Anlise do

Programa de Incentivos

Como Clculado
dos Incentivos en Kixicrdito?

lculo de Incentivos
Agncia

Pessoal
do
Campo
- Oficiais de
Crdito

Pessoal Funcionr
do
ios
Escritrio Regionais

Gerentes
Supervisor
es
Assistente
s.
Operadore
s de Caixa.
Oficiais de
Risco.

SubDiretores
Regionais.
Assistente
Regional.

Pessoal
de Apoio
-

Motoristas
y Estafeta
de E.C.

lculo de Incentivos
Agncia

Taxa Risco
% Risco

0%
1%
2%
3%
4%

Incentivo
>= 1 dia
Risco
No includo:

15,000
11,250
7,500
3,750
0

Operadores de
Caixa.
Assistentes de
agncia.

Risco
>= 30
Incentivo
dias

60,000
45,000
30,000
15,000
0

<= 5%

lculo de Incentivos
Agncia

Desembolsos

Valor Mximo

Parte que excede o mnimo multiplicado pelo

factor de incentivo (%)

Pessoal de apoio recebe 2,5% do total de

incentivo gerado por conceito de desembolso da
Regio de Luanda.

Valor Mnimo

lculo de Incentivos
Agncia

Carteira

Valor Mximo

Valor Mnimo

Parte que excede o mnimo multiplicado pelo

factor de incentivo (%)

lculo de Incentivos
Agncia

Clientes

Valor Mximo

Valor Mnimo

No caso de um
Oficial de
Crdito com
Assistente de
metodologia
agncia recebe
que
deParte
grupo
o excede o mnimo multiplicado pelo
apenas o
incentivo factor de incentivo (Akz)
incentivo por
dado pelo
nmero de
nmero de
clientes.
grupos e no
pelo nmero
de clientes.

lculo de Incentivos
Agncia

Adicional

O Incentivo Adicional igual a uma percentagem

total de incentivo gerado por conceito de
desembolso em uma determinada agncia.

Como sei se um programa

de incentivo certo?

O PDI beneficia a empresa como a os

trabalhadores?
O PDI bem compreendido pelos trabalhadores?
O PDI motiva o funcionrio, promovendo
aumento de produtividade?
O PDI inclui control de produo de Kixicrdito?
o PDI capaz de reter os trabalhadores competentes e
atrair as pessoas disponveis no mercado com grandes
capacidades?

Incentivo
(Aprox.)

Carteira

Dezembr
o

2,050,578,495.24

7.05

4.37

Janeiro

1,872,154,169.23

10.37

5.15

1,465,962.33

Fevereiro

1,929,749,431.69

10.80

6.23

4,254,565.80

Maro

1,916,990,001.03

10.95

6.78

2,976,235.53

Abril

1,897,389,989.31

12.09

8.24

3,490,681.04

Maio

1,944,284,135.59

12.36

8.47

3,608,093.84

Junho

1,951,976,932.95

12.61

8.78

2,724,799.70

Julho

1,976,392,187.36

13.35

9.40

3,092,398.45

Agosto

1,968,230,323.96

14.37

10.34

2,147,900.88

Media de Incentivo X ms

Risco >= 1

Risco >=
30

Periodo

2,970,079.70

Reviso do clculo actual

Taxa de Risco
% Risco

Incentivo

Incentivo

0%
1%
2%
3%
4%

15,000
11,250
7,500
3,750
0

60,000
45,000
30,000
15,000
0

Taxa de risco arredondado

Quanto mais justo uma frmula mais motivador

Taxa de Risco
Agncia

Taxa Risco
Risco >= 1 dia

Risco >= 30
dias

<= 5%
Incentivos so uma maneira de
distribuir o sucesso entre os
responsveis por ger-la.

Desembolsos
Agncia

Desembolsos
Pessoal
do
Campo
- Oficiais de
Crdito

Pessoal Funcionr
do
ios
Escritrio Regionais

Gerentes
Supervisor
es

Operadores
de Caixa.
Oficiais de

SubDiretores
Regionais.

Assistente
Regional.

Pessoal
de Apoio
-

Motoristas y
Estafeta de
E.C.

Carteira
Agncia

Carteira
Pessoal
do
Campo
- Oficiais de
Crdito

Pessoal Funcionr
do
ios
Escritrio Regionais

Gerentes
Supervisor
es

Operadores
de Caixa.
Oficiais de

SubDiretores
Regionais.

Assistente
Regional.

Pessoal
de Apoio
-

Motoristas y
Estafeta de
E.C.

Clientes
Agncia

Clientes
No caso de um
Oficial de
Crdito com
metodologia
de grupo o
incentivo
dado pelo
nmero de
grupos e no
pelo nmero
de clientes.

Adicional

Agncia

Adicional
O Incentivo Adicional igual a uma percentagem
total de incentivo gerado por conceito de
desembolso em uma determinada agncia.

Vicios com PDI actual

Programa de Incentivos

Crdito