REGIO AUTNOMA DA MADEIRA

JORNAL OFICIAL
Quarta-feira, 27 de maro de 2013 Srie Nmero 61

Sumrio
ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DA MADEIRA
Aviso n. 92/2013 Procedimento concursal comum para constituio de relao jurdica de emprego pblico, por tempo indeterminado, para ocupao de 1 posto de trabalho de Consultor Parlamentar. Aviso n. 93/2013 Abertura de procedimento de seleo para provimento do cargo de direo intermdia de 1. grau - Diretor equiparado a Diretor de Servios da Assembleia Legislativa da Madeira.

SECRETARIA REGIONAL DO AMBIENTE E RECURSOS NATURAIS

Edital n. 3/2013 Pedido de licena de utilizao do domnio martimo respeitante ao aterro para a instalao do estaleiro junto foz da ribeira da Tabua, municpio da Ribeira Brava.

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ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DA MADEIRA Aviso n. 92/2013 Procedimento concursal comum para constituio de relao jurdica de emprego pblico, por tempo indeterminado: Em cumprimento do disposto no artigo 50. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, conjugado com o artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, bem como com o artigo 33. da Estrutura Orgnica da Assembleia Legislativa da Madeira, na sua atual redao dada pelo Decreto Legislativo Regional n. 16/2012/M, de 13 de agosto, torna-se pblico que, por despacho n. 45, de 19 de maro de 2013, do Presidente da Assembleia Legislativa da Regio Autnoma da Madeira, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias teis a contar da data da publicao do presente aviso no Jornal Oficial da Regio Autnoma da Madeira (JORAM), procedimento concursal comum para constituio de relao jurdica de emprego pblico, na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado, nos termos seguintes: 12Entidade Pblica Empregadora: Assembleia Legislativa da Regio Autnoma da Madeira; Posto de trabalho: O presente procedimento destina-se ao preenchimento de 1 posto de trabalho previsto no Mapa de Pessoal da Assembleia Legislativa da Regio Autnoma da Madeira, com as seguintes caractersticas: a) Carreira: Consultor Parlamentar; b) Atribuio, competncia ou atividade: De acordo com o contedo funcional previsto para a carreira no anexo IV da Estrutura Orgnica da Assembleia Legislativa da Madeira; c) Habilitao e rea de formao acadmica: Licenciatura em Artes Plsticas e Intermdia ou Artes Plsticas ou Produo Grfica e Design; d) Posio remuneratria: A negociar, nos termos do artigo 55. da Lei n. 12 A/2008, de 27 de fevereiro, tendo por base a 2. posio e o nvel 17 da carreira de Consultor Parlamentar, constante do Anexo I da Estrutura Orgnica da Assembleia Legislativa da Regio Autnoma da Madeira. e) Condies preferenciais: condio preferencial, a experincia profissional detida no mbito do contedo funcional da carreira para que o concurso aberto. Local de trabalho - Instalaes da Assembleia Legislativa da Regio Autnoma da Madeira, no Funchal. Legislao aplicvel - O presente concurso rege-se pela Lei de Vnculos, Carreiras e Remuneraes (LVCR), aprovada pela Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro e subsequentes alteraes, adaptada RAM pelo Decreto Legislativo Regional n. 1/2009/M, de 12 de janeiro, por sua vez alterado pelo Decreto Legislativo Regional n. 9/2010/M, de 4 de

junho; Lei n. 59/2008, de 11 de setembro, e subsequentes alteraes; Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril; Cdigo do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de novembro, e subsequentes alteraes; Estrutura Orgnica da Assembleia Legislativa da Madeira, na sua atual redao dada pelo Decreto Legislativo Regional n. 16/2012/M, de 13 de agosto. 5Requisitos de admisso ao concurso: 5.1 - Os candidatos devem reunir os requisitos gerais de admisso estabelecidos no artigo 8. da LVCR (Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, na sua atual redao): a) Ter nacionalidade portuguesa, salvo nos casos excetuados por lei especial ou conveno internacional; b) Ter dezoito anos completos; c) No estar inibido do exerccio de funes pblicas ou interdito para o exerccio das funes a que se candidata; d) Possuir robustez fsica e o perfil psquico indispensveis ao exerccio das funes; e) Ter cumprido as leis de vacinao obrigatria. 5.2 - Requisitos especiais: Os candidatos devem ser titulares de licenciatura constante da alnea c) do ponto 2 do presente aviso, ou seja Licenciatura em Artes Plsticas e Intermdia ou Artes Plsticas ou Produo Grfica e Design. 6rea de recrutamento: Podem candidatar-se ao presente procedimento concursal: a) Trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado previamente estabelecida, referidos nas alneas a) a c), do artigo 52. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro; b) Trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico por tempo determinado ou determinvel; c) Trabalhadores sem relao jurdica de emprego pblico previamente estabelecida. 6.1. Nos termos da alnea l) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, no podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, no se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do rgo ou servio idnticos ao posto de trabalho para cuja ocupao se publicita o presente procedimento. 6.2. Nos termos do n. 4 do artigo 6. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, recrutamento iniciar-se- de entre os trabalhadores referidos na alnea a) do

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ponto 6, passando-se sucessivamente aos candidatos referidos na alnea b) e na alnea c), at ao preenchimento do respetivo posto de trabalho. 6.3. Em conformidade com o disposto no n. 2 do artigo 42. do Decreto Legislativo Regional n. 42/2012/M, de 31 de dezembro, e do n. 6 do artigo 6. da Lei n. 12-A/2008 de 27 de fevereiro, o recrutamento foi autorizado pelo Senhor Presidente da Assembleia Legislativa da Regio Autnoma da Madeira, atravs do Despacho n. 45, de 19 de maro de 2013, com fundamento nos motivos nele invocados. 7Formalizao das candidaturas - As candidaturas devero ser formalizadas mediante requerimento de admisso ao concurso, dirigido ao Secretrio-Geral da Assembleia Legislativa da Madeira, o qual poder ser entregue pessoalmente no horrio de expediente junto do Departamento de Expediente e Pessoal ou remetido pelo correio, sob registo, com aviso de receo, expedido at ao termo do prazo fixado para apresentao das candidaturas, para a Assembleia Legislativa da Madeira, Av. do Mar e das Comunidades Madeirenses, 9004-506 Funchal, e dele devem constar os seguintes elementos: a) Identificao completa (nome, filiao, naturalidade e nacionalidade, data de nascimento, nmero e data do bilhete de identidade e servio de identificao que o emitiu, estado civil, residncia, cdigo postal e telefone); b) Habilitaes literrias; c) Identificao do concurso, com referncia ao nmero e data do Jornal Oficial onde se encontra publicado o respetivo aviso de abertura; d) Quaisquer outros elementos que os candidatos entendam relevantes para a apreciao do seu mrito. Os requerimentos de admisso devero ser instrudos com os seguintes documentos: a) Curriculum vitae atualizado, detalhado, datado e assinado; b) Cpia do certificado comprovativo de habilitaes literrias, fotocpia do Bilhete de Identidade e Carto de Contribuinte vlidos ou do carto de cidado e fotografia recente; c) Quaisquer outros elementos comprovativos de qualificao e experincia profissional que os candidatos entendam ser relevantes para a apreciao do jri; d) Documentos comprovativos de que renem os requisitos gerais de admisso constantes das alneas a), b), c), d), e e) do ponto 5.1 do presente aviso, apresentao que poder ser dispensada desde que o candidato declare sob compromisso de honra, no prprio requerimento, em alneas separadas que rene os referidos requisitos. e) Os candidatos referidos nas alneas a) e b) do ponto 6. do presente aviso, devem ainda juntar, declarao emitida pelo rgo ou servio onde exercem funes, onde conste

a natureza do vnculo, data da sua constituio, cargo, ou carreira/categoria de que seja titular, e atividade que executa, devendo ainda a declarao, quando respeite a trabalhador referido na alnea a) do ponto 6., mencionar o posicionamento remuneratrio em que o trabalhador se encontra posicionado na carreira/categoria de origem. 9Mtodos de Seleo - sero utilizados os seguintes mtodos de seleo, ao abrigo do disposto no n. 2 do artigo 5.-B do Decreto Legislativo Regional n. 9/2010/M, de 4 de junho: a) Prova de Conhecimentos (PC): Assume a forma escrita, de natureza terica e visa avaliar os conhecimentos acadmicos e/ou profissionais e as competncias tcnicas dos candidatos necessrias ao exerccio da funo e ter a durao de 60 minutos, obedecendo ao seguinte programa: Organizao e funcionamento da Assembleia Legislativa da Madeira; Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores que exercem funes pblicas; Regime de vinculao, de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas; Regime do contrato de trabalho em funes pblicas; Inventrio geral do patrimnio do Estado; Regimes Jurdicos do patrimnio pblico imobilirio e do patrimnio privado da RAM; Princpios e normas a que deve de obedecer a organizao da Administrao direta e indireta da RAM; Histria do design; Metodologia projetual; O plano bidimensional e a iluso de profundidade; Os elementos grficos do desenho: ponto, linha e plano; A perceo espacial e uso do esboo para a representao; Tcnicas de representao de volumes e profundidade; Uso de luz e sombra; Fundamentos da perspetiva: linha do horizonte e ponto de fuga; Aspetos aplicados ao design: legibilidade, contraste, personalidade grfica, Gestalt, inclusivo,etc.; Tipografia aplicada ao projeto: composio, formatos, recursos especiais e outros; Composio e diagramao: capitulares, alinhamento do texto, caracteres especiais etc.; Desenvolvimento do projeto: experimentao de uma diagramao simplificada em design grfico; Linguagem visual - a anlise da mensagem visual integrada; Produto e tcnicas para criao de peas grficas e digitais - briefing, brainstorm, painel semntico;

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Anlise sistemtica do desenho/ /imagem e de projetos, com discusso sobre campanhas e peas publicitrias, de design grfico; Contribuies das linguagens do design, da forma visual nos meios; Introduo ao conceito de plstica/ideias bsicas da Gestalt na formao e estudo da linguagem visual: A natureza dinmica da perceo visual; A formao de padres visuais no processo preceptivo; Linguagem visual e expresso; Conceito de Campo - elementos visuais: Apresentao e natureza dos elementos visuais (ponto - linha - plano - valor - textura - cor); Eixos estruturais no campo plstico - esqueleto de foras; Foras perspetivas - relaes dinmicas entre elementos visuais e as estruturas do campo (direo - peso - atrao - tenso - semelhana - estabilidade - contraste); Fatores preliminares da organizao visual: Organizao figura -fundo - espao negativo e positivo; Tamanho - intervalo - posio - sobreposio - transparncia - nmero; Textura e padro visual - relevo grfico; Princpios compositivos: Unidade e variedade; Predomnio - subordinao - contraste; Equilbrio simtrico e oculto; Movimento e ritmo; Espao I: Frontalidade e obliquidade; Espao profundo e horizonte - intervalos espaciais; Correlao entre planura e profundidade na composio; Valor: Conceito de luz plstica - expresso do valor nos materiais; Escala - chave tonal - intervalo e contraste; Organizao do contraste no relevo espacial - modulao cncavo - convexa - facetada; Padres tonais - predomnio de chave tonal em modo maior e menor - ponto focal - equilbrio e ritmo tonal; O que comunicao e para que serve? A prtica da comunicao: objetivos, tipologias e sistemas; O que signo; Comunicao e Cultura de Massa.

Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro (Regime de vinculao, de carreiras e remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas) e subsequentes alteraes; Lei n. 59/2008, de 11 de setembro (Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas), e subsequentes alteraes; Lei n. 58/2008, de 9 de setembro (Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas); D.L. 477/80, de 15 de outubro (inventrio geral do patrimnio do Estado) D.L. n. 280/2007, de 7 de agosto (Regime Jurdico do patrimnio pblico imobilirio); Decreto Legislativo Regional n. 7/2012/M, de 20 de abril (Regime Jurdico da gesto dos bens imveis do domnio privado da Regio Autnoma da Madeira); Decreto Legislativo Regional n. 27/2007/M, de 12 de novembro, alterado pelos Decretos Legislativos Regionais n.s 24/2012/M, de 30 de agosto, e 2/2013/M, de 2 de janeiro (Princpios e normas a que deve de obedecer a organizao da Administrao direta e indireta da RAM).

Legislao: Constituio da Repblica Portuguesa; Lei n. 13/91, de 5 de junho, na redao e sistematizao dadas pela Lei n. 130/99, de 21 de agosto e pela Lei n. 12/2000, de 21 de junho (Estatuto Poltico-Administrativo da Regio Autnoma da Madeira); Decreto Legislativo Regional n. 16/2012/M, de 13 de agosto (Estrutura orgnica da Assembleia Legislativa da Madeira); Resoluo n. 5/2012/M, de 17 de janeiro (Regimento da Assembleia Legislativa da Madeira;

Bibliografia: The Architects Eye, Tom Porter, 1997, E & Fn Spon, London. MUNARI, Bruno, Design e comunicao visual / bruno Munari ; trad Daniel Santana. - Lisboa : Edies 70, 1986. Munari, Bruno, Fantasia: inveno, criatividade e imaginao na comunicao visual / Bruno Munari. - [S.l.] : Presena. Investigao em arte e design : fendas no mtodo e na criao, Research in art and design : cracks in method and creation / coord. Jos Quaresma, Fernando Paulo Rosa Dias, Juan Carlos Ramos Guadix. - Lisboa : CIEBA - Centro de Investigao e de Estudos em Belas-Artes, 2011. Novos estatutos ontolgicos da imagem: sobre a migrao das imagens, as obras de arte, os hibrdismos e a visualizao de informao / coord. Jos Quaresma, Fernando Rosa Dias, Juan Carlos Ramos Guadix. - Lisboa : CIEBA, 2011. Vilas Boas, Armando Jorge Gomes, 1970 - O que a cultura visual? / Armando Vilas Boas. - Porto : AVR, 2010. Ferreira, Fernando Tavares, Fundamental do Photoshop CS2 / Fernando Tavares Ferreira. - Lisboa: FCA-Editora de Informtica, cop. 2007. Joly, Martine, A imagem e os signos / Martine Joly ; trad. Lauro Carmo Costa. - Lisboa : Edies 70, 2005. Lupton, Ellen, Graphic design: the new basics / Ellen Lupton, Jennifer Cole Phillips. - New York: Princeton Architectural Press, cop. 2008. Ambrose, Gavin, The visual dictionary of graphic design / Gavin Ambrose, Paul Harris. - Singapore: AVA Publishing, cop. 2006.

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Silva, Antnio Sena da, Projeto, mtodos e atitude / Antnio Sena da Silva. - Lisboa: Instituto Nacional de Investigao Industrial, 1997. ARNHEIM, Rudolf. Arte & percepo visual: uma psicologia da viso criadora. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002. MUNARI, Bruno. Design e comunicao visual: contribuio para uma metodologia didtica. So Paulo: Martins Fontes. 2001. FARIAS, Priscilla. Tipografia digital: o impacto das novas tecnologias. 3.ed. Rio de Janeiro: 2AB, 2001. FRUTIGER, Adrian. Sinais e smbolos: desenho, projeto e significado. So Paulo: Martins Fontes, 2001. GAUDNCIO JR., Norberto. A herana escultrica da tipografia. So Paulo: Rosari, 2004. LINS, Guto. Helvtica: o tipo topa tudo. So Paulo: Rosari., 2002. ROCHA, Claudio. Tipografia comparada. So Paulo: Edies Rosari, 2004. ROCHA, Claudio. Projeto tipogrfico: anlise e produo de fontes digitais. 2.ed. So Paulo: Edies Rosari, 2005. WALKER, C. B. F. et al. Lendo o passado - do cuneiforme ao alfabeto: a histria da escrita antiga.So Paulo: EDUSP/Melhoramentos, 1999. WILLIAMS, Robin. Design para quem no designer. So Paulo: Callis, 1995. ZAPF, Hermann. Histrias de alfabetos: a autobiografia e a tipografia de Hermann Zapf. So Paulo:Edies Rosari, 2005. BERGER, John. Modos de ver. Rio de Janeiro: Rocco, 1999. ESCOREL, Ana Luisa. O efeito multiplicador do design. So Paulo: Ed. Senac, 2000. FARINA, Modesto. Psicodinmica das cores em comunicao. 4ed. So Paulo: Edgar Blcher, 2002. FERLAUTO, Cludio. Frma e a frma: as palavras e as imagens do design. So Paulo: Rosari, 2004. GUIMARES, Luciano. A cor como informao: a construo biofsica, lingstica e cultural da simbologia das cores. 2.ed. So Paulo: Annablume, 2002. KOPP, Rudinei. Design grfico cambiante. Santa Cruz do Sul: EDUNISC, 2004. LADEIRA, Julieta de Godoy. Criao de Propaganda. 4 ed. So Paulo: Global, 1997. TOSCANI, Oliviero. A publicidade um cadver que nos sorri. 2 ed. Rio de Janeiro: Ediouro, 2000. ARNHEIM, Rudolf. Arte & percepo visual: uma psicologia da viso criadora. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002. DONDIS, Donis A. Sintaxe da linguagem visual. 2.ed. So Paulo: Martins Fontes, 1999. (Col. A; 0) MUNARI, Bruno. Design e comunicao visual: contribuio para uma metodologia didtica. So Paulo: Martins Fontes. 2001. 10 Entrevista profissional de seleo (EPS): A entrevista profissional de seleo visa avaliar, de forma objetiva e sistemtica, a

experincia profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interao estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicao e de relacionamento interpessoal. Este mtodo ser avaliado segundo os nveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente, as classificaes de 20, 16, 12 e 8 e 4 valores. 9.1 - Os mtodos de seleo a utilizar aos candidatos referidos na alnea a) do ponto 6 que sejam titulares de carreira e exeram as funes mencionadas no ponto 2, e no usem a faculdade de opo pela aplicao dos mtodos referidos no ponto 9.1. conferida pelo n. 2 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de fevereiro, so os seguintes: a) Avaliao Curricular (AC): Visa analisar a qualificao dos candidatos, designadamente a habilitao acadmica ou profissional, percurso profissional, relevncia da experincia adquirida e da formao realizada, tipo de funes exercidas e avaliao do desempenho obtida. So considerados e ponderados os elementos de maior relevncia para o posto de trabalho a ocupar, designadamente: habilitao acadmica, formao profissional e experincia profissional, todas relacionadas com o exerccio da funo a concurso e avaliao do desempenho para os candidatos que j tenham desempenhado esta funo. Este mtodo de seleo ser avaliado de 0 a 20 valores. S sero contabilizados os elementos relativos s habilitaes, formaes experincia e avaliao do desempenho que se encontrem devidamente concludos e comprovados por fotocpia. b) Entrevista profissional de seleo (EPS): A entrevista profissional de seleo visa avaliar, de forma objetiva e sistemtica, a experincia profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interao estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente os relacionados com a capacidade de comunicao, rciocnio e criatividade. Este mtodo ser avaliado segundo os nveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem, respetivamente, as classificaes de 20, 16, 12 e 8 e 4 valores. Ordenao final (OF): A ordenao final dos candidatos que completem o procedimento resultar da mdia aritmtica ponderada das classificaes quantitativas dos mtodos de

b)

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seleo aplicveis em cada caso, que ser expressa na escala de 0 a 20 valores e ser efetuada atravs da seguinte frmula: OF = PC (55%) + EPS (45%) ou OF = AC (55%) + EPS (45%) 10.1. - Em caso de igualdade de valorao entre os candidatos, os critrios de preferncia a adotar sero os previstos no n. 2 do artigo 35. da Portaria n. 83 A/2009, de 22 de janeiro. 11 A falta de comparncia dos candidatos a qualquer um dos mtodos de seleo determinar a desistncia do procedimento, bem como sero excludos no procedimento os candidatos que tenham obtido uma valorao inferior a 9,5 valores num dos mtodos de seleo, no lhes sendo aplicado o mtodo de seleo seguinte, considerando-se por conseguinte excludos da ordenao final. Nos termos da alnea t), do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, os candidatos tm acesso s atas do jri, onde constam os parmetros de avaliao e respetiva ponderao de cada um dos mtodos de seleo a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valorao final do mtodo, desde que as solicitem. Assiste ao jri a faculdade de exigir a qualquer candidato em caso de dvidas sobre a situao que descreveram, a apresentao de documento comprovativo das suas declaraes. As falsas declaraes so punidas nos termos da lei. Publicitao da lista unitria de ordenao final dos candidatos: A lista unitria de ordenao final dos candidatos, aps homologao, ser afixada nas instalaes da Assembleia Legislativa da Madeira, sita Avenida do Mar e das Comunidades Madeirenses, 9004-506 Funchal e disponibilizada no stio da internet da Assembleia Legislativa da Regio Autnoma da Madeira, sendo ainda publicado um aviso no JORAM com informao referente sua publicitao. Constituio do jri: O Jri do concurso ter a seguinte composio: Presidente: Dr. Antnio Carlos Teixeira de Abreu Paulo, Secretrio-Geral da Assembleia Legislativa Regio Autnoma da Madeira. Vogais efetivos: Eng. Carlos Antnio da Silva Amaral de Gouveia, Diretor do Gabinete de Informtica da Assembleia Legislativa Regio Autnoma da Madeira, que substituir o presidente do jri nas suas ausncias e impedimentos; Dr. Maria Isabel Pereira, Diretora de Servios da Assembleia Legislativa Regio Autnoma da Madeira. 4.

Vogais suplentes: Dr. Jos Manuel Paiva David, Assessor do Gabinete da Presidncia da Assembleia Legislativa Regio Autnoma da Madeira; Dr. Sara Catarina Correia Gonalves, Diretora do Ncleo de Atividade Parlamentar da Assembleia Legislativa Regio Autnoma da Madeira. 17 Quaisquer esclarecimentos relacionados com este aviso podero ser obtidos diretamente no Departamento de Expediente e Pessoal da Assembleia Legislativa da Madeira, instalada na Avenida do Mar e das Comunidades Madeirenses, no Funchal.

Assembleia Legislativa da Madeira, aos 26 de maro de 2013.

O SECRETRIO-GERAL,

Antnio Carlos Teixeira de

Abreu Paulo Aviso n. 93/2013 1. Nos termos do n. 1 do artigo 4.-A do Decreto Legislativo Regional 5/2004/M de 22 de abril, na redao e sistematizao dada pelo Decreto Legislativo Regional n. 27/2006/M de 14 de julho, que adapta Regio Autnoma da Madeira a Lei n. 2/2004, de 15 de janeiro, na redao dada pela Lei n. 51/2005, de 30 de agosto, atualizada de acordo com as Leis n.s 64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril e 64/2011, de 22 de dezembro, torna-se pblico que, por despacho de Sua Excelncia o Presidente da Assembleia Legislativa da Madeira n. 46, de 19 de maro de 2013, foi autorizada a abertura de procedimento de seleo para provimento do cargo de direo intermdia de 1. grau - Diretor equiparado a Diretor de Servios da Assembleia Legislativa da Madeira, pelo prazo de dez dias, a contar da publicao do presente Aviso no JORAM. rea de atuao - Para alm do estabelecido no n. 1 do artigo 3.-A do Decreto Legislativo n. 27/2006/M, de 14 de julho, que alterou o Decreto Legislativo Regional n. 5/2004/M, de 22 de abril, compete ao Diretor de Servios superintender, orientar e coordenar os servios da respetiva Direo, no mbito das competncias constantes do n. 3 do artigo 26-A do Decreto Legislativo Regional n 24/89/M, de 7 de setembro, na redao e sistematizao dada pelo Decreto Legislativo Regional n. 16/2012/M, de 13 de agosto. Requisitos formais de provimento - So requisitos de provimento: a) Ser trabalhador licenciado com pelo menos seis anos de experincia profissional em funes, cargos, carreiras ou categorias para cujo exerccio ou provimento seja exigvel uma licenciatura. b) Deter a competncia tcnica e aptido para o exerccio de funes de chefia, coordenao e controlo. Para o mencionado cargo dirigente exigido o seguinte perfil:

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a) b)

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Licenciatura em Direito; Experincia e conhecimentos profissionais comprovados nas reas de atuao da unidade orgnica nomeadamente as previstas no n. 3 do artigo 26-A do Decreto Legislativo Regional n. 24/89/M, de 7 de setembro, na redao e sistematizao dada pelo Decreto Legislativo Regional n. 16/2012/M, de 13 de agosto; Constitui elemento diferenciador a frequncia em cursos adequados formao profissional especfica para a alta direo em Administrao Pblica, realando-se a importncia de dispor de conhecimentos em matria de gesto de recursos humanos, bem como nas mencionadas na al. b) do ponto 4. As qualidades de liderana e de coordenao sero igualmente fatores de ponderao e diferenciao.

11.

Formalizao da candidatura - As candidaturas devero ser formalizadas mediante requerimento de admisso ao concurso, dirigido ao Secretrio-Geral da Assembleia Legislativa da Madeira, o qual poder ser entregue pessoalmente ou remetido pelo correio, sob registo, com aviso de receo, expedido at ao termo do prazo fixado para apresentao das candidaturas, para a Assembleia Legislativa da Regio Autnoma da Madeira, Av. do Mar e das Comunidades Madeirenses, 9004-506 Funchal. 11.1. Do requerimento devero constar os seguintes elementos: a) Identificao completa do candidato: nome, filiao, naturalidade, nacionalidade, estado civil, nmero e data de emisso do Bilhete de Identidade ou carto do cidado e servio de identificao que o emitiu, residncia, cdigo postal, telefone e endereo de correio eletrnico; b) Identificao do cargo com referncia ao nmero do Jornal Oficial onde se encontra publicado o respetivo aviso de abertura; c) Habilitaes Acadmicas; d) Situao profissional, com indicao da antiguidade na categoria, na carreira e na funo pblica. 11.2. Os requerimentos de candidatura devero ser acompanhados dos seguintes documentos: a) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado, do qual constem, para alm de outros elementos julgados necessrios para esclarecimento do jri e adequada apreciao da experincia e conhecimentos profissionais, os seguintes: habilitaes acadmicas e profissionais, funes exercidas com indicao da respetiva descrio e durao, cursos realizados e participaes em aes de formao, incluindo a referncia s correspondentes datas e durao; b) Documento comprovativo das habilitaes acadmicas; c) Declarao, emitida pelo servio a que o candidato se encontre vinculado, da qual conste a natureza do vnculo, a categoria detida e a antiguidade na categoria, na carreira e na funo pblica; d) Documento(s) comprovativo(s) das habilitaes profissionais e dos cursos e aes de formao. e) Fotocpia do Bilhete de Identidade ou do Carto do Cidado.

5.

Local de Trabalho: Instalaes da Assembleia Legislativa da Madeira, com sede na Avenida do Mar e das Comunidades Madeirenses, 9004-506 Funchal. Remunerao - A remunerao mensal para o cargo anunciado a constante do Decreto-Lei n. 383-A/87, de 23 de dezembro, acrescido das despesas de representao correspondentes ao cargo e demais regalias aplicveis aos trabalhadores da Administrao Pblica e da Assembleia Legislativa da Madeira. Composio do Jri - a seguinte a composio do jri: Presidente: - Professor Antnio Carlos Teixeira de Abreu Paulo, Secretrio-Geral da Assembleia Legislativa da Madeira. Vogais Efetivos: - Dr. Miguel Stringer de Oliveira Pestana, Chefe de Gabinete de Sua Excelncia, o Secretrio Regional dos Assuntos Sociais, que substituir o presidente nas suas faltas e impedimentos; -. Dra. Maria Isabel Oliveira Pereira, Diretora de Servios da Assembleia Legislativa da Madeira; Vogais suplentes: - Dr. Virglio Paulo Vasconcelos Spnola, Sub-Diretor Regional do Trabalho. - Dr. Jos Manuel Paiva David, Assessor do Gabinete de Sua Excelncia, o Presidente da Assembleia Legislativa da Madeira.

6.

7.

8.

Mtodos de Seleo - so utilizados os seguintes mtodos de seleo: a) Avaliao curricular; b) Entrevista pblica. O jri delibera tendo em conta o disposto nos n.s 5 a 8 do artigo 4.-A do Decreto Legislativo Regional n. 5/2004/M, de 22 de abril, alterado e republicado pelo Decreto Legislativo Regional n. 27/2006/M, de 14 de julho. Prazo de candidatura - o prazo para a apresentao da candidatura de 10 dias teis a contar da data da respetiva publicitao no Jornal Oficial da Regio Autnoma da Madeira. 12.

9.

Os candidatos que ocupem postos de trabalho na Assembleia Legislativa da Regio Autnoma da Madeira esto dispensados da apresentao dos documentos que constem dos respetivos processos individuais. Em caso de dvida, o jri poder exigir a qualquer dos candidatos os esclarecimentos ou a apresentao de documentos comprovativos das suas declaraes.

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14.

Os candidatos sero notificados do resultado do procedimento concursal nos termos do n. 10 do artigo 4.-A do Decreto Legislativo Regional n. 5/2004/M, de 22 de abril, na redao dada pelo Decreto Legislativo Regional n. 27/2006/M, de 14 de julho, no havendo lugar a audincia de interessados.

Assembleia Legislativa da Madeira, aos 26 de maro de 2013.

O SECRETRIO-GERAL,

Antnio Carlos Paulo

SECRETARIA REGIONAL DO AMBIENTE E RECURSOS NATURAIS Edital n. 3/2013 A Secretaria Regional do Ambiente e Recursos Naturais faz pblico que foi requerida pelo consrcio AFAVIAS - Engenharia e Construes, S.A. e ZAGOPE - Construes e

Engenharia, S.A., a emisso de ttulo de utilizao dos recursos hdricos, referente uma parcela de terreno afeta ao Domnio Pblico Martimo com rea de 946 m2, localizada junto foz da ribeira da Tabua, concelho da Ribeira Brava, para instalao um aterro provisrio para suporte de um estaleiro de apoio obra de reconstruo da E.R. 227. Assim, dando cumprimento ao disposto na alnea c) do n. 5 do artigo 21. do Decreto-Lei n. 226-A/2007, de 31 de maio, na sua atual redao, entre 01 de abril de 2013 e 14 de maio de 2013, podero ser exercidas as faculdades previstas no mesmo. Nesse sentido, os interessados podero dirigir-se mediante requerimento Direo Regional do Ordenamento do Territrio e Ambiente, sita na Rua Dr. Pestana Jnior n. 6, 9064 - 506 Funchal, ou atravs de fax ou via e-mail, podendo ser utilizados o nmero 291 229 438 ou o endereo eletrnico drota.sra@gov-madeira.pt. Secretaria Regional do Ambiente e Recursos Naturais, 25 de maro de 2013.
O CHEFE DE GABINETE,

Jos Miguel da Silva Branco

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Nmero 61

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Nmero 61

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Toda a correspondncia relativa a anncios a assinaturas do Jornal Oficial deve ser dirigida Direo Regional da Administrao da Justia. Os preos por lauda ou por frao de lauda de anncio so os seguintes:
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