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O Curso de Treinamento de Dirigentes de Clula funcionar em 3 Mdulos: MDULO I CLULA AULA INAUGURAL: Os coraes do Reino de Deus AULA 1: O que

1: O que uma Clula AULA 2: A reunio da Clula AULA 3: Coluna I da Clula: Evangelismo e Integrao AULA 4: Fator Barnab (Pr. Abe Huber) AULA 5: Coluna II da Clula : Pastoreamento e Discipulado AULA 6: O corao do bom pastor (Pr. Abe Huber) AULA 7: Coluna III da Clula: Comunho AULA 8: Coluna IV da Clula : Treinamento de Lderes AULA 9: Coluna V da Clula: Crescimento e Multiplicao MDULO II Dirigente e Anfitrio AULA 1: O privilgio de ser anfitrio de uma Clula AULA 2: O privilgio de ser dirigente AULA 3: Todo mundo pode ser dirigente (Pr. Joel Cominsky) AULA 4: Princpios de formao do carter do Lder (I) AULA 5: Princpios de formao do carter do Lder (II) AULA 6: Ferramentas para moldar o carter do Lder

MDULO III Discipulado Um-a-UM (MDA) AULA 1: O significado do Discipulado AULA 2: Caractersticas do Bom Discipulador AULA 3: O clamor por Pais Espirituais (Pr. Sab) AULA 4: Caractersticas do Bom Discpulo AULA 5: MDA 1 (Pr. Abe Huber) AULA 6: MDA 2 (Pr. Abe Huber) AULA 7: MDA 3 (Pr. Abe Huber)

Ao trmino de cada mdulo, o aluno prestar um teste para ser avaliado se prosseguir para o prximo mdulo, ou se repetir o mesmo. Assim suceder com os mdulos seguintes. Para ser aprovado o aluno precisa: Ter freqncia de 80% das aulas (conta-se falta aps 15min de atraso) Ter mdia 7,0 no teste de avaliao Entregar a apostila com os exerccios completos Entregar os trabalhos extras (leitura de livros, pesquisas, resumos...)

MDULO I CLULA

AULA 1: POR QUE SOMOS UMA IGREJA EM CLULA?

Lderes cristos, no mundo todo, j chegaram a concluso de que a melhor forma de manter uma igreja funcionando com qualidade atravs dos grupos caseiros, podendo ser chamados de: clulas, grupos de vida, grupos caseiros. E no nosso caso, chamamos de Clula. POR QUE O NOME DE CLULA DE CRESCIMENTO E MULTIPLICAO? Clula: precisamos cultivar um ambiente de famlia, onde cada participante se sinta vontade, bem recebido e amado. ...de crescimento: dentro da Clula trabalharemos o crescimento qualitativo de cada membro em todas as reas de sua vida. ...de multiplicao: o crescimento qualitativo dos membros gera o crescimento quantitativo (numrico) e multiplicao do grupo. Clula : o corao da igreja, por isso precisa estar

funcionando bem. A Clula a prpria igreja nos lares que tem como alvo principal fortalecer a igreja local A Igreja Batista Getsmani. Referncias bblicas sobre a igreja nos lares: Atos 2:46 Romanos 16:5, 11, 14 I Corntios 16:19 Colossenses 4:15 Filemon v.2 Mais razes porque nossa igreja funciona em Clula: Porque bblico e por ser a vontade de Deus. Est funcionando em todo o mundo e faz parte da viso inicial da igreja. Precisamos dar assistncia pessoal a cada membro da igreja e a cada novo convertido. Quando uma igreja cresce muito, a tendncia a pessoa isolar-se e a comunho diminui entre as pessoas. Com os grupos familiares funcionando, nenhum membro fica isolado ou solitrio. Precisamos de uma grande estrutura (berrios espirituais) para suportar o crescimento que vir como resultado do avivamento espiritual, que j est vindo sobre o Brasil.

O grupo familiar uma arma poderosa para acelerar o processo de crescimento qualitativo e quantitativo da igreja local. O grupo familiar, automaticamente, envolve os membros da igreja, desenvolvendo seus talentos e ministrios. Com esta atitude, surgir sempre uma nova safra de lderes. O ministrio no est centralizado apenas nas mos de um nico lder. Todos trabalham no reino de Deus. No plano de Deus que sua obra seja feita apenas por um homem, e sim pelo Corpo de Cristo. Passou-se o tempo das grandes estrelas; Ele quer usar a igreja; Ele quer usar voc.

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- A diferena da igreja com Clula e da igreja em Clula: Entendemos que talvez a forma mais fcil de trabalhar com igrejas mant-la funcionando atravs de eventos. O que poderamos chamar de igreja de programas que funciona de evento em evento, de programao em programao. E, que at mesmo incli o funcionamento de algumas clulas o que denominamos de igrejas com clulas. Nossa deciso de funcionar como uma igreja em clula. Quando toda a agenda da igreja, todos os esforos giram em torno do funcionamento saudvel dos grupos familiares. Eventos e programaes tambm so planejados ao longo do ano, mas sempre priorizando no prejudicar o funcionamento das clulas que tem o alvo principal de fortalecer a igreja local. Para isso o CTL (Centro de Treinamento de Lderes) e o TADEL (Treinamento avanado de lderes) so organizados de forma a capacitar os membros a crescer no conhecimento da Palavra e tornarem-se lderes em potencial para evangelizar e discipular vidas. Os Ministrios (Intercesso; Louvor-Coreografia-Teatro; Servio; Mulheres...) funcionam atravs dos lderes das clulas que acompanham a freqncia e o discipulado (acompanhamento um-a-um) das pessoas que desejam ingressar nos ministrios na igreja local.

Qual o alvo principal da clula?

O que crescimento qualitativo da clula?

O que multiplicao?

Escreva 2 referncias bblicas sobre a igreja nos lares:

Escreva 3 razes porque a nossa igreja est organizada em Clulas

AULA 2: A ORGANIZAO DE UMA CLULA


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Nesta lio compartilharemos alguns itens sobre a organizao de uma clula que julgamos necessrios para a sua compreenso e cooperao: 1. Por que a Palavra de domingo compartilhada novamente na clula? Diversas igrejas preferem trabalhar com revistas de estudos ou temas livres para que os lderes de grupos ensinem. Ns decidimos compartilhar a mensagem pregada no ltimo domingo pelas seguintes razes: - os cristos tm recebido muito alimento espiritual atravs de tantas ministraes, mas mastigam pouco. Ou seja, no se trabalha muito o meditar, o avaliar daquilo que se ouve. Por isso, na reunio da clula semanal, h a oportunidade de repensar e ruminar o que foi pregado no domingo anterior. - Trabalhando desta forma, as dvidas sobre a pregao so esclarecidas. - Evita-se de cada dirigente pregar diferentes temas e assuntos. E cada grupo familiar compartilhando a mesma mensagem... significa que em vrios endereos, em diferentes dias e horrios da semana, o mesmo pensar a mesma palavra e interiorizada por toda a igreja. (Filipenses 2:1). 2. Como os dirigentes so orientados sobre a pregao de domingo? O dirigente da clula recebe ao trmino do culto, uma Folha de Mensagem, preparada pelo pregador com o resumo da mensagem, textos bblicos e algumas perguntas para facilitar o compartilhar da Palavra na reunio da Clula. Nesta folha constam tambm os anncios das atividades da igreja que precisam ser repassados para os membros do grupo. Anexo a esta lio, observe alguns exemplos de Folha de Mensagem. 3. O dirigente ento vai repregar a mensagem de domingo? No. Nosso ensino e orientao que o dirigente funcione como um facilitador, quando apresenta as perguntas contidas na folha de mensagem e orienta o compartilhar para que no fujam do tema. Sua funo principal manter um ambiente descontrado para que cada um mastigue, interiorize e aplique a mensagem s suas prprias vidas. 4. O que acontece na semana criativa? A reunio do Clula aps o domingo da Ceia utilizada para o Clula comemorar datas dos aniversariantes, assistir uma mensagem em DVD; pode ser realizado cultos nas casas dos convidados, atividades criativas... 5. Por que a Clula dividido quando comea a ficar cheio de pessoas? O alvo do Clula no de permanecer como um clube social vitalcio, mas sim de levar cada membro a crescer espiritualmente e multiplicar-se em novas vidas. Por isso chamamos da Clula de Crescimento e Multiplicao. No utilizamos a expresso

dividir o grupo, mas sim multiplicar em mais 1, quando novos lderes e anfitries so levantados. Neste ciclo, todos tm a oportunidade de crescer e ganhar vidas para Jesus. 6. E com quantas pessoas a Clula pode comear a funcionar e ento multiplicar? Cremos que partir de 5 membros freqentando fielmente podemos comear um grupo. Quando a freqncia passa de 12 pessoas, o compartilhar da Palavra j se torna quase impossvel j que o alvo que todos falem e participem. Com tantas pessoas, a reunio do grupo passa a ser muito longa e um tanto cansativa. Sabemos que a tendncia das pessoas gostarem de um culto cheio mas o alvo do grupo no tornar-se uma congregao, mas sim fortalecer a igreja local. Por isso, o dirigente do Clula bastante orientado sobre o momento certo do grupo multiplicar. 7. Quem so os participantes do Grupo Familiar? - O dirigente: o lder que recebe a autoridade delegada pelos pastores para cuidar de todo o funcionamento do GF. Ele recebe treinamento e participa de reunies especficas para avaliao e orientao de GFs. - O anfitrio: a pessoa que abre a sua casa para receber a reunio do GF toda semana. Tambm recebe orientao e treinamento para estar 100% unido ao seu dirigente para ganharem a vizinhana e levar o GF a crescer e multiplicar. - Os membros: so as pessoas que j constam no rol de membros da igreja, j cadastrados e recebidos diante da igreja. - Os chegando: so as pessoas que esto freqentando a reunio do GF regularmente: novos convertidos, ou vindos de outras igrejas e que desejam membrar conosco, mas esto em fase de integrao. - Os convidados: amigos, vizinhos... pessoas que visitam a reunio do GF, sem compromisso, mas que cremos que sero integrados e tomaro uma deciso por Jesus. 8. E como a freqncia dos membros acompanhada? Anexo voc acompanhar um Relatrio de Grupo Familiar, onde semanalmente o dirigente marca a freqncia dos membros de seu GF. E toda segunda semana de cada ms um relatrio geral da igreja entregue para avaliar o crescimento e corrigir as falhas. O relatrio no existe para impor e nem cobrar a freqncia dos membros, mas sim para cuidarmos bem de cada ovelha que o Senhor tem nos confiado. 9. De que forma uma pessoa pode tornar-se membro desta igreja? Bom, nossos cultos e reunies de GF so abertos para qualquer pessoa participar. Agora, quando uma pessoa deseja tornar-se membro cadastrado, temos duas situaes: 1. Quando a pessoa ainda no foi batizada nas guas: ento freqenta a Classe Nova Criatura durante um perodo at ser aprovada para o batismo. 2. Quando a pessoa j foi batizada nas guas: pertenceu a uma igreja evanglica, mas deseja membrar conosco. Precisamos ressaltar que procuramos no pescar no aqurio dos outros tirando membros de outras igrejas. Por isso, tomamos toda cautela: primeiro a pessoa precisa freqentar o GF e nossos cultos por um perodo acima de 6 meses para
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conhecer bem a forma que trabalhamos. A pessoa est livre para freqentar o tempo que quiser, sem presso alguma. Quando decidir membrar, frequentar a Classe Nova Criatura para receber os mesmos princpios bsicos que ensinamos a todos que chegam. Tambm recebero estas 2 primeiras lies dessa apostila para esclarecimento de dvidas quanto ao funcionamento do GF e da igreja. Aps ter passado pelo Retiro Vida Vitoriosa poder ser ento recebido como membro da igreja. 10.E como funciona a questo do discipulado para pessoas que esto chegando esta igreja? Entendemos que o discipulado, acompanhamento um-a-um um privilgio e verdadeiramente uma ferramenta para uma igreja crescer qualitativamente e quantitativamente. Procuramos priorizar o discipulado para recm-convertidos por uma questo de consolidar a deciso tomada. Para membros chegando de outras igrejas, orientamos o procedimento acima (pergunta no. 9) e medida que decidirem-se membrar, providenciaremos discipuladores. 11.Mas quem que escolhe os discipuladores? Seguimos o princpio bblico de que so os lderes que escolhem as pessoas que vo discipular quem est chegando. (exemplos Moiss-Josu; Elias-Eliseu; Jesus-discpulos; Barnab-Paulo...). Imagine se cada um que chega decidisse escolher por quem quer ser discipulado... iria virar uma baguna, no mesmo? Claro que procuramos buscar no Esprito Santo pessoas qualificadas para discipular. E tambm supervisionamos os discipulados para acertar as debilidades, afinidades, aceitao... 12.Quem a cobertura da igreja e dos pastores? Pastores Ralf e Liza so discpulos diretos dos Prs. Ari Caetano e Denise, que so presidente e vice-presidente do Ministrio Comunidade Evanglica Crist de Vila da Penha. Esta igreja est debaixo da cobertura deste Ministrio, que tambm coberto pela Igreja da Paz em Santarm Par, de onde ESTA COLUNA recebemos orientao para o funcionamento dos GFs e PARA VOC DIRIGENTE: discipulados.
2 tarefas especiais para voc cumprir esta semana: 1. Tem gente que j fez parte do seu GF e hoje est meio afastado? Ore por estas pessoas no seu tempo com Deus e junto com os irmos do GF. Faa uma agenda de visitas a estas pessoas. Vamos reconquista-las para Jesus! 2. Faa a maior divulgao possvel pela Festa da Roa. Vai ser demais!

COMUNIDADE EVANGLICA CRIST DE CABO FRIO Lembre-se esta folha para FACILITAR o COMPARTILHAR DA
MENSAGEM

Domingo, 22 de junho de 2008 Pr. Ralf Fels Tema: DEUS NO CHAMA OS CAPACITADOS, MAS CAPACITA OS CHAMADOS! 1. Pr. Ralf falou sobre a mentalidade de tijolos. O que voc entendeu a respeito? possvel sair do Egito, mas o Egito no sair de dentro da gente? 2. Deus deu a Moiss uma tarefa difcil: construir uma tenda aonde ria se manifestar. A tarefa que temos hoje no menos difcil: 8

Estabelecer o reino dEle em Cabo Frio e regio. Qual foi a estratgia e Deus na poca de Moiss? Ser que Ele ainda usa a mesma? 3. Vamos fazer um resumo dos textos em xodo 31:1-11 e 35:30-36:1 (no precisa ler o texto no GF, junto com os presentes faa um resumo). Leia agora o versculo 2 do captulo 36 e destaque ...isto , todo homem cujo corao o impeliu a se chegar obra para faz-la Pergunte quem quer fazer a obra de Deus nesta gerao e ore com cada um. ANNCIOS: - Nossa 1. Festa da Roa ser na 6. Feira, dia 11 de julho. Contamos com o empenho de todos. Dirigente reforce a urgncia do que seu GF ir contribuir e j combine a divulgao para a prxima semana que ser Criativa. (Panfletagem).

AULA 3: COMO REALIZAR A REUNIO DO GRUPO FAMILIAR:

A reunio do Grupo Familiar realizada toda semana, no mesmo horrio, no mesmo endereo. Observe alguns pontos importantes para a reunio do Grupo Familiar:
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A reunio do grupo familiar no um culto com liturgia (a mesma ordem de sempre), precisa ser dinmica, atraente. Um ambiente que todos se sintam a vontade para participar. A forma descontrada e amorosa do dirigente e do anfitrio so importantssimas para promover um ambiente de grupo familiar. O anfitrio fica sempre postos para receber bem cada um que chega, enquanto o dirigente est conduzindo a reunio. Deixe sempre uma jarra dgua e copos mos para os que vo chegando com sede. O local da reunio precisa estar iluminado, com cadeiras suficientes para todos. Importante o ambiente j estar sendo preparado com louvor, orao... COMEANDO O GRUPO FAMILIAR: (cerca de 5 minutos) Comece a reunio pontualmente, honrando aqueles que chegaram a tempo.No fique enrolando para comear o grupo aguardando todos chegarem. Seja fiel e comece no horrio. Com muito amor e carinho lembre as pessoas que chegaram atrasadas, a importncia da pontualidade e do compromisso que temos, principalmente com Deus, mas tambm com nossos irmos. Tenha criatividade para comear a reunio. Mesmo se estiver cansado, ore antes pedindo ao Senhor renovo e vigor para comear o grupo com nimo. O incio pode ser com uma orao, pode ser orao a dois, uma leitura da Palavra. Voc pode tambm usar a estratgia de iniciar aclamando ao Senhor com brados de exaltao e gratido, proclamando quem Deus , expressando nosso amor ao Senhor. Procure envolver todos os presentes. LOUVOR E ADORAO: (de 5 a 10 minutos) Deus com certeza habita no meio dos louvores. O louvor a Deus cria uma atmosfera de arrependimento, consagrao, perdo, reconciliao, cura, libertao... O louvor facilitar para que a Palavra de Deus seja liberada com revelao e poder. Se no tiver ningum que toque um instrumento, utilize-se um CD para tocar e juntos cantarem ao mesmo tempo. Funciona muito bem, alm de ajudar as pessoas a cantarem de forma afinada. O louvor pode ser no incio, antes ou depois da Palavra, conforme o Esprito Santo conduzir. COMPARTILHANDO A PALAVRA DE DEUS: (cerca de 30 minutos) A palavra estudada a que foi ministrada no domingo anterior. O objetivo principal deste perodo de interiorizar o que foi ministrado. Levar cada pessoa a mastigar e aplicar a mensagem na prtica em sua prpria vida. Para que isto flua na reunio importante que a pessoa que vai conduzir este momento, procure praticar primeiramente em sua

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prpria vida este princpio: meditar, interiorizar, mastigar e aplicar em si mesmo o que foi pregado. Use a dinmica da participao. No para se pregar a palavra novamente, mas o dirigente funciona como um facilitador para que todos os irmos participem. O dirigente conduz este momento atento, mantendo o rumo das perguntas e comentrios sempre dentro do assunto ministrado. Cuidados necessrios: Neste momento no pressione ningum a falar. Estimule-as, mas no pressione, pois esta atitude poder afast-las do grupo. No permita que as pessoas falem de situaes muito ntimas nesse momento. Esse assunto deve ser tratado pessoalmente. O que for compartilhado deve ser para edificar e motivar o grupo, desestimule palavras negativas e pessimistas, assim como crticas destrutivas. No permita discusses doutrinrias. Esse tempo no para tratar destas questes. No caso de confisso de pecados, permita que a pessoa fale somente de si mesmo e no de outros. O que fazer com aqueles que falam demais ou fogem do tema: com muito amor e carinho pea para a pessoa resumir e retorne ao tema ministrado. O que fazer com aqueles calados, tmidos que quase no participam: procure no constrang-los mais ainda forando-os a falar. Solicite que leiam um trecho bblico. Com certeza, quanto mais vontade se sentirem no grupo, em breve comearo a participar. IMPORTANTSSIMO: No dirija este momento de facilitar a Palavra sem a folha de orientao da mensagem ministrada. COMPARTILHANDO: (cerca de 5 minutos) O dirigente dar a oportunidade para qualquer integrante do grupo familiar de compartilhar: - testemunho de vitrias alcanadas - pedidos de orao - testemunhos breves de evangelismo e do agir de Deus. PASSANDO A VISO DO GRUPO FAMILIAR: (cerca de 10 minutos) Este momento muito importante e deve acontecer em todas as reunies do grupo familiar, de forma criativa, pea sempre para pessoas diferentes compartilharem sobre um dos temas: - a viso do grupo familiar ser uma famlia, um pur de batatas. - testemunhos de evangelismo pessoal. - o alvo da multiplicao deste grupo familiar

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ENCERRAMENTO: (cerca de 5 minutos) Com o mesmo nimo que se comeou o grupo familiar, deve-se encerrar, deixando grande expectativa para a prxima reunio. - Dar os anncios que esto na folha de mensagem - Orar por aniversariantes e convidados presentes - Levantar a oferta do grupo familiar

um tempo de batepapo e QUANTO TEMPO DURA A REUNIO DO GRUPO FAMILIAR? Bom que seja dentro de 1 hora, sendo que, ao encerrar os membros tem mais uns comunho. 30 minutos para uma comunho. Uma reunio de grupo familiar muito longa torna-se cansativa, enquanto uma reunio avivada e breve no cansar aos membros e convidados. CRIANAS NO GRUPO FAMILIAR: J temos funcionando grupos familiares de crianas. No caso de crianas at 8 anos, providencie sempre uma escala para que os membros do grupo ajudem a ficar com elas para que no venham a distrair a ateno de todos durante a reunio. SEMANA CRIATIVA: Chamamos assim uma reunio por ms quando o grupo familiar planeja algo diferente para fazerem juntos. Precisam ser atividades no somente de lanche, mas sempre com alvos de edificar o grupo, atrair convidados, evangelismo. Planeje com antecedncia e seja criativo para inovar estas reunies.

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Importante: Ao trmino da reunio o dirigente permanecer mais uns minutos promovendo

1. Por que a reunio do GF no pode ser um culto com liturgia?

1. Por que a reunio do GF no pode ser um culto com liturgia?

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2. O que o anfitrio precisa observar logo no comeo?

3. Por que importante comear a reunio pontualmente?

4. Qual o objetivo principal no momento de facilitar a Palavra?

5. Pregar a mensagem ou ser um facilitador? Por que?

6. O que fazer no momento de passar a viso do Grupo Familiar?

7. Quanto tempo dura a reunio do Grupo Familiar? Por que?

8. Escreva duas idias para semana criativa do Grupo Familiar:

INTRODUO: AS 5 COLUNAS DO GRUPO FAMILIAR


A partir desta lio vamos estar compartilhando sobre as 5 Colunas do Grupo Familiar de Crescimento e Multiplicao. Assim como a estrutura fsica de uma casa precisa de colunas
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para sustentar as paredes e o teto, assim tambm o Grupo Familiar precisa de colunas para sustentar e abrigar um Grupo Familiar bem sucedido. O dirigente de GF precisa estar continuamente fazendo uma avaliao de como estas colunas esto: se esto bem edificadas, se precisam ser fortalecidas, se todos os membros do grupo familiar esto envolvidos com o fortalecimento destas colunas...

AULA 4: COLUNA I EVANGELISMO E INTEGRAO


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Evangelismo: Evangelizar compartilhar as boas novas da salvao com aqueles que ainda no se converteram ao Senhor Jesus ou se encontram afastados. Evangelizar a misso de todo cristo, no tarefa somente do pastor ou do dirigente, mas sim de todos os cristos. Integrao: Integrar uma pessoa coloc-la junto dos cristos, traz-la unidade. Todo novo convertido precisa de cuidados especiais para ser muito bem integrado ao Grupo Familiar e igreja local. Pode ser que primeiro voc ir integrar uma pessoa e logo depois ela se converte ao Senhor Jesus. Evangelismo e Integrao precisa ser a prtica no. 1 de cada membro do grupo familiar. O dirigente precisa ser o primeiro a dar o exemplo, sempre trazendo novos convidados, evangelizando e integrando... Cremos que o evangelismo ideal e mais eficaz funciona naturalmente atravs da vida de cada cristo verdadeiramente cheio do Esprito Santo. Quem est ligado videira (Jesus), naturalmente produz frutos, atraindo muitos para o Senhor Jesus. O evangelismo pessoal uma coisa natural que pode acontecer em qualquer lugar: no nibus, no elevador, na fila do banco, na padaria, na vizinhana. A primeira Coluna do Grupo Familiar precisa ser muito bem edificada e fortalecida periodicamente. Aqui comea um dos passos muito importante para o crescimento e multiplicao do grupo o evangelismo. nesta fase que o grupo vai engordar, por isso, o dirigente precisa saber como mobilizar a todos. Temos uma disciplina dentro do CTL (Evangelismo) que ensinar todos os princpios do evangelismo, estratgias, GEs e Consolidao.

PROJETO DE EVANGELISMO NATANAEL: (Joo 1:43-51)

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Neste texto aprendemos que Filipe foi chamado para ser discpulo de Jesus e logo em seguida, Filipe chamou a Natanael, que veio a ser tambm discpulo de Jesus. COMO FUNCIONA O PROJETO NATANAEL?

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Muitas vezes ouvimos pessoas falarem que no so qualificadas para evangelizar, pois no tem ainda conhecimento suficiente das Escrituras. Porm no texto bblico no vemos Filipe dar grandes explicaes a Natanael, ele diz apenas Vem e v (v. 46). Filipe estava convidando Natanael para ir e ver a Jesus. A principal funo do Projeto Natanael de ganhar pessoas, levando-as para Jesus. Ele mesmo vai convenc-los que Ele o Cristo de Deus EM QUE CONSISTE O PROJETO NATANAEL? Natanael diferente de um GE (Grupo de Evangelismo), pois Natanael ou Natanaela aquela pessoa um tanto resistente, que talvez no aceite sentar e ouvir sobre a Palavra de Deus. Mas ela se torna seu alvo de orao. uma pessoa que est na sua lista de intercesso, podendo vir a freqentar um GE, ou o grupo familiar... PROJETO NATANAEL consiste em 3 fases: 1. Fase: Cultivar laos de amizade - Estar muito atento para resolver pequenos problemas do seu Natanael - Orar e jejuar pelo seu Natanael - Conquistar o Natanael com um bom testemunho - Ter sabedoria de como voc ir falar de Jesus sem entrar em confronto com o seu Natanael 2. Fase: Envolver o Natanael com o convvio da igreja, convidar para: - Reunio do GE ou reunio do grupo familiar - Reunies de comunho, aniversrios, etc. - Campanhas, eventos e Conferncias da igreja - Cultos de domingo 3. Fase: A consolidao e integrao do Natanael: - Integr-lo em todas as atividades acima, firmando amizades. - Talvez ele ir primeiro integrar-se e depois converter-se... - Quando j estiver familiarizado com as atividades da igreja, manter contato freqente at que se decida por Jesus. Obs: Podemos ter uma quantidade infinita de Natanais e Natanaelas.

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1. O que evangelizar? O que integrar?

2. Qual o evangelismo eficaz?

3. Descreva o que o Projeto Natanael:

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AULA 5: COLUNA II PASTOREAMENTO E DISCIPULADO

Pastoreamento: Lembrando que o dirigente o pastor das ovelhas de seu grupo familiar. Precisa buscar em Jesus um corao de bom pastor para cuidar bem de cada ovelha. Discipulado: O dirigente pastoreia todas as ovelhas de seu grupo familiar, mas no necessariamente discipula todas. O Discipulado um-a-um. O dirigente responsvel de providenciar juntamente com seus supervisores para que todos os membros do grupo familiar estejam recebendo discipulado.

- Pastoreamento:
Nesta coluna do Grupo Familiar, o dirigente o responsvel pelo Pastoreamento das ovelhas dentro do Grupo Familiar. O Pastor com P maisculo o pastor ordenado pela igreja. O dirigente funciona como um pastor com p minsculo aquele que zela, que cuida de cada ovelha. Ele pode delegar e solicitar ajuda aos membros de seu grupo familiar para que todas as ovelhas sejam bem assistidas: - Socorridos em casos de: falecimentos na famlia, nascimentos de bebs, enfermidades, problemas financeiros (na medida do possvel), mudana de endereo, enfim, tudo que for possvel para pastorear e cuidar bem de cada um. - Visitadas periodicamente; comemorado o aniversrio, parabenizados em concluso de cursos, formaturas... Cremos que da vontade de Deus que todas as Suas ovelhas sejam bem cuidadas. Precisamos olhar para cada pessoa que Deus traz para nossa igreja como algum que foi comprado por um alto preo que o sangue de Jesus Cristo.
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Discipulado:
O Discipulado (MDA Mtodo de Discipulado Apostlico ou Meu Discpulo Amado) o corao principal do Reino de Deus. Lembra da Aula Inaugural desta classe quando falamos sobre a Viso dos Coraes, qual era o miolo, o centro de todos os coraes? O Discipulado. No somos uma igreja na viso, trabalhando com grupos familiares, somos uma igreja na viso MDA, trabalhando em primeiro lugar com as vidas dentro do Discipulado Um-a-Um. O dirigente do Grupo Familiar o responsvel principal para providenciar que todos os membros de seu grupo estejam sendo discipulados e bem discipulados. No significa que ele quem ir discipular a todos os membros de seu grupo familiar, mas ele precisa, juntamente com seu supervisor providenciar para que todos estejam dentro da viso MDA. S desta forma o grupo ter o corao principal (Discipulado) funcionando e funcionando bem para levar o grupo ao crescimento e multiplicao. CDIGO GENTICO ESPIRITUAL: O princpio do cdigo gentico foi estabelecido por Deus em Gnesis 1:11,12 e 1:22-25, e est inserido em todo o organismo vivo, cada um segundo a sua espcie. O cdigo gentico responsvel pela reproduo daquela espcie com todas as qualidades e defeitos. Exemplo: - As frutas: o mesmo sabor (doce ou azeda), mesmo tamanho, cores, etc. - Os filhos: mesmo jeito de ser, de falar ou de andar do pai ou da me, cor dos olhos, dos cabelos. Com base neste fato, cremos que este princpio opera do mesmo jeito na esfera espiritual. No Discipulado pessoal, tanto as nossas qualidades quanto nossos defeitos se reproduziro nos nossos discpulos. Da mesma forma com relao a multiplicao do grupo familiar (o novo grupo reproduzir o mesmo jeito e estilo do grupo de onde saiu: um grupo ungido vai reproduzir outro grupo ungido, um grupo medocre, desanimado vai reproduzir um grupo segundo a sua espcie). Por isso h uma preocupao de que o Dirigente esteja atento para que esta Coluna O Discipulado, seja muito bem edificada no grupo familiar. Para que todos sejam bem discipulados, e para que o cdigo gentico da liderana principal esteja contagiando a todos os membros do grupo familiar.

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1. O que pastoreamento?

2. Qual a diferena entre pastor com p e P?

3. O que cdigo gentico espiritual?

3. Pesquise na Bblia os respectivos Discipuladores e Discpulos abaixo:

AULA 6:

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COLUNA III - COMUNHO

Comunho: Uma coluna muito importante para promover e manter o Grupo como uma famlia. Existe uma diferena muito grande entre estar juntos e estar unidos em um local. Por exemplo, em um nibus esto vrias pessoas juntas, mas no necessariamente unidas. A verdadeira comunho bblica acontece em um contexto onde cristos verdadeiros esto buscando intimidade com Deus e relacionamentos sadios uns com os outros. Em Atos 2:47 aprendemos tambm que na comunho bblica, Deus acrescentava os que iam sendo salvos.

A VISO DO PUR DE BATATAS

Esta viso parte do princpio bblico de unidade expresso na Orao sacerdotal de Jesus em Joo 17:20-23. necessrio que a Igreja Local tenha como todo essa viso para que haja unidade no Corpo de Cristo em geral. O Grupo Familiar o lugar ideal para aprender e praticar essa unidade. Ser um e ser famlia de Deus a expresso verdadeira da unidade do Corpo de Cristo. O Grupo Familiar no pode ser como um saco de batatas onde no existe unidade. O Grupo Familiar tem que ser um pur de batatas, onde as batatas foram ligadas de tal forma que impossvel separar uma da outra. Quando o GF pe em prtica a viso do pur de batatas, o GF se tornar um grupo atraente e gostoso de participar.

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Como tornar o GF em um pur de batatas


Com batata crua... No d! Cada pessoa que vem chegando para o GF uma batata diferente uma das outras. So batatas cruas, com cascas (mscaras)... Quais os passos para fazermos o pur? Precisamos de: 1. gua: Palavra de Deus (Isaas 55:11) Em todas as reunies de GF a Palavra tem sido ministrada, a gua est sempre presente. 2. Fogo: (Mateus 3:11) Esprito Santo (orar em f, orar em lnguas, guerra espiritual). As batatas permanecerem somente dentro da gua iro continuar cruas. Mas com a busca e presena do Esprito Santo no podem ver o fogo, mas podem sentir o seu efeito. 3. Sal: (Mateus 5:13) o evangelho em ns e atravs de ns. Ns somos o sal da terra. Cada vez que evangelizamos, significa que o nosso GF no se torna inspido (sem sal, sem gosto). 4. Descascar as batatas: Com a presena da gua (Palavra), do fogo (Esprito Santo) e do sal (evangelho pregado) com certeza as batatas comeam a cozinhar e soltam suas cascas tiram e deixam suas mscaras, desconfianas, incredulidade. Mas no adianta tentar tirar a mscara de uma pessoa fora isto somente ir afast-la do convvio e comunho do GF. (Provrbios 28:13/ Tiago 5:16).

Como manter o GF um pur de batatas:


Promover atividades que mantenham as ovelhas sempre juntas: caf da manh, almoos, passeios, viglias de orao, evangelismo juntos...

O que fazer para evitar do pur de batatas azedar:


Manter uma atmosfera de confiana e transparncia. Ao primeiro sinal de desentendimentos procurar reconciliao. No fugir do problema, ou fazer de contas que no houve nada, mas sim confrontar o problema segundo a orientao de Jesus em Mateus 18:15-17: 1. Passo - Conversar sozinho com a pessoa que se ofendeu ou causou ofensa (buscar ganhar a pessoa, mostrando amor e perdo) 2. Passo - Se a situao permanece, chamar o dirigente ou lder acima para ajudar na questo (continuar na busca para ganhar a pessoa)
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3. Passo - Se ainda assim a situao no for resolvida, levar para a liderana principal da igreja (os pastores) para darem orientaes e a palavra final. Evitar realizar negcios financeiros entre membros do grupo (emprstimos, ser fiador...) Infelizmente esta rea causa prejuzos e problemas que podem at afastar a pessoa do GF.

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Evitar a todo custo que se formem panelinhas. O segredo do Grupo Familiar ser um pur de batatas gostoso e atraente trazer e envolver novas pessoas. Todos devem ter um corao muito aberto a se envolver com os convidados e novos irmos que chegam no GF. Faa Visitas relmpagos: mantenha uma agenda para marcar semanalmente visitas relmpagos, ou visitas de mdicos a cada um dos membros de seu GF. So visitas rpidas de 5 a 15 minutos, s para orar e falar da importncia daquela pessoa no GF. Comece visitando os novos convertidos, mas visite tambm os veteranos. Essas visitas tornam-se muitas vezes preventivas, evitando que o pur de batatas azede.

Resultados do GF ser um pur de batatas: Os milagres comeam a acontecer (Atos 2:42-43) No h necessitados no GF (Atos 2:44-45) Os relacionamentos so fortes e saudveis (Atos 2:46) Comeam a atrair o povo para Jesus (Atos 2:47) Crescimento autntico do GF: crescimento e multiplicao Crescimento autntico da igreja e do reino de Deus, apressando assim a vinda de nosso Senhor Jesus Cristo.

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1.Qual a diferena entre estar juntos e unidos?

2. Ser um e ser famlia de Deus ........................................ .................................................................................................... 3. A diferena entre: - saco de batatas -.................................................................... .................................................................................................... - pur de batatas -.................................................................... .................................................................................................... 4. Ingredientes para o pur:

5. Leia Mateus 18:15-17. Escreva os passos para resolver desentendimentos no GF evitando que o pur de batatas azede? (use o verso desta folha) 6. Cite 2 resultados do Grupo Familiar ser unido como um pur de batatas:

AULA 7:
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COLUNA IV TREINAMENTO DE LDERES

Treinar lderes: multiplicar-se em algum. Gerar uma nova safra de dirigentes pastores de ovelhas. Lembrando que o Curso de Treinamento de Dirigentes de GFs ensina o terico, mas o verdadeiro responsvel em preparar um novo dirigente, na prtica, o atual dirigente do GF. Estamos com uma santa pressa para prepararmos novos lderes, pois Deus tem nos confiado muitas ovelhas e precisar treinar, equipar e aprovar novos lderes. um privilgio preparar um novo dirigente, como nos multiplicarmos em um filho para que ele nos ajude nesta tarefa maravilhosa no reino de Deus pastorear ovelhas! Nesta lio vamos compartilhar e aprender com algum que se multiplicou, que treinou lderes que at hoje nos ensinam muito. Vamos aprender com o nosso Mestre Jesus Cristo como chamou, ensinou, preparou, enviou e supervisionou 12 homens que vieram a se multiplicar em 70, depois 120, depois multides... at o evangelho chegar at ns. Vamos aprender com nosso Mestre Jesus 7 PASSOS de treinamento de lderes: 1 Passo: Olhos de guia (Mateus 4:18) Jesus andava junto ao mar e observava tantos homens, tantos pescadores. Comeou a chamar seus discpulos (aprendizes) partir dali Pedro, Andr, Tiago,Joo. Comece a observar no seu GF com olhos de guia, olhos espirituais os que o Senhor est chamando. Aquele que est sempre interessado, l a Palavra, ora, corresponde ao que se pede. Poder ser um novo convertido, ou um veterano (antigo na f). E comece a orar e trazer esta pessoa para mais perto de ti. 2. Passo: Investir tempo com a pessoa Nos 4 evangelhos encontramos Jesus curando, ensinando e alimentando multides. Mas Ele sempre buscava trazer os discpulos para o particular, investindo tempo de comunho e ensino na vida deles. O ideal que voc discipule esta pessoa que voc est treinando para assumir o novo GF, se no for possvel, invista tempo em comunho e colha informaes atravs do discipulador da pessoa como ela est correspondendo ao Discipulado...

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3. Passo: Ensinar Quantas parbolas (ilustraes do dia-a-dia) Jesus utilizou para ensinar seus discpulos sobre o reino de Deus. Use linguagem simples para ensinar a Palavra de Deus para a pessoa que voc est treinando. Logo que possvel, encaminhe esta pessoa para o Curso de Treinamento de Dirigentes de GF. 4. Passo: Orar e Jejuar Jesus (Joo 17) intercedeu no somente pelos seus discpulos, como tambm pelas geraes seguintes, orou at mesmo por ns. Invista tempo orando e jejuando pela pessoa que voc est treinando. 5. Passo: Delegar Delegar confiar uma responsabilidade pessoa que voc est treinando. Em Mateus 10:1 e Lucas 10, aps Jesus ter ensinado, ele delegou autoridade aos 12 discpulos e depois aos setenta para irem pregar o evangelho, curar enfermos, expulsar demnios... A forma prtica de voc delegar autoridade pessoa que voc est treinando, deix-la ir fazendo as partes da reunio do GF. No deixe princpio, toda a reunio nas mos da pessoa isso pode assust-la. D a oportunidade para a pessoa fazer a abertura, outra ocasio o louvor, fazer uma visita, conduzir e facilitar o momento da Palavra... Mantenha uma comunicao bem clara do tempo, de como a pessoa ir fazer estes momentos. 6. Passo: Prestao de contas No adianta delegar uma responsabilidade e no haver um retorno para avaliao. Cuidado para na sua falta de ateno a este detalhe, uma falha ir se reproduzindo diante. Lucas 10:17 conta sobre os discpulos prestando contas Jesus. Sente em particular com a pessoa que voc est treinando logo depois que ela realizar uma tarefa que voc a incumbiu: encoraje, elogie e faa os acertos necessrios para na prxima ele se desenvolver melhor ainda. 7. Passo: Encorajamento e entusiasmo Em Lucas 10:18-24 encontramos Jesus dando uma bela palavra de encorajamento e entusiasmo aos discpulos. No deixe de encorajar a pessoa que voc est treinando, mesmo que no tenha se sado to bem, ensine novamente, repita quantas vezes for necessrio. Fale com entusiasmo sobre sua expectativa no crescimento do lder que voc est treinando, compartilhe seus sonhos, seus alvos sobre a vida dele. E ministre sempre poder, graa e uno da parte de Deus sobre a vida dele.

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1. Com suas palavras, por que voc acredita que precisamos treinar novos lderes?

2. Podemos aprender 7 passos com nosso Mestre Jesus:

Qu acha que precisa melhorar no seu Grupo Familiar?

al destes passos voc

AULA 8: COLUNA V CRESCIMENTO E MULTIPLICAO

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Crescimento Aponta para o crescimento qualitativo do GF. Ou seja, cada membro crescendo em qualidade de vida crist, e por conseguinte o GF e a igreja local tambm cresce em maturidade e vida espiritual. Multiplicao Aponta para o crescimento quantitativo do GF. Ou seja, crescimento numrico. A qualidade gera quantidade. Um GF saudvel, ir gerar ovelhas saudveis. E como j aprendemos, ovelha saudvel, sempre d cria. O crescimento numrico natural, gerando novos grupos familiares.

O que fazer para levar o CRESCIMENTO QUALITATIVO ao seu Grupo Familiar? Jejum e Orao: A liderana de nossa igreja sempre desafiada a estar sempre orando e jejuando pelas ovelhas de seu GF. Com certeza, o Jejum e a Orao o investimento principal para voc gerar ovelhas com sade espiritual, livres dos ataques de Satans e amadurecidas no reino de Deus. Fidelidade e obedincia:Temos aprendido que um dirigente fiel ao que est sendo ensinado e ministrado na igreja, gera um GF saudvel e com ovelhas sempre crescendo na f e obedincia. Reunies extras: Alm de atividades de comunho, promova tambm atividades de crescimento espiritual como por exemplo: estimulando a lerem toda a Bblia em 1 ano, lerem livros indicados, assistirem vdeos e DVDs de ministraes juntos, viglias de orao, terem sempre em mo um caderno para anotar o que tem aprendido nas pregaes, nas ministraes. Participar ativamente dos retiros e congressos realizados pela igreja.

O que fazer para levar o CRESCIMENTO QUANTITATIVO ao seu Grupo Familiar?

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Com certeza o crescimento qualitativo ir gerar naturalmente o crescimento quantitativo, flui naturalmente, mas se por acaso o seu GF no cresce e ainda no multiplicou vamos observar os seguintes pontos: Constante auto-avaliao: Faa uma auto-avaliao de voc mesmo como dirigente, oua a avaliao de seus liderados. Procure averiguar se h falhas no carter, na vida de orao e comunho com Deus, em sua vida pessoal... Avaliao do GF: Leia toda a Apostila de Treinamento, principalmente sobre as 5 Colunas do GF. Observe qual coluna no est bem edificada e por isso o telhado est capenga e afasta a chegada de novos membros. Pea ajuda de seus liderados para acertar o que precisa ser acertado. Humildade para aprender sempre: esteja sempre aberto e humilde para aprender com dirigentes que seus grupos esto crescendo e multiplicando. Faa perguntas, visite, observe. Pratique a Linguagem da F: Temos que aprender a usar a linguagem da f e pararmos com a linguagem pessimista. No GF fale sempre sobre seus alvos para o GF, seus sonhos. Fale sobre a uno, os milagres de Deus, os planos de Deus sobre cada um comear pela sua prpria vida. Em situaes que voc no souber o que falar fale a Palavra de Deus, as promessas bblicas, o conforto e esperana no Deus vivo! que observar quando o GF est pronto para multiplicar? Um RAIO-X do GF - O Grupo Familiar est saudvel. Os membros tem freqncia assdua no GF e nas reunies da igreja. O nmero para multiplicar entre 12 a 16 de membros fiis, podendo variar de acordo orientao da Superviso Geral dos Grupos Familiares na igreja local. Prximo Dirigente A pessoa que voc j vinha treinando para ser o dirigente, precisa, antes de ser apresentado como novo dirigente: assduo e ativo no GF e fluindo no discipulado. matriculado no CTL e ter cursado ou estar cursando esta apostila. respondido a Sabatina (Questionrio) e ter sido entrevistado e aprovado Superviso Geral dos GFs da igreja local; realizado a reunio completa do GF, incluindo o momento de facilitar a Palavra. aceito pelos membros do GF em sua conduta espiritual e vida ntegra de Deus e diante dos homens. Anfitrio Observar se um dos membros pode ser o novo anfitrio e prepar-lo para receber o grupo familiar em sua casa.

1. com

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2. novo - ser - estar ter pela - J ter - Ser diante 3.

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1. Crescimento aponta para................................................. .............................................................................................. Multiplicao aponta para.............................................. .............................................................................................. 2. Cite 2 tens para o crescimento QUALITATIVO: QUANTITATIVO:

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AULA 9: O PRIVILGIO DE SER ANFITRIO DE UM GRUPO FAMILIAR

E quem der a beber, ainda que seja um copo de gua fria, a um destes pequeninos, por ser este meu discpulo, em verdade vos digo que de modo algum perder o seu galardo. (Mateus 10:42)

Ser anfitrio de um Grupo Familiar um grande privilgio! Levando em conta que os Grupos Familiares so a prpria igreja nos lares, aquela casa se transforma numa igreja, no como prdio, mas como organismo vivo de Deus. O texto acima muito claro, e quem quer perder uma beno desta? Recebendo um Grupo Familiar na sua casa, voc est abrindo as portas para a beno do Senhor alcanar seu lar. Jesus nos afirma em Mateus 18:20, onde estiverem dois ou trs reunidos em meu nome, ali estou no meio deles. Uma casa que recebe um Grupo Familiar no est simplesmente abrindo suas portas para receber algumas pessoas, mas a prpria presena do Senhor Jesus. Aonde Jesus est, flui a beno de Deus. No antigo Testamento esta presena viva de Deus estava representada pela arca da aliana. Aonde ela estava era garantida de vitria e ela era direo para o povo de Deus. Vamos ler o que aconteceu com Obede-Edom, homem escolhido para abrigar a arca de Deus por um tempo na sua casa, enquanto o rei Davi estava preparando a volta da mesma para Jerusalm. Assim, ficou a arca de Deus com a famlia de Obede-Edom, trs meses em sua casa; e o SENHOR abenoou a casa de Obede-Edom e tudo o que ele tinha. (1 Crnicas 13:14) Esta tambm a beno de Deus para aqueles que abrem a sua casa para receberem um Grupo Familiar, pois recebem a presena viva de Deus. Em 1 Crnicas 26:4-7 podemos contestar que esta beno perdurou por muito mais tempo do que os trs meses que a arca de Deus ficou na casa de Obede-Edom, mas trouxe beno para toda sua famlia e descendncia!

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Tem uma outra beno descrita em Lucas 10:5-6 que declara que temos autoridade de ministrar a paz do Senhor sobre uma casa. Se nela houver um filho da paz repousar sobre ele a paz do Senhor. Na casa de um anfitrio que tem est conscincia no corao e se apossa pela f destas promessas, no faltar paz e prosperidade em tudo que fizer! Diante destes fatos quase uma loucura no ter um Grupo Familiar na sua casa. - QUAIS AS QUALIDADES DE UM BOM ANFITRIO? Ser sensvel e hospitaleiro (receber as pessoas sempre com alegria) Ter uma vida espiritual em crescimento com Deus Ter compromisso com a igreja local, com o grupo familiar e discipulado Ser amoroso e educado.

- QUAIS AS QUALIDADES DA RESIDNCIA PARA FUNCIONAR O GF? Ser um local estratgico e prximo dos membros (fcil acesso) Ser um local onde seja possvel alcanar o maior nmero de pessoas. Que os moradores tenham um bom testemunho de vida crist. Que tenha um ambiente propcio ao funcionamento do GF. Local com boa iluminao, local para se assentarem...

- QUAIS AS FUNES DO ANFITRIO? Estar unido ao seu dirigente para levar o GF a crescer e multiplicar. Convidar vizinhos e visitantes que virem na igreja e no culto. Participar ativamente do grupo familiar. Receber bem as pessoas em sua casa com alegria e satisfao. 6 TIPOS DE ANFITRIES: Tipo de anfitrio Lema Caractersticas

O anfitrio indiferente

a) No participa do GF; b) No recebe as pessoas J fao muito em liberar calorosamente; a casa para fazer a c) No se envolve com a reunio e reunio muito menos com os membros; d) Apatia em relao as necessidades dos outros

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O anfitrio falante

Eu falo e os outros ouvem

a) No d oportunidade para o lder, nem mesmo os membros do grupo familiar falarem; b) Tende a monopolizar as atenes; c) Fala o que no deve; d) Torna-se inconveniente.

O anfitrio constrangedor

A minha casa no est disposio do GF

a) No d liberdade para o uso da casa; b) Restringe reas essenciais, como por exemplo o banheiro; c) Mostra descontentamento com incidentes durante as reunies.

O anfitrio controlador

a) Veio ao GF, tem que andar na cartilha; b) cuida da vida dos membros do Ajoelhou tem que rezar GF mais do que a prpria vida; c) bisbilhoteiro; d) Tenta manipular o lder e expressa postura de superioridade no GF. a) Nunca sorri; b) O dia que o Senhor fez sempre ruim; c) A alegria da salvao ele ainda no conhecer; d) Tira a liberdade do convidado.

O anfitrio mauhumorado

No mundo tereis aflies

O ANFITRIO IDEAL

O Grupo Familiar a minha famlia

a) gentil no acolhimento pessoa; b) espontneo nos relacionamentos; c) educado para dar orientao quanto ao uso da casa; d) Participa intensamente da reunio; e) paciente para tratar dos incidentes.

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1. Escreva com suas palavras, por que um privilgio ser anfitrio de grupo familiar?

2. Escreva uma das qualidades que o anfitrio precisa ter:

3. Marque (V) para Verdadeiro e (F) para Falso: ( ) A casa do anfitrio, para receber o GF pode ser em qualquer canto escuro de um quintal. ( ) A casa do anfitrio precisa ser em um local de fcil acesso aos membros do GF. ( ) A casa do anfitrio precisa localizar-se em um local que atinja o maior nmero de pessoas; ( ) A casa do anfitrio pode ser conhecida pelas brigas dos moradores e mau testemunho.

4. Escreva o que mais te chamou a ateno nos 6 tipos de anfitries que detalhamos.

AULA 10: O PRIVILGIO DE SER DIRIGENTE

Ser dirigente de clula ser cristo praticante doIde" de Jesus, evangelizando e cuidando de vidas. Ser dirigente abraar o reino de Deus em primeiro lugar.
OS PASSOS DA VIDA CRIST: Nossa primeira e mais importante deciso quando recebemos a Jesus como nosso Salvador e Senhor. Salvador: porque nos libertou do imprio das trevas e nos transportou para o reino da luz. (Cl 1:13) Perdoou os nossos pecados, nos concedendo vida eterna em Deus. Senhor: porque logo, j no sou eu quem vive, mas Cristo vive em mim... (Gl 2:20) Ou seja, Jesus o Senhor da minha vida agora, Ele quem dirige os meus passos. CRISTOS assim eram chamados os discpulos de Jesus, como se fossem cristos cpias de Cristo. (Atos 11:26)

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SER CRISTO : seguir os passos de Jesus, tornando-nos seus discpulos. Ser um discpulo de Jesus ser um aprendiz e continuar a obra que o mestre Jesus comeou implantar e expandir o reino de Deus aqui na terra. CRISTO = DISCPULO DE JESUS = DIRIGENTE DE Clula

Com todas estas afirmaes, entendemos que no h como separar ser um cristo e cuidar de vidas. Pode ser que nas igrejas evanglicas encontremos muitos salvos por Jesus, mas poucos discpulos de Jesus. Na caminhada da vida crist aprendemos que no tem como separar uma coisa da outra. Quais seriam as conseqncias de um salvo parar a sua caminhada crist somente na deciso de converso ao Senhor Jesus e no prosseguir tornando-se discpulo de Jesus e cuidando de vidas? Esfriar na f, acomodar-se, no aprofundar o relacionamento com Jesus, podendo vir at a desviar-se da deciso de seguir a Jesus. MEMBRO DA COMUNIDADE EVANGLICA CRIST: Convertendo-se a Jesus em nossa igreja, ou vindo de outras igrejas, logo de incio, o membro ensinado que somos uma igreja que investe na CAMINHADA DA VIDA CRIST, e no somente nos primeiros passos. O alvo de nossa igreja o crescimento qualitativo e quantitativo na vida de cada membro, no grupo familiar, na igreja. O TRILHO DA CAMINHADA NA VIDA CRIST: CONVERSO AO SENHOR JESUS SER DISCIPULO DE JESUS SER UM DIRIGENTE DE GF CONTNUO CRESCIMENTO NA LIDERANA DA IGREJA

- Consolidao - Ser discipulado - Classe Nova Criatura - Vida Vitoriosa - Batismo - Ganhar outros para Jesus

- Evangelizar - Ser discipulado e j discipular MDA 2 - Matriculado no CTL - Auxiliar de GF

-Evangelizar -MDA 3 - Multiplicar o GF - CTL e TADEL - Treinar novos lderes

- Evangelizar - MDA3 em diante... - Supervisor de setor - Supervisor de rea - Supervisor de distrito - Supervisor de regio - Pastor ordenado

Quem pode ser dirigente de Grupo Familiar?


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O que observamos ao levantarmos um membro para ser dirigente de Grupo Familiar? Precisa ser uma pessoa convertida ao Senhor Jesus Cristo, batizada na guas e membro ativo da Comunidade Evanglica Crist local. Pode ser homem, mulher, casado ou solteiro. A idade pode ser partir dos 11 ou 12 anos, logo que o Junior batizado. Matriculado no CTL, freqente no TADEL.Assim como ajudar ativamente nos eventos e reunies convocadas pela liderana da igreja. Ser indicado e aprovado pelo seu dirigente e supervisor. Tendo sido um auxiliar ativo no GF e ter praticado a teoria ensinada no Curso de Treinamento dentro da reunio de GF. Precisa j estar sendo discipulado e discipulando vidas. Responder o questionrio Sabatina e ser aprovado em entrevista com o Supervisor Geral dos Grupos Familiares.

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1. Qual a diferena entre receber a Jesus como Salvador, mas tambm como Senhor de sua vida?

2. Por que os crentes da igreja primitiva comearam a ser chamados de cristos? O que ser cristo?

3. Qual o prximo passo da caminhada crist depois da converso?

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4. Escreva alguns riscos de pessoas que apenas so salvas e assim permanecem na igreja:

5. Quem pode ser dirigente de Grupo Familiar: Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F) para as seguintes afirmaes: ( ) Para ser dirigente preciso ao ser batizado no Esprito Santo, falar em lnguas estranhas. ( ) S pode ser dirigente quem d o dzimo e ofertas. ( ) Precisa ter 10 anos como membro para ser dirigente. ( ) Ser convertido, batizado e membro ativo da igreja. ( ) Participar e ser aprovado pelo Curso de Treinamento para dirigentes e lderes de Grupos Familiares. ( ) Exercer a funo de auxiliar do Grupo Familiar e praticar a teoria que foi ensinada no Curso de Treinamento.

AULA 11: PRINCPIOS DE FORMAO DO CARTER DO LDER (I)


Definio de carter: O carter o assento moral da pessoa, a vida interior do homem. O carter reflete os traos da natureza perniciosa (sendo influenciada pelo mundo) ou traes da natureza divina (sendo influenciada pela Palavra de Deus). Carter a soma total de todas as qualidades positivas e negativas na vida de uma pessoa exemplificada pelos seus pensamentos, valores, motivaes, atitudes, sentimentos e aes. No grego a palavra carter significa imagem. Deriva da palavra CHRASSO, que quer dizer marca, algum que afia, arranha ou escreve numa pedra, madeira ou metal. Em Hebreus 1:3, o escritor afirma que Cristo o prprio carter de Deus. A prpria estampa da natureza de Deus e aquele em que Deus estampou ou imprimiu Seu ser. Diferena entre Dom e Carter DOM (Efsios 4:8; I Corntios 7:7) Dom graa imerecida. Todas as virtudes crists so ddivas (dons) com que Deus habilita os cristos a exercerem diversas funes na igreja.

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O ministrio na vida do indivduo aos olhos de Deus, edificado sobre seu carter e no sobre os seus dons. Carter a base slida que Deus precisa de um dirigente para comear a pastorear ovelhas. Os dons atraem a ateno do povo e o carter atrai a ateno de Deus. Antes dos dons devemos ter o carter. Observe alguns exemplos de homens que tiveram o seu carter transformado a exemplo do carter de Jesus Cristo: Discpulos Joo Pedro Paulo Carter Lucas 9:53-55 Mateus 26:69-74 Mateus 9:1 Carter transformado I Joo 4:7 Atos 5:29 Atos 21:13

PRINCPIOS DE FORMAO DO CARTER DO LDER: O TEMOR DO SENHOR: Existe uma grande diferena entre temor, no sentido de ter medo e temor, no sentido de respeito, reverncia, zelo e amor. No livro de Gnesis, h duas passagens que diferenciam bem um do outro. A primeira est em Gnesis 3:8-11 e a outra Gnesis 39:7-9. Temor do Senhor uma atitude de corao, apartar-se do pecado. A falta de temor do Senhor impede o crescimento de qualquer pessoa.(Pv 3:7,8; 8:13; 24:21) - reas em que precisamos ter o temor do Senhor: Confesse ao Senhor seus maus pensamentos e repreenda-os toda vez que chegarem sua mente. Encha sua mente da Palavra de Deus, assim voc ter uma mente renovada. (Rm 12:2) Cuidado com murmurao, mentira, maledicncia, com o prometer e no cumprir com sua palavra.

Nossos pensamentos (Col.3:2)

Nossas palavras (Ef 4:29; I Pe 3:10; Col 4:6)

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No que escutamos (Pv 8:34; 5:7)

Tudo o que ouvimos fica gravado no subconsciente. Por isso, cuidado para no reclinar seus ouvidos para o fuxico e fofocas, msicas profanas, piadas e coisas que no edificam. Decida olhar e ler somente coisas que enriqueam a sua alma e seu esprito. No somente na fidelidade de dzimos e ofertas (os 10%), mas saber utilizar com sabedoria os 90% restantes. As vestes do cristo precisa ser um testemunho de Jesus em sua vida

No que olhamos e lemos (Mc 9:47; Lc 11:34) Como usamos nosso dinheiro (Ml 3:10; Pv 3:5-10) No modo de vestir-se (I Tm 2:9)

No relacionamento com o sexo Evitando chocarrices, piadas e fugindo oposto (Ef 5:4; I Cor. 6:18) da aparncia do mal.

SUBMISSO: Submisso no uma mera obedincia exterior (dizer sim com a cabea, mas dizer no dentro do corao). Submisso a manifestao de um interior submisso mesmo quando estamos sozinhos e no h quem nos controle naquele momento. um princpio fundamental no carter de um cristo, de um dirigente. Entendemos que o verdadeiro cristo recebeu a Jesus no somente como Salvador, mas como SENHOR (dono) de sua vida. A medida que o dirigente esvazia-se de si mesmo: suas vontades, e aes, Cristo quem passa a viver atravs dele. Quando Jesus Cristo que est no comando, na direo do corao do dirigente, ele no ter dificuldade em submeter-se. Submisso: - Palavra de Deus (Jo 10:27; 15:10; Mt 7:24-29; 28:20) - aos pastores da igreja (Hb 13:17; I Pe 5:5; I Tm 5:17; Tt 2:15) - aos que presidem, ensinam e guiam no Senhor (I Ts 5:12,13; I Co 16:16) - uns aos outros (Ef 5:21; Rm 12:10)

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A submisso interior leva o dirigente expresso da obedincia exterior: obedecer e cumprir o que seus lderes solicitam, obedecer s orientaes de seu discipulador quanto sua vida pessoal natural e espiritual. O que pode impedir de um cristo ser submisso e obediente? O orgulho impede a obedincia: Muitos de ns somos impedidos de fazer o que Deus est nos dizendo para fazer porque tememos o que os outros pensariam de ns se obedecssemos ao Senhor. Nossa mente carnal pensa: Se eu fizer o que Deus est falando e falhar, o que iro pensar de mim? a raiz deste pensamento o ORGULHO! Idias preconcebidas impedem a obedincia: Em II Reis, captulo 5, encontramos Naam com idias preconcebidas de como Deus iria curlo de sua lepra. Encontramos tambm o ORGULHO (o que iriam pensar de mim, eu, um general, mergulhando 7 vezes no rio Jordo...). Naam quase perdeu a sua beno. Nos dias atuais, homens e mulheres chegam na igreja, convertem-se ao Senhor Jesus, mas muitos permanecem senhores de suas vidas. O que acontece que permanecem com o freio de mo puxado o carro de sua vida espiritual no anda pra frente, simplesmente porque pensam e acham como Deus deveria ou no deveria agir em suas vidas. E quando um dirigente, ou o discipulador surge para acompanhar suas vidas e ajud-los, eles tem uma idia preconcebida de como deveria ser o seu discipulador, o seu lder... Ouvimos muitas experincias de que na igreja da Paz em Santarm, Pr. Abe colocou muitos veteranos (membros antigos) na igreja, para serem discipulados por novos-convertido. Muitas vezes para quebrar as idias preconcebidas e orgulho, levando o cristo obedincia e submisso. Esvazie-se de todo ministrio de achismo, ou do ministrio eu sei, eu sei, para que a submisso e obedincia flua em sua vida e voc seja uma pessoa prospera. Conseqncias da desobedincia/ Insubmisso: A desobedincia bloqueia a voz de Deus: Lemos a experincia de um grande homem de Deus que estava orando fervorosamente, pedindo que o Senhor falasse com ele. O Senhor finalmente disse: Por que Eu deveria falar com voc novamente, se voc ainda no obedeceu ao que Eu lhe disse na ltima vez que falei com voc? O homem de Deus levantou-se imediatamente e fez o que lhe havia dito para fazer anteriormente. A ento, ele comeou a ouvir a voz de Deus novamente. Ser que isto tambm no acontecesse conosco? Deus d direo para nossa vida e decises atravs da Sua Palavra, atravs de nossos lderes, mas demoramo-nos a atender e j queremos respostas para os prximos passos? Seja submisso e obediente, no bloqueie a voz de Deus em sua vida.
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A desobedincia - pecado de feitiaria: (I Sam 15:22-23) Na histria do rei Saul, encontramos o profeta Samuel declarando que a desobedincia de Saul comparada pecado de feitiaria contra o Senhor Deus. J imaginou isto? Voc um cristo, servindo ao Senhor, e, quando desobedece Palavra do Senhor ou um de seus lderes, estar cometendo pecado de feitiaria? Queremos lembrar que quando estamos em pecado, o Senhor se afasta de ns, porque Ele um DEUS SANTO. E a conseqncia do pecado a morte, o afastamento de Deus. Com certeza no isto que voc deseja para sua vida.

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CONCLUSO Precisamos aprender o princpio da obedincia para que sejamos bem sucedidos na nossa caminhada com Deus. A obedincia total a Deus depende de uma revelao no nosso corao. O profundo entendimento que Deus s quer o melhor para ns e que todas as coisas cooperam para o bem daqueles que amam a Deus, daqueles que so chamados segundo o seu propsito (Rm 8:28). Uma vez que compreendermos esta verdade se torna muito mais fcil se submeter completamente a vontade do Pai, que boa e agradvel. Falaremos mais a respeito na disciplina de Autoridade Espiritual.

4.Escreva a diferena entre dom e carter:

5.O que temor ao Senhor?

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6.Escreva 2 reas que precisamos ter o temor do Senhor?

7.Explique a afirmativa submisso no uma mera obedincia exterior:

5. Escreva um impedimento ao cristo ser submisso e uma conseqncia da desobedincia:

AULA 12: PRINCPIOS DE FORMAO DO CARTER DO LDER (II)

O AMOR Este um princpio fundamental para o carter do dirigente.O amor a nica motivao legtima para a prtica da vida crist. Se o dirigente tiver todos os dons e a maior consagrao e sacrifcio, mas se no tiver amor, de nada adiantar. Tudo o que fizer ser apenas como fazer barulho (cmbalo que retine). (I Co 13:1-3). Deus no olha unicamente para a intensidade do esforo do dirigente, , nem mede as aes exteriores, nem a operao de dons. Ele olha para o corao do dirigente a fim de ver se o que move suas aes o amor de Deus.
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- O contrrio do amor no necessariamente o dio, mas o egosmo que leva ao individualismo. O egosmo se manifesta por um cuidado excessivo por si mesmo e desinteresse pelos demais. Por outro lado, amar dar-se, entregar-se, o que nos motiva servir a Deus e servirmos aos nossos irmos. Referncias bblicas: (Mt 22:36-40; I Joo 2:9-11; 3:10-15; 4:7-21) AMAR UM MANDAMENTO DE JESUS. E Simplesmente se obedece. o que se faz com um mandamento?

- E se o dirigente tem dificuldade de sentir-se amado por Deus e de at mesmo amar ao prximo e a si mesmo? Como poder verdadeiramente amar as ovelhas que esto no seu grupo familiar? O AMOR DE DEUS derramado em nossos coraes pelo Esprito Santo que nos foi outorgado. (Rm 5:5; 2 Tm 1:7; Fp 4:13). DEUS AMOR. (I Jo 4:8) Ele a fonte de todo amor que o dirigente precisa como princpio de formao de seu prprio carter.

SERVIO Servio amor em ao (I Jo 3:17-18). a demonstrao de que em verdade j no vivemos para ns mesmos. Na palavra de Deus aprendemos 3 expresses claras no grego:

AMOR GAPE

ESTAR JUNTOS KOINONIA

SERVIO DIAKONIA

Jesus, sendo Deus, fez-se servo. No veio ao mundo para ser servido mas para servir. (Mt 20:25-28; Fp 2:5-9, J 13:15)
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DIRIGENTE OBREIRO: aquele que serve. Os antigos apstolos no eram conhecidos por suas realizaes acadmicas. No eram graduados pelo Seminrio Teolgico dos fariseus e saduceus. Jesus chamou os homens-obreiros para serem seus discpulos (Lc 10:2). Este princpio no carter do dirigente demonstra um lder que sabe trabalhar arduamente. Ele tem calosidade nas mos e aprendeu a disciplina do trabalho rduo e produtivo. Assim foi o nosso mestre Jesus (Joo 13:14) ao lavar os ps de todos os seus discpulos. Esta a razo pela qual Jesus escolheu pescadores como Pedro e Joo e outros. Eles tinham habilidades prticas e sabiam como trabalhar arduamente e perseverarem no que faziam. Os discpulos, em geral, no tinham estudo, mas com certeza eram obreiros (faziam a obra, executavam o servio At 4:13). O TREINAMENTO PARA SER DIRIGENTE DE UMA CLULA NO SOMENTE TREINAR A CABEA, QUEREMOS TREINAR AS MOS. O que voc aprende aqui, precisa ser colocado em prtica. Jesus nos ensina a amar a todos e consequentemente servi-los. A quem devemos servir? Aos de casa, sua famlia (I Tm 5:4,8; I Ts 4:11,12) De que adianta apresentar-se como obreiro, servir na igreja, mas em casa no fazer nada? Comece testemunhando servio no seu lar, esta a nossa primeira rea de responsabilidade: esposa, esposo, filhos, pais, ancios, avs, parentes prximos, etc. Aos da famlia da f (Gl 6:10) esta a segunda rea de responsabilidade: os filhos de Deus. Servir aos membros de seu GF: na mudana de imvel, no nascimento de um beb, casamentos, funerais... Servir todo o tempo. A todos, ao nosso prximo (Gl 6:10; Lc 10:25-37) O evangelismo eficaz aquele que pregamos o evangelho com nossas atitudes. Demonstre o seu amor ao vizinho, amigos com atitudes prticas de servio, com certeza eles iro se aproximar do Deus que move o amor e servio no seu corao e mos. Aos nossos inimigos (Rm 12:20). Talvez aqueles em sua famlia ou vizinhana que implicam com o fato de voc ser um cristo. Demonstre o seu amor orando por eles, e praticando o amor e servio vida deles.

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F I X A O A U L A 12
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1.Por que o amor um princpio fundamental para o carter do lder cristo?

2.Por que o contrrio de amor egosmo?

3.De que forma podemos amar biblicamente as ovelhas dentro do grupo familiar?

4.O que servio tem haver com amar o prximo?

5. Escreva uma forma prtica que voc expressou o seu amor, de forma prtica(servio) a um membro de seu grupo familiar:

AULA 13: FERRAMENTAS PARA MOLDAR O CARTER DO LDER

Cremos que h 3 ferramentas muito fortes, que trabalham no carter do cristo para ser moldado ao carter de Cristo. FERRAMENTA No. 1: Comunho com Deus De que maneira podemos ter o nosso carter moldado ao carter de Cristo se no o conhecemos e no mantemos comunho ntima com Ele? Podemos afirmar que a maior estratgia de Satans para destruir um lder, um dirigente de Grupo Familiar mant-lo bastante ocupado com as coisas do reino, mas longe do rei. Ou seja, muito ocupado em cuidar das vidas, a correria do
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dia-a-dia... mas longe da comunho com o Rei Jesus, com o Pastor das ovelhas, com o Senhor da obra. Para mantermos ntima comunho com Deus necessrio disciplina com relao ao nosso tempo devocional. O seguinte esboo abaixo foi adaptado de uma srie de mensagens sobre o assunto Renovando o Hbito Devocional: Separe diariamente um tempo e se possvel o mesmo local para se encontrar com Deus. Comece logo, nem que seja apenas 5 minutos, com certeza este tempo crescer medida de seu aprofundamento neste tempo. importante haver disciplina diria para manter este tempo devocional, priorize o teu encontro marcado com Deus. O que fazer neste Tempo Devocional? 1.Confesse os seus pecados. Pea ao Senhor que lhe traga mente qualquer pecado que no foi confessado. Reconhea-os diante de Deus, pea, e receba o Seu perdo e a Sua Purificao (I Joo 1:9-10) 2.Louve a Deus. Em seguida, tome algum tempo para dar graas e louvar a Deus pelo que Ele e por aquilo que Ele fez. (Salmos 100) 3.Entregue o seu dia, seu tempo a Deus. Diga a Deus o quanto voc precisa da Sua Direo e orientao para todas as coisas. Pea a Sua direo e obedea a qualquer instruo que voc sentir que Deus est lhe dando em orao. 4.Ore pela sua famlia. Ore pelo seu cnjuge, filhos e membros da sua famlia. 5.Ore pela sua igreja. Ore pelos seus lderes e pastores acima de voc, ore pelos seus discpulos e ovelhas de seu Grupo Familiar, setor... 6.Ore por todos os crentes e lderes: Ore pelos lderes de seu pas. Ore pelos missionrios e pela evangelizao das outras naes. 7.Ore em outras lnguas. Em todas esta oraes, permita que a ao do Esprito Santo venha sobre voc e ore em outras lnguas, e ore pela interpretao destas suas oraes em outras lnguas (I Co 14:13,14) 8.Escreva o que o Senhor lhe der e faa-o! Escreva as impresses que voc achar que vierem do Senhor durante o seu tempo de orao. Obedea e entre em ao, em reposta a qualquer coisa que Deus lhe der em ao. Neste Tempo Devocional Dirio leia a Palavra. Tome o hbito de ler toda a Bblia durante o ano. Utilize Cds para sua adorao a Deus, cerque-se de livros que o ajudem no crescimento de sua vida crist. Jejum: Todos os anos nossa igreja entra no desafio de 40 dias de Jejum e Orao por um Avivamento em nossa cidade e pas. Alm destes 40 dias, ao decorrer do ano, separe periodicamente um tempo para voc jejuar por sua vida, pela igreja, pelas ovelhas... pelo o que o Senhor lhe direcionar. FERRAMENTA No. 2: O discipulado pessoal

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O Discipulador o pai espiritual, ou a me espiritual. a ferramenta usada por Deus para ajudar o cristo em seu crescimento em todas as reas de sua vida. O que pode vir a dificultar o Discipulado pessoal? 1. O cristo que no mantm o seu tempo devocional com Deus, geralmente resiste ao Discipulado. Cremos que o cristo que mantm constante comunho com Deus, torna-se uma pessoa ensinvel, de corao aberto para o Discipulado. 2. Idias preconcebidas de como o Discipulador deveria ser ou agir. Essas idias podem bloquear o desenvolvimento e aprofundamento do Discipulado. 3. Sentimentos de independncia. No aceitando o Discipulador como instrumento de Deus para conduzir sua vida em vitria e tratar os traos distorcidos de seu carter. 4. Orgulho. No querer ser conhecido realmente como suas falhas e debilidades. Desejar manter uma mscara espiritual. (Obs. Falaremos mais profundamente sobre Discipulado Pessoal no prximo Mdulo deste treinamento) FERRAMENTA No. 3: O relacionamento entre os irmos Voc j deve ter ouvido falar que as pedras de um rio, inicialmente so pontiagudas. Na medida que a gua do rio corre e as pedras vo correndo umas entre as outras, as arestas vo sumindo e as pedras tornam-se boleadas o atrito diminui. Cremos que o relacionamento entre os irmos como esta ilustrao. Cada novo crente que chega a igreja, chega com suas arestas pontiagudas, medida que permanece no rio de Deus, estas arestas vo sumindo. Agora pode ser que um cristo esteja h anos na igreja e ainda entra constantemente em atrito com os irmos. Ento faz-se necessrio fazer um check-up, um raio-x desse cristo: Mantm comunho diria com Deus? Participa de GF? Tem discipulado e o recebe constantemente? Pratica a Palavra de Deus e o que ensinado? Pelas respostas teremos uma idia do por que aquele cristo ainda permanece pontiagudo. O relacionamento entre os irmos com certeza uma ferramenta de Deus para tratar o carter de um cristo, de um dirigente de Grupo Familiar. Diferentes temperamentos, jeitos de ser e de falar vo trabalhando a pacincia, o domnio prprio e amor do cristo. E o que fazer quando houver um atrito que cause ofensa, ou fira uns aos outros? Mateus 18:15-17 (conforme j aprendemos na lio sobre a Comunho no Grupo Familiar O que fazer para evitar que o pur de batatas azede) 1. Passo - Conversar sozinho com a pessoa que se ofendeu ou causou ofensa (buscar ganhar a pessoa, mostrando amor e perdo) 2. Passo - Se a situao permanece, chamar o dirigente ou lder acima para ajudar na questo (continuar na busca para ganhar a pessoa)
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3. Passo - Se ainda assim a situao no for resolvida, levar para a liderana principal da igreja (os pastores) para darem orientaes e a palavra final.

F I X A O A U L A

1. Resuma com suas palavras as 3 ferramentas para moldar o carter do lder cristo:

Ferramenta No. 1: Comunho com Deus

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Ferramenta No. 2: Discipulado Pessoal

Ferramenta No. 3: O relacionamento entre os irmos

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