Poder Judicirio Justia do Trabalho Tribunal Superior do Trabalho

PROCESSO N TST-RR-13200-46.2006.5.01.0023 A C R D O 6 Turma ACV/pc RECURSO DE REVISTA. RECONHECIMENTO DO VNCULO DE EMPREGO. VENDEDOR DE PLANOS DE SADE. GOLDEN CROSS. REQUISITOS CONFIGURADOS. SUBORDINAO JURDICA. Consignado no v. acrdo regional que estavam presentes os requisitos contrato de trabalho, em especial a subordinao jurdica, constatada pelo fato de que o reclamante tinha horrio de trabalho determinado, lista de clientes repassada pela reclamada, s podia vender planos de sade da reclamada, recebia ordens do gerente, exercendo atividade-fim empresarial, no h como afastar o vnculo de emprego. Recurso de revista no conhecido. MULTA PREVISTA NO ARTIGO 477 DA CLT. VNCULO EMPREGATCIO RECONHECIDO EM JUZO. A multa prevista no art. 477, 8, da CLT incide sempre que no houver pagamento das verbas rescisrias no prazo, independentemente da relao jurdica controvertida. Em razo deste entendimento, foi cancelada a Orientao Jurisprudencial n 351 da SBDI-1 desta Corte. Precedentes. Recurso de revista no conhecido.
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Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso de Revista n TST-RR-13200-46.2006.5.01.0023, em que Recorrente GOLDEN CROSS ASSISTENCIA INTERNACIONAL DE SAUDE LTDA. e Recorrido TARCISO MOREIRA DE SOUSA. O eg. Tribunal Regional, por meio do v. acrdo de fls. 740/745, negou provimento ao recurso ordinrio da reclamada, mantendo a sentena no que diz respeito ao reconhecimento do vnculo de emprego e do cabimento da multa do art. 477 da CLT.
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Inconformada, recorre de revista a reclamada. Alega que sua finalidade o desenvolvimento de planos de assistncia mdico-hospitalar e no a venda de plano de sade, atividade desenvolvida pelo autor. Aduz que o reclamante no estava subordinado hierarquicamente, no lhe era exigido cumprimento de horrio e no recebia salrios, restando afastada inteiramente a ideia de caracterizao do vnculo de emprego. Ressalta a liberdade de horrio e de negociar livremente produtos de outras empresas, alm de que no h prova acerca do alegado horrio de trabalho lanado na exordial, violando o v. acrdo o disposto nos arts. 333, I, do CPC e 818 da CLT. Aponta ainda violao dos arts. 2 e 3 da CLT. Traz arestos a confronto. Alega que se o vnculo empregatcio foi declarado apenas por meio de deciso judicial, porque poca da resciso contratual inexistia o direito s verbas rescisrias tpicas de um contrato de trabalho. Aponta violao dos arts. 477, 8, da CLT. Traz arestos a confronto. O recurso de revista foi recebido por meio do r. despacho de fls. 759/760, quanto ao tema referente multa do art. 477 da CLT, por divergncia jurisprudencial. Contrarrazes apresentadas s fls. 763/772. O Ministrio Pblico do Trabalho no se manifestou. o relatrio. V O T O I VNCULO DE EMPREGO RAZES DE NO CONHECIMENTO O eg. TRT manteve empregatcio ao seguinte fundamento: o reconhecimento do vnculo

No presente caso, restou incontroversa a prestao de servio para a recorrente. Tambm ficou demonstrado o pagamento de comisses pelas vendas realizadas, por meio da prova tcnica. E, como entendeu o Juzo a quo, a testemunha ouvida folha 565 confirmou a presena dos demais requisitos previstos no artigo 3 da CLT ao afirmar que tinha horrio de
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trabalho determinado, recebia ordens do gerente da recorrente, a lista de clientes era passada pela recorrente, s podia vender planos de sade da recorrente e no podia se fazer substituir por outro vendedor. Por outro lado, o depoimento da testemunha inquirida folha 566 no ratificou a tese da empresa. Alm da testemunha ter afirmado que no trabalhou com o recorrido, esta no soube se pronunciar sobre vrios fatos questionados pelo Juzo a quo. No fora o bastante, o contrato social da empresa revela que esta tem dentre os seus objetivos sociais a comercializao de planos de sade (folha 34). Ora, a comercializao de plano de sade nada mais do que a venda de tais produtos. Logo, cai por terra a alegao da empresa de que o recorrido, como vendedor de planos de sade, no trabalhava na atividade-fim da empresa. Nas razes do recurso de revista, alega a reclamada que sua finalidade o desenvolvimento de planos de assistncia mdico-hospitalar e no a venda de plano de sade, atividade desenvolvida pelo autor. Aduz que o reclamante no estava subordinado hierarquicamente, no lhe era exigido cumprimento de horrio e no recebia salrios, restando afastada inteiramente a ideia de caracterizao do vnculo de emprego. Ressalta a liberdade de horrio e de negociar livremente produtos de outras empresas, alm de que no h prova acerca do alegado horrio de trabalho lanado na exordial, violando o v. acrdo o disposto nos arts. 333, I, do CPC e 818 da CLT. Aponta ainda violao dos arts. 2 e 3 da CLT. Traz arestos a confronto. 753 nico com fonte O eg. Tribunal Regional entendeu presentes os requisitos do vnculo de emprego, afirmando que estava presente alm da onerosidade, pessoalidade e habitualidade, a subordinao jurdica, uma vez que o reclamante tinha horrio de trabalho determinado, recebia ordens do gerente, a lista de clientes era passada pela recorrente, s podia vender planos de sade da recorrente e no podia se fazer substituir por outro vendedor. Destacou ainda que faz parte da atividade-fim empresarial a venda de planos de sade, como se observa pelo contrato social.
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Nesse contexto, evidenciado os requisitos que ensejam a formao do vnculo de emprego, em especial a subordinao jurdica, no h se falar em afronta dos arts. 2, 3 e 818 da CLT e 333, I, do CPC. Ademais, a discusso acerca do nus da prova apenas se mostra relevante quando os fatos no esto provados, o que no ocorreu in casu. O nico aresto com fonte de publicao vlida traz a tese no sentido de que A Lei 4.594, de 29.12.64, art. 17, (...) impede o reconhecimento do vnculo de emprego do corretor com a empresa de seguros, revelando-se inespecfico ao caso dos autos, que trata de vendedor de planos de sade em empresa destinada a esse fim, nos termos do acrdo regional. Incidncia da Smula 296/TST. Os demais arestos no atendem aos requisitos da Smula 337, I, a, desta c. corte. No conheo. II MULTA DO ART. 477 DA CLT. VNCULO DE EMPREGO RECONHECIDO EM JUZO. CONTROVERSIA RAZES DE NO CONHECIMENTO Apesar da controvrsia, o eg. TRT manteve a aplicao multa do art. 477 da CLT. Consta do v. acrdo: Mesmo havendo controvrsia acerca da existncia de vnculo de emprego, devida a multa prevista no artigo 477, pargrafo 8, da CLT. A sentena que reconhece a existncia do vnculo no tem natureza constitutiva; no h a criao de direitos inerentes relao de emprego com a prolao da deciso, uma vez que aquela relao preexiste. Ocorre, em verdade, a declarao de existncia da relao jurdica. Portanto, a empresa que opta pela discusso acerca da configurao do vnculo em Juzo deve arcar com o nus da mora no adimplemento das verbas decorrentes da dispensa imotivada. Como consta da sentena, a nica excludente para o pagamento de tal multa quando o trabalhador d causa ao atraso, nos estritos termos do pargrafo 8, do artigo 477, da CLT. Assim, correta a sentena que condenou a empresa ao pagamento da referida multa. Nas razes do recurso de revista, alega a reclamada que se o vnculo empregatcio foi declarado apenas por meio de deciso
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judicial, porque poca da resciso contratual inexistia o direito s verbas rescisrias tpicas de um contrato de trabalho. Aponta violao dos arts. 477, 8, da CLT. Traz arestos a confronto. Extrai-se do v. acrdo regional o entendimento de que no havendo adimplemento das obrigaes devidas por ocasio do encerramento do contrato devida a multa prevista no art. 477, 8, da CLT, ainda que o vnculo de emprego tenha sido reconhecido em Juzo. Com efeito, a multa prevista no art. 477, 8, da CLT incide sempre que no houver pagamento das verbas rescisrias no prazo, independentemente da relao jurdica controvertida. Esse o entendimento majoritrio desta Corte, circunstncia que resultou no cancelamento da Orientao Jurisprudencial n 351 da SBDI-1 desta Corte. Eis alguns precedentes sobre a matria, inclusive da c. SBDI-1 do TST: (... ) MULTA PREVISTA NO ARTIGO 477 DA CLT. VNCULO EMPREGATCIO RECONHECIDO EM JUZO. A jurisprudncia desta Corte consagrou o entendimento de que a multa prevista no art. 477, 8, da CLT incide sempre que no houver pagamento das verbas rescisrias no prazo, independentemente da relao jurdica controvertida. Em razo deste entendimento, foi cancelada a Orientao Jurisprudencial n 351 da SBDI-1 desta Corte. Precedentes. Recurso de revista no conhecido. (...) Processo: RR - 120900-75.2011.5.13.0022 Data de Julgamento: 05/12/2012, Relator Ministro: Aloysio Corra da Veiga, 6 Turma, Data de Publicao: DEJT 07/12/2012. RECURSO DE EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. ACRDO EMBARGADO PUBLICADO SOB A GIDE DA LEI 11.496/2007. MULTA DO ART. 477 DA CLT. VNCULO DE EMPREGO RECONHECIDO EM JUZO. A controvrsia a respeito do vnculo de emprego, por si s, no tem o condo de afastar a incidncia da multa, porquanto no se pode cogitar em culpa do empregado, uma vez que se trata do reconhecimento judicial de situao ftica preexistente. Irretocvel a deciso proferida pela Turma quanto manuteno da condenao da reclamada ao pagamento da multa. Recurso de embargos conhecido e no provido." (TST-E-RR - 8400-30.2007.5.17.0011 Data de Julgamento:
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18/08/2011, Relator Ministro: Carlos Alberto Reis de Paula, Subseo I Especializada em Dissdios Individuais, Data de Publicao: DEJT 26/08/2011) MULTA PREVISTA NO ART. 477, 8, DA CLT. VNCULO DE EMPREGO RECONHECIDO EM JUZO. A circunstncia de o vnculo de emprego ter sido reconhecido em juzo no afasta, por si s, a imposio ao pagamento da multa prevista no art. 477, 8, da CLT. Recurso de Embargos de que se conhece e a que se nega provimento. Processo: E-RR 100000-07.2002.5.01.0027 Data de Julgamento: 20/09/2012, Relator Ministro: Joo Batista Brito Pereira, Subseo I Especializada em Dissdios Individuais, Data de Publicao: DEJT 28/09/2012. "RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO SOB A GIDE DA LEI N. 11.496/2007. MULTA DO 8 DO ARTIGO 477 DA CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO. 1. Tem-se consolidado, neste colendo Tribunal Superior, o entendimento de que o escopo da penalidade prevista no artigo 477, 8, da Consolidao das Leis do Trabalho reprimir a atitude do empregador que cause injustificado atraso no pagamento das verbas rescisrias. 2. Esta Corte uniformizadora havia sedimentado, por meio da Orientao Jurisprudencial n. 351 da SBDI-I, entendimento no sentido de que indevida a multa prevista no artigo 477, 8, da Consolidao das Leis do Trabalho quando caracterizada fundada controvrsia quanto existncia da obrigao cujo inadimplemento gerou a multa. Entretanto, o Tribunal Pleno desta Corte cancelou a referida orientao, por intermdio da Resoluo n. 163, de 16/11/2009, publicada no DJe em 20, 23 e 24/11/2009, reabrindo a discusso sobre o tema. 3. O 8 do artigo 477 da CLT expresso ao impor ao empregador a obrigao de pagar multa pelo no adimplemento da obrigao de quitar as parcelas constantes do instrumento de resciso no prazo legal, excepcionada apenas a hiptese de o trabalhador, comprovadamente, ter dado ensejo mora. Num tal contexto, a existncia de controvrsia a respeito do vnculo de emprego, por si s, no tem o condo de afastar a incidncia da multa, porquanto no se pode cogitar em culpa do empregado, uma vez que se trata do reconhecimento judicial de situao ftica preexistente. 4. Irretocvel a deciso proferida pela Turma, no sentido de manter a condenao da reclamada ao pagamento da multa em questo. 5. Recurso de embargos conhecido e no provido." (TST-E-RR - 110800-72.2006.5.10.0005 Data de Julgamento: 30/06/2011, Relator Ministro: Lelio Bentes Corra, Subseo I Especializada em Dissdios Individuais, Data de Publicao: DEJT 29/07/2011) "MULTA DO ART. 477 DA CLT. Com o cancelamento da Orientao Jurisprudencial 351 da SBDI - 1 do TST que admitia a excluso da multa do art. 477 da CLT, na hiptese em que havia controvrsia fundada sobre o direito parcela somente dirimida judicialmente, este Tribunal abriu
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caminho para a manuteno da condenao da multa do art. 477 da CLT em qualquer situao em que ocorra o atraso na quitao das verbas rescisrias, exceo daquela motivada pela mora comprovada do empregado. Recurso de revista no conhecido." (TST-RR-123800-07.2007.5.04.0027 Data de Julgamento: 09/08/2011, Relatora Ministra: Delade Miranda Arantes, 7 Turma, Data de Publicao: DEJT 19/08/2011) Superado, portanto, o aresto indicado divergncia, nos termos do art. 896, 4, da CLT. No conheo. ISTO POSTO ACORDAM os Ministros da Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade, no conhecer do recurso de revista. Braslia, 28 de Agosto de 2013.
Firmado por Assinatura Eletrnica (Lei n 11.419/2006)

para

ALOYSIO CORRA DA VEIGA

Ministro Relator

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