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Apresentação Trabalho Empresarial
Apresentação Trabalho Empresarial
convocada para esse fim, como previsto no pargrafo nico do artigo 1.085,
para que o scio indesejado, em tempo hbil,
se assim o quiser, exera seu direito de defesa. Com efeito, o instrumento
de convocao deve ainda sucintamente mencionar a causa da possvel
excluso, ou seja,o objeto do conclave.
Assim, o scio a ser excludo deve tomar conhecimento dojusto motivo
de sua excluso, bem como acesso a todos os documentos que sustentam a
respectiva justa causa do desligamento do quadro social.Caso contrrio,
estaremos diante um afronte ao direito constitucional de ampla defesa e
contraditrio, conforme o art. 5, LV da Constituio Federal de 1988.
. V-se que esses requisitos no foram cumpridos pela Agravante, j que o agravado no teve
cincia prvia, em tempo hbil, em relao as faltas graves que lhe seriam imputadas, no
podendo assim exercer seu direito de defesa, o que por si s j invalida a Assemblia.
Tenha exposto, evidencia-se a necessidade de demonstrar e definir as razes
ADVOGADO DO APELADO
No que concerne temtica em tela mister se faz verificarmos o artigo
1.085 do Cdigo Civil o qual dispe que "ressalvado o disposto no artigo
1.030, quando a maioria dos scios, representativa de mais da metade
do capital social, entender que um ou mais scios esto pondo em risco a
continuidade da empresa, em virtude de atos de inegvel
gravidade, poder exclu-los da sociedade, mediante alterao do
contrato social, desde que prevista neste a excluso por justa
causa".
Para o autor Jos Waldecy Lucena, isso caracteriza uma restrio de direito e
um retrocesso legal, pois nas situaes em que os scios no tiveram
cuidado de incluir tal clusula no contrato social, resta o caro, incerto e
demorado caminho judicial. Por fim, entre todas as hipteses de excluso de
scio, evidente que o procedimento extrajudicial o que oferece menos
desgastes aos scios e prejuzos irreversveis sociedade, uma vez que
serve como um instrumento de proteo, sempre que um scio rompe seu
fundamental dever de colaborao e prejudique o bom andamento da
empresa social.cedimento.
aflio dos operadores do direito que buscam uma via que deveria ser facilitadora e alternativa ao j saturado
Poder Judicirio.
extrajudicial de scio, o que facilitar a compreenso do leitor. O primeiro ponto encontra-se na redao dada ao
artigo 1.085 do CC. Pela letra da lei, se houver uma sociedade com dois scios, um com 99,9% das quotas e o
minoritrio for aquele que estiver praticando atos de inegvel gravidade, mesmo que prevista a clusula de
excluso, a mesma no poder ocorrer, em razo da necessidade de constar mais de dois scio sno quadro
societrio.
. Depreende-se do aludido documento que: na sociedade limitada com dois scios, o scio titular de mais da
metade do capital social pode excluir extrajudicialmente o scio minoritrio desde que atendidas as exigncias
materiais e procedimentais previstas no artigo 1.085, caput e pargrafo nico, do CC.
Outro elemento complicador acerca da expulso extrajudicial est no que o legislador quis dizer no caput do
artigo 1085 do CC com a expresso "desde que prevista neste a excluso por justa causa". Desde j, deixando
de lado o conceito de justa causa da Justia do Trabalho, uma vez que no h hierarquia entre os scios, o
legislador no deixou claro seu significado.
Numa tentativa de desvendar esse mistrio e propor um significado a esse arcano, uma singela construo de
pensamentos inspirada em Norberto Bobbio pode auxiliar: Bobbio, em seu ltimo livro, Elogio Serenidade,
insiste que a tolerncia recproca: "para que exista tolerncia preciso que se esteja ao menos em dois. Uma
situao de tolerncia existe quando um tolera o outro". Embasado, pois, no pensamento de Bobbio, tenho que
a "justa causa" se caracteriza pela falta de tolerncia e o surgimento do estado de prepotncia - quando o
estado de tolerncia deixa de estar presente, surge, entre os scios, o estado de prepotncia, acarretando o
desajuste que gera o conflito.
Ora, uma sociedade possui estado de harmonia quando seus pares (scios) possuem uma convivncia regida
pelo estado de tolerncia; caso contrrio, est configurada a justa causa para expulso
Mais uma vez o legislador no andou bem ao obrigar a insero e detalhamento da justa causa para as
operaes de expulso extrajudicial de scios; pois no cabe ao instrumento que vai para registro com ampla
publicidade (uma vez que essa umas das principais atribuies do Registro Mercantil) -, escancarar as
entranhas da sociedade.
A luz do novo cdigo, e o surgimento da nova corrente, h, primeiramente de se analisar o contrato social sob o qual a
sociedade foi firmado, a fim de se apurar eventual instrumento de deciso para excluso de um dos scios.
Outrossim, com as alteraes expostas pelo novo cdigo, e conforme preceituado pelo Professor Fabio Ulhoa Coelho,
o contrato social de uma empresa limitada em muito se assemelha a um contrato privado, o qual gera obrigaes
ambas as partes, neste caso, os scios.
Desta forma, deve-se analisar que, os descumprimentos contratuais, no caso de falta grave, advm de condutas
incompatveis com a sociedade, realizadas por um dos scios.
Tais atitudes incompatveis no esto descritas na norma, contudo, segundo os doutrinadores anteriormente expostos,
so aquelas
atitudes contrarias ao bom funcionamento da sociedade.
O prprio professor Fabio Ulhoa Coelho, conceitua o dever de lealdade, ou seja, houve a quebra de lealdade de um
dos scios para com a sociedade.
O dever de lealdade, segundo Ulhoa, aquele exercido por um dos scios que visa o sucesso do empreendimento,
enfim, um conjunto de condutas que, devem compelir para o sucesso do negcio, atravs de uma atitude ativa, ou
seja, colaborando efetivamente, ou, atravs de uma atitude omissiva, ou seja, no prejudicando o bom desenvolvimento
do negcio.
Sendo assim, a dissoluo das sociedades limitadas, tem como atual objetivo, a continuidade da sociedade, apurando
aquilo que o scio faltoso tem a receber, permitindo ao scio restante a possibilidade de continuar com a sociedade
De acordo com o Cdigo Civil, "celebram contratos de sociedade as pessoas que reciprocamente se obrigam a contribuir com bens ou servios,
para o exerccio da atividade econmica e a partilha, entre si, dos resultados"[2]
Ora, conforme disposto acima, fica claro que (i) deve haver mais de uma pessoa para que exista uma sociedade; e (ii) devem haver direitos o
obrigaes recprocos, em prol de um bem comum, para que haja qualquer resultado a ser partilhado. Para que exista o bem comum, necessria
vontade de permanncia como scios entre as pessoas envolvidas, a "affectio societatis"