SERVIO PBLICO FEDERAL INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO CEAR EDITAL N 06/PROGEP-IFCE/2014 (EDITAL DE VAGAS DO CADASTRO DE RESERVA

DO EDITAL n 14/PROGEP-IFCE/2013)

A PR-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO CEAR, no uso de suas atribuies e considerando o teor da Resoluo CONSUP/IFCE n 020, de 09 de agosto de 2013, torna pblicas as vagas para promover a REMOO dos servidores docentes do Instituto Federal do Cear, classificados em cadastro de reserva objeto do Edital n 14/PROGEP-IFCE/2013.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo regido por este Edital, destina-se convocao de servidores classificados em cadastro de reserva, objeto do Edital n 14/PROGEP-IFCE/2013, em conformidade com o art. 36, III, c da Lei n 8.112/90 e com as regras estabelecidas na Resoluo CONSUP/IFCE n 020/2013. 1.2 A convocao de que trata este Edital ser realizada em meio eletrnico, com a utilizao do Sistema Informatizado de Remoo (SiRem), disponvel na pgina do IFCE (http://www.ifce.edu.br/servidor/dgp.html#remocao) e no stio do SiRem (http://www.sirem.ifce.edu.br/index/login). 1.3 Os resultados do presente Processo Seletivo sero divulgados por meio de Edital na pgina do IFCE (http://www.ifce.edu.br/servidor/dgp.html#remocao). 1.4 As vagas esto distribudas por campus no Anexo I. 1.5 A responsabilidade pela execuo das atividades do edital de vagas ficar a cargo da Comisso Coordenadora, designada pela Pr-reitoria de Gesto de Pessoas. 2. DO PR-REQUISITO 2.1 Poder participar do presente Edital de vagas o servidor docente classificado no cadastro de reserva, objeto do Edital n 14/PROGEP-IFCE/2013, desde que sua graduao corresponda ao perfil da vaga ofertada. 3. DA CONVOCAO 3.1 Os docentes classificados no cadastro de reserva sero convocados, por meio do envio de notificao destinada aos e-mails cadastrados pelo candidato junto ao SiRem, a partir de 06 de maro de 2014, para realizar a escolha das subreas referentes s vagas ofertadas no Anexo deste Edital. 3.2 O IFCE no se responsabiliza pelo no recebimento de notificao em virtude da capacidade da caixa de email do destinatrio ou por qualquer motivo de ordem tcnica, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como de outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 3.3 O SiRem apenas garante a entrega da convocao para os e-mails institucionais (@ifce.edu.br), devendo o servidor conferir junto ao SiRem seus emails cadastrados, bem como verificar o acesso e situao de sua conta junto ao rgo de Tecnologia da Informao de seu campus ou na Diretoria de Tecnologia da Informao (DGTI). 3.4 Aps a notificao de que trata o subitem 3.1 deste Edital, o candidato ter 48 (quarenta e oito) horas para acessar o SiRem e se manifestar, positiva ou negativamente, sobre a oferta de vagas, estabelecendo as prioridades dentre as subreas disponibilizadas para a graduao do servidor, conforme suas opes de campus. 3.5 Caso o candidato fique classificado dentro da vaga escolhida, observada a prioridade por ele estabelecida, estar automaticamente na condio de ACEITO e ter as demais opes de campus desconsideradas, com a respectiva excluso do cadastro de reserva objeto do Edital n 14/PROGEPIFCE/2013, no podendo mais esta escolha ser objeto de reconsiderao ou declnio.

3.6 O candidato que se manifestar positivamente, estabelecendo sua prioridade, e ainda assim no ficar classificado em vaga decorrente de sua escolha, retornar ao cadastro de reserva daquela opo de campus. 3.7 Restar garantido ao candidato o retorno ao cadastro de reserva do campus de sua opo, caso ele se manifeste negativamente em vaga ofertada, compatvel com sua graduao, mas que no momento no haja interesse no perfil dessa vaga. 3.8 A ausncia de manifestao do candidato para as vagas que lhe foram ofertadas ser interpretada como RECUSA, implicando a automtica excluso do servidor da classificao do cadastro de reserva, para as opes de campi das vagas onde no houve manifestao. 3.9 O aceite, a desistncia ou a ausncia de manifestao acerca do interesse na remoo para a vaga ofertada no poder ser objeto de reconsiderao ou declnio. 3.10 Ser automaticamente excludo da lista de classificao para se manifestar sobre a vaga ofertada, o servidor que, no momento da convocao de que trata o subitem 3.1, esteja em gozo de afastamento ou de licena descritos no quadro abaixo:

TIPO

DESCRIO
por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro para o servio militar para atividade poltica para capacitao para tratar de interesses particulares para desempenho de mandato classista Cesso Requisio para Exerccio de Mandato Eletivo para Estudo ou Misso no Exterior para servir em organismo internacional para Participao em Programa de PsGraduao Stricto Sensu no Pas para prestar colaborao a outra instituio federal de ensino ou de pesquisa e ao Ministrio da Educao

DISPOSITIVO LEGAL
Art. 81, inciso II, da Lei n 8.112/90 Art. 81, inciso III, da Lei n 8.112/90 Art. 81, inciso IV, da Lei n 8.112/90 Art. 81, inciso V, da Lei n 8.112/90 Art. 81, inciso VI, da Lei n 8.112/90 Art. 81, inciso VII, da Lei n 8.112/90 Art. 93, inciso I, da Lei n 8.112/90 Art. 93, inciso II, da Lei n 8.112/90 Art. 94, da Lei n 8.112/90 Art. 95, da Lei n 8.112/90 Art. 96, da Lei n 8.112/90 Art. 96-A, da Lei n 8.112/90 Art. 26-A da Lei n 11.091/2005

Licena

Afastamento

3.11 Por ocasio da convocao para se manifestar sobre vaga ofertada, ser publicada a lista com as subreas disponveis por campus, e a respectiva relao de servidores convocados conforme suas opes de campi. Ser divulgada tambm a lista dos servidores que esto em usufruto de algum dos afastamentos ou licenas de que trata o subitem anterior. 3.12 A movimentao das vagas entre os campi, decorrente do processo de convocao de que trata este Edital, ocorrer em vrios ciclos, por meio do sistema SiRem, at que no haja nenhum servidor interessado na respectiva vaga. 3.13 O cargo restar vago quando no houver nenhum servidor, classificado em cadastro de reserva, interessado na remoo. 3.14 Constatada a inexistncia de interessados nas vagas ofertadas, o resultado final deste processo de convocao ser homologado por meio de portaria do Pr-reitor de Gesto de Pessoas, ordenado por subrea e campus de opo do servidor. 3.15 O cargo vago ser destinado ao campus de lotao do ltimo servidor a ser removido e dever ser provido com candidatos j concursados. 3.16 Inexistindo candidato aprovado em concurso pblico em vigor para aproveitamento nos termos do subitem anterior, o cargo vago poder, a critrio da Administrao, ser utilizado, alternativamente, e sem ordem de precedncia, para: a) contrapartida em processo de redistribuio, nos termos do art. 37 da Lei n 8.112/1990; b) aproveitamento de candidatos aprovados em concursos realizados por outra instituio federal de ensino, desde que atenda s determinaes legais em vigor; c) realizao de concurso pblico nos termos do art. 37, inc. II da Constituio Federal de 1988. 4. DAS DISPOSIES FINAIS 4.1 A classificao no presente edital de vagas no assegura remoo imediata, ficando o ato condicionado prvia expedio de portaria pelo Reitor do IFCE e entrada em exerccio do servidor ou candidato que vier ocupar a vaga deixada pelo servidor a ser removido. 4.2 Na Portaria de remoo, a Administrao poder fixar prazo no superior a 15 (quinze) dias, contados da data da Portaria de remoo, durante o qual o servidor dever permanecer no seu campus de origem

para transmisso de suas atribuies. 4.3 Para os fins do subitem anterior, o Diretor-geral do campus de origem do servidor dever enviar expediente PROGEP informando a data a partir da qual o servidor estar liberado para apresentar-se no campus de destino. 4.4 Ao expediente de que trata o subitem anterior devem ser anexados os nada-consta da Biblioteca e do Patrimnio do campus de origem do servidor, sob pena de restar sobrestado o respectivo ato de remoo. 4.5 A ausncia de manifestao da Diretoria-geral do campus, nos termos do subitem 4.3, possibilitar, ao servidor removido, o imediato deslocamento para o campus de destino, devendo observar o prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados da data da Portaria de remoo, para entrar em efetivo exerccio no campus de destino. 4.6 O perodo para transmisso das atribuies de que trata o subitem 4.2 dever ser deduzido do prazo mximo de 30 (trinta) dias para que o servidor removido entre em efetivo exerccio no campus de destino. 4.7 Aps efetivado o ato de remoo, o servidor removido compromete-se a: a) desempenhar as atividades do seu cargo na nova unidade/ campus de lotao, observada a necessidade especfica do campus de destino; b) cumprir a carga horria de trabalho estabelecida pelo novo campus de lotao, em quaisquer dos turnos de funcionamento da Instituio, no havendo direito manuteno da carga horria e/ou turno de trabalho idntico ao qual estava vinculado no seu campus de origem; c) lecionar as disciplinas constantes das subreas do perfil da vaga que restou classificado; d) entrar em efetivo exerccio no campus de destino no prazo de at 30 (trinta) dias, contados da data da Portaria de remoo. 4.8 O servidor que descumprir as obrigaes estabelecidas no subitem 4.7 poder ter sua responsabilidade apurada, mediante processo administrativo, que poder ensejar, alm da aplicao das sanes previstas na Lei n 8.112 de 1990, na revogao do ato de remoo. 4.9 Os servidores requisitados e os cedidos para outros rgos ou entidades devero ser removidos com a observncia das seguintes regras: a) os requisitados devero apresentar-se no campus de destino no prazo de at 30 (trinta) dias, aps o trmino da requisio; b) as cesses para outros rgos ou entidades, os exerccios provisrios e as colaboraes tcnicas extinguir-se-o na data da expedio da Portaria de remoo, devendo o candidato apresentar-se na nova unidade de lotao no prazo de at 30 dias. 4.10 Aps a expedio da Portaria de remoo, o servidor ocupante de cargo de direo ou de funo gratificada no campus de origem dever solicitar imediata destituio do cargo/funo. 4.11 As DESPESAS de deslocamento decorrentes da efetivao do ato de remoo, correro s expensas do servidor removido, no gerando qualquer nus para a Administrao. 4.12 Os perfis das subreas de que trata o subitem 3.1 deste Edital esto estabelecidos na Portaria n 190/GR-IFCE, de 26/02/2014. 4.13 Para esclarecimentos de eventuais DVIDAS acerca do presente Edital, o candidato dever acessar as informaes disponveis no link http://www.sirem.ifce.edu.br/duvidas, podendo ainda enviar e-mail para o endereo sirem@ifce.edu.br. 4.14 Por motivos devidamente justificados, havendo necessidade de alterar quaisquer disposies fixadas neste Edital, a Progep expedir ato de retificao. 4.15 Todas as publicaes oficiais referentes ao presente Edital de vagas sero disponibilizadas na pgina do IFCE (www.ifce.edu.br/servidor/dgp.html#remocao). 4.16 Os casos omissos sero resolvidos pela Pr-reitoria de Gesto de Pessoas.

Fortaleza/CE, 28 de fevereiro de 2014.

Ivam Holanda de Souza Pr-reitor de Gesto de Pessoas