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NDICE
Quem somos Metodologia da nossa formao Cursos Microsoft Office Microsoft Cisco Linux Oracle CompTIA Gesto de Projectos Project Management Institute (PMI) IT Service Management (ITSM) Qualidade, Ambiente, Higiene e Segurana no Trabalho e Segurana Alimentar Direito Trabalho Direito Fiscal Direito Comercial Public Procurement Combate aos crimes financeiros Recursos Humanos Eficcia Profissional Cursos certificados pelo IFC 3 4

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Centro de testes 2

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QUEM SOMOS
A Megaformar, Limitada, presente no mercado Moambicano desde 2010, um centro de formao profissional orientado para a formao tcnico-profissional de excelncia.

Oferecemos cursos de formao competitivos, orientados para o desenvolvimento das competncias dos profissionais e habilitando-os a uma melhor resposta aos desafios do mercado de trabalho, onde a exigncia premeia os melhores!

A NOSSA VISO
Ser um centro de formao de referncia a nvel nacional, promovendo uma cultura de mrito no trabalho.

OS NOSSOS VALORES
Orientao para o Cliente; Inovao e criatividade; Excelncia na formao; Respeito pela diversidade; Respeito pelo meio ambiente; Cumprimento das regras de Boa Governao; Responsabilidade Social Corporativa.

A NOSSA MISSO
Formar e capacitar os profissionais nas suas reas de trabalho e interesse, por forma a que desenvolvam conhecimentos e competncias prticas para melhorar o seu trabalho e optimizar o seu papel na equipa.

O nosso compromisso com a inovao e investigao orienta-nos para a constante introduo de novos cursos e para o desenvolvimento de contedos programticos que resultem numa capacitao efectiva das pessoas.

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METODOLOGIA DA NOSSA FORMAO


Como se processa a formao?

Temos uma equipa de formadores qualificados e certificados!


A nossa formao destina-se ao saber-fazer ! Pretende-se que os formandos adquiram ou desenvolvam competncias. A nossa metodologia pedaggica assenta numa componente activa muito forte: todas as nossas formaes tm casos prticos e simulaes de situaes reais ( roleplays , studycases ) adequadas ao contexto de cada organizao.

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MICROSOFT OFFICE

Fundamental Microsoft Microsoft Microsoft Microsoft Microsoft

Word 2010 (14h)* Excel 2010 (14h)* Access 2010 (14h)* PowerPoint 2010 (14h)* Outlook 2010 (7h)*

Avanado Microsoft Word 2010 (21h)* Microsoft Excel 2010 (21h)* Microsoft Access 2010 (21h)* Programao Macros e VBA para Excel 2010 (16h)

* Disponvel nas verses 2007 e 2010.

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MICROSOFT

Configuring Windows 8 (30h) Implementing and Managing Microsoft Server Virtualization (30h) Installing and Configuring Windows Server 2012 (30h) Administering Windows Server 2012 (30h) Designing and Implementing a Server Infrastructure (30h) Configuring, Managing and Troubleshooting Microsoft Exchange Server 2010 Service Pack 2 (30h) Querying Microsoft SQL Server 2012 (30h) Administering Microsoft SQL Server 2012 Databases (30h) Configuring and Administering Microsoft SharePoint 2010 (30h)

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CISCO

Interconnecting Cisco Network Devices. Part 1 (35h) Interconnecting Cisco Network Devices. Part 2 (35h)

LINUX

Introduction to Linux (30h) Intermediate Linux (30h)

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ORACLE

Introduction to SQL (30h) Oracle Database: Administration Workshop I DBA - Release 2 (30h) Oracle Database: Administration Workshop II DBA - Release 2 (30h)

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COMPTIA

CompTIA A+ Certification Essentials 2009 Edition (30h) CompTIA A+ Certification Pratical Application 2009 Edition (30h) CompTIA Network+ Certification: 2009 Edition (30h)

GESTO DE PROJECTOS

Gesto de Projectos com Microsoft Project (35h) Microsoft Project Server 2010 (30h)

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PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE (PMI)

Complete Project Management (40 PDUs) (40h)

IT SERVICE MANAGEMENT (ITSM)


ITIL V3 Foundations (21h) ISO 20000 Foundations (18h) IT Governance based on Cobit 4.1 (14h)

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QUALIDADE, AMBIENTE, HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO E SEGURANA ALIMENTAR


Auditorias a Sistemas de Gesto (ISO 19011 ) 40h Sistemas de Gesto da Qualidade (ISO 9001) 16h Boas prticas de Higiene e Segurana Alimentar 16h Sistema de Gesto do Ambiente (ISO 14001) 16h Sistema de Gesto Alimentar (ISO 22000) 16h Sistema de Gesto de Segurana e Sade no Trabalho (OHSAS 18001) 16h

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DIREITO DO TRABALHO
Formao do Contrato de Trabalho (16h) Tempos de Trabalho: A remunerao e as frias, faltas e licenas (24h) A cessao do contrato trabalho (20h) O processo disciplinar: em especial o despedimento (16h)

DIREITO FISCAL
A tributao de rendimentos do trabalho dependente (16h)

DIREITO COMERCIAL
O funcionamento das sociedades comerciais e os rgos sociais (16h) As modificaes das sociedades comerciais (16h)

PUBLIC PROCUREMENT
Public procurement (12h)

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COMBATE AOS CRIMES FINANCEIROS


Anti-Money Laundering Awareness (8h) Financial Crime Awareness (8h)

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RECURSOS HUMANOS
Recrutamento e Seleco (20h) Avaliao Desempenho (12h) Polticas Remunerao (12h)

EFICCIA PROFISSIONAL
Falar em Pblico (20h) Gesto do Tempo (16h) Liderana (12h) Atendimento ao Cliente (16h)

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CURSOS CERTIFICADOS PELO IFC


Gesto de Marketing Gesto de Clientes (7h) Marketing (7h) Identificao de Oportunidades de Mercado (3,5h) Desenvolvimento de uma Estratgia Competitiva (3,5h) Posio no Mercado (3,5h) Estratgia de Marketing Mix (3,5h)

(METODOLOGIA BUSINESS EDGE*)

Estratgia de Produto (7h) Estratgia de Preo (7h) Estratgia de Distribuio (10,5h) Estratgia Integrada de Comunicao (7h) Tcnicas de Vendas (14h) Anlise do Consumidor (14h) Marketing de Servios (21h)

* A metodologia Business Edge uma metodologia de formao do IFC (International Finance Corporation), membro do Grupo Banco Mundial, concebido para reforar as competncias de gesto de empreendedores, proprietrios, gestores de pequenas e mdias empresas (PME) alm de colaboradores da gesto intermdia de grandes empresas. Conhea-a em http://www.businessedge-africa.com/.

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CURSOS CERTIFICADOS PELO IFC


(METODOLOGIA BUSINESS EDGE*)

Gesto de Recursos Humanos Gesto de Formao (7h) Recrutamento e Seleco (10,5h) Gesto de Recursos Humanos (10,5h) Reteno de Quadros (10,5h)

Planos de Compensao e Benefcios (10,5h) Avaliao de Desempenho (14h) Comunicao Interna (14h) Descrio de Cargos e Funes (14h)

Gesto Financeira e Contabilidade Gesto de Custos (7h) Gesto Oramental (10,5) Anlise e Gesto Financeira (7h) Gesto das Operaes Gesto da Qualidade (10,5h) Gesto de Sistema de Qualidade (14h) Auditoria de Qualidade (14h)

Elaborao de Planos de Negcios (14h) Controlo de Activos (7h) Anlise de Investimentos (7h)

Gesto de Stock de Recursos Fsicos (7h) Planeamento e Gesto do Trabalho (14h)

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CURSOS CERTIFICADOS PELO IFC


Comportamento Organizacional Motivao de Pessoas (14h) Gesto de Mudana (14h) Gesto com Autoridade (14h) Delegao com Eficcia (7h) Gesto do Tempo (14h) Gesto Eficaz (7h) Resoluo de Problemas (7h) Comunicao (14h) Coaching (10,5h) Tcnicas de Influncia (14h) Informao para a Tomada de Deciso (7h) Liderana de Equipes (7h)

(METODOLOGIA BUSINESS EDGE*)

Turismo e Gesto Hoteleira Gesto de Hspedes (bsico) (7h) Gesto de Hspedes (avanado) (7h) Motivao e Reteno de Colaboradores (10,5h) Gesto de Custos em Servios de Acomodao (10,5h)

Gesto Sustentvel em Turismo (10,5h) Marketing de Servios de Acomodao (14h) Venda de Servios de Acomodao (14h)

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CENTRO DE TESTES

Somos um centro de testes autorizado pela Pearson Vue para a obteno das seguintes certificaes: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. ACSM Adobe AFP Alfresco American College APBM AppSense Aruba Networks Inc . Avaloq Licence AG BBPSD BCS The Chartered Institute for IT BOMI International 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. Brocade Communications Chainshine Financial Training Cisco Systems, Inc. Citrix Systems, Inc. CIW CompTIA Testing CWNP Dassault Systemes EC-Council EMC EUBAT Excelsior College

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CENTRO DE TESTES
25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. EXIN Fortinet Huawei Technologies Co., Ltd. ICRM IFTA Institute of Certified Bookkeepers ISA Isilon Systems iSQI Linux Professional Institute Testing National Instruments Nokia Qt 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. Novell Testing Object Management Group Pegasystems Inc PEOPLECERT PRMIA PTI Siemens Enterprise Communications SPSS Syncsort TANDBERG VMware, Inc. VUE Testing WorldatWork Zend Technologies, Ltd.

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