ADMINISTRAO

TIAGO DE SOUSA

PRO ATIVIDADE E O MERCADO DE TRABALHO

SALVADOR 2013

TIAGO DE SOUSA

PRO ATIVIDADE E O MERCADO DE TRABALHO

Atividade apresentada como requisito para obteno de nota parcial ao Curso de Administrao, Faculdade Olga Mettig. Orientadora: Mnica Susmaga

SALVADOR 2013

INTRODUO

Pro atividade e o mercado de trabalho

O excesso de pro atividade pode se prejudicial principalmente para o funcionrio. Uma palavra que roda no mercado de trabalho. Pro atividade sinnimo de iniciativa, de superar as expectativas iniciais. O profissional proativo aquele que se antecipa s situaes. Ele tem conhecimentos sobre sua rea de atuao, o proativo tenta, em todas as situaes, adquirir o mximo de conhecimento, o que lhe permite com que se antecipe dos fatos. A pro atividade muito bem vista, no atoa que as grandes empresas procuram por funcionrios proativos, pois ningum gostaria de contratar algum preguioso ou descansado demais. Mostrar iniciativa, vontade de crescer, disposio pra fazer o que aparece pela frente, encarar desafios e se antecipar a situaes imprevisveis so atitudes aplaudidas pelos chefes. O problema quando o funcionrio proativo de forma exagerada, pois como tudo na vida, o excesso nunca legal. Voc no pode atropelar as pessoas s porque quer mostrar servio. Do mesmo jeito que no d pra passar por cima do chefe para aparecer na empresa. H regras que precisam ser respeitadas. Tenha cuidado para no parecer que voc um puxa-saco ou bajulador. O ato de agir de forma impensada pode ser bastante prejudicial. JUSTIFICATIVA O tema escolhido envolve a questo da pr atividade no meio profissional, pois hoje em dia se faz necessrio encontrar funcionrios dedicados e que demonstrem ter a capacidade de trazer resultados para a empresa. Para que se formem profissionais pr-ativos preciso apenas ser eficaz em suas atividades, alem de ter compromisso e comprometimento. Mas com o decorrer do tempo o mercado de trabalho tem passado a ser cada vez mais exigente, com essa maior cobrana surge uma maior presso sobre o funcionrio. Esse em busca de crescimento profissional muitas vezes fora a barra, no sendo ele mesmo e agindo como um puxa saco, sendo que a pr atividade tem que ser algo natural. Outra questo o interesse de compreender melhor o comportamento de um verdadeiro funcionrio pr-ativo.

REFERENCIAL TERICO O ideal ir alm, surpreender, encantar, fazer a diferena. (Maria Christina de Andrade Vieira) Perceber-se que a autora traz um breve resumo do perfil de um individuo prativo,trazendo ideais e sugerindo que tenhamos um foco, alem de um comportamento que gere um destaque.

Muito se fala sobre essa habilidade - fundamental a uma carreira bem-sucedida , mas como desenvolv-la? Saiba como prever, reconhecer e assumir a responsabilidade de interferir e fazer com que as coisas importantes aconteam. dessa forma que age um profissional proativo!

(Carlos Hilsdorf, Revista Vencer [S.A.])

visvel como o autor demonstra que para ser pr-ativo precisa ter um bom senso de percepo e saber analisar tudo a sua volta. DELIMITAO DO PROBLEMA FORMULAO DA HIPTESE OBJETIVOS

Objetivo geral O objetivo desse projeto esclarecer sobre os ponto chaves que definem um bom funcionrio pr-ativo. Objetivos especficos Discutir sobre o tema abordado para assim ter um conhecimento mais aprofundado acerca do assunto para assim ampliar a maneira de pensar quanto a pro atividade. Analisar a viso do mercado de trabalho quanto a pro atividade e entender o que os empregadores esperam quando se referem a um funcionrio pr-ativo. Conceituar ou definir o que afinal pro atividade, ou seja, chegar a uma concluso dentro do que foi analisando e discutido. Praticar a pro atividade pode no ser fcil para muitos, porem veremos meios ou estratgia para que uma pessoa consiga se tornar algum pro ativo.

METODOLOGIA