Separata de Atualizao Lei n 8.

112/90 esquematizada
Atualizaes de acordo com as alteraes na legislao ocorridas aps publicao da 1 edio, principalmente a MP n 431 No dia 14 de maio de 2008, foi publicada a MP n 431, que, como principal mudana, trouxe o fim da polmica sobre o estgio probatrio ao alterar a redao do art. 20 da Lei n 8.112/90, fixando em trinta e seis meses o perodo do estgio. Portanto, agora, o perodo do estgio probatrio foi unificado em todo funcionalismo pblico federal e coincide com o perodo necessrio para aquisio da estabilidade. Mas, a MP trouxe tambm outras alteraes em artigos diversos. Fique atento, pois as provas adoram cobrar as novidades das leis! Abaixo, as alteraes que devem ser observadas em seu livro Lei n 8.112/90 esquematizada 1 edio. As indicaes de pginas esto de acordo com o livro impresso. A nova redao do art. 20: (Pgina 35) Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de trinta e seis meses durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores: A nova redao do 1 do art. 20: (Pgina 35) 1 Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada por comisso constituda para essa finalidade, de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento da respectiva carreira ou cargo, sem prejuzo da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo. Em virtude desta alterao, desconsidere todo o quadro azul que se inicia na pgina 40 e vai at a pgina 43. O art. 41 foi acrescido de mais um pargrafo, o 5, a seguir: (Pgina 69) 5 Nenhum servidor receber remunerao inferior ao salrio mnimo.

A nova redao do art. 60-C e de seu pargrafo nico: (Pgina 85) Art. 60-C. O auxlio-moradia no ser concedido por prazo superior a oito anos dentro de cada perodo de doze anos. Pargrafo nico. Transcorrido o prazo de oito anos dentro de cada perodo de doze anos, o pagamento somente ser retomado se observados, alm do disposto no caput, os requisitos do caput do art. 60-B, no se aplicando, no caso, o pargrafo nico do citado art. 60-B. A nova redao do art. 60-D e os pargrafos acrescidos: (Pgina 85) Art. 60-D. O valor mensal do auxlio-moradia limitado a vinte e cinco por cento do valor do cargo em comisso, funo comissionada ou cargo de Ministro de Estado ocupado. 1 O valor do auxlio-moradia no poder superar vinte e cinco por cento da remunerao de Ministro de Estado. 2 Independentemente do valor do cargo em comisso ou funo comissionada, fica garantido a todos que preencherem os requisitos o ressarcimento at o valor de R$ 1.800,00 (mil e oitocentos reais). Na pgina 87, no final do quadro azul do topo da pgina, desconsidere a palavra Penal e, em seu lugar, coloque a palavra Pessoal. (Esta alterao por conta de um erro nosso na digitao. Desculpe-nos.) A nova redao do 2 do art. 93: (Pgina 109) 2 Na hiptese de o servidor cedido a empresa pblica ou sociedade de economia mista, nos termos das respectivas normas, optar pela remunerao do cargo efetivo ou pela remunerao do cargo efetivo acrescida de percentual da retribuio do cargo em comisso, a entidade cessionria efetuar o reembolso das despesas realizadas pelo rgo ou entidade de origem. A nova redao do 4 do art. 98: (Pgina 115) 4 Ser igualmente concedido horrio especial, vinculado compensao de horrio a ser efetivada no prazo de at 1 (um) ano, ao servidor que desempenhe atividade prevista nos incisos I e II do caput do art. 76-A desta Lei.

Por conta desta alterao, na mesma pgina 115, dentro do quadro azul grande, trocar a redao do ltimo retngulo branco da direita pela seguinte: Compensao de horrio a ser efetivada no prazo de at 1 (um) ano Na digitao da 1 edio, erramos tambm no quadro de contagem de graus. Portanto, desconsidere o quadro que est em seu livro e estude pelo quadro abaixo. (Pginas 128 e 129) Logo aps o lanamento, foi disponibilizada errata, no site da Editora Ferreira, com esta correo. Cuidado: Perceba que a proibio aqui constante diz respeito a cargos em comisso e funes de confiana e no a cargo efetivo. Portanto, o servidor pode ter sob sua chefia imediata, desde que em cargo efetivo, cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau civil. Aprenda a contar graus: A contagem de graus em linha reta d-se de pessoa a pessoa. Na linha descendente, temos: filho (1 grau), neto (2 grau), bisneto (3 grau), etc. Na linha ascendente, temos: pai (1 grau), av (2 grau), bisav (3 grau), trisav (4grau), etc. Na linha colateral ou transversal, partindo-se do parente cujo grau de parentesco se pretende determinar, sobe-se em linha reta, contando cada degrau ou grau, at o ascendente comum, descendo depois at a pessoa em questo. A quantidade de pessoas menos 1, que voc, define o grau. Exemplo: voc quer saber qual seu grau de parentesco com seu primo Joaquim. Assim, temos: (1) voc, (2) seu pai, (3) seu av (tronco comum), (4) seu tio, (5) seu primo Joaquim. 5 pessoas menos 1 pessoa, que voc, igual a 4. Portanto, Joaquim seu parente em 4 grau.
(3) Seu Av tronco comum 2 grau (2) Seu Pai 1 grau (1) Voc incio contagem (4) Seu Tio 3 grau (5) Seu Primo Joaquim 4 grau

A nova redao do inciso X, do art. 117, e o pargrafo nico acrescido a ele: (Pgina 129) X participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio; Pargrafo nico. A vedao de que trata o inciso X no se aplica nos seguintes casos: I participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao no capital social ou em sociedade cooperativa constituda para prestar servios a seus membros; II gozo de licena para o trato de interesses particulares, na forma do art. 91, observada a legislao sobre conflito de interesses. Por conta desta alterao, veja, ento, como fica o quadro da pgina 130: Fique atento para entender a idia exposta no inciso X e no pargrafo nico, I, pois as ressalvas podem confundi-lo.
Proibies participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada exercer livremente o comrcio Permisses participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao no capital social participao em sociedade cooperativa constituda para prestar servios a seus membros exercer o comrcio na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio

Mas, ateno, as proibies no valem para o caso do servidor estar gozando de Licena Para Tratar de Interesses Particulares, observada a legislao sobre conflito de interesses, conforme o inciso II do pargrafo nico.

Na 1 edio, houve um erro de digitao e o conceito de ato doloso foi trocado com o conceito de ato culposo. Faa a correo em seu livro de acordo com o quadro corrigido abaixo. (Pgina 144) Logo aps o lanamento, foi disponibilizada errata, no site da Editora Ferreira, com esta correo. (...) Quanto responsabilidade civil, entenda alguns termos que, por ventura, no lhe sejam conhecidos: Ato omissivo = no agir quando deveria agir, omitir-se da ao. Ato comissivo = agir quando no deveria agir, ir alm do que deveria. Ato culposo = um erro no intencional, acidental, por exemplo. Ou por desconhecimento do procedimento correto. Ato doloso = um erro intencional, maldoso. (...) Na pgina 231, no Resumo Esquemtico sobre Estgio Probatrio, altere o primeiro item do esquema conforme abaixo: Durao: 36 (trinta e seis) meses. Na pgina 239, na Tabela de prazos, altere o quinto item do esquema, conforme abaixo: Estgio probatrio: (art. 20) 36 (trinta e seis) meses. Para que os exerccios de fixao continuem vlidos e corretos, faa as seguintes alteraes: Pgina 268: alterar o texto das alternativas a e b da questo 12 para o seguinte: a) O auxlio-moradia no ser concedido por prazo superior a oito anos dentro de cada perodo de doze anos, salvo se o servidor mudar de cargo ou de municpio de exerccio do cargo; b) O valor mensal do auxlio-moradia limitado a trinta e cinco por cento do valor do cargo em comisso, funo comissionada ou cargo de Ministro de Estado ocupado;

Pgina 273: alterar o texto da segunda afirmativa da questo 22 para o seguinte: ( ) O servidor cedido empresa pblica ou sociedade de economia mista poder optar pela remunerao do cargo efetivo ou pela remunerao do cargo efetivo acrescida de percentual da retribuio do cargo em comisso, neste caso a entidade cessionria efetuar o reembolso das despesas realizadas pela entidade cedente; Obs.: a 2 edio j contm todas estas atualizaes.