Sistema de Gesto Integrado

Contedo
Introduo aos sistemas de gesto O desenvolvimento sustentvel O princpio da adaptao sustentvel Modos potenciais de falha A necessidade de um sistema de gesto Requisitos Compartilhados (Gabriel)

Introduo aos Sistemas de Gesto

Sistema de Gesto Integrado

Conjunto de elementos integrados com o objetivo de atingir resultados.

NBR ISO 9001 NBR ISO 14001 OHSAS 18001 SA 8000 NBR 16001

NBR ISO 14001 NBR ISO 9001

NBR 16001 SA 8000 OHSAS 18001

Certificao
Publicam e traduzem e normas diversas

Auditoria
Empresa Certificadora

Empresa Implanta o Sistema de Gesto

Credencia e controla o processo de certificao no pas certifica pa Emite Normas da Srie ISO

NBR ISO 9001

Especifica requisitos para um sistema de gesto da qualidade quando a organizao:
Necessita demonstrar sua capacidade em atender aos requisitos dos clientes; Pretende aumentar a satisfao dos clientes.

NBR ISO 9001

Requisitos do Produto
Indicadores de Qualidade Indicadores de Desempenho

Atividades para alcanar a conformidade: Produto e Sistema

NBR ISO 14001

Especifica requisitos para um sistema de gesto ambiental permitindo a organizao:
Implementar , manter e aprimorar um sistema; Assegurar-se de sua conformidade com sua poltica definida; Demonstrar tal conformidade a terceiros; Buscar certificao; Realizar auto avaliao.

NBR ISO 14001

Aspectos e Impactos Ambientais

?
No

Fim

Significativo? Sim

Indicadores de Desempenho

Controle Operacional

OHSAS 18001
Occupational Health and Safety Assesment Series

Especifica requisitos para um sistema de gesto segurana e sade no trabalho permitindo a organizao controlar seus riscos e acidentes e doenas ocupacionais e melhorar o seu desempenho.

OHSAS 18001
Perigos Riscos Danos
No Aceitvel? Sim

Indicadores de Desempenho Controle Operacional

Fim

a. b. c. d.

Eliminao Substituio Controles de engenharia Sinalizao / alertas e/ou controles administrativos e. Equipamentos de Proteo Individual (EPIs)

NBR 16001
Especifica requisitos mnimos relativos a um sistema de gesto de responsabilidade social, permitindo a organizao formular e implementar uma poltica e objetivos que levam em conta os requisitos legais e outros, seus compromissos ticos e sua preocupao com a:

Promoo da cidadania; Promoo do desenvolvimento sustentvel; e Transparncia das suas atividades

NBR 16001
Filantropia

x
a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k.

Responsabilidade Social

Objetivos e Metas
Boas prticas de governana Combate pirataria, sonegao, fraude e corrupo Prticas leais de concorrncia Direitos da criana e do adolescente Direitos do trabalhador Promoo da diversidade e combate discriminao Compromisso com o desenvolvimento profissional Promoo da sade e segurana Promoo de padres sustentveis Proteo ao meio ambiente Aes sociais de interesse pblico.

SA 8000
Visa aprimorar o bem estar e as boas condies de trabalho, bem como o desenvolvimento de um sistema de gesto que garanta a melhoria contnua dessas condies e a conformidade com os padres estabelecidos.
Trabalho Infantil Trabalho Forado Sade e Segurana Liberdade de Associao & Direito Negociao Coletiva Discriminao Prticas Disciplinares Horrio de Trabalho Remunerao

Desempenho da Organizao

Nmero de Certificaes
ISO 9001 Qualidade ISO 14001 Meio Ambiente OHSAS 18001 SST NBR 16001 Resp. Social SA 8000 Resp. Social

Brasil Sergipe

6.020 31

287 10*

404 07*

20 -

87 -

* Valores incluindo acervo da Estado da Arte

Fonte: www.inmetro.gov.br , www.qsp.org.br, www.setecnet.com.br/qualidade Consulta em 20.10.11

Por que Integrar os Sistemas de Gesto?

NBR ISO 14001 NBR ISO 9001

NBR 16001 SA 8000 OHSAS 18001