Proposta de reajuste para os servidores

pblicos federais
Ministrio do Planejamento | Junho de 2015

Estratgia do reajuste
O pas atravessa uma conjuntura de restrio fiscal, com as taxas de desemprego subindo e o salrio real em queda.
O governo est revendo programas e revisando seus gastos com vistas a equilibrar o oramento, reduzir a inflao e
retomar o crescimento.
O reajuste foi proposto com base na inflao esperada para os prximos quatro anos, mantendo o poder de compra do
trabalhador e o gasto da folha em percentual do PIB estvel durante o perodo.
A proposta de um acordo em quatro anos indita e representa um aprimoramento das negociaes salariais.
Ela responsvel do ponto de vista macroeconmico, facilita o planejamento do gasto e melhora a previsibilidade das
contas pblicas.
A referncia expectativa de inflao estimada pelo mercado, contribui para a estratgia do governo de reduzir a inflao.
Permitir ganho real dos salrios do funcionalismo e ser uma referncia importante nos prximos anos para as demais
negociaes do mercado de trabalho pblico e privado.
O valor total do reajuste uma referncia, e poder ser distribudo de forma diferenciada conforme a carreira, desde que
respeitado o limite de reajuste proposto.

Proposta de reajuste - 2016 a 2019

Reajuste
Expectativa de
inflao (IPCA)
Folha (em % do PIB)

2016

2017

2018

Acumulado
2019
2016-19

5,5%

5,0%

4,8%

4,5%

21,3%

5,5%

4,8%

4,5%

4,5%

20,7%

4,2

4,2

4,1

4,1

NA

Fonte: Relatrio Focus de 19 de junho de 2015.

Projeo das despesas com a folha da Unio

(em% do PIB)
4,50%
4,40%
4,30%
4,20%

4,2%
4,1%

4,2%

4,1%
4,1%

4,10%
4,00%
3,90%
3,80%
2015

2016

2017

2018

2019