Integrao de novos colaboradores

Danielly Sierra
dsierra@infosiscs.com.br

Integrao de Novos Colaboradores

Empresa
Fundada em 1990.
Principais atividades: Desenvolvimento de
Software sob demanda baseado em metodologia
prpria de Fbrica de Software (EuroFactory)
Scios-diretores: Gilnei de Assis, Julio Samorini,
Leonardo Boles Wanderkoke e Rogrio Brum da Paz.

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Empresa
Clientes Atuais:
BRAZSHIPPING - Vitria/ES
BANDES Banco de Desenvolvimento do Estado
do Esprito Santo Vitria/ES
AGN Agncia Nacional de Fomento do Rio
Grande do Norte Natal/RN
Possui 40 colaboradores, sendo:
10 estagirios programao
26 desenvolvedores
01 suporte de ambiente
01 administrador de banco de dados
02 administrativos

Diferenas entre o MAIS atual e o MAIS II

Qualidade

Certificada pelo SGQ TEC IS0 9001:2000 em

2009
Poltica da Qualidade:
Buscar
excelncia
no
desenvolvimento
e
manuteno de sistemas em tecnologia de
informao por meio de equipe capacitada, visando
satisfao dos clientes e a melhoria contnua da
eficcia do Sistema de Gesto da Qualidade
Objetivos da Qualidade:
Aumentar continuamente a capacitao da

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Benefcios
Salrio em conta corrente - at 5 dia til ms
Vale Transporte recarga at dia 30 de todo ms

2 passagens por dia verifica crditos mensais.

Ticket Refeio entrega at dia 30 de todo ms

R$ 11,60 por ticket

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Folha de Pagamento
Para colaboradores CLT:
+ salrio bruto
- desconto INSS
- desconto IRRF, se o salrio for acima R$
1.700,00
- contribuio sindical 1 ms um dia salrio
= salrio lquido
Para estagirios:
+ bolsa estgio R$ 510,00
+ vale transporte

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Faltas ao trabalho
Falta injustificadas: Toda e qualquer ausncia ao
trabalho dever ser comunicado ao setor
administrativo e superior imediato.
Desconta dia de falta no salrio.
Faltas justificadas:
Falecimento de pais, filhos, irmos, esposa ou
marido = 2 dias
Casamento civil = 3 dias
Atestados mdicos com CID e assinatura do
Mdico
Atestado de comparecimento em consultas.

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Ponto
Dever ser batido OBRIGATORIAMENTE todos os dias
de trabalho nas ENTRADAS, SADAS e INTERVALOS.
Correo do ponto de 15/15 dias.
Em caso de trabalho externo avisar setor
administrativo.
Hora extra somente por solicitao do superior
imediato.
Horrio de Trabalho CLT: 09:00 s 18:00h com 01
hora almoo.
Horrio de Estagirios: 14:00 s 18:00h.

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Procedimentos Administrativos

Para colaboradores CLT:

Documentos de Admisso entregue Contabilidade
assinatura CTPS
Contrato Experincia 45/45 dias.
Frias programao aps 1 ano.

Para estagirios:
CONTRATO ESTGIO: documentos para IEL contrato
para Faculdade.
RELATRIO ESTGIO: 6/6 meses
RENOVAO ESTGIO: 6/6 meses
FRIAS: 6/6 meses 15/15 dias ou 30 dias direto

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SEJAM BEM VINDOS!!

OBRIGADA!!
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