Manual Fibria Floresta Segura 31maio2010

Manual
Floresta Segura
1a edio - Maio de 2010
Sade e segurana esto entre as maiores prioridades da Fibria. A valorizao e o respeito

pelos profissionais um compromisso constante da Empresa.
Um dos programas normativos voltados rea de Segurana que lanamos este ano o
Floresta Segura, que tem como objetivo apresentar aos funcionrios prprios e provedores,
diretrizes voltada as atividades de Sade e Segurana do Trabalho.
Os ndices de afastamento por acidentes vem caindo a cada ano, demonstrando a preocupao da Empresa no apenas com a integridade de seus profissionais, mas tambm com
a de prestadores de servios, fornecedores e visitantes.
Por esses motivos, a Empresa acredita que nenhum trabalho to importante ou urgente
que dispense cuidados com a integridade de cada um. Todos somos responsveis pela sua
segurana e pela segurana dos outros, tendo o direito de retornar para casa nas mesmas
condies que chegamos para trabalhar.
O dilogo e as relaes construtivas entre reas e pessoas ainda a melhor forma de se
evitar e prevenir acidentes.
Essa nossa maneira de ser: plantamos ideias, cultivamos relaes, colhemos resultados.
Dr. Gerson Nogueira

Gerente Corporativo de HSMT Higiene, Segurana e Medicina do Trabalho
ndice
I. Apresentao
1. Objetivo................................................................................................................... 5
2. Abrangncia............................................................................................................. 5
3. Definies................................................................................................................ 5
II. Fibria
1. Apresentao da Empresa........................................................................................ 7
2. Nossas crenas......................................................................................................... 8
3. Processos do Sistema de Gesto da Unidade Florestal ............................................. 9

III. Requisitos normativos

1.

2.
3.
4.

5.
6.

7.
8.

9.

Compromisso da liderana Fibria.............................................................................. 11

a. A liderana da Fibria............................................................................................ 11
b. Comit de SST...................................................................................................... 11
c. Diretrizes das Regras de Ouro.............................................................................. 12
d. Comit Disciplinar................................................................................................ 13
Legislao de Segurana e Sade no Trabalho (SST)................................................. 15
Responsabilidade da direo da Fibria..................................................................... 17
Planejamento de SST................................................................................................ 17
a. Objetivos e metas................................................................................................ 17
b. Reconhecimento.................................................................................................. 17
Comunicao e investigao de acidentes e incidentes............................................. 19
Provedores............................................................................................................... 26
a. Qualificao de provedores.................................................................................. 26
b. Gesto de provedores.......................................................................................... 27
Programa Estrada Segura......................................................................................... 32
Veculos e direo..................................................................................................... 33
a. Veculos de carga................................................................................................. 33
b. Veculos leves...................................................................................................... 34
c. Veculos de transporte de pessoas no trabalho rural............................................ 35
Treinamentos de SST................................................................................................. 35
a. Admissional......................................................................................................... 36
b. De integrao...................................................................................................... 36
c. De primeiros socorros.......................................................................................... 37
d. De formao de socorristas.................................................................................. 37
e. De membros da Brigada de Incndio................................................................... 38
f. De membros do comit de ergonomia................................................................. 38
g. Direcionado......................................................................................................... 38
h. Peridico............................................................................................................ 40
i. Ginstica laboral................................................................................................. 40
10. Gerenciamento de riscos.......................................................................................... 41
a. Dilogo Dirio de Segurana (DDS)...................................................................... 41
b. Observao de Riscos no Trabalho (ORT).............................................................. 41
c. Anlise Preliminar de Riscos (APR)....................................................................... 42
d. Pocket................................................................................................................. 42
e. Avaliao de risco................................................................................................ 43
11. Manuteno preventiva e preditiva ......................................................................... 46
12. Produtos agrotxicos................................................................................................ 48
13. Implementao operacional de SST.......................................................................... 50
a. Veculos e direo................................................................................................ 51
b. Trabalho em altura............................................................................................... 52
c. Substncias perigosas.......................................................................................... 52
d. Proteo de maquinrio....................................................................................... 53
e. Movimentao de cargas..................................................................................... 53
f. Isolamento de energia......................................................................................... 54
g. Espao confinado................................................................................................ 56
h. Instalaes eltricas e equipamentos eltricos..................................................... 56
i. Trabalho a quente................................................................................................ 57
j. Animais peonhentos.......................................................................................... 57
14. Prontido para emergncia e planejamento de contingncia.................................... 58
15. Equipamento de proteo........................................................................................ 60
a. Equipamentos de Proteo Individual.................................................................. 60
b. Equipamentos de Proteo Coletiva..................................................................... 63
16. Gesto de recursos................................................................................................... 64
a. Proviso de recursos............................................................................................ 64
b. Recursos humanos............................................................................................... 64
17. Infraestrutura........................................................................................................... 67
18. Ambiente de trabalho............................................................................................... 67
19. Gerenciamento de mudanas tecnolgicas............................................................... 68
20. Procedimentos e padres de desempenho................................................................ 70
a. ndice de Desempenho de Segurana (IDS).......................................................... 70
b. Taxa de Frequncia de Acidentes com Afastamento (TFACA)................................ 71
c. Taxa de Gravidade (TG)........................................................................................ 72
d. ndice de Desempenho de Sade (IDSu)............................................................... 72
21. Monitoramento e medio....................................................................................... 72
a. Monitoramento de riscos..................................................................................... 73
b. Registros de dados.............................................................................................. 73
c. Avaliao dos Programas de Gesto de SST PGSST........................................... 73
22. Auditoria de SST....................................................................................................... 74
I. Apresentao
1. Objetivo
Apresentar aos profissionais prprios e de provedores as diretrizes prescritivas de
Sade e Segurana do Trabalho. Definir exigncias contratuais de SST em suplementao aos requisitos legais, normativos e de boa prtica. A estrita observncia
das normas e procedimentos de sade e segurana condio de emprego.
O Manual Floresta Segura um documento normativo e integra os contratos de
provedores da Fibria.
2. Abrangncia
Este Manual Floresta Segura aplica-se Unidade Florestal (produo de madeira)
atravs da contratao de servios, de parceria, de suprimentos e qualquer fornecimento no qual estejam envolvidas organizaes externas que venham trabalhar
dentro dos limites de propriedade da Fibria.
3. Definies
Apresentamos a seguir a relao de siglas usadas ao longo do documento:
APR = Anlise Preliminar de Riscos
ASO = Atestado de Sade Ocupacional
CAT = Comunicado de Acidente do Trabalho
CAL = Controle de Avaliao da Legislao
CIPATR = Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural
CTPS = Carteira de Trabalho e Previdncia Social
4
5
Manual Floresta Segura
DETRAN = Departamento Nacional de Trnsito

DHO = Desenvolvimento Humano e Organizacional
DRT = Delegacia Regional do Trabalho
EPC = Equipamento de Proteo Coletiva
EPI = Equipamento de Proteo Individual
EST = Engenheiro de Segurana do Trabalho
FISPQ = Ficha de Informao de Segurana de Produtos Qumicos
GOL = Gesto On Line (Software)
GPD = Gerenciamento pelas Diretrizes
IDS = ndice de Desempenho de Segurana
LTCAT = Laudo Tcnico das Condies do Ambiente de Trabalho
MTE = Ministrio do Trabalho e Emprego
MFS = Manual Floresta Segura
OSHA = Occupational Safety and Health Administration
PCA = Programa de Conservao Auditiva
PCMAT = Programa das Condies do Meio Ambiente de Trabalho
PCMSO = Programa de Controle Mdico e de Sade Ocupacional
PO = Procedimento Operacional
PPR = Programa de Proteo Respiratria
PPRA = Programa de Preveno de Riscos Ambientais
RINEM = Rede Integrada de Emergncia
SENAI = Servio Nacional de Aprendizagem Industrial
SENAT = Servio Nacional de Aprendizagem do Transporte
SEST = Servio Social do Transporte
SESTR = Servio Especializado em Segurana e Sade no Trabalho Rural
SG = Sistema de Gesto
SGA = Sistema de Gesto Ambiental
SSMA = Sade, Segurana e Meio Ambiente
SST = Sade e Segurana no Trabalho
TASC = Tcnica de Anlise Sistmica de Causas
THSMT = Time de Higiene, Segurana e Medicina do Trabalho
TST = Tcnico de Segurana do Trabalho
II. Fibria
1. Apresentao da Empresa
Criada em setembro de 2009, a Empresa Fibria surgiu da unio entre a Votorantim Celulose
e Papel (VCP) e a Aracruz Celulose, constituindo a maior produtora mundial de celulose,
com capacidade de produzir 5,8 milhes de toneladas anuais. Detm 12% de participao
do mercado, sendo 37% em celulose de eucalipto e 22% em fibra curta. Produz tambm
papis especiais (trmicos e autocopiativos), de imprimir e de escrever (couch, off-set e
cut-size).
O Grupo Votorantim detm 29,3% das aes totais de Fibria. Sua capacidade produtiva
superior a 6 milhes de toneladas anuais de celulose e papel, e tem cerca de 15 mil profissionais atuantes em seis Estados do Brasil, em reas florestais, seis fbricas e cinco escritrios
comerciais localizados nos principais centros consumidores. Quase toda a celulose produzida
destinada ao mercado externo.
A alta produtividade e o padro de qualidade so os principais atributos da Fibria. Para manter esse nvel de excelncia, a Empresa opera com elevados ndices em todos os processos ao
longo da cadeia produtiva do cultivo do eucalipto distribuio dos produtos finais.
Em maro de 2009, entrou em operao uma nova fbrica em Trs Lagoas (MS), que se caracteriza por ser a maior unidade de celulose do mundo com uma nica linha de produo.
Sua capacidade de 1,3 milho de toneladas/ano. O projeto contempla tambm uma rea
florestal com 140 mil hectares plantados com eucalipto e 80 mil destinados preservao,
cujo manejo obteve parecer favorvel do Programa Brasileiro de Certificao Florestal (CERFLOR). No total, a Empresa possui (em setembro de 2009) 1,3 milho de hectares em seis
Estados brasileiros (SP, ES, MS, MG, BA e RS), sendo 706 mil de florestas plantadas, 489
mil de matas preservadas e o restante para outros usos (estradas, instalaes etc.).
Os ganhos operacionais, comerciais e em prticas de sustentabilidade elevaro a
eficincia e competitividade da Fibria aos nveis mais exigentes do mercado. Seguindo
tambm as melhores prticas de governana corporativa, a Empresa dever migrar
para o Novo Mercado.
6
7
2. Nossas crenas
Misso
Desenvolver o negcio
florestal renovvel como fonte
sustentvel da vida
Consolidar a floresta plantada
como produtora de valor
econmico
Viso
Gerar lucro admirado,

associado conservao
ambiental, incluso social e
melhoria da qualidade de vida
Solidez
buscar crescimento sustentvel
com gerao de valor
tica
atuar de forma responsvel e
transparente
Valores
Respeito
respeito s pessoas e
disposio para aprender
Empreendedorismo
crescer com coragem para
fazer, inovar e investir
Unio
o todo mais forte
3. Processos do Sistema de Gesto da Unidade Florestal

A descrio geral da interao entre os processos da Unidade Florestal que integram o SG est representada nas figuras 1 e 2.
Entradas
Produo
de Madeira
Negcio
Mercado Interno
e Externo
Produo
de Papel
Satisfao
de clientes
Logstica
Nacional e
Internacional
Sada
Higiene, Sade
e Medicina do
Trabalho
Macro-Processos
Desenvolvimento
Humano e
Organizacional
Demanda
de partes
interessadas
Produo
de Celulose
Requisito de
clientes
Diretoria Fibria
Suprimentos
Meio
Ambiente
Centro de
Tecnologia
Sistema
de Gesto
Comunicao
Sustentabilidade
Atendimento
a partes
interessadas
Processo de apoio
Estratgia Fibria
Figura 1 - Descrio Geral da Interao dos Processos do SG
8
9
Diretoria
Gerncia
Viveiro
Processos Estratgicos
Silvicultura
Mdulo
Mecanizado e
Manuteno Florestal
Processos Operacionais
Meio
Ambiente
Centro de
Tecnologia
Estradas
Consultoria
Sistemas de
Gesto
Poupana
Florestal
Planejamento e
Desenvolvimento
Florestal
Logstica
Higiene, Segurana
e Medicina do
Trabalho
Suprimentos
Sustentabilidade
Desenvolvimento
Humano e
Organizacional
Comunicao
Processos de Apoio
Macro Processo Produo de Madeira
Figura 2 - Macro Processo Produo de Madeira
III. Requisitos
normativos
1. Compromisso da Liderana Fibria

A liderana da Fibria Unidade Florestal acredita que:
Nenhum trabalho to importante ou urgente que dispense os cuidados com a
sade e segurana;
Cada pessoa responsvel pela sua segurana e pela segurana das outras
pessoas;
Todos os fatores de risco podem ser identificados e controlados;
Todos tm o direito de retornar para casa nas mesmas condies de sade com as
quais chegaram para trabalhar;
O compromisso da liderana aferido pelo ndice de Desempenho de Segurana
(IDS) das reas de produo e de provedores.
a) A Liderana da Fibria Unidade Florestal deve:

Promover a responsabilidade individual e assegurar que os provedores sejam
gerenciados com os mesmos critrios de SST que os funcionrios diretos;
Liderar pelo exemplo, assegurando respeito s normas de SST;
Acompanhar pessoalmente as prticas de trabalho, no tolerar desvios e
identificar oportunidades de melhoria;
Assegurar o direito de recusa ao trabalho nas situaes de risco sade e
segurana dos funcionrios prprios e de provedores.
b) Comit de SST
As reas de silvicultura, colheita, manuteno, logstica e provedores com mais
de 50 funcionrios, devem organizar e manter em funcionamento para cada
10
11
rea e provedor um Comit de SST que se reunir uma vez por ms. O Comit
constitudo por:
Coordenador de SST designado pelo gerente ou coordenador
da rea;
Membros com representatividade de cada time;
Tcnicos de Segurana do Trabalho;
Os provedores com menos de 50 funcionrios devem se organizar em comits
de SST regionais com outros provedores de mesma natureza de servios ou
participar dos comits de SST da Fibria.
Escopo de trabalho do Comit de SST:
Discutir, analisar, direcionar, avaliar e implementar aes de preveno de
acidentes e doenas ocupacionais;
Estatsticas de SST;
Investigao de acidentes e incidentes;
Mudanas de leiaute;
Novas instalaes, novos equipamentos, novos programas e projetos
relacionados SST;
Condies e/ou prticas abaixo dos padres no ambiente de trabalho;
Observao de Riscos no Trabalho (ORT);
Treinamento em SST da equipe operacional.
c) Diretrizes das Regras de Ouro:

Diretrizes de segurana que definem as prticas a serem seguidas rigorosamente.
Sua inobservncia implica na aplicao de medidas administrativas.
So diretrizes para o desenvolvimento de uma cultura de segurana fundamentada no senso de propriedade, no comportamento seguro e nas responsabilidades
dos gestores e profissionais prprios e de provedores. Essas diretrizes so focadas
nos principais riscos.
A Unidade Florestal estabeleceu 7 (sete) Regras de Ouro, sendo 4 (quatro) comuns
ao negcio da Fibria e 3 (trs) regras especficas Florestal, a saber:
Regras comuns aos negcios da Fibria:

1. Bloqueio de equipamentos: Realizar e testar bloqueios de todas as fontes de
energia (hidrulica, mecnica, eltrica e pressurizao) na execuo dos servios.
2. Trabalho em altura: Trabalhar em altura utilizando todos os dispositivos de
segurana.
3. Movimentao de cargas suspensas: Os operadores das mquinas de
guindar devem ser certificados, autorizados e habilitados.
4. lcool e drogas: Dirigir-se ao local sem influncia ou posse de lcool ou
drogas ilegais.
Regras especficas aos riscos da Unidade Florestal:
5. Distncia segura de mquinas: Manter-se distncia segura durante a
operao de mquinas e equipamentos mecanizados.
6. Veculos e equipamentos: Dirigir ou operar veculos e equipamentos
devidamente autorizado e habilitado.
7. Ferramental adequado para operaes de manuteno: Utilizar sempre a
ferramenta adequada para o propsito da tarefa a ser realizada.
Regras especficas aos riscos da Logstica Florestal:
8. Conduo do veculo: Dirigir somente quando estiver habilitado, treinado
ou autorizado.
9. Condio fsica: Trabalhar somente em condies fsicas favorveis.
10. EPIs: Fazer uso dos equipamentos de proteo individual nos locais
indicados.
11. Velocidade: Respeitar os limites de velocidade estabelecidos pelo rgo
responsvel e pela Fibria.
d) Comit Disciplinar
As Unidades Florestais mantm um Comit Disciplinar para anlise e gesto de consequncias nos casos de ato faltoso, falta grave, desvios de conduta e das diretrizes
de SST. O Comit coordenado pelo Gerente Geral ou designado e constitudo por:
12
13
Gerentes da Unidade Florestal

Coordenadores das reas
Presidente da CIPATR
Representante do SESTR
Representante do provedor (quando aplicvel)
A violao de qualquer uma das Regras de Ouro implicar para o provedor em
multa contratual de 10% da fatura do ms e o desligamento do empregado.
Os provedores desqualificados por no atendimento aos padres de SST da Fibria
ficam impedidos de realizar negcios com outras empresas do grupo.
2. Legislao de Sade e Segurana no Trabalho (SST)

As unidades florestais recebem periodicamente, por meio eletrnico, a atualizao da
legislao aplicvel.
O THSMT deve programar com a empresa especializada, a cada 2 (dois) anos, uma auditoria de conformidade legal. A auditoria deve incluir, por amostragem, os provedores de
servios da Fibria.
O TST realiza a avaliao peridica do atendimento legislao de SST, atravs da planilha de Controle de Avaliao da Legislao (CAL), no mnimo uma vez por ano.
O TST pode paralisar qualquer servio que evidencie risco grave e eminente, que coloque
em perigo a sade e segurana de profissionais prprios ou de provedores.
Os provedores so responsveis pelos atos, comportamentos e apresentao pessoal de
seus empregados, consequncias cveis e penais decorrentes da no observncia das
normas de SST e requisitos legais.
Os provedores devem comprometer-se a resguardar a imagem da Fibria de todo e qualquer nus advindo das suas providncias externas de mobilizao para atendimento de
contrato, inclusive do uso indevido, e vinculao da marca Fibria s suas aes.
14
15
Nenhuma atividade de prestao de servios, tais como silvicultura, colheita, transporte de madeira e de pessoal, manuteno, estradas, terraplanagem e construo
civil pode ser iniciada dentro das propriedades da Fibria sem a homologao da
Empresa, salvo autorizao formal do comit de homologao da Fibria, e apresentao dos seguintes documentos legais: LTCAT, PPRA, PCMSO, ASO, PCMAT
(quando aplicvel), ficha de registro, ficha de EPI, Carteira Nacional de Habilitao,
treinamento admissional e certificado de capacitao profissional.
Treinamentos exigidos por lei para o exerccio da funo, tais como curso de
motoserra, aplicao de defensivos agrcolas, direo defensiva, cargas perigosas e
outros so requisitos mandatrios e, em casos de desvios, o profissional ser afastado do exerccio da funo e a empresa ser advertida por escrito com reteno de
10% do valor da fatura do ms.
3. Responsabilidade da direo da Fibria

A alta direo da Fibria Unidade Florestal, constituda pela diretoria, gerncia
geral e gerentes, assume o compromisso com a implementao, manuteno e
melhoria do Manual Floresta Segura, atravs das seguintes aes:
Anlise crtica do Manual Floresta Segura com periodicidade anual;
Alocao de recursos humanos, materiais e financeiros;
Desdobramento de metas do GPD;
Reconhecimento das unidades, reas, times, provedores e profissionais com
elevado desempenho na gesto de SST;
Participao nos eventos promovidos pela Fibria ou provedores;
Acompanhamento do IDS e aes proativas na gesto de SST;
Reunio peridica com provedores para alinhamento das diretrizes de SST.
4. Planejamento de SST
a) Objetivos e metas
Os objetivos e metas de SST so definidos e aprovados pela alta direo da Fibria,
considerando-se o GPD (metas quantitativas), Gerenciamento de Projetos, Poltica
Integrada de Gesto Fibria, requisitos para realizao do produto, opes tecnolgicas, demandas de mercado, estratgia da Fibria, oramento, mudanas que possam
comprometer a sade e segurana no trabalho, legislao, significncia dos perigos
e riscos, demandas de partes interessadas e outros fatores pertinentes.
A partir dos objetivos e metas, so elaborados os planos de ao conforme a
necessidade, para identificar os responsveis, meios, prazos e/ou outros parmetros
pertinentes.
b) Reconhecimento
Anualmente, o THSMT da Fibria Unidade Florestal elege por votao os destaques de SST nas seguintes categorias:
16
17
Unidade Florestal (benchmarking interno)

rea de produo (silvicultura, colheita e logstica)
Provedor
Observador de Comportamento Seguro
Pocket com alto valor agregado
Os critrios estabelecidos para a escolha da melhor unidade, rea e provedor
levam em considerao:
Nmero de acidentes com afastamento (30 pontos)
Taxa de gravidade (30 pontos)
ndice de Desempenho de Segurana IDS (20 pontos)
Horas homem de treinamento em SST (10 pontos)
Aes implementadas de SST no GOL (10 pontos)
A escolha do melhor observador e pocket devem ser feitas entre os destaques do
ms em cada unidade.
5. Comunicao e investigao de acidentes e incidentes

A Fibria Unidade Florestal dispe de diversos canais de comunicao, a saber:
Placas de identificao de cada fazenda com o nmero de telefone;
Servio de atendimento ao pblico via 0800-707-9810;
Telefone nico por regio, de emergncia, com atendimento 24 horas;
Telefone da portaria central por regio, com atendimento 24 horas;
Telefone celular dos plantonistas A e B;
Lista de telefones teis em cada regional;
Rdios de comunicao.
de responsabilidade dos gestores da Fibria e de provedores a ampla divulgao
dos canais de comunicao aos funcionrios e nas comunidades vizinhas s propriedades.
A notificao do incidente ou acidente feita por telefone ou rdio, em tempo real,
18
19
aos gestores ou plantonistas da Fibria. acionado o plano de emergncia para o

pronto atendimento nas seguintes situaes:
Incidente ou acidente pessoal
Patrimnio (princpio de incndio, veculos, mquinas, instalaes)
Incidente ou acidente ambiental (derramamento de leo, disposio inadequada
de resduos)
As dimenses operao, mdia e requisitos legais devem ser considerados no
processo de comunicao interna e externa da Fibria. vedado a qualquer funcionrio prprio ou de provedores dar entrevistas ou informaes sobre incidentes ou
acidentes envolvendo a Fibria. A interface com partes interessadas de responsabilidade do time de Comunicao e dos seus representantes legais.
Os incidentes e acidentes pessoais seguem o critrio de classificao da OHSA e so
classificados em 6 (seis) nveis, de acordo com a matriz especfica. Eles devero ser
analisados pela tica de potencial de gravidade e enquadrados pelo cenrio mais
crtico. O enquadramento no cenrio mais crtico e dimenso especfica identificaro
qual o nvel e o prazo para a comunicao, variando de 1 (um) a 6 (seis) nveis.
Os incidentes e acidentes, uma vez classificados, sero comunicados de acordo com
a matriz especfica. Os relatrios de anlise e investigao devero ser distribudos
entre as unidades para fins de aprendizado.
A Fibria Unidade Florestal incentiva a troca de informaes de acidentes e incidentes, benchmarking interno e externo e ajuda mtua. A Fibria parte integrante
da RINEM do Vale do Paraba.
Classificao de acidentes ou quase acidentes quanto aos impactos provocados

Nvel
Pessoas
Prazo
24
Horas
24
Horas
24
Horas
24
Horas
Patrimnio
Ambiental
Operao
Mdia
Legal
Atendimento
ambulatorial baixa
gravidade sem risco
de agravamento
At U$ 5.000,00
Impacto restrito ao
equipamento
remediado
naturalmente
Sem impacto
no ritmo de
produo
Sem impacto
Sem
impacto
Leso simples
sem risco de
agravamento
De U$ 5.000,00
at U$ 10.000,00
Impacto restrito
a instalao
remediado
naturalmente
Sem impacto
no ritmo de
produo
Sem impacto
Sem
impacto
Leso simples
sem risco de
agravamento com
readaptao da
funo
De U$ 10.000,00
at U$ 50.000,00
Impacto na unidade
industrial ou
Baixo impacto
local remediado
tecnicamente
Sem impacto
Sem
impacto
Leso ou doena
com perda parcial
para o trabalho e
afastamento
De U$ 50.000,00
at
U$ 200.000,00
Impacto na unidade
industrial ou
Perda de
local remediado
produo de
tecnicamente
at 2 dias
impacto ao
ecossistema
Com impacto
Possvel
impacto
Impacto na
circunvizinhana
remediao tcnica
parcial efeitos
graves sobre o
ecossistema
Parada da
produo de 2
a 7 dias
Repercusso
nacional
e possvel
internacional
Impacto
legal
Impacto regional
irremedivel
tecnicamente efeitos
graves sobre o
ecossistema
Parada de
produo
superior a 7
dias
Repercusso
nacional e
internacional
Grave
impacto
legal
Leso ou doena
com perda total para
De U$ 200.000,00
o trabalho gerando
at
ou
podendo
gerar
6 Horas
U$ 1.000.000,00
sequela permanente
ou fatalidade
5
6
Maior que U$
Mltiplas fatalidades
1.000.000,00
2 Horas
20
21
Classificao de acidentes ou quase acidentes quanto aos impactos provocados

Nvel Classificao Consequncias do evento
1
2
3
4
5
6
SAA
Simples atendimento ambulatorial sem risco de agravamento, baixa gravidade, que no

impea o acidentado de continuar exercendo sua funo na totalidade.
SASR
Sem afastamento e sem readaptao, baixa gravidade, que no impea o acidentado de

continuar exercendo sua funo na totalidade.
SACR
CASR
Sem afastamento com readaptao, leso sem risco de agravamento, mdia gravidade que
limita as atividades que podem ser exercidas pelo acidentado.
Com afastamento sem readaptao, leso que impossibilita o acidentado retornar prxima
jornada de trabalho.
CAPT
Com afastamento gerando incapacidade parcial, total ou fatalidade.
CATF
Com afastamento gerando incapacidade total ou mais de uma fatalidade.
Comunicao de acidentes ou quase acidentes em funo do nvel
24
Horas
24
Horas
Comunicao interna na unidade onde ocorreu, para pblico restrito, visando avaliao preventiva de condies
semelhantes e que tem potencial de provocar acidentes semelhantes.
24
Horas
Pblico interno definido de acordo com o plano de gesto de crise de cada unidade + Gerncia da rea +
Comunicao local e do negcio + Equipe SSMA das UNs + Diretoria do Negcio (incluindo presidente ou
superintendente).
Pblico interno definido de acordo com o plano de gesto de crise de cada unidade + Gerencia da rea +
Comunicao local e do negcio + Equipe SSMA das UNs + Diretoria do Negcio (incluindo presidente e
superintentente).
Presidentes ou superintendentes comunicam Diretor Geral Vld.
24
Horas
6
Horas
2
Horas
Pblico interno definido de acordo com o plano de gesto de crise de cada unidade + Gerencia da rea + Equipe
SSMA das UNs + Comunicao local e do negcio + Equipe SSMA das UNs + Diretoria do Negcio (incluindo
presidente ou superintendente).
Presidentes ou superintendentes comunicam Diretor Geral Vld, Conselho Executivo e Assessoria de Comunicao
do Dr. Antonio Ermnio.
A notificao preliminar do acidente feita em formulrio especfico no prazo

mximo de 24 horas.
A investigao do acidente ou incidente de alto potencial deve ser coordenada pelo
TST e/ou SESTR da Fibria ou do provedor com a participao de:
Nvel 1 a 3: Membros da CIPATR, supervisor, testemunhas e acidentado com
autorizao do mdico do trabalho.
Nvel 4: Pblico nvel 1 a 3 + gerente, coordenador, especialista da rea.
Nvel 5: Pblico nvel 4 + gerente geral.
Nvel 6: Pblico nvel 5 + equipe corporativa SSMA + diretoria do negcio.
A investigao do acidente deve ser iniciada, mediante convocao formal, no
prazo mximo de 5 (cinco) dias e compreende:
Visita ao local;
Entrevista com envolvidos (oitiva);
Registro fotogrfico;
Relatrio de comunicao do acidente ou incidente;
rvore de causas;
Plano de ao no GOL;
Apresentao da ocorrncia em Power Point.
O prazo para a concluso e entrega dos documentos de investigao dos acidentes
e incidentes de alto potencial so de 10 (dez) dias teis para nvel 1 a 4 e de 20
(vinte) dias teis para o nvel 5 e 6.
Os acidentes e incidentes de alto potencial so apresentados nos seguintes fruns
de discusso:
Comit de SST das reas ou de provedores: Nvel 1 a 6 (responsvel da rea)
Comit Central de SST: Nvel 4 e acima (EST ou TST)
Reunio Gerencial (resultados): Nvel 4 e acima (gerente ou coordenador)
CIPATR: Nvel 2 e acima (TST, supervisor ou gestor)
Reunio especfica: Nvel 5 e 6 (gerente ou coordenador)
DDS extraordinrio: Nvel 5 e 6 (gerente ou coordenador)
Reunio CIPATR extraordinria: Nvel 5 e 6 (EST, TST ou presidente da CIPATR)
22
23
A sade, a integridade fsica dos empregados e a proteo ao meio ambiente so

prioridades para a Fibria Unidade Florestal. Nenhuma situao de emergncia,
produo ou resultado econmico poder ser adotada como justificativa para expor
o empregado e/ou comunidade.
O comportamento seguro dos profissionais prprios e de provedores o caminho
certo na obteno de indicadores de excelncia, ou seja, taxa de frequncia de acidentes com afastamento menor que 1 (um). Portanto, compete a cada um de ns a
construo do valor SEGURANA em cada unidade da Florestal.
A criao de valor est centrada na gesto de pessoas, na formao da equipe de
alto desempenho e na inovao.
Os gestores devem liderar pelo exemplo, no tolerar desvios e eliminar os maiores
inimigos e velhos hbitos, fontes de perigos responsveis por causar acidentes e
prejudicar a gesto de SST.
Dificuldade
Maior
Todo empregado tem o direito

e dever de paralisar qualquer
trabalho que coloque em risco
sua integridade fsica e ou de
outras pessoas
Identidade
(envolvimento das pessoas com as questes de segurana

/ participao / liderana leva em conta fortemente
cuidados com segurana / cuidado consigo mesmo)
Relaes
(riscos identificados / conhecidos / processos

de trabalho consideram os riscos)
Processos
Recursos
Os maiores inimigos
Velhos hbitos
Displicncia
Pouco valor a vida e dos outros
Pouca disciplina ao lidar com riscos
Improvisao
Jeitinho
Herosmo
No cumprimento de regras
(instalaes ou equipamentos)
Menor
0
Tempo
* Histria / cultura / valores / crenas / hbitos e costumes
A Fibria possui diversos canais de comunicao que podem ser utilizados para disseminao de boas prticas, recomendaes de sade e segurana, recorde alcanado,
destaque profissional, indicadores de desempenho e outros, a saber: site e intranet
Fibria, murais "Informe-se", comunicados, jornal mural, peridico JornalEco, jornal
"Vital", "Jornal na Estrada com Segurana" e Resumo do Plano de Manejo.
24
25
6. Provedores
a) Qualificao de provedores
Provedores de servios nas instalaes da Fibria devem obrigatoriamente atender
aos requisitos de homologao de SST.
Classificao de provedores:
Aprovado: resultado maior ou igual a 75%
Aprovado com restries: resultado menor que 75% e maior ou igual a 50%
Reprovado: resultado menor que 50%
Provedores aprovados com restries devem elaborar um plano de ao a ser
encaminhado para o gestor do contrato da Fibria e para o THSMT com data de
concluso das aes para adequao dos requisitos legais de SST.
Provedores reprovados devem estruturar e implementar o sistema de gesto de
SST e enviar para avaliao do THSMT, pela segunda vez, as evidncias objetivas
e documentos legais. A reprovao do provedor na segunda avaliao implicar
na desqualificao do fornecedor, que ficar impedido de retornar ao processo de
homologao durante o perodo mnimo de 1 (um) ano.
O processo de homologao do provedor deve ser acompanhado por um tcnico
ou engenheiro de segurana da Empresa ou assessoria tcnica contratada.
A Fibria possui um comit de homologao, na forma de colegiado, para avaliao de casos especiais ou de assuntos de interesse da Companhia. As decises do
comit devem ser comunicadas para os gestores da Fibria.
O time de gesto de processos deve manter uma lista de fornecedores homologados.
O THSMT realizar avaliao de desempenho de SST, mensal, de provedores
homologados e contratados pela Fibria por meio de check list. A pontuao
mnima exigida de 70 pontos. Caso o provedor no atinja a pontuao mnima,
obrigatria a apresentao de um plano de ao com a identificao da(s)
causa(s) raiz(es), responsveis e prazo de execuo. A Fibria retm do provedor
o valor de 10% da fatura do ms. A liberao da reteno do pagamento feita
aps a comprovao da implementao do plano de ao.
b) Gesto de provedores
Campanhas educativas
O provedor deve disponibilizar e incentivar seus colaboradores a participarem
das campanhas educativas internas deflagradas pela Fibria.
Vesturio e adornos pessoais

vedado o uso de sandlias, chinelos, tamanco ou de outros tipos inadequados de calados.
vedado o uso de bermudas, shorts e camiseta regata e com manga cavada.
vedado o uso de adornos pessoais do tipo relgios, pulseiras, correntes,
brincos, anis, alianas, colares, braceletes, brincos de argola, dentro das
reas produtivas, manuteno e almoxarifado.
Cabelos longos devero ser presos altura do pescoo dentro das reas produtivas e/ou onde houver risco de contato com partes mveis e/ou carregadas eletricamente. Deve-se usar touca protetora quando o trabalho exigir.
Alojamentos
O provedor deve garantir a segurana dos funcionrios e das instalaes dos
alojamentos.
Obriga-se a contratada a comunicar o supervisor ou tcnico de segurana da
Fibria a ocorrncia de qualquer anormalidade nos alojamentos, que possa
comprometer a integridade fsica dos funcionrios, comunidade e imagem da
Empresa.
Os alojamentos devero ter suas instalaes em conformidade com a NR-24 e
NR-31 da Portaria 321-78 do MTE.
A contratada deve ter o controle do acesso dos funcionrios no alojamento.
A contratada deve restringir o acesso de no funcionrios aos alojamentos e
proibir a sua permanncia.
26
27
O lazer para a fora de trabalho alojado dever ser ldico e diversificado,

devendo a contratada envidar esforos, atravs de aes de conscientizao,
objetivando prevenir prticas ilcitas.
Servio Especializado em Segurana e Sade no Trabalho SESTR

O dimensionamento do SESTR obedecer ao disposto no Quadro I:
Profissionais Legalmente Habilitados

No de trabalhadores
Eng. Seg.
Md. Trab.
Tc. Seg.
51 a 150
Enf. Trab.
-
Tc. Enf.
-
151 a 300
301 a 500
1*
501 a 1000
Acima de 1000
(*) Tempo parcial mnimo de 20 horas por semana
Quadro I
O critrio mnimo estabelecido pela Fibria para o atendimento ao item 31.6.6.

da NR-31 obedecer ao disposto no Quadro II:
Preposto ou profissional legalmente habilitado

No de trabalhadores
At 10
16 horas/ms
De 11 a 25
32 horas/ms
De 26 a 50
64 horas/ms
Quadro II
O SESTR dever ser, obrigatoriamente, local. No ser permitido sob qualquer

alegao o SESTR centralizado, devendo todos os seus integrantes permanecer
na locao.
A Fibria exige a participao de TST do provedor, independente do nmero de
trabalhadores do quadro I ou II, para servios de alto potencial de risco. O TST
deve permanecer 100% do tempo na frente de trabalho, quando exigido pela
Fibria e especificado na APR. Na falta ou ausncia do TST a atividade deve ser
paralisada.
O provedor dever informar por escrito a composio do SESTR para o THSMT
da Fibria. O SESTR dever ser qualificado pela Empresa e ainda ser registrado no
rgo regional do Ministrio do Trabalho.
O registro profissional deve atender o piso da categoria. A substituio dos profissionais do SESTR dever ser previamente autorizada pelo THSMT e o substituto
deve atender s mesmas exigncias satisfeitas pelos substitudos.
O TST deve possuir recursos materiais para o bom desempenho de suas funes,
tais como: veculo, celular, computador porttil (notebook), local para treinamento, projetor, faixas, cartazes, flip chart, apostilas, cartilhas, entre outros.
Quando o provedor estiver desobrigado de manter o SESTR, dever indicar um
preposto para o cumprimento das exigncias legais.
Provedores com menos de 50 funcionrios podem contratar assessoria tcnica de
HSMT, pessoa jurdica, com contrato de prestao de servios por profissionais
legalmente habilitados e autorizados pelo TST da Fibria.
28
29
Sade Ocupacional
Cabe nutricionista zelar pela qualidade de manufatura, conservao, transporte, entrega manuseio e distribuio, entre outros aspectos, de todo e qualquer tipo de refeio/alimentao, mesmo que o fornecimento de refeies
seja feito por terceiros. Atentando para o balanceamento e reforo energtico
necessrio a cada tipo de atividade a ser desenvolvida pela fora de trabalho,
e ainda, verificar pessoalmente a habilitao dos cozinheiros. Convm ter
graduao em curso ministrado pelo Servio Nacional do Comrcio SENAC
ou similar.
O provedor deve apresentar Fibria, antes do incio dos servios, o Programa
de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO) do seu pessoal, com base
nas informaes fornecidas pela Fibria, identificadas atravs do seu Programa
de Preveno de Riscos Ambientais PPRA.
O provedor dever manter disponvel no local de trabalho uma via de todos os
Atestados de Sade Ocupacional (ASO) emitidos para seus empregados.
Todos os exames admissionais devero ser realizados, analisados e aprovados
ANTES do acesso do empregado s propriedades da Fibria.
O provedor dever submeter Fibria para anlise e aprovao a relao de
laboratrios para realizao dos exames de sade.
O provedor dever manter atualizado um Mapa de Realizao de Exames,
onde constem TODOS os exames admissionais, demissionais, de mudana de
ocupao, retorno ao trabalho e demais, em funo de necessidades identificadas. Fica definido a seguir o elenco bsico de exames mdicos admissionais
mnimos obrigatrios, aplicvel sem exceo, a todos os integrantes da fora
de trabalho:
Hemograma completo com plaquetas.
Glicemia de jejum.
Machado Guerreiro.
Exames complementares devero ser realizados de acordo com a atividade
desenvolvida e exposio aos riscos.
A seleo e qualificao de profissionais para o trabalho em altura ou em rea
de risco de queda por diferena de nvel deve levar em considerao a aptido

fsica e exames de eletrocardiograma, eletroencefalograma, hemograma
completo e glicemia.
O provedor deve indicar e submeter Fibria para anlise e aprovao a entidade de sade que dar atendimento e assistncia para o encaminhamento
hospitalar em caso de emergncia ou para atendimento de acidentes durante
a execuo dos servios.
O provedor deve disponibilizar, no caso de possuir ambulatrio na rea, uma
unidade de socorro mvel a ser utilizada para transporte em caso de emergncia. Essa unidade de socorro mvel dever dispor de equipe exclusiva e
independente, composta de no mnimo 1 (um) motorista e 1 (um) tcnico de
enfermagem do trabalho ou enfermeiro do trabalho.
O provedor deve considerar no planejamento das aes de sade do seu
pessoal a preveno de situaes endmicas locais onde sero realizados
os servios, tais como dengue, clera, febre amarela, malria, leishmaniose,
acidentes com animais peonhentos, entre outros, em conformidade com as
instrues emanadas do rgo de Sade Pblica da regio ou da Fibria.
O provedor deve informar de imediato Fibria a relao de empregados inaptos para o trabalho, aps a realizao dos exames peridicos ou demissionais.
Os gastos decorrentes do atendimento mdico, eventualmente, prestado pela
Fibria aos empregados da contratada sero deduzidos da sua prxima fatura ou
pagamento.
O provedor dever prever no bojo do contrato de trabalho, Plano Privado de
Sade conforme a Lei N. 9.656, de 3 de Junho de 1998, no qual estejam
asseguradas as definies adicionais descritas a seguir:
Desconto simblico por empregado integrante da fora de trabalho.
Cobertura para 3 (trs) atendimentos livres, quantidade a partir da qual ser
necessria a retirada da respectiva guia, via provedor. Obrigando-se o provedor informar a Fibria o controle preventivo do empregado, com o objetivo de
evitar a indevida exposio a riscos.
O Plano de Sade dever contemplar o atendimento nas cidades da regio
do escopo de contrato.
30
31
7. Programa Estrada Segura

O Programa Estrada Segura da Fibria deve ser implementado pelos provedores de estradas, logstica florestal (transporte de madeira), logstica
industrial (in/out bound; "de entrada ou sada do pas") e transporte
de pessoas. Os operadores de mquinas devem ser enquadrados nos
atributos essenciais da funo de acordo com o quadro III.
Atributos essenciais da funo

ATRIBUTOS
Qualificaes
Habilidades e
experincias
Antecedentes em
operaes com
mquinas
Caractersticas
pessoais
ESSENCIAL
C.N.H. Tipo "C"
Treinamento de Segurana na Operao
de Mquina
Carga horria: 20 horas
Reciclagem anual
Mais que 5 (cinco) anos operando
mquinas
No ter causados acidentes com

mquinas
Circunstncias
pessoais
Ser confivel e firme no carter

Ser disciplinado
Foco na excelncia operacional
Disposio para cumprir procedimentos
e normas
Segurana prioridade
Possuir facilidade para acesso ao local
de trabalho
Motivao
Vontade de trabalhar livre de incidentes
Sade e condio
psicolgica
Bons antecedentes de sade sem

restries mdicas e psicolgicas para o
desempenho da funo
Mnimo 4a srie do ensino fundamental
Escolaridade
Inteligncia
demonstrada
Mnimo 4a srie do ensino fundamental
DESEJVEL
Treinamento de Certificao
em Operao em Mquinas.
Carga horria: 20 horas
Mais que 8 (oito) anos

operando mquinas
Mais que 5 (cinco) anos em
atividades florestais
Nunca ter se envolvido em
acidentes com mquinas
Ter boas condies fsicas
Morar prximo da frente de

servio
Ligaes pessoais na
localidade (ex. famlia)
Desejo de ser o melhor no
servio
Ter boas condies de sade
2 grau completo do ensino

mdio
No aplicvel
O processo de recrutamento e seleo de operadores de mquinas deve incluir:

Teste terico e prtico;
Exames mdicos e psicolgicos;
Entrevista.
Os exames mdicos na admisso de operadores de mquinas, mnimos, so:
Exame cardiovascular;
Exame do aparelho respiratrio;
Avaliao neurolgica;
Avaliao dos ossos, ligamentos e articulaes;
Exame de acuidade auditiva;
Exame oftalmolgico.
Os exames mdicos peridicos e complementares so:
Hemograma completo;
Glicemia de Jejum;
Gama GT;
Protoparasitolgico;
Eletrocardiograma;
Raio X de trax;
Audiometria.
8. Veculos e direo
a) Veculos de carga
Ser vedado o acesso de todo e qualquer meio de transporte e/ou
movimentao de cargas que no atenda, obrigatoriamente, a todas as
exigncias a seguir definidas.
Para os veculos de transporte cujo objetivo seja o carregamento e
32
33
descarregamento de material nas instalaes da Fibria, sero exigidos o uso

de cinto de segurana com talabarte duplo fixado em cabo guia instalado no
veculo ou trava queda ou guarda-corpo na altura da cintura.
vedada a permanncia em cima da carroceria de veculos sem os
dispositivos de segurana para trabalho em altura.
Conduo por profissional habilitado na especfica categoria legalmente em
vigncia.
O motorista deve ser autorizado pelo TST da Fibria e possuir curso de direo
defensiva com reciclagem anual de 16 (dezesseis) horas.
Certificado de reviso geral, atestando o satisfatrio e adequado
funcionamento de todos os sistemas e dispositivos mecnicos, eltricos,
hidrulicos, pneumticos e todos os outros necessrios operao a que se
destinar o veculo.
b) Veculos leves
O motorista deve ser legalmente habilitado para a categoria do veculo a ser
conduzido.
Utilizar veculos com ar condicionado, freio ABS ou similar e air bag duplo.
Manter o veculo em boas condies de uso: freio, amortecedores, faris,
lanternas, retrovisores e pneus.
Cumprir o perodo de descanso de, no mnimo, 11 (onze) horas entre
jornadas.
Durante viagens de perodo contnuo, realizar parada para descanso de 15
(quinze) minutos a cada 3 (trs) horas.
Respeitar os limites de velocidade e sinalizao.

No viajar aps s 20h00. Prefira pernoitar e seguir no dia seguinte.
O motorista deve ser autorizado e possuir curso de direo defensiva com
reciclagem bi-anual de 08 (oito) horas.
c) Veculos de transporte de pessoas no trabalho rural

Os veculos de transporte de passageiros, nibus ou micronibus, devem estar
cadastrados no DETRAN.
A empresa de transporte deve ser qualificada e homologada pelo TST da
Fibria.
O motorista deve ser autorizado e possuir curso de direo defensiva com
reciclagem anual de 16 (dezeseis) horas.
Os veculos devero ser inspecionados diariamente pelo motorista e
semalmente por um profissional especializado em mecnica e eltrica.
Certificado de reviso geral, emitido mensalmente, atestando o satisfatrio
e adequado funcionamento de todos os sistemas e dispositivos mecnicos,
eltricos, hidrulicos, pneumticos e todos os outros necessrios operao e
segurana dos passageiros.
vedada a utilizao de veculos do tipo van para o transporte intermunicipal
e rural de funcionrios prprios e de provedores a servio da Fibria.
Os provedores da Fibria no possuem autorizao para o transporte de
passageiros. A Fibria indicar a empresa credenciada para cada regio.
9. Treinamentos de SST
necessria uma grade de requisitos de treinamentos de SST para cada cargo e
funo de funcionrios prprios e de provedores.
A programao de treinamento deve ser feita anualmente pelo gestor da Fibria ou
do provedor com apoio do responsvel pelo DHO. O plano de treinamento e reciclagem deve explicitar o contedo programtico, a carga horria, o pblico alvo,
a qualificao dos instrutores, a forma de registro e o controle dos treinamentos.
O controle dos treinamentos de profissionais da Fibria ser de responsabilidade do
34
35
DHO. O controle de treinamento de profissionais dos provedores ser de responsabilidade da rea de Recursos Humanos da empresa. Aps o atendimento da grade
de requisitos, os treinamentos devero ser avaliados quanto ao entendimento e
assimilao, e os profissionais com aproveitamento mnimo de 70% recebero um
certificado de capacitao profissional em sade e segurana no trabalho.
a) Admissional
Realizado com os profissionais prprios e de provedores, antes do incio do trabalho na Fibria. A carga horria de 16 (dezesseis) horas e contedo mnimo:
Poltica integrada da Fibria;
Normas regulamentadoras;
Informaes sobre as condies e meio ambiente de trabalho;
Riscos inerentes sua funo;
Uso adequado dos EPIs e EPCs;
Definies, causas, consequncias e preveno dos acidentes e incidentes do
trabalho;
Tcnicas de Anlise Sistmica de Causas (TASC) de acidentes e incidentes;
Primeiros socorros a acidentados;
Tcnicas de reanimao crdio-respiratria;
Preveno e combate a incndio;
Pocket e Regras de Ouro;
Ergonomia;
Comportamento seguro;
Direito de recusa do trabalho;
Anlise Preliminar de Riscos (APR).
b) De integrao
realizado no campo com os profissionais prprios e de provedores, com
acompanhamento do responsvel pela operao, de um profissional experiente
designado e do TST. A carga horria de 8 (oito) horas e contedo mnimo:
Identificao e avaliao dos riscos setoriais;

Procedimentos operacionais;
Inspeo de mquinas e equipamentos;
Observao das prticas e condies seguras;
Conhecimento de Pocket e ORT da frente de trabalho;
Conhecimento dos acidentes e causas razes;
Observao das tarefas de alto potencial de risco;
Lies aprendidas.
c) De primeiros socorros
obrigatrio para os funcionrios da rea operacional, prprios e de provedores,
e deve ser realizado pela Fibria ou empresa provedora de servios ou empresa
credenciada.
Carga horria: 4 (quatro) horas. Contedo programtico:
Socorro bsico de emergncia;
Parada cardiorrespiratria;
Hemorragias;
Ferimentos;
Fraturas / entorses;
Queimaduras;
Mal sbito;
Acidente com animais peonhentos;
Insolao e intermao;
Reciclagem: a cada 2 (dois) anos.
d) De formao de socorristas
No mnimo 2 (dois) profissionais prprios ou de provedores devem ser treinados
e capacitados como socorristas para cada equipe de servio. O socorrista deve
atender ao seguinte perfil profissional: liderana, pr-atividade, afinidade com
situaes de emergncia, equilbrio emocional e ter instruo mnima de 1 grau.
36
37
Carga horria: 16 (dezesseis) horas. Contedo programtico: idem ao de primeiros

socorros.
Instrutor: profissional com curso tcnico ou superior em enfermagem.
Reciclagem: anual (8 horas, incluindo simulado de atendimento vtima).
e) De membros da Brigada de Incndio

Carga horria: 16 (dezesseis) horas.
Instrutor: TST ou bombeiro.
Reciclagem: anual (8 horas, incluindo simulado de combate a incndio).
f) De membros do comit de ergonomia

Carga horria: 8 (oito) horas.
Instrutor: consultor de ergonomia.
Reciclagem: 2 (duas) horas a cada 2 (dois) anos para 100% dos profissionais
prprios e de provedores.
Instrutor da reciclagem: membros do comit de ergonomia.
g) Direcionado
Outros treinamentos sero exigidos em funo da formao do profissional e
atendimento legislao ou diretrizes da Fibria, como por exemplo:
Eletricista industrial (NR-10)
Carga horria: 40 (quarenta) horas
Instrutor: credenciado pela Fibria
Reciclagem: 16 (dezesseis) horas por ano
Operadores de mquinas e equipamentos (NR- 11)
Carga horria: 80 (oitenta) horas
Instrutor: fabricante ou instrutor credenciado pelo fabricante
Reciclagem: 16 (dezesseis) horas por ano
Operador de guindaste (NR-11)
Carga horria: 16 (dezesseis) horas

Reciclagem: 4 (quatro) horas por ano
Operador de empilhadeira (NR-18)
Carga horria: 16 (dezesseis) horas
Operador de motosserra (NR-12)
Carga horria: 8 (oito) horas
38
39

Transporte de cargas perigosas (MOPP)
Carga horria: 32 (trinta e duas) horas
Reciclagem: 16 (dezesseis) horas a cada 5 (cinco) anos
Instrutor: credenciado pelo DETRAN
h) Peridico
O treinamento peridico dever ser realizado mensalmente pelo provedor, podendo
ser ministrado na rea de vivncia, com nfase para: incio de cada nova fase de
operao; ocorrncia de acidentes ou incidentes de alto potencial de risco; correo
de falhas de conduta; condies e prticas abaixo do padro; e desvios das diretrizes
de SST.
O provedor compromete-se a disponibilizar sua fora de trabalho at o limite de
2% de todo o HH (homem hora) mensal envolvido, de forma a atender s convocaes de treinamento a serem conduzidas pela Fibria.
i) Ginstica laboral
O provedor poder desenvolver para sua fora de trabalho, opcionalmente, um
programa dirio de ginstica laboral durante o expediente de trabalho, envolvendo seus funcionrios nos exerccios.
10. Gerenciamento de riscos

Ocorrer a interrupo de qualquer frente de servio na qual se evidencie situao
limite de risco grave e iminente, que ameace a integridade das pessoas, do meio
ambiente e instalaes ou que tambm no atenda s prescries legais ou diretrizes de SST.
a) Dilogo Dirio de Degurana (DDS)

As equipes operacionais de funcionrios prprios e de provedores devero programar implantar e registrar o DDS (Dilogo Dirio de Segurana), realizado por
equipe, ministrado pelo supervisor, lder ou profissional designado, acompanhado
pelo tcnico de segurana, ocasio na qual devero ser abordados os assuntos
definidos a seguir:
Apresentar os trabalhos do dia;
Ressaltar os riscos das frentes de servios e da tarefa;
Apontar as falhas e acertos de cada atividade;
Acidentes ocorridos e sua preveno;
Informao adicional da Fibria;
Reforo de procedimentos seguros;
Observaes de comportamento seguro;
Pockets de alto potencial;
Regras de Ouro.
b) Observao de Riscos no Trabalho (ORT)

A Fibria Unidade Florestal implementou o programa comportamento seguro
com base nas diretrizes estabelecidas no manual de gesto e no cdigo de conduta da companhia.
O programa compreende 4 (quatro) fases, a saber:
1 | Sensibilizao: conscientizao e comprometimento (3 horas) - 100% da
fora de trabalho.
40
41
2 | Formao de observador: capacitao de profissionais (8 horas) 100%

da fora de trabalho.
3 | Formao de coach: qualificao de lderes em SST (8 horas) 30% da
fora de trabalho.
4 | Reconhecimento e sinergia: alto desempenho profissional (premiao) 1
(um) funcionrio por rea ou provedor por ano.
c) Anlise Preliminar de Riscos (APR)

um documento legal que tem por objetivo o reconhecimento antecipado dos
riscos de acidentes/incidentes. Este documento permite que todos os envolvidos
estejam cientes dos riscos de acidentes reais e potenciais e que sejam tomadas as
precaues necessrias para a realizao do trabalho com total segurana.
A emisso de uma APR obriga os envolvidos a percorrerem os locais de trabalho
onde sero realizadas as atividades.
A APR envolve servios de rotina e servios planejados no rotineiros, de construo, operao e/ou manuteno, por funcionrios prprios ou de provedores
contratados, que envolvam riscos da seguinte natureza:
Mquinas, veculos e equipamentos, produtos qumicos, combustveis e
inflamveis, energia eltrica, trabalho em altura, ambientes confinados, obras
civis, terraplanagem, estradas, silvicultura, colheita, movimentao de cargas,
demolies e escavaes.
O preenchimento da APR de responsabilidade da Fibria (contratante) e/ou provedor (contratada), com a participao do executante, rea de trabalho em que os
servios sero executados e o SESTR.
d) Pocket
O Pocket uma ferramenta de gerenciamento de riscos para eliminao ou neutralizao de fontes de perigos por meio da identificao e registro de incidentes,
condio ou prtica abaixo do padro de SST.
A gesto do Pocket de responsabilidade do Comit de SST. Os gerentes da Flo-
restal e provedores devero aprovisionar recursos anualmente para a melhoria de

mquinas, ferramentas, equipamentos e das condies do ambiente de trabalho.
A Fibria estabeleceu a meta de 1 (um) Pocket por ms por funcionrio.
e) Avaliao de risco
A avaliao de risco deve ser implementada para mquinas, veculos e equipamentos em operao e em manuteno, instalaes e ferramentas. O mtodo de
avaliao considera a consequncia do acidente e a sua frequncia. A condio
do risco representada na planilha de gerenciamento por meio de cores: vermelha
(alto potencial), amarela (mdio potencial) e verde (baixo potencial). obrigatria a
definio das condies de controle para os riscos de alto e mdio potencial.
Consequncia
Categoria
II
III
IV
Descrio
Descries / Caractersticas
Desprezvel
Sem danos ou danos insignificantes aos equipamentos,

propriedade e/ou ao meio ambiente; no ocorrem leses
/ mortes de funcionrios, de terceiros (no funcionrios) e/
ou pessoas (florestais e comunidade). O mximo que pode
ocorrer so casos de primeiros socorros ou tratamento
mdico menor.
Marginal
Danos leves aos equipamentos, propriedade e/ou ao

meio ambiente (os danos materiais so controlveis
e/ou de baixo custo de reparo); leses leves em
funcionrios, terceiros e/ou em pessoas.
Crtica
Danos severos aos equipamentos, propriedade e/

ou ao meio ambiente; leses de gravidade moderada
em funcionrios, em terceiros e/ou em pessoas
(probabilidade remota de morte de funcionrios e/ou
terceiros); exige aes corretivas imediatas para evitar
seu desdobramento em catstrofe.
Catastrfica
Danos irreparveis aos equipamentos, propriedade e/

ou ao meio ambiente (reparao lenta ou impossvel);
provoca mortes ou leses graves em vrias pessoas
(em funcionrios, em terceiros e/ou em pessoas).
Categorias de Severidade das Consequncias. (Fonte: MORGADO 2000).

42
43
Frequncia
Categoria
Denominao
Descrio
Extremamente Remota
Conceitualmente possvel, mas extremamente improvvel

de ocorrer durante a vida til do Processo/instalao
Remota
No esperado ocorrer durante a vida til do

Processo/instalao
Improvvel
Pouco provvel de ocorrer durante a vida til do

Processo/instalao
Provvel
Esperado ocorrer at uma vez durante a vida til

do Processo/instalao
Frequente
Esperado ocorrer vrias vezes durante a vida til

do Processo/instalao
Tabela de avaliao de frequncias. (Fonte: Moragado 2000)
Avaliao de Risco
Consequncia
Frequncia
IV
III
II
Matriz de Risco - Frequncia x Consequncia (Fonte: MORGADO, C.R.V.; "Gerncia de

Riscos" Rio de Janeiro: SEGRAC - Ncleo de Pesquisa em Engenharia de Segurana,
Gerenciamento de Riscos e Acessibilidade na UFRJ, 2000.
A planilha de gerenciamento de riscos deve apresentar o contedo mnimo:
Atividades de Manuteno da Forwarder - Mquina Parada

Condio
Atividades
risco
aes de controle
Troca de Pneu
Prensamento
Uso de Munck e PO
Troca de Mangueira
Batida Contra
Ferramenta Adequada
Troca de leo
Incndio
PO e Kit de Emergncia
44
45
11. Manuteno preventiva e preditiva

As mquinas e equipamentos a serem utilizados nas operaes florestais devero
passar por uma vistoria antes de serem colocados em uso para garantir as condies mnimas de segurana de funcionamento.
Devero obrigatoriamente passar pela inspeo os equipamentos do tipo Havester,
Forwarder, Clambunck, caminho comboio, trator de arraste, caminhes, guindastes, geradores, mquinas de solda, furadeiras, lixadeiras, policortes e rosqueadeiras,
entre outros.
As mquinas e equipamentos aprovados para serem colocados em uso devero
receber um selo de aprovao colado em seu corpo e que dever ser mantido at a
prxima vistoria. A periodicidade da inspeo deve ser definida pelo especialista no
programa de manuteno preventiva.
As mquinas e equipamentos que no apresentarem este selo devero ser interditados e considerados fora de uso imediatamente, at que sejam vistoriados.
As mquinas s podem ser operadas por pessoas habilitadas e treinadas e identificadas por crach. Inspees e manuteno tambm s devem ser executadas por
pessoas devidamente treinadas.
responsabilidade da Fibria e dos provedores assegurar que todos os seus trabalhadores sejam instrudos e treinados para a utilizao segura e adequada de
mquinas e equipamentos.
Na operao de mquinas e equipamentos com tecnologia diferente da que o
operador est habituado a usar, deve ser feito um novo treinamento de modo a
qualific-lo utilizao dos mesmos.
terminantemente proibida a operao de mquinas e equipamentos por operadores que no estejam habilitados para tal.
As mquinas e equipamentos que ofeream risco de ruptura de suas partes mveis,
projeo de peas ou de partculas materiais devem ser providos de proteo
adequada.
As mquinas e equipamentos devem ser submetidos inspeo de acordo com as
normas tcnicas oficiais vigentes. Essas inspees devem ser registradas em documento especfico, constando as datas e falhas observadas, as medidas corretivas
adotadas e a indicao da pessoa, tcnico ou empresa habilitada que as realizou.
O abastecimento de mquinas e equipamentos com motor exploso deve ser
realizado por um trabalhador qualificado, em local apropriado, utilizando-se de
tcnicas e equipamentos que garantam a segurana da operao.
Equipamentos pressurizados do tipo compressores, extintores de incndio e outros
devem ser inspecionados e testados de acordo com a NR-13 ou NBR 13485.
O TST executar inspees para averiguar as condies de uso das mquinas e
equipamentos utilizados pela Fibria e seus provedores.
46
47
12. Produtos agrotxicos

Os produtos agrotxicos utilizados na Florestal incluem: herbicida, formicida, inseticida e fungicida, que podem provocar intoxicao aguda ou crnica por meio de
preparao e aplicao inadequada.
O produto deve ser aplicado na dosagem indicada no rtulo ou de acordo com
instruo e orientao tcnica de um especialista.
Cuidados devem ser observados na abertura da embalagem e na preparao da
mistura do produto agrotxico.
A bomba costal para aplicao deve estar em perfeitas condies de uso e os EPI
devem ser higienizados.
O rtulo do produto deve estar disponvel nas frentes de servios para orientao
aos usurios e preveno de acidentes.
Evitar a aplicao dos produtos em horrio de maior intensidade de calor e em dias
com ventos fortes ou chuvosos.
Nunca use a boca para desentupir os bicos dos pulverizadores. Use gua ou uma
escova. No fumar, comer ou beber durante a aplicao de produtos agrotxicos.
Evitar contato com o rosto e partes do corpo. Antes de comer ou beber, lavar as
mos e rosto com gua abundante e sabo neutro.
Uso obrigatrio de EPI:
Luva impermevel;
Avental de PVC;
culos de segurana;
Roupa hidro-repelente;
Botina de segurana;
Mscara semifacial;
Perneira;
Bon com proteo de pescoo.

A mscara semifacial deve ser utilizada por pessoa sem barba.
Aps o trmino do produto, submeter de imediato todas as embalagens vazias de
agrotxicos TRIPLICE LAVAGEM. Este o nico modo seguro para tratar as embalagens vazias antes do descarte. Instrues:
Adicione gua at cerca de da embalagem. Feche e agite por 30 segundos e
despeje a gua de lavagem no tanque do pulverizador. Realize este procedimento
por 3 (trs) vezes.
Na sequncia, o fundo das embalagens deve ser perfurado para evitar sua
reutilizao. Encaminh-las para local apropriado.
No danificar o rtulo.
De maneira alguma as embalagens vazias de agrotxicos podero ser utilizadas
para transportar alimentos para animais e pessoas, e nem para transporte de
gua potvel.
Primeiros socorros para o caso intoxicao

Sintomas: dor de cabea, mal-estar e cansao, tontura e fraqueza, dificuldade
respiratria, dor de barriga e diarria, nuseas e vmitos, saliva e suor excessivo e
perturbao da viso.
Recomendaes:
1. Afastar o acidentado de todas as fontes de contaminao (locais e roupas) e
lavar as partes do corpo atingidas pelo produto com muita gua e sabo;
2. Se a pessoa que engoliu agrotxico estiver acordada, procure faz-la vomitar,
colocando o dedo na boca e tocando levemente a garganta;
3. Caso haja necessidade de transportar o acidentado para receber cuidados
mdicos, lev-lo deitado de barriga para baixo e com a cabea virada para o
lado;
4. Aguardar a vinda de um mdico, ou levar a vtima imediatamente para o
hospital mais prximo;
5. Levar o rtulo do produto.
48
49
13. Implementao operacional de SST

O foco o alavancador dos resultados e, para isso, a eficcia dos
processos deve ser continuamente monitorada. Alm disso, o comprometimento e a mobilizao dos profissionais prprios e de provedores
so fatores determinantes para se atingir a excelncia nos processos de
segurana.
O comportamento seguro fundamenta-se num processo de observaes
da execuo das atividades nas frentes de trabalho. Na Fibria, a observao de riscos no trabalho feita com anuncia do observado, no
tem carter punitivo e annima. ressaltado o comportamento seguro
da tarefa, estimulado o ambiente de aprendizado e a troca de ideias,
dado feedback corretivo, identificada a necessidade de treinamento
e estimulado o comportamento autodirigido seguro.
Estratgias comportamentais
Tipos de comportamento
Estratgias de interveno
Direcionado por outro
Institucional
Autodirecionado
Apoiativa; feedback corretivo
Autodirecionado seguro
Motivacional; incentivo/ recompensa
O fator crtico de sucesso para a Fibria a mudana de comportamento

direcionado por outro para autodirecionado seguro. Apresentamos
5 (cinco) recomendaes baseadas em pesquisa comportamental, a
saber:
1. Diminua o controle da segurana pelos nveis superiores;
2. Aumente o sentimento de poder e autoridade para tomada de
decises;
3. Ajude as pessoas a se sentirem importantes;
4. Cuide dos sentimentos de pertencimento e da confiana pessoal;
5. Ensine e apoie a segurana autogerenciada.
A Fibria e seus provedores devem definir claramente, para a fora de trabalho, a sua estrutura, papis e responsabilidades de SST.
A liderana deve demonstrar como prioriza as aes de SST frente s demandas de qualidade, custo e produtividade.
O treinamento admissional ou de integrao de funcionrios prprios, terceiros e visitantes deve acontecer no primeiro contato com a Fibria.
As informaes de produtos perigosos so disseminadas por meio da FISPQ e
deve estar disponvel no local, com evidncias de atendimento das recomendaes do fabricante.
As unidades e provedores devem manter o controle de fornecimento,
substituio e utilizao de EPI. A utilizao estabelecida, dimensionada e
padronizada a partir de uma anlise sistemtica de higiene ocupacional.
O sistema de gesto de EPI e EPC deve ser estruturado e contemplar:
adequao, treinamento, controle de uso, manuteno, documentao,
higienizaao e descarte. O uso do EPC prioritrio sobre o EPI.
A Fibria identificou 10 (dez) riscos fatais em seu negcio, a saber:
a) Veculos e direo
A escolha de um veculo dever basear-se na avaliao de risco, levandose em considerao as tarefas, a utilizao especfica, o meio ambiente e
os ndices de capotamento e incidncia de coliso.
Os veculos devero obedecer s seguintes caractersticas mnimas de
segurana:
Cintos de segurana para todos os passageiros;
Buzinas, farol de neblina, ar condicionado, direo hidrulica;
Limpadores de para-brisa em boas condies de uso;
Proteo contra capotamento para todos os veculos que tenham
50
51
trao nas 4 rodas;

Air bag para motorista e passageiro (duplo);
Radiocomunicao para veculos utilizados nas operaes florestais.
b) Trabalho em altura
Todos os projetos para as instalaes novas ou modificadas que envolvam qualquer atividade acima do nvel do piso, devem estar de acordo com os padres de
engenharia, normas tcnicas e APR, prevendo as protees necessrias (guarda
corpos, corrimes, escadas, rampas de acesso etc.). Todas as informaes devero
estar documentadas. Deve ser realizada ainda uma inspeo de segurana
utilizando-se ferramentas estruturadas (check list).
c) Substncias perigosas
Todos os projetos para as instalaes novas ou modificadas destinadas a armazenagem e os terminais de carga e descarga de materiais perigosos devem estar de
acordo com os padres de engenharia e normas tcnicas, e somente podem ser
instalados aps aprovao do time de HSMT. Todas as informaes devero estar
documentadas.
Deve ser realizada ainda uma anlise de risco, utilizando-se ferramentas estruturadas, tais como HAZOP. Desenhos de projetos as-built (por exemplo, diagramas
de processos e de instrumentao, fluxograma de processos, desenhos de layout,
isometria) devero ser atualizados como resultado destas revises.
Os depsitos para lquidos inflamveis em laboratrios, oficinas e salas devem ser
construdos de acordo com as especificaes de projeto. As instalaes devem
possuir sinalizao adequada (inflamveis, proibido fasca etc.), sistema de
ventilao e drenagem segura, iluminao e interruptores a prova de exploso,
aterramento dos sistemas metlicos (portas, tambores de transferncias etc.),
kits de emergncia ambiental, lava-olhos/chuveiro e equipamentos de combate a
incndio, entre outros.
d) Proteo de maquinrio
Os equipamentos devero ser projetados para eliminar a necessidade de proteo
sempre que possvel. Deve-se optar pela proteo somente quando outras medidas
possveis de conteno de risco no fornecerem proteo adequada para os empregados, em conformidade com as exigncias determinadas pela avaliao de risco.
A proteo dos equipamentos dever ser projetada e implementada em conformidade com a legislao, os cdigos de conduta e as prticas industriais consagradas,
reconhecidas e relevantes atividade especfica.
e) Movimentao de cargas
Equipamentos para movimentao de cargas (ascensores, elevadores, guindastes,
monta-cargas, etc.) devem oferecer resistncia e segurana, estarem conservados
e em perfeitas condies de trabalho.
Em todo equipamento/dispositivo de movimentao de cargas, deve haver indicao, em lugar visvel, da carga mxima de trabalho permitida.
Nos guindastes e guinchos deve haver clara marcao da capacidade de carga
nas diversas condies de trabalho ao longo da extenso do brao.
Empilhadeiras, mquinas operatrizes (p carregadeira, Patrol, etc.) devem possuir
buzina, alarme de r, giroflex e operar com os faris acesos.
Padronizao das cabines de mquinas e equipamentos para reas de risco:
Resistentes a impacto, esmagamento e incndio;
Ar condicionado;
Rdio de comunicao;
Computador de bordo.
A inspeo (com utilizao de check list cobrindo todos os itens de segurana
freios, travas, acessrios como cabos, cintas, etc.) obrigatria em todos os
equipamentos, mquinas, veculos ou transportadores industriais de qualquer
natureza e as peas defeituosas substitudas.
Se houver risco de acidentes por problemas de manuteno, o supervisor ou TST
52
53
deve ser imediatamente comunicado e a operao paralisada.

Os ganchos devem possuir travas em perfeitas condies de segurana (por exemplo, abertura inferior a 15%, orifcio sem alongamento ou abaulado).
Para equipamentos, dispositivos e kits de terceiros so aplicados os mesmos
critrios de manuteno, inspeo e operao.
As reas de movimentao devem estar sinalizadas e isoladas com definies
claras de reas de rolamentos/deslocamento de carga, passagem de pedestres,
uso de dispositivos de sinalizao, alerta e visualizao.
Os carros manuais para transporte devem possuir protetores de mos. O iamento
de carga com peso superior a 2 (duas) toneladas autorizado somente com o
estudo de "rigging", APR e acompanhamento do TST.
vedada a elevao de pessoas por meio de cabos de ao em cestas, gaiolas ou
cadeiras suspensas.
f) Isolamento de energia
A aquisio e o projeto dos equipamentos devero ser alvo de avaliao
especfica, alm de estar em conformidade com as normas tcnicas da Fibria.
O bloqueio dever fornecer proteo efetiva e ser obtido atravs da utilizao
de dispositivos de travamento de segurana, ou pelo estabelecimento de uma
barreira fsica ou cercas de isolamento. Sempre que possvel, todas as cercas de
isolamento ou barreiras fsicas devero ser providas de um dispositivo de travamento de segurana, de forma permanente ou temporria.
Os dispositivos de travamento pessoais devero ter a seguintes caractersticas:
Chaves nicas e exclusivas;
No poder haver uma segunda chave mestra no autorizada;
A chave dever ser mantida sob o controle exclusivo de seu possuidor, sendo
que a chave (ou as chaves) no dever(o) ser transferida(s) para outra
pessoa com o fim da remoo do travamento de segurana.
Os pontos de bloqueio designados devero ser claramente sinalizados para a
identificao do circuito ou do sistema sobre os quais se aplica o seu respectivo

controle direto. Estas etiquetas de sinalizao devero ser colocadas de acordo
com um processo de pr-identificao de isolamento, atravs da utilizao de
listas de isolamento, desenhos em que os pontos estejam marcados etc. quando
aplicadas de forma permanente, os pontos de bloqueio devero ser inspecionados
anteriormente ao efetivo isolamento e colocao de etiquetas.
Caixas de travamento de segurana, estaes de travamento ou equipamentos
equivalentes devero ser fornecidos quando exigido.
Todos os equipamentos locados ou contratados devero ser inspecionados para
assegurar a conformidade com os requisitos de bloqueio do local e com as normas tcnicas da Fibria, anteriormente a sua utilizao no local de trabalho.
Todos os pontos de bloqueio devero ser sinalizados. O sistema de etiquetas de
sinalizao de bloqueio dever assegurar que:
Os pontos de bloqueio estejam efetivamente sinalizados;
54
55
O motivo para o bloqueio esteja claramente identificado;

As etiquetas de bloqueio estejam externamente visveis para impedir
operaes inadvertidas.
g) Espao confinado
Cada unidade deve indicar um responsvel tcnico (quando aplicvel) pelo
cumprimento da NR-33, antes da realizao de qualquer servio em espao
confinado.
O acesso a espao confinado ocorre somente aps a emisso por escrito de Permisso de Entrada e Trabalho conforme anexo II da NR 33 e APR.
A avaliao da atmosfera dos espaos confinados deve ser feita pelo TST antes da
entrada de trabalhadores para verificar se o seu interior seguro.
obrigatria a presena, durante a execuo do servio, do supervisor de entrada
e do vigia.
Trabalhadores para servios em espao confinado devem ser autorizados pelo
TST aps a verificao do certificado de treinamento pelo SENAI ou instituio de
ensino credenciada pela Fibria, com carga horria de 16 (dezesseis) horas.
h) Instalaes eltricas e equipamentos eltricos

As unidades devem criar normas e procedimentos claramente redigidos para
prticas seguras de servios com eletricidade.
As normas e procedimentos devem estar prontamente disponveis para funcionrios e contratadas, e incluem no mnimo:
A obrigatoriedade do uniforme antichama para eletricista;
Curso de eletricista por rgo de ensino reconhecido ou atestado de
capacitao emitido pelo profissional legalmente habilitado;
Curso da NR-10 pelo SENAI ou instituio de ensino credenciada pela Fibria;
Ferramental adequado e com isolamento eltrico;
Medidor de tenso e cadeado para bloqueio (quando necessrio);
Inspees de ferramentas e equipamentos eltricos;

Anlise Preliminar de Riscos para qualquer servio com eletricidade.
i) Trabalho a quente
Todos os equipamentos devero ser identificados (taqueados) e estar relacionados em listas de controle definidas pelas unidades operacionais quanto a acesso e
localizao.
O trabalho a quente a ser realizado deve ser precedido de APR.
obrigatria a utilizao de anteparo (biombo) eficaz para a proteo dos
trabalhadores circunvizinhos. O material utilizado nesta proteo no deve ser de
material combustvel e deve apresentar um bom isolante trmico.
As canetas do maarico devem ser providas de vlvulas antiretrocesso de gases e
vlvulas corta-chama na sada dos cilindros. Na ausncia das mesmas, o trabalho
no deve ser iniciado.
Os cilindros de gases inflamveis devem ser mantidos a uma distncia segura
de substncias inflamveis e/ou explosivas e ambientes de alta temperatura,
observando o nvel de concentrao de gases/vapores/particulados e temperatura
ambiente, que permitam o trabalho a quente.
O transporte dos cilindros de gases inflamveis deve ser realizado em veculo
apropriado, mantido na posio vertical ou inclinado em at 45 e com os capacetes de proteo das vlvulas.
O armazenamento dos cilindros deve ser feito em local ventilado, com circuitos
eltricos prova de exploso (sinalizados), mantidos na posio vertical, com travamento contra queda e com os capacetes de proteo das vlvulas rosqueados.
j) Animais peonhentos
A unidade deve possuir equipamentos especficos e padronizados para manuseio,
captura e remoo de animais peonhentos e venenosos.
Deve ser definido local para guarda temporria dos animais at a destinao adequada.
56
57
Deve ser feito um mapeamento e classificao das reas crticas para gerenciamento dos riscos relacionados a animais peonhentos.
Os locais de trabalho devem ser mantidos limpos, com vegetao baixa e/ou sem
acmulo de entulhos.
14. Prontido para emergncia e planejamento de contigncia

Emergncia toda situao anormal e imprevista que coloque em risco a vida, a
sade, o meio ambiente e o patrimnio da Fibria. Exige-se ao corretiva imediata
para o controle e mitigao do evento indesejvel.
Emergncia
tipo
atendimento
plano de contingncia
Incncio
Plantonista "B"
Plantonista "A"
THSMT / Especialista ambiental
Contrato SUATRANS
THSMT / Gestor local
Segurana patrimonial
Segurana patrimonial
Investigao particular
THSMT / Socorrista
Sistema de Gesto SST
Vazamento de
produto qumico
Danos propriedade
Furto de madeira
Acidentes com vtimas
Cada equipe deve ter 2 (dois) plantonistas B e 2 (dois) socorristas, treinados para
acionar o atendimento emergncia.
obrigatria a instalao de equipamentos de combate a incndio em condies
adequadas de manuteno e uso.
obrigatria a obteno do auto de vistoria do corpo de bombeiros para as edificaes de propriedade da Fibria com rea construda acima de 750 m2.
As instalaes eltricas devero estar em conformidade com a NR-10, devendo
ainda estar protegidas contra descarga atmosfrica conforme NBR 5419.
Dever haver uma rea reservada, isolada e devidamente sinalizada, destinada ao
armazenamento de produtos qumicos, alm de outra rea para gases.
Todo resduo combustvel ou inflamvel (querosene, solvente, graxa, tintas) deve ser
removido para o depsito de inflamveis.
A comunicao em situaes de emergncia feita via rdio ou telefone exclusivo
da Brigada, ou telefone fixo nas portarias das fazendas da Fibria. Os telefones de
emergncia esto disponveis nas escalas dos plantonistas, em adesivos, nas placas
de identificao das fazendas e em listas e tabelas.
Em casos de acidentes com vtima, alm da comunicao em situaes de emergncia, deve ser avisado imediatamente o supervisor, tcnico de segurana e o
coordenador de rea da Fibria.
Os funcionrios prprios e de provedores, vtimas de acidentes, devem ser encaminhados para atendimento ambulatorial. A empresa deve providenciar a emisso da
CAT e enviar uma cpia para a Fibria.
A investigao dos acidentes e incidentes deve seguir a metodologia da Tcnica de
Anlise Sistmica de Causas (TASC) e rvore de causas para identificao de causas
razes e plano de ao corretivo e preventivo.
Acidente fatal
No caso de ocorrncia de acidente fatal, as atividades das frentes de servios
devem ser imediatamente suspensas.
Acionar o atendimento a emergncias, comunicar imediatamente a Fibria,
autoridade policial e DRT.
Isolar o local do acidente.
Preservar as caractersticas do local do acidente at a liberao pela
autoridade competente e DRT, conforme legislao em vigor.
Providenciar, com a mxima urgncia, que os familiares sejam notificados do
ocorrido, fornecendo o devido apoio social.
Convocar reunio extraordinria da CIPATR.
Instituir formalmente em articulao com a Fibria uma comisso de investigao,
em at 48 (quarenta e oito) horas aps o acidente, para que no prazo mximo
58
59
de 15 (quinze) dias sejam identificadas as causas, alm da recomendao de

medidas necessrias para evitar acidentes semelhantes.
Garantir comisso autonomia suficiente para conduzir investigaes sem quaisquer restries.
Concludos os trabalhos da comisso, caber aos responsveis da Fibria, em
articulao com o THSMT, a divulgao dos resultados do relatrio de modo a
repassar a experincia adquirida.
15. Equipamentos de proteo

a) Equipamentos de Proteo Individual
A Fibria e os seus provedores tm responsabilidades e obrigaes pelo fornecimento gratuito dos EPIs aos seus funcionrios, treinando-os para o uso adequado.
de responsabilidade da Fibria e dos seus provedores, por intermdio do SESTR
ou pessoa competente, instruir seus funcionrios com relao utilizao correta
dos EPIs exigidos na Unidade Florestal.
A seleo e especificao tcnica dos EPIs deve ser definida pelo SESTR da Fibria
ou de seus provedores, em funo da avaliao dos riscos inerentes ao servios
contratados, garantindo a sade dos trabalhadores relativa aos riscos profissionais
e do ambiente de trabalho a que os mesmos estaro expostos.
A Fibria reserva-se ao direito de especificar alguns equipamentos bsicos em
funo da qualidade e nvel de proteo requerida.
Na operao de desgalhamento com machado obrigatrio:
Chapu com duas palhas tranadas;
Tela de nylon na cor preta, acoplada ao chapu para a proteo dos olhos;
Camisa com manga comprida de algodo ou brim na cor clara;
Luva de vaqueta ou de algodo com borracha na palma da mo;
Perneira de fibra de vidro com metartaso acoplado a perneira de corvim;
Botina com biqueira de ao;
Machado do tipo desgalhador com cabo longo (aproximadamente 970 mm);
Lima adaptada a suporte de madeira;

Garrafo trmico com capacidade para 5 (cinco) litros de gua potvel.
Uso e especificaes dos EPI's

EPIs
ATIVIDADE
USO
ESPECIFICAO
Bota com biqueira
Campo
Geral obrigatrio
Couro
Solado de PU ou PVC
Biqueira de ao (exceto eletricista)
Bota de borracha
Campo
Umidade e prod.
qumico
PVC
culos de segurana
Campo
Geral
obrigatrio
Adequado ao agente agressor
Capacete
Campo
Geral
obrigatrio
COR:
Branco: Eng/Md/Tc/Sup/Enc
Vermelho: brigadista
Outra cor (nica) livre escolha:
demais funes
Obs: Os provedores devero ainda
personalizar os capacetes de seus
funcionrios
Colete ou fita refletiva
Campo
Mquinas em
operao
Geral
obrigatrio
Vinil
Tecido costurado no uniforme
Perneira
Campo
Geral
obrigatrio
Vinil com espuma

Couro natural ou sinttico
Protetor auricular
Campo exposto
a rudo + 80
dB (A)
Geral
obrigatrio
Tipo circum-auricular
Insero (DE SILICONE)
Luvas
Campo
Obrigatrio em
funo do risco
Livre escolha (adequada ao risco)
Uniforme Completo
Campo
Geral
obrigatrio
Padro da contratada (100% em

tecido de algodo)
Mscara
Exposio
poeira slica
Obrigatrio
Livre escolha (adequada ao risco)
Cinto de segurana
paraquedista
Trabalho altura
acima de 1,5 m
Obrigatrio
Nylon com duplo talabarte
Cinto segurana
abdominal
Trabalho eltrico
acima de 1,5 m
Obrigatrio
Couro
OBSERVAO:
Outros EPIs devero ser especificados e colocados em uso em funo dos riscos levantados na Anlise de Riscos
contida no PPRA.
60
61
Os EPIs devem ter certificado de aprovao (CA) expedido pelo MTE, gravado de
forma indelvel no corpo do equipamento.
Os provedores devero oferecer aos seus funcionrios EPIs em quantidade suficiente, mantendo estoque para pronta reposio.
Consultar a NR-6 para outras exigncias legais.
b) Equipamentos de Proteo Coletiva

Os EPCs devero ser especificados e terem a adequao de seu uso definida
no PPRA, APR ou PO, em funo das atividades desenvolvidas nas frentes de
trabalho.
Os locais e reas de risco devero ser sinalizados, quando aplicvel, e estar em
conformidade com a legislao.
Nas extremidades das caixas de conteno (bocas de lobo), o balizamento deve
ser executado com moures com tarja amarela na ponta e arame liso para delimitar a rea de risco.
Quedas e/ou tores com fonte de perigo do tipo buraco no terreno um fator
relevante nas operaes da silvicultura e ocasionam acidentes graves com afastamento. Os provedores devem manter dispositivos de EPC do tipo sinalizadores
(bambu) com 1 (um) metro de altura com tarja vermelha na ponta.
Crateras e buracos de grandes dimenses devem ser sinalizados por meio de
pontaletes com tarja amarela na ponta. Convm localiz-lo por meio de geoprocessamento e indicar no micro planejamento.
A Fibria e empresa provedora devem disponibilizar dispositivos de segurana para
trabalho em altura. Exemplos: travaquedas retrtil e cabo-guia com ponto de
ancoragem seguro.
vedado qualquer trabalho a uma distncia de 5 (cinco) metros da extremidade
de barrancos sem os dispositivos de segurana (EPI e EPC). Deve ser utilizado
costal de baixo volume ou costal convencional com no mximo 10 (dez) litros de
defensivos agrcolas.
Devero ser observadas as determinaes contidas na NR-18 e NR-31 e ainda
o controle de riscos identificados no PPRA, APR, mapas de riscos, arrasto de
segurana e PO.
Veculos leves de apoio devem ser sinalizados com bandeirola nas operaes
de campo.
62
63
16. Gesto de recursos

a) Proviso de recursos
Os recursos necessrios para a implementao e manuteno do SG, incluindo a
melhoria de sua eficcia para aumentar satisfao dos clientes e para atender as
demandas das partes interessadas, legislao e outros requisitos, so deliberados
na anlise crtica pela direo e ratificados no oramento anual, incluindo o apoio
da Diretoria da Fibria conforme a necessidade.
b) Recursos humanos
Toda a fora de trabalho de provedores e seus pares, inclusive subcontratadas,
at o nvel de encarregado, tcnicos e lder de equipes, dever ter seu currculo
apresentado Fibria para anlise, bem como submeter-se entrevista tcnica se julgada necessria, a qual ser impeditiva para o incio da atuao do
profissional at que se conclua pela sua aceitao ou reprovao. Para cada um
dos profissionais, dever ser elaborado um currculo para ser apresentado aos
representantes da Fibria, que proceder a anlise e/ou entrevista, despachando
no verso ou por e-mail a sua deciso de aceitar ou no o profissional proposto.
O provedor compromete-se a comunicar por escrito a deciso de demitir todo e
qualquer integrante da fora de trabalho, explicitando detalhadamente todos os
dados funcionais (cargo/admisso/exames mdicos, entre outros) e a motivao
pormenorizada do desligamento.
O provedor compromete-se a implementar uma sistemtica para avaliar a experincia profissional declarada, por experiente avaliador da mesma ocupao do
objeto da seleo e recrutamento, e verificar a origem e veracidade de registros
em CTPS, certificados de cursos e outras informaes. A escolaridade mnima para
qualquer funo ser a 4 srie do nvel fundamental.
O provedor obriga-se a prover tratamento digno s pessoas durante o processo
de recrutamento, seleo, admisso e principalmente demisso de funcionrios,
ofertando em funo da durao do processo as facilidades de acomodao abrigada, sanitrios devidamente condicionados, gua potvel e cafezinho. Durao
acima de 3 (trs) horas: lanche, almoo, jantar e pernoite (quando aplicvel).
Requisitos mnimos para os profissionais de provedores:

Gerente operacional - Com formao superior, preferencialmente engenheiro
florestal, agrnomo ou similar, devendo comprovar experincia de no mnimo
5 (cinco) anos no campo de atuao. Participao em cursos de formao e/
ou informao em SST cujo somatrio das cargas horrias no seja inferior a
40 (quarenta) horas.
Gerente administrativo - Com formao superior devendo comprovar
experincia de no mnimo 5 (cinco) anos em atividades de manejo florestal ou
correlata nas reas de silvicultura, colheita ou logstica florestal. Participao
em cursos de formao e/ou informao em SST cujo somatrio das cargas
horrias no seja inferior a 20 (vinte) horas.
Gerente de planejamento - Com formao superior, preferencialmente
engenheiro florestal, agrnomo ou similar, devendo comprovar experincia
de no mnimo 5 (cinco) anos no campo de atuao. Participao em cursos
de formao e/ou informao em SST cujo somatrio das cargas horrias no
seja inferior a 20 (vinte) horas.
Tcnico de planejamento snior - Profissional tcnico de nvel mdio,
registrado no respectivo conselho de classe, devendo comprovar experincia
de 5 (cinco) anos no planejamento em atividades de manejo florestal ou
correlata nas reas de silvicultura, colheita ou logstica florestal. Participao
em cursos de formao e/ou informao em SST cujo somatrio das cargas
horrias no seja inferior a 20 (vinte) horas.
64
65
Gerente de segurana do trabalho - Com formao em Engenharia plena,

registrado no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA),
devendo comprovar experincia de no mnimo 5 (cinco) anos no campo de
atuao. Participao em cursos de especializao e/ou formao em SST
cujo somatrio das cargas horrias no seja inferior a 160 (cento e sessenta)
horas.
Engenheiro de segurana do trabalho - Com formao em Engenharia
plena, registrado no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA),
devendo comprovar experincia de no mnimo 3 (trs) anos no campo de
atuao. Participao em cursos de especializao e/ou formao em SST cujo
somatrio das cargas horrias no seja inferior a 80 (oitenta) horas.
Supervisor de campo - Profissional tcnico de nvel mdio
(preferencialmente), registrado no respectivo conselho de classe, devendo
comprovar experincia de no mnimo 5 (cinco) anos na rea operacional.
Participao em cursos de formao e/ou informao em SST cujo somatrio
das cargas horrias no seja inferior a 40 (quarenta) horas.
Tcnico de segurana do trabalho - Profissional tcnico de nvel mdio,

registrado no respectivo conselho de classe, devendo comprovar experincia
de no mnimo 3 (trs) anos na rea operacional. Participao em cursos de
especializao e/ou formao em SST cujo somatrio das cargas horrias no
seja inferior a 40 (quarenta) horas.
Tcnico de enfermagem - Profissional tcnico de nvel mdio, registrado no
respectivo conselho de classe, devendo comprovar experincia de no mnimo
3 (trs) anos na rea operacional. Participao em cursos de especializao e/
ou formao em SST cujo somatrio das cargas horrias no seja inferior a 40
(quarenta) horas.
Competncia, conscientizao e treinamento
Os profissionais prprios e de provedores devem receber no mnimo 8 (oito)
horas por ms de orientao de SST, incluindo: DDS, treinamentos legais, SIPATR,
arrasto de segurana, campanhas educativas, palestras, acompanhamento
profissional e outros.
17. Infraestrutura
A infraestrura deve atender aos requisitos legais de SST. Nenhum servio deve ser
iniciado sem as condies de segurana exigidas pela operao. Em casos de dvidas,
o tcnico de segurana da Fibria deve ser comunicado, e juntamente com o supervisor de campo, faro um levantamento da frente de trabalho e emitiro um relatrio
com o parecer da Empresa. Se o parecer for desfavorvel, a frente de trabalho ser
paralisada e s reiniciar com autorizao do TST da Fibria aps as correes das
anomalias.
18. Ambiente de trabalho

O ambiente de trabalho deve atender as condies de vivncia, que incluem: necessidades bsicas para alimentao, higiene pessoal, bem-estar, primeiros socorros,
descanso, gua, comunicao, apoio logstico (veculos de apoio) e operacional.
66
67
19. Gerenciamento de mudanas tecnolgicas

Alteraes tecnolgicas que possam ocorrer e que venham a representar risco
sade, segurana ou meio ambiente em atividades, servios ou produtos, devem ser
gerenciadas para a eliminao ou neutralizao da fonte de perigo.
As mudanas tecnolgicas podem ser agrupadas em:

Equipamentos e instalaes;
Ambientes de trabalho (layout e condies ambientais);
Material (composio, propriedades, embalagem e invlucro);
Procedimento (operao, manuseio, transporte, manuteno e automao).
Toda mudana tecnolgica dever atender ao disposto em regulamentos legais e/ou
normas tcnicas vigentes e devem ter participao de especialista, TST e comit de
ergonomia para avaliao e laudo tcnico.
recomendado que se faa um plano de ao estruturado para o gerenciamento
de mudanas tecnolgicas.
O responsvel pela rea deve elaborar um procedimento especfico e treinar os
usurios antes da implementao da mudana tecnolgica.
obrigatrio o detalhamento das atividades, lio ponto a ponto, com a identificao e classificao dos riscos de operao e manuteno. As aes de controle
e gerenciamento das mudanas tecnolgicas devem ser identificadas por meio da
planilha de perigos e riscos ou da APR.
A anlise e aprovao das mudanas tecnolgicas competem aos especialistas de
cada rea da Fibria. Registros das mudanas tecnolgicas devem ser encaminhados
para anlise gerencial e eventual comprovao futura.
Nenhuma mudana tecnolgica poder ser iniciada sem que tenham sido tomadas
as providncias para a mitigao dos riscos identificados, incluindo cenrios de
emergncia.
Durante a mudana tecnolgica, todas as funes envolvidas devem ser comunicadas.
O gerenciamento de mudanas tecnolgicas deve ser acompanhado por meio de
verificao do atendimento legal, inspees e auditorias.
68
69
20. Procedimentos e padres de desempenho

Padres de trabalho so regras de funcionamento das prticas de gesto de SST,
podendo estar na forma de diretrizes organizacionais, polticas, procedimentos,
rotinas de trabalho, normas tcnicas, fluxogramas, leis, quantificao dos nveis que
se pretende atingir ou qualquer meio que permita orientar a execuo da prtica.
de fundamental importncia que os padres de trabalho sejam disseminados em
todas as turmas da rea operacional da Fibria e de provedores.
A disciplina da fora de trabalho deve garantir o uso continuado dos padres, sem
lacunas ou variaes.
As lideranas da Fibria e de provedores devem incentivar o uso de prticas proativas
e inovadoras como forma de se atingir padres de excelncia em SST.
Os resultados devem ser relevantes para a determinao do desempenho do time,
rea ou provedor, com tendncias favorveis para todos os padres de desempenho
de SST.
Os principais padres de desempenho de SST so:
a) ndice de Desempenho de Segurana (IDS)

Frmula: IDS = 20TF + 20TG + 30TI + 30CS
TF = N*1.000.000 / HHER, onde:
N = Nmero de acidentes com e sem afastamento;
HHER = Horas Homem de Exposio ao Risco.
TG = D*1.000.000 / HHER, onde:
D = Dias perdidos + dias debitados
TI = AI*100 / AS, onde:
AI = Aes implementadas
AS = Aes de Segurana (auditorias, Pocket e inspees)
CS = Comportamento seguro NR*100 / NP, onde:

NR = Nmero de observaes reais
NP = Nmero de observaes planejadas
O IDS traduz resultados de desempenho de segurana da unidade, das reas e de
provedores.
Frequncia de medio: mensal, acumulado do ano e dos ltimos doze meses.
b) Taxa de Frequncia de Acidentes com Afastamento (TFACA)

TFACA = NCA*1.000.000 / HHER, onde:
NCA = Nmero de acidentes com afastamento
Inclui acidentes nvel 4, 5 e 6.
Frequncia de medio: mensal, acumulado do ano e dos ltimos doze meses.
70
71
c) Taxa de Gravidade (TG)

TG = (DP + DD + DT)*1.000.000 / HHER, onde:
DP = Dias perdidos
DD = Dias debitados
DT = Dias transportados
d) ndice de Desempenho de Sade (IDSu)

IDSu = 30FRC + 30AF + 40IMC - FDOc (%), onde:
FRC = Relao colesterol total / HDL colesterol
AF = Nmero em % de pessoas que praticam atividade fsica regular / populao
total envolvida
FDOc (%) = Nmero absoluto de doenas ocupacionais registradas no perodo de
1 (um) ano
21. Monitoramento e medio

Cada unidade e provedor devem manter PPRA e PCMSO documentados para avaliao e controle dos riscos ambientais, de acordo com as normas regulamentadoras
NR-9 e NR-7.
Nvel de ao: considera-se o nvel de ao o valor acima do qual devem ser iniciadas aes preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites legais. As aes devem incluir o
monitoramento peridico da exposio, informaes aos trabalhadores e o controle
mdico.
Devero ser objeto de controle sistemtico as situaes que apresentem exposio
ocupacional acima dos nveis de ao, conforme indicado nas alneas que seguem:
para agentes qumicos, a metade dos limites de exposio ocupacional
considerados de acordo com a alnea c do subitem 9.3.5.1 da NR 9;
para o rudo, a dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme critrio estabelecido
na NR-15, Anexo n 1; item 6.
a) Monitoramento de riscos
Para o monitoramento da exposio dos trabalhadores e das medidas de controle,
deve ser realizada uma avaliao sistemtica e respectiva da exposio a um dado
risco, visando a introduo ou modificao das medidas de controle sempre que
necessrio.
Para riscos de poeiras, materiais particulados e/ou produtos agrotxicos,
necessria a especificao correta das mscaras de proteo, teste de vedao e o
programa de proteo respiratria (PPR) aprovado por EST ou mdico do trabalho.
Para riscos de rudo que ultrapassem os limites legais, necessria a especificao
do protetor auditivo e o programa de conservao auditiva aprovado por fonoaudilogo e mdico do trabalho. O programa deve estabelecer a periodicidade do exame
clnico para cada grupo homogneo de trabalhadores com exposio ao risco.
b) Registro de dados
Dever ser mantido pela Fibria ou provedor um registro de dados, estruturado de
forma a constituir um histrico tcnico e administrativo do desenvolvimento do
LTCAT, PPRA, PCMSO, PPR, PCA e outros requisitos legais.
Os dados devero ser mantidos por um perodo de 20 (vinte) anos.
O registro de dados que comprova o atendimento dos requisitos do MFS dever
ser mantido durante a vigncia do contrato entre a Fibria e o provedor.
O registro de dados dever estar sempre disponvel aos trabalhadores interessados
ou seus representantes e para as autoridades competentes.
c) Avaliao dos Programas de Gesto de SST - PGSST

Os Programas de Gesto de SST sero avaliados e atualizados periodicamente, e
revisados sempre que ocorrerem modificaes nos processos operacionais ou nos
72
73
equipamentos, ampliaes ou reformas nas instalaes.

Avaliaes dos PGSST: PPRA, PCMSO, PPR e PCA (anual) e LTCAT (a cada dois anos)
22. Auditoria de SST

A Fibria realiza auditoria cruzada do MFS em cada uma das unidades florestais, no
mnimo uma vez a cada 2 (dois) anos.
A equipe de auditoria composta por auditor qualificado pela Fibria, EST ou TST e
mdico do trabalho ou tcnico de enfermagem.
O processo de verificao da conformidade do Manual Floresta Segura conduzido
de forma independente e com uso de check list para determinar o ndice de aderncia das prticas de gesto de SST e criar o benchmarking interno.
A amostra da auditoria deve contemplar, no mnimo, um provedor de silvicultura,
colheita, manuteno, estrada e logstica. Devem ser registradas no relatrio de
auditoria as boas prticas de cada time, rea e de provedores.
O plano de auditorias detalhado e ajustado pelo auditor qualificado pela Fibria
(lder), com antecedncia de pelo menos uma semana.
A auditoria do Manual Floresta Segura tambm pode ser realizada por auditor
externo contratado pela Fibria, com Curso de Auditor OHSAS 18001 e experincia
de no mnimo 3 (trs) anos em auditoria.
Recomenda-se o envio do relatrio de auditoria pelo auditor lder aos responsveis
das reas operacionais e THSMT, no prazo de uma semana aps o trmino.
Os responsveis da rea operacional e THSMT devem elaborar planos de ao no
GOL para o tratamento das anomalias.
O THSMT deve garantir a disseminao das boas prticas nas unidades florestais e
consolidar o resultado do benchmarking interno.
Metas de Desempenho de provedores

Os provedores devem realizar uma autoavaliao anual do atendimento aos
requisitos do MFS, atingindo pontuao mnima de 60% em 2009, 70% em 2010
e 80% em 2011.
Os resultados da autoavaliao dos provedores sero comprovados pelos auditores da Fibria.
Os provedores com pontuao entre 60 e 80% devem estruturar um plano de
ao e encaminhar para o TST da Fibria.
A partir de 2011, os provedores que no atingirem pontuao mnima de 60%
sero desqualificados para a prestao de servios na Fibria.
74
75

Manual Fibria Floresta Segura 31maio2010

Enviado por

Dados do documento

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Manual Fibria Floresta Segura 31maio2010

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Manual

Sade e segurana esto entre as maiores prioridades da Fibria. A valorizao e o respeito

Dr. Gerson Nogueira

III. Requisitos normativos

Compromisso da liderana Fibria.............................................................................. 11

Manual Floresta Segura

DETRAN = Departamento Nacional de Trnsito

Manual Floresta Segura

Gerar lucro admirado,

3. Processos do Sistema de Gesto da Unidade Florestal

Figura 1 - Descrio Geral da Interao dos Processos do SG

Manual Floresta Segura

Macro Processo Produo de Madeira

Figura 2 - Macro Processo Produo de Madeira

1. Compromisso da Liderana Fibria

a) A Liderana da Fibria Unidade Florestal deve:

Manual Floresta Segura

c) Diretrizes das Regras de Ouro:

Regras comuns aos negcios da Fibria:

Manual Floresta Segura

Gerentes da Unidade Florestal

2. Legislao de Sade e Segurana no Trabalho (SST)

Manual Floresta Segura

3. Responsabilidade da direo da Fibria

Manual Floresta Segura

Unidade Florestal (benchmarking interno)

5. Comunicao e investigao de acidentes e incidentes

Manual Floresta Segura

aos gestores ou plantonistas da Fibria. acionado o plano de emergncia para o

Classificao de acidentes ou quase acidentes quanto aos impactos provocados

Manual Floresta Segura

Classificao de acidentes ou quase acidentes quanto aos impactos provocados

Simples atendimento ambulatorial sem risco de agravamento, baixa gravidade, que no

Sem afastamento e sem readaptao, baixa gravidade, que no impea o acidentado de

Com afastamento gerando incapacidade parcial, total ou fatalidade.

Com afastamento gerando incapacidade total ou mais de uma fatalidade.

Comunicao de acidentes ou quase acidentes em funo do nvel

A notificao preliminar do acidente feita em formulrio especfico no prazo

Manual Floresta Segura

A sade, a integridade fsica dos empregados e a proteo ao meio ambiente so

Todo empregado tem o direito

(envolvimento das pessoas com as questes de segurana

(riscos identificados / conhecidos / processos

* Histria / cultura / valores / crenas / hbitos e costumes

Manual Floresta Segura

Vesturio e adornos pessoais

Manual Floresta Segura

O lazer para a fora de trabalho alojado dever ser ldico e diversificado,

Servio Especializado em Segurana e Sade no Trabalho SESTR

Profissionais Legalmente Habilitados

(*) Tempo parcial mnimo de 20 horas por semana

O critrio mnimo estabelecido pela Fibria para o atendimento ao item 31.6.6.

Preposto ou profissional legalmente habilitado

O SESTR dever ser, obrigatoriamente, local. No ser permitido sob qualquer

Manual Floresta Segura

de risco de queda por diferena de nvel deve levar em considerao a aptido

Manual Floresta Segura

7. Programa Estrada Segura

Atributos essenciais da funo

No ter causados acidentes com

Ser confivel e firme no carter

Vontade de trabalhar livre de incidentes

Bons antecedentes de sade sem

Mnimo 4a srie do ensino fundamental