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JOO PESSOA - PB
OBJETIVOS
Aurilene
Cartaxo,
1.1-- A APARNCIA
1.1
Aparentar profissionalismo atravs de sua vestimenta, vestindovestindose de acordo com a situao.
#Entrar com o material organizado de acordo com as etapas de
utilizao.
1.2 - A IMAGEM
A comunicao eficaz envolve 5 aspectos: aparncia fsica,
expresso facial, linguagem do corpo, variedade vocal e
informao. Pesquisas revelam que 93% da comunicao do
tipo nono-verbal.
Evitar terminantemente:
VESTURIO :
Usar roupas confortveis, exceto as velhas e informais.
VESTURIO:
1.4-- POSTURA
1.4
1.5-- ATITUDES
1.5
EXPRESSES/
POSTURAS
MENSAGENS/
POSITIVAS
Facial
Sorisso, boca
Lbios apertados,
relaxada, alerta, msculos das
pronto para ouvir bochechas
apertados,
sorisso formal,
sobrancelhas
levantadas
Pupilas
Olhar para baixo,
dilatadas, bom
falta de contato
contato visual,
visual, olhar
olhos bem
pertado
apertados
Olhos
MENSAGENS
NEGATIVAS
EXPRESSES/
POSTURAS
MENSAGENS
POSITIVAS
MENSAGENS
NEGATIVAS
Cabea
Posio do
corpo
Aberto, Ereto,
para frente
Braos cruzados,
pernas cruzadas
inadequadamente
Gesticulao
das mos
Mos abertas,
ereto,para a
frente
Tamborilar os
dedos, esconder a
boca, estalar os
dedos, punhos
cerrados
Apresentao em fracasso:
Platia consultando relgio, olhando para o cho para o
teto, lendo, rabiscando, franzindo o rosto, bocejando de
sono, dormindo, roncando, saindo da sala, dando
cotoveladas uns nos outros, remexendo nas cadeiras,
etc..
PALESTRA
Apresentadas em 60 minutos 45 para
apresentao e 15 para responder
questionamentos. Nmero ilimitado de pessoas,
tema nico, platia com conhecimentos
diversos
Mesa deve ser composta por 1 Presidente
preferencialmente com conhecimento ao
assunto e 1 Secretrio.
Regras quanto:
A forma dos questionamentos se escrito ou verbal
devendo os questionamentos serem feitos no final.
Ao tempo previsto para as respostas por parte do
palestrante, bem como o do participante.
A passar a palavra para o palestrante.
Secretrio
Responsvel pelo registro da ocorrncia deve anotar a
hora do incio e do final da palestra registrando, deve
conter no registro (nome dos componentes da mesa do
palestrante, o assunto da palestra. Este deve mostra ao
palestrante aps de 35 um aviso no papel escrito 10e
depois 5 (tempo que antecede aos 45). No deve se
pronunciar, organiza e ordena as perguntas recebidas
pela mesa e passa para o Presidente.
CONFERENCIA
Reunio em que se discute um assunto comum feita
diante de um pblico, podendo variar de 5 a 100 pessoas
ou mais e o tempo varivel at que se esgote o assunto.
Composta por um Conferencista - Pessoa que fala em
uma reunio sobre um determinado assunto para pessoas
com experincias diferentes, com objetivo comum, servem
para discutir, esclarecer, os problemas em uma rea
especfica, no responde questionamentos porque o
objetivo a discusso, trocas de idias de informaes
com o grupo, ao final pode-se elaborar propostas.
Exs: Lixo txico. Conferncia das Naes Unidas sobre o
meio ambiente
PAINEL
Possui um tema central chamado de painel
Painel: Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem
Painelista 1- Kerlley Cartaxo de Arruda (Nome da pessoa a
apresentar).
Ex: Direitos dos profissionais (oculto)
Painelista 2- Aurilene Cartaxo
Ex: Deveres dos profissionais (oculto)
Painelista 3- Laura Brito
Ex: Aplicabilidade do Cdigo nas Instituies
de sade (oculto)
Discusso
Coordenador: Nome
Secretrio: Nome
EXEMPLO DE TEMA
AURILENE CARTAXO DE ARRUDA
I TREINAMENTO EM DIDTICA DE ENSINO (evento)
OU
LAZER: FATOR MOTIVACIONAL, INDICATIVO DE
SATISFAO E QUALIDADE NA PRTICA DE
ENFERMAGEM EM CTI
(aula)
JOO PESSOA- PB
2014
ESQUEMA
CTI
ESPECIALIZADO
PROFISSIONAIS QUALIFICADOS
RECURSOS
DIAGNSTICOS DIVERSOS
PRATICA COTIDIANA
PROFISSIONAIS ESTRESSADOS
MOTIVAO SATISFAO
QUALIDADE
HIPOTESE
OBJETIVO
Investigar se a promoo do lazer, motiva o
profissional de enfermagem, favorecendo a
satisfao e a melhoria da qualidade da assistncia,
prestada na prtica de enfermagem em Centros de
Terapia Intensiva.
MODELOS DE VERBOS
O objetivo aonde voc quer chegar.
Se no houver objetivo, voc no chegar ao lugar
nenhum: eles devem descrever com preciso o
resultado final
Objetivo um percurso: delimite o tempo a percorrpercorr-lo.
Deve ser realista, claro, conciso exato.
Exemplo:: Ao final do treinamento, os participantes
Exemplo
estaro capacitados para:
Reduzir o ndice de atrasos na instalao de
quimioterpicos e antibiticos de 7 para 4%.
Exemplos:
Abordar, citar, combinar, descrever,
demonstrar, desempenhar, falar, identificar,
ilustrar, indicar, listar, montar, selecionar,
planejar, registrar, solicitar, utilizar, enumerar,
averiguar, apontar, reduzir, etc..
CTI
MOTIVAO
X
(Chiavenato2012)
SATISFAO
(Santos, 2010)
QUALIDADE
(Marques, 2009)
CONSIDERAES FINAIS
No ambiente de trabalho, o empregado tem o direito de
estar seguro e no correr riscos. As exigncias relativas
segurana no local de trabalho, depender do tipo de
atividade realizada. A segurana tambm afetada pelo
treinamento que os funcionrios recebem e pelo cuidado
com que eles aplicam, no ambiente de trabalho, as tcnicas
aprendidas.
( MARTINS, 2012)
Admitir que no est ou no foi preparado, desculpandodesculpandose. Isso pode criar no grupo a expectativa de que sua
apresentao ficar aqum do que esperado.
Ficar olhando para o relgio: isso distrai os participantes
e dispersa a ateno. O tempo deve ser cronmetrado,
devendo ser acompanhado com discrio.
Usar nomenclatura somente pelas siglas, sem os
participantes estejam familiarizados com os termos
tcnicos.
Usar terminologias vulgares e expresses chocantes.
Citar nomes de pessoas em exemplos prticos, bem
como hospitais ou outras instituies, isso pode resultar
em processos.
TCNICAS DE ENSINO
Pesquisas indicam que as pessoas so capazes de
recordar s 20% daquilo que ouvem e 50 a 80%
daquilo que ouvem e vem. Quando se combina ao
suporte visual a memorizao atinge de 250 a 400%. A
maior parte visual.
Recursos visuais freqentemente utilizados
incluem: slides, transparncias, grficos, vdeos e
objetos.
SLIDES
Apresentam imagens de boa qualidade de
pessoas, de lugares, objetos e
acontecimentos.
Necessrio escurecer a sala.
No pode ser apresentado rapidamente,
precisam ser deixados para registro dos
olhos no tempo mdio de 20 segundos.
Deve ter, no mximo seis palavras por linha e
seis linhas por slide.
RETROPROJETOR
Mais usado, til, prtico, somente para apresentao at 50
pessoas.
A projeo deve ser apontada para o local mais alto da
parede, podendo gerar imagem distorcida, mais larga.
Deve conter apenas palavras chaves, frases ou diagramas.
Deve-se colocar de 5 a 6 linhas escritas, com seis ou sete
Devepalavras em cada linha.
Deixar espaos de 2 a 3 cm nos cantos.
LINGUAGEM CORPORAL
A sua imagem deve ser sua principal aliada na busca
de seus objetivos de vida.
A competio nivela os candidatos com semelhantes
contedos tcnicos , mas o comportamento seguro e
desenvolto, unido a uma imagem pessoal irretocvel,
no atributo de muitos. Isso faz a diferena.
Estudiosos do comportamento humano em pesquisas
recentes, concluram que o julgamento se faz pelo
primeiro contato e nos trs ou quatro minutos e que
permanece 20 anos no subconsciente.
A primeira impresso a que fica.
CALAS
O comprimento perfeito da altura do dorso do p,
dependendo do tipo fsico use com ou sem pregas
SAIAS
Comprimento no chamar ateno, trs dedos acima do
joelho ou abaixo dele, se preferir saia longa o comprimento
um palmo abaixo do joelho.
VESTIDOS
Podem ser de mangas curtas ou compridas. Se for sem
mangas, use um blazer ou casaquinho por cima. O
comprimento o mesmo da saia.
BLAZER
Mensagem de poder e autoridade (rea do Direito)
Uma mulher vestindo um vestido mais tradicional ser
considerada profissional por apenas para 40% das pessoas
das pessoas que a virem pela 1 vez. Se colocar um blazer o
nmero dobra.
Escolha um corte que lhe favorea, clssico, com botes da
mesma cor, no economize nesta pea.
TAILLEUR
(palet com saia) pode ter cores claras ou de diferentes
cores, mais formal, mais feminino.
Terno (Palet com cala) mais prximo das mulheres.
O ORADOR DEVE:
Entusiasta
Espontneo
Didtico
Especialista
Seguro
Engenhoso
Expressivo
Convincente
Culto
Elegante
Emptico
Humilde
Tenaz
Preciso
Carismtico
Desenvolto
Natural
Voz agradvel
USO DO MICROFONE
Requer disciplina
Manter a boca no microfone sem virar a cabea
Se necessrio elevar a voz afastar o microfone da boca
Atentar para microfonia
Os microfones preferencialmente no devem ter fios
Correto ter trs microfones
REFERENCIAS
MUNOZ, I.C. A arte de falar em pblico: Como fazer
apresentaes comerciais sem medo. Traduo Marcelo Cintra
Barbo. So Paulo: Cengage Learning, 2010.
CARNEGIE, D. Como falar em pblico e influenciar pessoas no
mundo dos negcios. Ver. Dorothy Carnegic. Traduo Carlos
Evaristo M. Costa. 48 ed. Rio de Janeiro: Record, 2012.