Eventos e aes promovidos

IUSGVUOUTGTIKOXUJG)UZXOYGR
t VIII Frum Nacional do Trigo, realizado pela
Cooperativa Coperalfa e Embrapa Trigo, em
Chapec/SC.
t Campanha de doao de sangue e medula ssea,
em Constantina.
t Campanha de Vacinao da Febre Amarela, em
Sarandi.

Encontro de mulheres em Sarandi.

t Banda e Orquestra Sinfnica de Sarandi.

t Dia Nacional da Mulher, em Sarandi.
t Programa A Unio Faz A Vida.
t III Encontro da Agricultura Familiar, em Nova Boa
Vista.
t Arrecadao de alimentos em parceria com a
Rdio Sarandi.

Doao de alimentos ao Patronato Jlio Mailhos de Sarandi.

Outros eventos e aes

t A Cotrisal participou atravs das Unidades de Negcios Lar & Construo, Pecuria, Peas,
Ferragens e Implementos Agrcolas de nove feiras/exposies.
t A Assessoria de Recursos Humanos ministrou 15 palestras motivacionais e educacionais
em escolas e comunidades.
t Homenagem aos autistas, em Ponto.

Palestra realizada no Hospital Comunitrio em Sarandi.

48

Colaboradores de Ponto homenagearam os autistas.

BALANO PATRIMONIAL E SOCIAL COTRISAL 201

t

SOCIAL

t Viagens para os associados visitarem a Expodireto, em No-Me-Toque e Expointer em Esteio.

t Foram promovidos 14 eventos entre sextas maluca, feires e dias de negcios.
Estande na FEICOMEL em Constantina.

Associados em visita a Expointer.

Presidente Walter em visita a Expodireto.

Feiro de aniversrio na loja Lar & Construo em Sarandi.

t Semana Farroupilha.
t 3 Edio do Projeto DuPont Escola, em Constantina.
t Unidade de Transportes participou da Festa dos Motoristas em Sarandi.
t Coral da Escola Municipal de Ensino Fundamental Fortunata Armanini de Sarandi.

Unidade Lar & Construo promoveu jantar de confraternizao com

os construtores civis na Semana Farroupilha.

Prmios entregues aos alunos vencedores do projeto DuPont Escola.

BALANO PATRIMONIAL E SOCIAL COTRISAL 201

t

SOCIAL

49

2)UTI[XYU,UZUMXIU
A 2 edio do Concurso Fotogrfico foi promovido com olhar voltado para as principais culturas cultivadas na regio. Os prmios aos vencedores do 1 ao 3 lugar foram: Notebook STI ADM, lava jato Jacto
6.800 e mquina de cortar grama Garthen 1100W. Do 1 a 12 lugar tiveram suas fotos publicadas no calendrio de 2015.

1 Lugar

3 Lugar

1 Lugar t

.BJBSB
$SJTUJOB
%POBTTPMMP

2 Lugar t

.BSDPT
"
(VTBUUJ
+VOJPS

2 Lugar

3 Lugar t

'BCJBOP
EF
-BSNFMJO
50

BALANO PATRIMONIAL E SOCIAL COTRISAL 201

t

SOCIAL

5 Lugar t

.BSDJP
'BCJBOP
#VGGPO

4 Lugar t

'CJP
'SBODJTDP
4JHOPS

6 Lugar t

3VJ
(MVGLF

8 Lugar t

OHFMB
.BSJB
EB
4JMWB
5SFNFB

7 Lugar t

*SJP
"MCFSUP
'SJU[FO

9 Lugar t

3JDBSEP
4BSFUUP

11 Lugar t

+BOEJSP
#VRVJ

10 Lugar t

&MUPO
-VJT
4BSUPSJ

12 Lugar t

-VJT
$BSMPT
;BODIJO

BALANO PATRIMONIAL E SOCIAL COTRISAL 201

t

SOCIAL

51

8 edio da Taa Cotrisal

A 8 edio da Taa Cotrisal reuniu 20 equipes
no futsal masculino, 10 no feminino e 18 na bocha.
A equipe de Palmeira das Misses sagrou-se bicampe consecutiva, Sarandi foi campe no feminino e
Novo Barreiro campeo na bocha.

Equipe de Novo Barreiro.

Entidades so agraciadas
com doaes
Em cada sorteio da Promoo Tempo de Sorte, a
Cotrisal contempla uma entidade assistencial da rea
de ao com a doao de um vale compras no valor de
R$1.000,00. Em 2014, as entidades beneficiadas foram as
APAEs de Constantina, Palmeira das Misses e Seberi.
Entidades foram beneficiadas com doaes durante
o sorteio da Promoo Tempo de Sorte.

Promoo Tempo de Sorte 2014

A Cotrisal tornou sonhos de muitas famlias em realidade atravs da
Promoo Tempo de Sorte, sorteando 3 (trs) automveis Montana 0km e 27
televisores LED de 40.
A promoo incentiva os associados a entregarem a produo de soja,
milho, trigo e leite na Cooperativa e a adquirirem produtos nas lojas da rede.

52

BALANO PATRIMONIAL E SOCIAL COTRISAL 201

t

SOCIAL

Doaes
Focada em sua misso e na responsabilidade social, a Cotrisal doou, para
o desenvolvimento de aes e atividades, o valor de R$ 178.569,08 entidades
assistenciais, empresas e municpios.

Premiaes e Conquistas
t "
$PUSJTBM
FTUFWF
FOUSF
BT

.BJPSFT
&NQSFTBT
EP
4VM
EP
#SBTJM
OP
ranking
da Revista Amanh Grandes & Lderes 2014, Ano 28, n 307.

t 1FMP
RVJOUP
BOP
DPOTFDVUJWP
B
$PUSJTBM
SFDFCFV
P
DFSUJGJDBEP

de 3FTQPOTBCJMJEBEF
4PDJBM
F
"NCJFOUBM, concedido pela Assembleia
Legislativa do Rio Grande do Sul.

t 'PJ
BHSBDJBEB
QFMP
UFSDFJSP
BOP
DPOTFDVUJWP

com o 5SPGV
%FTFOWPMWJNFOUP, concedido pela
prefeitura municipal de Palmeira das Misses.

t 3FDFCFV
homenagem da Caixa
Econmica Federal, por ser a cliente mais antiga
da agncia de Sarandi.

Gerente Clio Gabriel ( direita) recebeu o Trofu Desenvolvimento.

Gerente Carlos Henrique Zeilmann ( esquerda) recebeu a distino em nome da Cooperativa.

BALANO PATRIMONIAL E SOCIAL COTRISAL 201

t

SOCIAL

53

Sucesso e motivao que impulsionam

54

BALANO PATRIMONIAL E SOCIAL COTRISAL 201

t

SOCIAL

AFU Cotrisal Sarandi

t 1BSUJDJQPV
EP
DBNQFPOBUP
NVOJDJQBM
EF
GVUTBM

masculino na categoria veteranos.
t 1SPNPWFV
B
USBEJDJPOBM
Festa de Natal para
colaboradores e familiares.
t 3FBMJ[PV
B

FEJP
EP
#BJMF
EP
$IPQQ.
t 3FBMJ[PV
P
$BNQFPOBUP
*OUFSOP
EF
'VUFCPM



Sete para colaboradores.

Outros benefcios
t Auxlio Educao - 41 colaboradores foram
beneficiados nos cursos superior e
ps-graduao.

t 'PSBN
SFBMJ[BEBT
32.530 horas de
DBQBDJUBFT visando aperfeioar o atendimento
e o sistema de gesto, bem como cumprir Normas
Regulamentadoras e Legislaes Vigentes.
t +PWFOT
"QSFOEJ[FT - O programa
Aprendiz Cooperativo e Auxiliar Administrativo
para Cooperativas formou duas turmas em 2014,
com a participao de alunos na faixa etria de 14
aos 24 anos.

Tradicional Festa de Natal.

t 27 jovens estagiaram na Cooperativa em

diferentes setores.

Tcnicos Agrcolas e Engenheiros Agrnomos em capacitao.

Jovens Aprendizes, um banco de talentos sempre renovado.

BALANO PATRIMONIAL E SOCIAL COTRISAL 201

t

SOCIAL

55

t 0
**
%JB
EP
%FTBGJP
$PPQFSBUJWP
contemplou mais
de 50 famlias com os donativos recolhidos.

Constantina

Ronda Alta

Sarandi

t 1BSUJDJQBP
OPT
3FTVMUBEPT
PPR): R$ 4.383.936,24 foram distribudos entre os colaboradores.

t 0
USBOTQPSUF
HSBUVJUP
QBSB
PT
DPMBCPSBEPSFT teve continuidade.
t 0T
DPMBCPSBEPSFT
SFDFCFSBN
VNB
DFTUB
CTJDB
DPNP
QSFTFOUF
EF
/BUBM
0
UPUBM
EF
alimentos
FOUSFHVF
GPJ
EF

RVJMPT.

t "T
7JBHFOT
EF
&TUVEPT
$POIFDJNFOUPT
F

Premiaes foram realizadas para os Estados Unidos,
Argentina, Braslia, Gois, So Paulo e Castro, no Paran.

Estados Unidos

Estados Unidos

Argentina
Estados Unidos

56

BALANO PATRIMONIAL E SOCIAL COTRISAL 201

t

SOCIAL

Sustentabilidade, uma conquista de todos

BALANO PATRIMONIAL E SOCIAL COTRISAL 201

t

SOCIAL

57

Recolhimento de Embalagens
Vazias de Agrotxicos
O Recolhimento de Embalagens Vazias de Agrotxicos
proporciona segurana ao homem do campo, prevenindo riscos
de contaminao ao produtor, sua famlia e ao meio ambiente.
O recolhimento tambm visa
atender a Lei n 9.974/2000, que
compartilha a responsabilidade
entre a indstria, canais de
distribuio e os agricultores. Em
2014 foram recolhidas 281.719
embalagens.

Embalagens entregues pelos produtores.

Dia Mundial do Meio Ambiente

Pensando nas geraes futuras e visando minimizar os impactos ambientais, a Cotrisal
comemorou o Dia Mundial do Meio Ambiente distribuindo 380 mudas de rvores nativas
frutferas aos associados e clientes.

Ao realizada em Sarandi.

58

BALANO PATRIMONIAL E SOCIAL COTRISAL 201

t

SOCIAL

8KUXKYZGSKTZU
A Cotrisal manteve a rea de 253,5 hectares com eucaliptos.

rea de reflorestamento em So Pedro das Misses.

Plantio Direto na palha

A Cotrisal foi pioneira no sistema de plantio direto na palha,
na dcada de 80 e continua incentivando esta prtica.

Legislao Ambiental
Cumpre as normas e leis visando acima de tudo preservar o meio ambiente.

Agricultura de Preciso- tecnologia aliada em produtividade

A Cotrisal a cada ano vem aperfeioando
o servio de agricultura de preciso para melhor
atender seus associados, com a misso de promover o desenvolvimento sustentvel e a competitividade no agronegcio. O sistema foi implantado
em 2008, sendo aplicado em mais de 9 mil hectares beneficiando cerca de 250 produtores.

Associado Srgio Haefliger ( esquerda) adotou o sistema.

BALANO PATRIMONIAL E SOCIAL COTRISAL 201

t

SOCIAL

59

Indicadores Sociais
1 t BASE DE CLCULO

2014

RECEITA LQUIDA

(RL)
RESULTADO OPERACIONAL (RO)
FOLHA DE PAGAMENTO BRUTA (FPB)

2013
828.848.844,99
41.327.516,76
29.867.081,49

918.073.129,26
44.591.849,88
35.014.108,87


t
*/%*$"%03&4
40$*"*4
*/5&3/04

% sobre
FPB

% sobre
RL

1.568.995,86
7.443.957,92
34.868,37
220.099,68
88.357,04
35.395,79
381.293,49
150.029,10
4.383.936,24
14.306.933,49

4,48
21,26
0,10
0,63
0,25
0,10
1,09
0,43
12,52
40,86

0,17
0,81
0,00
0,02
0,01
0,00
0,04
0,02
0,48
1,56

348.324,80
6.498.690,84
6.847.015,64

232,17
18,56
19,56

178.569,08
17.518.957,55
17.697.526,63

21.199,44
21.199,44

VALOR

% sobre
FPB

% sobre
RL

68.805,31
7.141.936,78
43.832,51
220.524,15
125.205,48
74.361,93
126.006,10
123.373,70
4.038.214,35
11.962.260,31

0,23
23,91
0,15
0,74
0,42
0,25
0,42
0,41
13,52
40,05

0,01
0,86
0,01
0,03
0,02
0,01
0,02
0,01
0,49
1,44

0,04
0,71
0,75

284.118,27
5.856.808,38
6.140.926,65

230,29
19,61
20,56

0,03
0,71
0,74

0,51
50,03
50,54

0,02
1,91
1,93

124.658,35
14.004.426,71
14.129.085,06

0,42
46,89
47,31

0,02
1,69
1,70

0,06
0,06

0,00
0,00

65.238,01
65.238,01

0,22
0,22

0,01
0,01

VALOR

2.1 QUADRO FUNCIONAL

Alimentao
Encargos sociais compulsrios
Sade
Segurana e medicina no trabalho
Educao
Lazer
Capacitao e desenvolvimento profissional
Transporte
Participao nos resultados
TOTAL

2.2 QUADRO DE ASSOCIADOS

Capacitao e desenvolvimento profissional
Participao nos resultados - sobras
TOTAL


t
*/%*$"%03&4
40$*"*4
&95&3/04
Doaes comunitrias
Tributos (excludos encargos sociais)
TOTAL


t
*/%*$"%03&4
".#*&/5"*4
Investimentos relacionados com produo/operao da empresa
TOTAL


t
*/%*$"%03&4
%0
$0310
'6/$*0/"N de Empregados ao Final do Perodo

N de Admisses Durante o Perodo
N de Estagirios
N de Empregados Acima de 45 Anos
N de Mulheres que Trabalham na Empresa
% de Cargos de Chefia Ocupados por Mulheres
N de Negros/Mulatos que Trabalham na Empresa
N de Portadores de Deficincia ou Necessidades Especiais

1.205
705
41
232
374
1,08
43
19

1.153
675
31
235
345
1,13
42
14

20
5

17,76
4

110.774.621,23
15,81
35,57
6,18
12,83
29,61

98.215.053,39
14,26
34,52
5,97
12,92
32,33


t
*/'03."&4
3&-&7"/5&4
26"/50
"0

EXERCCIO DA CIDADANIA EMPRESARIAL
Relao entre a maior e a menor remunerao na empresa
Nmero total de acidentes de trabalho
Valor adicionado total a distribuir
Distribuio do Valor Adicionado (DVA) GOV.
COLABORADORES
ASSOCIADOS
TERCEIROS
RETIDO

60

BALANO PATRIMONIAL E SOCIAL COTRISAL 201

t

SOCIAL

Conselho de Administrao
Ari Martinelli, Avelino Zanatta, Irceu Antnio Ghizzi, Ivanil Taparello, Ivanir Ecker, Joo Carlos Chini,
Lauri Klein, Lcio Roque Gardin, Moiss Serpa, Neri de Camargo, Orides Tironi,
Osvaldo Francisco Signor, Romito Nicanor Schwerz, Vanderlei Jos Bortoli e Walter Vontobel.

Diretoria Executiva
Presidente: Walter Vontobel
Vice-Presidente: Joo Carlos Chini

Conselho Fiscal
Dilso Valentim Damo, Edmar Germano Holz, Fernando Cescon, Luiz Antnio Marcolan,
Luiz Wahl e Paulo Srgio Artuso.

Balano Patrimonial e Social 2014

$POUBEPSB
3FTQPOTWFM
Zeni F. Locatelli
CRC/RS 44.045

Elaborao
Assessoria de Comunicao e Contabilidade

Colaborao
Assessorias, Unidades de Negcios e Apoio

+PSOBMJTUB
3FTQPOTWFM
Ledinara Piran
MTB/RS 14.692

Fotografias
Assessoria de Comunicao e arquivos
Planejamento e Editorao
Super Comunicao e Marketing - Porto Alegre/RS
Av. Plnio Brasil Milano, 77/202 - Fone (51) 3331.0198
XXXTVQFSDPNVOJDBDBPOFU

3VB
-VJ[
-BVSJOEP
(SBDJPMMJ
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www.cotrisal.com.br