Psicossociologia do Trabalho Ficha de Trabalho nº5

1. Identifique os riscos psicossociais

- Stress, ansiedade, burn-out, assédio-sexual, violência (física e verbal), depressão, insatisfação e

fadiga

2. Identifique os riscos organizacionais

- Trabalho rotineiro e monótono;

- Perigo de despedimento – trabalho precário;
- Negligencia relativamente à higiene e segurança no local de trabalho;
- Ritmos de trabalho exigentes.

3. Identifique os riscos sociais.

- Relações hierárquicas conflituosas;

- Relações interpessoais problemáticas;
- Má gestão de estatutos;
- Modo como é usado o poder.

4. Quais os factores de risco psicossocial a considerar no contexto organizacional?

Em contexto organizacional, os factores de risco a considerar estão relacionados com a

individualidade de cada trabalhador, nomeadamente no que se refere a sua cultura (valores e
regras), bem como o factores intrínsecos ao seu contexto laboral tais como: mudança de local de
trabalho/ou de função laboral dado que podem emergir sentimentos de insegurança, medo do
desconhecido, ou sensação de falta de percepção de controlo da situação instituída /imposta por
parte do trabalhador, de salientando também as exigências, relações interpessoais e controlo
excessivo.

5. Enumere algumas medidas de intervenção para prevenir os riscos psicossociais.

As medidas de intervenção para prevenir os riscos psicossociais devem incidir no desenvolvimento

de uma boa organização de trabalho, promoção de boas relações interpessoais , formação
adequada ao longo da vida, cultura de prevenção de riscos.

6. Em que consiste a avaliação de riscos? E a gestão de riscos?

Curso: Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho

Formador: . Paula Rocha

 Psicossociologia do Trabalho Ficha de Trabalho nº5

A avaliação de riscos consiste em identificar todos os riscos possíveis no local de trabalho e avaliat
a sua perigosidade para o trabalhador.
A gestão de riscos assenta numa monitorização constante dos riscos identificados, por forma a
minimiza-los ou elimina-los sempre que possível.

7. Enuncie os princípios gerais de prevenção

A prevenção deve consistir num primeira etapa numa identificação dos riscos ou factores de riscos
presentes e relacionar a sua perigosidade para o trabalhador de forma a criar medidas para os
prevenir, minimizar, ou se possível eliminá-los. Essas medidas passam pela adequação do local de
trabalho, e promoção de formação aos trabalhadores.

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Curso: Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho

Formador: . Paula Rocha