EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES SECRETARIA DE PROMOO DA IGUALDADE RACIAL DO ESTADO DA BAHIA - SEPROMI PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N 01/2013

O SECRETRIO DE PROMOO DA IGUALDADE RACIAL DO ESTADO DA BAHIA no uso de suas atribuies legais, e com vistas ao atendimento de necessidade de servio temporrio e excepcional, torna pblica a realizao do Processo Seletivo Simplificado para contratao de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo REDA, observado o disposto no inciso IX, do art. 37 da Constituio Federal, na forma prevista nos arts. 252 a 255 da Lei estadual n. 6.677 de 26.09.1994, tendo em vista as alteraes introduzidas pela Lei estadual n 7.992 de 28.12.2001 regulamentada pelo Decreto estadual n 11.571 de 03.06.2009, de acordo com a Instruo Normativa n 009 de 09.05.2008 e Instruo Normativa de n 014 de 28 de dezembro de 2012, consoante s normas contidas neste Edital. I. DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Processo Seletivo Simplificado ser coordenado, supervisionado e realizado pela Comisso criada pela Portaria n 001, publicada no Dirio Oficial do Estado da Bahia de 09 de janeiro de 2013; 2. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 01 (um) ano, contado da data da Homologao do seu Resultado Final, prorrogvel por igual perodo, a critrio da Administrao, por ato expresso do Secretrio da Promoo da Igualdade Racial. 2. O Processo Seletivo Simplificado ser constitudo de uma nica etapa, Anlise Curricular, eliminatria e classificatria, aplicada a todas as Funes Temporrias; 3. O Processo Seletivo Simplificado visa contratao pelo prazo determinado de 24 (vinte e quatro) meses, com possibilidade de renovao por igual perodo, uma nica vez. 4. No podero ser contratados candidatos que j tiveram 48 (quarenta e oito) meses de contrato REDA com o Poder Executivo do Estado.

II. 1

DAS FUNES TEMPORRIAS, REAS DE ATUAO, VAGAS, PR-REQUISITOS/ ESCOLARIDADE, REMUNERAO, CARGA HORRIA E VALOR DA INSCRIO. As Funes Temporrias e respectivos cdigos, rea de atuao, nmero de vagas, prrequisitos/escolaridade, remunerao (vencimento bsico + gratificao de funo), carga horria semanal e valor da inscrio so os estabelecidos no Quadro 01 a seguir:

Quadro 01 Funo Temporria

Remunerao (Vencimento Carga Valor da Bsico + Horria Inscrio Gratificao Semanal de Funo)

Cdigo de Funo Inscrio Temporria

rea de Atuao SEPROMI

N. Vagas

Pr-Requisitos/ Escolaridade

101

Tcnico de Nvel Superior

Gabinete do Secretrio

01

102

Tcnico de Nvel Superior

Gabinete do Secretrio

01

Nvel Superior em Comunicao Social e suas R$ 991,80 + R$ habilitaes, 1.296,59 = reconhecido pelo R$ 2.288,39 MEC. exceto Jornalismo Nvel Superior Completo em Comunicao com habilitao em R$ 991,80 + R$ 1.296,59 = Jornalismo, R$ 2.288,39 reconhecido pelo MEC. Nvel Superior Completo em Cincias Sociais, R$ 991,80 + R$ 1.296,59 = reconhecido pelo R$ 2.288,39 MEC. Nvel Superior Completo em R$ 991,80 + R$ Direito, 1.296,59 = reconhecido pelo R$ 2.288,39 MEC. Nvel Superior Completo em R$ 991,80 + R$ Pedagogia, 1.296,59 = reconhecido pelo R$ 2.288,39 MEC. Nvel Superior Completo em Administrao, R$ 991,80 + R$ 1.296,59 = reconhecido pelo R$ 2.288,39 MEC. Nvel Superior Completo em R$ 991,80 + R$ Direito, 1.296,59 = reconhecido pelo R$ 2.288,39 MEC. Nvel Superior Completo em R$ 991,80 + R$ 1.296,59 = Histria, R$ 2.288,39 reconhecido pelo MEC. Nvel Superior Completo em R$ 991,80 + R$ 1.296,59 = Cincias Sociais, R$ 2.288,39 reconhecido pelo MEC.

40h

Gratuita

40h

Gratuita

103

Coordenao de Tcnico de Polticas de Nvel Promoo da Superior Igualdade Racial - CPIR Coordenao de Tcnico de Polticas de Nvel Promoo da Superior Igualdade Racial - CPIR Coordenao de Tcnico de Polticas de Nvel Promoo da Superior Igualdade Racial - CPIR Coordenao de Tcnico de Polticas de Nvel Promoo da Superior Igualdade Racial - CPIR Coordenao de Tcnico de Polticas para as Nvel Comunidades Superior Tradicionais CPCT Coordenao de Tcnico de Polticas para as Nvel Comunidades Superior Tradicionais CPCT Coordenao de Tcnico de Polticas para as Nvel Comunidades Superior Tradicionais CPCT

01

40h

Gratuita

104

01

40h

Gratuita

105

01

40h

Gratuita

106

01

40h

Gratuita

107

01

40h

Gratuita

108

01

40h

Gratuita

109

01

40h

Gratuita

Cdigo de Funo Inscrio Temporria

rea de Atuao SEPROMI

N. Vagas

Remunerao Pr-Requisitos/ (Vencimento Carga Valor da Bsico + Horria Inscrio Escolaridade Gratificao Semanal de Funo) Nvel Superior Completo em R$ 991,80 + R$ 1.296,59 = Geografia, R$ 2.288,39 reconhecido pelo MEC. Nvel Superior Completo em R$ 991,80 + R$ Cincias 1.296,59 = Contbeis, R$ 2.288,39 reconhecido pelo MEC. Nvel Superior Completo em R$ 991,80 + R$ 1.296,59 = Administrao, R$ 2.288,39 reconhecido pelo MEC. Nvel Superior Completo em Economia/Estatsti R$ 991,80 + R$ 1.296,59 = ca, reconhecido R$ 2.288,39 pelo MEC. Ensino Mdio Completo ou R$ 629,13 + Formao Tcnica R$ 420,76 = Profissionalizante R$ 1.049,89 em Contabilidade, reconhecido pelo MEC. Ensino Mdio Completo ou R$ 629,13 + Formao Tcnica R$ 420,76 = Profissionalizante R$ 1.049,89 em administrativas e de informtica.

110

Coordenao de Tcnico de Polticas para as Nvel Comunidades Superior Tradicionais CPCT

01

40h

Gratuita

111

Tcnico de Diretoria de Nvel Administrao e Superior Finanas - DAF

01

40h

Gratuita

112

Tcnico de Diretoria de Nvel Administrao e Superior Finanas - DAF

01

40h

Gratuita

113

Tcnico de Diretoria de Nvel Administrao e Superior Finanas - DAF

01

40h

Gratuita

201

Diretoria de Tcnico de Administrao e Nvel Mdio Finanas - DAF

01

40h

Gratuita

202

Diretoria de Tcnico de Administrao e Nvel Mdio Finanas - DAF

02

40h

Gratuita

2. A remunerao de Tcnico de Nvel Superior (Cdigo 101 a 113) com carga horria de 40 horas constituda pelo vencimento bsico de R$ 991,80 (novecentos e noventa e um reais e oitenta centavos), acrescido de uma gratificao equivalente a R$ 1.296,59 (um mil, duzentos e noventa e seis reais e

cinqenta e nove centavos).

3. A remunerao de Tcnico de Nvel Mdio (Cdigo 201 a 202) com carga horria de 40 horas constituda pelo vencimento bsico de R$ 629,13 (seiscentos e vinte e nove reais e treze centavos) acrescido de uma gratificao equivalente a R$ 420,76 (quatrocentos e vinte reais e setenta e seis centavos). 4. Haver na remunerao o acrscimo, por dia til trabalhado, de auxlio refeio de R$ 9,00 (nove reais) e de auxlio transporte. 5. Para todas as Funes Temporrias ser oferecida, de forma facultativa, a assistncia mdica do Estado somente para o titular, mediante contribuio mensal, conforme a faixa de renda salarial. 6. A jornada de trabalho ser de 08 (oito) horas dirias e 40 (quarenta) horas semanais, estando os ocupantes das respectivas Funes Temporrias submetidos a regime jurdico especfico.

7. Ao inscrever-se para qualquer das Funes Temporrias oferecidas, o candidato dever observar os itens Cdigo de Inscrio e Pr-Requisitos/Escolaridade. 8. As vagas sero preenchidas segundo a ordem decrescente de pontuao dos candidatos habilitados, por Funo Temporria, de acordo com a necessidade administrativa da Secretaria de Promoo da Igualdade Racial do Estado da Bahia.
9. A descrio Sumria das Funes Temporrias consta no Anexo I deste Edital.

10. O cronograma previsto das atividades do Processo Seletivo Simplificado consta no Anexo II deste Edital. III. DOS REQUISITOS PARA A ADMISSO NA FUNO TEMPORRIA

1. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital, ser investido na Funo Temporria se atender as seguintes exigncias: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de nacionalidade estrangeira, apresentar comprovante de permanncia definitiva no Brasil; b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da contratao; c) No ter registro de antecedentes criminais; d) Possuir os pr-requisitos/escolaridade requeridos para a Funo Temporria escolhida, de acordo com o discriminado no Captulo II, Quadro 01. e) Estar quite com as obrigaes eleitorais; f) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para candidatos do sexo masculino; g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atividades; h) No exercer outro cargo, funo ou emprego na Administrao Pblica Federal, Estadual/Distrital e/ou Municipal, salvo os acumulveis previstos na Constituio Federal/88, artigo 37, inciso XVI, alneas a, b, c; i) No ter sido punido com nenhuma falta grave passvel de demisso em cargo ou emprego ocupado anteriormente no servio pblico nas esferas Federal, Estadual/Distrital e Municipal; 2. No ato da investidura na Funo Temporria, anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no atender s condies apresentadas acima. IV. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2. As inscries ficaro abertas, exclusivamente via Internet, no perodo das 8h30min do dia 14/02/2013 s 18h00 do dia 22/02/2013 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 abaixo. 3. Para inscrever-se, via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico selecao. sepromi.ba.gov.br e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 3.1.Ler as instrues e preencher eletronicamente o Cadastro para Inscrio e a Ficha de Inscrio Obrigatria correspondente Funo Temporria qual pretende se inscrever, de forma completa e correta conforme o item 5 deste Captulo, inclusive assinalar o Termo de Responsabilidade; 3.2. Ao inscrever-se o candidato dever optar pela Ficha de Inscrio Obrigatria correspondente ao Cdigo de Inscrio da Funo Temporria para a qual pretende concorrer. 3.3. A inscrio somente ser confirmada se o candidato preencher de forma completa e correta e assinalar todos os campos eletrnicos. 3.4. Somente sero processadas as inscries preenchidas eletronicamente e de forma correta. 3.5. O candidato somente ter a sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos no item 3 e respectivos subitens deste Captulo. 3.6. dever do candidato manter sob sua guarda o aviso eletrnico gerado ao trmino da sua inscrio. 3.7. A Secretaria de Promoo da Igualdade Racial do Estado da Bahia SEPROMI no se responsabiliza por solicitaes de Inscrio via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
4. O candidato poder concorrer apenas a uma das Funes Temporrias no Processo Seletivo Simplificado.

4.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio no Processo Seletivo Simplificado, ter a(s) primeira (s) cancelada(s), sendo considerada validada a ltima inscrio. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas sero canceladas.

4.2 A comprovao da data e horrio da inscrio dar-se- mediante aferio da data e horrio dos dados gerados e gravados quando da concluso da inscrio feita pelo candidato. 5. As informaes prestadas no Cadastro para Inscrio e na Ficha de Inscrio Obrigatria sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Comisso o direito de excluir do Processo Seletivo Simplificado aquele que no preencher esse documento eletrnico e oficial de forma completa, correta, sem erros de digitao e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 6. No sero aceitas as solicitaes de inscries que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital. V. DA ANLISE CURRICULAR
1. O Processo Seletivo Simplificado ser constitudo de uma nica etapa, Anlise Curricular, de carter eliminatrio e classificatrio.

2. A Anlise Curricular ser realizada pela Comisso no perodo de 25/02/2013 at 01/03/2013 atravs da anlise dos Dados Cadastrais e da Ficha de Inscrio Obrigatria, preenchidos eletronicamente por meio do endereo eletrnico selecao.sepromi.ba.gov.br 3. A Anlise Curricular visa aferir o perfil do candidato a partir do nvel de escolaridade, conhecimentos especficos e experincia profissional de acordo com a Funo Temporria a que concorre e conforme os dados curriculares que sero informados e preenchidos eletronicamente pelo candidato por meio do endereo eletrnico selecao.sepromi.ba.gov.br. 4. Na Anlise Curricular sero avaliadas as competncias, habilidades, nvel de escolaridade; experincia acumulada; cursos tcnicos, profissionalizantes e extracurriculares, conhecimentos especficos, para cada Funo Temporria, segundo os requisitos definidos nos Quadros 02 e 03 a seguir:

Quadro 02 Requisitos de Avaliao Anlise Curricular Tcnico de Nvel Superior

Experincia Profissional compatvel com a descrio da Funo Temporria
Sem experincia 0

Cursos de Aperfeioamento: Extenso e Psgraduao com at 10 anos de realizao *, compatveis com a descrio da Funo Temporria
No possui 0

Curso de Informtica com at 5 anos de realizao *

Bsico**

1,0

At 06 (seis) meses

1,5

Curso (s) de Aperfeioamento concludo (s).Total de carga horria de at 80h

0,5

Avanado**

1,5

Maior que 06 (seis) meses a 01 (um) ano Maior que 01 (um) ano at 03 (trs) anos Maior que 03 (trs) anos at 06 (seis) anos

3,5

Curso(s) de Extenso concludo(s). Carga horria de 80h at 360h Curso de Ps-graduao concludo e reconhecido pelo MEC.Total de carga horria igual ou acima de 360h

1,5

2,5

4,5

5.5

Acima de 06 (seis) anos

6,0

* Contados a partir da data de publicao do edital ** Diferenciados e comprovados atravs de atestado ou certificado

Quadro 03 Requisitos de Avaliao Anlise Curricular Tcnico de Nvel Mdio

Experincia Profissional compatvel com a descrio da Funo Temporria

Sem experincia 0

Cursos de Aperfeioamento com at 10 anos de realizao *, compatveis com a descrio da Funo Temporria

Curso de Informtica com at 5 anos de realizao *

Bsico** 1,0

No possui Curso(s) de Aperfeioamento concludo(s).Total de carga horria de 16 at 40 h.

At 06 (seis) meses

1,5

0,5

Avanado**

1,5

Maior que 06 (seis) meses a 01(um) ano

3,5

Curso(s) de Aperfeioamento concludo(s). Total de carga horria de 40 h at 80h

1,5

Maior que 01(um) ano at 03 (trs) anos Maior que 03 (trs) anos at 06 (seis) anos

4,5

Curso(s) de Aperfeioamento concludo(s). Total de carga horria acima de 80h

2,5

5.5

Acima de 06 (seis) anos

6,0

* Contados a partir da data de publicao do edital ** Diferenciados e comprovados atravs de atestado ou certificado

5. Em cada requisito de Avaliao da Anlise Curricular constantes nos Quadros acima, computada apenas a pontuao mxima do que o candidato informou, no havendo acumulao de pontos num mesmo requisito.

6. A pontuao mxima obtida na Anlise Curricular de 10 (dez) pontos para a Funo Temporria e considerar-se-o habilitados os candidatos com pontuao igual ou superior 5,0 (cinco) pontos, desde que atendidas s exigncias dos Captulos II, III e IV deste Edital. 5. O candidato no habilitado na Anlise Curricular ser excludo do Processo Seletivo Simplificado. 6. A Secretaria de Promoo da Igualdade Racial do Estado da Bahia SEPROMI divulgar no Dirio Oficial do Estado, relao contendo apenas os candidatos habilitados por ordem decrescente de pontuao na Anlise Curricular. 7. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade nos dados curriculares e nos documentos apresentados e, comprovada a culpa do mesmo, o candidato ser excludo do Processo Seletivo Simplificado, sem prejuzo das medidas penais cabveis. VI. DA CLASSIFICAO 1. Para as Funes Temporrias a pontuao final dos candidatos habilitados ser igual nota obtida na Analise Curricular. 2. Os candidatos habilitados com pontuao igual ou superior a 5,0 (cinco) sero classificados em ordem decrescente da pontuao final, de acordo com o nmero de vagas da Funo Temporria concorrida. 3. Na hiptese de igualdade da nota final, ter preferncia o candidato que:

a) Tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano, Lei Federal n. 10.741 01/10/2003 (Estatuto do
Idoso);

VII.

DA DIVULGAO DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAO

1. A Secretaria de Promoo da Igualdade Racial do Estado da Bahia - SEPROMI, atravs da Comisso publicar o Resultado Final e a Homologao do Processo Seletivo Simplificado, no Dirio Oficial do Estado da Bahia, contendo a relao dos candidatos habilitados em ordem decrescente de pontuao final, de acordo com a opo declarada no ato da inscrio. 2. Nas publicaes das listagens de todos os resultados do Processo Seletivo Simplificado constaro os candidatos habilitados em ordem de classificao final, com a nota final, de acordo com a opo declarada no ato da inscrio. VIII. RECURSOS

1. Ser admitido recurso quanto ao resultado da Anlise Curricular do Processo Seletivo Simplificado. 2. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis aps a publicao do resultado da referida etapa no Dirio Oficial do Estado tendo como termo inicial o 1 dia til subseqente data do evento. 3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para a etapa referida no item 1, deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 4. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado etapa diversa da questionada. 5. Os recursos devero ser digitados e entregues em 01 (uma) via original. 6. Cada item dever ser apresentado em folha separado, identificado conforme modelo a seguir: Modelo de Identificao de Recurso Processo Seletivo Simplificado: Candidato: Cdigo de Inscrio e Opo da Funo Temporria: N.de Inscrio: N.do Documento de Identidade: Fundamentao e argumentao lgica: Data e assinatura: 7. Os recursos devero ser dirigidos e entregues no Setor de Protocolo da Secretaria de Promoo da Igualdade Racial - SEPROMI, endereo Avenida Luiz Viana Filho, 2 Avenida n 250, Conjunto SEPLAN, anexo B, blocos A e B, 1 andar, Centro Administrativo da Bahia - CAB, Salvador-BA, devendo constar o endereo para correspondncia, telefone, e-mail e assinatura do candidato. 8. Os recursos podero ser enviados, ainda, por meio de SEDEX, dirigidos Comisso, Secretaria de Promoo da Igualdade Racial SEPROMI, endereo Avenida Luiz Viana Filho, 2 Avenida n 250, Conjunto SEPLAN, anexo B, blocos A e B, 1 andar, Centro Administrativo da Bahia CAB, Salvador BA, CEP 41.745-003, devendo dele constar o endereo para correspondncia, telefone, e-mail e assinatura do candidato. 9. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para este efeito, a data do ingresso no protocolo da Secretaria ou quando encaminhado, via SEDEX, a data da postagem. 10. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (FAX), telex, Internet, telegrama, ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 11. A deciso do recurso ser dada a conhecer atravs da publicao em Dirio Oficial do Estado da Bahia. IX. DA CONTRATAO 1. Aps a Homologao do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, a Comisso convocar os candidatos habilitados, atravs de Edital de Convocao publicado no Dirio Oficial do Estado da Bahia, conforme distribuio de vagas disposta no Captulo II, Quadro 01, por ordem decrescente de pontuao final e por Funo Temporria.

1.1 O candidato dever comprovar as informaes contidas no currculo com a cpia de toda a documentao autenticada, no que diz respeito s Especificaes constante no Quadro 01 e Quadro 02 do Capitulo VII. 1.2 O candidato dever comparecer no dia, horrio e local designados, conforme Edital de Convocao publicado para entrega da documentao exigida. 2. No ato da contratao o candidato habilitado dever apresentar os seguintes documentos: a) Originais e Cpias do RG, CPF, Ttulo de Eleitor, e registro no PIS/PASEP; b) Original e Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS para comprovao da experincia profissional conforme informado na Ficha de Inscrio Obrigatria; c) 02 (duas) fotos 3x4 (recentes e idnticas); d) Original e cpia do(s) documento(s) de comprovao de escolaridade correspondente Funo Temporria no qual foi inscrito Certificado de concluso de curso de graduao, extenso e ps-graduao na rea devidamente registrada, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e respectivo registro profissional no Conselho ou Ordem competente; e) Original e cpia do (s) documento (s) de comprovao dos cursos de aperfeioamento e/ou de informtica, declarados na Ficha de Inscrio Obrigatria - Certificado fornecido por instituio de ensino reconhecido ou regulamentado pelo Ministrio da Educao (MEC); f) Original e cpia da Certido de Casamento para os candidatos de estado civil casado; g) Original e cpia da Certido de Nascimento ou RG dos dependentes, se houver; h) Original e cpia do Certificado de Reservista para candidatos do sexo masculino at os 45 (quarenta e cinco) anos de idade; i) Declarao de Bens; j) Nmero de conta corrente no Banco do Brasil; l) Original e cpia de comprovante de residncia; m) Atestado de Sade Ocupacional ASO, expedido por Mdico do Trabalho ou Servio Mdico Especializado em Medicina Ocupacional; n) Cpia dos exames apresentados quando da realizao da avaliao mdica. 2.1 O candidato que, na data da contratao, no reunir os documentos requisitados e enumerados acima, perder o direito ao ingresso na referida Funo Temporria. X. DAS DISPOSIES FINAIS

1. Durante o perodo de validade do Processo Seletivo Simplificado, a Comisso reserva-se o direito de proceder s convocaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria observando o nmero de vagas existentes. 2. Todos os clculos para cmputo da pontuao dos candidatos no Processo Seletivo Simplificado sero realizados com 02 (duas) casas decimais, arredondando-se para mais, sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a 05 (cinco). 3. O acompanhamento das publicaes referentes ao Processo Seletivo Simplificado de responsabilidade exclusiva do candidato. 4. No sero prestadas por telefone, informaes relativas ao resultado do Processo Seletivo Simplificado. 5. Todos os atos relativos ao presente Processo Seletivo Simplificado, convocaes, resultados e homologao sero publicados na Imprensa Oficial (Dirio Oficial do Estado da Bahia) pela Secretaria de Promoo da Igualdade Racial do Estado da Bahia - SEPROMI, por meio do titular da Comisso. 6. No ser fornecido a candidato qualquer, documento comprobatrio de classificao no Processo Seletivo Simplificado, valendo para esse fim as listagens divulgadas atravs do Dirio Oficial do Estado da Bahia. 7. Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a etapa correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado. 8. Em caso de necessidade de alterao, atualizao ou correo dos dados de endereo, aps a realizao da Anlise Curricular, o candidato dever encaminhar declarao Comisso e entregar no Setor de Protocolo da Secretaria de Promoo da Igualdade Racial SEPROMI, endereo Avenida Luiz Viana Filho, 2 Avenida n. 250, Conjunto, SEPLAN, anexo B, blocos A e B, 1, Centro Administrativo da Bahia - CAB, SalvadorBA, Centro Administrativo da Bahia - CAB, Salvador-BA devendo constar o endereo para correspondncia, telefone, e-mail e assinatura do candidato. 9. A referida declarao de que se trata no item oito deste Captulo, tambm poder ser enviada por meio de SEDEX, dirigida Comisso, Secretaria de Promoo da Igualdade Racial - SEPROMI endereo Avenida

Luiz Viana Filho, 2 Avenida n. 250, Conjunto SEPLAN, anexo B, blocos A e B, 1, Centro Administrativo da Bahia - CAB, Salvador-BA, Centro Administrativo da Bahia CAB, Salvador BA, CEP 41.745-003, devendo constar o endereo para correspondncia, telefone, e-mail e assinatura do candidato. 10. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso referida no item 1 do Captulo I no que tange realizao deste Processo Seletivo Simplificado. 11. As despesas decorrentes da participao nas etapas e procedimentos do Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital correro por conta dos prprios candidatos. Salvador, 30 de janeiro de 2013.

Elias de Oliveira Sampaio Secretrio de Promoo da Igualdade Racial

ANEXO I DESCRIO SUMRIA / FORMAO E EXPERINCIA EXIGIDAS / ATRIBUIES BASICAS DAS FUNES TEMPORRIAS

Cdigo de Inscrio 101 / Funo Temporria Tcnico de Nvel Superior em Comunicao Social e suas habilitaes, exceto Jornalismo. Analisar e preparar peas de divulgao das atividades da Secretaria; Realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica para operacionalizao dos sistemas de informao e consulta a bancos de dados - relacionados a questes tnico raciais e de povos e comunidades tradicionais - e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade; Realizar trabalhos que exijam conhecimentos especficos em novas mdias e ferramentas de comunicao (web 2.0); Organizar e dirigir os planos de comunicao das atividades e programas da Secretaria, preparando o material necessrio e selecionando os meios de divulgao; Avaliar e sugerir tcnicas de comunicao e divulgao de carter institucional para as atividades e programas da Secretaria, em especial aos projetos de incluso racial e garantias de direitos de povos e comunidades tradicionais; Acompanhar as atividades da Secretaria, analisar as matrias e realizar estudos pertinentes, para possibilitar melhor desempenho e avaliao de efeitos. Cdigo de Inscrio 102 / Funo Temporria Tcnico de Nvel Superior em Comunicao Social com habilitao em Jornalismo Preparar as matrias de divulgao das atividades da Secretaria; Realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica para operacionalizao dos sistemas de informao e consulta a bancos de dados - relacionados a questes tnico raciais e de povos e comunidades tradicionais - e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade; Realizar trabalhos que exijam conhecimentos especficos em novas mdias e ferramentas de comunicao (web 2.0); Acompanhar, analisar as matrias de produo externa vinculadas s atividades da Secretaria e propor aes a elas relacionadas; Organizar e dirigir os planos de comunicao das atividades e programas da Secretaria, preparando o material necessrio e selecionando os meios de divulgao; Acompanhar as atividades da Secretaria; Analisar as matrias veiculadas na mdia, principalmente aquelas relacionadas s questes

10

tnico raciais e de povos e comunidades tradicionais, e sugerir estudos pertinentes, para possibilitar melhor desempenho e avaliao de efeitos das aes desenvolvidas pela Secretaria. Cdigo de Inscrio 103 / Funo Temporria Tcnico de Nvel Superior em Cincias Sociais

Elaborar e executar projetos na dimenso tnico-racial; Elaborar pareceres, relatrios, Notas Tcnicas, Termos de Referncia e demais documentos tcnicos e institucionais;

Operacionalizar o Sistema de Convnios do Governo Federal Siconv; Analisar criticamente questes ligadas s polticas de promoo da igualdade racial; Participar de reunies, fruns, mesas redondas, palestras e atividades afins, representando a Sepromi, no mbito das polticas de promoo da igualdade racial;

Desenvolver atividades administrativas no mbito da gesto pblica, relacionadas s suas funes;

Realizar viagens visando execuo de projetos institucionais; Realizar articulao e mobilizao com diversas esferas da administrao pblica e entidades do movimento social;

Conduzir projetos e programas ligados s polticas de promoo da igualdade racial.

Cdigo de Inscrio 104 / Funo Temporria Tcnico de Nvel Superior em Direito Elaborar e executar projetos na dimenso tnico-racial, com foco no combate ao racismo e intolerncia religiosa; Elaborar pareceres, relatrios, Notas Tcnicas, Termos de Referncia, e demais documentos tcnicos e institucionais, baseados nos marcos regulatrio das Polticas de Promoo da Igualdade Racial; Acompanhar casos de racismo e/ou discriminao apresentados Secretaria de Promoo da Igualdade Racial; Acompanhar os casos de racismo noticiados nas diversas mdias locais; Organizar e indicar leituras referentes dimenso tnico-racial na rea jurdica; Analisar criticamente questes ligadas s polticas de promoo da igualdade racial; Participar de reunies, fruns, mesas redondas, palestras e atividades afins, representando a Sepromi, no mbito das polticas de promoo da igualdade racial; Desenvolver atividades administrativas no mbito da gesto pblica, relacionadas s suas funes;

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Realizar articulao e mobilizao com diversas esferas da administrao pblica e entidades do movimento social;

Realizar viagens visando execuo de projetos institucionais; Articular com rgos e entidades que compem a Rede de Combate ao racismo e intolerncia religiosa;

Conduzir projetos e programas ligados s polticas de promoo da igualdade racial, combate ao racismo e intolerncia religiosa.

Cdigo de Inscrio 105 / Funo Temporria Tcnico de Nvel Superior em Pedagogia Elaborar e executar projetos na dimenso tnico-racial, com nfase na rea educacional, com aplicao da legislao pertinente; Elaborar pareceres, relatrios, Notas Tcnicas, Termos de Referncia, e demais documentos tcnicos e institucionais, baseados nos marcos regulatrios das Polticas de Promoo da Igualdade Racial, particularmente a aplicao das Leis n.10.639/2003 e n. 11.645/2008. Analisar criticamente questes ligadas s polticas de promoo da igualdade racial; Participar de reunies, fruns, mesas redondas, palestras e atividades afins, representando a Sepromi, no mbito das polticas de promoo da igualdade racial; Desenvolver atividades administrativas no mbito da gesto pblica; Realizar articulao e mobilizao com diversas esferas da administrao pblica e entidades do movimento social e acadmicas; Conduzir projetos e programas ligados s polticas de promoo da igualdade racial, na rea da educao. Cdigo de Inscrio 106 / Funo Temporria Tcnico de Nvel Superior em Administrao Elaborar relatrios, ofcios, pareceres, Notas Tcnicas, Termos de Referncia e demais documentos tcnicos e institucionais; Organizar arquivos e bancos de dados institucional, com foco nas questes de promoo da igualdade racial e polticas para povos e comunidades tradicionais; Participar de comisses internas diversas; Acompanhar e realizar prestao de contas de convnios;

Conduzir aes de cunho administrativo no mbito da Coordenao Executiva de Promoo

da Igualdade Racial; Realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica para operacionalizao dos sistemas de informao e consulta a bancos de dados - relacionados a questes tnico raciais e de povos e comunidades tradicionais - e outras atividades de mesma natureza e

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grau de complexidade; Implementar e simplificar gesto de rotinas administrativas; Digitar e operar equipamentos diversos para atender necessidades administrativas. Proceder reproduo, expedio e arquivamento de documentos e correspondncias oficiais; Prestar informaes gerais ao pblico dentro de sua rea de competncia;

Prestar assessoramento em questes de administrao, superviso e qualidade de servios;

Cdigo de Inscrio 107 / Funo Temporria Tcnico de Nvel Superior em Direito Realizar atividades privativas do bacharel em Direito, com nfase no reconhecimento, proteo e defesa de interesses e direitos de povos e comunidades tradicionais; Realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica para operacionalizao dos sistemas de informao e consulta a bancos de dados e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade; Elaborar pareceres, relatrios, Notas Tcnicas, Termos de Referncia, e demais documentos tcnicos e institucionais, baseados nos marcos regulatrios das Polticas de Promoo da Igualdade Racial e Polticas para Povos e Comunidades Tradicionais; Elaborar informao tcnica sobre assunto de natureza jurdica, fundamentada nas Polticas de Promoo da Igualdade Racial e Povos e Comunidades Tradicionais. Acompanhar processos administrativos e judiciais; Controlar, analisar e propor alteraes em contratos diversos; Aplicar o conhecimento jurdico, consultando cdigos, leis, jurisprudncia e outros institutos e instrumentos jurdicos nacionais e internacionais, com destaque para temas como acesso justia, garantia dos direitos fundamentais e funes do Poder Judicirio e das instituies essenciais Justia, com nfase nos direitos de povos e comunidades tradicionais. Cdigo de Inscrio 108 / Funo Temporria Tcnico de Nvel Superior em Histria Realizar atividades privativas de bacharel ou licenciado em Histria, relacionadas avaliao, anlise, pesquisa, interpretao, elaborao, organizao de informaes, documentos e acervo, com nfase na temtica de povos e comunidades tradicionais e polticas de promoo da igualdade racial; Realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica para operacionalizao dos sistemas de informao e consulta a bancos de dados - relacionados a questes tnico raciais e de povos e comunidades tradicionais - e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade;

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Realizar pesquisa e interpretao de documentos, intrnsecos s questes de promoo da igualdade racial e povos e comunidades tradicionais;

Elaborar pareceres e relatrios, sustentados em bases histricas e amparados pelos instrumentos dos marcos regulatrios das polticas de promoo da igualdade e defesa dos direitos de povos e comunidades tradicionais;

Elaborar, avaliar e acompanhar a execuo de projetos; Realizar atividades de campo de reconhecimento, levantamento, caracterizao, diagnstico e articulao com comunidades, com nfase nos aspectos histricos e no patrimnio cultural de povos e comunidades tradicionais;

Realizar outras atividades, como membro de equipe multiprofissional, com nfase na anlise histrico-cultural da realidade de povos e comunidades tradicionais.

Cdigo de Inscrio 109 / Funo Temporria Tcnico de Nvel Superior em Cincias Sociais Realizar atividades privativas de bacharel ou licenciado em Cincias Sociais, relacionadas avaliao, anlise, formulao, proposio, referentes a aspectos sociais, culturais e econmicos, em nvel urbano e rural, de povos e comunidades tradicionais; Realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica para operacionalizao dos sistemas de informao e consulta a bancos de dados - relacionados a questes tnico raciais e de povos e comunidades tradicionais - e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade; Realizar estudos, pesquisas e avaliaes envolvendo a realidade social de povos e comunidades tradicionais; Elaborar, avaliar e acompanhar a execuo de projetos; Elaborar pareceres e relatrios; Realizar atividades de campo de identificao, levantamento, diagnstico, mobilizao, capacitao e articulao com comunidades; Realizar outras atividades, como membro de equipe multiprofissional, visando o desenvolvimento social sustentvel de povos e comunidades tradicionais; Cdigo de Inscrio 110 / Funo Temporria Tcnico de Nvel Superior em Geografia Realizar atividades privativas de bacharel ou licenciado em Geografia, relacionadas avaliao, anlise, elaborao, relacionados aos aspectos fsico-ambientais, espaciais, sociais e econmicos em nvel urbano e rural, com nfase em povos e comunidades tradicionais; Realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica para operacionalizao

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dos sistemas de informao e consulta a bancos de dados - relacionados a questes tnico raciais e de povos e comunidades tradicionais e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade; Realizar avaliao de dados fsico espaciais, socioeconmicos e culturais, na perspectiva do desenvolvimento sustentvel de povos e comunidades tradicionais; Realizar avaliao envolvendo estudos de ecossistemas e impactos ambientais relacionados a territrios de povos e comunidades tradicionais; Elaborar, avaliar e acompanhar a execuo de projetos; Elaborar pareceres e relatrios; Realizar atividades de geoprocessamento, incluindo montagem e manuseio de banco de dados, coleta e armazenamento de dados georeferenciados, aplicao de tcnicas cartogrficas e elaborao de mapas, visando espacializao dos territrios; Realizar atividades de campo de reconhecimento, levantamento, caracterizao, diagnstico e articulao com comunidades; Realizar outras atividades, como membro de equipe multiprofissional, com nfase nos aspectos fsico-espaciais e territoriais de povos e comunidades tradicionais. Cdigo de Inscrio 111/ Funo Temporria Tcnico de Nvel Superior em Cincias Contbeis Realizar movimentao de ordem financeira empenho, adiantamento, convnios, compras, pagamentos a fornecedores e controles oramentrios; Realizar trabalhos que exijam conhecimentos de informtica para operacionalizao dos sistemas de informao e consulta a bancos de dados - relacionados a questes tnico raciais e de povos e comunidades tradicionais - e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, com prioridade para planilhas de unidade de custo; Realizar os procedimentos necessrios aos processos licitatrios em todas as suas modalidades, inclusive ao prego eletrnico; Analisar prestaes de contas de convnios, Tomada de Contas Especial e sanes administrativas; Realizar conciliao de contas bancrias e contbeis; Realizar acompanhamento das atividades de execuo e anlise de convnios e contratos de repasse; Controlar, registrar e analisar informaes dos sistemas oramentrio e financeiro do Estado. Cdigo de Inscrio 112/ Funo Temporria Tcnico de Nvel Superior em

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Administrao

Realizar atividades privativas de bacharel ou licenciado em Administrao, relacionadas s polticas de promoo da igualdade racial;

Realizar as atividades de planejamento com a gesto da unidade da prestao de servios; Realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica para operacionalizao dos sistemas de informao e consulta a bancos de dados - relacionados a questes tnico raciais e de povos e comunidades tradicionais - e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade;

Implementar e simplificar gesto de rotinas administrativas, em observncia s Normas Gerais e, tambm, ao marco regulatrio das polticas de promoo da igualdade racial e povos e comunidades tradicionais;

Verificar o funcionamento das unidades segundo regimentos e regulamentos vigentes, para propor e efetivar sugestes;

Proceder reproduo, expedio e arquivamento de documentos e correspondncias oficiais;

Prestar informaes gerais ao pblico dentro de sua rea de competncia; Prestar assessoramento em questes de administrao, superviso e qualidade de servios; Controlar, analisar e propor alteraes nos contratos diversos; Formar e instruir processos; Elaborar documentos administrativos: ofcios, CI, Atas, etc. Controlar, registrar e analisar informaes no sistema SICONV.

Cdigo de Inscrio 113/ Funo Temporria Tcnico de Nvel Superior em Economia/ Estatstica Realizar atividades privativas de bacharel ou licenciado em Economia ou Estatstica, relacionadas s polticas de promoo da igualdade racial e povos e comunidades tradicionais; Realizar a coleta, armazenamento e processamento de informaes, com foco em povos e comunidades tradicionais e polticas de incluso racial; Realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica para operacionalizao dos sistemas de informao e consulta a bancos de dados - relacionados a questes tnico raciais e de povos e comunidades tradicionais - e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade; Realizar a anlise de dados com o objetivo de sintetizar e divulgar resultados; Desenvolver e analisar indicadores econmicos e sociais aplicados, para avaliao da

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eficincia das polticas aplicadas reduo das desigualdades raciais, combate ao racismo, melhoria das condies de vida e defesa dos direitos dos povos e comunidades tradicionais; Conhecimento na elaborao de indicadores de desempenho individual e coletivo; Realizar pesquisa econmico-financeira; Anlise e elaborao de cenrios econmicos, planejamento estratgico nas reas social, econmica e financeira; Conhecimento em produo e anlise de informaes estatsticas de natureza econmica e financeira, incluindo contas nacionais e ndices de preos; Realizar anlise para elaborao de oramentos pblicos e privados e avaliao de seus resultados. Cdigo de Inscrio 201/ Funo Temporria Tcnico de Nvel Mdio em Contabilidade Realizar anlise e conciliao bancria, e de contas contbeis; Realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica para operacionalizao dos sistemas de informao e consulta a bancos de dados e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade; Realizar anlise em prestao de contas de convnios; Analisar balancete e demonstrativos contbeis; Realizar tarefas relativas contabilidade pblica, estruturao e verificao do ato ou fato contbil. Cdigo de Inscrio 202/ Funo Temporria Tcnico de Nvel Mdio com conhecimento de tcnicas administrativas e de informtica. Realizar trabalhos que exijam conhecimentos bsicos de informtica para operacionalizao dos sistemas de informao e consulta a bancos de dados e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade; Apoiar a movimentao de ordem financeira, empenho, aditamento, compras, pagamento a fornecedores, relatrios financeiros, controle oramentrio. Realizar atividades de atendimento em auditorias externas; Realizar atividade de nvel mdio de grande complexidade; Realizar o acompanhamento de trabalhos que envolvam a aplicao das tcnicas de pessoal e oramento; Controlar aquisio de passagens areas e terrestres; Controlar reservas de hospedagem; Executar outras atividades compatveis com a natureza da funo quando solicitadas.

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