UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAO A DISTNCIA (CEAD)

ATIVIDADE PRTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL

ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA O NOVO DIREITO EMPRESARIAL

PROFESSOR EAD: PROF. MSC. LUIZ MANUEL PALMEIRA TUTOR A DISTNCIA: PROF.ESP. MICHELE BRAZ SIMES

TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS

ANDRESSA DOS SANTOS CORREA 351982

CLAITON RODRIGUES DA SILVA - 350396 CRISTIANE MULLER DE OLIVEIRA 349531 VILMAR MARTINZ VILA - 359491

PORTO ALEGRE/RS

SUMRIO
INTRODUO.............................................................................................................3

DIREITO COMERCIAL E DIREITO EMPRESARIAL........................................4 APRESENTAO DA EMPRESA............................................................................7 FUNO SOCIAL DA EMPRESA............................................................................9

TTULOS DE CRDITO E SEUS CONCEITOS.....................................................11 ANLISE DA EMPRESA...........................................................................................14 DIREITO TTRIBUTRIO..........................................................................................15 CONCLUSO ..............................................................................................................18

REFERNCIAS ...........................................................................................................19

INTRODUO

Atravs deste trabalho, apresentaremos a evoluo do Direito Empresarial, bem como, a evoluo da empresa. Mostraremos diversos conceitos que nos ajudaro na compreenso da estrutura de uma empresa, como Direito Cambirio Ttulo de Crdito, ente outros. Apresentaremos tambm, uma organizao atuante no mercado, seus aspectos legais, seu histrico, seus fundamentos e ainda, sua viso sobre a elevada Carga Tributria no Brasil. Essas informaes serviro de base para compreenso do grupo, sobre a funo social e a

capacidade contributiva das empresas, para que possamos opinar, sobre estar, ou no, coerente e adequado realidade.

DIREITO COMERCIAL E DIREITO EMPRESARIAL

O nome Direito Comercial tem razes histricas, mas alguns utilizam a denominao

Direito Empresarial Mercantil ou de Negcios. O Direito Comercial um ramo do Direito que se encarrega da regulamentao das relaes vinculadas s pessoas, aos aspectos, aos locais e aos contratos do comrcio. um ramo do Direito Privado e abarca o conjunto de normas relativas aos comerciantes no exerccio da sua profisso. Busca o estudo de casos para a superao de conflitos envolvendo empresrios ou os relacionados s empresas.

Algumas caractersticas do Direito Comercial: Cosmopolitismo O Direito Comercial tem capacidade de tratar de questes comerciais abrangentes, ou seja, trata de questes comerciais independentemente da nacionalidade das partes. Fragmentao O Direito Comercial constitudo por vrias manifestaes jurdicas e independentes. Em sntese, o direito comercial constitudo de vrias normas.

Informalidade O Direito Comercial marcado por um informalismo que visa celeridade das transaes mercantis. Isso porque, devido dinmica das atividades comerciais, ele necessita de plena atividade para se fazer valer. Onerosidade O Direito Comercial caracteriza-se pela onerosidade, ou seja, as transaes mercantis sempre tm um objetivo econmico a ser alcanado (sempre visam o lucro imediato ou posterior). Fontes Cdigo Comercial, leis, tratados internacionais, regulamentos, legislao

civil, usos e costumes, jurisprudncia, analogia e princpios gerais do direito. Napoleo Bonaparte, no inicio do sculo XIX, editou dois diplomas jurdicos: o Cdigo Civil e o Cdigo Comercial. Desde ento, toda vez que alguma pessoa explorava atividade econmica considerada ato de comercio, submetia-se s regras do Cdigo Comercial. Ocorre que na lista dos atos de comrcio, no estavam algumas atividades que com o passar do tempo ganharam importncia. Isso revelou que a teoria dos atos de comrcio era insuficiente para delimitar a abrangncia do Direito Comercial, o que fez surgir a teoria da

empresa. Na Itlia, em 1942, surgiu um novo sistema de regulao das atividades econmicas entre os particulares. Nesse novo sistema, houve o alargamento da frente do Direito Comercial, passando a incluir as atividades de comrcio, bancrios, securitrias e industriais. O novo sistema passou a ter a denominao de Teoria da Empresa, o Direito Comercial deixou de abranger s os atos do comrcio e passou a disciplinar a produo e a circulao de bens ou servios de forma empresarial.

EMPRESA E SUA EVOLUO

A empresa uma combinao de elementos pessoais e reais que so colocados em funo de um resultado econmico realizado sob o intento especulativo de um empresrio. A empresa est dentre os atos da atividade de mercancia. O doutrinador Inglez de Souza a conceitua nos seguintes termos: "Por empresa devemos entender uma repetio de

atos, uma organizao de servios, em que se explore o trabalho alheio, material ou intelectual com o intuito de lucro". Segue algumas fases de sua evoluo da empresa: 1780: Regime de produo fundamentado no artesanato, mo-de-obra intensiva e no qualificada, trabalho escravo, ainda com resqucios do feudalismo. 1780 a 1860: Nascente fase da industrializao, da mecanizao das oficinas e da

agricultura. Surge o carvo como fonte bsica de energia e o ferro como matria-prima. Surge os transportes a vapor e as primeiras estradas de ferro. 1860 a 1914: Ao e eletricidade, desenvolvimento do maquinrio, com o aparecimento do motor a exploso e eltrico. Nota-se um avano tecnolgico. O capitalismo industrial cede lugar ao capitalismo financeiro. 1914 a 1945: fase da grande Depresso de 1929 e a Crise Mundial. Predomnio das aplicaes tcnico-cientficas e nfase em materiais petroqumicos.

1945 a 1980: A pesquisa e o desenvolvimento tecnolgico passam a ser feitos dentro das empresas e orientados para uso comercial. Aps 1980 aumentam os desafios, dificuldades, ameaas e as restries. Dificuldade em entender as reaes do mercado e as aes dos concorrentes. O ambiente externo caracteriza-se por uma complexiblidade. Uma terceira Revoluo Industrial marca esta fase. A revoluo do computador substituindo o crebro humano pela mquina eletrnica.

EMPRESRIO
Empresrio aquele que exerce empresa de forma profissional, sendo esta compreendida como uma instituio jurdica despersonalizada (MHD, Lies de Direito Empresarial, Saraiva) que realiza atividade econmica, portanto, com finalidade na obteno de lucro, de forma sistemtica e organizada para a produo ou a circulao de bens ou servios. , portanto, o empresrio individual ou a sociedade empresria quem representa e d existncia e que tem personalidade jurdica.

No se considera empresrio quem exerce as seguintes atividades: - Profissional Intelectual, de natureza cientfica, literria ou artstica, ainda que com o concurso de auxiliares ou colaboradores, salvo se o exerccio da profisso constituir elemento de empresa. - Empresrio Rural, salvo se houver a inscrio no registro das empresas. - Cooperativas, que so sempre sociedades civis.

- Aquele que presta servio diretamente e no se organiza como empresa.

EMPRESA E EMPRESRIO
Empresa, tambm sinnimo de companhia, organizao ou sociedade, uma atividade econmica exercida profissionalmente pelo empresrio por meio da articulao dos fatores produtivos para a produo e circulao de bens e servios.

O empresrio assume as responsabilidades moral e econmica sobre a empresa. quem gera e dirigi os negcios, controlando indicadores e resultados. A Tarefa do empresrio a de identificar os objetivos da empresa e transform-los em ao por meio do planejamento, organizao, direo e controle dos esforos realizados em todas as reas da empresa.

APRESENTAO DA EMPRESA
Apresentamos a Empresa Boa Viagem, Turismo e Cmbio Ltda, inscrita no CNPJ 03.208.324/0411-98, conhecida pelo nome fantasia Boa Viagem Turismo e Cmbio. A empresa atua h 13 anos no ramo de turismo e cmbio e considerada uma empresa

de pequeno porte, apesar das oito lojas espalhadas nos aeroportos de vrios estados e em shopping no estado do Rio Grande do Sul. Hoje, a empresa administrada pelos Scios/Diretores Andressa Correa, Claiton Rodrigues , Cristiane Oliveira e Vilmar Martinez, possu 45 funcionrios e tem sua matriz sediada na Rua dos Andradas, 19211, sala 44, no Centro da cidade de Porto Alegre, RS. Principais atividades da empresa:

Turismo: Venda corporativa (passagens areas, hospedagens e locaes nacionais e internacionais), pacotes de turismo nacional e internacional, alm do atendimento VIP oferecido aos clientes que embarcam no aeroporto Salgado Filho, em Porto Alegre. Neste servio, a empresa oferece atendimento de checkin, despache de bagagens, alm de sanar qualquer imprevisto que possa surgir referente ao embarque. Cmbio: Compra e venda de moeda estrangeira, carga e descarga de carto pr-pago, compra e venda de Travel Cheque e remessa expressa.

HISTRICO DA EMPRESA
A Boa Viagem, Turismo e Cmbio, teve sua fundao em 01 de maio de 1999, quando um grupo de 4 amigos se uniram para iniciar a sociedade. Todos haviam trabalhado juntos em diferentes empresas de turismo, portanto, o ramo no era novidade. No inicio, enquanto alguns administravam e operavam em sua empresa, outros ainda, mantinham seus empregos em outras agncias de turismo. Nesta poca todos entraram com seus bens para montar o

capital social inicial de R$ 70.000,00. Com o passar dos anos, com muito trabalho, muito esforo e muita persistncia, a empresa foi crescendo at que os 4 scios passaram administrar diretamente a empresa divididos entre: Administrativo, Financeiro, Operacional e Comercial. Contando com excelentes profissionais e o apoio de grandes parceiros, a empresa, hoje, possui 7 filiais. Aos 13 anos, a empresa se mantm em expanso e crescendo a cada ano.

VISO
MISSO: Proporcionar solues personalizadas em turismo corporativo, viagens de lazer e cmbio, atravs de uma equipe devidamente preparada, oferecendo produtos e servios de forma tica e socialmente responsvel, superando a expectativa do cliente. VALOR: A empresa considera seus clientes e colaborares, seus bens mais preciosos. Valorizamos o cliente por confiar e acreditar no servio oferecido pela empresa e no colaborar que veste a camisa e presta o melhor atendimento visando a satisfao do nosso

cliente. Sem eles a empresa no existiria. OBJETIVOS: Ser referncia em negcio de viagens corporativas, lazer e cmbio, a partir de ofertas de produtos e servios diferenciados, para atender e satisfazer as demandas dos clientes no mercado de atuao.

A FUNO SOCIAL DA EMPRESA

Juridicamente, podemos compreender a funo Social de uma empresa como um conjunto de incumbncias, direito e deveres, que gravam a atividade a que esto atrelados.

A Funo Social caracteriza-se como o poder-dever do titular da atividade de exerc-la de acordo com os interesses e necessidades da sociedade. A funo social da empresa reside no em aes humanitrias efetuadas pela empresa, mas sim no pleno exerccio da atividade empresarial, ou seja, na organizao dos fatores de produo para criao ou circulao de bens e servios, na gerao de riquezas, manuteno de empregos, pagamento de impostos, desenvolvimentos tecnolgicos, movimentao do mercado econmico, entre outros fatores, sem esquecer do papel importante do lucro, que

deve ser o responsvel pela gerao de investimento que impulsionam o ciclo econmico, alimentando o processo de novos empregos, novos investimentos... A Constituio Federal de 1988, depois de promulgada, trouxe transformaes quanto nova idia do direito contemporneo, preocupando-se com valores e princpios fundamentais da sociedade, voltados valorizao da pessoa humana, sob o aspecto individual e coletivo, bem como quanto aos valores constantes nos princpios do Estado Democrtico de Direito, da sociedade livre, justa e solidria, os valores sociais do trabalho e

da livre iniciativa. Tais como a observncia solidariedade (CF/88, art. 3, inc. I), promove a justia social (CF/88, art. 170, caput), livre iniciativa (CF/88, art. 170, caput e art. 1, inc. IV), busca de pleno emprego (CF/88, art. 170, inc. VIII), reduo das desigualdades sociais (CF/88, art. 170, inc. VII), valor social do trabalho (CF/88, art. 1, inc. IV), dignidade da pessoa humana (CF/88, art. 1, inc. III), observa os valores ambientais (CDC, art. 51, inc. XIV), dentre outros princpios constitucionais e infraconstitucionais.

Rompendo desse modo com o perodo da legislao anterior voltada a uma preocupao e interesse exclusivamente estatal. O novo perfil do Estado veio garantir o desenvolvimento nacional visando o bem de todos. De forma alguma condenamos a busca pelo lucro, at porque constitui exigncia de sua prpria subsistncia empresarial, mas a empresa deve atender, por expressa disposio legal, os objetivos da empresa. O poder de direo da empresa no pode se dirigir unicamente ao lucro, mas tambm ao atendimento dos interesses socialmente relevantes, buscando um

equilbrio da economia de mercado, consubstanciada pelo sistema capitalista, com a supremacia dos interesses sociais previstos na Constituio Federal. Atualmente, encontra-se totalmente ultrapassado o carter eminentemente individualista que predominou com o liberalismo. A funo social, no s da empresa, mas de qualquer instituio, regra no ordenamento brasileiro. No se pode admitir a percepo de lucros a alguns com prejuzo a terceiros ou sociedade no todo.

A misso da empresa fazer circular riquezas e produzir bens e servios. O lucro uma conseqncia para quem cumpre com responsabilidade sua funo, sem causar prejuzos a terceiros. Nos dias atuais muito valorizada a empresa que atende e respeita a sociedade e o meio-ambiente. O simples respeito aos funcionrios, meio-ambiente e sociedade gera um reconhecimento para a empresa, e aumenta seus lucros. Assim, para se verificar se uma empresa cumpriu sua funo social, basta se aplicar

a Teoria da Eficincia de Paretto, que prescreve a ocorrncia da funo social de qualquer instituio baseado no quesito prejuzo. Cumprir a funo social a instituio que ao realizar suas atividades no acarretar prejuzos a quem quer que seja. No se pode admitir o lucro de uns que pressuponha prejuzo a algum. Assim, a funo social estar cumprida quando a empresa observa a solidariedade, promove a livre iniciativa e a justia social, realiza a busca do pleno emprego com a consequente reduo das desigualdades sociais, alm de preservar

o meio-ambiente.

TTULOS DE CRDITO
O fundamental para configurar o crdito ter noo de tempo e confiana. extremamente necessria a confiana, pois o crdito se afirma numa promessa, sendo assim, o credor e o devedor tem que ter uma relao contendo a mesma. J o tempo fundamental, pois o sentido do crdito exatamente esse, o pagamento futuro.

Segundo Fbio Ulhoa, so trs caractersticas que diferenciam os ttulos de crdito dos demais documentos representativos de direitos e obrigaes: primeiramente o fato dele referir-se unicamente a relaes creditcias, posteriormente por sua facilidade na cobrana do crdito em juzo (no h necessidade de ao monitria) e, finalmente, pela fcil circulao e negociao do direito nele contido.

Concordamos com a opinio do autor, porm adicionaramos uma caracterstica, que d aos ttulos de crdito o carter de seguridade e confiabilidade, que o torna capaz de atender aos interesses da coletividade. Assim resumiramos suas caractersticas com trs palavras-chaves: o formalismo, a executividade e a negociabilidade.

Quando comparamos, especificamente, um contrato privado com um ttulo de crdito tem que o contrato, como instituto consagrado pelo Direito Civil, detm como pressupostos , alguns princpios norteadores para que haja a eficcia jurdica , entre os quais: a autonomia da vontade - em que as partes ao escolherem um contrato devem fazer por deliberao - , a capacidade das partes para contratar e objeto lcito. Na prtica, o contrato, devido caracterstica subjetiva das partes, no se transfere por mera circulao, pois este ato jurdico fica submetido s partes contratantes. A est a primeira diferena entre este e o ttulos de

crdito, haja vista , o ltimo no necessitar, exclusivamente, de vontade das partes devido seu carter caracterstica de negociabilidade, at porque, o ttulo uma criao comercial, e como tal deve possuir carter mercantil.

TTULO DE CREDITO CONFORME NOVO CDIGO CIVIL BRASILEIRO

O novo Cdigo Civil Brasileiro define como ttulo de crdito o documento necessrio ao exerccio do direito literal e autnomo nele contido que produz efeito quando completa os requisitos da lei.

Os ttulos de crdito contm no mnimo dois sujeitos envolvidos: o emitente (devedor) e o beneficirio (credor). Em alguns casos, existe a figura do sacado, um intermedirio encarregado de pagar ao beneficirio o valor constante no ttulo. Os ttulos de crdito so regulados pelo direito cambirio ou cambial. Segundo este ramo do direito, o crdito passa de um sujeito a outro facilmente, no estando vinculado a determinado negcio ou a excees pessoais que um dos polos possa ter contra o outro. O ttulo de crdito representa o direito de receber do credor e o dever de pagar do devedor, sendo autnomo da relao jurdica que lhe

deu origem e, por essa razo, pode ser transferido livremente de um credor a outro, seja pela simples entrega ou por assinatura de um possuidor em favor de outro.

PRINCPIO DE CARTULARIDADE E DE LITERALIDADE

So dois princpios importantes que conduzem os ttulos de crdito. A Cartularidade onde o ttulo de crdito se materializa num documentou, ou at mesmo, num papel. Esse documento necessrio, sem ele o credor no poder exigir qualquer direito. " a garantia de que o sujeito que postula a satisfao do direito mesmo o seu titular, sendo, desse modo, o postulado que evita o enriquecimento indevido de quem tenha

sido credor de um ttulo de crdito ou negociou com terceiros (descontou num banco, por exemplo)" (Fabio Ulhoa). A Literalidade quando o devedor tem a garantida de que at a data do vencimento, no lhe ser exigido obrigao cambiria em valor superior ao que est literalmente expresso no documento. Por outro lado, o credor tem a garantia de que o devedor, na data marcada, lhe pagar a efetiva quantia expressa no ttulo de crdito, sob pena de incorrer em obrigaes adicionais, a exemplo de juros e multas.

PRINCPIO DA AUTONOMIA E ABSTRAO

Por ser o principio mais importante do ttulo de crdito, a autonomia determina que o ttulo configure o documento constitutivo de direito novo, autnomo, originrio e totalmente desvinculado da relao que lhe deu origem. Significa que caso tenha um vcio na relao jurdica que originou o ttulo de crdito, o mesmo no vai atingi-lo.

A abstrao parecida com a autonomia, pois prprio ttulo tambm desvinculado da causa. importante notar a abstrao do ttulo quando ele se materializa com a sua circulao, enquanto a autonomia verificada no momento da possa, para que se possa diferenciar os dois institutos.

ANALISE DA EMPRESA

Para a empresa o ttulo de crdito um documento que tem como objetivo representar um crdito relativo a uma transao especifica de mercado. Alm de garantir a segurana da transao, o ttulo de crdito facilita a circulao entre vrios titulares diferentes, substituindo num dado momento a moeda corrente ou dinheiro em espcie. A Lei n 10.406/2002 (Novo Cdigo Civil) abrange nos artigos 887 a 903, todas as disposies legais sobre os Ttulos de Crditos, dirigem os mesmos que produziro efeito quando completarem os requisitos da Lei.

Os principais requisitos para a validade de um Ttulo de Crdito so: A Data de emisso. A indicao precisa dos direitos que lhes so conferidos. A assinatura do emitente. O Ttulo de Crdito deve constar tambm a data de vencimento. Caso isso no esteja presente, o documento ser considerado a vista. Por outro lado se no existir a indicao do lugar de emisso do referido documento e do pagamento, ser considerado o domiclio do

emitente. Os princpios cambirios tm por objetivo principal garantir o cumprimento literal do que nele esteja citado. Alguns itens esto dispensados formalmente da constituio dos Ttulos de Crdito, porm se eles estiverem presentes, o Ttulo continua tendo validade. So eles: a taxa de juros, a proibitiva de endosso, a excludente de responsabilidade por despesas e outros. Uma das operaes realizadas na empresa o desconto, com ele se pode ter a vantagem para o beneficirio do ttulo, seja comerciante ou industrial.

DIREITO TRIBUTRIO E O PRINCPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA

Os princpios podem ou no estar expressamente escritos no ordenamento jurdico, muito embora em sua maioria no estejam. Eles informam, orientam e inspiram preceitos legais por deduo e podem deles ser extrados,via raciocnio indutivo. Nesse breve trabalho ser apresentada uma viso panormica dos princpios da capacidade contributiva e da anterioridade, bem como das questes controversas no que se refere sua aplicao ao imposto sobre a renda.

1.

DO PRINCPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA

O ordenamento jurdico de uma nao sempre elaborado com o intuito de buscar a justia social atravs da atenuao das desigualdades que porventura existam. Na maioria das vezes, com rarssimas excees, a desigualdade mais latente ocorre no que diz respeito distribuio de riquezas. A desigualdade no campo da distribuio de rendas gera um grande problema no que diz respeito ao Direito Tributrio. O legislador no pode instituir tributos da mesma

intensidade a todos os cidados sob pena de levar aqueles que tm pouco runa total. Para a soluo desse empecilho, o legislador, ao elaborar a norma tributante, deve observar uma srie de princpios, dentre eles o princpio da capacidade contributiva. O princpio da capacidade contributiva nada mais do que um corolrio do princpio da igualdade. Est expressamente disposto no art. 145, 1 da Constituio Federal de 1988"Sempre que possvel, os impostos tero carter pessoal e sero graduados segundo a capacidade econmica do contribuinte "

A norma constitucional clara. De forma tcnica, ela prev que quem, em termos econmicos, possui mais deve pagar, proporcionalmente, mais imposto do que quem tem pouco. Entretanto, para que tal assertiva seja devidamente cumprida, o princpio da capacidade contributiva remete-nos idia de progressividade, que alguns classificam como princpio informativo do Direito Tributrio e tambm corolrio do princpio da igualdade Ora, nada mais justo e preciso para atender ao princpio da capacidade contributiva do que fazer com que aqueles que tm mais paguem impostos com alquotas progressivamente maiores

daqueles que tm menos, de forma que o seu sacrifcio econmico seja proporcionalmente maior.
2.

DO PRINCPIO DA ANTERIORIDADE

cedio que direito do contribuinte organizar suas finanas no sentido de no ser pego desprevenido com despesas extras, sejam elas advindas de quaisquer tipo de tributos. No pensando de outra maneira, o legislador constitucional incluiu no texto da Carta Magna o seguinte dispositivo:

"Art. 150. Sem prejuzo de outras garantias asseguradas ao contribuinte, vedado Unio, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios: cobrar tributos: no mesmo exerccio financeiro em que haja sido publicada a lei que os instituiu ou aumentou" Dessa forma, de acordo com o princpio da anterioridade, nenhum tributo ser cobrado sem que a lei que o instituiu ou aumentou tenha sido publicada no exerccio financeiro anterior (que, no Brasil, tem seu incio e fim coincidente com o ano civil). Ele veda a tributao de surpresa no permitindo, em teoria, que da noite para o dia o contribuinte se veja

compelido a pagar tributo que no conhecia ou em valor maior quele que estava acostumado, embora no venha cumprindo eficazmente o seu papel, j que no raro v-se a majorao (e at mesmo a criao) de tributos ao apagar das luzes dos exerccios financeiros, o princpio da anterioridade ainda um dos principais garantidores da segurana dos contribuintes.

IMPOSTO SOBRE A RENDA

O imposto sobre a renda da pessoa fsica , indiscutivelmente, aquele que mais onera o contribuinte de forma direta, uma vez que ele tem carter personalssimo. Dessa maneira, tal imposto, em teoria, teria maior capacidade de cumprir o disposto no j citado art. 145,1 da Constituio Federal, promovendo uma tributao progressivamente maior naqueles economicamente mais abastados e uma menor tributao igualmente progressiva naqueles que pouco tem, alcanado assim a to desejada justia fiscal.

No entanto, no que tange aplicao do princpio da capacidade contributiva ao imposto sobre a renda a teoria anda muito distante do que realmente feito na prtica. Ao Imposto de Renda calculado sobre os rendimentos do ano-base, aplica-se a lei vigente no exerccio financeiro em que deva ser apresentada a declarao. Assim como qualquer questo que envolva tributao, a adequao do imposto sobre a renda aos princpios da capacidade contributiva e da anterioridade muito discutida. certo, entretanto, que a correta aplicao

de tais princpios ao IR depende apenas do bom senso e da boa vontade por parte dos legisladores e dos operadores do direito.

CAPACIDADE CONTRIBUTIVA
O princpio da capacidade contributiva, tambm conhecido como princpio da capacidade econmica, a forma de materializao do princpio da igualdade no Direito Tributrio, compreendendo um sentido objetivo e um sentido subjetivo. O sentido objetivo,

ou absoluto, informa que a capacidade contributiva a presena de uma riqueza passvel de ser tributada, logo, a capacidade contributiva seria um requisito para a tributao. J o sentido subjetivo, ou relativo, dispe qual parcela desta riqueza poder ser tributada em face das condies individuais, funcionando como medida para gradao e limitao dos tributos, A capacidade contributiva em sentido objetivo funciona como fundamento jurdico para delimitar a atividade legislativa no momento da eleio fatos passveis da dar nascimento a obrigaes tributrias. Impedindo que o mero capricho do legislador venha a escolher

situaes que no sejam reveladoras de riqueza. Sendo assim, a elaborao de exaes deve estar em harmonia com a Cincia das Finanas , pois esta disciplina que estuda as situaes que espelham as manifestaes da riqueza das pessoas. Com isso no se quer dizer que o legislador esteja condicionado a tributar toda e qualquer manifestao de riqueza, pois a escolha de que situaes sero efetivamente tributadas sempre uma deciso poltica As sanes fiscais tambm podem exercer a funo punitiva ou repressiva, hiptese em que visam a retribuir o mal consubstanciado na violao lei fiscal. Tendem, igualmente,
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no se pode negar, a inibir a prtica de outros atos ilcitos. Nesse caso, todavia, tal efeito decorre de sua imposio concreta, no de sua mera previso abstrata, situao esta na qual exercem, como h pouco visto.

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CONCLUSO
O Cdigo que regulamenta todo sistema Tributrio uma conquista para os tempos modernos que vivemos hoje. Atravs desta regulamentao do Direito, com o cdigo fazemse cumprir um melhor relacionamento na produo de bens e servios objetivando o lucro. Hoje o papel da empresa evolui com o cdigo, mais acrescentou tambm uma nova misso,

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no somente produzir bens, circular riquezas, existe um papel social por parte deste empresrio junto a sociedade ou talvez melhor ainda responsabilidade, que o de alem de cumprir com os objetivo da empresa sem causar danos a sociedade e ao meio ambiente tambm o da preservao desta empresa, hoje, nesta sociedade em que vivemos impossvel viver sem atividade empresarial, basta ver os efeitos negativos que acarreta no pais quando o assunto bolsa de valores, queda nos indices de emprego, tudo esses assuntos mexem com a economia do pais, os efeitos negativos
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da extino de uma atividade empresarial, acarreta prejuzos no s aos investidores como a uma toda sociedade. A sociedade depende muito deste fortalecimento na economia e a empresa tem um papel principal, uma vez que realiza a produo e a circulao de bens . A importncia social das empresas para a comunidade tamanha, que o governo deveria se empenhar mais para preservar o estado financeiro destas empresas. Elas contribuem sem

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dvida, para que todos os cidados possam realizar suas melhores expectativas de vida, e com isso diminui tambm as desigualdades sociais.

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REFERNCIAS:
http://www.direitonet.com.br/resumos/exibir/843/Conceito-de-empresa http://thoughtsofwell.wordpress.com/2012/04/20/evolucao-e-teoria-da-empresa/ http://www.mt.trf1.gov.br/judice/jud11/O_Novo_Codigo_Civi_
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%20Brasileiro_e_a_Teoria_da_Empresa.htm http://conceito.de/direito-comercial http://jus.com.br/revista/texto/6967/funcao-social-da-empresa http://pt.shvoong.com/books/1952134-princ%C3%ADpios-gerais-direito-cambi %C3%A1rio/ Princpios Constitucionais: Srgio Antnio Fabris. Direito Empresarial e Tributrio: Pedro Anam Jr. e Jos Carlos Marion PLT
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