7- PARCELAS ESPECIAIS DE SALRIO 7.1 SALRIO IN NATURA- art 458 CLT, Smulas 367, 258, 241, TST 7.1.

1Requisitos pelo Essenciaisservio 1) Habitualidade; 3) No haja 2) lei

Contraprestao

prestado;

retirando a natureza salarial da parcela; 4) Utilidade benfica sade do trabalho OBS: Onerosidade unilateral- Sergio Pinto Martins e Volia Bonfim- entendem como requisito essencial. 7.1.2- Salrio Utilidade Integra ou Acresce o salrio base? OBS: ENCARGOS SOCIAIS (efeito expansionista circular do salrio) 7.1.3- Alterao do salrio in natura 7.1.4- Valor da Prestao In Natura 7.1.5- Prestaes In Natura em Espcie a) Alimentao OBS: PAT- Lei 6.321/76 OBS: etapa dos martimosalimentao fornecida aos tripulantes embarcados b) Habitao OBS: Vedao de unidade residencial a mais de uma famlia

c) Vesturio d) Transporte OBS: Vale Transporte- Lei 7.418/85; OJ 215 SDI- 1 TST 7.1.5- Bens ou Servios Excludos da Prestao In Natura a) A Lei e a Prestao In Natura b) Rol de Parcelas Excludas da Prestao In natura- art 458, 2 CLT. b.1) Bebidas alcolicas e drogas nocivas b.2- Vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho para a prestao do servio b.3- Educao, em estabelecimento de ensino prprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos a matrcula, mensalidade, anuidade, livros e material didtico b.4- Transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno em percurso servido ou no por transporte pblico b.5- Assistncia medica, hospitalar e odontolgica, prestada diretamente ou mediante seguro sadeb.6- Seguros de Vida e Acidentes Pessoais b.7- Previdncia Privada b.8- telefone celular b.9- Bem ou servio como meio de tornar vivel a prpria prestao de servio b.10- Bem ou servio como meio de cumprimento ao um dever 7.1.6- Salrio In Natura no Meio Rural- Lei 5.889/73 a) Taxatividade Legal do Rol das parcelas In Natura

OBS: Vlia Bonfim posiciona-se no sentido de que aplica-se a CLT subsidiariamente a relao de emprego rural e, como tal, poderamos estabelecer outras prestaes in natura que no apenas habitao e alimentao, vide artigo 82 e 458, CLT. b) Percentuais das parcelas in natura no campo c) Excluso das parcelas do rol inerente ao salrio in natura 7.1.7- Salrio In Natura e Suspenso e Interrupo do Contrato de Trabalho 7.2- Comisses e Percentagens- art 457, 1 CLT, Smula 27, 340, art 7, VII, CF, Lei 3.207/57parcelas contraprestativas pagas pelo empregador ao empregado em decorrncia de uma produo alcanada pelo obreiro no contexto do contrato (Maurcio Godinho Delgado). 7.2.1- Formas de Pagamento das Comisses- percentagens ou por unidades. 7.2.2- Obrigatoriedade de Comisso? OBS: Irredutibilidade da Comisso 7.2.3- Acresce ou integra o salrio base? 7.2.4- Ultimao do Negocio OBS: Tempo do pagamento da comisso 7.2.5- Pagamento da Comisso 7.2.6- Impontualidade do Comprador: Inadimplemento e Insolvncia Civil

7.2.7- Vendas crdito Obs: Termino do contrato ante do vencimento das prestaes a credito 7.2.8- Encargos Sociais- (efeito expansionista circular do salrio) 7.2.9- Clusula Star Del Credere 7.2.10- Cessao do Contrato Individual de Trabalho e Comisses 7.3- Gratificaes- artigo 457, 1 CLT, Sumulas 207, 152, 159, 372, 203, 226, 225, 14 do TST. 7.3.1- Noes 7.3.2- Obrigatoriedade ou Liberalidade ao Pagamento da Gratificao? Teoria Objetiva x Teoria Subjetiva. 7.3.3- Acresce ou Integra o salrio base? 7.3.4- Encargos Sociais 7.3.5- Espcies de Gratificao a) Gratificao de Natal ou 13 Salrio- Lei 4.749/65; Lei 4.090/62, Dec. 57.155/65; Smulas 14, 45 e 354 TST a.1) Destinatrios a.2) poca do Pagamento a.3) Clculo e Valor do Pagamento OBS: 13 Proporcional a.4) Adiantamento do 13 salrio e Pagamento da 2 Parcela a.5) Frias e 13 Salrio

a.6) Extino do Contrato de Trabalho OBS: 13 pago antecipadamente e cometimento de justa causa OBS: 13 salrio e empregado comissionista b) Gratificao de Funo OBS: Reverso ao Cargo de Origem em virtude de Cargo Comissionado- SMULA 372 TST OBS: Reverso Proibido- Cargo No comissionado c) Gratificao por Tempo de Servio d) Gratificao de Quebra de Caixa- Smula 247 TST 7.5- Premio- Sumula 209 STF; No ha previso legal para o mesmo, corresponde a figura criada atravs de negociao coletiva ou regulamento de empresa. 7.5.1- Noes 7.5.2- Modalidades- 1) Pessoal- levando-se em considerao a conduta individual do empregado; 2) Coletivo- aufere-se a conduta do grupo de empregados. 7.5.3- Obrigatoriedade de Pagamento de Prmio? 7.5.4- Integrao ou Acrscimo ao Salrio Base? 7.5.5- Encargos Scias 7.5.6- Espcies de Prmios: a) Produo; b) Assiduidade; c) Zelo OBS: Bicho 7.6- Adicionais 7.6.1- Conceito

7.6.2- Obrigatoriedade ou Liberalidade? 7.6.3- Acrscimo ou Integrao ao Salrio Base? 7.6.4- Encargos Sociais? 7.6.5- Espcies de Adicionais a) Adicional de Frias- Art. 7, XVII, CF, Smula 328 do TST Obs: Denominao Imprpria a.1) Conceitoa.2) Destinatrios a.3) Valor b) Adicional de Insalubridade- arts 189 192 da CLT, Smulas 47, 80, 139, 228, 248, 289, 293; OJs n 02, 04, 103, 165, 171, 172, 173, 278- SDI- 1, Norma Regulamentar n 15 do Ministrio do Trabalho e Emprego. b.1) Conceito b.2) Atividade Nociva- artigo 189 CLT, Norma Regulamentar n 15 do MTE OBS: Reclassificao ou descaracterizao das atividades insalubres- Smula 248 TST- ausncia de direito adquirido do empregado ao percebimento do adicional OBS: Trabalho a cu aberto e com lixo residencial e de escritrios- OJ n 04 e 173 SDI 1- TST. OBS: Atividades RadioativasOJ n 345SDI 1TSTATIVIDADE PERIGOSA.

b.3) Destinatrios- Art 7, XXXIV, CF b.4) Percentual do Adicional- art. 192 CLT, Smulas 17 e 228 TST OBS: Supremo Tribunal Federal- Smula vinculante n 4 b.5- Mais de um agente insalubre na mesma atividade laboralitem 15.3 da Norma Regulamentar n 15 b.5) Constncia da Atividade Nociva- Smula 47 TST b.7) Cessao do Adicional de Insalubridade- artigo 191 e 194 da CLT e Smulas 80 e 248 do TST OBS: Horas de Sobreaviso e Prontido OBS: Fornecimento de EPIS- Smula 289 TST OBS: a recusa do empregador em usar os equipamentos de proteo individual acarreta justa causa do empregado, vide artigo 158, b, CLT. c) Adicional de Periculosidade- arts 193 197 da CLT, Norma Regulamentar n 16 do Ministrio do Trabalho e Emprego, Lei 7.369/85, Smulas 39, 70, 132, 191, 361, 364 do TST; OJs n 279, 324, 345, 347 da SDI-1 do TST. c.1) Conceito c.2) Atividades Perigosas OBS: Reclassificao ou descaracterizao das atividades perigosas- Smula 248 TST

c.3) Destinatrios c.4) Percentual do Adicional c.5) Constncia da Atividade Perigosa- Smula 361 e 364 do TST. c.6) Cessao do Adicional de Periculosidade c.7) Adicional e Energia Eltrica- Lei 7.369/85; OJ 324, SDI I, TST. c.8) Adicional de Periculosidade e Proporcionalidade ao

Tempo de Exposio a Perigo. OBS: Horas de Sobreaviso e Prontido OBS: Adicionais de Insalubridade e Periculosidade d) Adicional de Penosidade- Art 7, XXIII, CF e) ) Adicional de Transferncia- artigo 469, 3, CLT, OJ 113 SDI-1 TST. e.1) Inamobilidade do Empregado- artigo 469 CLT OBS: Exceo- Jus Variandi do Empregador- art. 469, CLT e.2) Requisitos do Pagamento do Adicional OBS: Prazo Transferncia Provisria OBS: Transferncia a pedido do empregado no enseja o pagamento do adicional de transferncia.

e.3) Valor OBS: Mundaa de Local de Trabalho sem implicncia de alterao de domiclio- Smula 29 TST OBS: Ajuda de Custo e Adicional de Transferncia f) Adicional Noturno- art. 7, IX, CF; arts 73 CLT, Smulas 60, 265 TST, OJ 127, 259, 97 SDI 1-TST. f.1) Conceito f.2) Destinatrios f.3) Trabalho Rural- Lei 5.889/73 f.3.1) Jornada Noturna no Meio Rural f.3.2) Hora Noturna no Meio Rural f.3.3) Valor do Adicional Noturno no Meio Rural f.3.4) Calculo- Pedro trabalha na lavoura das 23 s 5 de segunda sbado a R$ percebendo como e salrio sessenta base o equivalente 660,00 (seiscentos reais).

Considerando a jornada padro de 44 horas semanais, quanto Pedro ganha de salrio total? Discrimando o salrio base e o adicional noturno. f.4) Trabalho Urbano- Art. 73 CLT

f.4.1- Jornada Noturna no Meio Urbano- o trabalho noturno no meio urbano aquele compreendido entre 22 s 5 da manh do dia seguinte. f.4.2- Hora Noturna no Meio Urbano- 52 30 f.4.3- Valor do Adicional Noturno no Meio Urbano- no mnimo, 20% sobre o valor da hora diur f.4.4- Calculo- Mrcia trabalha como vendedora de uma farmcia das 20:00 s 02:00 de segunda sbado, recebendo como salrio base R$ 440,00 em uma jornada de 44 horas semanais. Quanto o salrio total e o adicional noturno discrimando de Mrcia. OBS: Mudana do Turno Noturno para o Diurno- Smula 265, TST OBS: Horas prorrogadas ao jornada noturna- Smula 60, II, TST f.5) Cessao do Adicional noturno f.6) Restries ao Trabalho Noturno TRABALHADOR URBANO art. 73, CLT URBANO: EXCEES ENGENHEIRO 4.950 ADVOGADO Lei. 8.906 25% 60 20-5H 25% 60 22-5H Lei. ADICIONAL 20% HORA 5230 HORRIO FUNDAMEN

22-5H

PORTURIO20% TRABALHADOR 112 TST EM XISTO E PETRLEO AERONAUTA 7.183/84 TRABALHADOR RURAL PECURIA 5.889/73 LAVOURA 5.889/73 25% 25% 20% 20%

60 60

19-7H 22-5H

Lei. 4.860 S.

5230

Por e nascer Sol Lei.

60 60

20-4h 21-5h

Lei, Lei.

g) Hora Extra e Adicional de Hora Extra- art 7, inciso XIII, CF e arts 58 a 65 da CLT; Smula 24, 85, 110, 115, 118, 172, 264, 291, 338, 340, 347, 349, 366, 376 TST; OJs 47, 49, 97, 233, 235, 242, 274, 275, 323, 342, 354, 355 SDI-1 TST. g.1- Jornada de Trabalho g.2- Adicional de Hora Extra OBS: Art. 58, CLT- no foi recepcionado pela Constituio Federal que dispe o mnimo de adicional de hora extra em 50% e no 20%. OBS: Situaes Especiais- advogado- 100%; ferrovirio- as quatro primeiras- 50%, a partir da 4 hora extra- 75%; porturio- 100% em feriados e em intervalo intrajornada; norma coletiva ou ajuste contratual que estipule valor superior; trabalho aos domingos e feriados no compensados100%; petroleiro- 100%.

g.3- Fundamento g.4- Supresso das Horas extras- smula 291 TST OBS1: Horas Extra em Jornada de Trabalho In Itinere - smula 90, V, TST OBS2: Bip, Celulares e Pager- OJ 49 SDI-1 TST OBS3: Horas Extras em atividades insalubres e perigosas Smula 349 TST OBS4: Turnos Ininterruptos de Revezamento- OJ N 275 SDI 1TST. Regimes de Revezamento- as horas trabalhadas em seguida ao repouso semanal de 24 horas, com prejuzo do intervalo mnimo de 11 horas consecutivas para descanso entre jornadas, devem ser remuneradas como extras, inclusive com o respectivo adicionalSumula 110 TST; OBS5: Regime a Tempo Parcial- Art. 59, 4, CLT Trabalho compartilhado- muito utilizado nos EUA consistindo no fato de duas pessoas aceitarem encarregar-se de um mesmo trabalho e dividir a remunerao e demais encargos. OBS6: nus da Prova da Hora Extra- Smula 338 TST OBS7: Irregularidade na concesso do repouso inter jornadas de 11 horas consecutivas- Horas Extras- smula 110 TST. OBS8: Variao no Registro de Ponto de 5 minutos, limitado at 10 minutos dirios Smula 366 TST OBS:Supresso de intervalo intrajornada- art. 71, 4, CLT; OJ 307, TST

OBS 10: Calculo do Valor das Horas Extras- salrio fixo e varivel g.5- Tipos de Hora Extra1) Acordo de Prorrogao 1.1) requisitos 1.2) adicional de hora extra no acordo de prorrogao OBS1: Trabalho do menor- no admite acordo de prorrogao. 1.3) Calculo Trabalhista- 1) Joo trabalha numa loja de departamento e percebe como remunerao mensal, incluindo o repouso, o valor de R$ 660,00. A jornada de trabalho de Joo de 8:00 s 12:00 de 14:00 s 20:00 de segunda sexta e de 8:00 s 14:00 aos sbados, pergunta-se qual o valor do adicional de hora extra que o mesmo ir receber e o seu salrio total? 2) Pedro, frentista, trabalha diuturnamente em uma jornada diria que ultrapassa em 1 hora a jornada prevista constitucionalmente. Recebe o salrio de categoria correspondente a R$ 440,00 e ainda 1% de gratificao por tempo de servio do salrio base, alm de prmio por assiduidade e no ms janeiro o mesmo no faltou um dia de servio. Pergunta-se qual o adicional de hora extra e qual o valor do salrio referente ao ms de janeiro? 2) Sistema de Compensao de Horas ou Banco de Horas- artigo 7, inciso XIII, mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho.

Obs: A Smula 85 TST interpretou que o acordo mencionado na CF para compensao de horas tanto poder ser o individual quanto o coletivo, por uma interpretao literal e gramatical quando deslocou a palavra coletivo para a conveno e no o acordo, assim o mesmo tanto o individual como o coletivo. 2.1) Requisitos 2.2) Compensao Irregular OBS1:- Menor poder fazer compensao de jornada nos moldes do adulto- art 413, I, CLT. OBS3: Atividades insalubres e perigosas- Smula... OBS4: Resciso Contratual antes de compensaes de Horas Extras 3) Fora Maior 3.1- Requisitos 3.2- Hora extra e Adicional de Hora Extra na Fora Maior OBS: Trabalhador Menor 4) Servios Inadiveis 4.1- Requisitos 4.2- Hora extra e Adicional de Hora Extra em Servios Inadiveis

OBS: Trabalhador Menor-no poder ser exigido do trabalhador menor o labor extraordinrio no caso de servios inadiveis. 5) Reposio de Paralisaes 5.1- Requisitos 5.2- Hora extra e Adicional de Hora Extra em Servios Inadiveis 6) No concesso ou reduo irregular de intervalo para repouso e alimentao- OJ 307 SDI 1 TST 7) ampliao do intervalo para repouso e alimentao