UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE Comisso Organizadora do Concurso para Tcnico-Administrativo EDITAL N 08/2014 A Comisso Organizadora do Concurso para Tcnico-Administrativo

da Universidade Federal de Sergipe, em atendimento ao disposto no inciso II, artigo 37 da Constituio Federal, na Lei 8.112/1990, de 11/12/1990, na Lei n 12.618/2012, de 30/04/2012, no Decreto n 6.944, de 21/08/2009, no Decreto n 7.232/2010, de 19 de julho de 2010, publicada no D.O.U. de 20 de julho de 2010 e na Portaria Interministerial n 461/MPOG/MEC, de 20 de novembro de 2013, publicada no D.O.U. de 21 de novembro de 2013, torna pblica a abertura de inscries para o Concurso Pblico para o provimento dos cargos de Tcnico-Administrativo em Educao, conforme Lei n 11.091/05, alterada pelas Leis n 11.233/05, 11.784/08 e 12.772/12, observados os termos das disposies do Estatuto e do Regimento Geral da Universidade Federal de Sergipe, mediante as normas e condies contidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A denominao dos cargos, as titulaes exigidas, as cargas horrias semanais, o nmero de vagas e os vencimentos bsicos constam no Anexo I. A descrio dos cargos consta no Anexo II. 1.2. Os candidatos aprovados sero nomeados sob Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas, previsto na Lei n 8.112 de 11/12/1990 e alteraes posteriores, bem como regulamentao interna. 1.3. O provimento dos cargos observar as diretrizes e normas deste edital, bem como a convenincia administrativa. 1.4. O Concurso Pblico objeto deste Edital ser coordenado pela Comisso Organizadora do Concurso para TcnicoAdministrativo. 1.5. Todas as provas sero elaboradas pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 1.6. Todas as informaes sobre o concurso objeto deste Edital sero divulgadas oficialmente no endereo eletrnico www.ccv.ufs.br, e de inteira responsabilidade do candidato acess-lo periodicamente para acompanhar as etapas desta seleo. 1.7. A Universidade Federal de Sergipe no se responsabiliza por informaes divulgadas em outros veculos de comunicao. 2. DA INSCRIO 2.1. A inscrio do candidato neste concurso implica conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas neste Edital, nas instrues especficas de cada item e nas demais informaes que porventura venham a ser divulgadas no endereo eletrnico www.ccv.ufs.br, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 2.2. A inscrio dever ser efetuada exclusivamente pelo endereo eletrnico www.ccv.ufs.br, a partir das 8 horas do dia 21 de maro de 2014 at as 18 horas do dia 11 de abril de 2014 (horrio local). 2.3. Para efetuar a inscrio imprescindvel, alm do nmero do Documento de Identidade, o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 2.4. As informaes cadastrais fornecidas pelo candidato por meio da internet so de responsabilidade exclusiva do prprio candidato, sob as penas da lei. 2.5. Imediatamente aps o preenchimento do formulrio de inscrio, o candidato dever, no mesmo endereo eletrnico, imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) e efetuar o pagamento no perodo de 21 de maro a 09 de abril de 2014, exclusivamente no Banco do Brasil, no valor de: a) R$ 40,00 (quarenta reais) para Cargos da Classe C; b) R$ 50,00 (cinquenta reais) para Cargos da Classe D; c) R$ 75,00 (setenta e cinco reais) para Cargos da Classe E. 2.6. No ser aceita a inscrio cujo pagamento for efetuado aps o dia 14 de abril de 2014, ou cujo pagamento seja realizado em desacordo com este Edital. 2.7. Em hiptese alguma haver devoluo da taxa de inscrio. 2.8. S ser aceito pagamento da taxa de inscrio atravs da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) gerada no endereo eletrnico www.ccv.ufs.br. 2.9. A Comisso Organizadora do Concurso de Tcnico-administrativo no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica, tais como falhas de comunicao e/ou congestionamento nas linhas de comunicao que impossibilitem a transferncia de dados. 2.10. O simples preenchimento do formulrio de inscrio pela Internet no gera ao candidato qualquer direito ou expectativa em relao participao no Concurso objeto deste edital. 2.11. A efetivao da inscrio fica condicionada confirmao do recolhimento da taxa de inscrio junto ao Banco do Brasil. 2.12. Somente ter validade o comprovante de pagamento da taxa de inscrio que constar o cdigo de barras da Guia de Recolhimento da Unio (GRU), com CPF do candidato. 2.13. As informaes prestadas no preenchimento do formulrio de inscrio so de exclusiva responsabilidade do candidato, que responder por eventuais erros ou omisses. 2.14. A qualquer momento poder ser anulada a inscrio, as provas, a nomeao e a posse do candidato, desde que verificada a falsidade em qualquer declarao prestada e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados. 2.15. O candidato dever guardar em seu poder o comprovante de pagamento da taxa de inscrio. 2.16. O candidato s poder realizar uma nica inscrio e, aps gerar a Guia de Recolhimento da Unio (GRU), no ser permitida a modificao da opo de cargo. 2.17. No ser aceita, em hiptese alguma, inscrio condicionada ou que no atenda aos requisitos deste Edital. 3. DA INSCRIO DE PESSOAS COM DEFICINCIA 3.1. A Universidade assegurar pessoa com deficincia o direito de se inscrever neste concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portadora. 3.2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias referidas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ. 3.3. Em ateno ao disposto no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro 1999, e no 2 do artigo 5 da Lei 8.112/90, ser reservado s pessoas com deficincia o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas nos cargos com nmero de vagas igual ou superior a 05 (cinco). 3.4. Caso o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas reservadas resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado ao nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas para cada cargo.

3.5. Para os cargos em que o nmero de vagas seja inferior a 05 (cinco), no haver reserva imediata de vagas para pessoas com deficincia. 3.6. O candidato com deficincia dever declarar sua condio no ato da inscrio e entregar pessoalmente ou por SEDEX, no perodo compreendido de 31 de maro a 14 de abril de 2014 para data de entrega ou postagem, laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem como a possvel causa da deficincia, juntamente com as cpias da Guia de Recolhimento da Unio (GRU), comprovante de pagamento, RG e CPF, no endereo: Avenida Marechal Rondon, s/n, Cidade Universitria Prof. Jos Alosio de Campos, Coordenao de Concurso Vestibular (CCV), Bairro Jardim Rosa Elze, So Cristvo/SE, CEP: 49100-000, sob pena de no disputar a vaga reservada ao deficiente. O horrio de atendimento da Coordenao de Concurso Vestibular (CCV) para recebimento da documentao ser das 8h30min s 11h30min e das 14h s 17h (horrio local), exceto sbado, domingo e feriado. 3.7. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 3.8. Caso o candidato com deficincia seja aprovado neste concurso, dever comprovar esta condio perante avaliao da Junta Mdica Oficial da UFS. 3.9. O candidato que se declarar portador de deficincia, se classificado no concurso, figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos ao cargo/especialidade de sua opo. 3.10. As vagas definidas no item 3.3 que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia, por reprovao no concurso ou na Junta Mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/especialidade. 3.11. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria por invalidez. 3.12. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia. 4. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA A PROVA 4.1. Os candidatos que necessitarem de condies especiais para realizao das provas devero inform-las no ato de inscrio, encaminhando no perodo e endereo indicado no item 3.6 laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique a condio especial, a fim de que a Universidade possa verificar sua pertinncia, juntamente com as cpias da Guia de Recolhimento da Unio (GRU), comprovante de pagamento, RG e CPF. Caso no o faam no perodo indicado da inscrio, perdero o direito de exigir tais condies no dia da prova. 4.2. A candidata que tiver necessidade de amamentar dever informar essa condio Coordenao de Concurso Vestibular (CCV), em tempo hbil, e, durante a realizao das provas, levar um acompanhante que ser responsvel pela guarda da criana e ficar em sala reservada para essa finalidade. 4.3. No ser disponibilizado pela Coordenao de Concurso Vestibular (CCV) responsvel para a guarda da criana, acarretando candidata a impossibilidade de realizao da prova. 4.4. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de prova. 4.5. No haver compensao de tempo de amamentao em favor da candidata. 5. DO PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO 5.1. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa. Far jus a iseno total de pagamento o candidato que atender aos requisitos estabelecidos no Decreto n 6.593, de 02/10/2008, publicado no D.O.U em 03/10/2008, e estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 5.2. O candidato interessado que preencher os requisitos e desejar solicitar iseno de pagamento da taxa de inscrio dever faz-lo exclusivamente pelo endereo eletrnico www.ccv.ufs.br, a partir das 9 horas do dia 07 de maro de 2014 at as 18 horas do dia 14 de maro de 2014, informando o Nmero de Identificao Social - NIS atribudo pelo Cadnico. 5.2.1. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.3. A simples solicitao no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, que estar sujeita anlise por parte da Comisso Organizadora do Concurso para Tcnico-Administrativo, que consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.4. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo de iseno. 5.5. O candidato responsvel pela veracidade das informaes prestadas, sob as penas da lei, cabendo Comisso Organizadora do Concurso para Tcnico-Administrativo a anlise do preenchimento das condies e dos requisitos exigidos e o eventual indeferimento dos pedidos em desacordo, podendo, em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, rever a iseno. Constatada a ocorrncia de tais hipteses, sero adotadas medidas legais contra os infratores, inclusive as de natureza criminal. 5.6. O resultado da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio estar disponvel no endereo eletrnico www.ccv.ufs.br, a partir do dia 20 de maro de 2014. 5.7. No haver recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio. 5.8. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida dever proceder inscrio regular, dentro do perodo e de acordo com os procedimentos determinados neste Edital, para efetivao da mesma. Caso o candidato no efetue sua inscrio nesse perodo, est no ser efetivada. 5.9. Os candidatos cuja solicitao tiver sido indeferida no participaro do processo seletivo como isentos. 6. DO INDEFERIMENTO DO PEDIDO DE INSCRIO 6.1. Ser indeferido o requerimento da inscrio sem o correspondente pagamento do valor total da inscrio, nas condies, valores e prazos estabelecidos nesse Edital. 6.2. Contra o indeferimento do pedido de inscrio no haver recurso. 7. DA VERIFICAO DA CONFIRMAO DA INSCRIO

7.1. O candidato dever, a partir do 3 dia aps o pagamento de sua inscrio e at o dia 17 de abril de 2014, verificar a confirmao da sua inscrio no endereo eletrnico www.ccv.ufs.br e, se for o caso, at o dia 22 de abril de 2014, resolver as situaes pendentes na Coordenao de Concurso Vestibular situada na Cidade Universitria Prof. Jos Alosio de Campos, Av. Marechal Rondon, s/n, Jardim Rosa Elze, So Cristvo/SE, no horrio das 8h s 11h e das 14h s 17h. No sero aceitas reclamaes posteriores. 8. DO CARTO DE IDENTIFICAO 8.1. O candidato dever, no perodo de 05 a 12 de maio de 2014, acessar o endereo www.ccv.ufs.br para imprimir o Carto de Identificao que lhe dar conhecimento e acesso ao local das provas. Neste carto, o candidato dever colar sua foto (papel fotogrfico), tamanho 3x4, recente e em condies de identificar o candidato, sendo que o mesmo ser retido pelo fiscal de sala no dia da prova. 8.2. Em hiptese alguma, o candidato ter acesso ao local de realizao das provas sem o Carto de Identificao com foto. 8.3. O carto retido ser utilizado para comparao de foto e assinatura do candidato aprovado na hora da posse. 9. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS 9.1. O candidato dever: a) ter sido aprovado no concurso pblico objeto deste Edital; b) ser brasileiro nato ou naturalizado ou ainda, no caso de estrangeiro, estar com situao regular no pas, por intermdio de visto permanente que o habilite, inclusive, a trabalhar no territrio nacional. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio Federal; c) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; d) ter idade mnima de 18 anos completos, na data da posse; e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, militares; f) estar em gozo dos direitos polticos; g) possuir a escolaridade mnima exigida, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital, apresentando diploma devidamente registrado de concluso de curso superior reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) ou certificado de concluso de ensino mdio, mdio tcnico, ou ensino fundamental devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, conforme o caso; h) estar inscrito no rgo fiscalizador do exerccio profissional e devidamente quite com suas demais exigncias legais, quando for o caso; i) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico, da Lei 8.112/1990; j) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituio Federal, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo para a posse determinado no 1 do art. 13 da Lei 9.527/1997. 9.2. Na ocasio da posse, o candidato convocado dever comprovar os requisitos exigidos para o cargo neste Edital, e ainda o que determina a Lei, sob pena de ficar impossibilitado de assumir o cargo. 10. DAS PROVAS 10.1. Os Programas esto disponveis no Anexo III deste edital. 10.2. Todos os candidatos faro provas de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 10.3. 10.3. Quadro de Provas.
PROVA Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos N DE QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA 10 questes de Lngua Portuguesa 10 questes de Legislao 30 questes

10.4. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao. 10.5. Cada questo de mltipla escolha das Provas Objetivas conter cinco opes de respostas, das quais apenas uma ser correta. 10.6. Para o cargo Revisor de Textos Braile a prova ser em Braille. 11. DA APLICAO DAS PROVAS 11.1. As provas sero aplicadas preferencialmente em Aracaju e So Cristvo, e, se necessrio, tambm em outros municpios do Estado de Sergipe, tendo incio s 9 horas (horrio local) do dia 18 de maio de 2014, com durao de 4 (quatro) horas. 11.2. O local e o horrio de realizao das provas sero informados no Carto de Identificao do candidato. 11.3. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do dia, horrio e local de realizao das provas. 11.4. Para todas as provas o candidato dever comparecer com antecedncia mnima de uma hora ao local indicado no Carto de Identificao, munido de caneta esferogrfica de tinta preta e Carto de Identificao com a foto 3x4 nele colada. 11.5. No caso de perda ou extravio dos documentos exigidos, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo Policial. 11.6. Cada candidato receber um Caderno de Provas, de acordo com o disposto no item 10 deste Edital, e uma Folha de Respostas. 11.7. O candidato ser identificado e dever assinar a Folha de Respostas e a capa do Caderno de Provas. 11.8. O candidato ser responsvel pela assinatura da Folha de Respostas e da capa do Caderno de Provas. 11.9. Na Folha de Respostas constaro, dentre outras informaes, o nome do candidato, seu nmero de ordem, a opo de cargo e o nmero do seu documento de identificao. 11.10. O candidato dever verificar se os dados constantes na Folha de Resposta esto corretos e, se constatado algum erro, comunic-lo imediatamente ao fiscal da sala. 11.11. O candidato ter inteira responsabilidade sobre sua Folha de Respostas e no dever rasur-la, dobr-la, amass-la ou danific-la, pois esta no ser substituda. 11.12. Na Folha de Respostas, o candidato dever marcar, exclusivamente, a opo que julgar correta para cada questo, seguindo, rigorosamente, as orientaes ali contidas e usando uma caneta esferogrfica de tinta na cor preta. 11.13. No ser permitido que as marcaes na Folha de Respostas sejam feitas por outra pessoa, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim, deferida pela Comisso Organizadora do Concurso para Tcnico-Administrativo. 11.14. Questo sem marcao ou com mais de uma marcao anular a resposta respectiva questo. 11.15. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, o porte e utilizao de aparelhos celulares ou similares, mquinas calculadoras ou similares, pager, bip, walkman ou qualquer outro aparelho eletrnico, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, usar chapu, bon ou culos escuros. 11.16. A UFS no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 11.17. O candidato, ao terminar a prova escrita, entregar ao fiscal a Folha de Respostas e o caderno de provas.

11.18. No ser permitida a sada de candidato da sala de aplicao da(s) Prova(s) antes de decorrida 1h30min de seu incio. 11.19. Ser eliminado do Concurso o candidato que: a) no comparecer ao local das provas; b) comprovadamente usar de fraude, atentar contra disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar, fiscalizar ou auxiliar a realizao das provas; c) se recusar a entregar a Folha de Respostas ao trmino do tempo destinado para a realizao da prova escrita. 12. DOS CRITRIOS DE CORREO, DE ELIMINAO E DE CLASSIFICAO 12.1. As Folhas de Respostas das Provas Objetivas sero corrigidas por sistema eletrnico de computao. 12.2. Para os candidatos aos cargos das Classes C, D e E: a) a Prova Objetiva (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos) valer 200 (duzentos) pontos; b) cada questo objetiva da prova de Conhecimentos Gerais valer 2,5 (dois e meio) pontos; c) cada questo objetiva da prova de Conhecimentos Especficos valer 5 (cinco) pontos. 12.3. Ser eliminado do Concurso o candidato aos cargos das Classes C, D e E que estiver includo em pelo menos uma das situaes a seguir: a) no obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos na Prova de Conhecimentos Gerais. b) no obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos na Prova de Conhecimentos Especficos; ou c) preencher a Folha de Respostas com lpis grafite (ou lapiseira). 11.4. Para os candidatos aos cargos das Classes C, D e E no eliminados, a Nota Final (NF) ser calculada de acordo com a seguinte frmula: NF = PCG + PCE Onde: PCG = Pontuao na Prova de Conhecimentos Gerais. PCE = Pontuao na Prova de Conhecimentos Especficos. NF = Nota Final. 12.5. Os casos de empate que venham a ocorrer na classificao final dos candidatos para cada opo de cargo sero resolvidos dando-se prioridade, na ordem de classificao, ao candidato que: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio (11 de abril de 2014) neste Processo Seletivo Pblico, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741/03); b) obtiver maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos Especficos; c) obtiver maior nmero de acertos dentre as questes de Legislao da Prova de Conhecimentos Gerais; d) for mais idoso (a). 13. DOS RECURSOS 13.1. Os Gabaritos Oficiais Preliminares das Provas Objetivas sero divulgados no site www.ccv.ufs.br em at 24 (vinte e quatro) horas aps o trmino da aplicao das provas. 13.2. O candidato que desejar interpor recurso contra o Gabarito Oficial Preliminar de cada Prova Objetiva poder faz-lo at quarenta e oito horas contadas a partir de sua divulgao, observando os seguintes procedimentos: a) comparecer Coordenao de Concurso Vestibular (CCV) ou acessar o site www.ccv.ufs.br, no qual estar disponvel o formulrio de Requerimento Especfico; b) preencher integralmente o Requerimento de acordo com as instrues nele constantes; c) entregar na Coordenao de Concurso Vestibular (CCV) ou enviar eletronicamente o Requerimento e imprimir o Comprovante de Solicitao. d) no ser aceito recurso via postal, via fax, ou ainda fora do prazo. 13.3. O candidato dever consultar, no site www.ccv.ufs.br, o dia e o horrio para visualizao do Parecer da Banca de Reviso. 13.3.1. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso do Gabarito Oficial Definitivo. 13.4. Se houver alterao de resposta do Gabarito Oficial Preliminar, esta valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 13.5. Na hiptese de alguma questo de mltipla escolha vir a ser anulada, o seu valor em pontos ser contabilizado em favor de todos os candidatos. 13.6. No sero aceitos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivocado ou incorreto da Folha de Respostas. 13.7. O candidato poder visualizar cpia da Folha de Respostas de sua Prova Objetiva a partir da divulgao do resultado final do concurso, acessando o site www.ccv.ufs.br. 14. DO RESULTADO DO CONCURSO 14.1. O resultado do concurso pblico ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio, na forma de relao nominal disposta em ordem crescente de classificao, dentro do quantitativo previsto no quadro a seguir, de acordo com o Anexo II do Decreto n 6.944/2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009. 14.1.1. Caso no haja candidato com deficincia aprovado at a classificao estipulada no quadro a seguir, sero contemplados os candidatos da listagem geral em nmero correspondente, observada rigorosamente a ordem de classificao e o limite de candidatos definido pelo Decreto n 6.944/2009.
Cargo Administrador Arquelogo Arquivista Auditor Bibliotecrio-Documentalista Contador Zootecnista Engenheiro Agrnomo Fisioterapeuta Mdico N MXIMO DE HOMOLOGADOS ampla concorrncia 17 13 04 04 23 20 04 08 20 08 N MXIMO DE HOMOLOGADOS PD* 01 01 01 01 02 02 01 01 02 01 N MXIMO DE HOMOLOGADOS TOTAL 18 14 05 05 25 22 05 09 22 09

Mdico Veterinrio Muselogo Psiclogo Tcnico em Assuntos Educacionais Tcnico em Edificaes Assistente em Administrao Revisor de Texto Braille Tcnico de Laboratrio rea: anlises clnicas Tcnico de Laboratrio rea: biologia Tcnico de Laboratrio rea: fsica Tcnico de Laboratrio rea: qumica Tcnico de Tecnologia da Informao Tcnico em Agropecuria Tcnico em Alimentos e Laticnios Tcnico em Audiovisual Tcnico em Eletroeletrnica Tcnico em Eletromecnica Tcnico em Eletrotcnica Tcnico em Equipamentos Mdico Odontolgico Tcnico em Farmcia Tcnico em Geologia Tcnico em Hidrologia Tcnico em Mecnica Tcnico em Mveis e Esquadrias Tcnico em Som Tcnico em Segurana do Trabalho Tradutor e Interprete de Sinais Transcritor de Sistema Braille Auxiliar de Biblioteca Auxiliar em Administrao Auxiliar de Veterinria e Zootecnia Operador de Estao de Tratamento de gua e Esgoto * Pessoas com Deficincia

17 08 08 30 13 66 04 36 44 08 42 33 13 08 04 20 08 04 13 08 08 08 17 04 04 17 42 08 04 36 13 04

01 01 01 02 01 04 01 02 03 01 03 02 01 01 01 02 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 03 01 01 02 01 01

18 09 09 32 14 70 05 38 47 09 45 35 14 09 05 22 09 05 14 09 09 09 18 05 05 18 45 09 05 38 14 05

14.2. O resultado final ser divulgado em duas listas, contendo a primeira a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda somente a pontuao destes ltimos, conforme determina o art. 42 do Decreto n 3.298/99. 14.3. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado. 15. DA NOMEAO E POSSE 15.1. Alm dos requisitos j estabelecidos neste Edital, o candidato aprovado dever atender as condies estabelecidas na Lei 8.112/1990. 15.2. O candidato aprovado dentro do nmero de vagas ser nomeado durante a vigncia do concurso e ter o prazo de 30 (trinta) dias para tomar posse. 15.3. A nomeao dever se dar por rgo de imprensa oficial, podendo o candidato ser convocado por outro meio em carter auxiliar. 15.4. de inteira responsabilidade do candidato manter seu endereo e e-mail atualizados, comunicando, atravs de formulrio especfico, disponvel no site www.ccv.ufs.br, qualquer alterao Comisso do Concurso atravs do e-mail concursoedital08@ufs.br. A UFS no se responsabilizar por: endereo no atualizado ou incorreto, endereo de difcil acesso, correspondncia devolvida ou correspondncia recebida por terceiros; e e-mail no atualizado ou incorreto, caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou problemas de ordem tcnica. 15.5. Somente poder ser empossado o candidato aprovado que for julgado apto por Junta Mdica Oficial da Universidade Federal de Sergipe. 15.6. Caso a posse do candidato no ocorra no prazo de trinta dias da nomeao ser tornada sem efeito sua portaria de nomeao e posteriormente ser feita a convocao do prximo classificado. 15.6.1. Os candidatos que no apresentarem os documentos no prazo previsto pela Lei n 8.112/90, com a alterao da Lei n 9.527/97, bem como os que no tomarem posse, sero desclassificados e excludos do Concurso para todos os fins. 15.7. A posse dos candidatos observar o limite de vagas estabelecido no presente Edital. 15.8. A habilitao no concurso pblico no assegura ao candidato, mesmo no caso do surgimento de novas vagas, o direito ao seu ingresso automtico, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo a ordem de classificao, ficando a concretizao deste ato

condicionada observncia das disposies legais pertinentes, disponibilidade de vagas autorizadas para o cargo que concorreu, e, sobretudo, ao predominante interesse da Administrao. 15.9. Os candidatos aprovados e homologados na excedncia do nmero de vagas ofertadas neste edital podero ser aproveitados pela prpria Universidade Federal de Sergipe, observando a ordem de classificao. 15.10. Respeitando-se a ordem de classificao e devidamente autorizado pela Reitoria da UFS, os candidatos aprovados no concurso pblico regido por este edital podero ser aproveitados por outras instituies federais de ensino, desde que haja compatibilidade com a carreira objeto deste certame. 15.11. Caso o candidato manifeste interesse, mediante opo declarada, na nomeao por outra instituio, deixar de compor a relao dos candidatos aprovados da UFS. 15.12. Caso o candidato no aceite ser aproveitado por outra instituio, mediante opo declarada, ser assegurada a sua permanncia na ordem de classificao. 15.13. O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso ser convocado para ocupar a 5 vaga aberta, relativa ao cargo para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com deficincia classificados sero convocados para ocupar a 20, 40, 60 vagas e, assim sucessivamente, observada a ordem de classificao, relativamente criao de novas vagas, durante o prazo de validade de Concurso. 15.14. A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, ou ainda em regime de planto, de acordo com as necessidades da instituio. 15.15. Os candidatos aprovados sero lotados nos Campi/Unidades/Departamentos em conformidade com interesse e necessidade da Administrao. 15.15.1. Havendo vagas de mesmo cargo a serem providas em mais de um Campus, a escolha recair ao candidato melhor classificado. 16. DA VALIDADE DO CONCURSO 16.1. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Instituio. 17. DAS DISPOSIES GERAIS 17.1. No se admitir a entrada no local de realizao das provas de candidato que no estiver munido de seu Carto de Identificao com foto, gerado pelo candidato no endereo eletrnico www.ccv.ufs.br, sendo que o mesmo ser retido pelo fiscal de sala no dia da prova. No dia da prova os candidatos sero identificados atravs do Carto de Identificao com foto 3x4. 17.2. de inteira responsabilidade do candidato o custeio das suas despesas com viagens e estadia para prestar as provas ou atender s convocaes inerentes ao certame. 17.3. Os portes de acesso aos locais de aplicao das provas sero fechados s 9 horas, no sendo permitido o ingresso de qualquer candidato aps esse horrio. 17.4. Ser eliminado do Concurso o candidato que marcar suas respostas na Folha de Respostas cujo nmero no coincida com seu nmero de ordem. 17.5. A Comisso Organizadora do Concurso, a qualquer momento, poder utilizar detectores de metal para verificao de porte de equipamentos eletrnicos, principalmente na ida dos candidatos ao banheiro. 17.6. Em nenhuma hiptese o candidato poder realizar suas provas fora dos locais previamente estabelecidos pela Comisso Organizadora do Concurso para Tcnico Administrativo da Universidade Federal de Sergipe. 17.7. O candidato que sair do local de realizao do certame, qualquer que seja o motivo, encerrar sua participao na prova. 17.8. Os trs ltimos candidatos presentes prova em cada sala s podero retirar-se juntos, assinando, na ocasio, o Formulrio de Ocorrncia e a Lista de Presena. 17.9. A inscrio do candidato implica a aceitao das decises que venham a ser tomadas pela Comisso Organizadora e/ou PrReitoria de Gesto de Pessoas em casos omissos ou em situaes no previstas. 17.10. A UFS no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este concurso. 17.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de habilitao e classificao no concurso pblico, valendo, para este ltimo fim, o resultado do concurso publicado no Dirio Oficial da Unio. 17.12. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora e/ou Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas. Cidade Universitria Prof. Jos Alosio de Campos, 06 de maro de 2014. Ednalva Freire Caetano Pr-Reitora de Gesto de Pessoas

ANEXO I CARGOS E VAGAS CARGOS DA CLASSE E Nvel de Capacitao I; Padro de Vencimento I

Cargo 0101- Administrador 0102 - Arquelogo 0103 - Arquivista 0104 - Auditor 0105 - BibliotecrioDocumentalista 0106 - Contador 0107 - Zootecnista 0108 - Engenheiro Agrnomo 0109 - Fisioterapeuta 0110 - Mdico 0111 - Mdico Veterinrio 0112 - Muselogo 0113 - Psiclogo Titulao Curso Superior em Administrao e registro no conselho de classe competente. Curso superior completo em Arqueologia Curso superior em Arquivologia. Curso Superior em Economia, Direito ou Cincias Contbeis. Curso superior em Biblioteconomia ou Cincia da Informao Curso superior em Cincias Contbeis e registro no conselho de classe competente. Curso superior em Zootecnia. Curso superior em Engenharia Agronmica ou Agronomia e registro no conselho de classe competente. Curso superior em Fisioterapia e registro no conselho de classe competente. Curso superior em Medicina e registro no conselho de classe competente. Curso superior em Medicina Veterinria e registro no conselho de classe competente. Curso Superior em Museologia. Curso Superior em Psicologia e registro no conselho de classe competente. Carga Horria 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 30h 20h 20h 40h 40h 40h Vagasampla concorrncia 04 03 01 01 05 04 01 02 04 02 04 02 02 07 Vagas PD* 01 01 01 01 Vencimento Bsico R$ 3.392,42 R$ 3.392,42 R$ 3.392,42 R$ 3.392,42 R$ 3.392,42 R$ 3.392,42 R$ 3.392,42 R$ 3.392,42 R$ 3.392,42 R$ 3.392,42 R$ 3.392,42 R$ 3.392,42 R$ 3.392,42 R$ 3.392,42

0114 - Tcnico em Assuntos Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas. Educacionais *Vagas destinadas a Pessoas com Deficincia

CARGOS DA CLASSE D Nvel de Capacitao I; Padro de Vencimento I

Cargo 0201 - Tcnico em Edificaes 0202 - Assistente em Administrao 0203 - Revisor de Texto Braille 0204 - Tcnico de Laboratrio rea: anlises clnicas 0205 - Tcnico de Laboratrio rea: biologia 0206 - Tcnico de Laboratrio rea: fsica 0207 - Tcnico de Laboratrio rea: qumica 0208 - Tcnico de Tecnologia da Informao 0209 - Tcnico em Agropecuria 0210 - Tcnico em Alimentos e Laticnios 0211 - Tcnico em Audiovisual 0212 - Tcnico em Eletroeletrnica 0213 - Tcnico em Eletromecnica 0214 - Tcnico em Eletrotcnica 0215 - Tcnico em Equipamentos Mdico Odontolgico 0216 - Tcnico em Farmcia 0217 - Tcnico em Geologia 0218 - Tcnico em Hidrologia 0219 - Tcnico em Mecnica 0220 - Tcnico em Mveis e Esquadrias 0221 - Tcnico em Som 0222 - Tcnico em Segurana do Trabalho 0223 - Tradutor e Interprete de Sinais 0224 - Transcritor de Sistema Braille Titulao Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico + Registro no Conselho competente Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico na rea Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico na rea Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico na rea Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico na rea Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo+ Curso Tcnico em eletrnica com nfase em sistemas computacionais Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico + Registro no Conselho competente Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico + Registro no Conselho competente Ensino Mdio Profissionalizante Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico + Registro no Conselho competente Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico + Registro no Conselho competente Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico + Registro no Conselho competente Ensino Mdio Profissionalizante Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico + Registro no Conselho competente Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico + Registro no Registro competente Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico + Registro no Conselho competente Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico + Registro no Conselho competente Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico + Registro no Conselho competente Ensino Mdio Profissionalizante Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico Ensino Mdio Profissionalizante + PROLIBRAS ou Mdio Completo + PROLIBRAS Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo Carga Horria 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h Vagasampla concorrncia 03 33 01 09 13 02 12 08 03 02 01 04 02 01 03 02 02 02 04 01 01 04 12 02 Vagas PD* 02 01 01 01 01 01 01 Vencimento Bsico R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89 R$ 2.039,89

*Vagas destinadas a Pessoas com Deficincia

CARGOS DA CLASSE C Nvel de Capacitao I; Padro de Vencimento I

Cargo 0301 - Auxiliar de Biblioteca 0302 - Auxiliar em Administrao 0303 - Auxiliar de Veterinria e Zootecnia 0304 - Operador de Estao de Tratamento de gua e Esgoto *Vagas destinadas a Pessoas com Deficincia Titulao Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo Carga Horria 40h 40h 40h 40h Vagasampla concorrncia 01 09 03 01 Vagas PD* 01 Vencimento Bsico R$ 1.640,34 R$ 1.640,34 R$ 1.640,34 R$ 1.640,34

ANEXO II DESCRIO DOS CARGOS Classe E ADMINISTRADOR Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional.Prestar consultoria administrativa a organizaes e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. ARQUELOGO Realizar estudos e pesquisas sociais, econmicas e polticas; participar da gesto territorial e socioambiental; estudar o patrimnio arqueolgico; gerir patrimnio histrico e cultural. Realizar pesquisa de mercado. Participar da elaborao, implementao e avaliao de polticas e programas pblicos; organizar informaes sociais, culturais e polticas. Elaborar documentos tcnicocientficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. ARQUIVISTA Organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e exposies, organizar acervos musicolgicos pblicos e privados. Dar acesso informao, conservar acervos. Preparar aes educativas ou culturais, planejar e realizar atividades tcnico-administrativas, orientar implantao das atividades tcnicas. Participar da poltica de criao e implantao de museus e instituies arquivstica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA Disponibilizar informao em qualquer suporte; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao. Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; realizar difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CONTADOR Administrar os tributos; registrar atos e fatos contbeis; controlar o ativo permanente; gerenciar custos; preparar obrigaes acessrias, tais como: declaraes acessrias ao fisco, rgos competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros nos rgos apropriados; elaborar demonstraes contbeis; prestar consultoria e informaes gerenciais; realizar auditoria interna e externa; atender solicitaes de rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. ZOOTECNISTA Fomentar produo animal; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica e defesa do consumidor; exercer defesa sanitria animal; desenvolver atividades de pesquisa e extenso; atuar nas produes industrial e tecnolgica e no controle de qualidade de produtos. Fomentar produo animal; atuar nas reas comercial agropecuria, de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar a elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. ENGENHEIRO AGRNOMO Desenvolver projetos de engenharia agrnoma; executar obras; planejar, orar e contratar empreendimentos; coordenar a operao e a manuteno dos mesmos. Controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados. Elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. FISIOTERAPEUTA Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando protocolos e procedimentos especficos de fisioterapia, terapia ocupacional e ortoptia. Habilitar pacientes; realizar diagnsticos especficos; analisar condies dos pacientes. Desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. MDICO Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. MDICO VETERINRIO Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; podem promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; desenvolver atividades de pesquisa e extenso; atuar nas produes industrial e tecnolgica e no controle de qualidade de produtos. Fomentar produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessoram a elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. MUSELOGO Criar projetos de museus e exposies, organizar acervos museolgicos. Conservar acervos. Preparar aes educativas ou culturais, planejar e realizar atividades tcnico-administrativas, orientar implantao das atividades tcnicas. Participar da poltica de criao e implantao de museus. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. PSICLOGO Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os

fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades de rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS Coordenar as atividades de ensino, planejamento, orientao, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Classe D TCNICO EM EDIFICAES Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos. Desenvolver e legalizar projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar a execuo, orar e providenciar suprimentos e supervisionar a execuo de obras e servios. Treinar mo de obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. REVISOR DE TEXTO BRAILLE Revisar textos escritos no sistema Braille. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO DE LABORATRIO REA Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM AGROPECURIA Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade. Executar projetos agropecurios em suas diversas etapas. Planejar atividades agropecurias. Promover organizao, extenso e capacitao rural. Fiscalizar produo agropecuria. Desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM ALIMENTOS E LATICNIOS Planejar o trabalho de processamento, conservao e controle de qualidade de insumos para a indstria alimentcia de alimentos e laticnios. Participar de pesquisa para melhoria, adequao e desenvolvimento de novos produtos e processos, sob superviso. Supervisionam processos de produo e do controle de qualidade nas etapas de produo Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM AUDIOVISUAL Montar e projetar filmes cinematogrficos, manejar equipamentos audiovisuais utilizando nas diversas atividades didticas, pesquisa e extenso, bem como operar equipamentos eletrnicos para gravao em fita ou fios magnticos, filmes ou discos virgens. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM ELETROELETRNICA Executar tarefas, manuteno, instalao e reparao de sistemas eletroeletrnicos convencionais e automatizados, bem como as de coordenao e desenvolvimento de equipes de trabalho no planejamento, desenvolvimento, avaliao de projetos e aplicao de normas tcnicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM ELETROMECNICA Planejar, executar e participar da elaborao de projetos eletromecnicos de mquinas, equipamentos e instalaes. Usinar peas e interpretar esquemas de montagem e desenhos tcnicos. Montar mquinas e realizar manuteno eletromecnica de mquinas, equipamentos e instalaes. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM ELETROTCNICA Planejar atividades do trabalho. Elaborar estudos e projetos. Participar no desenvolvimento de processos. Realizar projetos. Operar sistemas eltricos e executar manuteno. Aplicar normas e procedimentos de segurana no trabalho. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM EQUIPAMENTOS MDICO ODONTOLGICO Elaborar projetos de sistemas eletromecnicos; montar e instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar manuteno; desenvolver processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM FARMCIA Realizar operaes farmacotcnicas, conferir frmulas, efetuar manuteno de rotina em equipamentos, utenslios de laboratrio e rtulos das matrias-primas. Controlar estoques, fazer testes de qualidade de matrias-primas, equipamentos e ambiente. Documentar atividades e procedimentos da manipulao farmacutica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM GEOLOGIA

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Auxiliar gelogos e engenheiros nos trabalhos de prospeco de recursos minerais. Coletar amostras e processar dados geolgicos, geofsicos e geoqumicos. Preparar amostras minerais e monitorar processos de anlises laboratoriais. Identificar reas de potencial mineral por meio de levantamentos topogrficos, geolgicos e cartogrficos. Controlar a qualidade de frente de lavra e participam de estudos de impacto ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM HIDROLOGIA Executar atividades de medio, coleta, conserto e manuteno de equipamentos hidromtricos, realizar levantamentos em bacias hidrogrficas, realizar atividades em rios e laboratrios voltadas hidrometria, a qualidade de gua, sedimentologia e hidrulica aplicada. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM MECNICA Elaborar projetos de sistemas eletromecnicos; montar e instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar manuteno; desenvolver processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM MVEIS E ESQUADRIAS Interpretar desenhos e projetos de construo de mveis, criar novos modelos e estilos de mveis e esquadrias, bem como, realizar reparos e restauraes nos mesmos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM SOM Instalar e reparar equipamentos de som eltrico, de acordo com as instrues e superviso recebida, avaliar e controlar as instalaes, aparelhos, circuitos e outros equipamentos; testar aparelhos e componentes para assegurar o seu perfeito funcionamento, bem como montar e operar a aparelhagem de som tendo em vista uma finalidade especfica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO Elaborar, participar da elaborao e implementar poltica de sade e segurana no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; identificar variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho; participar de percias e fiscalizaes e integram processos de negociao. Participar da adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentao de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de preveno e controle. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TRADUTOR E INTERPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS Traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos bem idioma para o outro, bem como traduzir e interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico pedaggicas em um outro idioma, reproduzindo Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e inteno do emissor. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TRANSCRITOR DE SISTEMA BRAILE Transcrever textos para o sistema Braille. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Classe C AUXILIAR DE BIBLIOTECA Atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executar atividades especializadas e administrativas relacionadas rotina de unidades ou centros de documentao ou informao, quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados. Colaborar no controle e na conservao de equipamentos. Realizar manuteno do acervo. Participar de treinamentos e programas de atualizao. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. AUXILIAR EM ADMINISTRAO Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica, bem como, tratar documentos variados, preparar relatrios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. AUXILIAR DE VETERINRIA E ZOOTECNIA Realizar procedimentos de enfermagem veterinria. Esterilizar instrumentos cirrgicos, clnicos e de laboratrios veterinrios; manter as salas de cirurgia, de exames e de tratamento clnico ou farmacutico em condies de uso; proceder limpeza do material utilizado; conter os animais durante os exames; empacotar material cirrgico; preparar material para aulas prtica, exames, tratamento e cirurgias; informar ao superior imediato as condies do material utilizado nos exames e cirurgias; executar o pr e o ps-operatrio; auxiliar na coleta de material para exames; participar de vacinaes e trabalho de inseminao artificial. Organizar o local de trabalho, manter a limpeza do local de trabalho; preencher ficha do animal (cadastro); conferir dados do animal (ficha ou identificao); organizar o atendimento (horrio de tosa e banho); controlar estoques; repor material e medicamentos; controlar bitos; embalar e encaminhar cadver para necropsia; enviar material coletado para exames clnicos; lubrificar, limpar, resfriar e desinfetar equipamentos. Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos de segurana, higiene e sade. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade associado sua especialidade ou ambiente. OPERADOR DE ESTAO DE TRATAMENTO DE GUA E ESGOTO Monitorar o recebimento de resduos industriais e urbanos, destinando resduos conforme normas vigentes e controlar o processo de tratamento de gua e efluentes. Realizar amostragem de resduos e efluentes. Dosar solues qumicas; avaliar resultados das anlises laboratoriais; manipular reagentes; preparar solues; ajustar dosagem de solues e verificar resultados de dosagens. Inspecionar equipamentos da estao de gua, efluentes e resduos industriais; acionar equipamentos; controlar parmetros operacionais dos equipamentos eletromecnicos; solicitar manuteno de equipamentos; cumprir procedimentos operacionais. Manter organizado o ambiente de trabalho; rotular produtos qumicos. Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos tcnicos e de qualidade, segurana, higiene, sade e preservao ambiental. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

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ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO Classe E Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa 1. Quanto compreenso de textos: Reconhecimento da inteno comunicativa dominante no texto; avaliao do texto sob os seguintes aspectos: recuperao da inteno comunicativa, articulaes coesivas, adequao da pontuao, ausncia de contradies e adequao situao comunicativa e ao pblico-alvo; identificao de informaes implcitas (pressupostos e subentendidos); reconhecimento das variantes lingusticas e avaliao de sua pertinncia situao de comunicao, ao gnero textual e ao pblicoalvo; anlise comparativa de textos representativos de diferentes gneros discursivos. 2. Quanto ao conhecimento lingustico: Classes de palavras: usos e adequao em textos; tpicos de morfossintaxe; acentuao das palavras: regras gerais relacionadas tonicidade; regncia verbal e nominal; concordncia verbal e nominal; elementos constituintes do perodo simples e do perodo composto. Legislao 1. Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 - Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. Conhecimentos Especficos Administrador 1. Funes bsicas do administrador. 2. Competncias e habilidades do administrador pblico. 3. Gesto de recursos humanos. 4. Administrao de materiais e patrimnio. 5. Compras e licitaes. 6. Gesto da tecnologia da informao nas organizaes pblicas. 7. Gesto de projetos. 8. Planejamento e gesto estratgica nas organizaes pblicas. 9. A organizao da administrao pblica no Brasil. 10. A estrutura do planejamento governamental. 11. Tipos e elementos da estrutura organizacional. 12. Transparncia e controle nas organizaes pblicas. 13. Princpios da gesto da qualidade nas organizaes pblicas. 14. Ferramentas de melhoria da gesto pblica. Arquelogo 1. Arqueologia pblica, divulgao cientfica e preservao patrimonial. 2. Elementos para o cadastramento de stios arqueolgicos no Brasil. 3. Arqueologia de contrato e arqueologia preventiva no Brasil. 4. Normas e gerenciamento de patrimnio arqueolgico brasileiro. 5. Conservao e socializao de stios arqueolgicos no Brasil. 6. Termos de referncia em projetos de arqueologia. 7. Tratamentos de higienizao, conservao e catalogao de materiais em arqueologia. Arquivista 1. Planejamento e organizao de arquivos. 2. Poltica de descrio documental. 3. Ciclo vital dos documentos. 4. Diplomtica e tipologia documental. 5. Tabela de temporalidade. 6. Sistemas e mtodos de arquivamento. 7. Memria e patrimnio documental. 8. Planejamento e execuo de servios de digitalizao e microfilmagem de documentos arquivsticos. 9. Gerenciamento Eletrnico de Documentos (GED). Auditor 1. Controle Interno. 2. Auditoria Interna e Externa. 3. Auditoria Governamental. 4. Normas de Auditoria. 5. Tcnicas de Auditoria. Evidncias em Auditoria. 6. Anlise de Riscos. 7. Planejamento. Matriz de Riscos. 8. Papis de Trabalho. 9. Relatrio de Auditoria. Bibliotecrio-Documentalista 1. Gesto de bibliotecas, redes e sistemas de informao. 2. Poltica de formao e desenvolvimento de colees. 3. Marketing. 4. Representaes descritiva e temtica da informao. 5. Formato MARC. 6. Linguagens documentrias. 7. Anlise documentria: processos e produtos. 8. Fontes e servios de informaes. 9. Normas da Associao Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT)/documentao. 10. Formao e tica profissional do Bibliotecrio-Documentalista. Contador 1. Contabilidade geral. 1.1. Contabilidade: conceituao, objeto de estudo, objetivos, campo de atuao, usurios da informao contbil e Tcnicas Contbeis. 1.2. Componentes do patrimnio: ativo, passivo e patrimnio lquido. 1.3. Atos e fatos contbeis. 1.4. Variao do patrimnio lquido: receita, despesa e resultado. 1.5. Escriturao e Lanamentos Contbeis. 1.6. Princpios de Contabilidade segundo o CFC. 1.7. Balancete de verificao. 1.8. Demonstraes Financeiras: estrutura e anlise. 1.9. Critrios de avaliao, mensurao e evidenciao de elementos patrimoniais. 1.10. Apurao do resultado do exerccio e sua distribuio. 1.11. Provises e Reservas. 1.12. Atos e fatos contbeis. 1.13. Cdigo de tica profissional do contador. 2. Contabilidade pblica. 2.1. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico (NBCASP). 2.2. Avaliao dos componentes patrimoniais. 2.3. Controle dos bens patrimoniais. 2.4. Normas de Escriturao. 2.5. Sistema contbil e subsistemas oramentrio, patrimonial e de custos. 2.6. Sistema de informao de custos do setor pblico NBC T 16.11. 2.7.Variaes patrimoniais. 2.8. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico (PCASP). 2.9. Escriturao de fatos da administrao pblica. 2.10. Demonstraes Contbeis aplicadas ao Setor Pblico (de acordo com o Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico MCASP da STN). 2.11. Receitas e Despesas Pblicas. 2.12. Lei Complementar Federal n 101/2000 LRF. 2.13. Princpios Oramentrios. 2.14. Processo Oramentrio. 2.15. Crditos Oramentrios e Crditos Adicionais. 2.16. Execuo Oramentria da Despesa e da Receita. 2.17. Controle e Avaliao da Execuo Oramentria. 3. Matemtica financeira. 3.1. Valor do dinheiro no tempo. 3.2. Sistemas de amortizao. Zootecnista 1. Apicultura. 2. Aquicultura. 3. Avicultura. 4. Bovinocultura de corte. 5. Bovinocultura de leite. 6.Classificao dos alimentos. 7. Desenvolvimento territorial e noes gerais de cooperativismo e extenso. 8. Equideocultura. 9. Formulao de raes. 10. Forragicultura. 11. Influncia do ambiente na produo animal. 12. Melhoramento gentico animal. 13. Nutrio de no-ruminantes. 14. Nutrio de ruminantes. 15. Ovinocultura e caprinocultura. 16. Suinocultura. 17. Tecnologia de produtos de origem animal.

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Engenheiro Agrnomo 1. Solos: Os solos da Regio - Classificao, morfologia e gnese. Caractersticas e propriedades qumicas, fsicas e biolgicas. Aptido agrcola dos solos. Planejamento e prticas conservacionistas. Fertilidade: Adubos e adubao. Calagem. Microbiologia dos solos. Natureza e propriedades dos solos. 2. Clima: Variveis climticas. Hidrologia. Ciclo Hidrolgico. Meteorologia. Bacias Hidrogrficas. 3. Produo Vegetal/Fitotecnia: As principais culturas da Regio. Fruticultura. Olericultura. Grandes culturas. Plantas ornamentais tropicais e paisagismo. Culturas oleaginosas. Tratos Culturais. As principais culturas da Regio. Pragas e doenas. Tecnologia de sementes. Plantas daninhas. 4. Hidrulica Agrcola: Princpios Fundamentais. Estruturas hidrulicas e seu dimensionamento. 5. Irrigao e Drenagem: A gua no solo. Relao solo-gua-clima-planta. Evapotranspirao. Os mtodos de irrigao. Drenagem: princpios gerais; tipos de drenos. Barragens de terra. Caractersticas gerais. Detalhes construtivos. Comportas e vertedores. Bacias hidrogrficas e hidrulicas. Fisioterapeuta 1. Conceitos e aplicabilidades clnicas da anatomia, fisiologia humana e do exerccio, biomecnica e cinesiologia. 2. Semiologia do aparelho locomotor. 3. Fisiopatologia clnica dos sistemas Msculo-Esqueltico e Neurolgico. 4. Prescrio de exerccios teraputicos. 5. Tecnologia assistiva. 6. Mtodos e tcnicas de avaliao em Fisioterapia. 7. Recursos teraputicos em Fisioterapia. 8. Fisioterapia nas disfunes do aparelho locomotor ortopedia, traumatologia, reumatologia e neurologia. 9. Fisioterapia preventiva e nos distrbios osteomioarticulares relacionados ao trabalho. Mdico 1. Insuficincia Cardaca e Edema Agudo de Pulmo. 2. Insuficincia Coronariana Aguda / Crnica. 3. Reanimao Cardiopulmonar. 4. Dislipidemias. 5. Endocardites. 6. Valvopatias. 7. Hipertenso Arterial e Emergncias Hipertensivas. 8. Arritmias. 9. Sepse e Sndromes de Choque. 10. Manejo de Pacientes Graves. 11. Doena Renal Crnica e Dilise. 12. Insuficincia Renal Aguda. 13. Infeco do Trato Urinrio. 14. Nefrolitase. 15. Distrbios Hidro-eletrolticos e Equilbrio cido-Bsico. 16. Insuficincia Respiratria Aguda. 17. Asma. 18. Tromboembolismo Pulmonar. 19. Pneumonias e Derrames Pleurais. 20. Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica. 21. Rinossinusites, Otites e Doenas da Laringe. 22. Anemias e interpretao de exames hematolgicos. 23. Hemostasia e Coagulopatia. 24. Diabetes Melitos e Sndrome Metablica. 25. Doenas da Tiroide. 26. Colagenoses. 27. Osteoartrose. 28. Doenas da coluna. 29. Espondilite Anquilosante. 30. Osteoporose. 31. Esquizofrenia. 32. Transtornos do Humor. 33. Demncias. 34. Distrbios do Movimento. 35. Paralisias Flcidas. 36. Cefaleias. 37. Epilepsias. 38. Acidente Vascular Cerebral. 39. Semiologia Neurolgica. 40. Manejo de Antibiticos. 41. Influenza. 42. Vacinas. 43. Tuberculose. 44. Ttano. 45. Meningite. 46. HIV/SIDA e Doenas Sexualmente Transmissveis. 47. Dengue. 48. Intoxicaes Agudas. 49. Hemorragia Digestiva. 50. Doenas Ppticas e DRGE. 51. Doenas do Sistema Hepato-biliar e Pncreas. 52. Doena Inflamatria Intestinal. 53. Cncer do Aparelho Digestivo. 54. Constipao e Diarreia. 55. Parasitoses Intestinais. 56. Abdome Agudo. 57. Leses Eritematosas Cutneas. 58. Doenas Exantemticas. 59. Micoses Superficiais. 60. Atestado Mdico. 61. Declarao de bito. Mdico Veterinrio 1. Clnica Mdica Veterinria dos animais domsticos. 2. Doenas infectocontagiosas e parasitrias dos animais domsticos. 3. Medicina Veterinria Preventiva. 4. Manejo e sanidade dos animais domsticos, silvestres e de biotrio. 5. Epidemiologia e sade pblica Mdico Veterinria. 6. Inspeo e tecnologia de Produtos de Origem Animal. 7. Comportamento e bem-estar animal. 8. Aes de vigilncia em sade (sanitria, epidemiolgica e ambiental). 9. Principais Zoonoses e Endemias Transmitidas por Vetores e seus programas oficiais de controle. 10. Princpios ticos, legislao em experimentao animal e delineamento experimental. 12. Introduo ao estudo da cirurgia veterinria. 13. Preparao da equipe cirrgica e campo operatrio. 14. Instrumentao cirrgica. 15. Profilaxia da infeco. 16. Pr-operatrio. 17. Ps-operatrio. 18. Direse, Hemostasia e Sntese dos tecidos. 19. Conteno de ces e gatos. 20. Cirurgias do sistema respiratrio. 21. Cirurgias do sistema cardiovascular. 22. Cirurgias do sistema digestrio. 23. Cirurgias dos sistemas reprodutivo e genital. 24. Cirurgias do sistema urinrio. 25. Cirurgias do sistema tegumentar. 26. Cirurgias da parede abdominal. 27. Afeces cirrgicas das mamas. 28. Cirurgias do olho e anexos. 29. Cirurgias da orelha e pavilho auricular. 30. Manejo e tratamento cirrgico das afeces neurolgicas. 31. Manejo e tratamento cirrgico das afeces ortopdicas. Muselogo 1. Legislao Patrimonial: Constituio Federal: Constituio do Brasil (artigos 20, 23, 24, 30, 215 e 216); Patrimnio Cultural no Brasil; decreto n 5.753, de 12 abril de 2006; Decreto-lei 25 Organiza a proteo do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional; Cartas: Mesa Redonda de Santiago do Chile 1972; Declarao de Quebec 1984; Declarao do Rio de Janeiro 1958; Declarao de Caracas 1992; Carta de Salvador 2007. 2. A institucionalizao da museologia: A Criao do Curso de Museus. 3. O papel do Museu Histrico Nacional. 4. Histria e Funes dos Museus, Teoria museolgica. 5. Processo de musealizao: Funes bsicas dos museus. 6. Diversidade tipolgica de museus e novas prticas museais. 7. Museologia e interdisciplinaridade: Patrimnio cultural, Histria e memria, Antropologia. 8. Museus na sociedade contempornea: Poltica de Museus: histria e atualidade; Poltica Nacional de Museus; Sistema Brasileiro de Museus (Decreto n 5.264, de 5 de novembro de 2004); Estatuto de Museus (Lei n 11.904, de 14 de janeiro de 2009); Lei n 12.343/2010 Plano Nacional de Cultura; Museologia, fato museal, princpios museogrficos; Museologia aplicada: processamento tcnico de acervo: documentao e informao, conservao, catalogao, registro, inventrio de colees, classificao e indexao. 9. Princpios de Conservao Preventiva de Acervos Museolgicos: As Reservas Tcnicas gesto de espaos de acondicionamento, equipamentos de conservao e tecnologia, materiais e segurana; Preservao e conservao preventiva de acervos procedimentos bsicos sobre materiais em madeira, metal, vidro e tela; Princpios bsicos de segurana em Museus; Programas gerenciadores de documentao, recuperao de documentos e imagens. 10. Educao em Museus: Praticas e metodologias; A questo dos pblicos nos museus. 11. Pesquisa museolgica. 12. Processos de Comunicao Museal: Exposies: projetos, recursos, linguagens e tcnicas, materiais. 13. Gesto museal na administrao pblica. 14. Lei n 7.287/1984 Regulamenta a profisso de Muselogo. 15. Cdigo de tica Profissional do Muselogo. Psiclogo 1. Cultura e poder em contextos institucionais. 2. Socializao organizacional. 3. Anlise institucional. 4. Grupos, equipes e processos psicossociais. 5. Sade mental e trabalho. 6. Avaliao, diagnstico e intervenes em sade mental. 7. Acolhimento institucional. 8. Treinamento, desenvolvimento e educao nas organizaes. 9. Orientao para aposentadoria nas organizaes. 10. Perspectivas e desafios da prtica profissional: anlise crtica da atuao do psiclogo nas organizaes de trabalho no Brasil. 11. Compromisso social e tico do profissional de psicologia. Tcnico em Assuntos Educacionais

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1. A Educao Superior no Brasil: modelos e estrutura. A Universidade no Sculo XXI. 2. Legislao Educacional. LDB 9.394/96. Resoluo CNE/CES n 1, de 3 de abril de 2001. Estabelece normas para o funcionamento de cursos de ps-graduao, Decreto n 6.096, de 24 de abril de 2007. Institui o Programa de Apoio a Planos de Reestruturao e Expanso das Universidades Federais- REUNI, Lei n 10.861, de 14 de abril de 2004. Institui o Sistema Nacional de Avaliao da Educao Superior (SINAES), Decreto n 5. 773, de 9 de maio de 2006. Dispe sobre o exerccio das funes de regulao, superviso e avaliao de instituies de educao superior e cursos superiores de graduao e sequenciais no sistema federal de ensino, e o Parecer n 67 do CNE/CES. Estabelece um referencial para as Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduao. Polticas Pblicas para a Educao Superior. Polticas de Aes Afirmativas da Educao Superior Brasileira. Financiamento da Educao Superior. Gesto Democrtica. Autonomia Universitria. Diretrizes Curriculares Nacionais para os cursos de graduao. A Legislao da UFS: Resoluo No.21/99/CONSU. Homologa alteraes no Estatuto da UFS propostas pela SESu/MEC. Resoluo No.25/91/CONEP. Aprova Normas do Sistema de Crditos da UFS. Portaria No. 1664 de 22 de junho de 2012. Resoluo No. 16/98/CONSU. Aprova adequao do Regimento Geral da UFS. 3. Gesto Pedaggica do Ensino Superior. O Ensino, a aprendizagem e a formao profissional na Educao Superior. Organizao didtico-pedaggica da formao profissional na Universidade. Categorias da didtica: objetivos, contedos, mtodos ou estratgias de ensino, recursos didticos, avaliao da aprendizagem no ensino superior. A formao de Competncias e Habilidades profissionais. A formao de valores na Universidade. Fundamentos psicolgicos da aprendizagem: As contribuies da Escola Condutista, de J. Piaget e L. S. Vygotsky, da Aprendizagem Significativa, da Aprendizagem Colaborativa. Metacognio. O uso de situaes problemas e problemas na formao Profissional. Projetos de ensino e de aprendizagem. Planejamento do ensino e da aprendizagem. O estgio na formao profissional. A comunicao pedaggica. 4. Novas Tecnologias da Informao e das Comunicaes na formao Profissional universitria. Educao a distncia. Incluso social e ateno a pessoas com deficincias e altas habilidades cognitivas. 5. O Projeto Poltico-Pedaggico e o Currculo dos Cursos de Graduao. O Currculo e os programas da formao Profissional. O tempo e o espao da formao profissional na Universidade. Superviso e Orientao Pedaggica. 6. A pesquisa e a extenso nas Universidades. Funes, organizao e funcionamento da ps-graduao e da extenso universitria. 7. Avaliao Institucional e da aprendizagem. Sistema Nacional de Avaliao Superior: SINAES. O Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade). 8. O professor e a docncia Universitria. Saberes, profissionalizao e a formao continuada do professor universitrio: princpios, fundamentos e estratgias formativas. O PIBID e a Monitoria na UFS.

Classe D Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa 1. Quanto compreenso de textos: Reconhecimento da inteno comunicativa dominante no texto; avaliao do texto sob os seguintes aspectos: recuperao da inteno comunicativa, articulaes coesivas, adequao da pontuao, ausncia de contradies e adequao situao comunicativa e ao pblico-alvo; reconhecimento das variantes lingusticas e avaliao de sua pertinncia situao de comunicao, ao gnero textual e ao pblico-alvo; reconhecimento do tipo textual predominante no texto; estabelecimento de relaes entre textos de diferentes gneros discursivos. 2. Quanto ao conhecimento lingustico: Classes de palavras: usos e adequao em textos; tpicos de morfossintaxe; acentuao das palavras: regras gerais relacionadas tonicidade; regncia e concordncia verbal e nominal. Legislao 1. Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 - Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. Conhecimentos Especficos Tcnico em Edificaes 1. CAD. 2. Desenho Arquitetnico. 3. Materiais de Construo. 4. Mecnica dos Solos. 5. Topografia. 6. Sistemas Prediais Hidossanitrios. 7. Sistemas Eltricos e Telefnicos e de Segurana. 8. Oramento. 9. Estabilidade. 10. Construo Civil. Assistente em Administrao 1. Gesto Organizacional: Abordagens da administrao: Clssica, Humanstica, Neoclssica e Comportamental; Funes administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar; Hierarquia administrativa; Departamentalizao; Estratgia organizacional; Processos organizacionais: fluxograma, manuais, formulrios e planilhas. Comunicao interna. 2. Gesto Pblica: Administrao direta e indireta; Tipologias da administrao pblica; Centralizao e descentralizao; Delegao de autoridade; Princpios da administrao Pblica. 3. Gesto de Pessoas: Os processos de gesto de pessoas; Liderana e tipos de poder; Recrutamento e seleo de pessoas; Avaliao de desempenho; Treinamento e desenvolvimento; Motivao. 4. Gesto Logstica: Princpios e misso logstica; Tipos de valor em logstica; Estocagem; Almoxarifado e movimentao de materiais; Transportes: classificao e intermodalidade. 5. Gesto financeira: Tipos de custos; Demonstraes Financeiras; Fluxo de caixa. Revisor de Texto Braille 1. Normas Tcnicas para a Produo de Textos em Braille. 2. Grafia Braille para a Lngua Portuguesa. 3. Grafia Qumica Braille. 4. Grafia Braille para informtica. 5. Musicografia Braille. 6. O Cdigo Matemtico Unificado. 7. Produo Braille: Formatao, Configurao e Impresso. 8. Leitores de Tela utilizados pelas pessoas com deficincia Visual: JAWS, NVDA, VIRTUAL VISION, ORCA, VOICE OVER, TALK BACK. 9. Sistema Operacional DOS VOX. 10. Software utilizado na produo de texto em Braille: BRAILLE FCIL. 11. A Histria do Sistema Braille. 12. Legislao especifica: Lei n 9.610 de 19 de Fevereiro de 1998, dispe sobre os direitos autorais e d outras providencias; Portaria n 2.678 de 24 de Setembro de 2002 do MEC, aprova diretriz e normas para o uso, o ensino, a produo e a difuso do Sistema Braille em todas as modalidades de ensino, compreendendo o projeto da Grafia Braile para a Lngua Portuguesa e a recomendao para o seu uso em todo o territrio nacional. Tcnico de Laboratrio rea: anlises clnicas 1. Normas de biossegurana adotadas no laboratrio de anlises clnicas. 2. Identificao e uso de equipamentos e vidraria. 3. Limpeza de equipamentos e preparo de material de laboratrio. 4. Esterilizao, desinfeco e tcnicas de assepsia. 5. Preparo e titulao de solues. 6. Coleta, transporte, manipulao e armazenamento de amostras de sangue, soro, plasma, lquor, secrees, urina e fezes. 7. Descarte de material biolgico. 8. Exames hematolgicos: preparo de lminas e coloraes usuais em hematologia:

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Hemograma manual e por automao. Preparo de hematcrito, hemoglobina e hemossedimentao. Tcnicas de coagulao. 9. Uroanlise: Tcnicas laboratoriais em uroanlise. 10. Microbiologia clnica: mtodos de colorao. Meios de cultura. Tcnicas de semeadura. Provas para identificao bacteriana. Teste de sensibilidade antimicrobianos. 11. Imunologia clnica: Antgeno e anticorpo. Interao antgeno-anticorpo. Reaes de precipitao e de aglutinao. Imunoensaios utilizando conjugados. 12. Parasitologia clnica: mtodos do exame parasitolgico de fezes para ovos, cistos e larvas. 13. Controle de qualidade em anlises clnicas. 14. Microscopia bsica. Tcnico de Laboratrio rea: biologia 1. Classificao e caractersticas gerais dos seres vivos. 2. Ecologia. 3. Microbiologia: Meios de cultura e Tcnicas de semeadura. Biologia celular. 4. Biotecnologia e tcnicas em biologia molecular. 5. Microscopia. 6. Mtodos de coleta e preservao de animais e plantas. 7. Corantes e mtodos de colorao. 8. Preparo de solues e pesagens. 9. Identificao e uso de equipamentos e vidraria de laboratrio. 10. Esterilizao, desinfeco e tcnicas de assepsia. 11. Limpeza e conservao de equipamentos e materiais de laboratrio. 12. Descarte de material biolgico. 13. Normas de biossegurana. Tcnico de Laboratrio rea: fsica 1. Grandezas Fsicas e Tratamento de Dados: conhecimento das grandezas fsicas, grficos e uso de computadores para aquisio de dados. 2. Mecnica: instrumentos de medidas mecnicas: cronmetro; paqumetro; micrmetro; dinammetro e torqumetro. 3. Eletromagnetismo: instrumentos de medidas eltricas: galvanmetro, ampermetro, voltmetro, ohmmetro, multmetro, osciloscpio. Manuseio de equipamentos eltricos bsicos: fonte de voltagem; fonte de corrente; geradores de funo; transformadores e mquinas eltricas (motores e geradores). 4. Ondas e ptica: ondas mecnicas e eletromagnticas, fontes, meios de propagao e detectores de. Instrumentos pticos: espelhos; lentes; fontes de radiao coerente e incoerente; microscpio e lunetas. 5. Termologia e Termodinmica: termmetros analgicos e digitais (mercrio, termopares); barmetros analgicos e digitais; gasmetro. 6. Fsica Moderna: aparatos experimentais de: raios-X; quantizao da carga eltrica; modelo atmico de Bohr; efeito foto-eltrico; experimento de Franck-Hertz; fsica nuclear e manuseio de fontes radioativas. 7. Tecnologia de Vcuo: noes de vcuo; bombas de vcuo; medidas de vcuo. Tcnico de Laboratrio rea: qumica 1. Reaes qumicas: reaes, equaes qumicas e clculo estequiomtrico. 2. Solues, preparao de solues e unidades de concentrao. 3. Equilbrio qumico e inico, constantes de equilbrio e clculos de pH. 4. Mtodos de amostragem e de preparao de amostras. 5. Fundamentos e aplicaes das anlises gravimtricas e volumtricas. 6. Fundamentos da potenciometria, tipos de eletrodos e determinao de pH. 7. Fundamentos e aplicaes da fotometria de chama. 8. Fundamentos e aplicaes da espectrofotometria no ultravioleta e visvel. 9. Fundamentao e aplicaes da Cromatografia Lquida. 10. Fundamentos e aplicaes da Cromatografia Gasosa. 11. Tratamento de dados analticos (erros e desvios em medidas). 12. Tratamentos de guas para uso em laboratrio. 13. Limpeza de materiais de laboratrio. 14. Normas de segurana em laboratrio. Tcnico de Tecnologia da Informao 1. Organizao de Computadores: Memrias; Discos Rgidos; Placas-Mes; Placas de Vdeo; Monitores; Setup. 2. Sistemas Operacionais (Linux Ubuntu Desktop 12.04 e Windows 7): Criao e gerenciamento de usurios; Permisses sobre arquivos e diretrios; Tratamento de processos; Inicializao/encerramento da execuo de servios; Manuteno de programas; Sistema de arquivos; Configuraes de rede; Configurao de servios; Configurao de perifricos; Backup e restore. 3. Banco de Dados: Modelo Entidade-Relacionamento; SQL: linguagem de definio de dados, consultas, inseres, atualizaes e excluses do contedo de tabelas, vises, ndices, otimizao de consultas e transaes em banco de dados MySQL 5.6.x. 4. Lgica de programao de computadores: construo de algoritmos, tipos de dados e as operaes primitivas, variveis e expresses, comando de atribuio, avaliao de expresses, comandos de entrada e sada, estruturas sequenciais, estrutura de seleo, estruturas de repetio, arrays, lista encadeadas (simples e duplas), modularizao, recursividade, programao estruturada; Linguagem: ANSI C/C++. 5. Programao Orientada a Objetos: Classes, Objetos, Atributos, Mtodos, Herana, Polimorfismo, Composio, Agregao. Linguagens Python 3 e Java 7. 6. Processo de desenvolvimento de sistemas: RUP: Disciplinas, Fases, Iteraes, Marcos. Linguagem de modelagem UML 2: Caso de uso, diagrama de atividades, diagrama de sequencia, diagrama de classes, diagrama de estrutura composta, diagrama de pacotes, diagrama de componentes. Tcnico em Agropecuria 1. Solos (manejo, adubao e calagem). 2. Tipos e classificao dos fertilizantes agrcolas. 3. Irrigao. 4. Culturas anuais (milho, feijo, mandioca, algodo, arroz, fumo e cana-de-acar). 5. Olericultura (tomate, pimento, alface, cenoura, melancia e batatadoce). 6. Fruticultura (laranja, coco, banana, mamo, maracuj, goiaba e manga). 7. Fitossanidade (Identificao, manejo e controle das doenas e pragas agrcolas das principais culturas do estado de Sergipe). 8. Controle das ervas daninhas. 9. Mecanizao agrcola. 10. Pastagens. 11. Conhecimentos gerais de zootecnia. 12. Bovinocultura. 13. Avicultura. 14. Ovinocultura. 15. Caprinocultura. 16. Piscicultura. 17. Noes de sanidade animal. Tcnico em Alimentos e Laticnios 1. Preparao de solues: vidrarias e preparo adequados. 2. Mtodos de conservao de alimentos. 3. Anlises de controle de qualidade do leite: microbiolgicas e fsico-qumicas. 4. Processamento de derivados do leite. 5. Anlises de controle de qualidade da carne e pescados: microbiolgicas e fsico-qumicas. 6. Processos tecnolgicos de derivados da carne e pescados. 7. Processamento de frutos e hortalias. 8. Anlises de composio centesimal de alimentos. 9. Aditivos em alimentos. Tcnico em Audiovisual 1. Multimdia e hipermdia: estrutura e equipamentos para servios multimdia e hipermdia; ferramentas para manuteno das estruturas e conhecimento de procedimentos organizacionais. Arquivos, classificao e manipulao de dados; planejamento e criao de produtos multimdia, hipermdia e audiovisuais, tais como filmes, sites, vdeo para internet e material didtico. 2. udio: acstica, propriedades fsicas do som e sistemas analgicos de udio. Sistemas digitais de udio: representao, armazenamento e processamento digital de udio. Equipamentos e dispositivos de udio (analgicos e digitais): tipos, interconexo e operao (reproduo e gravao). Trilha sonora, efeitos, dublagem e legendagem. 3. Imagens: processamento de imagens, processos analgicos e digitais de captao, produo e documentao de sons e imagens. Dispositivos grficos e edio grfica bidimensional em computadores. Animao bidimensional e tridimensional em filme e computador. Produo e apresentao de diapositivos hipermdia em sistemas informticos. 4. Vdeo: sistemas analgicos e digitais de vdeo para difuso, gravao e reproduo. Interfaces para sinais e controle de vdeo. Sistemas digitais de vdeo: representao, armazenamento e processamento digital de vdeo. Equipamentos e dispositivos de vdeo (analgicos e digitais): tipos, interconexo e operao (reproduo e gravao).

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Produo e pr-produo de material em vdeo: pr-produo, roteiro, manipulao de equipamentos e meios, udio, efeitos, transies, iluminao e edio. 5. Conhecimentos tericos sobre imagem em movimento: Semitica, Gestalt, Teorias Narrativas. Tcnico em Eletroeletrnica 1. Eletricidade: Grandezas eltricas, materiais eltricos e magnticos, componentes eltricos bsicos, circuitos eltricos de CC e CA, instrumentos de medio e controle, potncia em CA, fator de potncia e sua correo, circuitos trifsicos, subestaes eltricas, transformadores, motores eltricos CC e CA e seus respectivos acionamentos, lmpadas e seus respectivos acionamentos, fornecimento de energia eltrica, aterramento e instalaes eltricas. 2. Eletrnica Analgica e de Potncia: componentes bsicos (diodos, TJB, amplificadores operacionais, SCR, DIAC, TRIAC, IGBT, GTO, MOSFET), circuitos de fontes CC e outras aplicaes prticas, inversores e conversores de frequncia. 3. Eletrnica Digital: sistemas de numerao, circuitos combinacionais e sequenciais bsicos. 4. Fontes chaveadas, estabilizadores de tenso alternada, chaves de partida eletrnica, inversores e conversores de frequncia. 5. Manuteno eletroeletrnica: tipos de manuteno, transformadores, subestaes eltricas, iluminao e motores eltricos. 6. Normas Tcnicas: NBR 5410, NBR 5419, NBR 14039. 7. NR 10 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade. Tcnico em Eletromecnica 1. Mecnica: Tecnologia mecnica (ajustagem, torneamento, fresamento, CNC, soldagem eltrica com eletrodo revestido, soldagem oxi-acetilnica); Desenho tcnico e mecnico; Metrologia (converso de unidades; leitura em paqumetro e micrmetro nos sistemas mtrico e ingls); Resistncia dos materiais (tenses e deformaes, equilbrio dos corpos rgidos, esforos solicitantes em vigas); Elementos orgnicos de mquinas (eixos, engrenagens, mancais de rolamento e de deslizamento, correias e polias); Tratamentos trmicos e termoqumicos; Manuteno mecnica. 2. Eltrica: Eletrnica Bsica (Semicondutores tipo N e P, Diodo semicondutor, polarizao, modelos, tipos, circuitos com diodos, diodos especiais. Transistores bipolares); Grandezas eltricas; Lei de Ohm e Potncia (circuito eltrico, resistncia, lei de Ohm e potncia eltrica); Circuitos eltricos em CC e CA (anlise de circuitos CC, anlise de circuitos CA, circuitos RL, RC e RLC, sistemas monofsicos e trifsicos); Instrumentos Eltricos de medio e medies eltricas (ampermetro, voltmetro, wattmetro, ohmmetro, frequencmetro, multmetro, volt-ampermetro alicate, medio de grandezas eltricas em CC e CA, medio de resistncias elevadas); Transformadores (transformador ideal, relao de transformao, razo de impedncia, transformador real, circuito equivalente, ensaios, autotransformador, transformador ligado como autotransformador, perdas e eficincia do transformador, polaridade, transformador trifsico); Instalaes eltricas industriais (Dimensionamento de fios e cabos, iluminao industrial, fator de potncia, proteo e coordenao em baixa tenso, aterramento); Dispositivos de comando e proteo (Botoeiras, chaves, contatores, rels de proteo, disjuntores, fusveis, temporizadores e dimensionamento); Comandos eltricos de mquinas eltricas (sistemas de partida de motores eltricos, circuitos de comando e de potncia); Motores e geradores eltricos CC e CA (Definies, caractersticas, aspectos da estrutura, funcionamento, ligaes eltricas, circuito equivalente, perdas e eficincia). Tcnico em Eletrotcnica 1. Eletricidade: Grandezas eltricas, materiais eltricos e magnticos, componentes eltricos bsicos, circuitos eltricos de CC e CA, instrumentos de medio e controle, potncia em CA, fator de potncia e sua correo, circuitos trifsicos, subestaes eltricas, transformadores, motores eltricos CC e CA e seus respectivos acionamentos, lmpadas e seus respectivos acionamentos, fornecimento de energia eltrica, aterramento e instalaes eltricas. 2. Eletrnica Analgica e de Potncia: componentes bsicos (diodos, TJB, amplificadores operacionais, SCR, DIAC, TRIAC, IGBT, GTO, MOSFET), circuitos de fontes CC e outras aplicaes prticas, inversores e conversores de frequncia. 2. Eletrnica Digital: sistemas de numerao, circuitos combinacionais e sequenciais bsicos. 3. Fontes chaveadas, estabilizadores de tenso alternada, chaves de partida eletrnica, inversores e conversores de frequncia. 4. Manuteno eletroeletrnica: tipos de manuteno, transformadores, subestaes eltricas, iluminao e motores eltricos. 5. Normas Tcnicas: NBR 5410, NBR 5413, NBR 5419, NBR 14039. 6. NR 10 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade. Tcnico em Equipamentos Mdico Odontolgico 1. Anatomia e Fisiologia Humana. 2. Circuitos eltricos de corrente contnua e corrente alternada. 3. Eletrnica Analgica. 4. Eletrnica Digital. 5. Instalaes eltricas. 6. Instrumentao Biomdica. 7. Medidas eltricas e magnticas aplicadas a sistemas biolgicos. 8. Operao e manuteno de sistemas de registro eletrofisiolgico. 9. Processamento de sinais biomdicos. 10. Amplificadores. 11. Microcontroladores. 12. Normas NR32, NR10 e NBR IEC 60601-1. 13. Linguagem de programao: Matlab, C, e C++. 14. Ingls Instrumental. 15. Metrologia. Tcnico em Farmcia 1. Assistncia Farmacutica e Legislao Sobre Medicamentos: Definies: droga, frmaco, princpio ativo, adjuvantes, txico, droga de abuso, medicamento, denominao comum brasileira (DCB), especialidade farmacutica; Ciclo da assistncia farmacutica; Lei n 9787 de 10/02/99, RDC n 47 de 28/03/01, RDC n 16 de 02/03/07; Resoluo n 328 de 22/07/99, Lei n 5991 de 17/12/73; Decreto n 74.170 de 10/06/74; Portaria SVS/MS n 344 de 12/05/98. 2. Farmacotcnica: Operaes farmacuticas (filtrao, tamisao, triturao e extrao); clculos em farmacotcnica; sistema mtrico decimal (medidas de massa e volume). Formas de expresso de concentraes na manipulao farmacutica. Obteno e controle de gua purificada para farmcia com manipulao. Armazenamento e conservao de medicamentos. Princpios bsicos de farmacotcnica: formas slidas, semi slidas e lquidas. Incompatibilidades qumicas e fsicas em manipulao farmacutica. Controle de qualidade fsico qumico em farmcia com manipulao. 3. Farmacologia e Farmacovigilncia: Conceitos bsicos de farmacodinmica e farmacocintica; Vias de administrao (tpica, enteral e parenteral); Farmacologia dos sistemas (sistema nervoso central, cardiovascular; renal, reprodutor, trato gastro intestinal e respiratrio) e antibioticoterapia. Reaes adversas ao medicamento e interaes medicamentosas. Tcnico em Geologia 1. Minerais: principais propriedades fsicas e qumicas; critrios de reconhecimento. 2. Rochas: as grandes classes de rochas, processos de formao; critrios de reconhecimento das principais rochas de cada classe. O Ciclo das Rochas. 3. Intemperismo, eroso e formao do solo: principais agentes do Intemperismo; tipos de produtos e caractersticas. 4. Ciclo hidrolgico e a gua subterrnea: hidrologia do escoamento superficial, caractersticas dos sistemas aquferos, eroso pela gua subterrnea. 5. Prospeco: mtodos e tcnicas utilizados na pesquisa de minerais e do petrleo. 6. Cartografia e produo de mapas. Sistemas de coordenadas, datuns e projees. Composio e simbologia de mapas. Leitura de cartas topogrficas. Escalas. 7. Geologia de

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Campo: uso de mapas e instrumentos no campo; levantamento topogrfico, descrio e correlao de afloramentos. Uso do GPS. 8. Reconstruo da histria geolgica por meio de datao relativa. O registro estratigrfico, discordncias estratigrficas. 9. Segurana no ambiente de trabalho: segurana em trabalhos de campo; segurana em atividades de laboratrio. 10. Principais atividades na elaborao de um estudo de impacto ambiental. Custos do estudo e do processo de avaliao de impacto ambiental. Tcnico em Hidrologia 1. Conceitos de ciclo hidrolgico, variveis hidrolgicas, bacia hidrogrfica e balano hdrico. 2. Hidrometria: precipitao; infiltrao; evapotranspirao; nvel de gua; vazo. 3. Coleta de amostras e anlise de qualidade da gua. 4. Coleta e anlise de sedimentos e interpretao dos dados. 5. Levantamentos topogrficos e batimtricos. 6. Cheias e estiagens. Vazo regularizada e audagem. 7. Drenagem: microdrenagem e macrodrenagem. Componentes de sistemas de drenagem. Medidas compensatrias. 8. Conserto e manuteno de equipamentos hidromtricos. Tcnico em Mecnica 1. Materiais (Estruturas cristalinas, diagrama ferro-carbono, tratamentos trmicos ensaios mecnicos). 2. Resistncia dos materiais (tenses e deformaes, equilbrio dos corpos rgidos, esforos solicitantes em vigas). 3. Desenho tcnico e mecnico. 4. Usinagem mecnica (ajustagem, torneamento, fresamento e CNC). 5. Metrologia. 6. Soldagem (soldagem oxi-acetilnica, soldagem eltrica, TIG, MIG e MAG). 7. Instrumentao (medio de presso, temperatura, nvel e vazo). 8. Sistemas hidropneumticos (fundamentos bsicos da mecnica dos fluidos, funcionamento e simbologia de vlvulas, e atuadores). 9. Sistemas trmicos (primeira e segunda leis da termodinmica e ciclo de Carnot). 10.Manuteno mecnica. Tcnico em Mveis e Esquadrias 1. Importncia e objetivos da marcenaria, organizao, layout e implantao de uma boa marcenaria; requisitos para produo de mobilirio de qualidade superior, limpeza, preveno de acidentes e segurana na marcenaria. 2. Conhecimentos bsicos do material madeira: partes componentes do tronco de uma rvore: casca, cerne, alburno, medula; defeitos da madeira: ataques de insetos e podrido, descoramento, tipos de ns, tortuosidades, defeitos de secagem, rachaduras internas; umidade da madeira: gua livre e gua de embebio, noes de secagem da madeira e sua importncia; densidade da madeira: madeiras leves, medianas e pesadas, propriedades e diferenas entre as madeiras; serragem da madeira e seus planos de corte; corte racional da madeira, aproveitamento e destinao de resduos de desdobro e processamento. 3. Uso e destinao dos principais derivados da madeira slida: pranches, tbuas, caibros, ripas, lminas, etc. 4. Chapas de madeira e seus usos: MDF, HDF, chapas OSB, compensados, chapas isolantes e outras. 5. Projetos de mveis e sua interpretao: elementos de um projeto, medidas, estilos arquitetnicos e mobilirios, tipos e usos de mveis, janelas e esquadrias em madeira. 6. Ferramentas de marcenaria: tipos, indicaes e usos, escolha, manuteno, afiao. 7. Mquinas de marcenaria operao e manuteno: serras mecnicas, mquinas ferramenta, mquinas especiais, principais tipos de acidentes com mquinas em marcenaria e sua preveno, escolha e posicionamento das mquinas. 8. Materiais e insumos: colas (naturais e sintticas), vernizes, seladores, tipos de acabamento de madeira, materiais para polimento, especificaes de lixas, pregos, parafusos e brocas para madeira, ferragens para mveis. 9. Usinagem em geral, tornearia, entalhamento, empalhao e estofaria. Tcnico em Som 1. Matemtica: Operaes Aritmticas; Sistemas de Numerao; Sistema Internacional de Unidades: conceitos e converses das principais unidades de medida. 2. Eletricidade: Grandezas eltricas: tenso, corrente, resistncia; Materiais Condutores e Isolantes; Resistores; Lei de Ohm; Associao de Resistores; Eletromagnetismo; Tipos de Corrente Eltrica; Instrumentos de Medidas Eltricas; Capacitores; Transformadores; Aterramento; Simbologia e diagramas de circuitos eletrnicos; Tcnicas e Prtica de montagem (solda). 3. Fundamentos do udio e Acstica: Ondas sonoras:Tipos de ondas, frequncia, perodo, comprimento de onda, velocidade de propagao, amplitude, fase, interferncia, harmnicos e timbre; Variao da intensidade sonora com a distncia da fonte. Formatos de arquivos udio (mp3, wav, aiff, flac, ogg, acc, wma). udio analgico e digital: converses, resoluo, taxa de amostragem e canais. Tipos de efeitos (delay, phase, flange, chorus, reverb, pitch shifting e amplitude). Filtros (passa alta, passa baixa, passa banda, shelving, peak, fator Q). Caractersticas da nossa audio: limites de audibilidade. O decibel e suas aplicaes. 4. Equipamentos de udio: tipos, caractersticas, recursos e aplicaes: Microfones; Interfaces de udio; Direct Box (DI) ativo e passivo; Mesas de som analgicas e digitais; Equalizadores; Divisores de frequncia (Crossovers ativos e passivos); Amplificadores de potncia; Caixas de som e alto-falantes; Compressores e Noise Gates; Cabos e plugues (conectores) de udio; Processadores de efeitos (delay, phase, flange, chorus, reverb); Cabos e plugues (conectores) de udio (tipos e aplicaes). Tcnico em Segurana do Trabalho 1. Introduo Segurana do Trabalho. 2. Constituio Federal de1988. 3. Consolidao das Leis do Trabalho. 4. Normas regulamentadoras aprovadas pela portaria 3.214 em 08/06/1978 e suas alteraes. 5. Normas vigentes da Abnt referente a sade e segurana do trabalho. 6. Higiene ocupacional - agentes ambientais (antecipao, reconhecimento, avaliao e combate dos riscos ambientais). 7. Anlise de elementos insalubres e perigosos. 8. Toxicologia e doenas ocupacionais. 9. Noes de primeiros socorros. 10. Medidas de proteo: individual e coletiva. 11. Proteo e preveno de combate a incndio. 12. Mapa de riscos ambientais. 13. OHSAS 18001. 14. Inspeo de segurana e investigao, estatsticas e analise de acidentes do trabalho. Tradutor e Interprete de Sinais 1. Lngua brasileira de sinais e sua estrutura lingustica. 2. Traduo e interpretao em Libras: Conceitos e terminologias aplicadas. 3. Histria da Educao dos surdos e do profissional intrprete. 4. Contextos de traduo e interpretao da Lngua brasileira de sinais. 5. O profissional intrprete e o Cdigo de tica. 6. Atuao do interprete de Lngua de Sinais no meio acadmico. 7. Aspectos legais e normas tcnicas para atuar como tradutor e intrprete de Libras. 8. A relao da interpretao de Lngua brasileira de sinais e lngua portuguesa. 9. O bilinguismo na educao dos surdos. 10. A Libras e seus aspectos legais: Lei de Acessibilidade 10.098 de 19/12/2000 e Decreto de Regulamentao n 5.296 de 02/12/2004. Lei que dispe sobre a Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS de 24/04/2002, n 10.436 e Decreto de Regulamentao n 5.626 de 22/12/2005. Lei N 12.319, de 01 de setembro de 20120, que regulamenta a profisso do tradutor e intrprete de Libras. Lei n 7.317 de 19/12/2011, Dispe sobre o uso da Lngua Brasileira de Sinais - LIBRAS, no Estado de Sergipe, e d providncias correlatas. Transcritor de Sistema Braille 1. Normas Tcnicas para a Produo de Textos em Braille. 2. Grafia Braille para a Lngua Portuguesa. 3. Grafia Qumica Braille. 4. Grafia Braille para informtica. 5. Musicografia Braille. 6. O Cdigo Matemtico Unificado. 7. Produo Braille: Formatao, Configurao e Impresso. 8. Leitores de Tela utilizados pelas pessoas com deficincia Visual: JAWS, NVDA, VIRTUAL VISION, ORCA, VOICE OVER, TALK BACK. 9. Sistema Operacional DOS VOX. 10. Software utilizado na produo de texto em Braille:

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BRAILLE FCIL. 11. A Histria do Sistema Braille. 12. Legislao especifica: Lei n 9.610 de 19 de Fevereiro de 1998, dispe sobre os direitos autorais e d outras providencias; Portaria n 2.678 de 24 de Setembro de 2002 do MEC, aprova diretriz e normas para o uso, o ensino, a produo e a difuso do Sistema Braille em todas as modalidades de ensino, compreendendo o projeto da Grafia Braile para a Lngua Portuguesa e a recomendao para o seu uso em todo o territrio nacional.

Classe C Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa 1. Quanto compreenso de textos: Reconhecimento da inteno comunicativa dominante no texto; avaliao do texto sob os seguintes aspectos: recuperao da inteno comunicativa, articulaes coesivas, formas de citar o discurso alheio (discurso direto e indireto), adequao da pontuao, ausncia de contradies e adequao situao comunicativa e ao pblico-alvo. 2. Quanto ao conhecimento lingustico: classes de palavras: usos e adequao em textos; acentuao das palavras: re ras era!s relac!onadas " ton!c!dade; s!ntaxe do per#odo s!mples e do per#odo composto; empre o de re $nc!a ver%al e concord&nc!a ver%al e nom!nal' Legislao 1. Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 - Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. Conhecimentos Especficos Auxiliar de Biblioteca 1. Bibliotecas: conceitos, classificao e evoluo. 2. Organizao e administrao de bibliotecas: objetivos, funes, estrutura administrativa, principais sees e servios. Noes de automao de bibliotecas. 3. Servios aos usurios: noes de estudos de usurios; servio de referncia, orientao a consulta e leitura; pesquisas e levantamentos bibliogrficos. 4. Acervo: noes de formao, desenvolvimento e organizao; noes de catalogao, classificao e indexao; noes de preservao e conservao de documentos. 5. Normalizao de documentos de acordo com a ABNT. 6. Noes de direitos autorais. 7. tica profissional e relaes interpessoais no ambiente do trabalho. Auxiliar em Administrao 1. Gesto Organizacional: Abordagem Clssica da administrao; Funes administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar; Hierarquia administrativa; Departamentalizao; Processos organizacionais: fluxograma, manuais, formulrios e planilhas. 2. Gesto Pblica: Administrao direta e indireta; Tipologias da administrao pblica; Princpios da administrao Pblica. 3. Gesto de Pessoas: Os processos de gesto de pessoas; Liderana e tipos de poder; Recrutamento e seleo de pessoas; Avaliao de desempenho; Treinamento e desenvolvimento; Motivao. 4. Gesto Logstica: Princpios e misso logstica; Estocagem; Almoxarifado e movimentao de materiais. 5. Gesto financeira: Tipos de custos; Fluxo de caixa. Auxiliar de Veterinria e Zootecnia 1. Noes elementares de Anatomia Animal. 2. Noes bsicas de manejo sanitrio e biossegurana. 3. Esterilizao, assepsia, antissepsia e desinfeco em procedimentos pr- operatrios. 4. Mtodos de conteno fsica de diferentes animais. 5. Colheita, armazenamento e encaminhamento de material biolgico. 6. Noes bsicas de atendimento ambulatorial. 7. Noes de manejo de resduos de animais. 8. Noes elementares sobre transmisso e preveno de zoonoses. 9. Inseminao Artificial desde o preparo do material at o procedimento de inseminao propriamente dito. 10. Noes bsicas sobre vacinas e vacinaes em animais. Operador de Estao de Tratamento de gua e Esgoto 1. Fundamentos de qumica: solues qumicas, clculo de concentraes e dosagens. 2. Casa de qumica: rotulagem, preparao, dosagem e estocagem de produtos qumicos. 3. Principais parmetros fsicos, qumicos e microbiolgicos para caracterizao de gua e esgoto. 4. Fundamentos de tratamento de gua e esgoto. 5. Operao de Estaes de tratamento de gua (ETAs) e esgoto (ETEs). Rotina operacional: partida, monitoramento, operao, manuteno e controle de reatores e equipamentos. 6. Gesto de resduos de ETAs e ETEs. 7. Normas de segurana, higiene, sade e preservao ambiental.

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