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objeto;
b) da alienao de bens e direitos;
c) das aplicaes financeiras que realizar;
d) dos direitos patrimoniais, tais como aluguis, foros,
dividendos e bonificaes; e
e) dos acordos e convnios que realizar com entidades
nacionais e internacionais;
III - doaes, legados, subvenes e outros recursos
que lhe forem destinados por pessoas fsicas ou jurdicas de
direito pblico ou privado; e
IV - rendas provenientes de outras fontes.
Pargrafo nico. O lucro lquido da EBSERH ser
reinvestido para atendimento do objeto social da empresa,
excetuadas as parcelas decorrentes da reserva legal e da
reserva para contingncia.
o
Art. 9 A EBSERH ser administrada por um Conselho
de Administrao, com funes deliberativas, e por uma
Diretoria Executiva e contar ainda com um Conselho Fiscal e
um Conselho Consultivo.
o
1
O estatuto social da EBSERH definir a
composio, as atribuies e o funcionamento dos rgos
referidos no caput.
o
2 (VETADO).
o
3 (VETADO).
o
4 A atuao de membros da sociedade civil no
Conselho Consultivo no ser remunerada e ser considerada
como funo relevante.
o
5 Ato do Poder Executivo aprovar o estatuto da
EBSERH.
Art. 10. O regime de pessoal permanente da EBSERH
ser o da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, aprovada
o
o
pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, e legislao
complementar, condicionada a contratao prvia aprovao
em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos,
observadas as normas especficas editadas pelo Conselho de
Administrao.
Pargrafo nico. Os editais de concursos pblicos para
o preenchimento de emprego no mbito da EBSERH podero
estabelecer, como ttulo, o cmputo do tempo de exerccio em
atividades correlatas s atribuies do respectivo emprego.
Art. 11. Fica a EBSERH, para fins de sua implantao,
autorizada a contratar, mediante processo seletivo
simplificado, pessoal tcnico e administrativo por tempo
determinado.
o
1 Os contratos temporrios de emprego de que trata
o caput somente podero ser celebrados durante os 2 (dois)
anos subsequentes constituio da EBSERH e, quando
destinados ao cumprimento de contrato celebrado nos termos
o
do art. 6 , nos primeiros 180 (cento e oitenta) dias de vigncia
dele.
o
2 Os contratos temporrios de emprego de que trata
o caput podero ser prorrogados uma nica vez, desde que a
soma dos 2 (dois) perodos no ultrapasse 5 (cinco) anos.
Art. 12. A EBSERH poder celebrar contratos
temporrios de emprego com base nas alneas a e b do 2
do art. 443 da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT,
aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943,
mediante processo seletivo simplificado, observado o prazo
mximo de durao estabelecido no seu art. 445.
Art. 13. Ficam as instituies pblicas federais de
ensino e instituies congneres autorizadas a ceder
EBSERH, no mbito e durante a vigncia do contrato de que
o
trata o art. 6 , bens e direitos necessrios sua execuo.
Pargrafo nico. Ao trmino do contrato, os bens sero
devolvidos instituio cedente.
Art. 14. A EBSERH e suas subsidirias estaro
sujeitas fiscalizao dos rgos de controle interno do Poder
Executivo e ao controle externo exercido pelo Congresso
Nacional, com auxlio do Tribunal de Contas da Unio.
CAPTULO III
DA COMPETNCIA
o
Art. 8 A EBSERH exercer atividades relacionadas
com suas finalidades, competindo-lhe, particularmente:
I - administrar unidades hospitalares, bem como prestar
servios de assistncia mdico-hospitalar, ambulatorial e de
apoio diagnstico e teraputico comunidade, integralmente
disponibilizados ao Sistema nico de Sade;
II - prestar, s instituies federais de ensino superior e
a outras instituies pblicas congneres, servios de apoio
ao ensino e pesquisa e extenso, ao ensino-aprendizagem
e formao de pessoas no campo da sade publica, em
consonncia com as diretrizes do Poder Executivo;
III - apoiar a execuo de planos de ensino e pesquisa
de instituies federais de ensino superior e de outras
instituies pblicas congneres, cuja vinculao com o
campo da sade pblica ou com outros aspectos da sua
atividade torne necessria essa cooperao, em especial na
implementao de residncia mdica ou multiprofissional e em
rea profissional da sade, nas especialidades e regies
estratgicas para o SUS;
IV - prestar servios de apoio gerao do
conhecimento em pesquisas bsicas, clnicas e aplicadas nos
hospitais universitrios federais e a outras instituies pblicas
congneres;
V - prestar servios de apoio ao processo de gesto
dos hospitais universitrios e federais e a outras instituies
pblicas congneres, com a implementao de sistema de
gesto nico com gerao de indicadores quantitativos e
qualitativos para o estabelecimento de metas; e
VI - exercer outras atividades inerentes s suas
finalidades.
o
Art. 9 A EBSERH prestar os servios relacionados
s suas competncias mediante contrato com as instituies
federais de ensino ou instituies pblicas congneres, o qual
conter, obrigatoriamente:
I - as obrigaes dos signatrios;
II - as metas de desempenho, indicadores e prazos de
execuo a serem observados pelas partes; e
III - a respectiva sistemtica de acompanhamento e
avaliao, contendo critrios e parmetros a serem aplicados.
CAPTULO II
DO CAPITAL SOCIAL E DOS RECURSOS
o
Art. 6 O capital social da EBSERH de R$
5.000.000,00 (cinco milhes de reais), integralmente sob a
propriedade da Unio.
3
CAPTULO IV
DOS RGOS ESTATUTRIOS
Art. 10. So rgos estatutrios da EBSERH:
I - o Conselho de Administrao;
II - a Diretoria Executiva;
III - o Conselho Fiscal; e
IV - o Conselho Consultivo.
Art. 11. No podem participar dos rgos da EBSERH,
alm dos impedidos por lei:
I - os que detenham controle ou participao relevante
no capital social de pessoa jurdica inadimplente com a
EBSERH ou que lhe tenha causado prejuzo ainda no
ressarcido, estendendo-se esse impedimento aos que tenham
ocupado cargo de administrao em pessoa jurdica nessa
situao, no exerccio social imediatamente anterior data da
eleio ou nomeao;
II - os que houverem sido condenados por crime
falimentar, de sonegao fiscal, de prevaricao, de corrupo
ativa ou passiva, de concusso, de peculato, contra a
economia popular, contra a f pblica, contra a propriedade ou
que houverem sido condenados a pena criminal que vede,
ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos;
III - os declarados inabilitados para cargos de
administrao em empresas sujeitas a autorizao, controle e
fiscalizao de rgos e entidades da administrao pblica
direta e indireta;
IV - os declarados falidos ou insolventes;
V - os que detiveram o controle ou participaram da
administrao de pessoa jurdica concordatria, falida ou
insolvente, no perodo de cinco anos anteriores data da
eleio ou nomeao, salvo na condio de sndico,
comissrio ou administrador judicial;
VI - scio, ascendente, descendente ou parente
colateral ou afim, at o terceiro grau, de membro do Conselho
de Administrao, da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal;
VII - os que tiverem interesse conflitante com a
sociedade.
o
1 Aos integrantes dos rgos de administrao
vedado intervir em operao em que, direta ou indiretamente,
sejam interessadas sociedades de que detenham o controle
ou participao superior a cinco por cento do capital social.
o
o
2 O impedimento referido no 1 aplica-se, ainda,
quando se tratar de empresa em que ocupem ou tenham
ocupado, em perodo imediatamente anterior investidura na
EBSERH, cargo de gesto.
CAPTULO V
DO CONSELHO DE ADMINISTRAO
Art. 12. O rgo de orientao superior da EBSERH
o Conselho de Administrao, composto por nove membros,
nomeados pelo Ministro de Estado da Educao, obedecendo
a seguinte composio:
I - trs membros indicados pelo Ministro de Estado da
Educao, sendo que um ser o Presidente do Conselho e
outro substituto nas suas ausncias e impedimentos;
II - o Presidente da Empresa, que no poder exercer a
Presidncia do Conselho, ainda que interinamente;
III - um membro indicado pelo Ministro de Estado do
Planejamento, Oramento e Gesto;
IV - dois membros indicados pelo Ministro de Estado da
Sade;
V - um representante dos empregados e respectivo
suplente, na forma da Lei n 12.353, de 28 de dezembro de
2010; e
VI - um membro indicado pela Associao Nacional dos
Dirigentes das Instituies Federais de Ensino Superior 4
CAPTULO VI
DA DIRETORIA
Art. 15. A EBSERH ser administrada por uma
Diretoria Executiva, composta pelo Presidente e at seis
Diretores, todos nomeados e destituveis, a qualquer tempo,
pelo Presidente da Repblica, por indicao do Ministro de
Estado da Educao.
o
1 A investidura dos membros da Diretoria far-se-
mediante assinatura em livro de termo de posse.
o
2 O Presidente e Diretores da EBSERH sero
nomeados dentre brasileiros que satisfaam os seguintes
requisitos:
I - idoneidade moral e reputao ilibada;
II - notrios conhecimentos na rea de gesto, da ateno
hospitalar e do ensino em sade; e
III - mais de dez anos de exerccio de funo ou de
efetiva atividade profissional que exija os conhecimentos
mencionados no inciso anterior.
Art. 16. Compete Diretoria:
I - administrar e dirigir os bens, servios e negcios da
EBSERH e decidir, por proposta dos responsveis pelas
respectivas reas de coordenao, sobre operaes de
responsabilidade situadas no respectivo nvel de alada
decisria estabelecido pelo Conselho de Administrao;
II - propor e implementar as linhas orientadoras da ao
da EBSERH;
III - apreciar e submeter ao Conselho de Administrao
o oramento e programa de investimentos da EBSERH;
5
CAPTULO VII
DO CONSELHO FISCAL
Art. 21. O Conselho Fiscal, como rgo permanente da
EBSERH, compe-se de trs membros efetivos e respectivos
suplentes, nomeados pelo Ministro de Estado da Educao,
sendo:
I - um membro indicado pelo Ministro de Estado da
Educao, que exercer a sua presidncia;
II - um membro indicado pelo Ministro de Estado da
Sade; e
III - um membro indicado pelo Ministro de Estado da
Fazenda como representante do Tesouro Nacional.
o
1 A investidura dos membros do Conselho Fiscal
far-se- mediante registro na ata da primeira reunio de que
participarem.
o
2 O mandato dos membros do Conselho Fiscal ser
de dois anos contados a partir da data de publicao do ato de
nomeao, podendo ser reconduzidos por igual perodo.
o
3 Salvo impedimento legal, os membros do
Conselho Fiscal faro jus a honorrios mensais
correspondentes a dez por cento da remunerao mdia
mensal dos Diretores da EBSERH, alm do reembolso,
obrigatrio, das despesas de locomoo e estada necessrias
ao desempenho da funo.
Art. 22. Cabe ao Conselho Fiscal:
I - fiscalizar, por qualquer de seus membros, os atos
dos administradores e verificar o cumprimento dos seus
deveres legais e estatutrios;
II - opinar sobre o relatrio anual da administrao e
demonstraes financeiras do exerccio social;
III - opinar sobre a modificao do capital social, planos
de investimento ou oramentos de capital, transformao,
incorporao, fuso ou ciso;
IV - denunciar, por qualquer de seus membros, os
erros, fraudes ou crimes que descobrirem, e sugerir
providncias teis;
V - analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e
demais demonstraes financeiras elaboradas periodicamente
pela EBSERH; e
VI - acompanhar a execuo patrimonial, financeira e
oramentria, podendo examinar livros e quaisquer outros
documentos e requisitar informaes.
o
1 A Diretoria e o Conselho de Administrao so
obrigados a disponibilizar, por meio de comunicao formal, aos
membros em exerccio do Conselho Fiscal, dentro de dez dias,
cpia das atas de suas reunies e, dentro de quinze dias de sua
elaborao, cpias dos balancetes e demais demonstraes
financeiras elaboradas periodicamente, bem como dos relatrios
de execuo do oramento.
o
2 O Conselho Fiscal reunir-se-, ordinariamente, a
cada ms e, extraordinariamente, quando convocado pelo seu
Presidente.
o
3 Em caso de renncia, falecimento ou
impedimento, os membros efetivos do Conselho Fiscal sero
substitudos pelos seus suplentes, at a nomeao de novo
membro.
o
4 Alm dos casos de morte, renncia, destituio e
outros previstos em lei, considerar-se- vaga a funo de
membro do Conselho Fiscal que, sem causa formalmente
justificada, no comparecer a duas reunies consecutivas ou
trs alternadas, no intervalo de um ano, salvo caso de forca
maior ou caso fortuito.
CAPTULO VIII
DO CONSELHO CONSULTIVO
Art. 23. Conselho Consultivo rgo permanente da
EBSERH que tem as finalidades de consulta, controle social e
apoio Diretoria Executiva e ao Conselho de Administrao, e
constitudo pelos seguintes membros:
I- o Presidente da EBSERH, que o preside;
6
REGIMENTO INTERNO
Agosto de 2012
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 1 A Empresa Brasileira de Servios Hospitalares
EBSERH, empresa pblica dotada de personalidade jurdica
de direito privado e patrimnio prprio, autorizada pela Lei n
12.50, de 15 de dezembro de 2011, e com Estatuto Social
aprovado pelo Decreto n 7.61, de 28 de dezembro de 2011,
reger-se- pelas disposies legais que lhe forem aplicveis e
pelos dispositivos constantes deste Regimento.
CAPTULO XI
DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
Art. 31. Os membros do Conselho de Administrao,
da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal e os ocupantes de
cargos de confiana, direo, assessoramento ou chefia, ao
assumirem suas funes, apresentaro declarao de bens e
renda, anualmente renovada.
Art. 32. A EBSERH, na forma previamente definida
pelo Conselho de Administrao, assegurar aos integrantes e
ex-integrantes dos Conselhos de Administrao e Fiscal e da
Diretoria Executiva a defesa em processos judiciais e
administrativos contra eles instaurados pela prtica de atos no
exerccio do cargo ou funo, nos casos em que no houver
incompatibilidade com os interesses da empresa.
Pargrafo nico. A defesa prevista no caput aplica-se, no
que couber, e a critrio do Conselho de Administrao, aos
empregados ocupantes e ex-ocupantes de cargo ou de funo de
confiana.
o
Art. 33. A EBSERH rege-se pela Lei n 12.550, de
o
2011, pela Lei n 6.404, de 1976, por este Estatuto e pelas
demais normas que lhe sejam aplicveis.
CAPTULO I
DAS INSTNCIAS DE GOVERNANA
I. Conselho de Administrao;
II. Diretoria Executiva composta por:
a) Presidncia:
b) Diretoria de Ateno Sade Gesto de Contratos;
c) Diretoria de Logstica e Infraestrutura Hospitalar;
d) Diretoria Administrativa Financeira;
e) Diretoria de Gesto de Pessoas; e
f) Diretoria de Gesto de Processos e Tecnologia da
Informao
Subseo I
2 rgos de fiscalizao:
Do Conselho de Administrao
a) Conselho Fiscal;
b) Auditoria Interna.
Seo II
Dos rgos de Administrao
Art. 7 Os rgos de administrao da EBSERH sero
integrados por brasileiros dotados de notrios conhecimentos,
inclusive sobre as melhores prticas de governana
corporativa, experincia, idoneidade moral, reputao ilibada e
capacidade tcnica compatvel com o cargo, todos residentes
no Pas.
Dirigentes das Instituies Federais de Ensino Superior ANDIFES, sendo reitor de universidade federal ou diretor de
hospital universitrio federal.
a) o regulamento de licitao;
9 Salvo impedimento legal, os membros do Conselho
de Administrao faro jus a honorrios mensais
correspondentes a dez por cento da remunerao mdia
mensal dos Diretores da EBSERH, alm do reembolso,
obrigatrio, das despesas de locomoo estada necessrias
ao desempenho da funo.
Subseo II
XI. instituir a Comisso de tica da EBSERH.
Da Diretoria Executiva
Art. 15 A Diretoria reunir-se-, ordinariamente, uma vez
por semana e, extraordinariamente, sempre que convocada
pelo Presidente da EBSERH, deliberando com a presena da
maioria de seus membros.
Subseo III
2 O Presidente Diretores da EBSERH sero nomeados
dentre brasileiros que satisfaam os seguintes requisitos:
Do Conselho Consultivo
financeiras
de
I. opinar sobre as linhas gerais das polticas, diretrizes
estratgias
da
EBSERH,
orientando
Conselho de
10
Seo III
Do Conselho Fiscal
Art. 19 O Conselho Fiscal, como rgo permanente da
EBSERH, compe-se de trs membros efetivos e respectivo
suplentes, nomeados pelo Ministro de Estado da Educao,
sendo:
Subseo III
Da Auditoria Interna
III. um membro indicado pelo Ministro de Estado da
Fazenda como representante do Tesouro Nacional.
Art. 21 O rgo de Auditoria Interna da EBSERH vinculase diretamente ao Conselho de Administrao, nos termos do
art. 15, 3, do Decreto n 3.591, de 6 de setembro de 2000 e
ter suporte administrativo da Presidncia da EBSERH, que
prover os meios e condies necessrias execuo das
suas atribuies, competindo-lhe:
1 A investidura dos membros do Conselho Fiscal far-se mediante registro nata da primeira reunio de que
participarem.
2 O mandato dos membros do Conselho Fiscal ser de
dois anos contados a partir da data de publicao do ato de
nomeao, podendo ser reconduzidos por igual perodo.
Subseo III
VI. admitir, promover, punir, dispensar e praticar os
demais atos compreendidos na administrao de pessoal, de
acordo com as normas e critrios previstos em lei e aprovados
pela Diretoria, podendo delegar esta atribuio no todo ou em
parte;
Da Organizao Interna
Art. 22 A estrutura organizacional da EBSERH ser
estabelecida no organograma aprovado pelo Conselho de
Administrao, assim como Plano de Cargos Careiras e
Salrios, Plano de Benefcios e Plano de Cargos em
Comisso e Funes Gratificadas.
CAPTULO III
DO CORPO DIRETIVO
Seo I
XII.
constituir
comisses
especiais
temporrias,
integradas por conselheiros ou especialistas, para realizarem
estudos de interesse da EBSERH;
Da Presidncia
I. a Chefia de Gabinete
II. a Coordenadoria Jurdica;
III. a Assessoria de Planejamento e Avaliao;
XI. exercer
Presidente.
pelo
atribuies
determinadas
outras
atribuies
VI. exercer
Presidente.
outras
pelo
outras
atribuies
determinadas
pelo
outras
atribuies
determinadas
pelo
Seo II
Das Diretorias
Art. 32 As Diretorias que compem a EBSERH elaboraro
seus Regulamentos prprios e o submetero aprovao da
Diretoria Executiva.
Seo I
CAPTULO V
DO PESOAL
Art. 48 Integram o quadro de pessoal da sede da
EBSERH os ocupantes dos cargos de Presidente Diretor
estabelecidos no Estatuto da Empresa; os cargos ou funes
gratificadas; os empregados pblicos admitidos na forma do
art. 10 da Lei n 12.50, de 15 de dezembro de 201 e os
servidores pblicos requisitados de outros rgos.
Pargrafo nico. As formas e requisitos para ingresso na
Empresa, a poltica do desenvolvimento na carreira, a
estratgia de remunerao e a poltica de concesso dos
benefcios sociais a serem concedidos aos empregados sero
disciplinadas pelos Planos de Cargos, Careiras e Salrios; de
Benefcios; de Cargos em Comisso e Funes Gratificadas e
pelo Regulamento de Pessoal da EBSERH.
Art. 49. Os empregados temporrios contratados na forma
dos arts.1, 1 e 2 e 12 da Lei n 12.50, de 15 de dezembro
de 2011 no faro parte do quadro de pessoal prprio da
EBSERH
e
de
seus
escritrios,
representaes,
dependncias, filiais e subsidirias e, no podero integrar o
Plano de Cargos, Careiras e Salrios da Empresa.
Art. 50. No mbito da EBSERH, so vedadas as
nomeaes, contrataes ou designaes de cnjuge,
companheiro ou parente em linha reta ou colateral, por
consanguinidade ou afinidade, at 3 (terceiro) grau, dos
membros dos conselhos, da diretoria executiva e ocupantes
de cargos de livre provimento, salvo de servidor do quadro de
pessoal da EBSERH na forma do art. 10 da Lei 12.50, de 15
de dezembro de 2011.
.
CAPTULO VI
DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 51 Todos os rgos que integram a EBSERH devero
manter colaborao recproca e intercmbio de informaes, a
fim de permitir, da melhor forma, a consecuo dos objetivos
da empresa.
Art. 52 Os casos omissos e as dvidas referentes
aplicao desse Regimento Interno, no solucionadas no
mbito da Diretoria Executiva, sero dirimidas pela
Presidncia.
Art. 53 As regulamentaes previstas neste Regimento
devero ser editadas no prazo de at 180 dias contados a
partir da sua publicao.
Art. 54 O presente Regimento Interno entra em vigor na
data da publicao do seu extrato no Dirio Oficial da Unio e
ser disponibilizado, na ntegra, na pgina oficial da EBSERH.
18