Ficha Tcnica:

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Propriedade AFTEBI | Direo: Cristina Reis | 500 Exemplares | Distribuio Gratuta | Trimestral | www.aftebi.pt |

N2 | Julho de 2012

Jantares Temticos

Atravs de uma parceria estabelecida entre a AFTEBI e a PM Coaching and Consulting, foi promovido no dia 13 de Abril de 2012 o Jantar Temtico Transforme a crise em oportunidade, o qual contou com a participao de diversas PMEs da Regio que avaliaram esta iniciativa como de elevado interesse. Com este evento, a organizao e os oradores convidados, procuraram auxiliar as empresas na construo de solues que visam o sucesso dos seus negcios e tambm, promover a partilha de prticas bem sucedidas entre os participantes. No mbito deste tipo de iniciativas foi ainda promovido no passado dia 9 de Junho de 2012 um outro Jantar Temtico, centrado na temtica Pensar fora da caixa, para o qual a AFTEBI contou com a participao do excelente comunicador, Joo Catalo. O sucesso desta aco teve o reconhecimento de todos os participantes, conduzindo a que venha ainda a ocorrer uma 2 Edio em 2012. Esto j agendados para o prximo trimestre de 2012 outros Jantares Temticos, contando com a colaborao de prestigiados oradores, cuja divulgao iremos disponibilizar oportunamente atravs dos diversos canais de comunicao e dos habituais contactos (aftebi@aftebi.pt | tel. 275331211 | 961.014.313 | 919.182.084).

Envelhecimento Activo

No mbito do projecto AFTEBI Solidria, a AFTEBI esteve presente na Iniciativa Envelhecimento Activo, a qual decorreu no passado dia 2 de Junho no espao Jardim do Lago. Foi um dia passado entre os cuidados de sade, a diverso e a boa disposio mais direccionada para a terceira idade. Com esta participao, a AFTEBI pretendeu de uma forma ldica dinamizar um espao em que os Seniores e os menos Seniores se divertiram, quer com as novas tecnologias quer com os jogos mais tradicionais.

Ser Dador de medula

Decorreu no passado dia 21 de Maio a sesso de esclarecimento Ser Dador de medula, onde estiveram presentes formandos, formadores e a equipa da AFTEBI. Esta actividade, desenvolvida em parceria com o Lions Clube da Covilh, teve como oradora a Enfermeira Ftima Calheiros do Hospital Cova da Beira. Tratou-se de uma iniciativa que visou sensibilizar, principalmente os mais jovens para questes de sade social, em que o contributo de cada um pode fazer a diferena pela Vida. Esto j planeadas outras aces, com outras temticas, na rea da sade social.

Formao em Socorrismo

Durante os meses de Abril e Maio de 2012, a AFTEBI promoveu formaes em Socorrismo na modalidade intra-empresa, as quais envolveram um total de 23 participantes, pertencentes a 3 PMEs da regio. Esta ser uma actividade a ter eco noutras organizaes, tendo-se manifestado de extrema importncia e de elevado interesse para o contexto em que foi desenvolvida, havendo j perspectivas de continuidade futura. Para saber mais acerca desta oferta formativa, podero ser contactados os nossos servios (aftebi@aftebi.pt | tel. 275331211 | 961.014.313 | 919.182.084).

Iniciativas Culturais, Lazer e Desporto

1 Feira do Livro
A 1 Feira do Livro Novo e Usado da AFTEBI realizou-se nos dias 03 e 04 de Maio de 2012, na sede da Associao (Edifcio do CITEVE). Esta Feira teve duas vertentes: a primeira, do Livro Novo, que contou com a participao da Livraria Sonypal, do Tortosendo, da Porto Editora e da Editora LIDEL; a segunda, do Livro, Disco, CD e Jogo Usados, que contou com a participao da comunidade AFTEBI com a doao destes objectos Associao, nomeadamente Formadores, Formandos, Colaboradores e tambm Universidade da Beira Interior. A venda de livros novos e de artigos usados foi um sucesso, tendo ultrapassado largamente as nossas expectativas! A todos os que contriburam para o xito desta iniciativa da AFTEBI, o nosso Bem-haja!

MF24 Porque acreditamos que o melhor do mundo so as Pessoas, nos dias 8 e 9 de Junho

de 2012, a AFTEBI acarinhou mais uma iniciativa que visava: Proporcionar um evento gratuito, formativo, dinmico e interactivo; Sensibilizar os participantes para a necessidade de serem os agentes activos da sua prpria mudana; Potenciar um esprito de participao, iniciativa e liderana; Aproximar as empresas de possveis colaboradores - gerar empregabilidade; Fomentar o networking: Promover o debate de ideia. Em suma, conseguimos com este evento: Transmitir aos jovens exemplos de sucesso, atravs do testemunho de um elenco de palestrantes das mais diversas reas, e com diferentes faixas etrias do saber; Incentivar os jovens a terem uma atitude empreendedora na vida, a serem proactivos e os agentes principais da sua prpria mudana. A apoiar esta iniciativa, estiveram envolvidas um total de 23 organizaes, que contriburam para que fosse possvel a participao presencial de mais de 200 jovens. Nasceram algumas ideias e, vrias foram premiadas! http://mf24.org/c/covilha.html

Visitae 14 deBiblioteca14h30, os formandos dos cursos de Desenvolvimento de Produtos Multimdia maio de 2012, pelas Municipal da Covilh Nos dias 11

e de Gesto de Redes e Sistemas Informticos respetivamente, deslocaram-se Biblioteca Municipal da Covilh numa visita de estudo guiada. Viram uma exposio de Banda Desenhada, depois visitaram as diferentes salas da biblioteca e, finalmente, tiveram ainda o privilgio de visitar e conhecer os arquivos da mesma. Esta atividade foi desenvolvida no mbito da disciplina de Portugus e teve como principal objetivo a familiarizao dos formandos para com a biblioteca, a fim de que eles a possam utilizar quer a nvel pessoal, quer a nvel profissional, que percebam como pesquisar de forma correta nas enciclopdias, dicionrios, pronturios ortogrficos e demais instrumentos livrescos, percebam a sua utilidade e no menosprezem estas ferramentas em detrimento da internet. No nos podemos esquecer de que as bibliotecas assumem um papel importantssimo na promoo do desenvolvimento cultural, cientfico, poltico e, consequentemente, dos indivduos e, por isso, esta visita funcionou como uma forma de incentivar e motivar os formandos para a leitura; eles raramente leem, no tendo quaisquer hbitos de leitura ou de escrita. Cremos que o contato com os livros, com o silncio acolhedor da biblioteca e com o mundo da sabedoria foi uma mais-valia para que, possam comear a enraizar esse hbito to enriquecedor.

Gesto do Tempo

Crnica

Se conseguimos recuperar a maioria dos bens que temos, o mesmo no podemos dizer do tempo. O tempo, este momento nico. Se no conseguirmos aproveitar o tempo no o podemos recuperar de novo. Assim, o tempo assume-se como um dos mais importantes recursos de todos ns e da gesto em particular. Quantas vezes no chegamos ao final do dia com a sensao de no ter feito nada? Passamos o dia a resolver problemas, a apagar fogos tipo Bombeiros. Ento a primeira coisa que tem de fazer colocar na sua cabea: Bombeiro, nunca mais! Para isso acontecer tome nota:

1.Escolha uma agenda: impossvel gerir o seu tempo com base na sua memria. 2.Planeie a sua semana para ganhar tempo: No domingo (antes de dormir), pegue na sua agenda da semana e pense em tudo aquilo que tem que fazer. Primeiro olhe para seus objetivos, veja as tarefas que tem para fazer nessa semana. Depois, pense nas suas reunies. Agora adicione as suas tarefas do dia a dia. Pense na durao de cada atividade e no exagere, pois deve prever algum tempo para eventuais urgncias que possam aparecer. 3.Reserve um tempo do dia para eventuais urgncias. 4.Divida as tarefas grandes ou complexas em sub-tarefas menores para evitar a procrastinao e a desmotivao. 5.Priorize o seu dia: Priorizar as atividades diariamente ajudam a manter o foco dirio, planeie o seu dia seguindo as seguintes etapas: a.Reveja o dia anterior na agenda e verifique o que ficou pendente para ser feito hoje, delegado ou agendado para outro dia. b.Calcule o tempo de cada tarefa, isso evita que voc trabalhe mais que o previsto. Seja realista com cada tarefa e reserve um tempo para eventuais urgncias. c.Priorize as tarefas, crie uma ordem numrica do que deve ser feito primeiro. 6.Organize o seu local de trabalho: um local de trabalho no organizado um convite para a improdutividade. Reserve um tempo para organizar a sua secretria ou outro local de trabalho. Deite fora o que no precisar e utilize pastas transparentes etiquetadas para organizar a sua papelada. 7.Organize os seus e-mails: evite deixar e-mails pendentes ou uma caixa de entrada cheia. Reserve um tempo na sua agenda para consultar a sua caixa de entrada, deixando apenas e-mails que voc est a trabalhar ou, que esto pendentes de resposta. Para organizar os seus e-mails, pense sempre em trs aes possveis: lixo, armazenar numa pasta ou, criar uma ao para este e-mail (tarefa ou compromisso). Autor: Daniel Marrucho

Desafia o teu futuro

Agarra a oportunidade de iniciares a tua carreira no grupo Portugal Telecom

No mbito de uma parceria estabelecida com a Academia Tcnica da PT, foi realizada no passado dia 19/04/2012 no Auditrio da AFTEBI, uma sesso de recrutamento em que participaram cerca de 120 jovens. Esta aco, proporcionou aos participantes o conhecimento desta oportunidade e, corroborou no estreitar de relaes entre as duas instituies. http://www.telecom.pt/InternetResource/PTSite/PT/Canais/SobreaPT/carreiras/academia/

Curso de Fotografia

Dado o sucesso da primeira edio, foi dado incio a uma 2 iniciativa no dia 7 de Julho/2012.

Formaes Modulares Certificadas Invista na sua qualificao ser dado incio a mais uma edio de diversas Durante o prximo trimestre

aces modulares certificadas, que divulgaremos oportunamente e acerca das quais poder obter mais informaes junto dos nossos servios (aftebi@aftebi. pt | tel. 275331211 | 961.014.313 | 919.182.084).

Protocolos

Dando continuidade ao desenvolvimento de um conjunto de iniciativas vantajosas para os seus beneficirios, a AFTEBI celebrou nos passados dias 23/04/2012 e 26/04/2012 dois protocolos que visam estabelecer uma relao de parceria entre esta escola e a Clnica Mdica Dr.a Ftima Salvado e o Consultrio de Medicina Dentria Rui Miguel Conceio, Lda., respectivamente, com condies mpares na prestao de servios destes ltimos aos vrios utentes da primeira.

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