Universidade Federal da Bahia UFBA Escola de Administrao Departamento de Estudos Organizacionais ADM012 Introduo a Administrao Prof.

f.: Rmulo Carvalho Cristaldo INSTRUO PARA REALIZAO DOS SEMINRIOS 1 O QUE UM SEMINRIO

Um seminrio uma exposio seguida de debates. Seu objetivo principal no simplesmente discorrer sobre um assunto qualquer, mas antes fomentar uma discusso entre os presentes acerca de questes pertinentes (prticas ou tericas) que podem surgir daquela apresentao. Logo, um seminrio deve: (1) Dirimir dvidas acerca dos principais conceitos tratados, expondo-os claramente assim, quando os debatedores fizerem referncia a este ou aquele termo, devero faz-lo dentro dos parmetros definidos pela apresentao; (2) Indicar lacunas explicativas que possam existir acerca do assunto especfico sobre o qual trata desta forma, dum seminrio podero emergir agendas de pesquisa e/ou formao de redes para debates e trabalhos futuros; (3) Fomentar o debate, se possvel apontando polmicas tericas ou prticas, bem como sugerindo/objetivando possveis resolues para estas polmicas atravs da discusso. 2 DEMANDAS MNIMAS

A equipe deve, no mnimo, atender s seguintes instrues: 1. 2. 3. 4. 3 Tempo de apresentao: entre 15 e 20 minutos; Tempo de debate: entre 10 e 15 minutos; Apresentar todo o contedo do texto indicado; Todos os integrantes do grupo devem participar da exposio. SUGESTES

Seguem algumas sugestes para alcanar sucesso na elaborao de um seminrio: Antes de se dividir as tarefas indicado que cada estudante leia todo o texto. Assim, cada um ter noo do todo e se resguardar de traar comentrios contraditrios, alm de este expediente permitir uma compreenso maior de qual o seu papel no todo da apresentao. Sugere-se que se realizem ao menos trs reunies, depois que todos lerem o texto na ntegra. Na primeira reunio, importante que os membros: (a) discutam entre si os conceitos e ideias principais do texto como um todo, para assim evitar interpretaes concorrentes ou contraditrias das partes: (b) dividam as tarefas com base no entendimento individual das etapas do seminrio, bem como levando em conta a afinidade por este ou aquele assunto.
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Na segunda reunio a equipe pode se reunir para preparar a exposio em conjunto, j tendo cada membro realizado mais uma leitura enfocando sua parte e preparado seu material individual de exposio. Sugere-se que a apresentao seja montada passo a passo com a ateno de todos, pois: (a) as sugestes da coletividade podem enriquecer as partes individuais; (b) cada membro ter uma viso do todo no trabalho, permitindo assim que o efeito das contingncias seja mitigado mais facilmente (um atraso, ou uma ausncia, por exemplo). Ainda se sugere uma terceira reunio. Nesta, importante que a equipe faa uma prvia da apresentao, na qual cada indivduo apresente sua parte para o restante da equipe. Desta forma, pode-se planejar em relao ao tempo, bem como cada membro poder identificar eventuais pontos fracos em sua exposio e na dos colegas.

O mais importante que entendam que se trata de um trabalho em equipe. Ento, o conjunto precisa estar forte e isto s pode ser alcanado com uma preparao individual associada a um comprometimento com a coletividade. 4 AVALIAO E BAREMA

O seminrio apresentado ter valor 10, com peso 4 na composio da nota final da disciplina correspondendo aos 40% acordados em sala. As equipes sero avaliadas de acordo com o barema relacionado a seguir. A avaliao ser exclusivamente coletiva: Seminrio 1 Organizao do trabalho 2 Criatividade na exposio 3 Utilizao adequada de recursos 4 Domnio de contedo 5 Uso adequado do tempo 6 Objetividade e clareza na exposio TOTAL Parmetro 2,0 1,0 1,0 3,0 1,5 1,5 10,0

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