Perfil Profissiogrfico Profissional/Segunda parte Porque PPP pela Internet

Artigo publicado na revista MELHOR-RH - Autor: JAQUES SHERIQUE O PPP um documento que acumula informaes pessoais e profissionais do trabalhador, envolvendo trs reas: 1. Departamento Pessoal - responsvel pelas sees: I - Dados Administrativos: onde sero informados os dados da empresa e os dados pessoais e funcionais do trabalhador, tais como: Comunicado de Acidente de Trabalho Lotaes e Atribuio e descrio das atividades exercidas. IV - Responsveis pelas Informaes: onde se coloca o nome e documento da pessoa que ir assinar o documento, normalmente o responsvel pelo Departamento Pessoal. Na seo I usada uma linguagem de Departamento Pessoal, tais como: Lotao(Setor), Cargo, Funo, CBO, Cdigo GFIP, CAT Registrada, BR/PDH, etc.

2. Segurana do Trabalho - Corresponde a Seo II - Registros Ambientais, que a principal parte do PPP, baseada nos dados do PPRA (Programa de Preveno de Riscos Ambientas), elaborada por um Engenheiro ou Tcnico de Segurana do Trabalho. Esta seo onde se determina quais so os Fatores de Risco que o Trabalhador est exposto. Com base nestes dados gerado o Cdigo GFIP, que pode ser: Cdigo GFIP 0 1 ou 5 2 ou 6 3 ou 7 4 ou 8 Descrio Nunca esteve exposto a Agente Nocivo No exposto ao Agente Nocivo, mas j esteve Aposentadoria Especial de 15 anos Aposentadoria Especial de 20 anos Aposentadoria Especial de 25 anos Recolhimento Adicional INSS Zero Zero 12% 9% 6%

Ou seja, uma avaliao errada do Engenheiro ou Tcnico de Segurana do Trabalho pode gerar um passivo previdencirio ou um recolhimento indevido do INSS, em ambos os casos a empresa e o trabalhador sero prejudicados. A linguagem usada nesta seo so termos tcnicos de segurana do trabalho, tais como: Fatores de Risco, Intensidade/Concentrao, Tcnica Utilizada, EPC, EPI, CA EPI, etc.

3. Medicina do Trabalho - Corresponde a Seo III/Resultados de Monitorao Biolgica: Nesta seo foi proibido o preenchimento do quadro 17, onde deveria ser preenchido os resultados dos Exames Mdicos Complementares (quadro I e II, da N-07). A linguagem usada nesta seo so termos mdicos, tais como: Natureza do Exame, Material de Coleta, Exame Referencial ou Seqencial, Resultado do Exame, etc. Em resumo, temos trs reas distintas, com linguagens prprias, especialidades distintas, onde muitas das vezes um no entende o outro. Qualquer erro de informao pode gerar uma multa para a empresa a partir de R$ 991,00, que pode ser ocasionada por um erro de digitao ou preenchimento de uma informao por uma pessoa no qualificada. Para resolver este problema a melhor soluo ter um sistema informatizado, onde cada responsvel preenche as informaes que lhe competem, isto : Departamento Pessoal: admite, demite, muda cargo, transfere, muda dados pessoas e funcionais dos trabalhadores, e finalmente emite e assina o PPP; Engenheiro ou Tcnico de Segurana: preenche os dados tcnicos dos Registros Ambientais que ele

mesmo avaliou; Mdico: preenche os dados dos Exames Mdicos Clnicos Complementares, que ele realizou. A WEB ou Internet o melhor ambiente para este sistema, pois permitir que cada responsvel preencha as informaes que lhe competem, independente de estarem todos juntos no mesmo local, podendo o Mdico estar na sua Clnica, o Engenheiro estar em seu escritrio e o profissional de Departamento Pessoal em sua empresa. Um dos sistemas de PPP que funciona totalmente pela internet o PPPWEB (www.pppweb.com.br), um sistema de gesto de PPP que, com base nos dados do PPRA, gera o Cdigo GFIP, permitindo emitir o PPP a qualquer momento e de qualquer lugar, bastando ter um computador conectado a internet. Nele cada responsvel a critrio da empresa s acessar os dados que lhe competem, evitando assim os erros de entendimento e digitao.

Sobre o autor: JAQUES SHERIQUE, Engenherio Mecnico e de Segurana do Trabalho, Presidente da SOBES-RIO, VicePresidente do CREA-RJ, orientador da Comissso de Engenharia de Segurana do Trabalho do CREA/RJ, Coordenador Nacional das Comisses de Engenharia de Segurana dos CREA's, foi Diretor do DNSST/M.T.E e 1992 e Presidente da ABPA. 16 de Fevereiro de 2003