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{Problema 12}

Grupo

Andr Venzon Cristiane Oyafuso Daniel Junho Erian Bordin Jaqueline Matos Leonardo Wesseling Marina Coimbra Tiago Tapparo

{ o problema }
Conforto

10 F

anos

uncionalmente
.estruturada

{ o problema }

anos

Crescimento
celerado

{ o problema }

strutura

Nova

Luxo

Standart

Econmica

{ o problema }
"Os servios comuns seriam subordinadas administrativamente em uma das
divises,

mas estariam funcionalmente subordinadas a todas as divises."

{ o problema }

Carlos se aposenta

Roberto assume, Luis reclama

{ o problema }

Como reestruturar a empresa de forma a evitar onflito de interesses

{ pontos fracos }

1.

Estrutura Empresarial

{ pontos fracos }

2.

Falta de Treinamento Generalista ao Futuro Administrador

{ pontos fracos }

3.

Ausncia de Fluxo de Conhecimento

{ pontos fracos }

Conflitos de Interesses

a soluo

{ }
dvidas?
Obs: todas as imagens foram utilizadas sem fins comerciais e nenhuma delas me pertence. Caso sejam identificados os autores, sero concedidos os devidos crditos.

{ muito obrigada~ }

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