

3.3.3 Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA

A COOPERALIANA dever formar a CIPA, de acordo com o Quadro I da NR 5
Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, tomando como referncia as
atividades constantes no Agrupamento C-17, Cdigo 40.10-0 Produo e
distribuio de energia eltrica; no Agrupamento C-18, Cdigo 45.41-1 Instalaes
Eltricas e no Agrupamento C-18a, Cdigo 45.31-4 Construo de barragens e
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represas para gerao de energia eltrica e Cdigo 45.32-2 Construo de estaes
e redes de distribuio de energia eltrica (Classificao Nacional de Atividade
Econmica).
Compete COOPERALIANA designar um colaborador para desempenhar a
funo de Responsvel pela Segurana do Trabalho da COOPERALIANA,
doravante designado como RSC, cabendo como sugesto que este colaborador seja
formado em curso tcnico de segurana do trabalho.
No caso em que a COOPERALIANA contratar empresa(s) para execuo de
quaisquer servios, esta dever seguir a PNS especfica.

3.3.4 Equipamento de Proteo Individual EPI

todo dispositivo de uso individual destinado a proteger a integridade fsica e a
sade do trabalhador, conforme estabelecido na NR 06 Equipamentos de Proteo
Individual EPIs, da Portaria 3.214 de 08/06/78. O EPI deve ser o ltimo recurso
utilizado pela empresa para preveno de um risco, devendo antes de adot-lo,
tentar corrigir as condies no padronizadas com a adoo de protees coletivas
seguras.
A COOPERALIANA, de acordo com a NR 06, deve fornecer gratuitamente aos
seus colaboradores os EPIs necessrios e adequados execuo dos servios com
segurana, bem como exigir o seu uso, substitu-los quando danificados ou
extraviados e providenciar a sua manuteno e higienizao peridica, devendo
adotar procedimentos especficos, previamente ou estabelecidos pelo fabricante ou
pelo RSC (ou CCC), para alguns EPIs (como exemplo, vestimenta anti-chama).
Todo EPI deve possuir o Certificado de Aprovao CA, emitido pelo Ministrio do
Trabalho, que deve estar gravado de forma indelvel em seu corpo, cabendo ao
responsvel pela aquisio fazer a verificao da autenticidade do referido CA.

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3.3.4.1 Cabe aos colaboradores

a) Usar os equipamentos de proteo individual apenas para a finalidade a
que se destina;
b) Responsabilizar-se pela sua guarda e conservao, bem como executar
inspeo diria, solicitando reposio do EPI quando estiver imprprio para o
uso;
c) Cabe ao colaborador informar ao RSC, qualquer incompatibilidade ou
dificuldade no uso adequado do EPI;
d) A no observncia do uso dos EPIs, poder acarretar em punies ao
trabalhador (Art. 482 CLT).
NOTA: Cabe tambm aos colaboradores obedecer rigorosamente s normas e
instrues de segurana e sade da COOPERALIANA, pertinentes ao trabalho que
iro executar, quer seja verbal, formal e/ou apenas de sinalizao (visual e/ou
sonora).

3.3.4.2 Cabe ao RSC ou CCC

a) Adquirir o tipo de EPI adequado s atividades que sero executadas;
b) Treinar os colaboradores quanto ao uso correto do EPI;
c) Tornar obrigatrio o seu uso, adotando poltica de conseqncias descrita
no subitem 3.3.4.1, letra d;
d) Substituir os equipamentos inservveis finalidade a que se destinam;
e) Providenciar a realizao de testes e manuteno peridica dos EPIs;
f) Quando da contratao de terceiros, sejam eles, pessoa fsica ou jurdica,
estes devero obedecer PNS.

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3.3.5 Programa para Preservao da Segurana e da Sade no Trabalho PPSST

a) A COOPERALIANA deve elaborar o Programa para Preservao da
Segurana e da Sade no Trabalho (PPSST), seguindo moldes determinados
pelo Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA, estabelecido
pela NR 9, e ainda, basear-se tambm nas normas descritas em Condies e
Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo, estabelecidas pela
NR 18, criando aes que visam preservar a integridade fsica e mental dos
colaboradores. Este programa deve ser elaborado por um profissional de
segurana do trabalho, registrado no Ministrio do Trabalho ou no Conselho
Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA;
b) A COOPERALIANA deve submeter o PPSST para anlise da CIPA e do
RSC (ou CCC), visando sua aprovao, antes do incio da execuo dos
servios, podendo a mesma propor modificaes, adequaes e correes;
c) O PPSST deve ser elaborado de forma a atender plenamente todas as
Normas Regulamentadoras da Portaria 3.214/78, normas da ABNT, PNS da
FECOERUSC e outros documentos pertinentes;
d) O PPSST deve ser composto por aes que explicitem seus objetivos,
perodos em que sero realizadas, responsveis pela execuo, locais onde
sero realizados, pblico alvo e recursos utilizados;
e) O PPSST deve prever, no mnimo, uma campanha prevencionista para
cada tema abaixo, quando aplicvel ao trabalho desenvolvido, distribudo
mensalmente durante o ano. Cada tema considerado uma ao:

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I Cinco passos bsicos de segurana:

1 Planejamento do trabalho;
2 Ferramentas adequadas ao trabalho / uso e conservao de EPI e do
Equipamento de Proteo Coletiva - EPC;
3 Segurana no trnsito/sinalizao e demarcao de reas e
equipamentos/desligamento visvel/interdio;
4 Detector de tenso na estrutura de trabalho;
5 Aterramento.

II Segurana em eletricidade;
III Combate e princpio de incndio;
IV Primeiros socorros;
V Preveno contra AIDS;
VI Alcoolismo e drogas;
VII Movimentao, transporte e armazenamento de materiais;
VIII Semana Interna de Preveno de Acidentes SIPAT.

f) Alm das aes do item anterior, o PPSST deve prever aes efetivas para
cada um dos temas:

I Inspeo de segurana mensal (veculos, ferramentas, EPIs, EPCs,
materiais, etc.);
II Acompanhamento de campo semanal de equipes;
III Mapeamento de risco NR 05;
IV Elaborao de estatstica mensal de acidentes;
V Anlise Preliminar de Riscos de Tarefa APRT;
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VI Planejamento e superviso dos servios;
VII Preveno de choque eltrico/reanimao cardio-pulmonar;
VIII Aterramento temporrio de redes.

3.3.6 Proteo contra incndio

A COOPERALIANA deve possuir equipamentos de combate a incndio (extintores)
em todos os seus veculos e em seus canteiros de obras/escritrios de campo, de
acordo com a rea e o risco de fogo, e em conformidade com a Norma de
Segurana Contra Incndios - NCB-SC, atualizada, e a NR 23.
Os extintores devem ser inspecionados periodicamente, recarregados e submetidos
a testes hidrostticos, de acordo com as normas da ABNT.

3.3.7 Uniforme e identificao

obrigatrio o uso de uniforme adequado conforme os trabalhos a serem
realizados. A identificao ser feita, preferencialmente por bordado, com linha anti-
chama, junto vestimenta ou pelo uso de crach, somente com elementos anti-
chama e no condutores, para identificao do colaborador e identidade visual da
COOPERALIANA.

3.3.8 Comunicao de acidentes do trabalho

Quando da ocorrncia de acidentes com leso, a COOPERALIANA dever adotar
o seguinte procedimento:

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1. Providenciar a Comunicao de Acidente do Trabalho CAT e registr-la
no posto do Instituto Nacional de Seguro Social - INSS, em no mximo 24
horas do acontecido;
2. Comunicar, imediatamente, ao RSC e CIPA;
3. Fazer a investigao do acidente enviando cpia do relatrio no prazo de
15 dias, ao RSC e CIPA, conforme o Relatrio de acidente do trabalho
(ANEXO B);
4. Quando da ocorrncia de acidente com danos materiais (veculos,
equipamentos, etc.) ou acidentes com alto potencial de risco (energizao
acidental, falha em manobra, etc.), o responsvel imediato dever comunicar,
imediatamente, ao superior;
NOTA: vedada a divulgao externa do acidente pela COOPERALIANA.

3.3.9 Transporte de pessoal

O transporte de pessoal dever ser em veculo apropriado, respeitando a limitao
do mesmo, sendo expressamente proibido o transporte de pessoal na carroceria de
caminhes, caminhonetes, ou qualquer outro tipo de veculo que no atenda ao
cdigo nacional de trnsito e legislao especfica.
Fica expressamente proibido dar carona a terceiros, sob quaisquer pretextos.

3.3.10 Veculos

A COOPERALIANA deve obedecer plenamente ao cdigo de trnsito brasileiro e
legislao pertinente, quanto a veculos e motoristas, bem como ao transporte de
cargas.

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3.3.10.1 Da conservao

Os veculos devem ser mantidos em bom estado de conservao, devidamente
limpos e organizados, observando-se os pontos mais importantes, tais como: pneus,
lataria, vidros, portas, freios, direo, iluminao, partes eltrica e mecnica, e
acessrios de segurana (extintor porttil, tringulo refletivo, cintos de segurana,
espelhos retrovisores, externo e interno, vlvula de segurana, alarme para marcha
r, etc.).

3.3.10.2 Dos equipamentos

Os veculos devem conter os equipamentos adequados ao servio que sero
utilizados, tais como guindauto, cesta area, perfuratriz (broca/trado), guincho, trava
de segurana, tipo de carroceria, escadas, rdio transmissor, etc.
Os equipamentos tais como guindauto, cesta area, perfuratriz (broca/trado), devem
ter seu controle de manuteno preventiva, de acordo com o indicado no manual do
fabricante.
Os veculos com adaptao devero ter velocidade de deslocamento redefinida,
conforme o projeto devido perda do centro de gravidade original em funo dos
equipamentos instalados.

3.3.11 Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho

A COOPERALIANA dever providenciar instalaes adequadas aos seus
colaboradores nos locais de trabalho, garantindo as condies mnimas de higiene e
sade previstas legalmente. Havendo necessidade de a equipe permanecer no
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canteiro de obra, por tempo prolongado, dever ser providenciada hospedagem ou
estrutura fsica que atenda os quesitos acima citados.

3.3.12 Treinamento e integrao

A COOPERALIANA dever possuir, em seu quadro de colaboradores, no mnimo,
um profissional devidamente habilitado, bem como os demais qualificados para
exercer as funes na rea eltrica, dentro do dispositivo legal, preconizado pela NR
10.
Para os novos contratados, ser necessrio apresentao de exame pr-
admissional. Com relao aos colaboradores da COOPERALIANA que no
atendam a NR 10, devero ser providenciados os devidos treinamentos de
integrao e de capacitao, e tambm sero fornecidos:

I PNS da FECOERUSC;
II Manual de Normas e Procedimentos em Segurana da FECOERUSC;
III Fornecimento do kit bsico de operao, contendo as ferramentas, EPI e
o uniforme, cujo uso deve ser obrigatrio.
Com relao aos colaboradores a serem contratados pela COOPERALIANA,
devero atender a NR 10, cabendo ser providenciado aos mesmos, os devidos
treinamentos de integrao e reciclagem da norma citada. Aos colaboradores, sero
fornecidos:

I PNS da FECOERUSC;
II Manual de Normas e Procedimentos em Segurana da FECOERUSC;
III Fornecimento do kit bsico de operao, contendo as ferramentas, EPI e
o uniforme, cujo uso deve ser obrigatrio.
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O colaborador dever preencher o Comprovante de recebimento da PNS, do manual
de normas e procedimentos em segurana e kit bsico (ANEXO C).
NOTA: A integrao dever ser registrada em lista de presena, cujas cpias
devero ser encaminhadas ao RSC da COOPERALIANA.
A COOPERALIANA dever, anualmente, promover cursos de reciclagem para o
treinamento e aperfeioamento profissional de seus colaboradores, bem como
liber-los para atividades prevencionistas, quando solicitado.
Todas as aes de integrao e treinamento devero ser relatadas por escrito pela
CIPA da COOPERALIANA.

3.3.13 Empresa contratada

Em caso da COOPERALIANA contratar empresas prestadoras de servio, estas
devero cumprir o que contempla a Padronizao das Normas de Segurana e
Sade do Trabalho para Atividades em Eletricidade e Afins para Empresas
Contratadas, a ser implantada. Alm disso, a empresa contratada dever seguir o
que consta no Relatrio mensal de empresa terceirizada/contratada (ANEXO D).

3.3.14 Anlise Preliminar de Riscos de Tarefa APRT

3.3.14.1 Introduo

Procedimentos para aplicao da APRT, no desenvolvimento das operaes e
atividades, visando aprimorar as atitudes e posturas que levem a reduzir os ndices
de acidentes do trabalho e suas conseqncias.

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3.3.14.2 Objetivo

A APRT tem como finalidade identificar, antes da execuo da tarefa, os riscos
existentes em cada etapa executiva, definindo e orientando as medidas de controle
para eliminar e/ou reduzir estes riscos, tornando a tarefa mais segura para todos os
envolvidos em sua execuo.

3.3.14.3 Campo de aplicao

Os procedimentos apresentados aplicam-se a todas as frentes de trabalho, nas
atribuies e responsabilidades dos envolvidos: engenheiros, supervisores,
encarregados e demais colaboradores, ligados execuo do empreendimento.

3.3.14.4 Procedimentos

Antes da execuo dos trabalhos, todos os servios e atividades programadas e
identificadas no cronograma de execuo, sero analisados pelo RSC da
COOPERALIANA, em conjunto, com o responsvel pela execuo, para a
identificao dos riscos potenciais.
Este trabalho realizado atravs da APRT, segundo formulrio padro Anlise
Preliminar de Risco de Tarefa - APRT (ANEXO E), onde devem constar as seguintes
informaes:

I Descrio detalhada das tarefas dentro de um servio, operao ou
atividade;
II Identificao dos riscos existentes em cada tarefa descrita;
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III Medidas de segurana para a realizao dos servios, no sentido de
reduzir e/ou eliminar riscos existentes.
O fluxograma da APRT definido como:

I O pessoal ligado execuo do servio encaminha ao RSC da
COOPERALIANA o cronograma de atividades, ou informa previamente a
execuo de um servio caso este no esteja previsto no cronograma;
II O RSC da COOPERALIANA analisa essas atividades, verificando quais
os riscos potenciais existentes, desenvolvendo a anlise de risco em conjunto
com o responsvel do servio a ser executado. Nesse trabalho, os
supervisores e/ou encarregados responsveis pelo desenvolvimento dos
servios devero, necessariamente, fazer parte do processo da anlise de
risco;
III Depois de concluda e revisada, sero distribudas vias da APRT para o
pessoal da execuo e para o arquivo do RSC da COOPERALIANA;
IV Uma cpia da APRT fica em poder do encarregado/supervisor para
acompanhamento da execuo do servio.

3.3.14.5 Acervo Tcnico

O RSC manter um acervo tcnico com os trabalhos desenvolvidos, que estaro
disposio de todos para realizao de novos trabalhos bem como para a
reciclagem dos j realizados.

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3.4 CONDIES BSICAS

A COOPERALIANA deve atender integralmente a trs condies relativas :

3.4.1 Capacitao da mo-de-obra

Todos os colaboradores, que exercem funo em rea de risco eltrico, devem estar
qualificados e/ou habilitados, ou seja, autorizados, conforme a atividade a ser
executada, de acordo com o que dispe a NR 10 Instalaes e Servios em
Eletricidade, da Portaria 3214, de 08/12/2004, do Ministrio do Trabalho e os demais
cursos de capacitao a serem ministrados devem atender integralmente aos
programas mnimos estabelecidos, que atendam as normas e procedimentos de
segurana e sade no trabalho, e outros especficos da FECOERUSC, ou outra
instituio, de forma a capacitar os colaboradores de acordo com as atividades que
iro desenvolver.
Semestralmente, todos os colaboradores que executam atividades em rea de risco
eltrico, devem ser reciclados quanto s tcnicas de combate a incndio, ao
atendimento de primeiros-socorros, especialmente das tcnicas de reanimao
crdio-pulmonar e resgate em altura.

3.4.2 Qualidade da mo-de-obra

A COOPERALIANA deve atender s condies mencionadas a seguir relativas
qualidade da mo de obra.

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3.4.2.1 Quanto sade

A COOPERALIANA deve atender plenamente a NR 07 Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional PCMSO e realizar os exames admissionais,
peridicos e demissionais, visando preservar a sade dos colaboradores. A
documentao, referente ao PCMSO, dever ser enviada ao RSC.
Na seleo de colaboradores para funes operacionais que envolvam exposio a
agentes fsicos, qumicos, biolgicos, eltricos e mecnicos, devem ser vetados
indivduos que tenham algumas das seguintes patologias:

Obesidade excessiva;
Hipertenso arterial;
Cardiopatias;
Alcoolismo ou qualquer antecedente de uso de drogas;
Doenas msculo-esquelticas;
Leso por Esforo Repetitivo -LER;
Lombalgia;
Epilepsia;
Deficincias visuais no corrigidas ou no corrigveis;
Doenas ou desequilbrios mentais;
Deficincias auditivas;
Labirintopatias;
Agorafobia e acrofobia;
Doenas pulmonares incapacitantes.
de responsabilidade da COOPERALIANA arcar com todos os custos de
implantao e manuteno do PCMSO, atravs de servios mdicos prprios ou por
ela contratados. O mdico do trabalho, que prestar servios COOPERALIANA,
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deve manter arquivados os pronturios dos colaboradores e emitir os atestados de
sade ocupacional. Quando necessrio, cabe COOPERALIANA, ou preposto da
mesma, providenciar a remoo adequada dos doentes ou acidentados do local de
trabalho, com a urgncia que o caso exigir, por sua conta e risco.
No permitido ingerir ou estar sob efeito de bebidas alcolicas e/ou txicos durante
o perodo de trabalho.
As ausncias ao trabalho para tratamento mdico quando agendadas previamente,
devero ser comunicadas, ao superior responsvel, com antecedncia de trs dias.
Aos casos emergenciais, caber a ausncia na data do atendimento. Para ambos os
casos, devero ser apresentados os atestados mdicos.

3.4.2.2 Quanto ao perfil

Os colaboradores da COOPERALIANA devem atender aos seguintes requisitos:

a) Escolaridade:

I Para atuao administrativa: preferencialmente, ensino do 2 grau
completo;
II Para atividades no sistema eltrico: no mnimo, estudante de curso de
Eletrotcnica ou outro curso equivalente, que habilite ao trabalho no sistema
eltrico, para contratao como estagirio. Para efetivao, a escolaridade
mnima exigida dever ser habilitao como eletrotcnico, ou outro curso
equivalente, que habilite ao trabalho no sistema eltrico;
III Para aqueles que esto trabalhando em atividades no sistema eltrico,
dever ser providenciada a devida qualificao dos mesmos como
eletrotcnico, ou outro curso equivalente, que os qualifique ao trabalho no
sistema eltrico.
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b) Bitipo: com caractersticas corporais adequadas funo a ser
desempenhada, observando peso mximo que no exceda a capacidade
mxima de carga do cinto de segurana em quilogramas para trabalhos em
altura (capacidade de acordo com a NBR 11370);
c) Habilidades/traos de personalidade: autocontrole, equilbrio emocional,
relacionamento interpessoal, capacidade de organizao, capacidade de
trabalhar em equipe, ateno concentrada, flexibilidade, iniciativa, equilbrio
psicolgico, coordenao motora global e facilidade para trabalhar em
estruturas elevadas;
d) Requisitos complementares, onde couber: possuir habilitao adequada
para operao de veculos, disponibilidade para trabalhar em escalas de
revezamento e em horrios extraordinrios.

3.4.3 J ornada de trabalho

A jornada de trabalho dever respeitar os limites impostos pela CLT e o acordo
celebrado pelo sindicato da classe.

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4 NORMAS DE SEGURANA E SADE DO TRABALHO PARA ATIVIDADES EM
ELETRICIDADE NA COOPERALIANA

4.1 OBJ ETIVO

Nosso objetivo agora a nossa segurana. De todos. Para todos.
Acidentes do trabalho no acontecem simplesmente.
Existem causas para acidentes acontecerem. Na maioria das vezes so causados
pela falta de ateno. E acidentes, quaisquer tipos, prejudicam o homem, a famlia, a
empresa e a sociedade.
Estamos na COOPERALIANA para trabalhar e, assim realizar os nossos projetos
de vida e nossos sonhos. No estamos aqui para nos acidentar, e sim para vir ao
trabalho e voltar aos nossos familiares sem acidentes.
Mas, para isso, precisamos evitar as situaes e condies que possam causar
acidentes. Precisamos ser prevenidos. E isto dever de todos ns.
necessrio haver conscientizao e colaborao de todos. Os riscos podem ser
minimizados e at eliminados.
Este manual para voc conhecer e aprender os princpios bsicos das regras de
segurana, que iro ajud-lo a realizar seu trabalho com segurana e tranqilidade.
Leia-o com ateno.
A DIREO

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4.2 O PROFISSIONAL DA ELETRICIDADE

considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar concluso de curso
especfico na rea eltrica reconhecido pelo sistema oficial de ensino.
considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente
qualificado e com registro no competente conselho de classe.
considerado trabalhador capacitado aquele que atenda s seguintes condies,
simultaneamente:

a) Receba capacitao sob orientao e responsabilidade de profissional
habilitado e autorizado;
b) Trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.
A capacitao s ter validade para a cooperativa que o capacitou e nas condies
estabelecidas pelo profissional habilitado e autorizado responsvel pela capacitao.
So considerados autorizados os trabalhadores qualificados ou capacitados e os
profissionais habilitados, com anuncia formal da COOPERALIANA.
Os trabalhadores autorizados a intervir em instalaes eltricas devem possuir
treinamento especfico sobre os riscos decorrentes do emprego da energia eltrica e
as principais medidas de preveno de acidentes em instalaes eltricas, de
acordo com o estabelecido no Anexo II da NR 10.
Todos colaboradores devem possuir, no mnimo, os seguintes cursos, treinamentos
e conhecimentos de acordo com as atividades que iro desempenhar:

I Motorista de caminho e veculos equipados, ou similares, com guindauto,
escadas, materiais e ferramentas: carteira nacional de habilitao, categoria
compatvel com o veculo a ser conduzido;
Cursos/treinamentos:
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Curso bsico em eletricidade;
NR 10 I e II Segurana em instalaes e servios em eletricidade;
Segurana no trnsito;
Direo defensiva;
Primeiros socorros/preveno e combate a princpios de incndios.
II Operador de guindauto/broca/cesta, ou similar, para redes de distribuio
area em operaes com o equipamento hidrulico guindauto/broca ou cesta
area;

Operador de guindauto/broca/cesta area;
III Ajudante de eletricista de rede de distribuio area em servios ao nvel
do solo;

IV Eletricista de construo/manuteno de rede de distribuio
area/subterrnea em servios ao nvel do solo e alto da estrutura de acordo
com padro e mtodos da COOPERALIANA;

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Curso de montagem de estruturas conforme os padres adotados pela
FECOERUSC;
Curso NBR 5410;
Curso NBR 14039;
Primeiros socorros/preveno e combate a princpios de incndios;
Operao de equipamentos de operao e manobra com/sem carga;
Escalonamento de postes com uso de esporas;
Confeco de emendas, terminaes e derivaes de baixa e alta tenso.
Conhecimentos:

Padronizaes da FECOERUSC, com relao realizao das atividades
de construo e manuteno e normas de segurana;
Normas tcnicas da FECOERUSC;
V Eletricista de manuteno de rede de distribuio area/subterrnea
energizada em servios, com a rede de distribuio energizada (ao contato)
de acordo com padro e mtodos da COOPERALIANA;

Curso de manuteno de rede de distribuio em rede energizada;
Curso de operao de cesta area;
Curso de montagem de estruturas conforme os padres adotados pela
FECOERUSC;
Curso NBR 5410;
Curso NBR 14039;
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Procedimentos para trabalho em linha no energizada da
COOPERALIANA, com relao realizao das atividades com redes
no energizadas;
Procedimentos para trabalho em linha viva, com relao realizao das
atividades com rede energizada.
Conhecimentos:

Padronizaes da FECOERUSC, com relao realizao das atividades
de construo e manuteno e normas de segurana;
Normas tcnicas de FECOERUSC.
VI Mecnico de servios gerais: caldeiraria/metalurgia;

Bsico em Mecnica;
Soldagem;
Tornearia;
NR 10 I Segurana em instalaes e servios em eletricidade;
Primeiros Socorros/Preveno e combate a princpios de incndios.
VII Operador de gerao;

Curso de qualificao;
Curso especfico de operao;
VIII Operador de subestao;

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Curso especfico de operao;
IX Eletricista supervisor (encarregado de campo/equipe) para redes de
distribuio area/subterrnea, em servios de orientao e superviso das
atividades dos eletricistas;

Curso de montagem de estruturas conforme os padres;
Curso NBR 5410;
Curso NBR 14039;
Curso de superviso ou similar;
Confeco de emendas, terminaes e derivaes de baixa e mdia
tenso;
Manuteno de rede energizada linha viva.
Conhecimentos:

Padres de montagem de estruturas;
Operao de equipamento hidrulico guindauto/broca/cesta area;
Sistema de distribuio de energia eltrica subterrnea.
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X Supervisor geral (encarregado geral) para redes de distribuio
area/subterrnea, em servios de orientao e superviso das atividades
dos eletricistas;
Curso de montagem de estruturas conforme os padres;
Curso NBR 5410;
Curso NBR 14039;
Curso de superviso ou similar;
Confeco de emendas, terminaes e derivaes de baixa e mdia
tenso;
Manuteno de rede energizada linha viva.
Conhecimentos:

Padres de montagem de estruturas;
Operao de equipamento hidrulico guindauto/broca/cesta area;
Sistema de distribuio de energia eltrica subterrnea.

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4.3 EQUIPAMENTO DE PROTEO COLETIVA - EPC

Em todos os servios executados em instalaes eltricas devem ser previstas e
adotadas, prioritariamente, medidas de proteo coletiva aplicveis, mediante
procedimentos, s atividades a serem desenvolvidas, de forma a garantir a
segurana e a sade dos trabalhadores.
As medidas de proteo coletiva compreendem, prioritariamente, a desenergizao
eltrica conforme estabelece NR 10 e, na sua impossibilidade, o emprego de tenso
de segurana: 50 V, seco e 25 V, mido.
Na impossibilidade de implementao do estabelecido no item acima, devem ser
utilizadas outras medidas de proteo coletiva, tais como: isolao das partes vivas,
obstculos, barreiras, sinalizao, sistema de seccionamento automtico de
alimentao, bloqueio do religamento automtico.
Como principais EPCs destacam-se:

Bandeirola de plstico com basto;
Bandeirola de plstico sem basto;
Conjunto de aterramento temporrio-primrio;
Conjunto de aterramento temporrio-secundrio;
Cone de sinalizao;
Corda salva-vidas;
Fita de sinalizao refletiva;
Giroflex;
Lenol isolante;
Monitor de gases;
Placa/grade de sinalizao Homens Trabalhando;
Protetores de borracha;
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Sinalizador sonoro;
Tela de proteo para delimitao de rea de trabalho.
Observao:

1) Todos os equipamentos devero possuir Certificados de Aprovao (CA) e
serem normalizados;
2) Dever ser promovida a manuteno preventiva peridica e testes
peridicos em todos os EPCs, conforme determina a NR 10, promovendo o
arquivamento dos mesmos;
3) Dever haver controle atualizado das condies de uso e reposio dos
EPCs, garantindo a qualidade e segurana para o uso dos mesmos;
4) Dever ser promovido treinamento peridico para o uso adequado dos
EPCs;
5) O Manual de Normas e Procedimentos de Segurana - Parte 2: EPC/EPI
tratar com detalhes de EPC.

4.4 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI

Nos trabalhos em instalaes eltricas, quando as medidas de proteo coletiva
forem tecnicamente inviveis ou insuficientes para controlar os riscos, devem ser
adotados equipamentos de proteo individual especficos e adequados s
atividades desenvolvidas, em atendimento ao disposto na NR 6. As vestimentas de
trabalho devem ser adequadas s atividades, devendo contemplar a condutibilidade,
inflamabilidade e influncias eletromagnticas.
Os EPIs a serem utilizados so aqueles especficos para a realizao dos servios.

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Como principais EPIs, destacam-se:

Calado de segurana;
Capacete de segurana com ala jugular;
Corda;
Cinto de segurana e talabarte;
Colete refletivo;
Conjunto impermevel para chuva;
Luva de proteo para luvas isolantes;
Luva de raspa/vaqueta;
Luva isolante de borracha-Classe 0;
Manga isolante Classe 2;
Manga isolante-Classe 3;
Mscara protetora;
culos de segurana com filtro para infravermelho e ultravioleta;
Pasta protetora;
Perneira;
Protetor facial;
Protetor auricular;
Protetor solar;
Repelente;
Talabarte;
Trava-quedas;
Uniforme.
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Observao:

1) Todos os equipamentos devero possuir Certificados de Aprovao (CA) e
serem normalizados;
2) Dever ser promovida a manuteno preventiva peridica e testes
peridicos em todos os EPIs, conforme determina a NR 10, promovendo o
arquivamento dos mesmos;
3) Dever haver controle atualizado das condies de uso e reposio dos
EPIs, garantindo a qualidade e segurana para o uso dos mesmos;
4) Dever ser promovido treinamento peridico para o uso adequado dos
EPIs;
5) O Manual de Normas e Procedimentos de Segurana Parte 2: EPC/EPI
tratar com detalhes de EPI.

4.5 FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS PARA O TRABALHO DO ELETRICISTA

O eletricista dever utilizar sempre as ferramentas e os equipamentos necessrios,
afim de melhor realizar as suas tarefas, com eficincia e segurana, conforme
listagem abaixo:

FERRAMENTAS/EQUIPAMENTOS BSICOS PARA SERVIOS EM REDES E
LINHAS DE DISTRIBUIO AREA/SUBTERRNEA:

Aplicador para conector tipo cunha (cartucho de espoleta interno e/ou
externo);
Alavanca e chave tringulo;
Alicate de compresso hidrulico (Y-35);
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Alicate de compresso mecnico (MD-6 / TM-6);
Alicate bomba d`gua;
Alicate universal;
Alicate volt-ampermetro;
Bandeja (transporte de equipamento com vazamento de poluentes);
Basto de manobra;
Basto de manobra garra linha viva;
Bolsa para iamento;
Broca;
Caixa de ferramentas (kit bsico);
Cinturo;
Chaves de fenda, catraca, boca;
Conjunto de matrizes para MD-6, TM-6 e Y-35;
Corda;
Detector de tenso;
Dinammetro;
Equipamentos para puxada de cabos, suportes de postes;
Escada extensvel;
Farolete porttil;
Fasmetro;
Ferramentas necessrias para intervenes na vegetao;
Indicador de tenso para baixa tenso;
Guincho porttil para trao de cabo/talha/moito;
Higrmetro;
Loadbuster;
Manmetro para aferir alicate de compresso hidrulico;
Manmetro para aferir alicate de compresso mecnico;
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Medidor de isolao de rede e cabos isolados;
Medidor de seqncia de fase;
Mordente;
Multmetro;
Prumo;
Roldanas de passagem (bandola) e cordas;
Sistema de ventilao forada;
Termmetro;
Terrmetro;
Trado;
Trena;
Tesoura para cortar cabos;
Tesoura isolada at 50 kV.
Observaes:

1) Todas as ferramentas e equipamentos devero possuir Certificados de
Aprovao (CA) e serem normalizados;
2) Dever ser promovida a manuteno preventiva peridica e/ou
substituio de todas as ferramentas e equipamentos, conforme determina
a NR 10, promovendo o arquivamento dos exigveis;
3) Dever haver controle atualizado das condies de uso e reposio das
ferramentas e equipamentos, garantindo a qualidade e segurana para o
uso dos mesmos;
4) Dever ser promovido treinamento peridico para o uso adequado das
ferramentas e equipamentos;
5) O Manual de Normas e Procedimentos de Segurana Parte 3:
Ferramentas, Equipamentos e Veculos tratar, com mais detalhes, sobre
ferramentas e equipamentos.
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4.6 VESTIMENTAS

A Norma Regulamentadora NR 10 prev que todo o trabalhador exposto a servios
ou ambientes onde haja o risco eletricidade, ou seja, onde existam instalaes
eltricas, dever estar devidamente equipado com vestimenta que o proteja dos
riscos inerentes a sua atividade. Desta forma, considerando a legislao vigente, tal
proteo dever ser resistente a chamas, tendo proteo especfica contra riscos
provenientes de queimaduras por arco eltrico, proteo contra radiaes, efeitos
eletromagnticos e condutividade quando em uso.
Para tanto, considerando a complexidade de agentes aos quais se deve proteger,
tratar-se- tais vestimentas como EPIs de uso pessoal do trabalhador, devendo os
mesmos possuir as seguintes caractersticas bsicas:

Resistncia a chamas garantida durante toda vida til da pea;
Conformidade s normas tcnicas e de segurana como a NR 10 e a
National Fire Protection Association - NFPA 70E;
Composio do tecido adequada ao atendimento das especificaes
tcnicas previstas na NR10, devendo o tecido ser composto de material
que no seja suscetvel a efeitos eletromagnticos e ainda, resistente a
chamas em percentuais de composio mnimos a satisfazer as
exigncias previstas em norma.
Devem-se observar ainda as seguintes condies:

Vida til mnima de dois anos para desgaste mecnico;
Resistncia Ignfuga (contra-fogo) mnima em conformidade com a vida til
da pea;
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Capacidade de isolamento mnimo para efeitos eletromagnticos em
conformidade com a vida til da pea;
Exigncia da apresentao do Certificado de Aprovao do Ministrio do
Trabalho - MTb como vestimenta de segurana;
Confeco em modelos onde a praticidade e o conforto ao usurio sejam
garantidos, devendo o mesmo ser utilizado como uniforme dirio aos
colaboradores lotados em servios tcnicos com eletricidade;
Relao custo x benefcio adequada aos propsitos de segurana da
empresa.
Observao:

Ainda como medida de especificao da vestimenta de segurana, dever a
vestimenta atender a proteo por classe de risco nas mais diversas atividades
laborais, conforme levantamento de mapa de risco por atividade a ser elaborado.
Desta forma, para garantir a condio de atendimento NR 10 no quesito
resistncia chama, a vestimenta dever possuir Valor Trmico do Arco Eltrico
ATPV (Calor Incidente, dado em cal/cm
2
) adequado a classe de risco a qual est
exposto o colaborador.
Dever tambm ser adequado o uso de tal vestimenta ao risco referente induo
por campo eletro-magntico ao qual o trabalhador estiver exposto, garantindo assim
seu uso como EPI para servios em eletricidade.
Consideraes gerais:

1) Dever ser fornecido pelo fabricante/fornecedor o treinamento adequado
ao uso das vestimentas de segurana;
2) Dever ser informado aos usurios as tcnicas corretas de lavagem, assim
como, dever constar em cada pea tarja indicativa das principais
especificaes da vestimenta;
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3) Os reparos a serem efetuados nas vestimentas somente podero ser
realizados mediante o uso de material adequado (linhas, botes e zperes)
fornecido pelo fabricante, respeitando a especificao tcnica referente
sua condio de material anti-chama;
4) Dever ser fornecido pela COOPERALIANA a seu colaborador
anualmente, uma quantidade mnima de dois uniformes completos para
reposio e utilizao no servio. Para as vestimentas usadas, observar-
se- sua condio de uso respeitando a vida til garantida pelo fabricante;
5) O uso dos uniformes de segurana conforme a classe de risco da
atividade a ser desempenhada dever ser padronizado na
COOPERALIANA, sendo que, atendendo a NR 10, os uniformes de
campo devero ser do tipo conjunto camisa manga longa e cala, sem o
uso de qualquer elemento metlico e com logotipo bordado da
COOPERALIANA;
6) A padronizao de cores para os uniformes de campo ter como sugesto,
o uso das cores azul marinho ou cinza.
Por fim, ressalta-se que ser elaborado o Manual de Normas e Procedimentos de
Segurana Parte 4: Vestimentas, que contempla os uniformes de segurana onde
constaro detalhadamente as caractersticas tcnicas, modelos exemplificativos,
bem como, demais informaes que venham a contribuir para com a padronizao
de uniformes na COOPERALIANA.

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4.7 VECULOS BSICOS PARA SERVIOS EM REDE DE DISTRIBUIO

4.7.1. Rede desenergizada

Caminho c/guindauto;
Caminho para transporte (carroceria aberta);
Camioneta c/escada central ou cesta area;
Camioneta c/escada lateral;
Carreta porta-bobina;
Motocicleta;
Pick-up ou veculo leve;
Veculo para transporte de postes;
Veculo de apoio (transporte de eletricistas).

4.7.2. Rede energizada

Caminho c/cesta area (isolada);
Caminho especial para limpeza de isoladores.

4.7.3 Servios gerais

Caminhes basculantes;
Micro-nibus;
Retro-escavadeira;
Trator.

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Ser elaborado o Manual de Normas e Procedimentos de Segurana Parte 3:
Ferramentas, Equipamentos e Veculos que tratar com detalhes do quesito
referente a veculos.

4.8 ANLISE DE RISCOS

Em todas as intervenes em instalaes eltricas devem ser adotadas medidas
preventivas de controle do risco eltrico e de outros riscos adicionais, mediante
tcnicas de anlise de risco, de forma a garantir a segurana e a sade no trabalho.
As medidas de controle adotadas devem integrar-se s demais iniciativas da
empresa, no mbito da preservao da segurana, da sade e do meio ambiente do
trabalho.

4.8.1 Anlise de risco no trabalho - Um passo atrs

O que : Os eletricistas, antes de iniciar as ativi dades, devero, em
conjunto, verificar atentamente os procedimentos preliminares, afim de que
as mesmas sejam feitas com segurana, identificando os riscos nas
tarefas antes de comear o trabalho (promover cultura de gerenciamento
de riscos atravs da contnua auto-avaliao);
Pri ncpio: utilize sua mente antes das suas mos;
Filosofia: investir 5 minutos PARA REFLEXO, na identificao de aes
para controlar os riscos antes de comear o trabalho. um processo
i nformal de pl anej amento pessoal para a realizao do trabalho,
permitindo o incentivo troca de informaes e experincias com
outros colaboradores;
Como feita:

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a) ANTES DO TRABALHO:

Pare e pense;
Observe a rea de trabalho e adjacncias;
Repasse em sua mente o que dever ser feito;
Pense sobre o que mais est acontecendo na rea ou em suas
proximidades;
Identifique o que mais pode dar errado;
Certifique-se que os riscos esto controlados antes de comear o trabalho.

b) DURANTE O TRABALHO:

Esteja ciente que ao executar uma tarefa de rotina, possvel entrar num
modo automtico de operao;
Se for uma tarefa de rotina longa, faa curtos intervalos regulares para se
reconcentrar no trabalho, no trabalho nas imediaes e nos riscos
envolvidos;
Quando um trabalho est chegando ao fim ou a um intervalo natural
(exemplo: horrio de almoo) reconcentre o seu esforo no que for
requerido para completar a tarefa com segurana.

c) APS O TRABALHO:

Observe a rea de trabalho;
Proceda de forma a controlar qualquer risco que possa ter sido criado;
Reflita o quanto foi bem sucedido o trabalho e o processo de planejamento
usado por voc;
Voc se sentiu seguro realizando o trabalho?;
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Existiam pessoas a sua volta trabalhando com segurana?;
Pode ser feito algum aperfeioamento na prxima vez?.

d) REVISO/PREVISO DE TRABALHO/LISTA DE CHECAGEM:

Todos tiveram um dia seguro?;
Em caso positivo, o que o fez ser seguro?;
Em caso negativo, o que o fez ser inseguro?;
Que pode/poderia ser feito para melhorar?;
Pense na segurana! Aja com segurana! Seja seguro!;
Mantendo a cultura viva.

e) REUNIO DE COMEO DE EXPEDIENTE:

Promover conscientizao de riscos que podem ser encontrados durante o
expediente;
Incentivar investimento de tempo para se pensar sobre o trabalho;
Promover a identificao e tomada de aes para controlar os riscos;
Compartilhar informaes com as pessoas do grupo de trabalho.

f) REUNIO DE CONCLUSO DE EXPEDIENTE:

Trocar informaes sobre riscos e outros problemas encontrados durante
o expediente;
Debater qualquer evento inesperado ocorrido durante o expediente;
Discutir solues para problemas encontrados;
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Debater sobre atividades incompletas para que elas possam ser ilustradas
nos relatrios;
Fechamento com a entrega dos servios/previso para o dia seguinte.

4.9 ORIENTAES GERAIS

Execute os servios/tarefas somente com prvia orientao/autorizao
expressa em ordem de servio;
Inspecione os seus equipamentos/ferramentas/EPCs/EPIs antes do uso,
observando os procedimentos da FECOERUSC bem como as inspees
programadas por lei;
A COOPERALIANA estabeleceu sistema de identificao que permita a
qualquer tempo conhecer a abrangncia da autorizao de cada
trabalhador. Portanto, trate de manter tal sistemtica;
Nunca execute tarefas que voc no tem qualificao, habilidade e
treinamento para as mesmas;
Saiba quais so os servios em instalaes eltricas energizadas que
podem ser realizados individualmente e os que devem ser realizados, no
mnimo, com dois funcionrios. Para tanto, consulte, obrigatoriamente, os
procedimentos de segurana para tais tarefas;
Durante e aps o trmino das atividades, inspecione o local de trabalho,
de maneira a eliminar condies que possam causar acidentes a terceiros,
danos ao meio ambiente e a propriedades alheias, recolhendo as sobras
de materiais, deixando as cavas protegidas, e sinalizando a rea, caso
seja necessrio;
Na existncia de extravio, perda e/ou dano nas ferramentas e
equipamentos, e que ficar devidamente comprovado tais eventos, a
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reposio dever ser imediata e correr por conta do responsvel pelo
fato;
Sempre verifique as condies gerais dos veculos de trabalho, usando-os
de forma adequada e com segurana;
Respeite as normas de trnsito, dirigindo com ateno em quaisquer
condies de rodovia e trfego;
Em caso de infrao de trnsito, comprovada a responsabilidade do
colaborador, caber ao mesmo a quitao da referida na multa atinente;
Em todas as situaes em que haja efetivas condies de se prestar os
primeiros-socorros, o faa sem comprometer e pr em risco a sua prpria
segurana como prestador dos primeiros-socorros;
Dever ser observada por todos os colaboradores que esto em regime de
sobreaviso, servios programados e jornadas extras, as mesmas regras
aplicadas com relao segurana que se aplicam aos demais
colaboradores que esto em jornada normal de trabalho;
Em caso de quaisquer eventos que originem descumprimento ou
insubordinao ser imputado ao colaborador as sanes cabveis
dispostas na CLT;
Todo o colaborador, para a execuo dos servios em eletricidade, dever
apresentar-se observando: uniforme adequado e limpo, cabelos curtos ou
presos e o no uso de adornos pessoais nos trabalhos com instalaes
eltricas ou em suas proximidades, conforme prev a NR 10;
expressamente proibido ingerir bebidas alcolicas durante a jornada de
trabalho;
expressamente proibido comparecer ao trabalho em estado de
embriaguez, e/ou sob efeito de bebidas alcolicas que possam
comprometer seus reflexos no desempenho dos seus trabalhos;
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expressamente proibido usar medicamentos, tranqilizantes e
congneres que possam causar sonolncia e/ou distrbio psicolgico,
comprometendo seus reflexos no desempenho dos seus trabalhos.
Quando do uso, sob orientao mdica, comunique o seu responsvel
imediato;
expressamente proibido fumar durante a jornada de trabalho em
ambientes fechados;
Nunca permita acesso de estranhos no espao de trabalho;
Sempre mantenha bom relacionamento com todos os colaboradores na
COOPERALIANA, evitando quaisquer discriminaes de natureza racial,
religiosa, tnica e sexual. Nunca se permita utilizar o assdio moral;
expressamente proibido fazer brincadeiras, com colegas e com
terceiros, durante as atividades, que possam gerar distraes no
desempenho das tarefas;
expressamente proibido manter dilogo sobre assuntos que possam
interferir no desempenho psicolgico do seu colega de trabalho
(respeitando o estado de esprito individual).

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5 MANUAL DE PRIMEIROS SOCORROS/PREVENO E COMBATE A
PRINCPIO DE INCNDIO

5.1 CONCEITO

Primeiros atendimentos efetuados ao indivduo acidentado quando da ocorrncia de
mal sbito ou acidente proveniente na execuo do trabalho ou em ambiente do
trabalho, com funcionrio ou terceiro, buscando auxiliar de forma emergencial para o
atendimento mdico adequado:

I PRTICAS EM PRIMEIROS SOCORROS:

a) Choque eltrico;
b) Respirao artificial;
c) Respirao artificial boca a boca;
d) Parada cardaca;
e) Hemorragia;
f) Fraturas;
g) Queimaduras;
h) Animais peonhentos;
i) Envenenamento;
j) Soterramento;
k) Agentes qumicos;
l) Acidentes de trnsito;
m) Afogamento;
n) Acidente em altura;
o) Transporte de acidentado.
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II PASSOS BSICOS EM PRIMEIROS SOCORROS:

a) Manter-se calmo e seguro para prestar o atendimento;
b) Diagnosticar o ambiente e comunicar ao corpo de bombeiros via telefone
para o n. 193, solicitando a equipe de resgate, descrevendo todas as
condies existentes no local;
c) Prestar os primeiros socorros que estiverem ao seu alcance at a chegada
da equipe de resgate;
d) Tranqilizar a (s) vtima (s) consciente(s), informando que a equipe de
resgate est a caminho;
e) Assistncia vtima at a chegada da equipe de resgate.

III AES PARA O ATENDIMENTO EMERGENCIAL:

a) Avaliao inicial da rea e dos riscos ao socorrista;
b) Identificao das ocorrncias do acidente e prtica do ABC da Vida ao
acidentado:

1) Abertura das vias areas;
2) Boca-a-boca (respirao facial);
3) Circulao artificial (massagem cardaca externa).
c) Assistncia ao acidentado at a chegada da equipe de resgate.

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IV PREVENO E COMBATE A PRINCPIO DE INCNDIO:

O programa de Preveno e Combate a Princpio de Incndio visa atender aquelas
situaes onde possvel prever situaes de riscos que envolvam a gerao de
incndios e tambm as aes cabveis que podem ser realizadas por
pessoas/colaboradores devidamente treinados, durante os estgios iniciais de um
incndio.
Este programa ir estabelecer:

Funes de cada pessoa dentro do plano de emergncia contra incndio;
Condies de uso dos equipamentos de combate a incndio;
Apresentao dos problemas relacionados preveno de incndios,
encontrados nas inspees, para que sejam feitas propostas corretivas;
Atualizao de tcnicas e tticas de combate a incndios;
Exerccios de simulao de combate a incndio;
Treinamento dos bombeiros e grupos de apoio;
Palestras rpidas de divulgao;
Outros assuntos de interesse.
Os procedimentos de emergncia para combate a incndio devem ser executados
por pessoal devidamente treinado j estabelecido anteriormente.
Tais procedimentos envolvem, numa seqncia lgica:

1) O alerta - Identificada uma situao de emergncia. Qualquer pessoa pode
alertar atravs dos meios de comunicao disponveis; os ocupantes da
COOPERALIANA, os cipeiros, os bombeiros profissionais civis e apoio
externo, inclusive o corpo de bombeiros;
2) Anlise da situao - Aps o alerta, dever ser analisada a situao, desde
o incio at o final do sinistro, e desencadear os procedimentos necessrios,
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que podem ser priorizados ou realizados simultaneamente, de acordo com os
recursos materiais e humanos disponveis no local;
3) Primeiros socorros - Prestar primeiros socorros s possveis vtimas,
mantendo ou restabelecendo suas funes vitais com Suporte Bsico da Vida
- SBV e Reanimao Cardio-Pulmonar - RCP, at que se obtenha o socorro
especializado;
4) Corte de energia - Cortar, quando possvel ou necessrio, a energia
eltrica dos equipamentos da rea ou geral;
5) Abandono da rea - Proceder ao abandono da rea parcial ou total, quando
necessrio, conforme comunicao preestabelecida, removendo para local
seguro, permanecendo at a definio final;
6) Isolamento da rea - Isolar fisicamente a rea sinistrada, de modo a
garantir os trabalhos de emergncia e evitar que pessoas no autorizadas
adentrem ao local;
7) Confinamento do sinistro - Confinar o sinistro de modo a evitar a sua
propagao e conseqncias;
8) Combate - Proceder ao combate, quando possvel, at a extino do
sinistro, restabelecendo a normalidade;
9) Investigao - Levantar as possveis causas do sinistro e suas
conseqncias, e emitir relatrio com o objetivo de propor medidas
preventivas e corretivas para evitar a repetio da ocorrncia.
Observao:

V ORIENTAES GERAIS:

a) Os trabalhos a serem executados em eletricidade devero ser sempre
efetuados por equipe composta por, no mnimo, dois colaboradores, sendo
ambos, no mnimo, capacitados para tal execuo, bem como possuindo
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autorizao para execuo de servios, ordem de servio expedida, condio
de trabalho adequado e sistema de comunicao operante. A exceo que se
faz, sero os servios ligados ao faturamento, tais como: leitura do consumo
de energia eltrica, entrega de fatura, entrega de avisos, entre outros;
b) Quanto s prticas em primeiros socorros/combate a incndio, dever ser
adotada a descrio na norma especfica que define os procedimentos para
cada ocorrncia;
c) Dever ser promovido semestralmente curso de reciclagem e
aperfeioamento em primeiros socorros/preveno e combate a princpio de
incndio para todo o quadro tcnico-profissional da COOPERALIANA,
devendo ser expedido, para tanto, certificado de participao fornecido por
profissional ou empresa devidamente habilitado;
d) Os materiais e equipamentos de primeiros-socorros devero ser
periodicamente revisados;
e) Os extintores de incndio devero seguir normas de reviso/recarga,
conforme ABNT.
Observao:
O Manual de Normas e Procedimentos de Segurana Parte 5: Primeiros
Socorros/Preveno e Combate a Princpios de Incndios tratar com detalhes dos
quesitos referentes aos Primeiros Socorros e Preveno e Combate a Princpios de
Incndios.

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6 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E MEIO AMBIENTE

6.1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Uma filosofia que visa facilitar e satisfazer as necessidades do trabalhador ao
desenvolver suas atividades na COOPERALIANA, resultando numa maior
probabilidade de se obter qualidade de vida pessoal, social e familiar, finalizando
com a prestao de servio oferecida com plena satisfao do
associado/consumidor, embasado no comprometimento mtuo
COOPERALIANA/colaborador.

6.1.1 Objetivos e importncia

a) Buscar o equilbrio entre o trabalho planejado e executado, propiciado por
um ambiente harmonizado que estimule os relacionamentos inter-pessoais,
com respeito e cooperao;
b) Melhorar as condies de segurana e sade no trabalho, de forma a
oferecer reais condies ao trabalhador para execuo de suas tarefas;
c) Dar oportunidade futura para crescimento contnuo e segurana, incluindo
polticas que dizem respeito ao crescimento pessoal, desenvolvimento e
segurana dos funcionrios no local de trabalho;
d) Permitir liberdade de expresso, facilitando o dilogo entre os nveis
hierrquicos.
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6.1.2 Aspectos a serem observados

Podem ser abordados atravs de programa especfico ou eventos pontuais
conforme diagnstico de clima organizacional:

a) Conflitos inter-pessoais - Inerente ao ser humano, onde cada pessoa tem
as suas particularidades comportamentais que so, potencialmente, fontes de
desentendimento e comunicao truncada, entre outros, cujos resultados no
iro gerar resultados positivos para os colaboradores e para a
COOPERALIANA.
Soluo: Campanhas motivacionais, encontros sociais, apoio social e
psicolgico;
b) Absentesmo - Ausncia parcial ou total ao trabalho.
Soluo: Presena junto ao colaborador e seus familiares de ambiente social
e/ou psicolgico;
c) Ociosidade - M gesto do tempo na execuo das tarefas que,
eventualmente, refletir no acmulo de servios, gerando ansiedade e
ambiente inseguro.
Soluo: Melhor planejamento, estratgia para execuo, iniciativa para
implantao de melhorias;
d) Desmotivao - Reduo de foras intrnsecas e extrnsecas que
promovem a busca das satisfaes pessoais.
Soluo: Trabalhos motivacionais, programas de incentivo produtividade,
alternncia de funes;
e) Atitudes antiticas - Aes do comportamento, verbal e corporal, que no
possuem valor espiritual, tico, moral e honesto para a pessoa em si, para as
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pessoas do grupo, para a COOPERALIANA e para a sociedade como um
todo.
Soluo: Palestras/cursos/treinamentos sobre aspectos comportamentais
positivos com nfase ao desenvolvimento do ser humano, dentro de princpios
morais e ticos;
f) Condies fsicas do ambiente do trabalho/condies de mobilirio e
equipamentos - Componentes inerentes a qualquer atividade do colaborador
que potencialmente podem gerar produtividade e satisfao como tambm
desmotivao, perda de interesse pelo trabalho, doena profissional e
acidente do trabalho.
Soluo: Implantao de um programa amplo e especfico sobre o tema,
voltado ao colaborador visando a sua satisfao como trabalhador, que ir
repercutir na produtividade, gerando retorno pessoal para o mesmo e retorno
financeiro para a COOPERALIANA;
g) Carreira e crescimento profissional - Elemento importante que impulsiona
ou desacelera o desempenho do colaborador nas suas tarefas, em toda a sua
plenitude, dentro da COOPERALIANA.
Soluo: Propiciar incentivos e/ou criar plano de cargos e salrios, permitindo
a reteno de profissionais competentes na COOPERALIANA, alm de
promover eventos que busquem o congraamento e a unio da equipe,
fortalecendo os vnculos entre os colaboradores;
h) J ornada de trabalho - J ornadas de trabalho contnuas extenuantes, escalas
de planto e de sobreaviso montadas indevidamente, gerando uso excessivo
de horrios extraordinrios.
Soluo: Atender aos dispostos legais determinados pela CLT e acordados na
Conveno Coletiva de Trabalho firmado pelas cooperativas;
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i) Feedback (retorno) - Informao falada ou escrita e opinies emitidas por
pessoas de nvel hierrquico superior sobre as aes executadas pelos
colaboradores durante a jornada de trabalho.
Soluo: Fomentar a cultura de retorno de informaes independente das
aes executadas;
j) Bem-estar fsico e sade do trabalhador - Elementos essenciais que
determinam a atuao do funcionrio, dentro e fora da cooperativa, a curto,
mdio e longo prazo, com reflexos na sua vida e no desempenho da
cooperativa dentro da comunidade onde esta se encontra inserida.
Soluo: Palestras/cursos/treinamentos, com base no PNS, CCC, e demais
instrumentos, com presena de profissionais da rea que desenvolvem nas
pessoas a auto-estima, sendo essencial que a direo, a equipe tcnica e de
recursos humanos da COOPERALIANA criem condies corretas no
ambiente de trabalho, que ir resultar em um conjunto de aes objetivando
alcanar o bem-estar geral de todos e o crescimento da importncia da
COOPERALIANA no meio social.

6.2 MEIO AMBIENTE

6.2.1 Conceito

tudo aquilo que est ao nosso redor, que sentimos e visualizamos.
O nosso ambiente vem sofrendo ao longo dos anos, modificaes produzidas,
principalmente, pelos seres humanos, atravs do desenvolvimento industrial,
causando o aumento da poluio e tambm a degradao do meio ambiente.

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6.2.2 Programa de conscientizao

Por isso, precisamos nos conscientizar e ajudar na diminuio deste problema e
para isso sugerimos o que segue:

a) No nosso ambiente de trabalho, devemos conscientizar todos os
funcionrios, tanto no trabalho de campo quanto no trabalho administrativo, a
dar tratamento adequado aos materiais que possam causar danos ao meio
ambiente;
b) Criar coleta de lixo seletivo para separao dos materiais que sobram da
manuteno, sejam eles aproveitados ou no. Aps isso, o mesmo dever ser
embalado em sacos plsticos separadamente para depositar em local
adequado ou encaminhado adequadamente para o descarte final;
c) Evitar, ao mximo, o corte de rvores nativas, sendo que, se for
necessrio, fazer com autorizao dos rgos ambientais responsveis e
dando os devidos fins ao que for cortado;
d) No caso de aves silvestres (joo-de-barro e outros pssaros) retirar os
ninhos entre os meses de maio a agosto, a no ser que os mesmos
ocasionem faltas eltricas e, conseqentemente, a desenergizao do
sistema;
e) Evitar a queima de materiais (lixos), eliminando assim o desprendimento de
gases nocivos natureza;
f) No caso de Pequenas Centrais Hidroeltricas - PCHs, ser preciso ter
sempre a liberao da licena dos rgos ambientais responsveis e cumprir
as regras impostas pela legislao pertinente;
g) Devemos manter nossos veculos em bom estado de conservao,
evitando vazamentos de leos (fludos) e tambm sempre utilizando
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equipamentos de controle de emisso de fumaa, objetivando assim a
diminuio da poluio atmosfrica;
h) Precisamos recolher e dar fim adequado para todas as sobras de materiais
que possam causar prejuzos ou danos para a nossa natureza, de maneira
geral, e em nosso ambiente de trabalho, fazendo a nossa parte para termos
um ambiente de trabalho saudvel e agradvel, ajudando a manter nossa
fauna e flora, ou seja, preservando o meio ambiente;
i) Ser institudo um dia por semestre, o Dia do Descarte, para se fazer o
descarte de todos os objetos que no tenham mais utilidade no ambiente de
trabalho;
j) Todos os materiais a serem adquiridos pelo almoxarifado devero ter
caractersticas tcnicas que atendam as conformidades ambientais, visando
adequao ambiental dos trabalhos da COOPERALIANA;
k) No guindauto e demais veculos, dever haver recipiente adequado para as
sobras de materiais utilizados nos servios.
O Manual de Normas e Procedimentos de Segurana Parte 6: Qualidade de Vida e
Meio Ambiente tratar especificamente do quesito referente Qualidade de Vida e
Meio Ambiente.
Concluindo:

Devemos zelar pelo meio ambiente a fim de salvaguardar e perpetuar a vida
do nosso planeta .

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ANEXOS

ANEXO A Dimensionamento da CIPA
DIMENSIONAMENTO DA CIPA
SUSTENTAO LEGAL: NR 05 CIPA

1. AGRUPAMENTOS DE SETORES ECONMICOS PELA CLASSIFICAO
NACIONAL DE ATIVIDADES ECONMICAS CNAE, PARA
DIMENSIONAMENTO DE CIPA, CORRELACIONADO COM AS ATIVIDADES DAS
AFILIADAS A FECOERUSC

GRUPO C-17
40.10-0: Produo e distribuio de energia eltrica

GRUPO C-18
45.41-1: Instalaes eltricas

GRUPO C-18a
45.31-4: Construo de barragens e represas para gerao de energia eltrica
45.32-2: Construo de estaes e redes de distribuio de energia eltrica

2. CLASSIFICAO NACIONAL DE ATIVIDADES ECONMICAS
31.2
Fabricao de Equipamentos para
Distri buio e Controle de Energia Eltrica
Grau de Risco
31.21-6
Fabricao de subestaes, quadros de
comando, reguladores de voltagens e outros
aparelhos e equipamentos para distribuio e
controle de energia.
3

E -
PRODUO E DISTRIBUIO DE
ELETRICIDADE, GS E GUA
Grau de Risco
40
ELETRICIDADE, GS E GUA QUENTE
40.1
Produo e Distribuio de Energia Eltrica
40.10-0 Produo e distribuio de energia eltrica
3
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45.3
Obras de Infra-Estrutura para Engenharia
Eltrica, Eletrnica e Engenharia Ambiental
Grau de Risco
45.31-4
Construo de barragens e represas para
gerao de energia eltrica
4
45.32-2
Construo de estaes e redes de distribuio
de energia eltrica
4

45.4
Obras de Instalaes
Grau de Risco
45.41-1 Instalaes eltricas 3

3. DIMENSIONAMENTO/COMPOSIO DA CIPA
G
R
U
P
O

NMERO DE
EMPREGADOS NO
ESTABELECIMENTO
NMERO DE
MEMBROS DA CIPA

2
0

a

2
9

3
0

a

5
0

5
1

a

8
0

8
1

a

1
0
0

1
0
1

a

1
2
0

1
2
1

a

1
4
0

1
4
1

a

3
0
0

3
0
1

a

5
0
0

5
0
1

a

1
0
0
0

1
0
0
1

a

2
5
0
0

2
5
0
1

a

5
0
0
0

5
0
0
1

a

1
0
0
0
0

A
c
i
m
a

d
e

1
0
0
0
0
:

p
a
r
a

c
a
d
a

g
r
u
p
o

d
e

2
5
0
0
0

a
c
r
e
s
c
e
n
t
a
r

EFETIVOS 1 1 2 2 3 4 4 5 6 9 11 11 2 C-14
SUPLENTES 1 1 2 2 3 3 4 4 5 7 9 9 2
EFETIVOS 1 1 2 2 4 4 4 4 6 8 10 12 2 C-17
SUPLNTES 1 1 2 2 3 3 3 4 5 7 8 10 2
EFETIVOS 2 2 4 4 4 4 6 8 10 12 2 C-18
SUPLENTES 2 2 3 3 3 4 5 7 8 10 2
EFETIVOS 3 3 4 4 4 4 6 9 12 15 2 C-18a
SUPLENTES 3 3 3 3 3 4 5 7 9 12 2
Observao: os valores do quadro acima devero ser multipli cados por dois
para a devida composio da CIPA, onde se tm os representantes dos
empregadores e dos empregados.

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ANEXO B Relatrio de acidente do trabalho

Relatrio de Acidente do Trabalho
O colaborador acidentou-se:
( ) a servio da empresa
( ) em trajeto
( ) outras situaes

O acidentado retornou (retornar)
( ) no mesmo dia do acidente
( ) no dia seguinte do acidente
( ) aps ___________dias
RAT/CAT n. Local e data de emisso

Nome Idade: Matrcula:
Cargo atual:

Cooperativa de lotao

Fone
Horrio normal de trabalho

Sistema de folga Turno
( ) sim ( ) no
Data do acidente Hora

Horrio de trabalho no dia do
acidente
( ) extraordinrio
( )normal
( ) compensao
Local do acidente (se recinto da
cooperativa, qual)

Endereo e cidade ( ) recinto da empresa
( ) rea externa
Servio executado

Descrio do acidente

Objeto causador da leso

Descrio da leso e parte do corpo atingida (descrever e especificar no verso)

Data e hora da comunicao do acidente

Tipos de primeiros socorros prestados

Prestado por
( ) socorrista ( ) posto mdico da cooperativa ( ) pronto socorro ( ) outros
Servio mdico para onde foi encaminhado (nome)
Houve internao ( ) sim ( ) no Houve ocorrncia policial ( ) sim ( ) no
Testemunhas
Nome

Endereo Fone
Nome

Endereo Fone

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Finalidade
Informar ao RSC da COOPERALIANA todo e qualquer acidente do trabalho
ocorrido.

Modo de preenchimento:
1. Assinalar em que situao o colaborador acidentou-se;
2. Nome da cooperativa onde o colaborador acidentado est lotado;
3. Assinalar o retorno do acidentado as suas funes aps o acidente;
4. Indica o n.do relatrio de acidente do trabalho no qual ser encaminhado ao
SESMT da cooperativa contratante;
5. Local e data de emisso deste documento;
6. Nome do acidentado por extenso sem abreviaturas;
7. Idade do acidentado na data do acidente;
8. Matrcula do acidentado na data do acidente;
9. Cargo em que o acidentado est classificado na COOPERALIANA;
10. Cooperativa no qual o acidentado est lotado;
11. Telefone do local onde o acidentado trabalha ou sua gerncia;
12. Horrio no qual o acidentado cumpre normalmente na COOPERALIANA;
13. Sistema de folga no qual o acidentado cumpre na COOPERALIANA;
14. Assinalar se o acidentado trabalha ou no em regime de turno;
15. Data no qual ocorreu o acidente;
16. Horrio no qual ocorreu o acidente;
17. Horrio no qual o funcionrio cumpriu no dia do acidente e assinalar o tipo de
jornada de trabalho;
18. Local onde ocorreu o acidente;
19. Endereo, bairro e cidade onde efetivamente ocorreu o acidente;
20. Assinalar se o local pertence COOPERALIANA ou rea externa;
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21. O servio executado dever ser descrito com detalhamento de como foi recebido
a ordem de execuo (ex. ordem de servio ou verbal) com nome do responsvel;
22. Descrever detalhadamente como ocorreu;
23. Descrever detalhadamente objeto ou forma de energia que provocou a leso
(ex.: descarga eltrica, chave de fenda, poste de concreto, etc.);
24. Descrever no verso a parte atingida;
25. Data e hora que foi avisado a chefia sobre o acidente e nome da(s) pessoa(s);
26. Tipos de primeiros socorros prestados imediatamente aps o fato do acidente;
27. Assinalar quem prestou os primeiros socorros;
28. Descrever o servio mdico para onde foi encaminhado o acidentado;
29. Assinalar se houve ou no internao;
30. Assinalar se houve ou no ocorrncia policial;
31. Descrever o nome de duas testemunhas com endereo e telefone de contato;
32. Preencher o responsvel pelas informaes com nome, cargo, telefone e
assinatura.

OBS.: Os acidentes/incidentes graves ou de alto potencial para leso, devero ser
analisados e apresentados pelo mtodo da Anlise de rvore de Causa.
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ANEXO C - Comprovante de recebimento da PNS, do manual de normas e
procedimentos em segurana e kit bsico

COMPROVANTE DE RECEBIMENTO DA PNS, DO MANUAL DE NORMAS E
PROCEDIMENTOS EM SEGURANA E KIT BSICO

Recebi um exemplar do manual Padronizao das Normas de Segurana e
Sade do Trabal ho para as Ati vidades em Eletricidade na COOPERALIANA,
um exemplar do Manual de Normas e Procedimentos em Segurana, bem como
o kit bsico de operao, e DECLARO estar de acordo e ciente de tudo ali exposto.
Assumo o compromisso de segui-los e us-los, assim como cobrar seu cumprimento
nos trabalhos que sero executados, exigindo o esforo de todos na preveno de
acidentes.

Cooperativa:

______________________________________________________

Nome do representante legal:

_______________________________________

Documento de Identidade:

__________________________________________

Cargo na empresa:

________________________________________________

Data do recebimento: _____ /_____ /_______

Assinatura: ____________________________________

Esta pgina deve ser destacada e arquivada junto aos demais documentos que
integram a gesto/administrao da COOPERALIANA.
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ANEXO D - Relatrio mensal de empresa terceirizada/contratada

Relatrio Mensal de Empresa Terceirizada/Contratada

Empresa Contratada: ______________________________________________

rea/localidade:_____________________________ Ms/Ano: _____________

Objeto do Contato: ________________________________________________

1 Nmero mdio de colaboradores na obra/canteiro a
servio da COOPERALIANA

2

Horas trabalhadas
3

Nmero de acidentados sem afastamento
4

Nmero de acidentados com afastamento
5

Nmero de doentes ocupacionais sem afastamento
6

Nmero de doentes ocupacionais com afastamento
7 Nmero de dias perdidos por acidentes com afastamento
ocorridos

8

Nmero de dias debitados por acidentes
9 Relao com nome, registro e funo dos integrantes da
CIPA

10 Nome / n. telefone / n. FAX / e-mail para contato

11 Taxa de freqncia de acidentes

12

Taxa de gravidade de acidentes

Local, _________ de ____________________de _______.

_______________________________________
Assinatura e carimbo do responsvel
rea de Apli cao:
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ANEXO E Anlise Preliminar de Risco de Tarefa APRT

ANLISE PRELIMINAR DE RISCO DE TAREFA APRT
SEGURANA DO TRABALHO
APRT 00x/09

Data 28/01/2009
Descrio da tarefa TROCA DE POSTE
Perodo de execuo 29/01/2009
Horrio 08:00hs s 15:00hs
Local / Setor
Telefone
Etapas de Trabalho Riscos Medidas Preventivas
1- Desenergizao da rede Uso de EPI
Uso de EPC
Comunicao
....
...
2-

3-

4-

Obs.:
Todos os envol vi dos devero usar EPI
Aci dentes com terceiros. Interdio do l ocal

Est a anlise de ri sco deve ser mantida
no local onde sero execut ados os
trabalhos e deve ser de conheci mento
de todos os envolvidos

RESPONSVEL PELO TRABALHO

ASSINATURA
RESPONSVEL PELA ELABORAO DA APRT

ASSINATURA

RESPONSVEL PELO TRABALHO DE
EMPRESA TERCEIRIZADA/CONTRATADA

ASSINATURA
RESPONSVEL PELA ELABORAO DA APRT

ASSINATURA

rea de Apli cao:
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ANEXO F Normas Complementares

Complementam a FECO-S-01: Normas e Procedimentos de Segurana : Princpios
Bsicos, elaborada pelo Grupo Tcnico PPCT-03, As seguintes Normas Tcnicas do
Programa de Padronizao do Sistema FECOERUSC:

FECO-S-02 EPC/EPI

FECO-S-03 Ferramentas, Equipamentos e Veculos

FECO-S-04 Vestimentas

FECO-S-05 Primeiros Socorros/Preveno e Combate a Princpios de Incndios

FECO-S-06 Qualidade de Vida e Meio Ambiente

FECO-S-07 Procedimentos Tcnicos

rea de Apli cao:
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APNDICE A - ENTIDADES E PARTICIPANTES NA ELABORAO DAS NORMAS
TCNICAS DO PROGRAMA DE PADRONIZAO DO SISTEMA FECOERUSC

COORDENAO TCNICA DOS TRABALHOS
Pela FECOERUSC: Eng. J oo Belmiro Freitas

FECOERUSC - FEDERAO DAS COOPERATIVAS DE ENERGIA DE SANTA CATARINA
Presidente : J os Grasso Comelli
Gerente Administrativo : Adermo Francisco Crispim
Coordenador Programa Padronizao: Eng. J oo Belmiro Freitas
Assessor Tcnico: Valdemar Venturi
Assistente Tcnico: Evandro Reis

CEESAM COOPERATIVA DE ENERGIA ELTRICA
SANTA MARIA
Rua Frei Ernesto, 131 CEP: 89125-000 Benedito Novo
Fone: (47) 3385-3101 Email: ceesam@terra.com.br
Presidente: Marcos Persuhn

Departamento Tcnico:
Eng. Deonsio L. Lobo
J ocemar Eugnio Filippe
Silvestre Ressati

CEGERO COOPERATIVA DE ELETRICIDADE SO
LUDGERO
Rua Padre Auling, 254 Centro CEP: 88730-000 So Ludgero
Fone: (48) 3657-1110 Email: cegero@cegero.coop.br
Presidente: Danilo Niehues

Eng. Adriano Virglio Maurici
J uliano Gesing Mattos
Marcos J os Della J ustina

CEJ AMA COOPERATIVA DE ELETRICIDADE J ACINTO
MACHADO
Av. Padre Herval Fontanella, 1.380 CEP:88950-000 J acinto Machado
Fone: (48) 3535-1199 Email:contabil.cejama@contato.net
Presidente: Valdemiro Recco

Eng. J ones Allen G. de Oliveira
Matheus Roecker
Natanael Dagostin Ghellere

CEPRAG COOPERATIVA DE ELETRICIDADE PRAIA
GRANDE
Rua Dona Maria J os, 318 Centro CEP: 88900-000 Praia Grande
Fone: (48) 3532-6400 Email: ceprag@ceprag.com.br
Presidente: Hercdio Marciano Cardoso

Eng. J ackson Rovaris
J nior Cesar C. Kruger
J oo Batista Raupp

CERA - COOPERATIVA DE INFRA-ESTRUTURA E
DESENVOLVIMENTO VALE DO ARA
Rua Miguel Couto, 254 CEP: 89868-000 Saudades
Fone: (49) 3334-3300 Email: ceraca@ceraca.com.br
Presidente: J os Samuel Thiesen

rea de Apli cao:
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CERAL COOPERATIVA DE ELETRIFICAO RURAL
DE ANITPOLIS
Rua Paulico Coelho, 11 Centro CEP: 88475-000 Anitpolis
Fone: (48) 3256-0153 Email: coopceral@yahoo.com.br
Presidente: Laudir Pedro Coelho

Eng. Luiz Felipe Rodrigues

CERBRANORTE COOPERATIVA DE ELETRIFICAO
RURAL DE BRAO DO NORTE
Rua J orge Lacerda, 1761 CEP: 88750-000 Brao do Norte
Fone: (48) 3658- 2499 Email: cerbranorte@cerbranorte.com.br
Presidente: Evansio Uliano

Eng. Ansio dos Anjos Paes
Eng. Fbio Mouro
Antnio Oenning

CEREJ COOPERATIVA DE ELETRIFICAO DO
NCLEO COLONIAL SENADOR ESTEVES J NIOR
Rua J oo Coan, 300 - J ardim So Nicolau / BR 101 - Km 195
CEP: 88160-000 Biguau
Fone: (48) 3243-3000 Email: renato@cerej.com.br
Presidente: dson Flores da Cunha

Eng. Landell Ones Michelin
Augusto Bonatelli
merson Cabral

CERGAL COOPERATIVA DE ELETRIFICAO RURAL
ANITA GARIBALDI
Estrada Geral da Madre, 4.680 CEP 88706-100 Tubaro
Fone: (48) 3301-5284 Email: cergal@cergal.com
Presidente: Genesio Souza Goulart

Eng. Eduardo Dal B
Eng. Valrio Mrio Battisti
Eng. lcio Garanhani
Reinaldo Mota

CERGAPA COOPERATIVA DE ELETRICIDADE DE
GRO PAR
Rua J orge Lacerda, 45 CEP: 88890-000 Gro Par
Fone: (48) 3652-1150 Email: cooperativagp@bon.matrix.com.br
Presidente: Ademir Steiner

Eng. Ansio dos Anjos Paes

CERGRAL COOPERATIVA DE ELETRICIDADE DE
GRAVATAL
Rua Eng Annes Gualberto, 288 Centro CEP: 88735-000 Gravatal
Fone: (48) 3642-2158 Email: cergral@bon.matrix.com.br
Presidente: J os Grasso Comelli

Eng. Edmundo Luiz Costa
Maxciel Neto Mendes

CERMOFUL COOPERATIVA DE ELETRIFICAO
RURAL DE MORRO DA FUMAA
Rua Pref. Paulino Bif, 151 Centro CEP: 88830-000 Morro da Fumaa
Fone: (48) 3434-8100 Email: cermoful@cermoful.coop.br
Presidente: Armando Bif

Eng. Flvio J os Comandolli
Eng. Pedro Bosse Neto
Adlcio Cavagnoli
Daniel Barcelos J oo
Samuel Cascaes Natal

rea de Apli cao:
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CERPALO COOPERATIVA DE ELETRIFICAO RURAL
DE PAULO LOPES
Rua J oo de Souza, 355 Centro CEP: 88490-000 Paulo Lopes
Fone: (48) 3253-0141 Email: cerpalo@terra.com.br
Presidente: Nilso Pedro Pereira

Eng. Landell Ones Michielin
Edevaldo Marino Santos
J oo da Silva Flores

CERSAD COOPERATIVA DE ELETRIFICAO RURAL
DE SALTO DONNER
Rua da Glria, 130 CEP: 89126-000 Salto Donner
Fone: (47) 3388-0166 Email: cersad@terra.com.br
Presidente: Rogrio Maas

Departamento Tcnico
Eng. Fernando Dalmnico
Everaldo Marcarini

CERSUL COOPERATIVA DE ELETRIFICAO RURAL
SUL CATARINENSE
Rua Antnio Bez Batti, 525 CEP: 88930-000 Turvo
Fone: (48) 3525-8400 Email: cersul@cersul.com.br
Presidente: Renato Luiz Manenti

Eng. Moacir Antnio Daniel
Eng. Rmulo Grechi
Adalto J os Conti
Cristian Mnego
Evandro Carlos dos Reis

CERTREL COOPERATIVA DE ELETRIFICAO RURAL
DE TREVISO
Rua Prof. J os Abati, 588 CEP: 88862-000 Treviso
Fone: (48) 3469-0029 Email: certrel@cyber.com.br
Presidente: Volnei J os Piacentini

Eng. Luciano Marcos Antunes Pinto
Anselmo J oo Pagani
J oalmir Locatelli
Marcelo Possato
Srgio Luiz Rosso
Tales Alberto Rosso

COOPERA COOPERATIVA MISTA PIONEIRA
Av. 25 de J ulho, 2.736 CEP: 88850-000 Forquilhinha
Fone: (48) 2102-1212 Email: coopera@coopera.com.br
Presidente: Carlos Alberto Arns

Eng. Rosemberto Resmini
Fbio Silvano
Eduardo Gamba
Mateus Rabelo

COOPERALIANA COOPERATIVA ALIANA
Rua Ipiranga, 333 Centro CEP: 88820-000 Iara
Fone: (48)3461-3200 Email: cooperalianca@cooperalianca.com.br
Presidente: Pedro Deonizio Gabriel

Eng. Edmilson Maragno
Mateus Brigo Dalmolim

COOPERCOCAL COOPERATIVA DE ENERGIA COCAL
DO SUL
Av. Polidoro Santiago, 555 CEP: 88845-000 Cocal do Sul
Fone: (48) 3447-7000 Email: coopercocal@engeplus.com.br
Presidente: talo Rafael Zaccaron

Adrilcio de March
Altair L. Mello
Rogrio Correa Rodrigues

COOPERMILA COOPERATIVA MISTA LAURO MULLER
Fone: (48) 3464-3060 Email: coopermila@coopermila.com.br
Presidente: Alcimar Damiani de Brida

Eng. Ariovaldo Dezotti
Rua 20 de J aneiro, 418 CEP: 88880-000 Lauro Muller
rea de Apli cao:
Verso: 01/09

Ttulo do Documento:
Princpios Bsicos

Elaborado por:
PPCT - FECOERUSC
Aprovado por:
Data de vigncia:
19/03/2009
Pgina:
78 de 78

COOPERZEM COOPERATIVA DE ELETRIFICAO
RURAL DE ARMAZM
Rua Emiliano S, 184 CEP: 88740-000 Armazm
Fone: (48) 3645-4000 Email: cooperzem@cooperzem.com.br
Presidente: Gabriel Bianchet

Eng. Edmundo Luiz Costa
J ayson Wensing Heidemann (In memorian)
Luiz Carlos Eising
Marcelo Correa das Neves
Ricardo Zapellini Danfenbach

Av. 7 de Setembro, 288 Centro CEP: 88710-000 Treze de Maio
Fone: (48) 3625-0141 Email: coorsel@coorsel.com.br
Presidente: Geraldo Luiz Knabben

Eng. Tadeu Luis Mariot
J oo Paulo Fernandes

SINTRESC SINDICATO DOS TRABALHADORES NA
INDSTRIA DE ENERGIA ELTRICA DO SUL DE SANTA
CATARINA
Av. Nereu Ramos, 326 Centro CEP: 88745-000 Tubaro
Fone: (48) 3623-1233 Email: sintresc@sintresc.org.br
Presidente: Henri Machado Claudino

Eng. Flvio J os Comandolli
J os Paulo dos Reis

SATC EDUCAO E TECNOLOGIA
Rua Pascoal Meller, 75 Universitrio CEP: 88805-380 Cricima
Diretora: Karoline Possamai Rosso Alves
Diretor Adjunto: Cludio Roberto Silveira

Departamento Tcnico: Extenso SATC
Eng. Anderson Collodel
Eng. Marcelo Nunes Mariano
Eng. Srgio Bruchchen
Gustavo Leepkaln Dassi
J ucemar Cardoso da Silva

Reviso Metodolgica e Ortogrfica:
Michelle Pinheiro
Maria Bernadete Simo de Luca

Desenho:
Anderson Spacek
Gerson Maximiliano
Samuel Cascaes Natal
Rogrio Corra Rodrigues
Samuel Tertuliano

J urdico:
J uliano Marto Nunes

A coordenao do Programa de Padronizao do Sistema FECOERUSC agradece as pessoas que direta ou
indiretamente contriburam na elaborao desta norma tcnica.

Fone: (48) 3431-7654 Email: extensao@satc.edu.br
COORSEL COOPERATIVA REGIONAL SUL DE Departamento Tcnico:
ELETRIFICAO RURAL Eng. Pedro Bosse Neto

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