Este arquivo faz referncia prova de Agente Administrativo

do rgo MTE, aplicada por CESPE no ano 2008

Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade com o MEIO AMBIENTE.
UnB/CESPE MTE Caderno C
Cargo 3: Agente Administrativo 1
De acordo com o comando a que cada um dos itens de 1 a 120 se refira, marque, na folha de respostas, para cada item: o campo
designado com o cdigo C, caso julgue o item CERTO; ou o campo designado com o cdigo E, caso julgue o item ERRADO.
A ausncia de marcao ou a marcao de ambos os campos no sero apenadas, ou seja, no recebero pontuao negativa. Para
as devidas marcaes, use a folha de respostas, nico documento vlido para a correo das suas provas.
Nos itens que avaliam Noes de Informtica, a menos que seja explicitamente informado o contrrio, considere que: todos os
programas mencionados esto em configurao-padro, em portugus; o mouse est configurado para pessoas destras; expresses
como clicar, clique simples e clique duplo referem-se a cliques com o boto esquerdo do mouse; teclar corresponde operao
de pressionar uma tecla e, rapidamente, liber-la, acionando-a apenas uma vez. Considere tambm que no h restries de
proteo, de funcionamento e de uso em relao aos programas, arquivos, diretrios, recursos e equipamentos mencionados.
Sempre que utilizadas, as siglas subseqentes devem ser interpretadas com a significao associada a cada uma delas, da
seguinte forma: CF = Constituio Federal de 1988; EUA = Estados Unidos da Amrica; MP = Ministrio Pblico;
MTE = Ministrio do Trabalho e Emprego; STF = Supremo Tribunal Federal.
CONHECIMENTOS BSICOS
Grupo Mvel O Sr. se lembra quando o Grupo esteve aqui 1
antes?
Jacar Hum! Olha, acho que faz uns oito anos...
Grupo Mvel Saiu um monte de gente, por que o Sr. no 4
saiu?
Jacar , saiu um monte de gente, mas o patro pediu para
ficar e eu fiquei. 7
Grupo Mvel O que o Sr. fez com o dinheiro da
indenizao que recebeu na poca?
Jacar Constru um barraquinho... Comprei umas 10
vaquinhas...
Grupo Mvel Depois disso, o Sr. recebeu mais alguma
coisa? 13
Jacar No, no recebi mais nada, alm de comida. Ele
disse que eu teria de pagar pelo dinheiro que recebi.
Grupo Mvel Mais nada? 16
Companheira de Jacar Ele diz que a gente ainda est
devendo e no deixa tirar nossas vacas, diz que so dele. At as
leitoas que pegamos no mato ele diz que so dele. 19
Grupo Mvel Por que o Sr. continua trabalhando?
Companheira de Jacar Porque ele no quer ir embora sem
receber nada. Nem as vacas ele deixa a gente levar. 22
Grupo Mvel Quantos anos o Sr. tem?
Jacar Tenho 64 anos.
Grupo Mvel E trabalha para ele h quantos anos? 25
Jacar Faz uns 30 anos.
Grupo Mvel O Sr. pede dinheiro para ele?
Jacar No, no peo. Precisa pedir? Se a gente trabalha, 28
no precisa pedir.
O dilema de Eduardo Silva, conhecido como Jacar,
enfim, foi resolvido. Ele foi retirado da fazenda em Xinguara, 31
no Par. O Grupo Especial Mvel de Combate ao Trabalho
Escravo do MTE abriu para ele uma caderneta de poupana,
onde foi depositado o valor das verbas indenizatrias devidas, 34
cerca de R$ 100 mil.
Revista Trabalho. Braslia: MTE, ago./set./out./2008, p. 43 (com adaptaes).
Acerca dos aspectos estruturais e lingsticos e dos sentidos do
texto ao lado, julgue os itens a seguir.
1 Os sinais de pontuao utilizados no texto o travesso,
os pontos de interrogao, as reticncias e a exclamao
esto relacionados ao tom de oralidade que predomina
no texto.
2 Por suas caractersticas estruturais, correto afirmar que
o texto em anlise uma descrio.
3 O que faz de Eduardo Silva objeto de interesse da ao do
Grupo Mvel o fato de que o trabalhador optou por
trabalhar sem receber a remunerao correspondente,
conforme se depreende do trecho o patro pediu para
ficar e eu fiquei (R.6-7).
4 Nas linhas 10 e 11 do texto, o diminutivo empregado em
barraquinho e vaquinhas tem valor subjetivo.
5 Em Porque ele no quer ir embora sem receber nada.
Nem as vacas ele deixa a gente levar (R.21-22), nas duas
ocorrncias, o pronome ele refere-se mesma pessoa.
Na linha 20, como Por que est no incio de uma
pergunta, a palavra Porque poderia, corretamente,
substitu-la.
1 No trecho No, no peo. Precisa pedir? Se a gente
trabalha, no precisa pedir (R.28-29), Jacar apresenta
sua concepo acerca das relaes de trabalho entre os
homens.
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UnB/CESPE MTE Caderno C
Cargo 3: Agente Administrativo 2
O trabalho infantil no Brasil, ao longo da sua histria, 1
nunca foi representado como um fenmeno negativo na
mentalidade da sociedade brasileira. At a dcada de 1980, o
consenso em torno desse tema estava consolidado para entender 4
o trabalho como sendo um fator positivo no caso de crianas
que, dada sua situao econmica e social, viviam em
condies de pobreza, de excluso e de risco social. Tanto a 7
elite como as classes mais pobres compartilhavam plenamente
dessa forma de encarar o trabalho infantil. Um conjunto de
idias simples, mas de grande efeito, manteve-se inquestionvel 10
durante sculos. Frases, tais como melhor a criana trabalhar
do que ficar na rua exposta ao crime e aos maus costumes, e,
ainda, trabalhar educa o carter da criana, traduziam a noo 13
fortemente arraigada de que trabalho soluo para a criana.
Se para a elite social o trabalho infantil era uma medida de
preveno, para os pobres era uma maneira de sobreviver. Por 16
motivaes diferentes, elite e classes desfavorecidas
concordavam: lugar de criana pobre no trabalho. Esses mitos
culturais funcionaram como catalisadores das aes das 19
instituies pblicas e privadas a respeito das crianas e
adolescentes trabalhadores. A inrcia secular do Brasil diante
do trabalho social s pode ser entendida quando considerada a 22
fora da mentalidade que albergava o trabalho infantil em seu
seio como parte da natureza das coisas. Quantitativamente, o
trabalho infantil diminuiu, mas as razes simblicas necessrias 25
para sua existncia continuam vivas na cultura brasileira.
Brasil. Plano nacional de preveno e erradicao do trabalho infantil
e proteo ao trabalhador adolescente. Braslia: MTE, Secretaria
de Inspeo do Trabalho, 2004, p. 23-8 (com adaptaes).
Com relao aos sentidos e estruturas lingsticas do texto acima,
julgue os itens que se seguem.
8 No trecho viviam em condies de pobreza, de excluso e de
risco social (R.6-7), apresentam-se as razes pelas quais o
trabalho deve ser considerado um fator positivo na infncia.
9 linha 15, a forma verbal era foi empregada na
primeira pessoa do singular para concordar com a expresso
a elite social.
10 De acordo com o texto, a razo pela qual os pobres
consideravam o trabalho infantil um meio de sobrevivncia era
a mesma pela qual as elites o encaravam como medida de
preveno delinqncia.
11 O texto afirma que, para entender o motivo por que o trabalho
infantil perdurou tanto tempo no Brasil, preciso considerar o
quanto a idia do trabalho infantil foi naturalizada no interior
da sociedade brasileira.
12 Segundo o texto, a diminuio cada vez maior do trabalho
infantil est assegurada pela superao das razes simblicas de
sua existncia na cultura brasileira.
13 Nas linhas de 11 a 13 do texto, as frases apresentadas entre
aspas so exemplos do conjunto de idias comuns
mentalidade da sociedade brasileira em relao ao tema do
texto.
Ns, chefes de Estado e de Governo dos 21 1
pases ibero-americanos, reunidos na XIII Conferncia
Ibero-Americana, na cidade de Santa Cruz de la Sierra,
Bolvia, reiteramos o nosso propsito de continuar a 4
fortalecer a Comunidade Ibero-Americana de Naes
como frum de dilogo, cooperao e concertamento
poltico, aprofundando os vnculos histricos e culturais 7
que nos unem, e admitindo, ao mesmo tempo, as
caractersticas prprias de cada uma das nossas mltiplas
identidades, que permitem reconhecer-nos como uma 10
unidade na diversidade.
Estamos conscientes de que a excluso social
um problema de carter estrutural com profundas razes 13
histricas, econmicas e culturais, cuja superao exige
profunda transformao das nossas sociedades atingidas
pela desigualdade na distribuio da riqueza. 16
Reconhecemos a urgente necessidade de implementar
polticas pblicas de diminuio da pobreza e de aumento
da participao dos cidados de todos os setores da 19
populao, excludos da definio das polticas sociais,
dos processos decisrios e do controle e fiscalizao dos
recursos financeiros consignados a tais polticas, de forma 22
que eles sejam os atores do seu prprio processo de
desenvolvimento. Assim, poderemos assegurar seu maior
acesso terra, s fontes de trabalho, melhor qualidade 25
de vida, educao, sade, habitao e a outros
servios bsicos.
Os chefes de Estado e de Governo dos pases 28
ibero-americanos subscrevem a presente declarao, em
dois textos originais na lngua espanhola e na lngua
portuguesa, ambas igualmente vlidas, na cidade de Santa 31
Cruz de la Sierra, aos 15 dias de novembro do ano
de 2003.
Na trilha de Salvador: a incluso social pela via do trabalho decente.
Braslia: MTE, Assessoria Internacional, 2004, p. 27, 30 e 35 (com adaptaes).
Quanto aos sentidos e aos aspectos estruturais e lingsticos do
texto acima, julgue os itens subseqentes.
14 A expresso uma unidade na diversidade (R.10-11)
refere-se ao fato de que os pases representados no texto
tm caractersticas prprias que os diferenciam uns dos
outros e vnculos histricos e culturais que os aproximam.
15 Na enumerao feita nas linhas de 25 a 27, o trecho a
outros servios bsicos poderia ser corretamente
reescrito da seguinte forma: outros servios bsicos, ou
seja, com sinal indicativo de crase.
1 Conclui-se do texto que as histricas desigualdades
econmicas e culturais dos povos ibero-americanos
tornam inviveis as polticas pblicas capazes de fazer
com que os excludos sejam sujeitos de seu prprio
desenvolvimento.
11 Por estar escrito na primeira pessoa do singular, o texto
apresenta aspectos subjetivos que contrariam as normas
da redao de correspondncias e documentos oficiais.
18 De acordo com as regras de acentuao grfica da lngua
portuguesa, a palavra ibero-americanos (R.2) tambm
poderia ser corretamente escrita da seguinte forma:
bero-americanos.
19 O trecho o nosso propsito de continuar a fortalecer a
Comunidade Ibero-Americana de Naes como frum de
dilogo, cooperao e concertamento poltico (R.4-7)
complementa o sentido do verbo reiteramos (R.4).
20 Considerando-se os sentidos do texto, o termo
concertamento (R.6) poderia ser substitudo por acordo.
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Cargo 3: Agente Administrativo 3
Considerando a figura acima, que apresenta uma janela do Word 2003 com um documento em edio, julgue os itens a seguir.
21 A fim de se converter em tabela o texto mostrado do documento em edio, suficiente selecionar esse texto, clicar a opo
Converter no menu , selecionar a opo Texto em tabela, selecionar o nmero de colunas desejado e clicar OK.
22 Na situao da figura mostrada, por meio da ferramenta , possvel associar a palavra Projeto a um endereo da Internet,
criando-se um link.
23 Na situao da figura mostrada, ao se clicar a ferramenta , a palavra Projeto ser excluda do documento em edio.
Considerando a figura acima, que ilustra uma janela do Internet
Explorer, com uma pgina web sendo apresentada, julgue os
seguintes itens.
24 Existe opo no menu , denominada
Segurana, que permite definir parmetros para garantir a
segurana do computador por meio de criptografia e
assinatura digital.
25 Assim como o Windows XP, o Linux tambm disponibiliza
o browser Internet Explorer na sua instalao.
2 Ao se clicar a ferramenta , a pgina anteriormente
visitada ser apresentada.
21 O recurso (rich site summary ou really simple
syndication) uma forma simplificada de apresentar o
contedo de um stio, permitindo, por exemplo, que o
usurio receba notcias do MTE em tempo real.
Considerando a figura acima, que apresenta uma janela do Excel
2003 com uma planilha em elaborao, julgue os itens
subseqentes.
28 O grfico mostrado na planilha pode ter sido criado
usando-se a ferramenta , ou por meio da opo Grfico
do menu .
29 Pode-se alterar o tamanho do grfico mostrado por meio do
seguinte procedimento: clicar sobre o grfico; mover o
ponteiro do mouse sobre a borda da rea do grfico at que
ele se transforme em uma seta dupla; pressionar e manter
pressionado o boto esquerdo do mouse; alterar o tamanho
da rea do grfico arrastando a sua borda; liberar o boto
esquerdo do mouse.
30 A mdia dos valores contidos nas clulas de B3 a B7 pode
ser calculada usando-se a frmula =mdia X (B3;B7).
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Cargo 3: Agente Administrativo 4
CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES
Um cliente de determinado contador est sendo
investigado pela Receita Federal por sonegao de tributos. Em
uma operao, realizada no escritrio do contador, os fiscais da
Receita apreenderam, sem autorizao judicial ou do referido
profissional liberal, documentos desse cliente que l estavam
guardados, entre eles uma carta aberta com dados de uma conta
bancria existente no exterior.
Com relao a essa situao hipottica e acerca dos direitos e
garantias fundamentais, julgue os itens seguintes.
31 No caso em tela, no houve violao de domiclio, pois o
conceito de domiclio no abrange os escritrios de
profissionais liberais.
32 Mesmo que cumpridas as demais exigncias legais, a
apreenso da carta viola o sigilo de correspondncia.
Antnio, brasileiro naturalizado, mdico de formao e
ex-senador da Repblica, foi escolhido pelo presidente da
Repblica para o cargo de ministro das Relaes Exteriores.
Aps tomar posse, auxiliou o presidente na assinatura de um
tratado internacional. Alguns anos depois, foi requerida a sua
extradio por ter, antes da sua naturalizao, praticado crime
contra o sistema financeiro de seu pas de origem.
Com base na situao hipottica apresentada, julgue os itens a
seguir.
33 Assinatura de tratado internacional funo tpica do chefe
de Estado e no do chefe de governo.
34 Desde que atendidos os demais requisitos legais, Antnio
poder ser extraditado, pois o crime comum que ele praticou
ocorreu antes da sua naturalizao.
35 Mesmo que cumpridos os demais requisitos legais, Antnio
no poderia ocupar o cargo de ministro das Relaes
Exteriores, j que esse cargo privativo de brasileiro nato.
Acerca da ordem social, julgue os itens que se seguem.
3 Considere que a diretora de uma escola pblica de ensino
fundamental passe a cobrar dos seus alunos uma anuidade
como contribuio para a escola e que uma aluna, por no
pagar tal anuidade, mesmo tendo condies econmicas para
isso, tenha sido impedida pela diretora de assistir s aulas.
Nesse caso, a conduta da diretora de impedir essa aluna de
assistir s aulas no viola a Constituio.
31 O inventrio, a desapropriao e o tombamento so formas
de proteo do patrimnio cultural brasileiro.
38 Sobre a receita de concursos de prognsticos incide
contribuio social destinada a financiar a seguridade social.
39 Mesmo que um servidor pblico federal possua regime
prprio de previdncia social, ele poder ser contribuinte
facultativo do regime geral de previdncia social.
40 Suponha que Maria, de 25 anos de idade, possua deficincia
que a incapacita ao trabalho e que, na casa em que mora,
com a me e mais cinco irmos, a renda familiar seja de um
salrio mnimo. Nessa situao, Maria tem direito a
benefcio da assistncia social, no valor de um salrio
mnimo por ms, mesmo na hiptese de jamais ter
contribudo para a seguridade social.
Acerca do regime jurdico dos servidores pblicos, cada um dos
itens subseqentes apresenta uma situao hipottica, seguida de
uma assertiva a ser julgada.
41 Joana, que ocupa determinado cargo em comisso, a
substituta legal de Adriana, que ocupa cargo em comisso
superior ao de Joana, e que vai gozar frias durante 1 ms.
Nesse caso, durante as frias de Adriana, Joana assumir o
exerccio dos dois cargos, podendo ainda optar pela
remunerao de um deles.
42 Paulo no gozou as frias relativas ao ano de 2008 e, em 16
de julho desse mesmo ano, foi exonerado do cargo em
comisso que ocupava. Nessa hiptese, Paulo far jus a
indenizao relativa ao perodo das frias a que tiver direito
e ao incompleto, na proporo de um doze avos por ms de
efetivo exerccio de frao superior a 14 dias.
43 Maria, servidora pblica federal, esposa de Pedro, que foi
recentemente aprovado em concurso pblico na esfera
federal em localidade distinta do domiclio do casal. Nesse
caso, Maria tem direito a ser removida para acompanhar o
seu cnjuge.
Snia foi destituda do seu cargo em comisso, ao
fundamento de que teria recebido propina para firmar contrato
administrativo de compra e venda de um imvel pblico, sem que
houvesse licitao.
Com relao situao hipottica apresentada e acerca dos atos
administrativos e das licitaes, julgue os itens seguintes.
44 Se, pelo mesmo fato, Snia for absolvida em processo penal
a que responda, ao fundamento de ausncia de prova da
materialidade do crime, ento, nesse caso, ela ter direito
anulao do ato de destituio do cargo em comisso, em
face da teoria dos motivos determinantes.
45 A venda de imveis pblicos que no mais estejam afetados
ao servio pblico deve ser feita por meio de concorrncia.
Acerca dos poderes pblicos, julgue os itens a seguir.
4 Se o presidente da Repblica, ao regulamentar uma lei para
a sua fiel execuo, exorbite dos limites legais impostos,
ento, nesse caso, possvel a edio de decreto legislativo
por parte do Senado Federal para sustar o dispositivo do
decreto presidencial que ultrapassou os limites legais.
41 O poder disciplinar do presidente da Repblica para aplicar
penalidade de demisso a servidor pblico federal pode ser
delegado a ministro de Estado.
Acerca das licitaes, julgue os itens que se seguem.
48 Viola o carter competitivo do certame a existncia de
clusula do edital que preveja que somente os licitantes cuja
sede seja localizada na sede da repartio pblica que
podero participar da licitao.
49 Caso a Unio pretenda contratar determinados artistas para
cantar nas celebraes de final de ano em Braslia, dever,
necessariamente, utilizar-se de uma das modalidades de
licitao prevista na Lei n. 8.666/1993, ou mesmo do
prego.
50 No prego, os licitantes devem apresentar, primeiramente, as
suas propostas e, somente depois de encerrada a fase
competitiva, inclusive com possibilidade de lances verbais
e sucessivos, com vistas obteno do menor preo, que
se dar a anlise dos documentos de habilitao do licitante
vencedor.
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UnB/CESPE MTE Caderno C
Cargo 3: Agente Administrativo 5
Acerca da qualidade no atendimento ao pblico, julgue os itens
a seguir.
51 O trabalho desenvolvido pelo funcionrio que exera a
funo de atendimento ao pblico deve ser considerado mera
reproduo de procedimentos padronizados.
52 O atendente, ao desempenhar seu trabalho, cria uma
possibilidade de relao interpessoal que possibilita a
aproximao entre a satisfao do cliente/cidado e os
objetivos da organizao.
53 A qualidade do atendimento ao pblico fundamenta-se na
prestao da informao correta, na cortesia do atendimento,
na brevidade da resposta e na adequao do ambiente para
a realizao do atendimento.
54 A avaliao de satisfao do usurio deriva da mesma
premissa que orienta o estabelecimento de padres de
qualidade pelas organizaes pblicas, ou seja, da
necessidade de envolver a tica do cidado sobre as
demandas de atendimento.
55 Para planejar um programa de atendimento ao pblico por
um rgo pblico, necessrio investigar as experincias
bem-sucedidas em organizaes privadas e tentar
reaplic-las na realidade da administrao pblica.
A busca da gesto socialmente responsvel tem exigido maior
transparncia das instituies, sejam pblicas, sejam privadas, nas
relaes com seus fornecedores, funcionrios e clientes. Tal
atributo tem sido fundamental para a reputao das organizaes,
que devem explicitar sociedade seus valores e a seu corpo
funcional os padres ticos e de conduta considerados adequados.
Nesse contexto e luz do Cdigo de tica Profissional do
Servidor Pblico do Poder Executivo Federal, julgue os itens
seguintes.
5 Um servidor que permite que um processo no seja
solucionado a contento pode ser acusado de usar de artifcios
para procrastinar ou dificultar o exerccio regular de direito
por qualquer pessoa.
51 O referido cdigo serve primordialmente para punir o
comportamento no-tico do servidor pblico, j que possui
carter de obrigatoriedade.
58 O agente pblico tem o dever de buscar o equilbrio entre a
legalidade e a finalidade na tentativa de proporcionar a
consolidao da moralidade do ato administrativo praticado.
59 O trabalho desenvolvido pelo servidor pblico perante a
comunidade deve ser entendido como acrscimo ao seu
prprio bem-estar, j que, como cidado, integrante da
sociedade, o xito desse trabalho pode ser considerado como
seu maior patrimnio.
0 De acordo com o referido cdigo de tica, tratar mal uma
pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente
significa causar-lhe dano moral.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
A respeito da estrutura regimental do Ministrio do Trabalho e
Emprego (MTE), julgue os itens a seguir.
1 A consultoria jurdica do MTE rgo prprio e especfico
desse ministrio.
2 O acompanhamento das atividades do conselho curador do
Fundo de Garantia por Tempo de Servio (FGTS) cabe ao
Departamento de Fiscalizao do Trabalho.
3 exemplo de rgo de assistncia direta e imediata ao
ministro de Estado o Departamento de Emprego e Salrio.
4 As superintendncias regionais de trabalho e emprego so
unidades descentralizadas do MTE.
5 Compete ao gabinete do ministro assisti-lo nos assuntos de
cooperao e assistncia tcnica internacionais.
A verificao dos aspectos disciplinares dos procedimentos
fiscais e administrativos de competncia da secretaria
executiva.
Em relao ao Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
(CAGED), julgue os itens subseqentes.
1 A empresa que mantiver empregado no-registrado estar
sujeita a multa no valor de um salrio mnimo por
trabalhador no-registrado.
8 vedado a qualquer empresa, independentemente da
situao econmica ou financeira em que se encontre,
proceder reduo da jornada de trabalho de seus
empregados, assim como dos respectivos salrios.
9 As empresas que dispensarem ou admitirem empregados
ficam obrigadas a fazer a respectiva comunicao s
delegacias regionais do trabalho (DRTs).
No que se refere relao anual de informaes sociais (RAIS),
julgue os itens que se seguem.
10 A RAIS passou a ser obrigatria para as empresas a partir do
exerccio do ano de 1980.
11 As exigncias da legislao de nacionalizao do trabalho
so informaes que devem estar presentes na RAIS.
12 Na RAIS, identifica-se o empregado pelo nmero da
inscrio no Programa de Integrao Social (PIS).
13 A RAIS contm elementos destinados a suprir as
necessidades de controle, estatstica e informaes das
entidades governamentais na rea social.
14 As contribuies destinadas ao PIS e ao FGTS devem ser
recolhidas em instrumentos distintos, sendo observado o
programa especfico para cada contribuio.
15 De acordo com o Decreto n. 76.900, que instituiu a RAIS,
cabia Empresa de Processamento de Dados da Previdncia
Social (DATAPREV) a fase inicial de processamento da
RAIS, at a concluso da gerao do cadastro final.
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UnB/CESPE MTE Caderno C
Cargo 3: Agente Administrativo 6
Julgue os itens a seguir, acerca do abono salarial e do
seguro-desemprego.
1 O valor referente ao abono salarial corresponde ao valor de
um salrio mnimo vigente na poca do pagamento.
11 Uma das condies para que o trabalhador receba o abono
salarial o cadastramento, h pelo menos cinco anos, no
fundo de participao PIS-PASEP ou no cadastro nacional
do trabalhador.
18 finalidade do programa de seguro-desemprego prover a
assistncia financeira temporria ao trabalhador
desempregado, em virtude de qualquer tipo de dispensa, e ao
trabalhador comprovadamente resgatado de regime de
trabalho forado ou da condio anloga de escravo.
19 O trabalhador que for identificado como submetido a
condio anloga de escravo deve ser resgatado dessa
condio, tendo o direito de receber trs parcelas de
seguro-desemprego, no valor de um salrio mnimo cada
parcela.
80 No ter direito de receber as parcelas do
seguro-desemprego o trabalhador desempregado que possuir
renda prpria de qualquer natureza, a qual seja suficiente
para a manuteno de sua famlia.
81 Para fins de apurao do benefcio do seguro-desemprego,
ser considerada a mdia dos salrios dos ltimos trs meses
anteriores dispensa.
82 Dependendo do salrio recebido pelo beneficirio, o valor
do seguro-desemprego poder ser menor que um salrio
mnimo.
83 A admisso do trabalhador em novo emprego no gera a
suspenso do pagamento do seguro-desemprego.
84 A recusa, por parte do trabalhador desempregado, de outro
emprego, condizente com sua qualificao profissional e
com a remunerao que recebia anteriormente, motivo para
o cancelamento do seguro-desemprego.
85 A morte do segurado no cancela o pagamento do
seguro-desemprego, uma vez que seus herdeiros podem se
habilitar para continuar recebendo o benefcio.
8 O perodo mximo durante o qual um trabalhador
desempregado pode receber o benefcio do
seguro-desemprego de seis meses.
81 O seguro-desemprego pode ser requerido imediatamente
aps a resciso do contrato de trabalho, desde que o
trabalhador no possua outra renda.
88 De acordo com a Lei n. 7.998/1990, a comprovao de
falsidade na prestao das informaes necessrias
habilitao do trabalhador no benefcio do
seguro-desemprego causa a suspenso do pagamento do
benefcio.
No que diz respeito emisso de Carteira de Trabalho e
Previdncia Social (CTPS), julgue os itens subseqentes.
89 De acordo com a legislao atual, sindicatos representantes
da categoria profissional dos empregados podem solicitar a
emisso de CTPS.
90 A CTPS ser fornecida mediante a apresentao de duas
fotografias de frente, modelo 34, e de qualquer documento
oficial de identificao pessoal do interessado no qual
possam ser colhidos dados referentes ao nome completo,
filiao, data e lugar de nascimento.
91 A CTPS no obrigatria para o exerccio de emprego rural.
92 A CTPS emitida pelas DRTs ou, mediante convnio, pelos
rgos federais, estaduais e municipais da administrao
direta ou indireta.
93 A CTPS pode ser emitida por procurao, desde que o
procurador se dirija DRT e informe os dados a favor de
quem deve ser emitida.
94 No necessrio que a fotografia fornecida para a emisso
da CTPS seja datada.
95 Se o trabalhador em nome de quem a CTPS deve ser emitida
no souber ou no puder assin-la, ela ser emitida mediante
impresso digital ou assinatura a rogo.
9 De acordo com a legislao atual, a anotao da profisso na
CTPS deve ser feita mediante a apresentao do diploma
expedido por escola oficial ou reconhecida pelo Ministrio
da Educao.
91 As anotaes referentes alterao do estado civil e aos
dependentes do portador da CTPS devem ser feitas pelo
INSS.
98 Caso sejam esgotados os espaos previstos na CTPS para as
anotaes, dever ser solicitada a emisso de nova carteira,
com nmero e srie novos.
99 Os acidentes de trabalho sero obrigatoriamente anotados
pelo INSS na CTPS do acidentado.
100 Uma empresa que extraviar ou inutilizar a CTPS de um
empregado fica sujeita aplicao de multa no valor de
metade do salrio mnimo regional.
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UnB/CESPE MTE Caderno C
Cargo 3: Agente Administrativo 7
Acerca do arquivo, julgue os itens a seguir.
101 De acordo com as orientaes do Arquivo Nacional para a
classificao de documentos de arquivo na administrao
pblica federal, os documentos, quando produzidos ou
recebidos nos setores de trabalho, antes de serem ordenados,
devem ser classificados e, em seguida, higienizados.
102 A estrutura bsica de uma tabela de temporalidade deve,
necessariamente, contemplar os conjuntos documentais
produzidos e recebidos, os prazos de guarda nas fases
corrente e intermediria e a destinao final eliminao
ou guarda permanente , alm de um campo para
observaes necessrias sua compreenso e aplicao.
103 O MTE tem total autonomia para lidar com seus arquivos,
pois, no Brasil, no existe ainda uma poltica nacional que
oriente os rgos e entidades da administrao pblica
federal com relao a arquivos.
104 O conjunto documental produzido e(ou) recebido pelo MTE
em decorrncia de suas funes administrativas
considerado arquivo pblico, diferentemente dos conjuntos
documentais produzidos e recebidos por instituies de
carter pblico ou por entidades privadas encarregadas da
gesto de servios pblicos, que so considerados arquivos
privados.
105 O programa de gesto de documentos, quando implantado
em um ministrio, por exemplo, permite o desenvolvimento
de uma srie de atividades arquivsticas, exceto a de
avaliao, que so prprias do arquivo permanente.
10 Apesar da importncia da teoria das trs idades documentais
e da gesto de documentos, para permitir uma melhor
organizao dos documentos e um acesso rpido e eficiente
aos documentos, no h relao estreita entre esses dois
conceitos.
101 As correspondncias ofcios, memorandos, cartas
mantidas no setor de trabalho, isto , prximas de quem trata
dos assuntos relacionados a esses documentos, e que
aguardam a transferncia ao arquivo intermedirio, o
recolhimento ao arquivo permanente ou a eliminao, so
consideradas de arquivo corrente.
108 A diminuio do valor primrio, a reduo da possibilidade
de uso ou o encerramento da atividade que gerou o
documento de arquivo so indicadores da necessidade de
transferncia desse registro documental ao arquivo
intermedirio.
109 A entrada de um documento em um ministrio, por exemplo,
exige seu registro em um sistema de protocolo manual ou
informatizado. Esse registro realizado com o objetivo de se
extrair informaes especficas de acesso (data, nmero do
documento, destinatrio, origem, assunto etc.) do documento
para seu controle.
110 Para se garantir o controle da tramitao de documentos
dentro do MTE, necessrio que os setores de trabalho
registrem o andamento dos mesmos no sistema de protocolo
manual ou informatizado. Entretanto, isso deve ser feito
apenas para os processos que exigem tal formalidade.
Sandro tem 20 anos de idade e agente administrativo
da Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) de
um estado da Federao. Ele pretende mover um processo
administrativo no mbito do MTE em face de resoluo emanada
pelo ministro em 2001. Pretende, ainda, mover outro processo
perante a Superintendncia em que atua contra o despacho do
superintendente que indeferiu seu pedido de gozo de frias de
45 dias consecutivos.
Considerando a situao hipottica apresentada acima e luz da
Lei n. 9.784/1999, que regula o processo administrativo no
mbito da administrao pblica federal, julgue os itens que se
seguem.
111 Uma vez interposto o processo administrativo tanto no
mbito do MTE quanto na SRTE, Sandro ter direito a ter
vista dos autos, a obter cpias de documentos nele contidos
e a conhecer as decises proferidas.
112 Os dispositivos da Lei n. 9.784/1999 se aplicam, entre
outros, aos rgos do Poder Judicirio da Unio quando no
desempenho de funo administrativa.
113 Sandro dever fazer-se assistir obrigatoriamente por
advogado, pois esse um requisito essencial para mover um
processo administrativo no mbito da administrao pblica
federal.
114 vedado a Sandro iniciar um processo administrativo no
mbito do MTE, pois este se inicia de ofcio e no a pedido
do interessado.
115 Sandro poder mover um processo administrativo no mbito
da SRTE em que atua somente quando adquirir capacidade,
ou seja, aos 21 anos de idade.
11 As decises dos processos administrativos no mbito do
MTE e da SRTE em que Sandro atua devero ser motivadas
de forma explcita, clara e congruente.
111 O superintendente regional do trabalho e emprego poder
anular seu ato concedendo frias a Sandro, caso o considere
eivado de vcio de legalidade.
118 Uma vez protocolado o processo administrativo no mbito
da administrao pblica federal, o interessado no poder
desistir do pedido.
119 Caso o superintendente indefira o pedido no processo
administrativo de Sandro, dessa deciso caber recurso a ser
dirigido ao ministro do trabalho e emprego.
120 Um servidor da SRTE em que Sandro trabalha que esteja
litigando judicialmente com a companheira de Sandro estar
impedido de atuar no processo administrativo requerido por
Sandro.
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