Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Anexo 05 - Mapa de Capacitação União
Anexo 05 - Mapa de Capacitação União
n
o
II
ra
G
1
nc
ia
na
n
ve
l
E
PL xpe
rie
Es
pe
fi
co
na
C
ur
so
a
o
Es
pe
ci
al
iz
Su
pe
rio
r
r
ea
JR
Fu
n
o
ra
u
2
G
ra
u
1
G
Ex
pe
rie
nc
ia
ve
lI
n
co
Es
pe
fi
C
ur
so
O
PA rie
D nta
R
O o
PO
A
te
nd
.
em
Q
Sa ua
er lid
vi ad
o e
s
In
a
o
es
DOMNIO / OBRIGATRIO
R
el
a
EXPERIENCIA
in
te
gr
CONHECIMENTOS
te
rp
es
so
ai
s
TREINAMENTO
D
ire
to
-
JUNIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
DESENHISTA-PROJETISTA
FAXINEIRO
GERENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
GERENTE DE VENDAS
GERENTE INDUSTRIAL
MOTOBOY
SUPERVISOR TECNICO COMERCIAL
RECEPCIONISTA
VENDEDOR EXTERNO
VENDEDOR ORAMENTISTA
VIGIA NOTURNO
obs: os cursos especficos supra mencionados so de natureza de formao e/ou aperfeioamento profissional, com carga h
o colaborador assumir niovas funes dentro de sua carreira.
01
an
o
a
o
ra
u
Ex
pe
rie
a
o
nc
ia
Es
pe
ci
al
iz
Su
pe
rio
2
G
C
Es on
pe he
c cim
fi c e
o nt
na o
Ex
r
SR p
ea
er
ie
nc
ia
na
Fu
n
o
Ex
pe
rie
Es
pe
ci
al
iz
Su
pe
rio
ra
u
ra
u
2
G
PLENO
SENIOR
ALMOXARIFE
AUXILIAR DE PRODUO
AUXILIAR TCNICO DE MECNICA
EMBALADOR
GERENTE DE PRODUO
INSPETOR DE QUALIDADE
INSTALADOR DE TUBULAES
LAMINADOR
MODELADOR DE MADEIRA
MOLDADOR
MOLDADOR DE PLASTICO
PEDREIRO
PINTOR
SERVENTE DE PEDREIRO
SOLDADOR
SUPERVISOR DE PRODUO
TCNICO MECANICA
TREINAMENTO
CONHECIMENTO
EXPERIENCIA
DOMINIO
Q
At ual
en id
di ad
m en
en o
to
eS
er
vi
o
s
5s
DOMNIO
In
te
rp
es
so
ai
s
EXPERIENCIA
Re
la
es
CONHECIMENTOS
In
te
gr
a
o
TREINAMENTO
e
s
de
at
er
m
t
ic
a
ba
te
et
ro
lo
gi
a
om
N
M o
ec es
n d
ic e D
o
es
en
O
ho
PA rie
n
D ta
R
O oP
O
P
Tr
D
ire
- J ein
to
R am
en
to
O
pe
ra
ci
on
Le
al
D itu
es r
en a e
ho I
nt
er
pr
Pi
et
nt
a
ur
o
a
N
o
N
B o
sic es
a de
N
In o
ce es
nc d
io e C
5s
JUNIO
an
o
Ex
pe
ri
n
M
et
ro
lo
gi
a
er
en
ci
am
en
to
ci
O
a
PA rie
D nta
R
O oP
PL O P
D
N
ire
o
to
e
sd
el
id
er
an
a
Pl
an
ej
am
en
to
01
ci
on
al
In
du
str
ia
l
Co
nv
en
m
So
ld
ag
em
Pi
nt
ur
a
JUNIOR
d
e
de
at
er
m
t
ic
a
ba
te
et
ro
lo
gi
a
om
N
M o
ec es
n d
ic e D
o
es
en
O
ho
PA rie
n
D ta
R
O oP
O
P
Tr
D
ire
- J ein
to
R am
e
N
o
e
s
N
B o
sic es
a de
N
In o
ce es
nc d
io e C
P
In
es
te
rp
so
es
as
so
ai
s
Q
At ual
en id
di ad
m en
en o
to
eS
er
vi
o
s
5s
es
n
ci
am
en
Re
to
la
G
er
e
en
to
an
o
Ex
pe
ri
nc
ia
M
et
ro
lo
gi
a
In
du
str
ia
l
ci
on
al
O
PA rie
D nta
R
O oP
PL O P
D
N
ir e
o
to
e
sd
el
id
er
an
a
01
pe
ra
ci
on
al
te
rp
re
ta
Co
nv
en
m
So
ld
ag
em
Pi
nt
ur
a
L
D eitu
es r
en a e
ho I
n
T
- J rein
R am
PLENO
ci
am
en
to
en
to
lid
er
an
a
sI
nt
er
pe
ss
o
N
B o
N
In o
ce es
nc d
io e C
om
ba
te
ai
Q
s
u
At al
en id
di ad
m en
en o
to
eS
er
vi
o
s
5s
a
e
d
In
e
te
P
gr
es
a
so
o
as
G
er
en
Re
l
de
Pl
an
ej
am
N
o
e
s
de
at
er
m
t
ic
a
et
ro
lo
gi
a
N
M o
ec es
n d
ic e D
o
es
en
O
ho
r
PA ie
n
D ta
R
O oP
O
P
Tr
D
ire
e
- J in
to
R am
en
to
O
pe
ra
ci
on
Le
al
D itu
es r
a
en e
ho I
nt
er
pr
Pi
et
nt
a
ur
o
a
Co
nv
en
m
ci
on
So
al
ld
ag
em
In
du
str
ia
l
N
o
e
s
N
B o
sic es
a de
SENIOR
an
o
Ex
pe
ri
nc
ia
G
er
en
ci
am
en
to
es
so
as
O
PA rie
D nta
R
O oP
PL O P
D
N
ire
o
to
e
sd
el
id
er
an
a
Pl
an
ej
am
en
to
01
M
et
ro
lo
gi
a