Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Raul
Secretário de Saúde
Secretário Adjunto
Conselho Municipal de Saúde
Dr. Paolo
TB e Divisão de Saúde do
Controle Financeiro Cartão SUS
HANSEN Trabalhador
Insumos e DST e
Bens Patrimoniais AIDS Atenção Especializada
Violência
Manutenção Predial
Estatísticas em Saúde
Eduardo
Divisão de Zoonoses
Frota
Marcelo
Recursos Humanos
Wania
Ouvidoria
Nadia
Expediente – Assessoria
Djenane e Miriam
SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE
MUNICIPAL USF JD. ROSANA
USF VL. JAMIL SAÚDE MENTAL
= SERVIÇOS DIFERENCIADOS
UBS SANTO ANTONIO
= UNIDADE NOVA
UBS CDHU
ESF JD. SÃO JOSÉ
ESF JD. TV
ESF KEMEL I
UBS VL. SÃO PAULO SAMU
USF LUIZ MAURO
UBS CS II
ESF VL. SÃO ´PAULO UBS VILA DAS
NAÇÕES ESF JD. FREIRE
ESF KEMEL II
SAE
DISTRITO IV
UBS JARDIM SANTO
ANTONIO, UBS VILA SANTA
MARGARIDA, UBS BELA
DISTRITO II VISTA, AMBULATÓRIO DE
SAÚDE MENTAL, ESF BELA
UBS VILA JAMIL, UBS VISTA
CDHU, PAI, CAISM
DISTRITO V
DISTRITO I USF JARDIM ROSANA,
UBS VILA SÃO USF JARDIM SÃO
PAULO, UBS JARDIM LÁZARO, USF CIDADE
SÃO JOSÉ, ESF KEMEL, UBS MARIO
JARDIM SÃO JOSÉ DISTRITO III SQUIZATO
UBS JARDIM CASTELO,
ESF JARDIM YONE, UBS
CS II, SAMU, SAE,
CENTRO DE
FISIOTERAPIA
REFORMULAÇÃO DA
ATENÇÃO À SAÚDE
SERVIÇOS DE ATENÇÃO À SAÚDE –
DIVISÃO EM DISTRITOS
1
DISTRITO IV
FERNANDA
DISTRITO II
SILVANA
DISTRITO V
DISTRITO I
CAMILA
FLAVIA
DISTRITO III
ALINE
Os apoiadores são também articuladores:
FLAVIA – saúde do adulto
SILVANA – saúde da criança, adolescente e mulher
ALINE – rotinas e materiais de enfermagem
FERNANDA – saúde do idoso e educação permanente
CAMILA – saúde da família
Início das atividades com 01 apoiador por distrito, ampliando em breve, podendo,
em determinadas regiões, chegar a 03 apoiadores
Curto Prazo:
Fazer um diagnóstico situacional, possibilitando entender a dinâmica do serviço –
capacidade instalada, recursos humanos, serviços efetivamente produzidos e
necessidades
Reorganização imediata
Médio Prazo:
Criar rodas de conversa onde será possível pactuar diretrizes norteadoras,
estabelecendo metas a serem alcançadas
Estabelecer relação horizontal com os gestores e colegas
Desenvolvimento de indicadores para avaliação dos serviços
Longo Prazo:
Promoção do cuidado integral
Centro de custo
Reorganização adequada