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Preencha os dados pessoais. Autorizado o incio da prova, verifique se este caderno contm 40 (quarenta) questes. Se no estiver completo, exija outro do fiscal da sala. Todas as questes desta prova so de mltipla escolha, apresentando uma s alternativa correta. Ao receber a folha de respostas, confira o nome da prova, seu nome e nmero de inscrio. Qualquer irregularidade observada, comunique imediatamente ao fiscal. Assinale a resposta de cada questo no corpo da prova e s depois transfira os resultados para a folha de respostas. Para marcar a folha de respostas, utilize apenas caneta esferogrfica preta ou azul e faa as marcas de acordo com o modelo ( ).
No ser permitido o uso de telefones celulares, bips, pagers, palm tops ou aparelhos semelhantes de comunicao e agendas eletrnicas, pelos candidatos, durante a realizao das provas.
rgo Exp.:
Lngua Portuguesa
TEXTO 1 A importncia da tica na nossa vida profissional (1) A tica pertence ao carter e est relacionada ao bom viver humano, ao bom relacionamento humano, ao comportamento interpessoal, melhor forma de conviver com as pessoas, uma atitude de dentro para fora do ser humano; ao passo que a moral regida por normas e leis, e caracteriza, portanto, uma atitude de fora para dentro. (2) A tica tem grande importncia na vida profissional, pois est diretamente relacionada ao nosso comportamento e relacionamento com as pessoas, visando ao melhor convvio. Nas empresas burocrticas, como se sabe, esta convivncia complexa, pois o que se relaciona so cargos e funes, e no pessoas, e as decises so autoritrias, nas mos de um chefe, no existindo a autonomia. Porm, nas empresas cujo modelo de relacionamento contemporneo, ou seja, naquelas que primam pelo bom convvio, pelo bom relacionamento, pela inovao, pela autonomia, onde o lder , alm de um facilitador, um educador, a tica passa a ser relevante, pois no h como pensarmos que uma empresa que visa ao bom relacionamento possa contar com pessoas antiticas, cujos pensamentos no so virtuosos (bondade, gentileza, domnio prprio, temperana, pacincia, amizade, entre outros), e sim viciosos (vulgaridade, libertinagem, orgulho, zombaria, vaidade, inveja, entre outros). (3) A postura tica, portanto, de suma importncia para nossa vida profissional, e manter as atitudes ticas faz com que os colaboradores alcancem a eficincia atravs da obedincia legislao e s diretrizes da organizao. Alm disso, manter uma postura tica organizacional poder levar o colaborador a conquistar seus sonhos, pois ter uma vida pautada em cumprir as regras fielmente. (4) Algumas empresas adotam cdigos de conduta como forma de criar regras e diretrizes de atuao e comportamento de seus colaboradores como um todo, em todos os escales. Empresas que atuam observando o cdigo de conduta criam um clima moral que leva seus colaboradores a terem um melhor desempenho, a trabalharem mais confiantes e mais satisfeitos, e isto se reflete diretamente na imagem da empresa para os clientes e fornecedores.
Texto disponvel em: http://sandrocan.wordpress.com/2012/05/05/aimportancia-da-etica-na-nossa-vida-profissional. Acesso em 09/05/2013. Adaptado.
2)
3)
Matemtica
11. Em uma localidade, 81% dos homens adultos so
casados e 10% das mulheres adultas no so casadas. O casamento monogmico e entre adultos de sexos diferentes. Se existem 1.620 mulheres casadas, quantos so os adultos da localidade? A) B) C) D) E) 3.800 3.600 3.400 3.200 3.000
Informtica
16. Em relao s opes do aplicativo Microsoft Office Word
2007 que esto disponveis para controlar a quebra de pginas na formatao de pargrafos, assinale a alternativa que apresenta uma opo inexistente. A) B) C) D) E) Manter linha na pgina. Manter linhas juntas. Manter com o prximo. Controle de linhas rfs/vivas. Quebrar pgina antes.
Conhecimentos Especficos
21. Ao servidor pblico federal da Administrao Direta,
Autrquica ou Fundacional, no exerccio de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposies: 1) tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado de seu cargo, emprego ou funo. investido no mandato de prefeito, ser afastado do cargo, emprego ou funo, sendo-lhe facultado optar por sua remunerao. investido no mandato de vereador, havendo compatibilidade de horrios, perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no havendo compatibilidade, ser facultado optar pela sua remunerao. em qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento. para efeito de benefcio previdencirio, no caso de afastamento para mandato eletivo, os valores sero determinados como se no exerccio estivesse.
2)
3)
5)
4) 5)
Programas e Recursos. Windows Update. Central de Sincronizao. Ferramentas Administrativas. Opes da Internet.
em sua verso 9, possui uma funcionalidade conhecida como Sync, que permite acessar dados da navegao a partir de qualquer computador ou dispositivo mvel. Entretanto, por razes bvias, nem todos os dados de navegao podem ser sincronizados. Assinale a alternativa em que todo o contedo pode ser sincronizado pelo Firefox Sync. A) B) C) D) E) Histrico de sites; senhas; abas. Abas; imagens; favoritos. Favoritos; cookies; arquivos temporrios. Senhas; arquivos temporrios; abas. Imagens; histrico de sites; favoritos.
24. Nos
processos administrativos no mbito da Administrao Pblica Federal, so critrios que devem ser observados: 1) subjetividade no atendimento do interesse pblico, vedada a promoo pessoal de agentes ou autoridade. indicao dos pressupostos de fato e de direito que determinem a deciso. proibio de cobrana de despesas processuais, ressalvadas as previstas em lei. adequao entre os meios e fins, permitida a imposio de obrigaes, restries e sanes em medida superior quelas estritamente necessrias ao atendimento do interesse pblico. garantia dos direitos comunicao, apresentao de alegaes finais, produo de provas e interposio de recursos, nos processos de que possam resultar sanes e nas situaes de litgio.
2) 3) 4)
5)
28. So
considerados servios tcnicos profissionais especializados conforme s normas de licitao e contratos administrativos no Servio Pblico Federal: 1) 2) 3) 4) 5) restaurao de obras de arte e bens de valor histrico. patrocnio ou defesa de causas judiciais ou administrativas. pareceres, percias e avaliaes tcnicas em geral. treinamentos e aperfeioamento de pessoal. fiscalizao, superviso ou gerenciamento de obras ou servios.
33. So
contados, para efeito de aposentadoria e disponibilidade do servidor pblico federal, os tempos relativos a: 1) licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor, com remunerao, que exceder a 30 dias em perodo de 12 meses. servio em atividade privada, no vinculada Previdncia Social. servio relativo a tiro de guerra. licena para atividade poltica, a partir do registro da candidatura e at o dcimo dia seguinte ao da eleio, num perodo de at 03 meses. licena para tratamento da prpria sade, que exceder o limite de 24 meses, cumulativo ao longo do tempo de servio pblico prestado Unio, em cargo de provimento efetivo.
2)
3) 4)
5)
32. Em
relao aos adicionais de insalubridade e periculosidade no Servio Pblico Federal, correto afirmar que: A) o adicional de insalubridade previsto no Regime Jurdico nico de 30% a mais sobre remunerao total do servidor. os servidores que operam com Raio-X ou substncias radioativas sero mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiao ionizante no ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao especfica vigente, e devem ser submetidos a exames mdicos a cada 02 anos. o direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade no cessa com a eliminao das condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso. a servidora gestante ou lactante no precisa ser afastada do ambiente insalubre ou periculoso durante a gravidez ou amamentao; apenas dever ter sua jornada de trabalho reduzida em um tero da jornada semanal normal. o servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e periculosidade, simultaneamente, dever optar por um deles.
B)
C)
D)
E)
2 ) Confiana
3) Responsividade
4) Autoconfiana