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TOLEDO ~ 6'1s-
SINTRAEP /6/03/10
"AVANÇAR SEMPRE" ~
Registro Sindical no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) nO46010.005776/93-52
Como deve ser de seu conhecimento a atual diretoria da Empresa de Desenvolvimento Urbano e
Rural de Toledo (EMDUR) vem adotando práticas anti-democráticas,com isso impedindo o bom
andamento nas negociações entre sindicato/empresa.
Me refiro especialmente ao diretor superintendente e ao diretor jurídico,que recentemente adotaram
ações que beiram ao ridículo.
A EMDUR,por ser 100% pública,não pode ser dirigida por amadores na área administrativa,não pode
ser dirigi da por pessoas com espíritQautoritário.
No sentido de colaborar com.a m~lhoria nas relações, sugiro ao prefeito que intervenha no sentido de
restabelecimento do bom-senso.,;
SU2iro também'a criação de um e-maU para contato direto entre sindicato/emdur.onde
poderíamos repassar os anseios e reclamações dá cate20ria.
Cabe lembrar que o sindicato não tem hoje nenhum trabalhador liberado para dedicação exclusiva às
atividades sindicais,e isso inclusive pode ser caracterizado como prática anti-sindical.
A criação do e-mail sugerido seria uma maneira de minimizar,em partes,a carência atual de liberação
de um servidor ao sindicato.
Finalizando,sugiro ao prefeito que das duas uma: Ou demita os diretores citados,colocando em seus
lugares pessoas comprometidas com a boa prática da negociação igualitária,ou chame os mesmos para
o retomo ao bom-senso.
Atenciosamente,
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A.
~' Luiz C~os Santos
/------ Presidente do SINTRAElI