Relatrio Planejamento Estratgico Pessoal

Diego Flausino
No terceiro dia de Capacitao Tcnica, Diego Flausino falou sobre
Planejamento Estratgico Pessoal.
Inicialmente, o palestrante pediu que todos se apresentassem, e feito
isso, indagou sobre por que entramos numa Empresa Jnior e se sabemos
exatamente quem ns somos.
Analisando uma foto com esportistas, polticos, pessoas que de
alguma forma, marcaram seu nome na histria, superaram as expectativas
e tinham um padro de comportamento capaz de influenciar, Diego mostrou
qual o ponto em comum entre todas elas: o PROPSITO. O palestrante
mostrou isso atravs da apresentao dos Crculos Dourados: trs crculos
interligados, o mais externo representa WHAT (o que), o resultado, o
produto final; o do meio representa o HOW (como), a maneira de se fazer o
WHAT; o mais central representa o WHY (por que), que justamente o
propsito de se fazer algo. Diego analisou como ter um propsito em
comum une as pessoas e que, assim que se forma um grupo, uma
sociedade: com um conjunto de Identidade + Valores + Leis. Essas pessoas
tinham influncia sobre as demais porque tinham caractersticas WHY.
O palestrante mostrou a relao dos Crculos Dourados com um
grfico da Curva de Difuso da Inovao, que mostra que um pequeno
percentual da populao (2,5%) Inovador ( a que esto os WHY),
13,5% so os primeiros adeptos daquela Inovao, em seguida temos a
Maioria Inicial (34%), a Maioria Tardia, tambm 34% e, os Retardatrios
(16%), que geralmente no se adaptaro Inovao. Para ilustrar, mostrou
o vdeo de uma pessoa que comea a danar loucamente em um parque,
seguida por um ou dois, e de repente por uma multido; tal qual mostra o
grfico.
Diego voltou a perguntar, qual era nosso propsito, qual nosso motivo
para acordar, quais eram nossos valores. Mostrou outro vdeo, em que
analisado o que a maioria de ns tem feito de nossas vidas, acordando e
vivendo sem fazer o que realmente nos faz feliz, e alertando para a
importncia de descobrirmos nosso propsito e viver por ele, afinal melhor
viver menos tempo fazendo o que gosta do que viver durante muito tempo
uma vida desagradvel.
Passando parte mais prtica da palestra, Flausino mostrou como
fazer um Planejamento Estratgico aplicado vida pessoal. Ele contm: 1.
Formulao, dividida em Estratgia e Ttica; 2. Anlises e 3. Implantao. Na
Formulao da Estratgia voc deve definir sua Misso (propsito), Viso (o
que alcanar em um tempo determinado) e Valores (caractersticas de como
voc ou o que vai precisar para atingir a Misso). Ele pediu que
formulssemos nossa Estratgia. Feito, passou ao passo 2, e mostrou que
devemos fazer primeiro a Anlise PEST: Poltico (leis), Econmico (macro e
micro), Social (RSA, sustentabilidade, desenvolvimento colaborativo) e

Tecnolgico (ferramentas e novas tecnologias), ou seja, tudo que pode

influenciar nosso Planejamento dentro desses aspectos e depois colocar
essa anlise dentro da SWOT para definir o que sero nossas Foras,
Fraquezas, Oportunidades e Ameaas.
Voltando para completar o passo 1, fazer a Formulao Ttica,
destrinchar a Viso em objetivos, sempre traando indicadores para
mensurar o cumprimento de cada um deles. tratar cada objetivo como um
pequeno pacote de trabalho, que ter seu plano de ao (passo a passo),
indicadores (controle e gerenciamento) e metas para atingir o objetivo final,
que ainda estar alinhado com sua Estratgia.
O terceiro e ltimo passo a Implantao, ou seja, o planejamento
operacional, a organizao das suas atividades dirias, que cumpridas, iro
contribuir para concluir um pacote de trabalho.
Portanto, a associao final a que chegou o palestrante, representada
por uma pirmide : no topo: ESTRATGIA - FORMULAO - WHY, no meio:
TTICO CONTROLE HOW e na base: OPERACIONAL IMPLANTAO
WHAT.
Concluindo, Diego falou sobre como a vida s tem sentido se houver
propsito e tudo comea com o seu WHY. E que voc deve atrelar os
seguintes valores ao seu propsito para obter Sucesso (que nada mais do
que alcanar os seus objetivos): SUPERAR EXPECTATIVAS, ou seja, vencer a
sua zona de conforto, chegando exausto, dando o mximo possvel e
assim, no se arrepender de nada, afinal se voc chegou no limite da
exausto, seus resultados no poderiam ser diferentes (fracasso ou
sucesso), voc fez o seu melhor. E, SER MELHOR QUE ONTEM, procurar
sempre Evoluo!

Ariene Mattos.