revoga a Resolução CFP nº 15/1996, a Resolução CFP nº07/2003 e a Resolução

CFP nº 04/2019. Disponível em: https://atosoficiais.com.br/cfp/resolucao-do-

exercicio-profissional-n-6-2019-institui-regras-para-aelaboracao-de-
documentos-escritos-produzidos-pela-o-psicologa-o-no-exercicio-profissional-
erevoga-a-resolucao-cfp-no-15-1996-a-resolucao-cfp-no-07-2003-e-a-
resolucao-cfp-no-04- 2019?q=006/2019 . Acesso em 20 jan. 2024.

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO – Conceitos e

análise do trabalho; recrutamento e seleção de pessoas; psicometria e
testagem psicológica; treinamento e desenvolvimento de pessoas; gestão e
avaliação do desempenho humano; liderança; motivação nas organizações;
emoções e afetos no trabalho; grupos e equipes de trabalho; cultura e clima
organizacional; mudança e aprendizagem organizacional; stress e
trabalho, qualidade de vida no trabalho; e psicodinâmica do trabalho.

BOCK, S. Orientação profissional: a abordagem sócio-histórica. 3.ed. São

Paulo: Cortez, 2006.

DEJOURS, C. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. 6.

3 22/03/2024
Ed. ampliada. São Paulo: Cortez, 2015.

DEJOURS, C.; ABDOUCHELI, E.; JAYET, C. Psicodinâmica do trabalho:

contribuições da Escola Dejouriana à análise da relação prazer, sofrimento e
trabalho. 1994. 1. ed. 15ª Reimpressão, São Paulo: Atlas, 2014.

MOSCOVICI, F. Desenvolvimento interpessoal: treinamento em grupo. 24. ed.

Rio de Janeiro: José Olympio, 2021.

PUENTE-PALACIOS, K.; PEIXOTO, A. (Org.) Ferramentas de diagnóstico

para organizações e trabalho: um olhar a partir da psicologia. Porto Alegre:
Artmed, 2015.

ROBBINS, S; JUDGE, T.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional: teoria

e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.

SIQUEIRA, M. (Org.). Medidas do comportamento organizacional:

ferramentas de diagnóstico e de Gestão. Porto Alegre: Artmed, 2008.

4 ________. (Org.). Novas medidas do comportamento organizacional: 28/03/2024

ferramentas de diagnóstico e de gestão. Porto Alegre: Artmed, 2014.

SPECTOR, P. Psicologia nas organizações. 3.ed. São Paulo: Saraiva, 2010.

ZANELLI, J.; BORGES-ANDRADE, J.; BASTOS, A. (Org.). Psicologia,

organizações e trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2014.

PSICOLOGIA CLÍNICA – Psicoterapias: psicoterapia breve; psicoterapia

cognitivo- comportamental; psicanálise; e psicoterapia de grupos.
Avaliação psicológica. Psicodiagnóstico: formação e questões éticas;
avaliação psicodiagnóstica; exame psíquico: funções psíquicas e suas
alterações; e classificação e tratamento dos transtornos mentais e do
comportamento.

AMERICAN PSYCHIATRIC ASSOCIATION. Manual diagnóstico e

estatístico de transtornos mentais: DSM-5-TR. 5.ed. Texto Revisado Porto
Alegre: Artmed, 2023.
5 05/04/2024
BECK, J. Terapia cognitivo-comportamental: teoria e prática. 2 ed. Porto
Alegre: Artmed, 2014.

CABALLO, V. (Org.). Manual para tratamento cognitivo-comportamental dos

transtornos psicológicos da atualidade: Intervenções em crise, transtornos da
personalidade e do relacionamento e psicologia da saúde. 2007. 1 ed. 4ª
Reimpressão, São Paulo: Editora Santos, 2016.

DALGALARRONDO, P. Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais.

3. ed. São Paulo: Artmed, 2019.

FIORINI, H. Teoria e técnicas de psicoterapias.1 ed. ampliada. São Paulo:

Martins Fontes, 2004.

FRANCO, M. (Org.). A intervenção psicológica em emergências: fundamentos

para a prática. São Paulo: Summus, 2015.

GARCIA-ROZA, L. Freud e o inconsciente. 23. Ed. Rio de Janeiro: Jorge

Zahar Ed., 2008.
6 19/04/2024

HUTZ, C. et al. (Org). Psicodiagnóstico. Porto Alegre: Artmed, 2016.

HUTZ, C.; BANDEIRA, D.; TRENTINI, C. Psicometria. Porto Alegre:

Artmed, 2015.

LEMGRUBER, V. (Org.). O futuro da integração: desenvolvimentos em

psicoterapia breve. Porto Alegre: Artmed, 2000.

LIMONGI-FRANÇA, A. Rodrigues, A. Stress e trabalho: uma abordagem

psicossomática. 3. ed. São Paulo, Atlas, 2002.

LINS, M.; BORSA, J. (Org). Avaliação Psicológica: aspectos teóricos e

práticos. Petrópolis, RJ: Vozes, 2017.

MELLO FILHO, J.; BURD, M. et al. Psicossomática hoje. 2. ed. Porto Alegre:
7 26/04/2024
Artmed, 2010.

OMS. Classificação de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID-10:

descrições clínicas e diretrizes diagnósticas. Porto Alegre: Artmed, 1993.

PASQUALI, L. Psicometria: teoria dos testes na psicologia e na educação. 5.ed.

Petrópolis, RJ: Vozes, 2013.

PSICOLOGIA DA SAÚDE E HOSPITALAR – Psicossomática. Saúde

mental e atenção psicossocial. A intervenção psicológica em emergências.
Suicídio: fatores de risco; comportamento suicida nas doenças mentais; e
intervenções. Psicologia hospitalar: atuação do psicólogo no hospital.

8 10/05/2024
CORRÊA, H. (Org.). Tratado de Suicidologia. 1. Ed. Belo Horizonte: Editora
Ampla, 2022.

ROMANO, B. Princípios para a prática da Psicologia Clínica em hospitais. 1.

ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 1999.

Em função da disponibilidade do
professor e da necessidade do curso,
poderão ocorrer eventuais mudanças de
calendário. Essas mudanças serão sempre
comunicadas aos alunos através da
mudança nesta página de descrição do
curso.

PDFs até agora 

MATERIAIS DO CURSO 

 MARINHA 01 Psicologia 2024

82 Página(S)

 MARINHA 02 Psicologia 2024

163 Página(S)

Vídeos disponibilizados até agora 

CURSO ISOLADO DE PSICOLOGIA 

PARA A MARINHA 2025

MARINHA DO BRASIL - 
PSICOLOGIA 2024/25

 Boas-Vindas - Introdução Ao
Seu Curso

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Duração: 00:09:00

 01. AMARANTE - Saúde Mental

E Atenção Psicossocial

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 01. AMARANTE - Saúde Mental

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Rodrigues 01

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Rodrigues 02

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Duração: 00:36:44

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Duração: 00:32:40

 02. Psicologia Social Aroldo

Rodrigues 04

Prof. Alyson Barros

|
Duração: 00:34:58

 02. Psicologia Social Aroldo

Rodrigues 05

Prof. Alyson Barros

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Duração: 00:38:04

 Lei Paulo Delgado 10216 2001

AB

Prof. Alyson Barros

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Duração: 00:28:46

 Política Ministério Da Saúde

Atenção Integral Álcool E Drogas
2003

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Duração: 00:26:50

 Código De Ética 01

Prof. Alyson Barros

|
Duração: 00:41:48

 Código De Ética 02

Prof. Alyson Barros

|
Duração: 00:42:33

 Resolução CFP N 6/2019 AB

COMPLEMENTO Documentos
Psicológicos

Prof. Alyson Barros

|
Duração: 00:41:14

Demonstração 

Vídeos de Demonstração 

Psicologia Social Aroldo Rodrigues 01

Psicologia Social Aroldo Rodrigues 02

Materiais de Demonstração 

MARINHA 01 Psicologia 2024 -

DEMONSTRATIVA

82 página(s)

Termos de Uso 

1. Do Objeto

1.1. A empresa Psicologia Nova

Ltda. (CNPJ 22.074.351/0001-
80), doravante chamada
CONTRATADA, oferece cursos
online, compostos de aulas
escritas (arquivos formato .PDF)
e/ou videoaulas complementares
aos alunos que os
adquirem, doravante chamados
CONTRATANTES.

2. Das Responsabilidades

2.1. Cabe à CONTRATADA, pelo

portal de
domínio www.psicologianova.com.br,
ministrar através de sua
plataforma de ensino on-line o
curso adquirido pelo
CONTRATANTE (com PDFs e/ou
vídeos), conforme descrição dos
conteúdos listados como
componentes do curso na sua
respectiva área de compra.

2.2. O acesso aos Cursos Online

é de uso pessoal e
intransferível do
CONTRATANTE, sendo ilegal
sua distribuição, venda, rateio,
compartilhamento ou
redistribuição por qualquer
modalidade.

2.2.1. Incluem-se na proibição

tanto a redistribuição física
(cópias reprográficas) quanto
virtual (disponibilização a
terceiros por meio de e-mail,
bibliotecas virtuais, pastas
compartilhadas, etc.).

2.2.2. O compartilhamento
indevido de nosso material
prejudica todos os envolvidos na
etapa de produção e configura
prática ilícita e crime tipificados
nos arts. 22, 28, 29 e 103, da
Lei n 9.160/98 (Lei de Direitos
Autorais); arts. 191 e 195 da Lei
n 9.279/96 e arts. 180 e 184
do Código Penal. A
CONTRATANTE poderá
responder legalmente tanto pela
distribuição ilegal quanto
receptação ilegal de nossos
materiais.

2.3. Cabe ao CONTRATANTE a

correta identificação no seu ato
de cadastro no site. Em caso de
inexatidão ou falsidade das
informações prestadas
pelo CONTRATANTE em seu
cadastro, a CONTRATADA se
reserva o direito de bloquear o
acesso do usuário ao site.

2.3.1. Em caso de inexatidão ou

desatualização do endereço, e-
mail ou telefone do
CONTRATANTE em seu
cadastro, a CONTRATADA se
exime da responsabilidade de
entrar em contato caso seja
necessária a atualização de
alguma solicitação feita ao site.

2.4. Cabe ao CONTRATANTE a

completa observância dos
direitos autorais que resguardam
as obras intelectuais objeto do
presente contrato, nos
termos da Lei nº 9.610, de 19
de fevereiro de 1998 (altera,
atualiza e consolida a legislação
sobre direitos autorais e dá
outras providências).

2.4.1. Em caso de desrespeito a

esta cláusula a CONTRATADA
se reserva o direito de bloquear
o acesso do CONTRATANTE ao
site (sem a devolução do valor
pago), além das providências
legais cabíveis na defesa de seus
direitos.

2.5. Ao CONTRATANTE é
proibido manipular ou adulterar
o conteúdo do material didático
fornecido pela CONTRATADA,
de que é exemplo a exclusão de
dados constantes dos arquivos,
como a identificação do
CONTRATANTE (nome e CPF)
que consta da marca d’água das
aulas em PDF e em outras partes
dos arquivos.

3. Da Matrícula e acesso à
área do aluno

3.1. Para participação do

CONTRATANTE no curso on-
line é exigida prévia matrícula e
aceitação de todas as cláusulas
do presente TERMO DE USO de
Curso Online.

3.2. O acesso à área do aluno é

oneroso e personalíssimo, sendo
proibida a distribuição e revenda
por qualquer meio, pela
CONTRATANTE, da
obra intelectual (aulas escritas e
em vídeo) produzida pelos
PROFESSORES.

3.2.1. Em caso de desrespeito a

esta cláusula, inclusive no caso
de compartilhamento de LOGIN
e SENHA de acesso, a
CONTRATADA se reserva o
direito de bloquear o acesso do
CONTRATANTE ao site (sem a
devolução do valor pago).

3.3. Os PROFESSORES
disponibilizam o material do
curso on-line pela plataforma da
CONTRATADA, na área do
aluno, cujo acesso ocorre
através do LOGIN e SENHA
cadastrados pela
CONTRATANTE.

3.3.1. É responsabilidade da
CONTRATANTE o sigilo do
LOGIN e SENHA, para evitar o
acesso não autorizado de
terceiros à área do aluno.

3.4. O CONTRATANTE poderá

assistir a cada aula em vídeo por
até 03 (três) vezes o seu tempo,
independente da quantidade de
acessos. Para isso existe um
contador de tempo de acesso a
cada vídeo na plataforma da
CONTRATADA.

3.5. Ao alcançar o limite de 3

vezes o tempo de acesso ao
vídeo, o mesmo torna-se
impreterivelmente indisponível
para a CONTRATANTE.

3.6. Os materiais do curso em

formato .PDF que são oferecidos
pela CONTRATADA podem ser
acessados e baixados sem
qualquer limitação durante o
prazo de acesso ao curso. Após a
expiração do prazo de acesso
não é possível a obtenção dos
conteúdos do curso.

3.7. A disponibilidade dos

arquivos que compõem o curso é
de responsabilidade da
CONTRATADA. A
responsabilidade de acesso aos
arquivos dentro do prazo de
utilização de cada curso é de
responsabilidade da
CONTRATANTE.

4. Do Cancelamento do curso
ou respostas a Chamados
Abertos em nosso Site

4.1. Por falta de quórum

mínimo a
CONTRATADA (Empresa
Psicologia Nova) pode vir a
cancelar o curso disponibilizado,
hipótese em que a
CONTRATANTE (Cliente) será
informada e terá o valor da
matrícula integralmente
ressarcido.

4.2. Em virtude de desistência

voluntária da CONTRATANTE
ou descumprimento do
cronograma por parte do
PROFESSOR da CONTRATADA
ou outros fatores devidamente
justificados que prejudiquem o
rendimento da CONTRATANTE,
esta poderá tomar a iniciativa de
cancelar a matrícula, hipótese
em que o valor ressarcido
corresponderá ao valor total do
curso diminuído de 40%,
referentes aos tributos e
despesas administrativas,
descontado, ainda, o valor
proporcional às aulas já
disponibilizadas pela
CONTRATADA calculado após
os referidos abatimentos. Esse
valor independe do efetivo uso
da CONTRATANTE do curso
contratado.

4.3. Em qualquer caso, se todas

as aulas já tiverem sido
disponibilizadas pela
CONTRATADA na área do
aluno, não será possível efetuar
o cancelamento.

4.4. As solicitações de
cancelamento, caso seja possível
(vide 4.2 e 4.3), deverão
obrigatoriamente ocorrer por
meio do e-mail
da CONTRATADA:
contato@psicologianova.com.br,
e a empresa tem 15 (quinze)
dias úteis para analisar e
comunicar o resultado da análise
do pedido e, em caso de
confirmação da restituição, 15
(quinze) dias úteis para solicitar
ao meio de pagamento (PAGAR-
ME) para fazer a restituição de
valores.
 4.5. Os chamados devem ser
abertos através da área do aluno
e a CONTRATADA terá o prazo de
até 15 (quinze) dias para
responder.

4.6. Créditos não podem ser

utilizados cumulativamente com
cupons de desconto na aquisição
dos cursos da CONTRATADA.

5. Das condições gerais

5.1. O acesso da
CONTRATANTE ao ambiente do
curso on-line se dá durante o
prazo de vigência do mesmo,
constante do site. Não
haverá disponibilização do
material após o final da vigência
do curso contratado.

5.2. Dúvidas e casos omissos

devem ser encaminhados à
CONTRATADA, exclusivamente
através do e-mail
contato@psicologianova.com.br

5.3. Fica eleito o foro da

comarca da cidade de Brasília-
DF, com expressa renúncia a
qualquer outro, por mais
privilegiado que seja, para
dirimir as questões oriundas da
interpretação e execução do
presente TERMO DE USO.

CONCURSO

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Banca:SSPM
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