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Os sete profissionais mais desejados pelas empresas - Empregos e Carreiras - Economia - Zero Hora

Zero Hora
Mercado de trabalho 22/10/2013 | 08h01

Os sete profissionais mais desejados pelas empresas

Companhias brasileiras buscam funcionrios com bons contatos, capazes de assumir postos estratgicos e gerar resultados imediatos para a organizao
Ser estratgico, trazer resultado imediato, ter um timo networking e total domnio do cargo. Esse o perfil do profissional que a maioria das empresas est procura no mercado. De acordo com levantamento realizado pela Page Personnel, empresa global de recrutamento especializado em profissionais tcnicos e de suporte gesto, h hoje sete cargos que esto entre os mais desejados pelos departamentos de RH das empresas.

As companhias sonham com esse tipo de profissional porque hoje ele est em falta. o tipo de pessoa que as empresas precisam para chegar e trazer resultado imediato, cuidar diretamente do dia a dia dos negcios, no ficar muito tempo em treinamento, enfim, aquele executivo que pe a engrenagem pra funcionar explica Roberto Picino, diretor da Page Personnel.

Executivo de Vendas Hunter Snior

Habilidades comportamentais e especficas: profissional que conhea muito bem o produto e segmento de atuao. Esse executivo precisa ter uma boa relao com as empresas para gerar bons negcios s companhias onde ele estiver atuando.

Salrio mdio: R$ 7.000 + remunerao varivel

Domnio de idiomas: depende da necessidade da empresa que est contratando.

Formao e cursos de especializao requisitados: em vendas tcnicas, onde produtos ou servios mais complexos e consultivos so comercializados, pede-se formao tcnica correlacionada com o segmento de atuao. Exemplo: venda de equipamentos e maquinas formao em engenharia de produo ou automao / venda de insumos qumicos para a indstria de alimentos formao em engenharia qumica. Em mercados menos tcnicos, como servios corporativos e internet, o curso de formao aberto. Na maioria das vezes no se pede MBA isso costuma ocorrer com posies mais gerenciais em vendas.

Plano de carreira: algumas vezes a empresa quer um profissional com potencial para crescer como gestor na empresa, atuando em cargos de gerncia ou direo. Outras empresas buscam um profissional para crescer sempre em vendas (carreira em Y), sem equipe, acumular conhecimento e gerar mais negcios.

Analista de Pricing (mercado de bens de consumo)

Habilidades especficas: espera-se que esse profissional seja muito analtico, tenha tima familiaridade com nmeros e saiba fazer modelos

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econmicos que demonstrem melhor rentabilidade de produtos no mercado de bens de consumo, boa margem na venda para varejistas e controle de preo na ponta (ponto de vendas).

Ele deve saber precificar produtos no apenas com as ferramentas de apoio (como softwares que as empresas compram), mas manualmente, por meio de ferramentas como Access e Excel.

Habilidades comportamentais: esse profissional deve ser proativo, no esperar demandas. Em muitos momentos os gestores desse profissional no so familiarizados com precificao. Ter traquejo e negociao so competncias bem valorizadas. uma rea de muita exposio - esse profissional tem de responder a diretores e outros gestores, alm de conversar com outras reas para definir estratgias e atividades.

Salrio mdio: R$ 5.500

Domnio de idiomas: Algumas multinacionais exigem ingls, mas no obrigatrio.

Formao e cursos de especializao requisitados: Graduao em Economia, Administrao, Engenharia, Estatstica. Ps-graduao um diferencial.

Plano de carreira: Esse profissional pode ocupar um cargo de gerente de Revenue Management, coordenador / gerente de Pricing, supervisor Administrativo de Vendas.

Analista de Custos

Habilidades especficas: espera-se para essa posio um profissional experiente e analtico, com conhecimentos em diversos formatos de apurao de Custos.

Habilidade comportamentais: esse profissional deve ser proativo, no esperar demandas de seus gestores e ter bom relacionamento interpessoal.

Salrio mdio: R$ 5.000

Domnio de idiomas: algumas multinacionais exigem ingls, que cada vez mais importante para profissionais de nvel snior.

Formao e cursos de especializao requisitados: graduao em Economia, Administrao, Engenharia, Cincias Contbeis. Ps-graduao um diferencial.

Plano de carreira: esse profissional pode ocupar um cargo de gerente de Custos ou seguir sua carreia nas reas de Contabilidade e Controladoria.

Coordenador de Universidade Corporativa

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Habilidades especficas: espera-se para essa posio um profissional com slida experincia em treinamento, conhecimento das ferramentas de avaliao de desempenho e ter viso de negcios.

Habilidades comportamentais: ser proativo, ter viso estratgica e ser analtico para desenhar os processos e fluxos do programa. imprescindvel que esse profissional coloque a "mo na massa", pois muitas vezes ser responsvel por aplicar todo o processo. Deve ter bom relacionamento interpessoal e saber transitar em diferentes reas e perfis.

Salrio mdio: R$ 7.000

Domnio de quais idiomas: algumas multinacionais exigem ingls.

Formao e cursos de especializao requisitados: graduado em Pisicologia, Administrao de Empresas, Recursos Humanos. Psgraduao um diferencial.

Plano de carreira: esse profissional pode ocupar um cargo de gerncia em Treinamento ou seguir para rea de DHO.

Especialista de Projetos

Habilidades especficas: o profissional de projetos tem que ser algum acostumado a multitarefas. Ele ter que ter habilidade para lidar com prazos, nmeros, pessoas, clculos tcnicos, processos, metodologia, qualidade, entre outras coisas que um projeto exige. O profissional ideal tem formao em Engenharia, muitas vezes com passagem por alguma consultoria. Domina ferramentas como MSproject e Excel. Um grande diferencial dominar a metodologia PMI, preferencialmente com certificao PMP.

Habilidades comportamentais: um profissional muito dinmico, acostumado a trabalhar por muitas horas para entregar algum projeto com prazo apertado. Em algumas ocasies exige-se que esse profissional seja centralizador e controlador para garantir o cumprimento de KPI's definidos. Uma tima comunicao far a diferena na hora de conseguir o apoio de todos os envolvidos no projeto. Analtico e detalhista, ele dominar ferramentas para que tudo esteja sob controle.

Salrio mdio: R$ 7.500

Domnio de idiomas: algumas multinacionais exigem ingls, mas no mandatrio.

Formao e cursos de especializao requisitados: graduao em Engenharia na maioria dos casos, com uma ps em gesto de projetos. Certificao pelo PMP (PMI, PMO) ser um grande diferencial.

Plano de carreira: O caminho vasto. Ele pode se tornar um gerente de Projetos, mas pode ser alocado em outras reas da empresa, pois ter domnio de diversas competncias, podendo assumir bons cargos de direo.

Analista snior / especialista de Supply Chain

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Habilidades comportamentais e especficas: perfil estratgico e proativo. Habilidade em integrar, analisar, planejar e viabilizar solues e melhorias integradas na cadeia. Conhecimento e passagem por pelo menos trs reas que compem a gerncia de Supply Chain.

Salrio mdio: R$ 7.000

Domnio de idiomas: Ingls fluente

Formao e cursos de especializao requisitados: graduado em Administrao, Engenharia ou reas correlatas. Pede-se MBA ou cursos especficos nas reas de Logstica / Suplpy Chain.

Plano de carreira: esse profissional pode ocupar a gerncia de Suplpy Chain ou de alguma rea vinculada como Compras, Logstica e Planning.

Arquiteto de Sistemas

Habilidades especficas: espera-se para esta posio um profissional com slida experincia em Arquitetura de Sistemas. Em paralelo, que conhea muito bem lgica de programao, banco de dados/modelagem, metodologias e capacidade de gerir projetos.

Habilidades comportamentais: importante que o profissional tenha um bom relacionamento interpessoal, que consiga transitar entre diferentes perfis de profissionais. Boa comunicao tambm importante. Proatividade para conseguir trazer novas solues, melhorias e antecipar qualquer tipo de problema.

Salrio mdio: R$ 7.500

Domnio de idiomas: importante ter ingls fluente para alguns projetos internacionais e contato com a matriz de multinacionais.

Formao e cursos de especializao requisitados: graduado em faculdades de primeira linha no segmento de Tecnologia da Informao. Ps-graduao um diferencial e, principalmente, cursos e certificaes na rea.

Plano de carreira: Esse profissional pode ocupar um cargo de especialista ou de gerente de Projetos, tendo um vis mais tcnico ou gerencial dentro da empresa.

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