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UFSC CONCURSO PBLICO MAGISTRIO SUPERIOR MANUAL DO CANDIDATO EDITAL N.

20/DDPP/2010

MANUAL DO CANDIDATO
EDITAL N 20/DDPP/2010 CONCURSO PBLICO

UFSC CONCURSO PBLICO MAGISTRIO SUPERIOR MANUAL DO CANDIDATO EDITAL N. 20/DDPP/2010

APRESENTAO

Prezado(a) Candidato(a),

Neste Manual voc encontrar na ntegra o Edital de Abertura de Inscries do Concurso Pblico (pg. 4), os Contedos Programticos (pg. 45), a Relao dos Endereos dos Departamentos de Ensino (pg. 244) e a Resoluo do Conselho Universitrio n 04/CUn/2010, desta Universidade (pg. 218). Leia com ateno. Atenciosamente, Pr Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social, Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas e Diviso de Admisso e Movimentao.

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Reitor Alvaro Toubes Prata Pr-Reitor de Desenvolvimento Humano e Social Luiz Henrique Vieira Silva Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas Elza Maria Meinert Chefe da Diviso de Admisso e Movimentao Bruna Borghezan Martins Equipe: Alvair Dutra de Armas Gilberto Bregue dos Santos Ivani Alves Batista G. de Oliveira Karen Lisa Ferreira Knierim Rodolfo Amando Schmitz

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS EDITAL N 20/DDPP/2010
(Atualizado de acordo com o Edital N 23/DDPP/2010)

A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuies legais e considerando o disposto no Decreto n 6.944, de 21/08/2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24/08/2009, Portaria n 1.134/2009, de 02/12/2009, publicada no D.O.U. de 03/12/2009, Portaria n 124/2010 - MPOG, de 15/03/2010, publicada no D.O.U. de 16/03/2010, Portaria n 327/2010 - MEC, de 19/03/2010, publicada no D.O.U. de 22/03/2010, Portaria n 328/2010 - MEC, de 19/03/2010, publicada no D.O.U. de 22/03/2010, Portaria n 1.262/2007 - MEC, de 27/12/2007, publicada no D.O.U. de 28/12/2007 e Portaria Normativa Interministerial n 22, de 30/04/2007, publicada no D.O.U. de 02/05/2007, alterada pela Portaria n 224/MPOG e MEC, de 23/04/2007, publicada no D.O.U. de 24/04/2007, e Resoluo Normativa 04/CUn/2010, de 13/04/2010, torna pblica a abertura de inscries e estabelece as normas para a realizao do Concurso Pblico destinado a selecionar candidatos para provimento de cargos da Carreira do Magistrio Superior, para o quadro permanente desta Universidade, sob o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas e Federais em conformidade com a Lei n 8.112 de 11/12/1990, para os Centros, Departamentos de Ensino e Campi a seguir especificados: 1 - DOS CONCURSOS 1.1 - Campus Ararangu: 1.1.1 - Campo de Conhecimento: Geologia Processo: 23080.009811/2010-17 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Geocincias, ou nas reas afins de Geografia, ou Engenharias. 1.1.2 - Campo de Conhecimento: Bioqumica Processo: 23080.009812/2010-53 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Bioqumica, ou nas reas afins de Biofsica, Microbiologia, Neurocincias, Qumica, ou Engenharias. 1.1.3 - Campo de Conhecimento: Mquinas Eltricas e Dispositivos de Potncia Processo: 23080.009808/2010-95
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Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Eltrica, ou nas reas afins de Sistemas Eltricos de Potncias, ou Engenharias. 1.1.4 - Campo de Conhecimento: Fenmenos de Transporte Processo: 23080.009807/2010-41 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Mecnica ou nas reas afins de Engenharias. 1.1.5 - Campo de Conhecimento: Sistemas de Computao Processo: 23080.009806/2010-04 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia da Computao, ou nas reas afins de Engenharias. 1.1.6 - Campo de Conhecimento: Anlise de Algoritmos e Complexidade de Computao Processo: 23080.009803/2010-62 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia da Computao, ou nas reas afins de Engenharias. 1.1.7 - Campo de Conhecimento: Engenharia de Software Processo: 23080.009804/2010-15 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia da Computao, ou nas reas afins de Engenharias. 1.1.8 - Campo de Conhecimento: Banco de Dados Processo: 23080.009805/2010-51 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia da Computao, ou nas reas afins de Engenharias. 1.1.9 - Campo de Conhecimento: Engenharia Sanitria Processo: 23080.009813/2010-06 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE

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Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharias, ou nas reas afins de Economia, Arquitetura e Urbanismo, Biologia, Fsica, Qumica, ou Administrao. 1.1.10 - Campo de Conhecimento: Engenharia de Materiais e Metalrgica Processo: 23080.009810/2010-64 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia de Materiais e Metalrgica, ou nas reas afins de Fsica, Engenharias ou Qumica. 1.1.11 - Campo de Conhecimento: Arquitetura e Organizao de Computadores Processo: 23080.009801/2010-73 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia da Computao, ou nas reas afins de Engenharias. 1.2 - Campus Joinville: 1.2.1 - Campo de Conhecimento: Operaes de Transportes Processo: 23080.009524/2010-07 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia de Transportes, ou nas reas afins de Engenharias. 1.2.2 - Campo de Conhecimento: Eletrnica Industrial, Sistemas e Controles Eletrnicos Processo: 23080.009529/2010-21 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Eltrica, ou nas reas afins de Engenharias. 1.2.3 - Campo de Conhecimento: Estruturas Navais e Ocenicas Processo: 23080.009525/2010-43 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Naval e Ocenica, ou nas reas afins de Engenharias. 1.2.4 - Campo de Conhecimento: Anlise Processo: 23080.009526/2010-98 Nmero de vagas: 03 (trs) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Matemtica, ou nas reas afins de Engenharias ou de Fsica.
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1.2.5 - Campo de Conhecimento: Mecnica de Fluidos Processo: 23080.009527/2010-32 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Mecnica ou nas reas afins de Engenharias. 1.2.6 - Campo de Conhecimento: Saneamento Ambiental Processo: 23080.009531/2010-09 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Sanitria, ou nas reas afins de Engenharias. 1.2.7 - Campo de Conhecimento: Metalurgia Fsica Processo: 23080.009528/2010-87 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia de Materiais e Metalrgica, ou nas reas afins de Tecnologia Qumica ou Engenharia Qumica. 1.2.8 - Campo de Conhecimento: Metrologia Aplicada Processo: 23080.009544/2010-70 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Mecnica, ou nas reas afins de Engenharias. 1.3 - Campus Curitibanos: 1.3.1 - Campo de Conhecimento: Lngua Portuguesa Processo: 23080.019207/2009-57 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Letras. 1.3.2 - Campo de Conhecimento: Morfologia Vegetal e Fisiologia Vegetal Processo: 23080.009996/2010-51 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Botnica, ou nas reas afins de Cincias Biolgicas, ou Recursos Genticos. 1.3.3 - Campo de Conhecimento: Desenho Tcnico Processo: 23080.009759/2009-57
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Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Desenho Tcnico ou nas reas afins de Cincias Agrrias, Arquitetura e Urbanismo, ou Engenharias. 1.3.4 - Campo de Conhecimento: Anlise Processo: 23080.009763/2009-15 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Matemtica ou nas reas afins de Matemtica Aplicada. 1.4 - Campus Joo David Ferreira Lima - Florianpolis 1.4.1 - Centro de Cincias Agrrias - CCA 1.4.1.1 - Departamento: Aquicultura - AQI 1.4.1.1.1 - Campo de Conhecimento: Recursos Pesqueiros e Engenharia da Pesca Processo: 23080.009624/2010-25 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Recursos Pesqueiros e Engenharia de Pesca, ou nas reas afins de Aqicultura, Cincias Biolgicas ou Oceanografia. 1.4.1.1.2 - Campo de Conhecimento: Planejamento, Projeto e Controle de Sistemas de Produo Processo: 23080.032226/2009-79 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia de Produo, ou nas reas afins de Engenharia de Aqicultura, Engenharia de Pesca, Engenharia Civil, Engenharia Agrrias, Engenharia Agrcola, ou Engenharia Sanitria. 1.4.1.2 - Departamento: Cincia e Tecnologia de Alimentos - CAL 1.4.1.2.1 - Campo de Conhecimento: Qumica, Fsica, Fsico-Qumica e Bioqumica dos Alimentos e das Matrias-Primas Alimentares Processo: 23080.008966/2010-28 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia de Alimentos, ou nas reas afins de Qumica Analtica ou Qumica de Alimentos. 1.4.1.2.2 - Campo de Conhecimento: Microbiologia de Alimentos Processo: 23080.008967/2010-72 Nmero de vagas: 01 (uma)
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Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia de Alimentos. 1.4.1.2.3 - Campo de Conhecimento: Tecnologia de Alimentos Processo: 23080.008968/2010-17 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia e Tecnologia de Alimentos, ou nas reas afins de Cincia de Alimentos ou Engenharia de Alimentos. 1.4.1.3 - Departamento: Zootecnia e Desenvolvimento Rural - ZDR 1.4.1.3.1 - Campo de Conhecimento: Produo Animal Processo: 23080.009576/2010-75 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Zootecnia. 1.4.1.3.2 - Exlcudo 1.4.1.3.3 - Campo de Conhecimento: Zootecnia Agroecologia Processo: 23080.009574/2010-86 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Zootecnia, ou Agroecologia ou nas reas afins de Medicina Veterinria, Agronomia, Ecologia, ou Zoologia. 1.4.1.3.4 - Campo de Conhecimento: Doenas Parasitrias de Animais e Sade Animal (Programas Sanitrios) Processo: 23080.009570/2010-06 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Doenas Parasitrias de Animais, ou Sade Animal (Programas Sanitrios), ou nas reas afins de Imunoparasitologia, Imunodiagnstico, ou Ensaios Biolgicos, Moleculares e Nucleares na Agricultura. 1.4.1.3.5 - Campo de Conhecimento: Gentica e Melhoramento dos Animais Domsticos Processo: 23080.009572/2010-97 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Zootecnia, ou nas reas afins de Produo Animal ou Gentica Animal. 1.4.1.3.6 - Campo de Conhecimento: Desenvolvimento Rural
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Processo: 23080.009575/2010-21 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor nas reas de Sociologia Rural, Sociologia Poltica, Administrao, Economia ou Cincias Agrrias. 1.4.1.3.7 - Campo de Conhecimento: Criao de Animais Processo: 23080.009571/2010-42 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Zootecnia, ou nas reas afins de Avicultura, Produo Animal, ou Agronomia. 1.4.1.4 - Departamento: Fitotecnia - FIT 1.4.1.4.1 - Campo de Conhecimento: Agroecossistemas Processo: 23080.009710/2010-38 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Agroecossistemas, ou nas reas afins de Agronomia ou Cincias Biolgicas. 1.4.1.4.2 - Campo de Conhecimento: Agronomia Processo: 23080.009712/2010-27 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Agronomia, ou nas reas afins de Cincias Biolgicas. 1.4.2 - Centro de Cincias Biolgicas - CCB 1.4.2.1 - Departamento: Botnica - BOT 1.4.2.1.1 - Campo de Conhecimento: Sistemtica e Filogenia de Macromicetes Processo: 23080.009282/2010-43 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Botnica, ou nas reas afins de Cincias Biolgicas. 1.4.2.1.2 - Campo de Conhecimento: Sistemtica e Filogenia de Plantas Vasculares Processo: 23080.009283/2010-98 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE

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Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Botnica, ou nas reas afins de Biologia Vegetal, ou Biodiversidade e Meio Ambiente. 1.4.2.2 - Departamento: Cincias Fisiolgicas - CFS 1.4.2.2.1 - Campo de Conhecimento: Fisiologia Processo: 23080.009245/2010-35 Nmero de vagas: 03 (trs) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Fisiologia, ou nas reas afins de Biofsica. 1.4.2.3 - Departamento: Biologia Celular Embriologia e Gentica - BEG 1.4.2.3.1 - Campo de Conhecimento: Gentica Humana e Mdica Processo: 23080.009427/2010-14 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Gentica. 1.4.2.3.2 - Campo de Conhecimento: Morfologia Processo: 23080.009425/2010-17 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Embriologia ou nas reas afins de Biologia Celular, Citologia, Morfologia ou Neurocincias. 1.4.2.3.3 - Campo de Conhecimento: Gentica Animal Processo: 23080.009426/2010-61 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Gentica ou nas reas afins de Cincias Biolgicas. 1.4.2.4 - Departamento: Ecologia e Zoologia - ECZ 1.4.2.4.1 - Campo de Conhecimento: Taxonomia de Grupos Recentes Processo: 23080.009293/2010-23 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Zoologia ou nas reas afins de Gentica, Oceanografia ou Ecologia. 1.4.2.5 - Departamento: Cincias Morfolgicas - MOR 1.4.2.5.1 - Campo de Conhecimento: Histologia Processo: 23080.009211/2010-41
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Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Morfologia, ou nas reas afins de Citologia e Biologia Celular. 1.4.2.6 - Departamento: Microbiologia e Parasitologia - MIP 1.4.2.6.1 - Campo de Conhecimento: Imunologia Processo: 23080.009270/2010-19 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Imunologia, ou nas reas afins de Virologia, Microbiologia, Biologia e Fisiologia de Microorganismos, Bacteriologia, Microbiologia Aplicada ou Microbiologia Mdica. 1.4.2.7 - Departamento: Farmacologia - FMC 1.4.2.7.1 - Campo de Conhecimento: Farmacologia Processo: 23080.009288/2010-11 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Farmacologia, ou nas reas afins de Farmacologia Bioqumica ou Farmacologia Molecular. 1.4.3 - Centro de Comunicao e Expresso - CCE 1.4.3.1 - Coordenadoria Especial de Artes - CEA 1.4.3.1.1 - Campo de Conhecimento: Direo Teatral Processo: 23080.009822/2010-99 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Teatro ou nas reas afins de Artes Cnicas. 1.4.3.1.2 - Campo de Conhecimento: Som no Cinema Processo: 23080.009830/2010-35 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Assistente 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Mestre na rea de Cinema, ou nas reas afins de Artes, ou Comunicao. 1.4.3.1.3 - Campo de Conhecimento: Fotografia Processo: 23080.009829/2010-19 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Assistente 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE
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Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Mestre na rea de Cinema, ou nas reas afins de Artes, ou Comunicao. 1.4.3.1.4 - Campo de Conhecimento: Ensino/Aprendizagem de Libras Processo: 23080.009828/2010-66 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Assistente 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Mestre na rea de Lingstica Aplicada, Ensino/Aprendizagem de Libras, ou nas reas afins de Educao, Letras, ou Lingustica. Observao: A Prova Didtica ser realizada em lngua brasileira de sinais (LIBRAS). 1.4.3.1.5 - Campo de Conhecimento: Cenografia Processo: 23080.009826/2010-77 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Assistente 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Mestre na rea de Teatro, ou nas reas afins de Artes, Artes Plsticas, ou Arquitetura e Urbanismo. 1.4.3.1.6 - Campo de Conhecimento: Teatro de Formas Animadas Processo: 23080.009825/2010-22 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Assistente 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Mestre na rea de Teatro, ou nas reas afins de Artes Cnicas, Teoria Literria, Literatura Brasileira, Artes Plsticas, ou Artes. 1.4.3.1.7 - Campo de Conhecimento: Performance Processo: 23080.009824/2010-88 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor nas reas afins de Artes, Teatro, Artes Cnicas, Artes Plsticas, ou Teoria Literria. 1.4.3.1.8 - Campo de Conhecimento: Estudos da Traduo e Interpretao de Libras Processo: 23080.009827/2010-11 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Assistente 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Mestre na rea de Lingstica Aplicada, Estudos da Traduo e Interpretao de Libras, ou nas reas afins de Educao, Letras, ou Lingustica. Observao: A Prova Didtica ser realizada em lngua brasileira de sinais (LIBRAS). 1.4.3.1.9 - Campo de Conhecimento: Lingstica das Lnguas de Sinais Processo: 23080.009823/2010-33 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Assistente 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE

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Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Mestre na rea de Lingustica, Lingustica das Lnguas de Sinais, ou nas reas afins de Lingustica Aplicada, Educao ou Letras. Observao: A Prova Didtica ser realizada em lngua brasileira de sinais (LIBRAS). 1.4.3.2 - Departamento: Expresso Grfica - EGR 1.4.3.2.1 - Campo de Conhecimento: Design Processo: 23080.009759/2010-91 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincias Sociais Aplicadas, ou nas reas afins de Engenharia de Produo. 1.4.3.2.2 - Campo de Conhecimento: Fotografia Processo: 23080.009760/2010-15 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Fotografia, ou nas reas afins de Desenho Industrial, Design, Programao Visual, Artes Plsticas, Jornalismo, Educao Artstica, Arquitetura e Urbanismo, Multimeios, Engenharias ou Artes Visuais. 1.4.3.2.3 - Campo de Conhecimento: Desenho Processo: 23080.009767/2010-37 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Desenho, ou nas reas afins de Artes, Artes Visuais, Educao Artstica, Artes Plsticas, Engenharias ou Arquitetura e Urbanismo. 1.4.3.2.4 - Campo de Conhecimento: Comunicao Visual Processo: 23080.009761/2010-60 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Comunicao Visual, ou nas reas afins de Design, Programao Visual, Artes Plsticas, Jornalismo, Educao Artstica, Arquitetura e Urbanismo, Multimeios, Artes Visuais, Mdias Digitais, Games, Cinema, Publicidade e Propaganda, Engenharias, Computao, Informtica ou Mdia. 1.4.3.2.5 - Campo de Conhecimento: Representao Grfica Espacial Processo: 23080.009764/2010-01 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Expresso Grfica, ou nas reas afins de Engenharias. 1.4.3.2.6 - Campo de Conhecimento: Programao Visual Processo: 23080.009762/2010-12
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Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Programao Visual, ou nas reas afins de Desenho Industrial, Design, Engenharias ou Educao Artstica. 1.4.3.2.7 - Campo de Conhecimento: Desenho Industrial Processo: 23080.009768/2010-81 Nmero de vagas: 03 (trs) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Desenho Industrial, ou nas reas afins de Design, Engenharias, Arte ou Arquitetura e Urbanismo. 1.4.3.2.8 - Campo de Conhecimento: Desenho Tcnico e Modelagem Geomtrica Processo: 23080.009766/2010-92 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Mtodos de Representao, ou nas reas afins de Engenharia Mecnica ou Engenharia de Produo Mecnica. 1.4.3.3 - Departamento: Jornalismo - JOR 1.4.3.3.1 - Campo de Conhecimento: Jornalismo e Editorao Processo: 23080.009774/2010-39 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Comunicao. 1.4.3.3.2 - Campo de Conhecimento: Jornalismo Visual Processo: 23080.009779/2010-61 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Comunicao. 1.4.3.4 - Departamento: Lngua e Literaturas Estrangeiras - LLE 1.4.3.4.1 - Campo de Conhecimento: Lnguas e Literaturas Estrangeiras Modernas - Italiano Processo: 23080.009753/2010-13 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Letras ou Lingustica, ou nas reas afins de Histria, Filosofia, ou Educao. Observao: O Projeto de Atividade Acadmica dever ser apresentado em lngua italiana. 1.4.3.4.2 - Campo de Conhecimento: Literaturas Estrangeiras Modernas - Literatura Italiana e Traduo
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Processo: 23080.009756/2010-57 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Lingstica, Letras ou Artes. 1.4.3.4.3 - Campo de Conhecimento: Lingustica Aplicada - Lngua Inglesa Processo: 23080.010367/2010-74 Nmero de vagas: 02 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor nas reas afins de Lingustica ou Lingustica Aplicada. Observao: Com exceo do curriculum vitae, todas as provas sero realizadas em lngua inglesa. 1.4.3.4.4 - Campo de Conhecimento: Literaturas Estrangeiras Modernas - Literaturas Hispnicas Processo: 23080.009757/2010-00 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Lingstica, Letras e Artes. 1.4.3.4.5 - Campo de Conhecimento: Lnguas Estrangeiras Modernas - Francs Processo: 23080.009752/2010-79 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Lingstica ou Letras ou nas reas afins de Literatura. 1.4.3.4.6 - Campo de Conhecimento: Lingstica Aplicada - Lngua Espanhola Processo: 23080.009832/2010-24 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor nas reas afins de Lingstica ou Lingustica Aplicada. Observao: O Projeto de Atividade Acadmica dever ser apresentado em lngua espanhola. 1.4.3.5 - Departamento: Lngua e Literatura Vernculas - LLV 1.4.3.5.1 - Campo de Conhecimento: Aquisio da Linguagem Processo: 23080.009780/2010-96 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor nas reas de Lingustica ou Letras.

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1.4.4 - Centro de Cincias da Educao - CED 1.4.4.1 - Departamento: Cincia da Informao - CIN 1.4.4.1.1 - Campo de Conhecimento: Cincia da Informao Processo: 23080.009323/2010-00 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia da Informao ou nas reas afins de Educao, ou Sociologia. 1.4.4.1.2 - Campo de Conhecimento: Processos da Comunicao Processo: 23080.010362/2010-41 Nmero de vagas: 04 (quatro) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia da Informao ou nas reas afins de Cincia da Computao, Comunicao, Administrao ou Engenharia de Produo. 1.4.4.1.3 - Campo de Conhecimento: Arquivologia Processo: 23080.010366/2010-20 Nmero de vagas: 03 (trs) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia da Informao ou nas reas afins de Sociologia, Comunicao, Histria, ou Educao. 1.4.4.2 - Departamento: Metodologia de Ensino - MEN 1.4.4.2.1 - Campo de Conhecimento: Ensino de Cincias e de Biologia Processo: 23080.009519/2010-96 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Educao ou nas reas afins de Educao Cientfica e Tecnolgica. 1.4.4.2.2 - Campo de Conhecimento: Matemtica - Ensino e Aprendizagem Processo: 23080.009516/2010-52 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Educao ou nas reas afins de Educao Cientfica e Tecnolgica. 1.4.4.2.3 - Campo de Conhecimento: Matemtica - Ensino e Aprendizagem da Matemtica para a Educao no Campo Processo: 23080.009515/2010-16 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1
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Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Educao ou nas reas afins de Educao Cientfica e Tecnolgica. 1.4.4.2.4 - Campo de Conhecimento: Ensino de Histria Processo: 23080.009522/2010-18 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Educao ou de Histria. 1.4.4.2.5 - Campo de Conhecimento: Ensino de Cincia e de Biologia; Educao no Campo Processo: 23080.009523/2010-54 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Educao ou nas reas afins de Educao Cientfica e Tecnolgica. 1.4.4.2.6 - Campo de Conhecimento: Educao Pr-escolar Processo: 23080.009520/2010-11 Nmero de vagas: 04 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Educao, ou nas reas afins de Cincias Humanas, Letras ou Artes. 1.4.4.2.7 - Campo de Conhecimento: Metodologia de Ensino e Estgio Supervisionado de Filosofia Processo: 23080.009521/2010-65 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Assistente 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Mestre na rea de Filosofia. 1.4.4.2.8 - Campo de Conhecimento: Ensino de Fsica Processo: 23080.009517/2010-05 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Educao, ou nas reas afins de Ensino de Cincias ou de Educao Cientfica e Tecnolgica. 1.4.4.2.9 - Campo de Conhecimento: Ensino de Geografia Processo: 23080.015130/2009-46 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Geografia. 1.4.5 - Centro de Filosofia e Cincias Humanas - CFH

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1.4.5.1 - Departamento: Geocincias - GCN 1.4.5.1.1 - Campo de Conhecimento: Paleontologia Estratigrfica Processo: 23080.009737/2010-21 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor nas reas afins de Geologia, ou Geocincias. 1.4.5.1.2 - Campo de Conhecimento: Geoqumica Processo: 23080.009739/2010-10 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor nas reas afins de Geologia, Mineralogia, Petrologia, Geocincias, ou Oceanografia Geolgica. 1.4.5.1.3 - Campo de Conhecimento: Geologia Processo: 23080.009740/2010-44 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor nas reas afins de Geologia Estrutural, ou Geocincias. 1.4.5.1.4 - Campo de Conhecimento: Geografia Processo: 23080.009741/2010-99 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Geografia ou nas reas afins de Astronomia, Climatologia, Geografia Fsica, ou Geocincias. 1.4.5.1.5 - Campo de Conhecimento: Oceanografia Geolgica Processo: 23080.009742/2010-33 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Oceanografia Geolgica ou nas reas afins de Geofsica Marinha, Geologia Marinha, Geocincias ou Geofsica. 1.4.5.1.6 - Campo de Conhecimento: Oceanografia Processo: 23080.009738/2010-75 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Oceanografia ou nas reas afins de Gerenciamento Costeiro, Geografia, Geocincias, Ecologia, Meio Ambiente e Desenvolvimento, ou Ecologia e Recursos Naturais. 1.4.5.1.7 - Campo de Conhecimento: Geografia Humana
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Processo: 23080.009736/2010-86 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Geografia. 1.4.5.1.8 - Campo de Conhecimento: Geocincias Processo: 23080.009743/2010-88 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Geocincias ou nas reas afins de Geologia, Geografia, Geografia Fsica, ou Recursos Hdricos. 1.4.5.2 - Departamento: Histria - HST 1.4.5.2.1 - Campo de Conhecimento: Patrimnio Histrico e Cultural Processo: 23080.009312/2010-11 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Histria ou nas reas afins de Museologia. 1.4.5.2.2 - Campo de Conhecimento: Histria Antiga Processo: 23080.009313/2010-66 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Histria. 1.4.5.3 - Departamento: Antropologia - ANT 1.4.5.3.1 - Campo de Conhecimento: Histria da Antropologia Processo: 23080.009598/2010-35 Nmero de vagas: 03 (trs) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Antropologia ou nas reas afins de Museologia, Arqueologia ou Histria. 1.4.5.3.2 - Campo de Conhecimento: Teoria Antropolgica Processo: 23080.009599/2010-80 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Antropologia. 1.4.5.4 - Departamento: Psicologia PSI 1.4.5.4.1 - Campo de Conhecimento: Psicologia Organizacional e do Trabalho Processo: 23080.009781/2010-31
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Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Psicologia ou nas reas afins de Administrao, Cincias Humanas, ou Engenharia de Produo. 1.4.5.4.2 - Campo de Conhecimento: Orientao Profissional e Planejamento de Carreira Processo: 23080.022167/2009-21 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Psicologia ou nas reas afins de Administrao, Cincias Humanas, ou Engenharia de Produo. 1.4.5.4.3 - Campo de Conhecimento: Psicologia Educacional Processo: 23080.034287/2009-71 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Psicologia ou nas reas afins de Cincias Humanas, ou Educao. 1.4.5.5 - Departamento: Filosofia - FIL 1.4.5.5.1 - Campo de Conhecimento: tica Processo: 23080.009438/2010-96 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Filosofia. 1.4.5.6 - Departamento: Sociologia e Cincia Poltica - SPO 1.4.5.6.1 - Campo de Conhecimento: Cincia Poltica Processo: 23080.009744/2010-22 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia Poltica ou nas reas afins de Sociologia ou Relaes Internacionais. 1.4.5.6.2 - Campo de Conhecimento: Sociologia Processo: 23080.009745/2010-77 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Sociologia ou nas reas afins de Cincia Poltica. 1.4.6 - Centro de Cincias Fsicas e Matemticas - CFM 1.4.6.1 - Departamento: Fsica - FSC
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1.4.6.1.1 - Campo de Conhecimento: Meteorologia Processo: 23080.009751/2010-24 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Meteorologia, ou nas reas afins de Fsica, Matemtica, Engenharia, ou Astronomia. 1.4.6.2 - Departamento: Matemtica - MTM 1.4.6.2.1 - Campo de Conhecimento: Anlise Processo: 23080.009735/2010-31 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Matemtica, ou na rea de Matemtica Aplicada. 1.4.6.2.2 - Campo de Conhecimento: lgebra Processo: 23080.034062/2009-14 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Matemtica. 1.4.6.2.3 - Campo de Conhecimento: Matemtica Processo: 23080.009734/2010-97 Nmero de vagas: 05 (cinco) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Matemtica ou na rea de Matemtica Aplicada. 1.4.6.2.4 - Campo de Conhecimento: Anlise Numrica Processo: 23080.009733/2010-42 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Matemtica ou na rea de Matemtica Aplicada. 1.4.6.3 - Departamento: Qumica - QMC 1.4.6.3.1 - Campo de Conhecimento: Qumica Orgnica Processo: 23080.009746/2010-11 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Qumica. 1.4.6.3.2 - Campo de Conhecimento: Eletroanaltica
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Processo: 23080.009747/2010-66 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Qumica Analtica. 1.4.6.3.3 - Campo de Conhecimento: Ensino de Qumica Processo: 23080.009748/2010-19 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Educao, ou nas reas afins de Ensino de Qumica, Ensino de Cincias, ou Educao Cientfica e Tecnolgica. 1.4.6.3.4 - Campo de Conhecimento: Compostos de Coordenao Processo: 23080.009749/2010-55 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Qumica Inorgnica. 1.4.6.3.5 - Campo de Conhecimento: Qumica de Materiais Processo: 23080.009750/2010-80 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Qumica Inorgnica. 1.4.7 - Centro de Cincias Jurdicas 1.4.7.1 - Departamento: Direito - DIR 1.4.7.1.1 - Campo de Conhecimento: Direitos Especiais Processo: 23080.009610/2010-10 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Direito ou nas reas afins de Direito Ambiental, Direito Internacional, Direito Constitucional ou Direito Administrativo. 1.4.8- Centro de Cincias da Sade - CCS 1.4.8.1 - Departamento: Anlises Clnicas - ACL 1.4.8.1.1 - Campo de Conhecimento: Motricidade Oral Processo: 23080.009699/2010-14 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Fonoaudiologia.
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1.4.8.1.2 - Campo de Conhecimento: Audiologia Processo: 23080.009698/2010-61 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Fonoaudiologia. 1.4.8.1.3 - Campo de Conhecimento: Clnica Mdica Processo: 23080.009697/2010-17 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Medicina ou nas reas afins de Cincias ou Otorrinolaringologia. 1.4.8.1.4 - Campo de Conhecimento: Farmcia Processo: 23080.009628/2010-11 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Farmcia ou nas reas afins de Microbiologia. 1.4.8.2 - Departamento: Nutrio - NTR 1.4.8.2.1 - Campo de Conhecimento: Nutrio Clnica Processo: 23080.009593/2010-11 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor nas reas afins de Cincias da Sade, Cincias Biolgicas, ou Cincia e Tecnologia de Alimentos. 1.4.8.2.2 - Campo de Conhecimento: Diettica Processo: 23080.009591/2010-13 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Nutrio ou nas reas afins de Cincias da Sade, Cincias Biolgicas, Cincia e Tecnologia de Alimentos, ou Engenharia de Alimentos. 1.4.8.2.3 - Campo de Conhecimento: Epidemiologia Nutricional Processo: 23080.009594/2010-57 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor nas reas afins de Cincias da Sade, Cincias Biolgicas, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produo, Cincia e Tecnologia de Alimentos, ou Estatstica.

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1.4.8.2.4 - Campo de Conhecimento: Nutrio em Produo de Refeies Processo: 23080.009592/2010-68 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor nas reas afins de Cincias da Sade, Cincias Biolgicas, Cincia e Tecnologia de Alimentos, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produo, ou Administrao. 1.4.8.3 - Departamento: Sade Pblica - SPB 1.4.8.3.1 - Campo de Conhecimento: Sade Comunitria Processo: 23080.009706/2010-70 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Sade Coletiva. 1.4.8.3.2 - Campo de Conhecimento: Sade Coletiva Processo: 23080.009711/2010-82 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Sade Coletiva ou nas reas afins de Administrao Pblica, Sociologia da Sade, Antropologia, Medicina Preventiva, ou Sade Pblica. 1.4.8.4 - Departamento: Odontologia - ODT 1.4.8.4.1 - Campo de Conhecimento: Clnica Odontolgica Processo: 23080.009689/2010-71 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Odontologia ou nas reas afins de Estomatologia. 1.4.8.5 - Departamento: Cincias Farmacuticas - CIF 1.4.8.5.1 - Campo de Conhecimento: Anlise e Controle e Medicamentos Processo: 23080.009582/2010-22 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Farmcia ou nas reas afins de Cincias Farmacuticas. 1.4.8.5.2 - Campo de Conhecimento: Assistncia Farmacutica Processo: 23080.009581/2010-88 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE
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Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Farmcia ou nas reas afins de Cincias Farmacuticas, Sade Pblica, ou Sade Coletiva. 1.4.8.6 - Departamento: Clnica Mdica - CLM 1.4.8.6.1 - Campo de Conhecimento: Medicina Processo: 23080.009184/2010-14 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Medicina ou nas reas afins de Cincias da Sade. 1.4.8.6.2 - Campo de Conhecimento: Dermatologia Processo: 23080.009065/2010-53 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Medicina. 1.4.8.6.3 - Campo de Conhecimento: Neurologia Processo: 23080.027856/2009-21 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Medicina. 1.4.8.6.4 - Campo de Conhecimento: Psiquiatria Processo: 23080.023785/2009-98 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Psiquiatria. 1.4.8.7 - Departamento: Ginecologia e Obstetrcia - DTO 1.4.8.7.1 - Campo de Conhecimento: Ginecologia e Obstetrcia Processo: 23080.008924/2010-97 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Medicina, ou nas reas afins de Cincias da Sade. 1.4.8.8 - Departamento: Enfermagem - NFR 1.4.8.8.1 - Campo de Conhecimento: Enfermagem na Sade do Adulto Processo: 23080.009499/2010-53 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Enfermagem.
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1.4.8.8.2 - Campo de Conhecimento: Enfermagem em Sade Mental na Ateno Bsica Processo: 23080.006931/2010-54 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Enfermagem. 1.4.8.9 - Departamento: Cirurgia - CLC 1.4.8.9.1 - Campo de Conhecimento: Urologia Processo: 23080.096962/2009-12 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Medicina. 1.4.8.10 - Departamento: Pediatria - PDT 1.4.8.10.1 - Campo de Conhecimento: Pediatria Processo: 23080.007789/2010-62 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: 20 (vinte) horas Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Medicina ou nas reas afins de Cincias da Sade, Cincias Biolgicas ou Educao. 1.4.9 - Centro Scio Econmico - CSE 1.4.9.1 - Departamento: Cincias da Administrao - CAD 1.4.9.1.1 - Campo de Conhecimento: Administrao Pblica Processo: 23080.009537/2010-78 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Administrao ou nas reas afins de Cincias Polticas, Polticas Governamentais, Administrao Municipal e Urbana, Direito, Economia, ou Cincias Contbeis. 1.4.9.1.2 - Campo de Conhecimento: Administrao de Setores Especficos Processo: 23080.009539/2010-67 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Administrao, ou nas reas afins de Antropologia, Cincias Humanas, Cincia Poltica, Direito, Economia, Engenharias, Planejamento Urbano e Regional, Psicologia ou Sociologia. 1.4.9.1.3 - Campo de Conhecimento: Organizaes Pblicas Processo: 23080.009538/2010-12 Nmero de vagas: 01 (uma)
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Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Administrao, ou nas reas afins de Engenharias ou Educao. 1.4.9.1.4 - Campo de Conhecimento: Administrao Financeira Processo: 23080.009534/2010-34 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Administrao, ou nas reas afins de Cincias Contbeis, Economia, Engenharias ou Matemtica. 1.4.9.1.5 - Campo de Conhecimento: Administrao da Produo Processo: 23080.009535/2010-89 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Administrao, ou nas reas afins de Engenharia da Produo. 1.4.9.1.6 - Campo de Conhecimento: Administrao de Empresas Processo: 23080.009540/2010-91 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Administrao, ou nas reas afins de Economia ou Engenharias. 1.4.9.2 - Departamento: Cincias Contbeis - CCN 1.4.9.2.1 - Campo de Conhecimento: Cincias Contbeis Processo: 23080.009541/2010-36 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Administrao ou Cincias Contbeis, ou nas reas afins de Direito e Economia. 1.4.9.2.2 - Campo de Conhecimento: Cincias Contbeis, Ensino e Aprendizagem, e Mdia e Conhecimento Processo: 23080.009542/2010-81 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Administrao ou Educao, ou nas reas afins de Engenharia de Produo. 1.4.9.3 - Departamento: Cincias Econmicas - CNM 1.4.9.3.1 - Campo de Conhecimento: Mercado de Capitais e Finanas Processo: 23080.009440/2010-65
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Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Economia, ou nas reas afins de Administrao, Matemtica, ou Engenharias. 1.4.9.3.2 - Campo de Conhecimento: Relaes Internacionais, Bilaterais e Multilaterais Processo: 23080.008912/2010-62 Nmero de vagas: 03 (trs) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincias Sociais Aplicadas ou Cincias Humanas, ou nas reas afins de Direito, Economia , Sociologia, Histria, Geografia, Cincias Sociais, ou Cincia Poltica. 1.4.9.3.3 - Campo de Conhecimento: Economia Internacional Processo: 23080.008917/2010-95 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Economia, ou nas reas afins de Sociologia, Histria, Geografia,, Cincia Poltica, Direito, Administrao, ou Relaes Internacionais. 1.4.9.3.4 - Campo de Conhecimento: Formao Econmica do Brasil Processo: 23080.008913/2010-15 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Economia, ou nas reas afins de Histria, Histria Econmica, Cincia Poltica, Sociologia, Direito, Relaes Internacionais, ou Geografia. 1.4.9.3.5 - Campo de Conhecimento: Microeconomia Processo: 23080.008914/2010-51 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Economia. 1.4.9.3.6 - Campo de Conhecimento: Economia Poltica Processo: 23080.009536/2010-23 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Economia. 1.4.9.3.7 - Campo de Conhecimento: Mtodos e Modelos Matemticos, Economtricos e Estatsticos Processo: 23080.008919/2010-84 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1
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Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Economia ou nas reas afins de Estatstica Aplicada, Matemtica Aplicada, Administrao em Finanas, Administrao da Produo, ou Engenharias. 1.4.9.3.8 - Campo de Conhecimento: Teoria Macroeconmica Processo: 23080.008916/2010-41 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Economia. 1.4.9.4 - Departamento: Servio Social - DSS 1.4.9.4.1 - Campo de Conhecimento: Servio Social Aplicado Processo: 23080.009250/2010-48 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Servio Social. 1.4.10 - Centro Tecnolgico - CTC 1.4.10.1 - Departamento: Engenharia Mecnica - EMC 1.4.10.1.1 - Campo de Conhecimento: Engenharia Biomecnica Processo: 23080.009567/2010-84 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Mecnica ou nas reas afins de Engenharias. 1.4.10.1.2 - Campo de Conhecimento: Engenharia Trmica Processo: 23080.009566/2010-30 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Mecnica ou nas reas afins de Engenharias. 1.4.10.2 - Departamento: Engenharia Sanitria e Ambiental - ENS 1.4.10.2.1 - Campo de Conhecimento: Oceanografia Fsica Processo: 23080.009411/2010-01 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Oceanografia ou nas reas afins de Engenharia Costeira ou Engenharia Ocenica ou Engenharia Ambiental.

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1.4.10.2.2 - Campo de Conhecimento: Saneamento Bsico Processo: 23080.026605/2009-20 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Sanitria ou nas reas afins de Engenharia Hidrulica, Engenharia Ambiental, ou Engenharia Civil. 1.4.10.3 - Departamento: Engenharia Qumica e Engenharia de Alimentos - EQA 1.4.10.3.1 - Campo de Conhecimento: Operaes Industriais e Equipamentos para Engenharia Qumica Processo: 23080.009816/2010-31 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Qumica ou nas reas afins de Engenharia de Alimentos. 1.4.10.3.2 - Campo de Conhecimento: Engenharia de Alimentos Processo: 23080.009815/2010-97 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia e Tecnologia de Alimentos ou nas reas afins de Engenharia Qumica. 1.4.10.4 - Departamento: Engenharia de Produo e Sistemas - EPS 1.4.10.4.1 - Campo de Conhecimento: Engenharia de Produo Processo: 23080.009348/2010-03 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia de Produo ou nas reas afins de Engenharia Civil, Engenharia de Materiais e Metalrgica, Engenharia Eltrica, Engenharia Mecnica, Engenharia Qumica, ou Engenharia de Transportes. 1.4.10.5 - Departamento: Automao e Sistemas - DAS 1.4.10.5.1 - Campo de Conhecimento: Engenharias Processo: 23080.009320/2010-68 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharias ou nas reas afins de Cincias Exatas e da Terra. 1.4.10.6 - Departamento: Arquitetura e Urbanismo - ARQ 1.4.10.6.1 - Campo de Conhecimento: Planejamento e Projeto do Espao Urbano Processo: 23080.009611/2010-56
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Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Arquitetura e Urbanismo ou nas reas afins de Planejamento Urbano e Regional, ou Geografia. 1.4.10.6.2 - Campo de Conhecimento: Sustentabilidade e Eficincia Energtica Processo: 23080.009612/2010-09 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Arquitetura e Urbanismo ou nas reas afins de Engenharia Civil. 1.4.10.7 - Departamento: Informtica e Estatstica- INE 1.4.10.7.1. - Campo de Conhecimento: Hardware Processo: 23080.009783/2010-20 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia da Computao ou nas reas afins de Engenharia Eltrica, Engenharia de Computao, Microeletrnica, ou Engenharia Eletrnica. 1.4.10.7.2 - Campo de Conhecimento: Teoria da Computao Processo: 23080.009782/2010-85 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia da Computao ou nas reas afins de Matemtica da Computao, Engenharia de Computao ou Engenharia de Automao e Sistemas. 1.4.10.7.3 - Campo de Conhecimento: Probabilidade e Estatstica Aplicadas Processo: 23080.009784/2010-74 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Probabilidade e Estatstica ou nas reas afins de Estatstica, Matemtica, Cincia da Computao, Engenharias, Economia ou Demografia 1.4.10.7.4 - Campo de Conhecimento: Inteligncia Artificial Processo: 23080.009831/2010-80 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Cincia da Computao ou nas reas afins de Sistemas de Informao, Engenharia de Computao, ou Engenharia da Automao e Sistemas.

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1.4.10.8 - Departamento: Engenharia Eltrica - EEL 1.4.10.8.1 - Campo de Conhecimento: Circuitos Eletrnicos Digitais Processo: 23080.009818/2010-21 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Eltrica ou nas reas afins de Engenharias. 1.4.10.8.2 - Campo de Conhecimento: Telecomunicaes Processo: 23080.009817/2010-86 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Eltrica ou nas reas afins de Engenharias ou de Cincias Exatas e da Terra. 1.4.10.8.3 - Campo de Conhecimento: Circuitos Eletrnicos Processo: 23080.009819/2010-75 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Eltrica ou nas reas afins de Engenharias ou de Cincias Exatas e da Terra. 1.4.10.9 - Departamento: Engenharia Civil - ECV 1.4.10.9.1 - Campo de Conhecimento: Construo Civil Processo: 23080.013140/2009-47 Nmero de vagas: 01 (uma) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Civil. 1.4.10.9.2 - Campo de Conhecimento: Estruturas Processo: 23080.013142/2009-36 Nmero de vagas: 02 (duas) Classe: Adjunto 1 Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva/DE Requisitos para provimento no cargo: Ttulo de Doutor na rea de Engenharia Civil. 1.5 - As reas ou subreas do conhecimento tm por base as constantes da Tabela das reas do Conhecimento do Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico - CNPq (http://www.cnpq.br/areasconhecimento/index.htm). 2 - DA REMUNERAO 2.1. - Classe Adjunto 1 - Regime de trabalho em Dedicao Exclusiva/DE: Vencimento Bsico: R$ 2.318,71 Retribuio por Titulao: R$ 3.365,27
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Gratificao Especfica do Magistrio Superior/GEMAS: R$ 1.038,87 Auxlio - Alimentao: R$ 304,00 Total: R$ 6.848,85 2.2 - Classe Adjunto 1 - Regime de trabalho em 20 (vinte) horas semanais: Vencimento Bsico: R$ 747,97 Retribuio por Titulao: R$ 564,26 Gratificao Especfica do Magistrio Superior/GEMAS: R$ 970,00 Auxlio - Alimentao: R$ 152,00 Total: R$ 2.345,23 2.3 - Classe Assistente 1 - Regime de trabalho em Dedicao Exclusiva/DE: Vencimento Bsico: R$ 2.001,86 Retribuio por Titulao: R$ 1.406,62 Gratificao Especfica do Magistrio Superior/GEMAS: R$ 1.034,12 Auxlio - Alimentao: R$ 304,00 Total: R$ 4.569,00 3 - DAS INSCRIES 3.1 - Perodo: de 20/04/2010 a 10/05/2010. 3.2 - Taxa de Inscrio: 3.2.1 - Classe Adjunto: Dedicao Exclusiva/DE - R$ 110,00 (cento e dez reais). 3.2.2 - Classe Adjunto: 20 (vinte) horas semanais - R$ 70,00 (setenta reais). 3.2.3 - Classe Assistente: Dedicao Exclusiva/DE - R$ 90,00 (noventa reais). 3.3 - Dos procedimentos para inscrio 3.3.1 - Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos necessrios para participao no concurso pblico. Esta taxa, uma vez recolhida, no ser restituda em hiptese alguma. 3.3.2 - A inscrio ser efetuada pela internet, no site www.ufsc.br, link Concursos; a partir das 10h00min do dia 20/04/2010 at as 20h00min do dia 10/05/2010. 3.3.3 - Caso o candidato no possua acesso internet, ser disponibilizado computador e impressora, no Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas - DDPP, localizado no andar trreo do Prdio da Reitoria, Campus Universitrio, no horrio das 14h00min s 18h00min, no perodo de 20/04/2010 a 10/05/2010 (exceto sbados, domingos e feriados). 3.3.4 - Para inscrever-se o candidato dever: a) Acessar o site www.ufsc.br, link Concursos, preencher o Requerimento de Inscrio e envi-lo via internet para a Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. b) Aps o envio do Requerimento de Inscrio, imprimir o Boleto Bancrio e o Comprovante de Requerimento de Inscrio. c) Efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 10/05/2010 usando o Boleto Bancrio impresso. Este pagamento poder ser efetuado em qualquer agncia bancria do territrio nacional (observado o horrio de funcionamento externo da agncia) ou em postos de auto-atendimento ou via internet (observado o horrio estabelecido pelo banco para quitao nesta data). 3.3.5 - O candidato que no proceder rigorosamente como estabelecido no item 3.3.4 no ter sua inscrio efetivada. 3.4 - Sero de responsabilidade exclusiva do candidato os dados cadastrais informados no ato de sua inscrio.
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3.5 - O DDPP no se responsabilizar por solicitaes de inscrio via internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.6 - vedada a inscrio condicional, bem como por fax, correio eletrnico ou via postal. 3.7 - O candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26/06/2007, poder requerer iseno da taxa de inscrio 3.8 - A iseno da taxa de inscrio poder ser solicitada at o dia 27/04/2010, mediante requerimento individual do candidato, em formulrio prprio disponvel na internet, no site www.ufsc.br, link Concursos, indicando o Nmero de Identificao Social - NIS atribudo pelo Cadnico, o nmero de inscrio no concurso e o CPF do candidato. 3.9 - Ao fazer o requerimento o candidato dever declarar que pertence a famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 3.10 - O deferimento ou no da iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia 04/05/2010, por meio de edital que ser publicado na internet, no site www.ufsc.br, link Concursos. 3.11 - Os candidatos que tiverem seu pedido indeferido devero efetuar o pagamento da taxa devida dentro do prazo normal estipulado no item 3.3.4, alnea c deste edital. 3.12 - So considerados documentos de identidade para preenchimento do Requerimento de Inscrio: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.), Passaporte, Certificado de Reservista, Carteiras Funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como documento de identidade, Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo novo, com foto). 3.13 - O DDPP se responsabilizar pela divulgao no site www.ufsc.br, link Concursos, do Manual do Candidato, o qual conter o edital de abertura de inscries na ntegra, o Programa do Concurso, a Relao de Endereos dos Departamentos de Ensino e dos Campi e a Resoluo Normativa 04/CUn/2010, de 13/04/2010, do Conselho Universitrio desta Universidade, que estabelece as normas para o ingresso na carreira do Magistrio Superior na UFSC no presente concurso pblico. 4. DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA 4.1. s pessoas portadoras de deficincias, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal, amparado pelo Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, fica assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, para provimento de cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador. 4.2. Das vagas destinadas a cada campo de conhecimento, 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas portadoras de deficincias, amparadas pelo Decreto n. 3.298, de 20/12/1999, obedecendo, entretanto, ao disposto no pargrafo 2, artigo 5, da Lei n 8.112/1990.
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4.2.1. Caso, durante o perodo de inscries, a UFSC receba autorizao para ampliao do nmero de vagas para os cargos objeto deste edital, aplicar-se- a estes o estabelecido no caput deste item. 4.3. O candidato portador de deficincia dever informar no requerimento de inscrio o tipo de deficincia de que portador, e encaminhar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, ao DDPP, no endereo Campus Universitrio Joo David Ferreira Lima - UFSC, Trindade, Florianpolis, SC, Caixa Postal 5067, CEP 88040-970. 4.4. O candidato portador de deficincia que necessitar de condies especiais para a realizao das provas dever informar no requerimento de inscrio as condies especiais que necessita e encaminhar laudo mdico atestando a necessidade de tais condies ao DDPP. 4.4.1. As solicitaes de condies especiais para a realizao das provas sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.5. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever preencher requerimento dirigido ao DDPP, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 4.5.1. As solicitaes de tempo adicional para a realizao das provas sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.6. Os candidatos inscritos para as vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincias devero, aps completar a sua inscrio, entregar requerimento com solicitao que atenda os subitens 4.3, 4.4 e 4.5, acompanhado de laudo mdico que informe a espcie e o grau ou nvel da sua deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da necessidade especial e a cpia do Requerimento de Inscrio. 4.6.1. Os documentos de que trata o item 4.6 devero ser entregues at as 18h00min do ltimo dia de inscrio: 4.6.1.1. Pessoalmente, ou por procurador devidamente constitudo, no DDPP, no endereo Campus Universitrio Joo David Ferreira Lima - UFSC, Trindade, Florianpolis, SC, de 2 feira a 6 feira, no horrio das 14h00min s 18h00min. 4.6.1.2. Via SEDEX com AR, ao DDPP - VAGAS RESERVADAS, Campus Universitrio Joo David Ferreira Lima - UFSC, Trindade, Florianpolis, SC, Caixa Postal 5067, CEP 88040-970, postado at o ltimo dia de inscrio. 4.6.2. Caso a documentao de que trata subitem 4.6 no for entregue na data e horrio determinados, ou se no contiver as informaes indicadas, o candidato no concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia. 4.7. No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. 4.8. As vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia que no forem providas, sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados observada a ordem de classificao para os cargos pertinentes. 4.9. O candidato com deficincia participar deste concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, data, local de aplicao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

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4.10. Ser eliminado da lista de pessoas portadoras de deficincias, o candidato cuja deficincia ou necessidade especial, assinalada no Requerimento de Inscrio, no seja constatada ou no seja compatvel com o exerccio das atribuies do cargo, passando a compor apenas a lista de classificao geral. 5 - DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES 5.1 - A Direo do DDPP homologar as inscries por meio de Portaria no prazo de 2 (dois) dias do seu encerramento, e as divulgar na internet, no site www.ufsc.br , link Concursos. 5.2 - Caber recurso administrativo, dirigido ao Pr-Reitor de Ensino de Graduao, da deciso do DDPP quanto homologao das inscries, no prazo de dois dias da publicao da portaria. 6 - DA BANCA EXAMINADORA 6.1 - A portaria de constituio da banca examinadora ser publicada pelo DDPP na internet, at as 18h00min do dia 18/05/2010, no endereo: www.ufsc.br, link Concursos. 6.2 - A banca examinadora constituir-se- de 5 (cinco) professores, tendo, no mnimo, 2 (dois) no integrantes do quadro de pessoal da UFSC; todos de reconhecida qualificao na rea ou subrea de conhecimento do concurso, integrantes de classe e detentores de titulao igual ou superior exigida para o cargo a ser provido. 6.2.1 - Respeitadas as condies do item 6.2, admitir-se- a substituio de membro da banca examinadora por professor vinculado ao Programa de Prestao de Servios Voluntrios da Universidade, vinculado ao Programa de Bolsistas de Agncias de Fomento da Universidade, visitante, ou em licena para acompanhamento de cnjuge, com lotao provisria na Universidade. 6.3 - Caber impugnao de membro da banca examinadora, devidamente motivada e justificada, no prazo de dois dias contados da publicao da portaria de sua constituio, dirigida ao Conselho da Unidade do respectivo concurso, que se manifestar no prazo de 2 (dois) dias. 6.3.1 - O indeferimento de alegao de suspeio e impedimento poder ser objeto de recurso Cmara de Ensino de Graduao, no prazo de 2 (dois) dias, contados da data em que for dada cincia ao requerente. 7 - DO CRONOGRAMA DO CONCURSO 7.1 - O DDPP publicar na internet, no endereo www.ufsc.br, link Concursos, o cronograma com as informaes referentes aos locais, dias e horrios de todas as atividades relativas ao concurso, com antecedncia mnima de 20 (vinte) dias do incio da primeira prova. 7.2 - de inteira responsabilidade do candidato a identificao correta da data e do local das atividades relativas ao concurso. 8 - DA REALIZAO DO CONCURSO 8.1 - Os trabalhos do concurso sero instalados em sesso pblica, presidida pelo diretor da unidade ou pelo chefe do departamento de ensino, que compreender a investidura dos membros da banca examinadora e a investidura de 1 (um) servidor tcnico-administrativo em educao para secretariar os trabalhos da banca examinadora do concurso.
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8.2 - Todas as provas sero realizadas em lngua portuguesa, exceo dos concursos nos campos de conhecimento do item 1 deste edital, onde houver a especificao de realizao de provas em outra lngua. 8.2.1 - Nos casos de inscrio de candidatos deficientes auditivos, as provas podero ser realizadas em lngua brasileira de sinais (LIBRAS). 8.3 - O concurso pblico compreender a realizao de provas de conhecimentos gerais e especficos de carter eliminatrio e classificatrio, e a avaliao de ttulos de carter classificatrio, abrangendo a seguinte seqncia: 8.3.1 - Para a classe de adjunto o concurso compreender prova escrita; prova didtica; apresentao oral e arguio do memorial descritivo e do projeto de atividade acadmica; exame de ttulos; e prova prtica para os Departamentos de Ensino e campos de conhecimento especificados a seguir: a) Departamento de Expresso Grfica, Campo de Conhecimento: Fotografia; b) Departamento de Expresso Grfica, Campo de Conhecimento: Desenho; c) Departamento de Expresso Grfica, Campo de Conhecimento: Comunicao Visual; d) Departamento de Expresso Grfica, Campo de Conhecimento: Programao Visual; e) Departamento de Expresso Grfica, Campo de Conhecimento: Desenho Industrial; f) Departamento de Cincias Econmicas, Campo de Conhecimento: Mtodos e Modelos Matemticos, Economtricos e Estatsticos; g) Departamento de Anlises Clnicas, Campo de Conhecimento: Farmcia; e h) Departamento de Sade Pblica, Campo de Conhecimento: Sade Comunitria. 8.3.2 - Para a classe de assistente, o concurso compreender prova escrita; prova didtica; prova prtica para os Departamentos de Ensino e campos de conhecimento especificados a seguir; e exame de ttulos: 8.3.3 - A indicao dos instrumentos, aparelhos ou das tcnicas a serem utilizadas na prova prtica, bem como da metodologia de aferio para avaliao dos candidatos, constar do Manual do Candidato, disponvel no endereo: www.ufsc.br, link Concursos. 8.4 - A mdia para aprovao em cada prova ser 7,0 (sete), excetuando-se a prova de ttulos. 8.5 - A Prova Escrita, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de duas questes sorteadas dentre as elaboradas pela banca examinadora a partir da lista de pontos do programa das provas de conhecimento do respectivo concurso. 8.5.1 - Ser permitida ao candidato, durante uma hora depois de sorteados os pontos, consulta a material bibliogrfico de domnio pblico. 8.5.2 - O candidato ter at quatro horas para redigir as respostas dos pontos sorteados. 8.5.1 - Podero ser utilizadas no decorrer da prova, desde que feitas em papel rubricado pela banca examinadora, as anotaes efetuadas durante o perodo de consulta, as quais sero anexadas folha da prova. 8.5.3 - As provas entregues pelos candidatos sero colocadas em envelopes individuais, lacrados e rubricados por todos os membros da banca examinadora, permanecendo guardadas sob a responsabilidade do presidente da banca. 8.5.4 - Na correo das provas, ser garantido o anonimato dos candidatos mediante a adoo do sistema de numerao sequencial para cada prova, devendo ser atribudas em sesso reservada as notas das provas escritas. 8.5.5 - Cada examinador atribuir a sua nota a cada candidato e a registrar em planilha de atribuio de nota individual, na escala de 0,00 (zero) a 10,0 (dez).

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8.6 - A lista dos candidatos aprovados ser publicada pelo presidente da banca examinadora em mural do departamento ou Campus do respectivo concurso, na qual no sero divulgadas as notas ou os avaliadores que as atriburam. 8.7 - Caber recurso ao Conselho da Unidade do respectivo concurso da deciso da banca examinadora a que se refere o item 8.6, no prazo de 1 (um) dia a contar da publicao da lista dos candidatos aprovados. 8.7.1 - Ser concedida vista da Prova Escrita ao candidato que requer-la para fundamentar o recurso de que trata o item 8.7. 8.7.2 - O recurso ser dirigido ao presidente da banca examinadora que poder, no prazo de 1 (um) dia, reconsiderar a sua deciso ou proceder remessa do processo ao Conselho da Unidade. 8.7.3 - O recurso de que trata o item 8.6 poder ser recebido pelo presidente da banca examinadora no efeito suspensivo, se entender que da execuo imediata da deciso recorrida possa resultar a sua ineficcia, com prejuzos irreparveis ou de difcil reparao ao recorrente ou a terceiros, no caso de seu provimento. 8.8 - Os candidatos aprovados na prova escrita devero entregar, no dia do sorteio da prova didtica estabelecido no cronograma do concurso, ao secretrio da banca examinadora, o memorial descritivo, acompanhado do projeto de atividade acadmica, e o curriculum vitae na Plataforma Lattes. 8.8.1 - Os ttulos a que se refere o item 8.7 sero apresentados por cpia autenticada ou por cpia acompanhada pelo original para fins de autenticao pelo secretrio da banca examinadora. 8.9 - A Prova Didtica, de carter classificatrio, ser realizada em sesso pblica e gravada para efeito de registro e avaliao, com durao entre 40 (quarenta) e 50 (cinqenta) minutos, e versar sobre o ponto do programa sorteado pela banca examinadora, com antecedncia de pelo menos vinte e quatro horas antes do incio da prova de cada candidato, sendo o mesmo chamado para sorteio em sesso pblica pela ordem de inscrio. 8.9.1 - A banca examinadora poder adotar critrios de agrupamento dos candidatos para fins de sorteio de ponto e de realizao da prova didtica por perodo, assegurado a todos os candidatos o tempo previsto de antecedncia para preparo da prova didtica e apresentao do plano de aula do material didtico que ser utilizado. 8.9.2 - A prova didtica no poder ser assistida pelos demais candidatos. 8.9.3 - O candidato ser avaliado quanto ao domnio do tema sorteado, capacidade de organizar idias a respeito do tema sorteado, objetividade, coerncia entre o plano de aula apresentado e o desenvolvimento da aula e adequao da exposio ao tempo previsto. 8.9.3.1 - Caber argio do candidato ao final de sua exposio por qualquer membro da banca examinadora, observando-se o tempo mximo de trinta minutos para as arguies e respectivas respostas. 8.9.4 - Cada examinador atribuir a sua nota a cada candidato e a registrar em planilha de atribuio de nota individual, na escala de 0,00 (zero) a 10,0 (dez). 8.9.5 - A nota atribuda pelo membro da banca examinadora a cada candidato ser registrada em planilha de atribuio de nota individual, e colocada em envelopes individuais, lacrados e rubricados por todos os membros da banca examinadora. 8.10 - A Prova Prtica, de carter classificatrio, de que tratam os itens 8.31, 8.3.2 e 8.3.3, constar da execuo de uma atividade sobre ponto do programa das provas de conhecimento do respectivo concurso, sorteado pelo candidato imediatamente aps a realizao da prova didtica. 8.10.1 - O candidato ser avaliado quanto capacidade operacional em tarefas que envolvam elaborao, execuo ou crticas sobre conhecimentos prticos compatveis com a rea de conhecimento do concurso.

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8.10.3 - Cada examinador atribuir a sua nota a cada candidato e a registrar em planilha de atribuio de nota individual, na escala de 0,00 (zero) a 10,0 (dez). 8.10.2 - A nota atribuda pelo membro da banca examinadora a cada candidato ser registrada em planilha de atribuio de nota individual, e colocada em envelopes individuais, lacrados e rubricados por todos os membros da banca examinadora. 8.11 - As apresentaes do Memorial Descritivo e do Projeto de Atividade Acadmica, de carter classificatrio, sero gravadas para efeito de registro e avaliao, e compreendero a exposio oral da produo intelectual e do projeto apresentado pelo candidato, com durao mxima de 30 (trinta) minutos. 8.11.1 - A apresentao do memorial descritivo compreende a exposio escrita de modo analtico e crtico sobre as atividades desenvolvidas pelo candidato, contendo todos os aspectos significativos de sua formao e trajetria profissional. 8.11.2 - O projeto de atividade acadmica contemplar vinculao ao ensino, pesquisa e extenso, sendo da livre escolha do candidato abordar uma, duas ou at as trs atividades. 8.11.3 - O candidato ser avaliado quanto ao nvel de conhecimento na rea objeto do concurso, capacidade de interrelacionamento de idias e conceitos, ao raciocnio, forma de expresso e adequao da exposio ao tempo previsto. 8.11.4 - Cabero a cada examinador 10 (dez) minutos, no mximo, para arguio dos candidatos, os quais disporo de tempo idntico para a sua manifestao, no sendo permitido que o total da arguio ultrapasse 02h10min. 8.11.5 - Cada examinador atribuir a sua nota a cada candidato e a registrar em planilha de atribuio de nota individual, na escala de 0,00 (zero) a 10,0 (dez). 8.11.6 - A nota atribuda pelo membro da banca examinadora a cada candidato ser registrada em planilha de atribuio de nota individual, e colocada em envelopes individuais, lacrados e rubricados por todos os membros da banca examinadora. 8.12 - A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, consistir da apreciao e valorao pela banca examinadora dos ttulos apresentados pelo candidato no seu curriculum vitae. 8.12.1 - Sero considerados exclusivamente os ttulos pertinentes rea ou subrea de conhecimento e reas afins definidas para o respectivo concurso, expedidos at a data da entrega, ou que se encontrem no prelo, referentes aos ltimos dez anos, exceto os ttulos acadmicos. 8.12.2 - Na atribuio das notas relativas aos ttulos, sero adotados os procedimentos e critrios especificados a seguir. a) As notas relativas aos ttulos sero atribudas considerando o total de pontos obtidos pelo candidato de acordo com o disposto no Anexo I da Resoluo Normativa 04/CUn/2010. b) Nos concursos para professor adjunto, 300 pontos correspondero nota dez e as notas relativas s pontuaes inferiores sero obtidas pela diviso dos pontos auferidos por 30. c) Nos concursos para professor assistente, 200 pontos correspondero nota dez e as notas relativas s pontuaes inferiores sero obtidas pela diviso dos pontos auferidos por 20. 8.12.3 - Caso algum candidato apresente pontuao superior quela que corresponda nota dez no respectivo concurso, a banca examinadora atribuir nota dez ao candidato mais pontuado e a nota dos demais candidatos ser calculada a partir da frmula Nota = (Pontuao / Mximo) x 10; onde Pontuao o nmero de pontos obtidos pelo candidato, e Mximo o nmero de pontos obtidos pelo candidato com maior pontuao. 8.12.4 - O exame dos ttulos ser feito em conjunto por todos os examinadores, sendo atribuda uma nica nota que ser registrada na planilha de atribuio de nota individual para cada candidato, e colocada em envelopes individuais, lacrados e rubricados por todos os membros da banca examinadora. 9 - DA HABILITAO E DA CLASSIFICAO
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9.1 - A apurao do resultado para habilitao e classificao dos candidatos dar-se- em sesso pblica, em data fixada no cronograma do respectivo concurso. 9.2 - Para obteno da mdia de cada prova, exceto a de ttulos, a banca examinadora calcular a mdia aritmtica das notas obtidas de cada examinador, considerando at a segunda casa decimal, sem arredondamentos. 9.3 - Para a classificao geral, a banca examinadora calcular a mdia ponderada das mdias obtidas pelo candidato em cada prova, considerando at a segunda casa decimal, sem arredondamentos, relacionando em ordem decrescente das mdias obtidas, de acordo com os critrios estabelecidos neste edital. 9.3.1 - Para a classe de adjunto, a prova escrita ter peso 2 (dois); a prova didtica ter peso 3 (trs); a prova prtica ter peso 2 (dois); a apresentao oral e arguio do memorial descritivo e do projeto de atividade acadmica tero peso 2 (dois); e o exame dos ttulos ter peso 1 (um). 9.3.1.1 - Nos concursos para a classe de adjunto em que no houver prova prtica, a prova escrita e a apresentao oral e a arguio do memorial descritivo e do projeto de atividade acadmica passam a ter peso 3 (trs). 9.3.2 - Para a classe de assistente, a prova escrita ter peso 3 (trs); a prova didtica ter peso 3 (trs); a prova prtica ter peso 3 (trs); e o exame dos ttulos ter peso 1 (um). 9.3.2.1 - Nos concursos para a classe de assistente em que no houver prova prtica, as provas escrita e didtica passam a ter peso 4 (quatro) e o exame dos ttulos passa a ter peso 2 (dois). 9.4 - Ser aprovado no concurso o candidato que atingir a mdia final mnima de 7 (sete), na escala de 0 (zero) a 10 (dez), e que obtenha classificao, observado o disposto no Anexo II do Decreto n 6.944/2009. 9.4.1 - Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto supra mencionado, ainda que tenham atingido a nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 9.4.2 - Os candidatos empatados na ltima classificao de aprovados no sero considerados reprovados. 9.5 - Ser indicado para o provimento do cargo o candidato que obtiver o primeiro lugar na classificao geral e, havendo mais vagas, o segundo colocado e assim sucessivamente, observado o nmero mximo de candidatos aprovados. 9.5.1 - Ocorrendo empate na pontuao, ser dada preferncia ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos. 9.5.2 - No havendo candidato na condio indicada no item 9.5.1, ser dada preferncia ao candidato que tiver obtido a maior mdia na prova didtica e, para subsequentes desempates, nas provas escrita e/ou prtica, na defesa do memorial descritivo e na prova de ttulos, obedecida essa ordem. 10. DO RESULTADO 10.1 - O resultado do concurso, contendo a relao dos aprovados com sua classificao, observado o disposto no Anexo II do Decreto n 6.944/2009, e dos inabilitados por nota ou desistncia, ser divulgado pelo presidente da banca examinadora imediatamente aps a concluso dos trabalhos, que o submeter aprovao do Conselho da Unidade Universitria por meio de relatrio final.

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10.2 - A publicao do resultado do concurso ser feita em duas listas, a primeira contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos. 10.3 - O DDPP publicar o resultado do concurso na internet, no endereo www.ufsc.br, link Concursos, contemplando a relao dos candidatos aprovados no certame, por ordem de classificao, observado o disposto no Anexo II do Decreto n 6.944/2009. 11 - DOS RECURSOS 11.1 - Caber recurso Cmara de Ensino de Graduao, por meio de requerimento assinado e protocolado na UFSC, no prazo de 2 (dois) dias a contar da publicao na internet, no endereo www.ufsc.br, link Concursos, da portaria com o resultado do concurso, interposto perante o Conselho da Unidade Universitria qual o concurso est vinculado. 11.1.1 - O recorrente dever expor os fundamentos do pedido de reexame de forma clara e objetiva, podendo juntar os documentos que julgar convenientes. 11.2 - Verificada a presena dos requisitos de sua admissibilidade, o presidente do Conselho da Unidade Universitria qual o concurso est vinculado, receber o recurso no efeito suspensivo, e intimar os demais interessados para que apresentem alegaes no prazo de 2 (dois) dias. 11.2.1 - No havendo reconsiderao da deciso do Conselho da Unidade Universitria, o recurso ser encaminhado apreciao da Cmara de Ensino de Graduao, juntamente com o recurso exofficio, quando for o caso, que dever decidir o recurso interposto no prazo de 5 (cinco) dias contados do seu recebimento. 11.3 - Decorrido o prazo recursal sem que tenha havido a apresentao de recurso ou depois de apreciados os recursos, o DDPP providenciar a publicao da relao dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com o disposto no Anexo II do Decreto n 6.944/2009, por ordem de classificao, no Dirio Oficial da Unio. 11.4 - A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, a primeira contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos. 12 - DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 12.1 - So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico, conforme prev o art. 5 da Lei n 8.112/90: a) a nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos na forma do disposto no art.12, 1 da Constituio Federal, e no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972; b) o gozo dos direitos polticos; c) a quitao com as obrigaes militares e eleitorais; d) a idade mnima de dezoito anos; e) o preenchimento dos requisitos de titulao exigidos para provimento no cargo para o qual concorreu; f) aptido fsica e mental.

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12.2 - Para provimento dos cargos docentes objeto deste edital o candidato dever preencher os requisitos especificados a seguir. 12.2.1 - Para a classe de professor adjunto, ser portador do ttulo de doutor na rea ou subrea de conhecimento do respectivo concurso ou reas afins. 12.2.2 - Para a classe de professor assistente, ser portador do ttulo de mestre na rea ou subrea de conhecimento do respectivo concurso ou reas afins. 12.3 - O ttulo de doutor na rea ou subrea de conhecimento do concurso em que foi classificado, ou reas afins previstas no edital do respectivo concurso, assegura ao candidato o direito de provimento nas diversas classes da carreira do magistrio superior. 12.4 - O ingresso do candidato classificado dar-se- no nvel 1 da classe correspondente ao concurso em que foi classificado. 12.5 - No ato de posse devero ser apresentados os diplomas comprobatrios dos requisitos para provimento no cargo exigidos no respectivo concurso. 12.5.1 - Somente sero aceitos diplomas de cursos de graduao e ps-graduao reconhecidos pelo Ministrio da Educao. 12.5.2 - Os diplomas obtidos em instituio estrangeira sero aceitos desde que revalidados ou reconhecidos por instituio de ensino superior credenciada pelo Ministrio da Educao no Brasil. 12.6 - O candidato estrangeiro dever apresentar no ato da posse visto permanente. 13 - DAS DISPOSIES FINAIS 13.1 - Permanecero sob a guarda e responsabilidade do presidente da banca examinadora, at a apurao da mdia final para habilitao e classificao dos candidatos, as provas e as planilhas de atribuio de nota individual dos candidatos. 13.2 - O candidato aprovado assume o compromisso de ministrar aulas na rea e/ou subrea de conhecimento do concurso, bem como de desenvolver atividades de ensino, pesquisa, extenso e administrao universitria, obedecendo s necessidades e ao interesse da Instituio. 13.2.1 - Por interesse da instituio, o candidato aprovado poder ministrar aulas em rea ou subrea de conhecimento afim, desde que possua a qualificao exigida. 13.3 - O prazo de validade do concurso ser de 01 (um) ano, contado a partir da data de publicao da portaria de homologao do concurso no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, a pedido do Chefe de Departamento de Ensino ou Diretor do Campus ao qual se vincula o concurso. 13.4 - No ser fornecido ao candidato habilitado qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso Pblico, valendo para este fim a homologao do resultado final do Concurso, publicada no Dirio Oficial da Unio. 13.5 - A habilitao no concurso pblico, observado o nmero de vagas previsto neste edital, garante ao candidato aprovado e classificado de acordo com o disposto no Anexo II do Decreto n 6.944/2009, o direito de ser nomeado. 13.6 - No haver possibilidade, em hiptese alguma, de o candidato classificado obter transferncia para o final da relao de classificados publicada no Dirio Oficial da Unio.

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13.7 - O candidato habilitado no concurso, quando convocado para a investidura no cargo (posse) dever atender os requisitos previstos no item 12 deste Edital. 13.8 - A convocao do candidato habilitado para investidura no cargo dar-se- por meio de telegrama enviado ao endereo fornecido na Ficha de Inscrio. Para tanto os candidatos devero manter atualizados seus endereos junto ao DDPP, durante o prazo de validade do concurso. 13.9 - Ser excludo do processo de nomeao o candidato que no tomar posse no prazo estipulado, ou que no aceitar o provimento no cargo para o qual foi convocado. 13.10 - No ato da assinatura do Termo de Posse, o nomeado firmar declarao de que no acumula cargo, emprego ou funo pblica. Na hiptese de acmulo legal, contemplado no artigo 37, inciso XVI da Constituio Federal, o limite mximo de carga horria acumulada no poder ser superior a 60 (sessenta) horas semanais, respeitada a compatibilidade de horrio entre os cargos legalmente acumulados. 13.11 - No caso de candidato na condio de servidor pblico inativo, a acumulao de proventos e vencimentos do cargo objeto do concurso somente ser permitida quando se tratar de cargos, funes ou empregos acumulveis na atividade, na forma autorizada pela Constituio Federal. Caso contrrio, a posse dar-se- somente aps a opo, pelo candidato, entre os proventos e os vencimentos do novo cargo. 13.12 - No compete UFSC qualquer responsabilidade referente a extravios de documentos enviados via SEDEX, passagens areas, bem como dirias, alimentao e estadia, ou quaisquer outras despesas relativas participao de candidatos residentes em outras localidades. 13.13 - A inscrio no concurso implicar no conhecimento e na tcita aceitao das condies estabelecidas no inteiro teor deste edital bem como dos editais complementares que porventura venham a ser publicados, e da Resoluo Normativa 04/CUn/2010, de 13/04/2010, do Conselho Universitrio da UFSC, expedientes dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 13.14 - Havendo expressa vontade do Departamento de Ensino ou do Campus ao qual o concurso est vinculado, o perodo de inscries do presente edital poder ser reaberto para o concurso no qual no haja candidatos, ou ainda, na existncia de vaga remanescente aps a realizao do concurso. 13.14.1 - Na hiptese de ocorrer o item 13.13, o presente edital ser aditado para informar o novo perodo de inscrio, a possvel alterao da classe da carreira do magistrio superior da vaga a ser preenchida e o seu regime de trabalho e no ter um nmero limitado de vezes para ser reaberto. 13.15 - Os casos omissos sero resolvidos pela Direo do DDPP. Florianpolis, 19 de abril de 2010. Elza Maria Meinert

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CONTEDOS PROGRAMTICOS

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO CAMPUS: ARARANGU CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

CAMPO DE CONHECIMENTO GEOLOGIA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 23080.009811/2010-17

A estrutura interna do planeta; Caractersticas da crosta terrestre; Tectnica global Teoria da tectnica de placas; Mineralogia: fsica, qumica e descritiva; Rochas gneas: magmas. Origem e classificao das rochas; Rochas sedimentares: gnese e classificao das rochas; Rochas metamrficas: tipos de metamorfismo; Intemperismo; Sedimentos e processos sedimentares; Ciclo hidrolgico e recursos hdricos; Fisiografia e distribuio dos sedimentos no fundo dos oceanos; Recursos minerais tipos genticos; Combustveis fsseis; Energia nuclear; Energia geotrmica; Hidroeletricidade.

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CAMPO DE CONHECIMENTO BIOQUMICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 23080.009812/2010-53

Bioqumica de microorganismos; Enzimas e bioprocessos de produo de energia; Metabolismo de microorganismos; Fermentao; Biologia molecular e bioenergtica; Processos de produo de biomassa e bioenergtica; Engenharia bioqumica; Tecnologia de biorreatores; Processos biotecnolgicos para a produo de energia e sustentabilidade; Impactos ambientais de processos biotecnolgicos; Bioenergia.

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CAMPO DE CONHECIMENTO MQUINAS ELTRICAS E DISPOSITIVOS DE POTNCIA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 23080.009808/2010-95

Converso eletromecnica de energia; Princpios de mquinas eltricas; Teoria das mquinas de induo trifsicas simtricas; Motores de induo: circuito equivalente, potncia e torque em motores trifsicos, mtodos de partida do motor monofsico; Transformadores: tipos, circuito equivalente, regulao e rendimento; Mquinas sncronas: geradores sncronos, motores sncronos, teoria de mquinas sncronas de plos salientes; Mquinas de corrente contnua: mquinas elementares, mquinas reais, tenso gerada e torque, fluxo de potncia e perdas, Geradores de corrente contnua, motores de corrente contnua; Mquinas especiais: motor universal, outros tipos de motores especiais; Princpios bsicos de controle de motores eltricos; fundamentos de acionamentos eltricos; Mquinas eltricas no-convencionais; motores de passo; Conversores estticos para acionamentos de mquinas eltricas; Controle eletrnico de motores CC; Controle eletrnico de motores CA; Transmisso e distribuio de energia eltrica; Clculo de curto-circuito, planejamento, expanso e operao; Manuteno em sistemas de distribuio.

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CAMPO DE CONHECIMENTO FENMENOS DE TRANSPORTE PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 23080.009807/2010-41

Propriedades termodinmicas; Primeira lei da termodinmica; Segunda lei da termodinmica; Processos e ciclos termodinmicos; Misturas e termoqumica; Escoamentos invscidos; Escoamentos viscosos internos e externos; Escoamentos compressveis; Escoamentos multifsicos; Transferncia de calor por conduo; Transferncia de calor por conveco; Transferncia de calor por radiao; Trocadores de calor; Transporte de massa.

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CAMPO DE CONHECIMENTO SISTEMAS DE COMPUTAO PROCESSO: PROGRAMA 23080.009806/2010-04

Topologias. Sistemas de Comunicao, Redes Geograficamente Distribudas; Tcnicas de comutao. Comutao de circuitos. Comutao de Pacotes; Redes Locais e Metropolitanas. Meios e Mtodos de Transmisso de Informao; Conceitos Bsicos: Transmisso Digital, Multiplexao: FDM, TDM; Meios Fsicos de Transmisso. Arquiteturas e Padres. rgos de Padronizao; Arquitetura em Camadas: Interfaces, Camadas, Servios e Protocolos. Arquiteturas: OSI, TCP/IP, IEEE 802.x; 7. Controle de erro e Controle de fluxo. Protocolos de Acesso ao Meio; 8. Ligao Inter-redes: Repetidores, Pontes, Roteadores e Gateways; 9. Gerncia, segurana e qualidade de servios (QoS) em redes; 10. Redes sem Fio e Redes Mveis (IEEE 802.11, 802.16, Bluetooth, Redes Celulares CDMA/GSM); 11. Administrao de redes de computadores.

1. 2. 3. 4. 5. 6.

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CAMPO DE CONHECIMENTO ANLISE DE ALGORITMOS E COMPLEXIDADE DE COMPUTAO PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 23080.009803/2010-62

Ensino de algoritmos e de programao; Organizao e mtodos de acesso a arquivos; Tcnicas algortmicas; Complexidade de algoritmos; Paradigmas de programao; Tcnicas de implementao iterativa e recursiva de estruturas de dados; Algoritmos de ordenao; Algoritmos de pesquisa; Estruturas de dados: lineares, rvores, grafos e tabelas de espalhamento; Programao Orientada a Objetos.

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CAMPO DE CONHECIMENTO ENGENHARIA DE SOFTWARE PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 23080.009804/2010-15

Arquitetura e Projeto de Software; Engenharia de requisitos; Engenharia de Software baseada em componentes; Engenharia de Software orientada a aspectos e a servios; Engenharia de Software para a WEB; Gerenciamento de projetos; Mtodos e tcnicas de design de Interao Humano-Computador (IHC); Mtrica e medies de software; Qualidade de software; Engenharia reversa, refatorao, evoluo e reuso de software; Verificao, validao e teste de software; Processos de software (incluindo mtodos geis); Anlise e projeto orientados a objetos (includa modelagem com UML, verso 2).

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CAMPO DE CONHECIMENTO BANCO DE DADOS PROCESSO: PROGRAMA 1. 23080.009805/2010-51

Modelagem de Dados e Projeto de Banco de Dados: Modelo EntidadeRelacionamento, projeto conceitual e fsico de banco de dados, normalizao e dependncias funcionais; 2. Sistemas de Banco de Dados Relacionais: conceitos, lgebra relacional, clculo relacional, SQL DDL e SQL DML; 3. Aspectos operacionais de sistemas de gerenciamento de Banco de Dados: processamento de transaes, otimizao de consultas, controle de concorrncia, recuperao de falhas; 4. Bancos de dados distribudos e geogrficos; 5. Bancos de dados objeto-relacional; 6. XML e dados semi-estruturados; 7. Integrao de bancos de dados e aplicaes: matching de schemas e queries; 8. Data Warehousing e Processamento OLAP (on-line analytical processing); 9. Minerao de Dados; 10. Recuperao de informao.

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CAMPO DE CONHECIMENTO ENGENHARIA SANITRIA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 23080.009813/2010-06

Sustentabilidade; Recursos energticos renovveis; Recursos energticos no-renovveis; Ecologia; Biodiversidade; Bioenergia; Impactos ambientais da energia; Gesto de meio ambiente; Gerenciamento de gua, resduos, efluentes e emisses; Sistemas urbanos e uso do solo; Economia de energia; Anlise de ciclo de vida; Legislao ambiental.

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CAMPO DE CONHECIMENTO ENGENHARIA DE MATERIAIS E METALRGICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 23080.009810/2010-64

Estrutura e ligaes atmicas. Estruturas cristalinas e amorfas. Propriedades mecnicas. Propriedades trmicas. Propriedades eltricas, magnticas e pticas. Corroso e degradao dos materiais. Diagramas de fase. Anlise microestrutural de materiais. Estrutura, propriedades e processamento de cermicas. Estrutura, propriedades e processamento de polmeros. Estrutura, propriedades e processamento de metais. Propriedades e processamento de materiais compsitos.

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CAMPO DE CONHECIMENTO ARQUITETURA E ORGANIZAO DE COMPUTADORES PROCESSO: PROGRAMA 23080.009801/2010-73

Bases numricas, sistemas de numerao e aritmtica computacional; Conjuntos de instrues, formatos de instrues (tipos de operandos, tipos de dados, tipos de operaes) e modos de endereamento; 3. Organizao do processador: datapath de nico ciclo e sua unidade de controle. 4. Organizao do processador: datapath com pipeline e sua unidade de controle. 5. Dispositivos de entrada e sada e sua comunicao com a CPU; 6. Hierarquia de memria: memria cache; 7. Hierarquia de memria: memria virtual; 8. Sntese de circuitos digitais combinacionais; 9. Sntese de circuitos digitais sequenciais; 10. Fluxo de projeto de sistemas digitais: da modelagem com linguagem de descrio de hardware (HDL) prototipao com FPGAs (Field-Programmable Gate Arrays).

1. 2.

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CAMPO DE CONHECIMENTO OPERAES DE TRANSPORTES PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 23080.009524/2010-07

Caracterizao do sistema de transporte rodovirio Caracterizao do sistema de transporte ferrovirio Caracterizao do sistema de transporte hidrovirio Caracterizao do sistema de transporte areo Dimensionamento de semforos Plos Geradores de Trfego e seus impactos no sistema virio Segurana Viria Estudos de Trfego: Volume e Velocidade Capacidade e Nvel de Servio de rodovias de pista simples e de faixas mltiplas Estacionamentos Previso da demanda em transportes Pesquisa Origem/Destino.

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CAMPO DE CONHECIMENTO ELETRNICA INDUSTRIAL, SISTEMAS E CONTROLES ELETRNICOS PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 23080.009529/2010-21

Equaes diferenciais lineares e coeficientes constantes e a sua utilizao em sistemas dinmicos lineares. Sistemas dinmicos no lineares. Comportamento nas vizinhanas dos equilbrios. Linearizao. Sistemas coevolutivos. Resposta em frequncia de sistemas dinmicos lineares e invariantes no tempo. Srie de Fourier. Definio e propriedades. Aplicao em sistemas dinmicos. Transformada de Fourier. Definio e propriedades. Aplicao em sistemas dinmicos. Transformada rpida de Fourier. Aplicaes. Modulao de Sinais. Tipos de modulaes e aplicaes na Engenharia. Diagramas logartmicos e polares para interpretao da resposta em frequncia de sistemas lineares. Relao com a Transformada de Fourier. Transformada de Laplace. Definio e propriedades. Aplicao em sistemas dinmicos. Relao com a Transformada de Fourier. Funo de Transparncia. Diagrama e Plos e Zeros e a sua relao com e resposta no tempo. Resposta no tempo e na frequncia de sistemas de primeira e segunda ordem. Estabilidade de sistemas lineares. Anlise de estabilidade no plano s. Utilizao de Simuladores dinmicos na anlise de sistemas lineares.

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CAMPO DE CONHECIMENTO ESTRUTURAS NAVAIS E OCENICAS PROCESSO: PROGRAMA 23080.009525/2010-43

Geometria de embarcaes. Parmetros de forma. Representao geomtrica do casco. Dimenses principais e coeficientes de forma. 2. Hidrosttica. Flutuabilidade e Condies de Equilbrio. Estabilidade Inicial. Curvas Hidrostticas. Estabilidade. Efeito de superfcie livre. Adio e Remoo de Pesos. Estabilidade Avariada. Comprimento alagvel. Critrios de Estabilidade. 3. Resistncia ao avano. Caracterizao paramtrica de embarcaes. Parcelas que compem a resistncia. Estimativa emprica da parcela de atrito. Formao de ondas pelo avano do navio. Ensaios em escala reduzida. Sries sistemticas. 4. O Hlice. Os mecanismos de desenvolvimento de empuxo em embarcaes. Curvas caractersticas de propulsores. Ensaios em gua aberta. Sries de hlices. 5. Integrao casco-hlice-motor. Interao casco-hlice. Procedimento para integrao casco-hlice-motor; Seleo de propulsores e motores. Determinao do ponto de operao. 6. Estruturas de navios. Arranjos estruturais em navios tpicos. A modelagem da estrutura de embarcaes. O conceito de estrutura primria,, secundria e terciria. O equilbrio do navio em ondas. Esforos solicitantes. 7. Teoria do escoamento potencial. Hipteses; equaes fundamentais (equaes do movimento e da continuidade); O problema do contorno; singularidades bsicas; superposio de escoamentos elementares. 8. O ambiente martimo. Teoria linear de ondas de gravidade; ondas regulares; superposio de componentes harmnicas; tratamento estatstico das ondas do mar; espectro de energia. 9. Dinmica de Sistemas Ocenicos em Ondas. Equaes do movimento; resposta em ondas regulares; funo de transferncia dos movimentos; resposta em ondas irregulares; 10. Projeto de sistemas ocenicos. O problema do projeto. Formulao do problema; requisitos de projeto; definio da forma e dimenses principais do sistema ocenico; Gerao de alternativas de soluo; Critrios e mtodos de deciso; Seleo de alternativas; especificao da soluo

1.

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CAMPO DE CONHECIMENTO ANLISE PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 23080.009526/2010-98

Anlises de convergncia dos mtodos da secante e de Newton. rro de Integrao na Quadratura Gaussiana Aplicaes de integral definida no clculo de volumes de slidos de revoluo Aplicaes do Teorema de mudana de variveis na integral tripla: coordenadas cilndricas e esfricas. Transformada de Laplace Sries de Taylor Sries de funes Teorema de Divergncia de Gauss Sries de Fourier Integrais de Superfcie

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CAMPO DE CONHECIMENTO FENMENOS DE TRANSPORTE PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 23080.009527/2010-32

Conceitos Fundamentais Esttica dos Fludos Formulao Integral de Leis de conservao Formulao diferencial de Leis de Conservao Escoamento invscido incompressvel Escoamento Interno viscoso incompressvel Escoamento turbulento Anlise Dimensional e semelhana Teoria da camada limite Resistncia sobre corpos submersos Ondas gravitacionais de superfcie Sistemas Hidrulicos e Pneumticos

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CAMPO DE CONHECIMENTO SANEAMENTO AMBIENTAL PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 23080.009531/2010-09

Controles ambientais de gua, ar e resduos Ecologia Industrial Produo mais limpa Gesto ambiental segundo as normas ISO 14001 Projeto e desenvolvimento de produtos ambientalmente sustentveis Aspectos legais do licenciamento ambiental Estudo de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental (EIA/RIMA) Auditoria ambiental Avaliao de risco ambiental Noes de risco e de impacto tecnolgico do ponto de vista da tica Influncias da cincia e da tecnologia na organizao social

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CAMPO DE CONHECIMENTO METALRGICA FSICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Estequiometria Combusto Combustveis Industriais Estrutura Qumica dos Polmeros Propriedade dos Polmeros Obteno do Ferro Gusa Obteno do Ao Oxidao-Reduo Mecanismos de Corroso Mtodos de Preveno da Corroso Tratamento de guas Industriais Tratamento de Efluentes lquidos 23080.009528/2010-87

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO CAMPUS: JOINVILLE CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

CAMPO DE CONHECIMENTO METROLOGIA APLICADA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 23080.009544/2010-70

Sistema Brasileiro e Internacional de Metrologia e de Unidades. Fundamentos de metrologia e instrumentao Modelagem estatstica do erro de medio. Elementos e parmetros caractersticos dos sistemas de medio Modelagem de cadeias de medio Avaliao da incerteza e do resultado de medio. Transdutores e tcnicas de medio de temperatura, fora, massa, presso, vibrao, deformao, rotao e torque. Tratamento de sinais de medio Medies remotas e telemetria Ensaios no destrutivos Automao da medio Calibrao e rastreabilidade Metrologia no controle e na garantia da qualidade. Metrologia dimensional e controle geomtrico. Medio por coordenadas (3D). Medies dinmicas.

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO CAMPUS: CURITIBANOS CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

CAMPO DE CONHECIMENTO LNGUA PORTUGUESA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 23080.019207/2009-57

O TEXTO COMO UNIDADE DE SIGNIFICAO LINGUSTICA, COGNITIVA E SOCIAL COERNCIA E MACROESTRUTURA TEXTUAL INTERTEXTUALIDADE E DIALOGIA RELAES ENTRE LEITURA, CONHECIMENTO PRVIO E APROPRIAO CONCEITUAL A COESO COMO UM PROCESSO DE CONTINUIDADE E DE PROGRESSO REFERENCIAIS GNEROS TEXTUAIS ACADMICOS LNGUA PADRO ESCRITA EM TEXTUALIZAO A PRODUO DE TEXTOS TCNICOS: PRINCPIOS E NORMALIZAO A INFORMALIDADE E A CRITICIDADE EM TEXTUALIZAO ESCRITA NORMATIZAO DA ESCRITA ACADMICA

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO CAMPUS: CURITIBANOS CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

CAMPO DE CONHECIMENTO MORFOLOGIA VEGETAL E FISIOLOGIA VEGETAL PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 23080.009996/2010-51

RGOS VEGETAIS: RAIZ, CAULE E FOLHA EMBRIOGNESE E SEMENTES TECIDOS VEGETAIS ABSORO E TRANSPORTE DE SOLUTOS FOTOSSNTESE E PRODUTIVIDADE FOTOPERIODISMO E FLORAO RESPIRAO DOS RGOS VEGETAIS CRESCIMENTO E DIFERENCIAO MORFOGNESE in vivo e in vitro HORMNIOS VEGETAIS REGULADORES DO CRESCIMENTO VEGETAL REPRODUO E PROPAGAO DE PLANTAS ASPECTOS MORFOFISIOLGICOS PARA CONSERVAO DE RECURSOS GENTICOS VEGETAIS

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CAMPO DE CONHECIMENTO DESENHO TCNICO PROCESSO: PROGRAMA 23080.009759/2009-57

GEOMETRIA PLANA E DESENHO GEOMTRICO SISTEMAS DE PROJEO E MTODOS PROJETIVOS SISTEMAS DE COORDENADAS ESCALAS DESENHO PROJETIVO DESENHO TOPOGRFICO PLANIMETRIA: POLIGONAIS E CURVA DE NVEL DESENHO TOPOGRFICO ALTIMETRIA: PERFIS ALTIMTRICOS, CORTES EM ESTRADAS E BARRAGENS 8. APLICAO DO DESENHO ARQUITETNICO EM CONSTRUES RURAIS 9. FUNDAMENTOS DO DESENHO CARTOGRFICO 10. NORMAS TCNICAS PARA APRESENTAO DE PROJETOS 11. INTRODUO AO CAD

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

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CAMPO DE CONHECIMENTO ANLISE PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 23080.009763/2010-15

SISTEMAS DE EQUAES LINEARES ESTUDOS DE FUNES FUNES: LIMITE E CONTINUIDADE DERIVADAS: MXIMOS E MNIMOS APLICAES DA DERIVADA DIFERENCIAIS INTEGRAO DEFINIDA E APLICAES INTEGRAO INDEFINIDA INTEGRAL: CLCULO DE REA E VOLUME FUNES DE VRIAS VARIVEIS: DERIVADAS PARCIAIS, INTEGRAO MLTIPLA COORDENADAS RETANGULARES E POLARES VETORES CURVA DE NVEL

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS AGRRIAS CCA CENTRO: DEPARTAMENTO: AQUICULTURA AQI CAMPO DE CONHECIMENTO RECURSOS PESQUEIROS E ENGENHARIA DA PESCA PROCESSO: PROGRAMA Histrico, situao atual e perspectivas do cultivo de macroalgas no Brasil e no mundo. Biologia de macroalgas cultivadas. Explotao e manejo de bancos naturais de macroalgas. Principais espcies de macroalgas cultivadas, produtos e aplicaes. Tcnicas e mtodos de cultivo de macroalgas (em laboratrio e em ambientes naturais). Fatores que influenciam o crescimento das macroalgas e a acumulao de compostos de interesse para as indstrias alimentcia, qumica, farmacutica e cosmtica. 7. Utilizao de macroalgas para consumo humano e animal. 8. Utilizao de macroalgas na obteno de compostos de interesse para as indstrias alimentcia, qumica, farmacutica e cosmtica. 9. Produo integrada de macroalgas e animais aquticos. 10. Uso de macroalgas no tratamento de efluentes. 11. Legislao e impactos ambientais associados ao cultivo de macroalgas. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 23080.009624/2010-25 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS AGRRIAS CCA CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIA E TECNOLOGIA DE ALIMENTOS CAL CAMPO DE CONHECIMENTO QUMICA, FSICA, FSICOQUMICA E BIOQUMICA DOS ALIMENTOS E DAS MATRIASPRIMAS ALIMENTARES PROCESSO: PROGRAMA Amostragem e preparo de amostras; composio de alimentos; Sistemas analticos de quantificao: mtodos elementares e avanados na quantificao dos componentes principais. Aplicao da anlise de alimentos na rotulagem nutricional. 2. Mtodos cromatogrficos aplicados anlise de alimentos: CG, CG-MS, HPLC UHPLC, Cromatografia inica. 3. Espectroscopia aplicada a anlise de alimentos: via UV-Vis, Fluorescncia, RMN, IV, MS. 4. Eletroforese capilar como ferramenta na anlise quantitativa e qualitativa de compostos em produtos alimentcios. 5. Sistemas quantitativos e qualitativos clssicos e sua aplicabilidade em anlise de alimentos. 6. Uso da cromatografia inica na anlise de produtos de matriz alimentar. 7. Mtodos de separao para aplicao na anlise de compostos volteis e no volteis em alimentos. 8. Aplicao da espectrofotometria de absoro e emisso atmica e ICP-MS ( Plasma indutivamente acoplado ao espectro de massa) na anlise de minerais em produtos alimentcios. 9. Sistemas analticos empregados na explorao do potencial redutor (antioxidante) de matrias primas e produtos alimentcios. 10. A aplicao CG, CG-MS na anlise e identificao de compostos volteis de baixo peso molecular. 1. 23080.008966/2010-28 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS BIOLGICAS CCB CENTRO: DEPARTAMENTO: BIOLOGIA CELULAR, EMBRIOLOGIA E GENTICA BEG CAMPO DE CONHECIMENTO GENTICA HUMANA E MDICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Base cromossmica da hereditariedade Organizao de genoma e estrutura dos genes Cromossomopatias Determinao sexual normal e anmala Padres de herana monognica Bases moleculares das doenas genticas Polimorfismos genticos e seu significado Farmacogentica e Farmacogenmica Doenas de etiologia complexa Gentica do cncer Gentica do sistema imune Regulao gnica Identificao Molecular Humana Abordagens Teraputicas Baseadas em Gentica Molecular 23080.009427/2010-14 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS BIOLGICAS CCB CENTRO: DEPARTAMENTO: BIOLOGIA CELULAR, EMBRIOLOGIA E GENTICA BEG CAMPO DE CONHECIMENTO MORFOLOGIA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Expresso diferencial de genes no desenvolvimento embrionrio Comunicao celular no desenvolvimento Ciclo Celular Mecanismos de diviso mittica Mecanismos de diviso celular meitica e gametognese celular Imprinting genmico como controle epigentico Fecundao Migrao celular Diferenciao celular Morte celular programada e sobrevivncia celular Matriz extracelular Reconhecimento, sinalizao intra e extracelular Organognese dos sistemas derivado do endoderma Organognese dos sistemas derivado do ectoderma Crista neural Morfognese tecidual 23080.009425/2010-17 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS BIOLGICAS CCB CENTRO: DEPARTAMENTO: FARMACOLOGIA FMC CAMPO DE CONHECIMENTO FARMACOLOGIA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Transmisso qumica, mecanismos de transduo de sinal e stios de ao de frmacos. Aspectos farmacodinmicos quantitativos da interao de ligantes com receptores. Fatores farmacocinticos que influenciam o efeito de frmacos. Farmacologia cardiovascular. Farmacologia das dislipidemias. Farmacologia da dor. Farmacologia da inflamao. Farmacologia da ansiedade e das doenas afetivas. Farmacologia das doenas neurodegenerativas. Farmacologia do sistema reprodutor. Farmacologia do diabetes. Farmacologia do sistema nervoso autnomo. Farmacologia do sistema respiratrio. Interaes entre frmacos. Reaes adversas aos frmacos. 23080.009288/2010-11 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE COMUNICAO E EXPRESSO CCE CENTRO: COORDENADORIA: COORDENADORIA ESPECIAL DE ARTES CEA CAMPO DE CONHECIMENTO DIREO TEATRAL PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. A direo do ator. A cena naturalista. O Mtodo das Aes Fsicas no processo de encenao. A encenao no Teatro pico. Grotowski do Teatro Laboratrio Arte como Veculo. A encenao antropolgica no sculo XX. Peter Brook: concepes cnicas O teatro imagtico de Robert Lepage O processo criativo de Robert Wilson A encenao ps-dramtica. Vetorizao: dinmica entre a cenografia, o figurino e a iluminao e demais signos da arte cnica. Processos colaborativos na encenao. 23080.009822/2010-99 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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Observao: A prova didtica ser realizada em LIBRAS.

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE COMUNICAO E EXPRESSO CCE CENTRO: COORDENADORIA: COORDENADORIA ESPECIAL DE ARTES CEA CAMPO DE CONHECIMENTO PERFORMANCE PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Performance, Performatividade e Teatralidade. Diferentes conceitos de Performance (Paul Zumthor, Richard Schechner, Renato Cohen, etc.) Performance e Corpo. A performance e o sujeito autobiogrfico. As relaes entre as novas tecnologias e a Arte da Performance. Da arte conceitual Performance Art. O teatro performativo. Performance e poltica. A interdisciplinaridade artstica na Performance. Encenadores performticos. As relaes dos movimentos de vanguarda com a Arte da Performance 23080.009824/2010-88 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE COMUNICAO E EXPRESSO CCE CENTRO: COORDENADORIA: COORDENADORIA ESPECIAL DE ARTES CEA CAMPO DE CONHECIMENTO ESTUDOS DA TRADUO E INTERPRETAO DE LIBRAS PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. O intrprete de Libras e a comunidade surda Estudos da traduo/interpretao e a Libras Cdigo de tica do tradutor-intrprete de Libras Formao do tradutor-intrprete de Libras Lingustica aplicada aos estudos da traduo Processos de traduo e interpretao Traduo e interpretao de libras em diferentes contextos institucionais Anlise contrastiva do Portugus/Libras O tradutor-intprete de Libras na educao inclusiva e bilngue Legislao e regulamentao do trabalho do tradutor e intrprete de Libras 23080.009827/2010-11 CLASSE MAGISTRIO ASSISTENTE N VAGAS 02 REGIME DE TRABALHO DE

Observao: A prova didtica ser realizada em LIBRAS.

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Observao: A prova didtica ser realizada em LIBRAS.

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PROVA PRTICA Prev-se para a realizao da prova prtica: Materiais e equipamentos necessrios ao candidato: Cmera fotogrfica digital Conhecimentos Tcnicos na rea de fotografia (da pr ps produo fotogrfica) Conhecimento de softwares de tratamento de imagem No haver possibilidade de uso de material bibliogrfico durante a realizao das provas Metodologia de aferio para avaliao dos candidatos: Adequao do resultado apresentado pelo candidato aos objetivos relativos ao ponto a ser sorteado ao fim da prova didtica). No momento do sorteio do ponto da prova prtica, os critrios (tcnicos e conceituais) sero detalhados (com o intuito de deixar o mais claro possvel a avaliao)

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PROVA PRTICA Prev-se para a realizao da prova prtica: Materiais e equipamentos necessrios ao candidato: papel tipo canson em tamanho A3 e A4 (5 folhas de cada) de gramatura livre; lpis de desenho grafite 2B; 4B e 6B; caneta hidrocor e lpis de cor (na quantidade e qualidade que o candidato desejar) Conhecimentos Tcnicos na rea de desenho (desenho expressivo mo livre), bem como tcnicas de apresentao e acabamento grfico (rendering) No haver possibilidade de uso de material bibliogrfico durante a realizao das provas Metodologia de aferio para avaliao dos candidatos: Adequao do resultado apresentado pelo candidato aos objetivos relativos ao ponto a ser sorteado ao fim da prova didtica). No momento do sorteio do ponto da prova prtica, os critrios (tcnicos e conceituais) sero detalhados (com o intuito de deixar o mais claro possvel a avaliao)

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE COMUNICAO E EXPRESSO CCE CENTRO: DEPARTAMENTO: EXPRESSO GRFICA EGR CAMPO DE CONHECIMENTO COMUNICAO VISUAL PROCESSO: PROGRAMA Prova Terica 1. Desenho de Animao 2. Desenho de Anatomia e Movimento 3. Criao e execuo de animao 4. Modelagem 3D 5. Edio de som e vdeo em animao 6. Ps-Produo 7. Direo de Arte em animao 8. Tcnicas de animao variadas 9. Edio de Imagem em animao 10. Stop Motion 11. Motion Capture 23080.009761/2010-60 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 02 REGIME DE TRABALHO DE

PROVA PRTICA Prev-se para a realizao da prova prtica: Materiais e equipamentos necessrios ao candidato: no h necessidade de o candidato trazer nenhum tipo de material para a prova. Conhecimentos Tcnicos e conceituais nas reas: criao de animao; stop motion; motion capture; modelagem 3D (analgica e digital); edio de som e vdeo; ps-produo; efeitos especiais em animao; stop motion. Conhecimento de softwares de edio de vdeo e som; modelagem 3D; ps-produo; criao de animao. No haver possibilidade de uso de material bibliogrfico durante a realizao das provas Metodologia de aferio para avaliao dos candidatos: Adequao do resultado apresentado pelo candidato aos objetivos relativos ao ponto a ser sorteado ao fim da prova didtica. No momento do sorteio do ponto da prova prtica, os critrios (tcnicos e conceituais) sero detalhados (com o intuito de deixar o mais claro possvel a avaliao)

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE COMUNICAO E EXPRESSO CCE CENTRO: DEPARTAMENTO: EXPRESSO GRFICA EGR CAMPO DE CONHECIMENTO REPRESENTAO GRFICA ESPACIAL PROCESSO: PROGRAMA 1. Introduo sobre o funcionamento do Sistema Visual Humano; envolvendo os aspectos antomofisiolgicos, aspectos perceptivos (reconhecimento do objeto); aspectos cinestsicos e cognitivos relacionado ao processo de comunicao grfica Mongeano; 2. Percepo e reconhecimento do objeto atravs da teoria da rotao mental segundo um referencial; 3. Formas de visualizao humana relacionadas ao sistema Mongeano; 4. Sistema de projeo ortogonal (Bi-projetivo de Monge); 5. Elementos bsicos de construo de figuras planas e objetos; 6. Mecanismos de determinao da verdadeira grandeza: rebatimento; 7. Mecanismos de determinao da verdadeira grandeza: mudana de plano; 8. Construo de objetos simples e complexos (interseco e seco); 9. Planificao e modelagem; 10. Estratgias de criao e gerenciamento das informaes grficas Mongeanas no processo de construo de objetos, associado s diversas reas do conhecimento grfico. 23080.009764/2010-01 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE COMUNICAO E EXPRESSO CCE CENTRO: DEPARTAMENTO: EXPRESSO GRFICA EGR CAMPO DE CONHECIMENTO PROGRAMAO VISUAL PROCESSO: PROGRAMA Design editorial: 1. Conceitos, histria, classificao, aplicaes e especficidades (revista, jornal, livros, cartazes e encartes) 2. Formatos, Acabamento, Materiais, Encadernao e Suportes (papel, papelo, plstico, etc) 3. Planejamento grfico: Layout e arte final da pgina impressa (diagramao, grid, tipografia, cor, recursos de computao grfica) 4. Elementos textuais e no-textuais: imagens, ilustraes, grficos, caixas, fios, texto, mapas, cor 5. Editorao eletrnica 6. Projeto grfico editorial: processo metodolgico 7. Histria da tipografia, linguagem, estilos e famlias tipogrficas; Anatomia do tipo e aplicaes de tipografia 8. Processos de impresso industriais e semi-industriais (planogrficos, relevogrficos, encavogrficos, permeogrficos) 9. Pr-impresso digital: Fechamento de arquivo e Acompanhamento grfico e relacionamento cliente x grfica 10. Gerenciamento de produo: processos, oramentos, acabamentos 23080.009762/2010-12 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

PROVA PRTICA Prev-se para a realizao da prova prtica: Materiais e equipamentos necessrios ao candidato: no h necessidade de o candidato trazer nenhum tipo de material para a prova. Conhecimentos Tcnicos e conceituais na rea de Projeto Editorial e produo grfica (da pr produo ao acompanhamento do processo grfico) Conhecimento de softwares de editorao eletrnica e tratamento de imagem No haver possibilidade de uso de material bibliogrfico durante a realizao das provas Metodologia de aferio para avaliao dos candidatos: Adequao do resultado apresentado pelo candidato aos objetivos relativos ao ponto a ser sorteado ao fim da prova didtica). No momento do sorteio do ponto da prova prtica, os critrios (tcnicos e conceituais) sero detalhados (com o intuito de deixar o mais claro possvel a avaliao)

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PROVA PRTICA Prev-se para a realizao da prova prtica: Os candidatos devero estar munidos dos instrumentos necessrios para a execuo de uma prtica projetual.

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE COMUNICAO E EXPRESSO CCE CENTRO: DEPARTAMENTO: JORNALISMO JOR CAMPO DE CONHECIMENTO JORNALISMO E EDITORAO PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Histria da televiso e histria do telejornalismo no Brasil Trajetria da pesquisa em telejornalismo Desafios metodolgicos da pesquisa em telejornalismo Estticas e teorias da imagem Linguagens e formatos do telejornalismo Etapas de produo da notcia para televiso Grandes coberturas em telejornalismo Digitalizao no telejornalismo e sua integrao com outros meios jornalsticos Convergncia tecnolgica: o jornalismo em meios digitais Reportagens especiais e documentrios 23080.009774/2010-39 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE COMUNICAO E EXPRESSO CCE CENTRO: DEPARTAMENTO: LNGUA E LITERATURA ESTRANGEIRAS LLE CAMPO DE CONHECIMENTO LNGUAS E LITERATURAS ESTRANGEIRAS MODERNAS ITALIANO PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. O uso das tipologias textuais no ensino/aprendizagem do italiano. Coeso e conectivos: peculiaridades da lngua italiana. Teoria e prtica da traduo em sala de aula: a lngua italiana. A histria da lngua italiana: aspectos gerais. Anlise contrastiva dos tempos do passado: portugus e italiano. A lrica italiana em foco: Petrarca, Leopardi e Montale. A Commedia dellarte. A narrativa italiana em dilogo: DAnnunzio e Moravia. A crtica literria italiana: momentos cruciais. A presena do conto na literatura italiana. 23080.009753/2010-13 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

Com exceo do curriculum vitae, todas as outras etapas do concurso sero realizadas em lngua italiana

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE COMUNICAO E EXPRESSO CCE CENTRO: DEPARTAMENTO: LNGUA E LITERATURA ESTRANGEIRAS LLE CAMPO DE CONHECIMENTO LITERATURAS ESTRANGEIRAS MODERNAS LITERATURA ITALIANA E TRADUO PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. As tradues italianas dos clssicos gregos e latinos. Histria da literatura italiana e traduo. Teorias da traduo no Renascimento italiano. Traduo e poltica editorial na Itlia contempornea. Tradues de Dante no Brasil. Escritores-tradutores italianos do sculo XX. Crtica literria e traduo na Itlia. Gneros textuais e traduo: literatura infantil italiana traduzida no Brasil. Literatura brasileira traduzida na Itlia: uma anlise descritiva. Traduo intersemitica: fico italiana em adaptao cinematogrfica. Teoria do texto potico e teatral e traduo. Teoria da narrativa e traduo. Teorias contemporneas da traduo. 23080.009756/2010-57 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE COMUNICAO E EXPRESSO CCE CENTRO: DEPARTAMENTO: LNGUA E LITERATURA ESTRANGEIRAS LLE CAMPO DE CONHECIMENTO LINGUSTICA APLICADA - LNGUA INGLESA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Implicaes de tecnologias de informao e comunicao para o EaD em Ingls como lngua estrangeira. A integrao das quatro habilidades no currculo de licenciatura em Letras/Ingls. Desenvolvimento da competncia oral em lngua estrangeira no processo de EaD. O papel do contexto na Anlise do Discurso e sua relevncia para o ensino de Ingls como lngua estrangeira. Socializao, interao entre alunos e uso comunicativo da lngua alvo em EaD para lngua estrangeira. Tarefas de leitura na sala de aula de Ingls como lngua estrangeira. Collaborative writing como mtodo de desenvolver proficincia em Ingls como lngua estrangeira no EaD. O uso de tecnologias no ensino de lngua inglesa. Teorias de aprendizagem de lngua estrangeira e EaD. Uma comparao entre dois mtodos/abordagens para o ensino de uma estrutura gramatical ou fonolgica especfica da lngua inglesa. Processo de avaliao do Ingls como lngua estrangeira no EaD (nas 4 competncias: fala, escuta, leitura e escrita). A anlise de gnero (genre) e o ensino da escrita em lngua inglesa. Uso e integrao de recursos sncronos e assncronos para o EaD em Ingls como lngua estrangeira. Aspectos acerca de diferenas individuais que devem ser considerados por ocasio do ensino de uma determinada estrutura em Ingls ou de uma das quatro habilidades (compreenso oral e escrita e produo oral e escrita). O virtual e o presencial no ensino de Ingls como lngua estrangeira. O processo ensino-aprendizagem e a relao professor-aluno. Material didtico em Ingls como lngua estrangeira para EaD. O papel do conhecimento terico e do conhecimento prtico na formao docente. Formao de coordenadores, professores, criadores de material e tutores no EaD para Ingls como lngua estrangeira. Teoria dos esquemas e compreenso em leitura em lngua inglesa. 23080.010367/2010-74 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 02 REGIME DE TRABALHO DE

Com exceo do curriculum vitae, todas as etapas do concurso sero realizadas em lngua inglesa.

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Com exceo do curriculum vitae, todas as outras etapas do concurso sero realizadas em lngua francesa.

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE COMUNICAO E EXPRESSO CCE CENTRO: DEPARTAMENTO: LNGUA E LITERATURA ESTRANGEIRAS LLE CAMPO DE CONHECIMENTO LINGSTICA APLICADA LNGUA ESPANHOLA PROCESSO: PROGRAMA Gneros textuais e ensino de lngua Estrangeira; Teorias lingsticas da traduo; Recursos miditicos no ensino de espanhol como lngua estrangeira; O processo ensino-aprendizagem e a relao professor-aluno; O papel do conhecimento terico e do conhecimento prtico na formao docente; Comparao entre dois mtodos/abordagens para o ensino de uma estrutura gramatical ou fonolgica especfica; 7. O papel do contexto na Anlise do Discurso e sua relevncia para o ensino de Espanhol como lngua estrangeira; 8. Teoria dos esquemas e compreenso em leitura; 9. Hipertexto e leitura; 10. Dialogismo e interao: prtica em lngua estrangeira Com exceo do curriculum vitae, todas as etapas do concurso sero realizadas em lngua espanhola. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 23080.009832/2010-24 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE COMUNICAO E EXPRESSO CCE CENTRO: DEPARTAMENTO: LNGUA E LITERATURA VERNCULAS LLV CAMPO DE CONHECIMENTO AQUISIO DA LINGUAGEM PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Modelos de aquisio da linguagem Processos de aquisio da linguagem Estgios de aquisio da linguagem Abordagem inatista Abordagem empirista Universalidade e uniformidade na aquisio da linguagem O papel do input lingustico na aquisio Aquisio e aprendizagem Fala e escrita Anlise de fenmenos gramaticais na aquisio da linguagem Aquisio e variao Aquisio e bilinguismo 23080.009780/2010-96 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA EDUCAO CED CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS DA INFORMAO CIN CAMPO DE CONHECIMENTO CINCIA DA INFORMAO PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. O profissional da informao e seu papel na sociedade Sistemas de informao: conceitos e caractersticas O ciclo da informao no processo de pesquisa As mudanas tecnolgicas dos registros de conhecimento e sua repercusso O papel da normalizao na difuso do conhecimento cientfico A evoluo dos meios de comunicao e sua relao com a cultura A contribuio de Ranganathan para os fundamentos tericos da Cincia da Informao Responsabilidade social e conduta do profissional da informao O profissional da informao e a formao de leitores As tecnologias da informao e seus servios informacionais 23080.009323/2010-00 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA EDUCAO CED CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS DA INFORMAO CIN CAMPO DE CONHECIMENTO PROCESSOS DA COMUNICAO PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Avaliao de fontes de informao Bases de dados: acesso e cobertura Estratgias de buscas Estruturao de bases de dados Padres de interoperabilidade Redes sociais Recuperao da informao Repositrios institucionais Tecnologia da informao Uso de metadados Websocial Sistemas de informao Servios de referncia 23080.010362/2010-41 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 04 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA EDUCAO CED CENTRO: DEPARTAMENTO: METODOLOGIA DE ENSINO MEN CAMPO DE CONHECIMENTO ENSINO DE CINCIAS E DE BIOLOGIA PROCESSO: PROGRAMA As Cincias Biolgicas como parte da Cultura para a formao de cidados em sua relao com a Tecnologia e a Sociedade na contemporaneidade. 2. A pesquisa em Educao em Cincias: histrias, e perspectivas atuais considerando as duas modalidades de ensino (presencial e a distncia). 3. Currculo, Mdias e Educao em Cincias: histrias e polticas. 4. Abordagens metodolgicas com o uso de tecnologias da informao e comunicao (TIC) para o Ensino de Cincias e Biologia. 5. Prticas pedaggicas em educao ambiental e suas relaes com a vida cotidiana o papel das tecnologias de informao e comunicao (TIC). 6. O funcionamento da linguagem e da comunicao mediada pela tecnologia no ensino de cincias. 7. Divulgao cientfica e espaos no formais de educao no ensino de Cincias e Biologia: o papel das mdias. 8. A prtica de ensino de Biologia e Cincias (Estgios Supervisionados) na EaD e presencial: limites e possibilidades. 9. A apropriao crtica das mdias no ensino de Cincias e Biologia. 10. A mediao tecnolgica na formao de professores de Cincias e Biologia em EaD: o estado da arte (pesquisa e avaliao). 1. 23080.009519/2010-96 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA EDUCAO CED CENTRO: DEPARTAMENTO: METODOLOGIA DE ENSINO MEN CAMPO DE CONHECIMENTO MATEMTICA ENSINO E APRENDIZAGEM DA MATEMTICA PARA A EDUCAO NO CAMPO PROCESSO: PROGRAMA Metodologia, prtica de ensino e estgio supervisionado em Matemtica: o campo de estudo, a disciplina e a mediao na formao de professores. 2. A relao ensino-aprendizagem em Matemtica: dimenses pedaggicas. 3. Fundamentos tericos e metodolgicos para o ensino da Matemtica. 4. Diretrizes curriculares para o ensino e aprendizagem da Matemtica. 5. Formao de professores: interao e linguagens na educao matemtica. 6. Formao de professores do campo e a educao matemtica. 7. Identidade e subjetividade na formao de professores de Matemtica do campo. 8. Planejamento e avaliao do ensino na educao matemtica. 9. Educao matemtica: pesquisa e avaliao. 10. O virtual e o presencial na educao matemtica: problemas e alternativas. 1. 23080.009515/2010-16 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA EDUCAO CED CENTRO: DEPARTAMENTO: METODOLOGIA DE ENSINO MEN CAMPO DE CONHECIMENTO ENSINO DE HISTRIA PROCESSO: PROGRAMA Histria da Educao e cultura escolar: objetos e fontes; A relao entre a produo do conhecimento histrico e a Histria escolar; O ensino de Histria como campo de pesquisa: desafios e perspectivas; A poltica educacional e as Novas Diretrizes Curriculares para a formao de professores no Brasil; 5. Conscincia histrica e ensino de Histria; 6. A experincia do estgio e a formao do professor de Histria; 7. A trajetria da Histria como disciplina escolar no Brasil; 8. Livro didtico e ensino de Histria; 9. Saberes docentes e a prtica pedaggica do professor de Histria; 10. A relao histria e ensino e as diferentes linguagens; 1. 2. 3. 4. 23080.009522/2010-18 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

de Histria

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA EDUCAO CED CENTRO: DEPARTAMENTO: METODOLOGIA DE ENSINO MEN CAMPO DE CONHECIMENTO ENSINO DE CINCIA E DE BIOLOGIA; EDUCAO NO CAMPO PROCESSO: PROGRAMA As Cincias Biolgicas como parte da Cultura para a formao de cidados, na sua relao com a Tecnologia e a Sociedade na contemporaneidade; 2. A pesquisa em Educao em Cincias: histrias e perspectivas atuais; 3. Currculo e Educao em Cincias: histrias e polticas; 4. Aprendizagem, diversidade cultural e incluso no Ensino de Cincias; 5. Abordagens metodolgicas para o ensino de cincias e Biologia na contemporaneidade; 6. O uso das imagens no ensino de cincias e de Biologia; 7. Formao de professores, mediao tecnolgica e educao em cincias; 8. Prticas pedaggicas em Educao Ambiental e suas relaes com a vida cotidiana; 9. O funcionamento da linguagem no ensino de cincias; 10. Divulgao cientfica e espaos no formais de ensino no ensino de cincias e Biologia; 1. 23080.009523/2010-54 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA EDUCAO CED CENTRO: DEPARTAMENTO: METODOLOGIA DE ENSINO MEN CAMPO DE CONHECIMENTO EDUCAO PR-ESCOLAR PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. Infncia e Pedagogia. Infncia, Educao e Direitos. Especificidade educativa das instituies de educao infantil. Relaes institucionais: educao infantil e famlia. Carter da docncia na educao infantil. Origens histricas da educao infantil no Brasil. Perspectivas Curriculares para Educao Infantil. Organizao do cotidiano das crianas nas instituies de Educao Infantil. Planejamento e avaliao na Educao Infantil. Prticas Pedaggicas na Educao Infantil: estratgias de atuao docente Educao Infantil no Brasil: situao atual e bases legais. Prtica Pedaggica com bebs em instituies educativas. Eixos metodolgicos da ao educativa na Educao Infantil. Articulao da Educao Infantil com o Ensino Fundamental. A educao infantil em mbito internacional: dimenses polticas e sociais. Formao de Professores para Educao Infantil: polticas atuais. O estgio supervisionado como campo de formao de professores na Educao Infantil. Contribuies das diferentes reas do conhecimento para os estudos da infncia. 23080.009520/2010-11 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 04 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA EDUCAO CED CENTRO: DEPARTAMENTO: METODOLOGIA DE ENSINO MEN CAMPO DE CONHECIMENTO METODOLOGIA DE ENSINO E ESTGIO SUPERVISIONADO DE FILOSOFIA PROCESSO: PROGRAMA Princpios tericos para o exerccio de uma pedagogia filosfica no mundo contemporneo. A Filosofia e seu ensino com e sem a utilizao das tecnologias de informao e comunicao (TIC): consideraes crticas. 3. Proposies tericas e metodolgicas para exercitar a Filosofia no ensino mdio e as implicaes da mediao tecnolgica. 4. Concepes e proposies de utilizao de formas de expresses no filosficas no ensino de Filosofia na atualidade. 5. Possibilidades e limites do ensino e da aprendizagem da disciplina de Filosofia nas modalidades presencial e distncia. 6. A formao do Professor de Filosofia em ambientes virtuais e tradicionais de ensino-aprendizagem. 7. O exerccio da Filosofia e a mediao tecnolgica em classes de ensino mdio. 8. O ensino de Filosofia atravs de sua histria, de seus temas e de seus problemas. 9. Os avanos tecnolgicos e suas implicaes no ensino de Filosofia. 10. A relao professor/aluno na era das novas tecnologias. 11. Estgio supervisionado em Filosofia na modalidade presencial e a distncia. 1. 2. 23080.009521/2010-65 CLASSE MAGISTRIO ASSISTENTE N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA EDUCAO CED CENTRO: DEPARTAMENTO: METODOLOGIA DE ENSINO MEN CAMPO DE CONHECIMENTO ENSINO DE FSICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 1.Formao de professores e mediao tecnolgica A formao do professor e do tutor para o ensino de Fsica na modalidade a distncia. Princpios bsicos para a formao de professores de Fsica na modalidade a distncia Relao teoria e prtica escolar na formao de professores de Fsica: os desafios da educao a distncia. Abordagens pedaggicas e mediao pedaggica na produo de materiais didticos para o ensino da Fsica na modalidade a distncia. Metodologias do ensino de Fsica com uso de tecnologias de informao e comunicao. Educao a Distncia, interao, mdias e linguagens. O ensino de Fsica em ambientes virtuais de aprendizagem. O virtual e o presencial no ensino da Fsica: problemas e alternativas. Planejamento e avaliao do processo de ensino-aprendizagem da Fsica nas modalidades presencial e a distncia A Fsica como campo de conhecimento: constituio histrica, objetos de estudo e desafios contemporneos. Ensinar e aprender Fsica: concepes terico-metodolgicas nos contextos presencial e a distncia. Formao de professores de Fsica: concepes atuais e perspectivas no contexto da EaD. 23080.009517/2010-05 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA EDUCAO CED CENTRO: DEPARTAMENTO: METODOLOGIA DE ENSINO MEN CAMPO DE CONHECIMENTO ENSINO DE GEOGRAFIA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. A poltica educacional brasileira e as diretrizes curriculares para a formao docente. O ensino da cincia geogrfica: uma perspectiva integradora - natureza e sociedade. A representao do espao geogrfico no Ensino Fundamental e Mdio. O estgio supervisionado em Geografia: dificuldades e perspectivas. A investigao scio-ambiental no ensino de geografia (trabalho de campo). O lugar do professor na relao pedaggica mltiplas dimenses da atuao docente em Geografia. A Geografia, seu objeto e as prticas pedaggicas escolares. As concepes terico-metodolgicas no ensino da Geografia. A relao pesquisa e ensino; a relao teoria e prtica em geografia. Novas tecnologias: concepes de uso e prticas no ensino da Geografia. Escola: a gesto pedaggica e o ensino da Geografia. A organizao do trabalho pedaggico e o ensino de Geografia. A prtica pedaggica: a relao do ensino da Geografia com as transformaes scio-ambientais. Pesquisas e tendncias atuais no ensino de Geografia para a Educao Bsica. 23080.015130/2009-46 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE FILOSOFIA E CINCIAS HUMANAS CFH CENTRO: DEPARTAMENTO: GEOCINCIAS GCN CAMPO DE CONHECIMENTO PALEONTOLOGIA ESTRATIGRFICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Processos e tipos de fossilizao. A vida na Era Paleozica A vida na Era Mesozica A vida na Era Cenozica Modelos evolutivos em paleontologia Bioestratigrafia e geocronologia Paleoclimatologia e paleogeografia Micropaleontologia O tempo geolgico e datao de rochas Litoestratigrafia, bioestratigrafia e cronoestratigrafia Classificao e anlise de Bacias Sedimentares Sistemas deposicionais continentais Sistemas deposicionais costeiros Mtodos e Princpios em Estratigrafia. 23080.009737/2010-21 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE FILOSOFIA E CINCIAS HUMANAS CFH CENTRO: DEPARTAMENTO: GEOCINCIAS GCN CAMPO DE CONHECIMENTO GEOLOGIA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Anlise do stress e strain. Resposta das rochas ao stress. Microestruturas e microtectnica dctil e rptil. Dobramentos. Falhamentos. Juntas. Foliaes e lineaes: tipos e origens. Critrios para anlise geomtrica. Anlise geomtrica de reas com deformao dctil e rptil Zonas de cisalhamento dctil e rptil Caracterizao do regime distensivo, de cintures distensivos e bacias associadas. Caracterizao do regime convergente e de cintures orognicos; estruturas transcorrentes e bacias do tipo pull apart Regime intraplaca. Evoluo de bacias sedimentares. Neotectnica no Brasil e morfoestruturas associadas. Feies geomorfolgicas associadas a estruturas geolgicas. 23080.009740/2010-44 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE FILOSOFIA E CINCIAS HUMANAS CFH CENTRO: DEPARTAMENTO: GEOCINCIAS GCN CAMPO DE CONHECIMENTO OCEANOGRAFIA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Princpios ecolgicos, econmicos e sociais da zona costeira. A estrutura e funcionamento dos ecossistemas costeiros. A presena do homem e a caracterizao dos geossistemas costeiros. A explotao dos recursos naturais da zona costeira. Os conflitos de uso e a degradao dos recursos naturais da zona costeira. Ecologia urbana e gerenciamento costeiro. A definio das unidades geo-ambientais e o macrozoneamento costeiro. O planejamento ambiental da zona costeira. Os modelos de gerenciamento costeiro. O Plano Nacional e Plano Estadual de gerenciamento costeiro: situao atual e perspectivas. Legislao ambiental aplicada a zona costeira. Manejo, conservao e recuperao de ecossistemas costeiros. Impactos ambientais de cidades costeiras. 23080.009738/2010-75 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE FILOSOFIA E CINCIAS HUMANAS CFH CENTRO: DEPARTAMENTO: GEOCINCIAS GCN CAMPO DE CONHECIMENTO GEOGRAFIA HUMANA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Redes migratrias no Brasil e no mundo Problemas populacionais contemporneos luz das anlises de Malthus e Marx A geografia dos servios na sociedade atual Aspectos geoeconmicos da transferncia de tecnologia Origem e diferenciao geogrfica dos sistemas agrrios Polticas pblicas e dinmica da modernizao agrcola Padro agrcola tecnolgico: implicaes scio-econmicas e ambientais Novos fluxos do comrcio internacional Estrutura regional e redes de cidades no Brasil Servios pblicos e infra-estrutura no Brasil: questes econmicas e espaciais. 23080.009736/2010-86 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE FILOSOFIA E CINCIAS HUMANAS CFH CENTRO: DEPARTAMENTO: GEOCINCIAS GCN CAMPO DE CONHECIMENTO GEOCINCIAS PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. A origem dos magmas. Magmatismo e tectnica de placas. Dataes geocronolgicas. Morfoestruturas e neotectnica. Petrografia das rochas sedimentares clsticas. Processos diagenticos nas rochas sedimentares. Estrutura cristalina dos silicatos. Metamorfismo: fcies e grau metamrfico. Relaes entre guas de superfcie e subterrneas com o relevo, topografia, solo, vegetao e ocupao humana. O ciclo hidrolgico: mecanismos e sua relao com os ecossistemas. Processos de poluio e contaminao dos mananciais. Recursos hdricos na Terra. Caractersticas das bacias fluviais. Processos e morfologia das vertentes. Processos e morfologia fluvial. Relevo de reas cristalinas. Relevo de rochas gneas. Morfognese diferencial e resistncia das rochas. Relevo crstico. 23080.009743/2010-88 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE FILOSOFIA E CINCIAS HUMANAS CFH CENTRO: DEPARTAMENTO: HISTRIA HST CAMPO DE CONHECIMENTO HISTRIA ANTIGA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. O trabalho com fontes histricas produzidas na Antiguidade A literatura, filosofia e teatro no Mundo Antigo Formas de produo do conhecimento na Antiguidade Antiguidade tardia Mito e ritual no Mundo Antigo Trocas comerciais e culturais no Mundo Antigo Abordagens tericas sobre Antiguidade O privado e o pblico na Antiguidade Poltica, gnero e cidadania no Mundo Antigo Religio e Estado no Mundo Antigo 23080.009313/2010-66 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE FILOSOFIA E CINCIAS HUMANAS CFH CENTRO: DEPARTAMENTO: PSICOLOGIA PSI CAMPO DE CONHECIMENTO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Trabalho e subjetividade na contemporaneidade Constituio histrica da atuao em Psicologia, Organizaes e Trabalho no Brasil Estudos psicossociais da interface trabalho e sade Gnero e trabalho Clima e cultura organizacional Prticas de gesto de pessoas nas organizaes de trabalho Aprendizagem humana em organizaes de trabalho Anlise Organizacional Recrutamento, seleo, ingresso e permanncia nas organizaes de trabalho Incluso da diversidade nas organizaes e trabalho Psicologia Organizaes e trabalho: polticas organizacionais e polticas pblicas Estresse, qualidade de vida e bem-estar no ambiente de trabalho Trabalho, carreira e aposentadoria Bases tericas e metodolgicas da interveno em Psicologia Organizacional e do Trabalho Pesquisa e produo de conhecimento em Psicologia Organizacional e do Trabalho Vnculos do indivduo com o trabalho e com a organizao Grupos e equipes de trabalho nas organizaes Bases psicossociais do poder nas organizaes de trabalho Limites e potencialidades da atuao do psiclogo nas organizaes Atividades emergentes na prtica dos psiclogos brasileiros nas organizaes de trabalho 23080.009781/2010-31 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE FILOSOFIA E CINCIAS HUMANAS CFH CENTRO: DEPARTAMENTO: SOCIOLOGIA E CINCIA POLTICA SPO CAMPO DE CONHECIMENTO CINCIA POLTICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Teoria poltica na antiguidade clssica Teoria poltica moderna Teoria poltica contempornea Ecologia poltica Polticas pblicas Regimes polticos e sistemas de governo Partidos polticos e sistemas partidrios Pensamento poltico brasileiro Poltica externa brasileira Teorias das relaes internacionais Transformaes dos Estados nacionais e novas organizaes internacionais Sociedade civil e atores transnacionais Poltica comparada 23080.009744/2010-22 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 02 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE FILOSOFIA E CINCIAS HUMANAS CFH CENTRO: DEPARTAMENTO: SOCIOLOGIA E CINCIA POLTICA SPO CAMPO DE CONHECIMENTO SOCIOLOGIA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Teoria Sociolgica Clssica Teoria Sociolgica Contempornea Pensamento Sociolgico no Brasil Epistemologia das Cincias Sociais Metodologias na Pesquisa Social Sociologia Poltica: perspectivas clssicas e contemporneas Estado, Mercado e Sociedade Civil Movimentos Sociais e Aes Coletivas Classes Sociais e Estratificao Social Meio Ambiente, Poltica e Sociedade. 23080.009745/2010-77 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS FSICAS E MATEMTICAS CFM CENTRO: DEPARTAMENTO: FSICA FSC CAMPO DE CONHECIMENTO METEOROLOGIA PROCESSO: PROGRAMA Microfsica de nuvens: ncleos de condensao, estrutura de nuvens quentes e frias e eletricidade atmosfrica. 2. Fsica da atmosfera: leis da termodinmica, mudanas de fase e conceitos de estabilidade. 3. Radiao atmosfrica: radiao do corpo negro, absoro e espalhamento, radiao solar e terrestre. 4. Sensoriamento remoto da atmosfera. 5. Meteorologia da mesoescala. 6. Tpicos sobre processos micrometeorolgicos: turbulncia, fluxo de calor, umidade, disperso e difuso atmosfrica. 7. Interao oceano-atmosfera. 8. Introduo meteorologia sintica. 9. Instrumentao meteorolgica bsica. 10. Previsibilidade climtica: modelos numricos e importncia do caos. 1. 23080.009751/2010-24 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 02 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS FSICAS E MATEMTICAS CFM CENTRO: DEPARTAMENTO: MATEMTICA MTM CAMPO DE CONHECIMENTO ANLISE PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Teorema Integral de Cauchy e aplicaes, Compacidade em espaos mtricos, Mtodo de aproximaes sucessivas para EDO's: Teorema de Picard, Equao do calor: O princpio do mximo, Funes Harmnicas: O princpio do mximo, Exponencial de matrizes: aplicaes, Transformaes conformes, Espectro e Pseudoespectro de Operadores Lineares, Polinmios ortogonais: aplicaes, Teorema da Funo Implcita, Teorema da Divergncia de Gauss, Introduo Integral de Lebesgue, Teorema de Arzel-Ascoli, Convergncia pontual de sries de Fourier. 23080.009735/2010-31 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 02 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS FSICAS E MATEMTICAS CFM CENTRO: DEPARTAMENTO: MATEMTICA MTM CAMPO DE CONHECIMENTO MATEMTICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Diferenciao em Rn; O Teorema da Funo Implcita; Polinmio de Taylor para funes de vrias variveis; Convergncia pontual e uniforme de sries de funes; Integral de Riemann em Rn ; Teorema da Divergncia de Gauss e aplicaes; Teorema de Resduos e aplicaes; Sistemas de EDOs a coeficientes constantes; Teorema de existncia e unicidade de solues para EDOs de 1a ordem; Interpolao e aproximao de funes; A forma cannica de Jordan; Teoremas de isomorfismos em grupos; Anis quocientes. 23080.009734/2010-97 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 05 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS FSICAS E MATEMTICAS CFM CENTRO: DEPARTAMENTO: QUMICA QMC CAMPO DE CONHECIMENTO QUMICA ORGNICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Reaes radicalares. Formao, estabilidade e reaes. Reaes de substituio nucleoflica aliftica. Mecanismos e estereoqumica. Estereoqumica de compostos orgnicos. Reaes de eliminao em carbono saturado. Mecanismos e estereoqumica. Reaes de substituio eletroflica e nucleoflica aromtica. Conceito de aromaticidade. Mecanismos. Compostos nitrogenados heterocclicos. Reaes Pericclicas. Mecanismos e estereoqumica. Adio e substituio nucleoflica a compostos carbonilados. Reaes de adio a ligaes mltiplas carbono-carbono. Adies nucleoflicas e eletroflicas. Adio aos sistemas conjugados. Mecanismos e estereoqumica. Estruturas de Lewis. Efeitos estricos e estruturais: Efeito indutivo, Ressonncia, Mesomeria e Efeitos de Campo. cidos e Bases: Conceitos gerais. Foras de cidos e bases (Ka e pKa). Equilbrio nas reaes cido-base. cidos e bases orgnicas. O tomo de carbono. Orbitais atmicos. Hibridizao de orbitais. Ligaes Qumicas (sigma e pi). Orbitais Moleculares. Efeitos conformacionais. Anlise conformacional de molculas acclicas e cclicas. Anlise orgnica: identificao e determinao estrutural. Mtodos de investigao de mecanismos de reaes orgnicas. Conceitos de energtica e cintica. Estados de transio. Controle cintico versus termodinmico. Efeitos isotpicos. 23080.009746/2010-11 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS FSICAS E MATEMTICAS CFM CENTRO: DEPARTAMENTO: QUMICA QMC CAMPO DE CONHECIMENTO ELTROANALTICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Introduo a eletroanaltica Equilbrios de xido-reduo Titulao de xido-reduo Condutimetria Titulaes condutomtricas Potenciometria Titulaes potenciomtricas Eletrogravimetria Coulometria Polarografia Voltametria cclica Voltametria de pulso diferencial Voltametria de onda quadrada Voltametria de redissoluo 23080.009747/2010-66 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS FSICAS E MATEMTICAS CFM CENTRO: DEPARTAMENTO: QUMICA QMC CAMPO DE CONHECIMENTO ENSINO DE QUMICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Problemas e perspectivas do ensino de Qumica no Brasil. Formao de professores de Cincias da Natureza/Qumica nas modalidades presencial e a distncia. Tecnologias da informao e comunicao aplicadas ao ensino de Qumica. A experimentao no ensino de qumica articulada com o uso das novas tecnologias de informao e comunicao Uso de tecnologias assistivas no ensino de Qumica. Abordagens terico-metodolgicas sobre ensino e aprendizagem de Qumica nas modalidades presencial e a distncia. Avaliao do processo de ensino e aprendizagem de Qumica nas modalidades presencial e a distncia. Analise de materiais didticos para o ensino de Qumica nas modalidades presencial e a distncia. Ensino em Qumica e multimdias. Ligaes qumicas. Solues e propriedades coligativas. Termodinmica qumica. Reaes qumicas e estequiometria. Equilbrio qumico. 23080.009748/2010-19 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS FSICAS E MATEMTICAS CFM CENTRO: DEPARTAMENTO: QUMICA QMC CAMPO DE CONHECIMENTO COMPOSTOS DE COORDENAO PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. Teoria do Campo Cristalino. Teoria do Orbital Molecular em compostos de coordenao. Equilbrio em compostos de coordenao. Simetria Molecular aplicada a compostos de coordenao. Espectroscopia eletrnica de compostos de coordenao. Mecanismos de reaes de substituio de ligantes em complexos de metais de transio com estrutura octadrica. 7. Mecanismos de reaes redox em compostos de metais de transio. 8. Aspectos da qumica dos Lantandeos e Actindeos. 9. Qumica bioinorgnica. Metaloprotenas. Transportadores de oxignio. 10. Propriedades magnticas de compostos de coordenao. 23080.009749/2010-35 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS FSICAS E MATEMTICAS CFM CENTRO: DEPARTAMENTO: QUMICA QMC CAMPO DE CONHECIMENTO QUMICA DE MATERIAIS PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Oxocompostos inorgnicos preparao, estrutura e propriedades. Haletos de metais de transio - preparao, caracterizao e propriedades. Conduo e semi-conduo de eletricidade (teoria de bandas). Polmeros inorgnicos - preparao, estrutura e propriedades. Propriedades ticas e fotoluminescentes em sistemas dopados. Compostos inorgnicos nanoestruturados. Compostos inorgnicos supercondutores - preparao, estrutura e propriedades. Catlise baseada em slidos inorgnicos. Qumica supramolecular. Materiais inorgnicos porosos, microporosos e laminares. 23080.009750/2010-80 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA SADE CCS CENTRO: DEPARTAMENTO: ANLISES CLNICAS ACL CAMPO DE CONHECIMENTO AUDIOLOGIA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Audiologia Educacional Au. Audiolgica Subjetiva e Objetiva no Diagnstico da Deficincia Auditiva no Infantil e no Adulto Acstica e Psicoacstica Avaliao do Processamento Auditivo Central Avaliao Otoneurolgica e Diagnstico Diferencial Entre as Patologias do Sistema Vestibular Fisiopatologia e Diagnstico Diferencial Entre as Perdas Auditivas Condutivas , Neurossensoriais e Mista Diagnstico Diferencial Entre Patologia Coclear e Retrococlear Mascaramento Clnico em Audiologia Medidas de Imitncia Acstica Neuro Maturao e Neuro Plasticidade do Sistema Auditivo Triagem Auditiva Polticas Pblicas em Audiologia Implante Coclear, Indicaes Sade Auditiva. Enfoque Ambiental e Ocupacional Seleo e Adaptao de Aparelho de Amplificao Sonora Individual em Crianas e Adultos Avaliao Audiolgica Subjetiva e Objetiva no Diagnstico da Deficincia Auditiva na Criana e no Adulto 23080.009698/2010-61 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 02 REGIME DE TRABALHO DE

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23080.0097628/2010-11

PROVA PRTICA Na prova prtica sero avaliadas as habilidades do candidato na realizao de atividades de rotina no laboratrio de microbiologia como: 1- bacterioscopia de materiais biolgicos ou de cultura, em microscpio tico; 2- leitura e interpretao de placas com cultura de microrganismos em meios seletivos e/ou indicadores; 3- leitura e interpretao de provas bioqumicas para diagnostico microbiolgico; 4- utilizao de tabelas para identificao fenotpica de bactrias de interesse clnico. Valores atribudos a cada habilidade: 2,5 pontos. Do conjunto de assuntos relacionados no Programa (item 4) os tpicos de 1 a 10 sero avaliados na prova prtica.

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA SADE CCS CENTRO: DEPARTAMENTO: NUTRIO NTR CAMPO DE CONHECIMENTO NUTRIO CLNICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. Avaliao nutricional diettica, antropomtrica e bioqumica do paciente hospitalizado e sua importncia em decises teraputicas. DRIs - Dietary Reference Intakes (Ingesto Diettica de Referncias) - Aplicao clnica no clculo de dietas de pacientes hospitalizados. Recuperao nutricional do paciente adulto desnutrido, com clculo e exemplo de dieta. Terapia nutricional da obesidade, com clculo e exemplo de dieta. Terapia nutricional da diarria infantil, com dieta calculada e exemplo de cardpio. Teraputica nutricional para pacientes portadores de cirrose heptica com clculo e exemplo de dieta. Tratamento diettico e exemplo de cardpio para o paciente portador de cardiopatia. Teraputica nutricional do paciente adulto com hiperlipidemia, com exemplo e clculo de dieta. Dietoterapia para indivduos portadores de diabetes mellitus, com clculo e exemplo de dieta. Dietoterapia na insuficincia renal crnica, com clculo e exemplo de dieta. Avaliao nutricional diettica, antropomtrica e bioqumica, da criana hospitalizada e sua importncia em decises teraputicas. Teraputica nutricional no paciente adulto com Sndrome da Imuno Deficincia Adquirida - SIDA. Tratamento diettico e exemplo de cardpio para o paciente portador de cncer. Dietoterapia nas complicaes da gravidez, com clculo da dieta e exemplo de cardpio. Teraputica nutricional nas doenas do pncreas e vesicular biliar, com clculo e exemplo de dieta. Recuperao da criana desnutrida com a dieta calculada e exemplo de cardpio. Alteraes dietoterpicas para prematuros com clculo e exemplo de dieta. Teraputica nutricional de doenas intestinais: doena de crohn, diverticulose e colite ulcerativa. Clculo e exemplo de dieta. Avanos teraputicos nas doenas gstricas, com clculo e exemplo de dieta. 23080.009593/2010-11 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 02 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA SADE CCS CENTRO: DEPARTAMENTO: NUTRIO NTR CAMPO DE CONHECIMENTO EPIDEMIOLOGIA NUTRICIONAL PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. Epidemiologia Nutricional do cncer Epidemiologia Nutricional das dislipidemias Epidemiologia Nutricional do diabetes tipo II Epidemiologia Nutricional dos transtornos alimentares Epidemiologia Nutricional da obesidade e sndrome metablica Epidemiologia Nutricional das doenas cardiovasculares Epidemiologia Nutricional das deficincias nutricionais (desnutrio energtico protica, deficincia de vitamina A, deficincia de ferro, deficincia de iodo) Epidemiologia Nutricional da crie dental Desenho, execuo e avaliao de estudos de coorte Desenho, execuo e avaliao de estudos caso-controle Desenho, execuo e avaliao de estudos transversais Desenho, execuo e avaliao de estudos ecolgicos Desenho, execuo e avaliao de ensaios clnicos randomizados e no randomizados Desenho, execuo e avaliao de ensaios comunitrios Tcnicas de amostragem em estudos nutricionais Anlise de correlao e de regresso em estudos nutricionais Anlise estatstica para amostras pequenas (estudos de caso e outros tipos de estudo) Anlise de dados categorizados em estudos nutricionais: teste de associao qui-quadrado e outras medidas de associao Uso e aplicao de softwares para construo de banco e anlise de dados nutricionais: STATA, SPSS, SAS, EpiData, Epi-info e Anthro. 23080.009594/2010-57 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA SADE CCS CENTRO: DEPARTAMENTO: NUTRIO NTR CAMPO DE CONHECIMENTO NUTRIO EM PRODUO DE REFEIES PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. O exerccio da profisso de nutricionista na gesto da produo de refeies As dimenses da qualidade no processo produtivo de refeies Direito humano alimentao adequada: desafios para o nutricionista em produo de refeies O sistema alimentar e a produo de refeies Tcnica diettica e a alimentao saudvel A promoo da sade na produo de refeies Sistemas e atividades de controle higinico-sanitrio no processo produtivo de refeies Novas tecnologias na produo de refeies Ergonomia e o processo produtivo de refeies Gesto financeira no processo produtivo de refeies Gesto de pessoas no processo produtivo de refeies Planejamento e clculo de rea fsica, equipamentos e utenslios para o processo produtivo de refeies Planejamento, clculo e avaliao de cardpios para coletividades Ferramentas de qualidade na produo de refeies A sustentabilidade no processo produtivo de refeies Qualidade nutricional e sensorial no processo produtivo de refeies A Ficha tcnica de preparao e o processo produtivo de refeies A Vigilncia Sanitria Alimentar e o processo produtivo de refeies 23080.009592/2010-68 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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PROVA PRTICA Elaborao de um plano de ao aplicado Sade Pblica, a partir do ponto sorteado. O plano dever ser apresentado por escrito e explanado oralmente banca. A pontuao da avaliao ser atribuda pela banca atendendo aos seguintes critrios: (1) Contedo pertinente ao tpico e contextualizado na Ateno Primria. (2) Organizao do texto: Redao, sequncia lgica e descrio. Critrios para aferio: (1) 60% - (2) 40%.

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA SADE CCS CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS FARMACUTICAS CIF CAMPO DE CONHECIMENTO ANLISE E CONTROLE E MEDICAMENTOS PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Sistemas de gesto de qualidade Validao de mtodos analticos e bioanalticos Planejamento de experimentos interpretao estatstica de resultados Avaliao da qualidade de formas farmacuticas slidas Avaliao da qualidade de formas farmacuticas semi-slidas Avaliao da qualidade de formas farmacuticas lquidas no estreis Avaliao da qualidade de formas farmacuticas lquidas estreis Validao farmacutica de processos e equipamentos Estudos de estabilidade de medicamentos Caracterizao do polimorfismo em frmacos e produtos farmacuticos Biodisponibilidade e bioequivalncia Dosagem microbiolgica de antibiticos e fatores de crescimento Determinao da eficcia de conservantes Ensaios de toxicidade e inocuidade Testes de Pirognio Dissoluo de formas farmacuticas: fundamentos, aplicaes e aspectos regulatrios 23080.009582/2010-22 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA SADE CCS CENTRO: DEPARTAMENTO: CLNICA MDICA CLM CAMPO DE CONHECIMENTO PSIQUIATRIA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Transtornos mentais orgnicos; Abuso e dependncia de lcool e outras drogas; Esquizofrenia, transtorno esquizotpico e delirantes; Transtornos do humor; Transtornos de ansiedade; Transtornos somatoformes, transtornos dissociativos e transtorno factcio; Transtornos de personalidade e transtornos dos impulsos; Psiquiatria infantil; Interconsulta psiquitrica; Emergncias psiquitricas. 23080.023785/2009-98 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO DE CINCIAS DA SADE CCS CENTRO: DEPARTAMENTO: ENFERMAGEM NFR CAMPO DE CONHECIMENTO ENFERMAGEM NA SADE DO ADULTO PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. SISTEMATIZAO DO CUIDADO DE ENFERMAGEM TEORIAS DE ENFERMAGEM E A METODOLOGIA DO CUIDADO DE ENFERMAGEM CUIDADO DE ENFERMAGEM NAS INTERCORRNCIAS AGUDAS CUIDADO DE ENFERMAGEM NAS INTERCORRNCIAS CRNICAS CUIDADO DE ENFERMAGEM NAS INTERCORRNCIAS CRTICAS CUIDADO DE ENFERMAGEM NAS INTERCORRNCIAS CIRRGICAS CUIDADO DE ENFERMAGEM AO IDOSO CUIDADO DE ENFERMAGEM A FAMLIA O CUIDADO DE ENFERMAGEM SOB O OLHAR DE DIFERENTES TEORIAS E COMPREENDIDO A PARTIR DE REFERNCIAS SOCIOLOGICAS, ANTROPOLOGICAS E HISTRICAS. A ETICA E A BIOTICA COMO EXIGENCIA DO CUIDADO EM ENFERMAGEM E SADE AS BASES E AS HABILIDADES PARA A AO INVESTIGATIVA E SUA VINCULAO COM A FORMAO E A PRTICA PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM AS POLITICAS PUBLICAS E SUAS REPERCUSSES NO CUIDADO DE ENFERMAGEM E NA SADE O PROCESSO DE TRABALHO EM SADE E SUAS REPERCUSSES NO CUIDADO DE ENFERMAGEM AS POLITICAS DE SADE MENTAL E OS MODELOS DE ATENO ORGANIZAO E GESTAO DO CUIDADO EM ENFERMAGEM A EDUCAO NO CUIDADO DE ENFERMAGEM E NA SADE SEMIOLOGIA E SEMIOTCNICA APLICADOS AO CUIDADO DE ENFERMAGEM 23080.009499/2010-53 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO SCIO ECONMICO CSE CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS DA ADMINISTRAO CAD CAMPO DE CONHECIMENTO ADMINISTRAO PBLICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. O contexto brasileiro e as organizaes pblicas; Polticas e planejamentos governamentais; Gesto das finanas pblicas; Histria e evoluo da administrao pblica brasileira; Evoluo dos modelos de gesto e de mudana na Administrao Pblica brasileira; A importncia da gesto pblica no desenvolvimento auto-sustentvel da nao; Gesto pblica e governabilidade; A efetividade dos rgos pblicos; A adequao finalstica dos rgos pblicos; A sociedade do conhecimento na administrao pblica; Conhecimento e educao empreendedora na administrao pblica; O processo de aprendizagem na educao a distncia e as polticas pblicas; A gesto pblica e a atitude comportamental dos servidores pblicos; tica e responsabilidade social no servio pblico; Tcnicas inovadoras de gesto pblica. 23080.009537/2010-78 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO SCIO ECONMICO CSE CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS DA ADMINISTRAO CAD CAMPO DE CONHECIMENTO ADMINISTRAO DE SETORES ESPECFICOS PROCESSO: PROGRAMA A problemtica da gesto face s novas formas organizacionais em setores especficos: isonomias, fenonomias, organizaes voluntrias, organizaes da sociedade civil, organizaes autogestionrias, ONGS, organizaes da economia social, organizaes da economia solidria. 2. A sociedade moderna como uma sociedade de organizaes: abordagens do poder, controle, conflito, formao e dinmica de campos organizacionais. 3. Estudos crticos em administrao. A tradio brasileira nos estudos crticos em administrao. 4. Anlise paradigmtica da teoria das organizaes. 5. Anlise epistemolgica a cincia da administrao. 6. Evoluo histrica do fenmeno organizacional, teoria e prxis, debates tericos e contextos internacionais, as organizaes face s contradies da sociedade contempornea. 7. Estudos sobre a racionalidade na teoria e na prtica da administrao. Racionalidade e gesto em setores especficos: isonomias, fenonomias, organizaes voluntrias, organizaes da sociedade civil, organizaes autogestionrias, ONGS, organizaes da economia social, organizaes da economia solidria. 8. A relao indivduo-organizao e seus modelos: funcionalista, sociolgico, psicanaltico e antropolgico. 9. A gesto e o desenvolvimento territorial sustentvel face s esferas da democracia contempornea: Estado, sociedade civil e mercado. 10. Teorias tradicionais do desenvolvimento. Evoluo do conceito e das prticas de desenvolvimento: ecodesenvolvimento, gesto patrimonial dos recursos naturais, desenvolvimento territorial sustentvel. 11. Gesto de organizaes face problemtica da sustentabilidade e da resilincia dos ecossistemas. 12. A gesto e os indicadores de desenvolvimento: conceitos, vantagens, limitaes e aplicaes. 1. 23080.009539/2010-67 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO SCIO ECONMICO CSE CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS DA ADMINISTRAO CAD CAMPO DE CONHECIMENTO ADMINISTRAO DA PRODUO PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Estratgia de operaes e logstica; Redes de operaes produtivas: planejamento e avaliao; Planejamento e controle da cadeia de suprimentos; Administrao de materiais: conceito, classificao, especificaes, padronizao e normalizao; Gesto de estoques: custos, polticas e sistemas de reposio de materiais; Armazenagem, inventrio e movimentao de materiais; Compras: lote econmico, ciclo do pedido e aspectos ticos; Compras pblicas: requisitos e modalidades; Planejamento das necessidades de materiais (MRP); Logstica: atividades e nvel de servio ao cliente; Estratgia de transporte: definio dos modais; Projeto do ambiente de operaes: estudo de tempos e movimentos, localizao das instalaes e arranjo fsico; Planejamento e controle da produo; Programao da produo: seqenciamento, critrios de alocao e gerenciamento das ordens de produo; Planejamento dos recursos de manufatura (MRP II); Just in time e kanban; Medidas de avaliao de desempenho das operaes; Qualidade e programas de melhoria; Estratgia de operaes e servios; Sistemas automatizados no gerenciamento de produo, materiais e logstica. 23080.009535/2010-89 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO SCIO ECONMICO CSE CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS DA ADMINISTRAO CAD CAMPO DE CONHECIMENTO ADMINISTRAO DE EMPRESAS PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Planificao, programas e projetos de desenvolvimento econmico e social; Avaliao de projetos; Anlise de projetos no desenvolvimento econmico e social; A natureza de um projeto; Estruturas de administrao de projetos; Modelos de gerenciamento de projetos; O valor humano dos projetos; O empreendedorismo, o empreendedor e o comportamento do empreendedor; Anlise da localizao de projetos e o meio ambiente; O processo criativo e a concepo da empresa; Hbitos e atitudes empreendedoras; Anlise do mercado, do produto, dos custos e das finanas no ambiente empreendedor; O plano de negcios: elaborao e anlise; O empreendedorismo e a conjuntura empresarial brasileira. 23080.009540/2010-91 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO SCIO ECONMICO CSE CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS CONTBEIS CCN CAMPO DE CONHECIMENTO CINCIAS CONTBEIS PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. ATIVO E PASSIVO CIRCULANTE E NO CIRCULANTE E PATRIMONIO LIQUIDO ATIVO INTANGIVEL AUDITORIA INTERNA, AUDITORIA INTERNA E PERCIA CONTBIL CONTABILIDADE GERENCIAL CONVERGNCIA DAS NORMAS INTERNACIONAIS DE CONTABILIDADE IMPACTOS DAS ALTERAES NA LEI 6.404/76. ( CONVERSO DAS DEMONSTRAES CONTBEIS PARA MOEDA ESTRANGEIRA DEMONSTRAES CONTBEIS CONSOLIDADAS DRE DEMONSTRAO DO RESULTADO DO EXERCCIO DVA DEMONSTRAO DO VALOR ADICIONADO E DFC DEMONSTRAO DO FLUXO DE CAIXA IMPOSTOS MUNICIPAIS, ESTADUAIS E FEDERAIS DIRETOS E INDIRETOS INCORPORAO, CISO, FUSO E INVESTIMENTOS INSTRUMENTOS FINANCEIROS - DERIVATIVOS OPERAES DE ARRENDAMENTO MERCANTIL POLITICAS CONTBEIS, MUDANA DE ESTIMATIVA E RETIFICAO DE PROVISOES, PASSIVOS CONTINGENTES E ATIVOS CONTINGENTES REDUO AO VALOR RECUPERVEL DOS ATIVOS ORAMENTO E AVALIAO DO DESEMPENHO EMPRESARIAL 23080.009541/2010-36 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 02 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO SCIO ECONMICO CSE CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS ECONMICAS CNM CAMPO DE CONHECIMENTO MERCADO DE CAPITAIS E FINANAS PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Mercado de Capitais: estrutura, produtos e funes. Decises de Investimento sob Condies de Certeza e Incerteza. Teoria de Carteiras. Modelos de Equilbrio de Mercado. Expectativas Racionais e Eficincia. Estrutura a Termo da Taxa de Juros. Opes, Futuros, Mercado a Termo e Swaps. Teoria da Agncia e Assimetria de Informaes. Informao, Incentivos, Contratos e Propriedade. As Teorias sobre a Estrutura de Capitais das Empresas. Fuses, Aquisies e Reestruturaes das Empresas. Governana Corporativa. Economia e Finanas Comportamentais. TIC aplicadas ao ensino de mercado de capitais. Simulao de situaes do mercado de aes com uso de mdias. O uso da plataforma Moodle para o ensino de finanas e reas afins. 23080.009440/2010-65 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO SCIO ECONMICO CSE CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS ECONMICAS CNM CAMPO DE CONHECIMENTO RELAES INTERNACIONAIS, BILATERAIS E MULTILATERAIS PROCESSO: PROGRAMA O REALISMO CLSSICO: A INFLUNCIA DE HOBBES E MAQUIAVEL NA FORMULAO DO REALISMO CLSSICO; 2. O REALISMO CLSSICO: A CRTICA DE EDWARD CARR PERSPECTIVA NORMATIVA (IDEALISTA) DAS RELAES INTERNACIONAIS; 3. AS PRINCIPAIS PREMISSAS DO REALISMO ESTRUTURAL NA PERSPECTIVA DE KENETH WALTZ; 4. A INFLUNCIA DE KANT NA FORMAO DO PENSAMENTO LIBERAL NAS RELAES INTERNACIONAIS; 5. O CONCEITO DE INTERDEPENDNCIA COMPLEXA E A CONTRIBUIO DE KEOHANE E NYE; 6. A PERSPECTIVA CRTICA E A CONTRIBUIO DE ROBERT COX; 7. A INFLUNCIA DA ESCOLA DE FRANKFURT NA CONSTRUO DO PENSAMENTO CRTICO NAS RELAES INTERNACIONAIS; 8. A DISCUSSO DE ESTRUTURA E AGENTE NO CONSTRUTIVISMO, DENTRO DAS RELAES INTERNACIONAIS; 9. A PERSPECTIVA SISTMICA DE IMMANUEL WALLERSTEIN; 10. A DISCUSSO SOBRE HEGEMONIA E CICLOS: A PERSPECTIVA DA ESTABILIDADE HEGEMNICA EM ROBERT GILPIN E A TEORIA DOS CICLOS HEGEMNICOS DE GIOVANNI ARRIGHI; 11. A INFLUNCIA DA TEORIA DOS JOGOS NAS RELAES INTERNACIONAIS: CONCEITOS, PREMISSAS E APLICAO. 1. 23080.008912/2010-62 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 03 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO SCIO ECONMICO CSE CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS ECONMICAS CNM CAMPO DE CONHECIMENTO FORMAO ECONMICA DO BRASIL PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 1.Brasil e Portugal no contexto da expanso ultramarina europia. A colonizao do Brasil e a agricultura aucareira escravista. A descoberta do ouro, migraes internas e a transferncia do dinamismo econmico para o centro sul do Brasil. Sec XIX da Independncia Repblica: o desenvolvimento da economia cafeeira, abolio e imigrao O pensamento scio-poltico da formao brasileira: O Brasil nas vises de Celso Furtado, Caio Prado Junior, Gilberto Freyre, Sergio Buarque de Hollanda e Darcy Ribeiro. A industrializao brasileira do final do sculo XIX a meados do sculo XX: o nascimento do capital industrial, a crise de 30 e a natureza restringida do processo de industrializao O debate sobre a industrializao por substituio de importaes: desenvolvimento e crise do modelo e o papel do Estado. Ciclos de crescimento da Economia Brasileira: do final da segunda guerra ao inicio da crise nos anos 80. O Nacional desenvolvimentismo de Vargas (1930-1950)n O Plano de Metas e o incio da industrializao pesada (1955-1964) Regime Militar, desacelerao e reformas (1965-1967) A expanso econmica do perodo do milagre e seus desequilbrios (1968-1974) Restrio externa e ajuste estrutural: o II PND (1975-1979) Desenvolvimento econmico brasileiro e origens do desequilbrio regional. Crescimento e concentrao da renda no Brasil at a dcada de 70. As transformaes tecnolgicas e financeiras da economia mundial na dcada de 60 e 70 e os desafios para a poltica econmica e para a insero externa da indstria brasileira. As relaes diplomticas: implicaes para a economia brasileira da independncia dcada de 70. 23080.008913/2010-15 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO SCIO ECONMICO CSE CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS ECONMICAS CNM CAMPO DE CONHECIMENTO MICROECONOMIA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. ESTRUTURA DE MERCADO E PADRO DE CONCORRNCIA; BARREIRAS ENTRADA, CUSTOS IRRECUPERVEIS E CONTESTABILIDADE; COMPETIO E COORDENAO OLIGOPOLISTA: ABORDAGEM DE TEORIA DOS JOGOS; TEORIAS DA FIRMA; ESTRATGIAS DE CRESCIMENTO DA FIRMA: DIVERSIFICAO E INTERNACIONALIZAO; CUSTOS DE TRANSAO E ESTRUTURAS DE GOVERNANA; REDES DE FIRMAS; SISTEMAS DE INOVAO; INOVAO, CONCORRNCIA E COMPETITIVIDADE; POLTICA INDUSTRIAL: CONCEPES TERICAS E EXPERINCIA BRASILEIRA; REGULAO ECONMICA E AGNCIAS REGULADORAS; POLTICA DE DEFESA DA CONCORRNCIA. 23080.008914/2010-51 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO SCIO ECONMICO CSE CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS ECONMICAS CNM CAMPO DE CONHECIMENTO ECONOMIA POLTICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Valor, distribuio de renda e acumulao de capital em Smith Valor, renda da terra e preos em Ricardo Populao, mercado e poltica econmica em Malthus O mtodo da economia poltica marxista Produo capitalista em Marx: mercadoria, dinheiro, trabalho Mais valia e acumulao de capital Acumulao primitiva e trajetria do capitalismo Teorizao sobre crises no capitalismo Capital fictcio e crises financeiras A economia poltica dos sistemas-mundo: as contribuies de Immanuel Wallerstein e Giovanni Arrighi. 23080.009536/2010-23 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO SCIO ECONMICO CSE CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS ECONMICAS CNM CAMPO DE CONHECIMENTO MTODOS E MODELOS MATEMTICOS, ECONOMTRICOS E ESTATSTICOS PROCESSO: PROGRAMA 1. ESTATSTICA DESCRITIVA, DISTRIBUIES DE PROBABILIDADES CONTNUAS E DISCRETAS E DISTRIBUIES AMOSTRAIS (POPULAO E AMOSTRAS, MEDIDAS DE TENDNCIA E DE DISPERSO, COEFICIENTES DE ASSIMETRIA E DE CURTOSE, TESTES DE NORMALIDADE, LEI DOS GRANDES NMEROS, TEOREMA DO LIMITE CENTRAL, MTODOS DE CONSTRUO DE DISTRIBUIES AMOSTRAIS. SIGNIFICNCIA DAS DISTRIBUIES AMOSTRAIS E PROJETOS AMOSTRAIS); TEORIA DE ESTIMAO (PROPRIEDADES DE ESTIMADORES, MTODO DOS MNIMOS QUADRADOS, MTODO DA MXIMA VEROSSIMILHANA, INTERVALO DE CONFIANA, TESTES DE HIPTESES E DETERMINAO DO TAMANHO DA AMOSTRA E INFERNCIAS COM AS DISTRIBUIES T, X2 E F); NMEROS NDICES E INDICADORES DE DESIGUALDADE SOCIAL; SISTEMAS LINEARES E LGEBRA MATRICIAL APLICADA ECONOMIA (SOMA, PRODUTO, INVERSA, AUTOVALORES E AUTOVETORES, POSTO E TRAO, ETC.); DINMICA ECONMICA (EQUAES DIFERENCIAIS ORDINRIAS CONTNUAS E EM DIFERENAS DE PRIMEIRA E SEGUNDA ORDEM, SISTEMAS DE EQUAES DIFERENCIAIS ORDINRIAS CONTINUAS E EM DIFERENAS DE PRIMEIRA ORDEM, PLANO DE FASES, ESTABILIDADE E EQUILBRIO E ANLISE DE PROBLEMAS ECONMICOS); MODELOS DE REGRESSO LINEAR SIMPLES E MLTIPLA; VIOLAO DAS HIPTESES DO MODELO CLSSICO DE REGRESSO (MULTICOLINEARIDA, HETEOROSCEDASTICIDADE E CORRELAO SERIAL E TESTES CORRELATOS); MODELOS COM VARIVEIS BINRIAS; MODELOS DE EQUAES SIMULTNEAS E TESTES CORRELATOS; ESTIMADORES PARA SRIES COM HETEROSCEDSTICAS E COM CORRELAO SERIAL (GENERALIZED ORDINAIRE LEAST SQUARE); ANLISE DE SRIES DE TEMPO (CONCEITOS CLSSICO DE SRIES DE TEMPO, ESTACIONARIEDADE, MODELOS, CORRELOGRAMAS, TESTES DE RAIZ UNITRIAS, MODELOS, CO-INTEGRAO ENTRE SRIES: AR(P), MA(Q), ARMA(P,Q), ARIMA(P,D,Q)) ; MODELOS ARCH , GARCH, EGARCH, T-GARCH E M-GARCH; MODELOS VAR (VECTOR AUTOREGRESSIVO) E VEC (VECTOR ERROR-CORRECTION); ANLISE DE DADOS EM PAINEL (A ABORDAGEM DE MODELOS COM EFEITOS CONSTANTES; DE MODELO DE EFEITOS FIXOS, DE MODELOS DE EFEITOS ALEATRIAS, DE MODELOS COM DEFASAGEM DISTRIBUDAS, DE MODELOS COM CORREES HETEROSCEDSTICAS E CORRELAO SERIAL, TESTES CORRELATOS DE ESCOLHA DE MODELOS). 23080.008919/2010-84 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

2.

3. 4. 5.

6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.

PROVA PRTICA

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De acordo com o Decreto-lei 6.944, de 21/08/2009, Artigo 13, Pargrafo 5, estabelecemos que a prova prtica a ser aplicada no concurso de Mtodos Quantitativos utilizar com instrumento de aferio, o manuseio de preparao de bases de dados, anlise e interpretao de resultados de problemas econmicos, por meio de um dos seguintes softwares de anlise matemtica ou economtrica STATISTICA 7.0, STATA 10, EVIEWS 6.0, GRETL 1.8.7 ou MAPLE 12. A prova se desenvolver por meio de sorteio de uma questo entre dez questes previamente preparadas, sobre problemas econmicos atuais, a ser analisado luz da teoria matemticas ou da econometria envolvida nos tpicos do concurso. O candidato receber a base de dados numa planilha EXCEL sobre o problema econmico a ser analisado, assim como, algumas questes a serem respondidas por meio dos resultados obtidos. O candidato ter 30 (trinta) minutos para obter os resultados do modelo e logo aps iniciar as suas explanaes de anlise e interpretao, podendo neste transcurso ser argido pela banca examinadora. Nota a ser atribuida ser composta por 33% da soluo do problema, 33% da analise e interpretao dos resultados e 33% pelo desempenho na argio conduzida pela banca examinadora.

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO SCIO ECONMICO CSE CENTRO: DEPARTAMENTO: CINCIAS ECONMICAS CNM CAMPO DE CONHECIMENTO TEORIA MACROECONMICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. O MODELO IS-LM E O EQUILBRIO DOS MERCADOS DE BENS E MONETRIO A DEMANDA POR MOEDA A DETERMINAO DA TAXA DE JUROS CONSUMO E POUPANA EMPREGO E DESEMPREGO NA ABORDAGEM ORTODOXA OFERTA E DEMANDA AGREGADA POLTICAS FISCAL, MONETRIA E CAMBIAL CRESCIMENTO ECONMICO E PROGRESSO TECNOLGICO O PRINCPIO DA DEMANDA EFETIVA A DETERMINAO DO EMPREGO E DA RENDA SEGUNDO KEYNES OS DETERMINANTES DO INVESTIMENTOS SEGUNDO KEYNES O PAPEL DO CRDITO NO DESENVOLVIMENTO ECONMICO CICLOS ECONMICOS EM KEYNES E SCHUMPETER INSTABILIDADE E CRISES NAS ECONOMIAS CAPITALISTAS ECONOMIA MONETRIA DA PRODUO SEGUNDO KEYNES E PS-KEYNESIANOS 23080.008916/2010-41 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO SCIO ECONMICO CSE CENTRO: DEPARTAMENTO: SERVIO SOCIAL DSS CAMPO DE CONHECIMENTO SERVIO SOCIAL APLICADO PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. A formao acadmico-profissional em Servio Social e as diretrizes curriculares: dilemas e exigncias; Estgio e Superviso Acadmica em Servio Social: desafios formao profissional; A dimenso tcnico-operativa na formao e exerccio profissional do assistente social; A dimenso investigativa na formao e exerccio profissional do assistente social; Campos de ao profissional e o mercado de trabalho do assistente social: desafios da interdisciplinaridade; Direitos Sociais e Cidadania: atribuies e competncias profissionais do assistente social; Legislao profissional e fundamentos ticos da profisso: o projeto tico-poltico do Servio Social; O Servio Social frente reestruturao produtiva e a reconfigurao da proteo social no Brasil; A participao popular e as demandas ao Servio Social; Contedos fundamentais para o Servio Social na gesto das polticas sociais; Fundamentos histricos e terico-metodolgicos do Servio Social: o debate atual; Trabalho e Servio Social: fundamentos e desafios terico-metodolgicos; O significado scio-histrico da profisso e as particularidades do trabalho do assistente social; Planejamento e avaliao de programas sociais: a dimenso do exerccio e da formao profissional. 23080.009250/2010-48 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 02 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: ENGENHARIA MECNCICA EMC CAMPO DE CONHECIMENTO ENGENHARIA BIOMECNICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Tcnicas experimentais para avaliao mecnica de implantes; Tcnicas experimentais para avaliao de desempenho in-vitro de sistemas biomecnicos; Biomateriais; Instrumentao em biomecnica; Mtodo dos Elementos Finitos e suas aplicaes em biomecnica; Modelos constitutivos de biomateriais; Simulao e anlise de desempenho de implantes e sistemas biomecnicos; Requisitos para projeto de implantes; Instrumentos normativos para a avaliao e desenvolvimento de implantes. Dinmica do corpo humano Biomecnica na natureza (binica). 23080.009567/2010-84 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: ENGENHARIA MECNCICA EMC CAMPO DE CONHECIMENTO ENGENHARIA TRMICA PROCESSO: PROGRAMA 1 - Incerteza de medio e propagao de erro Tipos de erros Estimao Incerteza Fontes de erros Calibrao de sistemas de medio Estimao em medies diretas e indiretas Propagao de erro 2 Sistemas de Medio Amplificadores Filtros Pontes de resistncia e outros circuitos Converso analgico/digital Transformada de Fourier Monitoramento e gravao de sinais 3 - Medio de temperatura Padres e calibrao Termmetros de presso Termopares Termorresitores Pirometria Termografia infravermelha Mtodos pticos para medio em superfcies Sensores de fibra ptica Erros de medio 4 - Medio de velocidade em fluidos Tubo de Pitot Termoanemometria Velocimetria Laser Doppler Velocimetria por Imagem de Partculas Mtodos de calibrao Erros de medio e de calibrao Tcnicas de visualizao em escoamentos 5 - Medio de vazo de fluidos 199 23080.009566/2010-30 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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Tubo de Venturi Placa de orifcio Medidores de bocais Medidor Coriolis Medidor do tipo turbina Rotmetro Medidores eletromagnticos Medidor ultrassnico Mtodos de calibrao Erros de medio e de calibrao

6 - Medio de presso em fluidos Manometria Transdutores capacitivos Transdutores resistivos Transdutores indutivos Transdutores piezeltricos Medio de presso esttica e de presso dinmica Medio de transientes de presso Medio de presso sonora Mtodos de calibrao Erros de medio e de calibrao 7 - Medio de fluxo de calor Princpio de medio Tipos de sensores Mtodos de calibrao Erros de medio e de calibrao 8 - Medio de propriedades termofsicas Condutividade trmica Calor especfico Massa especfica Viscosidade Tenso superficial Erros de medio 9 - Medio de grandezas psicromtricas 10 Tcnicas experimentais em escoamentos compressveis Interferometria Mtodo de Schlieren Mtodo de projeo de contornos (shadowgraph) 11 Medio de fraes de fase ou componentes em escoamentos multifsicos Tcnicas de impedncia Tcnicas ultrassnicas Tcnicas tomogrficas Tcnicas de atenuao de raios X e raios gama.

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: ENGENHARIA SANITRIA E AMBIENTAL ENS CAMPO DE CONHECIMENTO OCEANOGRAFIA FSICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Medio de parmetros oceanogrficos fsicos: equipamentos, mtodos de instalao, oceanografia por satlite. Balano de calor nos oceanos, distribuies horizontais e verticais do campo de temperatura, termoclinas, variaes temporais do campo de temperatura. Sal nos oceanos e ciclo hidrolgico, distribuies horizontais e verticais do campo de salinidade, haloclinas, variaes temporais do campo de salinidade. Equao de estado da gua do mar, distribuies horizontais e verticais do campo de densidade, picnoclinas, estabilidade vertical. Massas de gua: diagrama TS, mtodos de anlise, circulao termohalina, distribuio de massas de gua nos oceanos. Conceitos fundamentais em mecnica dos fluidos, hidrosttica e anlise de escoamentos. Leis de conservao: da massa, da quantidade de movimento linear, primeira e segunda lei da termodinmica, equao de Bernoulli, equaes de Navier-Stokes. Leis bsicas da transmisso de calor: conduo, conveco e radiao; mecanismos combinados de transmisso de calor; conduo unidimensional em regime permanente. Difuso molecular e transporte de massa. A estrutura geofsica do oceano, efeitos de: estratificao, rotao, Coriolis. Sistemas esfrico, cilndrico e cartesiano. Equaes de Navier-Stokes num sistema referencial no inercial, aproximaes do plano f, beta e tradicional, aproximao de Boussinesq. O movimento geostrfico: nmero de Rossby, equaes da corrente geostrfica, Componentes barotrpica e baroclnica de correntes geostrficas. A equao do vento trmico. Presso e geopotencial. O mtodo dinmico. Teoria de Ekman: Bombeamento de Ekman, ressurgncia e subsidncia, a camada de Ekman bntica. Tenses de Reynolds e foras de atrito num oceano turbulento. Correntes de deriva em oceano infinito e oceano finito. Introduo e aspectos gerais da modelagem numrica: estabilidade, consistncia, convergncia, esquemas de diferenas finitas, sistemas de grades, condies de contorno computacionais, instabilidade no linear. Iniciao aos modelos numricos hidrodinmicos bi e tridimensionais, lineares e no lineares. Separao dos modos de oscilao internos e externos. Solues na vertical. O mtodo dos elementos finitos. Processos oceanogrficos no Atlntico Sul. 23080.009411/2010-01 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: ENGENHARIA SANITRIA E AMBIENTAL ENS CAMPO DE CONHECIMENTO SANEAMENTO BSICO PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Captaes e estaes de recalque Adutoras Reservatrios Concepo e dimensionamento de redes de distribuio Controle de perdas Automao em redes e reservatrios Micro e macro medies Traado e dimensionamento de redes coletoras Estaes elevatrias Interceptores e emissrios Hidrulica de redes de esgotamento sanitrio Sifes invertidos .Construo/assentamento de coletores de esgoto Modelagem hidrulica e gerenciamento do sistema Microdrenagem Macrodrenagem Hidrologia urbana Hidrulica da drenagem urbana Aspectos prticos e construtivos Controle do escoamento superficial: enfoque tradicional e enfoque atual 23080.026605/2009-20 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: ENGENHARIA QUMICA E ENGENHARIA DE ALIMENTOS EQA CAMPO DE CONHECIMENTO OPERAES INDUSTRIAIS E EQUIPAMENTOS PARA ENGENHARIA QUMICA PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Destilao Secagem Filtrao Adsoro Absoro Agitao e Mistura Trocadores de Calor Evaporadores Fluidizao Refrigerao Bombas, ventiladores e compressores Cristalizao Extrao slido-lquido e lquido-lquido 23080.009816/2010-31 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: ENGENHARIA QUMICA E ENGENHARIA DE ALIMENTOS EQA CAMPO DE CONHECIMENTO ENGENHARIA DE ALIMENTOS PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Secagem de produtos alimentcios Sedimentao Separao por membrana Separao gs-slido Centrifugao Operaes de extrao aplicadas indstria de alimentos Destilao aplicada indstria de alimentos Filtrao aplicada indstria de alimentos Trocadores de Calor e suas aplicaes na indstria de alimentos Evaporadores e suas aplicaes na indstria de alimentos Refrigerao e suas aplicaes na indstria de alimentos Cristalizao aplicada indstria de alimentos 23080.009815/2010-97 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 02 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: ENGENHARIA DE PRODUO E SISTEMAS EPS CAMPO DE CONHECIMENTO ENGENHARIA DE PRODUO PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Modelos Lineares Processos Estocsticos Simulao Processos Decisrios Processos de Desenvolvimento de Produto Planejamento e Controle da Produo Gesto da Qualidade Controle Estatstico da Qualidade Planejamento Estratgico Sistemas Integrados de Gesto Avaliao de Desempenho Gesto e Avaliao de Projetos Logstica Empresarial 23080.009348/2010-03 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: AUTOMAO E SISTEMAS DAS CAMPO DE CONHECIMENTO ENGENHARIAS PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Sinais e sistemas lineares: representao, soluo. Controle de sistemas lineares: anlise, sntese de controladores. Controladores P.I.D.: Algoritmos, estruturas, mtodos de sintonia, aspectos prticos. Sistemas dinmicos no-lineares: modelagem, estabilidade, controle. Instrumentao em controle e automao: sensores, atuadores, processamento de sinais. Controladores lgico-programveis: Arquitetura, programao, configurao. Superviso de sistemas automatizados: Sistema Scada, funcionalidades, configurao, integrao. Controle de sistemas a eventos discretos. Modelagem e avaliao de desempenho de sistemas automatizados. Fundamentos de robtica: manipuladores robticos, robtica mvel. 23080.009320/2010-68 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 02 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: ARQUITETURA E URBANISMO ARQ CAMPO DE CONHECIMENTO PLANEJAMENTO E PROJETO DO ESPAO URBANO PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Projeto urbano, patrimnio e memria Pensamento urbanstico contemporneo e a produo da cidade Habitao, cidade e projeto urbano Meio ambiente e projeto urbanstico Arquitetura, cidade e projeto urbano Espao pblico e forma urbana Plano Diretor e organizao do espao Estado e planejamento urbano Projeto de cidade e insero regional Forma e funo na estruturao do espao da cidade A Histria na produo da cidade como legado e como mtodo Novas tecnologias para o planejamento e o projeto urbano 23080.009611/2010-56 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: ARQUITETURA E URBANISMO ARQ CAMPO DE CONHECIMENTO SUSTENTABILIDADE E EFICINCIA ENERGTICA PROCESSO: PROGRAMA O papel da sustentabilidade e eficincia energtica para a qualidade fsico-ambiental do ambiente construdo: experincias internacionais e perspectivas no Brasil; 2. A cidade e o edifcio no sculo XXI: contribuio do enfoque do desenvolvimento sustentvel para as tendncias de maior autonomia do ambiente construdo com relao ao uso de recursos naturais; 3. Programas mundiais para a melhoria de eficincia energtica nos edifcios e o caso brasileiro: Regulamento Tcnico da Qualidade (RTQ) para Eficincia Energtica de Edifcios e sua influncia sobre as legislaes construtivas urbanas (uso e ocupao do solo, cdigos de obras); 4. Legislao relativa a sistemas de Certificaes da sustentabilidade de edificaes (green buildings): prs e contras; 5. O parque edificado brasileiro e o consumo de energia; perfis de consumo energtico das diferentes tipologias de edifcios e potencial de utilizao de fontes alternativas renovveis; 6. Influncia do condicionamento passivo dos edifcios na economia de energia: impactos do desempenho trmico e luminoso, considerando os aspectos de implantao, setorizao de ambientes internos e desempenho de componentes da envoltria; 7. Sustentabilidade e eficincia energtica dos sistemas de adequao ambiental e sua influncia sobre a concepo do edifcio; 8. Simulao computacional do comportamento ambiental de edificaes e tecnologias BIM: novas possibilidades de integrao ao processo de projeto e execuo; 9. Sistemas passivos e ativos de energia nos edifcios: potencial de integrao para eficincia energtica; exame de casos de edifcios de tipologias distintas; 10. Auditorias energticas e sua influncia no processo de produo do projeto arquitetnico; 11. Anlise custo-benefcio de solues para sustentabilidade e eficincia energtica em edifcios: abordagem metodolgica para a tomada de deciso em projeto e especificao de materiais; 12. Avaliao ps-ocupao de ambientes construdos, incluindo aspectos funcionais, de conforto ambiental e sustentabilidade, sistemas construtivos, relaes ambiente construdo versus comportamento humano, satisfao e expectativas dos usurios. 1. 23080.009612/2010-09 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: INFORMTICA E ESTATSTICA INE CAMPO DE CONHECIMENTO HARDWARE PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Propriedades de componentes digitais: tempos de hold, setup e atrasos. Circuitos sequenciais: anlise e projeto de mquinas de estados finitos. Projeto no nvel RT: explorao de paralelismo no datapath. Fluxo de projeto para FPGA: da modelagem prototipao. Memrias: SRAM, DRAM e FLASH. Processador: datapath com pipeline e sua unidade de controle. Instrues: operaes, modos de endereamento e sua representao. Hierarquias de memria: caches e memria virtual. Programao de sistemas: montador, ligador e carregador. Suporte para multiprocessamento: coerncia de caches e operaes de sincronizao. 23080.009783/2010-20 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 02 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: ENGENHARIA ELTRICA EEL CAMPO DE CONHECIMENTO CIRCUITOS ELETRNICOS DIGITAIS PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Circuitos sequenciais: anlise e projeto de mquinas de estados finitos; Fluxo de projeto para FPGAS: da modelagem prototipao; Organizao de processadores: datapath com pipeline e unidade de controle; Transistores MOS; Inversor lgico CMOS: transferncia dc, consumo esttico e dinmico, atraso; Circuitos CMOS implementao de portas lgicas, latches e flip-flops; Memrias SRAM, DRAM e Flash; Projeto fsico e eltrico de blocos aritmticos; Verificao e teste de circuitos digitais; Projeto com paralelismo e pipeline; Projeto com mltiplos processadores e memrias. 23080.009818/2010-21 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: ENGENHARIA ELTRICA EEL CAMPO DE CONHECIMENTO CIRCUITOS ELETRNICOS PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Tecnologia de fabricao CMOS: Etapas de fabricao. Sequncia tecnolgica; Modelo de transistor MOS: dc, AC e rudo; Modelo do transistor bipolar: dc, AC e rudo; Componentes integrados: Capacitores. Resistores. Indutores. MEMS; Inversor lgico CMOS: transferncia dc, consumo esttico e dinmico, atraso; Circuitos combinacionais: lgicas esttica e dinmica; Circuitos sequenciais: lgicas esttica e dinmica; Estimativa de desempenho em circuitos lgicos CMOS: tempos de subida e descida, atraso, potncia e energia. Estgios em cascata. Lgicas de baixo consumo e baixa tenso de operao; Estruturas bsicas para circuitos integrados analgicos: espelhos de corrente, par diferencial e amplificadores elementares; Referncias de tenso e circuitos de polarizao; Amplificador operacional: estrutura interna, anlises dc, AC. Tenso de offset. Rudo e projeto de amplificadores de baixo rudo: Rudo trmico, flicker, shot. Topologias de amplificadores de baixo rudo; Leiaute de circuitos analgicos e em modo misto: Casamento de dispositivos. Planejamento do leiaute analgico-digital. Rudo acoplado pelo substrato, linhas de alimentao e de clock. 23080.009819/2010-75 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: ENGENHARIA CIVIL ECV CAMPO DE CONHECIMENTO CONSTRUO CIVIL PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. Projetos Canteiro de obras Execuo de escavaes e contenes Locao da obra Execuo de fundaes Execuo de estruturas de concreto armado e protendido Qualidade na construo Racionalizao e industrializao Alvenarias de vedao e estrutural Pr-fabricao Esquadrias e vidros Pintura Revestimento de argamassa Revestimentos cermicos Revestimentos: placas ptreas;madeira;gesso;outros Impermeabilizao Coberturas Desempenho das edificaes Planejamento e controle da construo 23080.013140/2009-47 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 01 REGIME DE TRABALHO DE

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS DIVISO DE ADMISSO E MOVIMENTAO FLORIANPOLIS CAMPUS: CENTRO TECNOLGICO CTC CENTRO: DEPARTAMENTO: ENGENHARIA CIVIL ECV CAMPO DE CONHECIMENTO ESTRUTURAS PROCESSO: PROGRAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Modelagem Estrutural Placas Projeto de Pavimento de Edifcio Aes e Segurana nas Estruturas Estruturas Metlicas : Trao Estruturas Metlicas : Compresso Estruturas Metlicas : Flexo Estruturas de Concreto : Vigas Estruturas de Concreto : Lajes Estruturas de Concreto : Pilares 23080.013142/2009-36 CLASSE MAGISTRIO ADJUNTO N VAGAS 02 REGIME DE TRABALHO DE

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CAMPUS UNIVERSITRIO - TRINDADE CEP: 88040-900 - FLORIANPOLIS - SC TELEFONE (048) 3721-9522 - FAX (048) 3721-9661 E-mail: conselho@reitoria.ufsc.br

SERVIO PBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA RGOS DELIBERATIVOS CENTRAIS

RESOLUO NORMATIVA N. 04/CUn/2010, DE 13 DE ABRIL DE 2010.


Estabelece, em carter excepcional, pelo perodo de 13/04/2010 a 13/07/2010, as normas para o ingresso na carreira do magistrio superior na Universidade Federal de Santa Catarina.

O PRESIDENTE DO CONSELHO UNIVERSITRIO da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuies, tendo em vista o disposto no art. 53 e 66 da Lei (LDB), no art. 12 do Decreto n. 94.664/87, nos arts. 5., 6., 7., 10 a 16 da Lei n. 8.112/90, no art. 27 da Lei n. 10.741/2003, nos arts. 37 a 44 do Decreto n.3.298/99, no Decreto n. 6.944/09 e na Portaria Ministerial n. 475/87, no Regimento Geral, e o que deliberou o Conselho Universitrio em sesso realizada em 13 de abril de 2010, conforme parecer n. 05/CUn/2010 constante do Processo n. 23080.033632/2009-59. R E S O L V E: ESTABELECER, em carter excepcional, pelo perodo de 13/04/2010 a 13/07/2010, as normas para o ingresso na carreira do magistrio superior da Universidade Federal de Santa Catarina. TTULO I DO CONCURSO CAPTULO I DAS DISPOSIES INICIAIS Art. 1. O ingresso nas classes da carreira do magistrio superior dar-se- mediante concurso pblico de provas e ttulos, na classe de titular ou no nvel 1 das classes de auxiliar, assistente e adjunto, na forma estabelecida nesta Resoluo Normativa, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua validade. Pargrafo nico. Excetua-se do disposto no caput deste artigo a classe de professor associado, cujo acesso dar-se- mediante progresso funcional. Art. 2. A Pr-Reitoria de Ensino de Graduao, em conjunto com as Pr-Reitorias de PsGraduao e de Pesquisa e Extenso, proceder alocao das vagas para concurso pblico para a carreira do magistrio superior para os departamentos de ensino ou unidades universitrias, de acordo com os critrios estabelecidos para as diferentes formas de liberao de vagas. 1. No prazo mximo de seis meses, a contar da data de distribuio pelo Ministrio da Educao das vagas a que se refere o caput deste artigo, a Universidade dever proceder publicao do edital de abertura do concurso, sob pena de restar sem efeito a autorizao concedida
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para a sua realizao. 2. Nos casos de alocao de vagas para a Unidade Universitria, caber ao respectivo conselho definir os critrios para a sua distribuio aos departamentos de ensino. Art. 3. Para a abertura de concurso para o provimento de cargos da carreira do magistrio superior, excetuando-se a classe de professor titular, ser dada preferncia a concursos na classe de professor adjunto. Pargrafo nico. A Pr-Reitoria de Ensino de Graduao, em conjunto com as Pr-Reitorias de Ps-Graduao e de Pesquisa e Extenso, poder autorizar a abertura de concurso em outra classe, mediante solicitao fundamentada do departamento de ensino, baseada nas peculiaridades da rea de conhecimento. Art. 4. O provimento dos cargos atinentes carreira do magistrio superior ser da competncia do Reitor, que poder subdeleg-la. Art. 5. A Pr-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas, promover a realizao dos concursos autorizados pela Pr-Reitoria de Ensino de Graduao e prestar assessoria aos departamentos de ensino e s bancas examinadoras em matria de ordem procedimental e legal. CAPTULO II DA ABERTURA DE CONCURSO PBLICO Seo I Da solicitao Art. 6. A solicitao de abertura de concurso pblico para o provimento de cargo integrante da carreira do magistrio superior ser submetida pelo chefe do departamento de ensino aprovao do seu colegiado e do conselho da unidade. Art. 7. A solicitao de abertura de concurso pblico dever indicar: I a rea ou subrea de conhecimento; II o nmero de cargos pblicos a serem providos; III a denominao do cargo e a classe de ingresso da carreira do magistrio superior; IV o regime de trabalho; V a titulao exigida para a posse no cargo, observada a rea ou subrea de conhecimento ou reas afins; VI o programa das provas de conhecimentos representativo da rea ou subrea de conhecimento, com dez a vinte pontos; VII as especificidades do projeto de atividade acadmica para os concursos em regime de tempo integral; VIII as fases do concurso, seu carter eliminatrio ou eliminatrio e classificatrio; IX a tabela de ttulos. 1. Para os fins do disposto nesta Resoluo Normativa, entende-se por reas e subreas do conhecimento as constantes da Tabela das reas do Conhecimento do CNPq.
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2. Nas situaes que no se enquadrarem na Tabela de reas do Conhecimento do CNPq, o departamento de ensino poder, de forma motivada, definir a subrea de conhecimento do concurso. 3. Na definio dos requisitos especficos a que se refere o inciso V do caput deste artigo, observada a Tabela de reas de Conhecimento do CNPq, o colegiado do departamento de ensino poder admitir a apresentao de ttulos obtidos em reas afins. 4. Para os fins do disposto no 3., as reas afins devero ser definidas e especificadas de forma clara e objetiva na solicitao de abertura do concurso. 5. O programa a que se refere o inciso VI do caput deste artigo, que servir de base para todas as provas de conhecimentos, ter contedo representativo da rea ou subrea de conhecimento do concurso. Art. 8. No caso de aprovao da abertura de concurso pelo conselho da unidade, o processo ser remetido Pr-Reitoria de Ensino de Graduao para anlise e autorizao final. Pargrafo nico. A anlise a que se refere o caput deste artigo dever observar, alm dos aspectos relacionados tramitao do processo e observncia do disposto nesta Resoluo Normativa, a definio da rea ou subrea de conhecimento e dos requisitos especficos exigidos para o concurso.
Seo II

Do Edital Art. 9. O Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas elaborar o edital de abertura do concurso e o publicar integralmente no Dirio Oficial da Unio, com antecedncia mnima de trinta dias da realizao da primeira prova, e o divulgar, logo aps a sua publicao, no endereo http://www.ufsc.br/concurso. Pargrafo nico. A alterao de qualquer dispositivo do edital dever ser publicada no Dirio Oficial da Unio e divulgada na forma prevista no caput deste artigo. Art. 10. O edital do concurso dever conter as seguintes informaes, alm das previstas no art. 7.: I nome do departamento de ensino ao qual se destina a vaga; II meno ao ato ministerial que autorizar a realizao do concurso pblico, quando for o caso; III remunerao inicial do cargo, discriminando-se as parcelas que a compem; IV lei de criao do cargo ou carreira e seus regulamentos; V descrio das atribuies do cargo; VI o endereo eletrnico para inscrio e acesso ao manual do candidato com os procedimentos de inscrio, bem como das formalidades para sua confirmao, inclusive a data limite para postagem dos documentos exigidos; VII valor da taxa de inscrio;
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VIII indicao da documentao a ser apresentada no ato de inscrio e quando da realizao das provas, bem como do material de uso no permitido nesta fase; IX indicao das provveis datas de realizao das provas; X informao de que haver gravao em caso de prova didtica, defesa de memorial e do projeto de atividade acadmica e apresentao de conferncia; XI regulamentao dos meios de aferio do desempenho do candidato nas provas; XII explicitao detalhada da metodologia para classificao no concurso pblico; XIII fixao do prazo de validade do concurso e da possibilidade de sua prorrogao; XIV disposies sobre o processo de elaborao, apresentao, julgamento, deciso e conhecimento do resultado de recursos; e XV os documentos e as exigncias para a investidura dos candidatos habilitados ao cargo. 1. Ser reservado o percentual de cinco por cento das vagas oferecidas no concurso para pessoas portadoras de deficincia, cujas deficincias sejam compatveis com as atribuies do cargo. 2. A regra prevista no 1. ser aplicvel apenas se resultar em pelo menos uma vaga inteira. 3. O edital do concurso ser submetido apreciao da Procuradoria Federal/UFSC, preliminarmente a sua publicao. CAPTULO III DOS REQUISITOS E DAS INSCRIES Seo I Dos Requisitos Art. 11. Para fins de provimento de cargo docente, observada a classe do magistrio superior, o candidato dever preencher os seguintes requisitos: I professor titular: os candidatos que tenham, no mnimo, doze anos de magistrio no ensino superior e sejam portadores de: a) ttulo de doutor na rea ou subrea de conhecimento do concurso ou reas afins, conforme previsto no edital; ou b) documento que ateste estar o candidato dispensado da apresentao do ttulo de doutor, no caso de profissionais de notrio saber na rea ou subrea de conhecimento do concurso ou reas afins, conforme previsto no edital, reconhecido pela Universidade na forma estabelecida na resoluo que regulamenta a matria; II professor adjunto: os candidatos portadores do ttulo de doutor na rea ou subrea de
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conhecimento do concurso ou reas afins, conforme previsto no edital; III professor assistente: os candidatos que sejam portadores do ttulo de mestre na rea ou subrea de conhecimento do concurso ou reas afins, conforme previsto no edital; IV professor auxiliar: os candidatos que sejam portadores do diploma de graduao na rea ou subrea de conhecimento do concurso ou reas afins, conforme previsto no edital. Pargrafo nico. O ttulo de doutor na rea ou subrea de conhecimento do concurso, ou reas afins previstas no edital, assegura o direito de provimento em quaisquer cargos includos nas diversas classes da carreira do magistrio superior. Art. 12. Para os fins do disposto nesta Resoluo Normativa, sero considerados somente os ttulos obtidos em cursos reconhecidos pelo Ministrio de Educao. Pargrafo nico. Os diplomas de cursos de graduao e de ps-graduao obtidos em instituies de ensino superior estrangeiras devero ser revalidados ou reconhecidos por instituio de ensino superior credenciada pelo Ministrio de Educao. Seo II Das Inscries Art. 13. A inscrio ser realizada pela internet mediante o preenchimento do requerimento de inscrio, conforme modelo disponibilizado no endereo <http://www.ufsc.br/concurso>, no qual o candidato declare estar ciente do contido no edital e nesta Resoluo Normativa, e o pagamento da taxa de inscrio, dentro do perodo de inscrio do concurso. 1. O candidato portador de deficincia dever apresentar no Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas, at o ltimo dia do prazo de inscrio, o laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia de que portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. 2. Nos casos de remessa da documentao por via postal, ser considerado o dia da postagem. 3. No ato de inscrio, o candidato portador de deficincia ou no que necessite de tratamento diferenciado nos dias do concurso dever requer-lo, no prazo determinado no edital, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas. 4. O candidato portador de deficincia ou no que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, no prazo estabelecido no edital do concurso. Art. 14. O prazo de inscrio observar o disposto no edital de abertura do concurso. Art. 15. Encerradas as inscries, o Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas lavrar o respectivo termo de encerramento com a especificao dos candidatos inscritos e proceder publicao da portaria de homologao das inscries no endereo http://www.ufsc.br/concurso, no prazo de dois dias. 1. Da deciso a que se refere o caput deste artigo caber recurso ao Pr-Reitor de Ensino de Graduao, no prazo de dois dias da publicao da portaria de homologao das inscries. 2. O recurso ser dirigido ao diretor do Departamento de Desenvolvimento de
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Potencializao de Pessoas que poder, no prazo de dois dias, reconsiderar a sua deciso ou proceder a remessa do processo ao Pr-Reitor de Ensino de Graduao para apreciao, no prazo de um dia a contar do recebimento do processo. CAPTULO IV DA BANCA EXAMINADORA Seo I Das Disposies Gerais Art. 16. Os concursos pblicos para preenchimento de cargos da carreira do magistrio superior sero prestados perante banca examinadora constituda por professores, todos de reconhecida qualificao na rea ou subrea de conhecimento do concurso, integrantes de classe e detentores de titulao igual ou superior exigida para o cargo a ser provido. Pargrafo nico. Excepcionalmente, observadas as peculiaridades da rea de conhecimento do concurso podero participar de banca examinadora, mediante indicao do departamento de ensino, devidamente motivada, professores vinculados a reas afins definidas no edital. Art. 17. A banca examinadora do concurso para provimento de cargos da carreira do magistrio superior ser indicada pelo colegiado do departamento de ensino e aprovada pelo conselho da unidade. 1. A indicao dos membros da banca examinadora a que se refere o caput deste artigo dever ocorrer em at cinco dias a contar do exaurimento do prazo ou da apreciao do recurso a que se referem os 1. e 2. do art. 15. 2. Os nomes dos membros titulares e suplentes que devero compor a banca examinadora sero aprovados pelo conselho da unidade em at cinco dias aps o recebimento do processo. 3. O conselho da unidade, mediante parecer circunstanciado, poder pedir novas indicaes ao colegiado do departamento de ensino, tantas vezes quantas forem necessrias, para a composio da banca examinadora. 4. Aps a aprovao da composio da banca examinadora pelo conselho da unidade universitria, o diretor da Unidade Universitria dever, no prazo de um dia, encaminhar a portaria de constituio ao Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas para publicao no endereo <http://www.ufsc.br/concurso>. 5. A banca examinadora tornar-se- definitiva aps a apreciao das solicitaes de impugnao, se houverem. Art. 18. Nas situaes previstas nos 1. e 2. do art. 17, no caso de inexistncia de quorum para o funcionamento do rgo colegiado em primeira convocao, o chefe do departamento de ensino ou o diretor da unidade universitria poder decidir ad referendum do colegiado ao qual a deciso ser submetida dentro de dois dias. Pargrafo nico. Persistindo a inexistncia de quorum para nova reunio convocada com a mesma finalidade, ser o ato considerado ratificado. Seo II
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Da Composio da Banca Examinadora Art. 19. A banca examinadora ter a seguinte composio: I nos concursos para professor titular e adjunto, ser composta por cinco professores, tendo, no mnimo, dois professores no integrantes do quadro de pessoal da Universidade; II nos concursos para professor assistente e auxiliar, ser composta por trs professores, tendo, no mnimo, um professor no integrante do quadro de pessoal da Universidade. 1. Nos concursos a que se refere o inciso I deste artigo, a banca examinadora ter como suplentes, para o caso de substituio de membros titulares no vinculados Universidade, dois professores no vinculados ao seu quadro de pessoal e, para o caso de substituio de membro titular vinculado Universidade, dois professores integrantes de seu quadro de pessoal. 2. Nos concursos a que se refere o inciso II deste artigo, a banca examinadora ter como suplentes, para o caso de substituio de membro titular no vinculado Universidade, um professor no vinculado ao seu quadro de pessoal e, para o caso de substituio de membro titular vinculado Universidade, um professor integrante de seu quadro de pessoal. 3. Os membros suplentes a que se refere o 1. deste artigo sero designados por ordem de prioridade (1. suplente e 2. suplente), observada a vinculao como membro externo ou interno. 4. A designao para a funo de membro de banca examinadora por docente integrante do quadro de pessoal da Universidade ser preferencial em relao a qualquer outra atividade administrativa, de ensino, pesquisa ou extenso. Art. 20. A presidncia da banca examinadora caber ao membro ocupante da classe mais elevada da carreira, em efetivo exerccio no magistrio superior da Universidade. 1. No caso de empate, ser indicado o membro detentor de maior titulao. 2. Persistindo o empate, ser indicado o membro mais antigo no magistrio superior na Universidade. Art. 21. Nos casos em que houver impossibilidade de ser indicado docente em efetivo exerccio no magistrio superior da Universidade que preencha os requisitos exigidos no art. 19 para compor a banca examinadora, admitir-se- a substituio, desde que fundamentada, por professor: I vinculado ao Programa de Prestao de Servios Voluntrio da Universidade; II vinculado ao Programa de Bolsistas de Agncias de Fomento da Universidade; III visitante; IV em licena para acompanhamento de cnjuge, com lotao provisria na Universidade. 1. Nas situaes previstas nos incisos I e II, quando se tratar de professor aposentado pela Universidade, ser considerado como equivalente a professor do respectivo departamento ou unidade pelo qual se aposentou. 2. Ser considerado como externo o professor aposentado pela Universidade que esteja vinculado outra instituio de ensino, desde que no tenha se aposentado no departamento ou unidade que promove o concurso.

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Art. 22. Fica vedada a indicao de docente para integrar a banca examinadora, o qual, em relao a candidato: I seja cnjuge, companheiro ou parente consanguneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau; II tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou representante, ou se tais situaes ocorrem quanto ao cnjuge, companheiro ou parente e afins at o terceiro grau; III esteja litigando judicial ou administrativamente com candidato ou respectivo cnjuge ou companheiro; IV tenha sido orientador ou coorientador de atividades acadmicas de concluso de curso ou estgio ps-doutoral, nos ltimos cinco anos; V tenha sido coautor de trabalhos tcnico-cientficos, nos ltimos cinco anos. VI integre ou tenha integrado grupo de pesquisa na Universidade, nos ltimos cinco anos. Pargrafo nico. Poder ser arguida a suspeio de membro da banca examinadora que tenha amizade ou inimizade notria com algum dos candidatos ou com os respectivos cnjuges, companheiros, parentes e afins at o terceiro grau. Art. 23. O professor convidado a integrar banca examinadora que incorrer em impedimento ou suspeio deve comunicar o fato chefia do departamento de ensino. Seo III Da Impugnao de Membro da Banca Examinadora Art. 24. Qualquer impugnao de membro da banca examinadora, devidamente motivada e justificada, ser dirigida ao conselho da unidade, no prazo de dois dias contados da publicao da portaria de sua constituio, que se manifestar no prazo de dois dias. 1. A impugnao a que se refere o caput deste artigo poder arguir, alm do impedimento ou da suspeio de qualquer membro titular ou suplente da banca examinadora, a sua composio, se constituda em desacordo com o disposto nesta Resoluo Normativa. 2. No caso de acolhimento da impugnao, o processo retornar ao departamento de ensino a fim de que proceda indicao de novo membro, no prazo de dois dias, observados os procedimentos estabelecidos neste Captulo.
Art. 25. O indeferimento de alegao de suspeio poder ser objeto de recurso Cmara de Ensino de Graduao, no prazo de dois dias, contado da data em que for dada cincia ao requerente.

1. O recurso ser dirigido ao Conselho da Unidade Universitria que poder, no prazo de cinco dias, reconsiderar a sua deciso ou proceder a remessa do processo Cmara de Ensino de Graduao para apreciao, no prazo de at cinco dias, a contar do recebimento do processo. 2. No caso de acolhimento da impugnao, proceder-se- na forma estabelecida no

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2. do art. 24. Seo IV Da Substituio de Membro da Banca Examinadora Art. 26. Ocorrendo impedimento de membro titular da banca examinadora designada por motivo de ordem pessoal ou de fora maior, devidamente justificado, proceder-se- sua substituio por membro suplente, obedecida a ordem de prioridade a que se refere o 3. do art. 19. 1. Aps o incio das provas, a substituio de membro titular nas provas didtica e de apresentao do memorial descritivo e do projeto de atividade acadmica e da conferncia s poder ocorrer caso a avaliao de todos os candidatos, em uma mesma prova, seja efetuada pelo mesmo examinador. 2. Nas situaes previstas neste artigo, o presidente da banca examinadora dever suspender o concurso por um perodo no superior a dois dias teis e comunicar o Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas para dar cincia aos candidatos inscritos, lavrandose ata especial e pormenorizada e elaborando-se novo cronograma, se for o caso. 3. Na impossibilidade de atendimento s exigncias contempladas no 1. deste artigo, o concurso ser revogado. CAPTULO V DO CRONOGRAMA DO CONCURSO Art. 27. Compete ao chefe do departamento de ensino, consultados os membros da banca examinadora, elaborar o cronograma do concurso e proceder sua remessa ao Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas para publicao no endereo <http://www.ufsc.br/concurso>, at cinco dias a contar do exaurimento dos prazos a que se referem os arts. 24, 25 e 26, conforme o caso. 1. O cronograma dever incluir o ato de instalao dos trabalhos do concurso e as informaes referentes aos locais, dias e horrios de todas as atividades relativas ao concurso, observada a antecedncia mnima de vinte dias do incio da primeira prova. 2. O ato de instalao dos trabalhos do concurso poder ocorrer no dia do incio da primeira prova. Art. 28. O prazo para a concluso do concurso no dever exceder a cento e vinte dias da data de publicao do edital de abertura do concurso, salvo em razo de caso fortuito ou de fora maior, devidamente documentado. Pargrafo nico. Para os fins de clculo do prazo a que se refere o caput deste artigo no sero computados os prazos referentes a recursos, impugnao ou substituio de membros da banca examinadora.

TTULO II DAS FASES DO CONCURSO


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CAPTULO I DAS DISPOSIES GERAIS Art. 29. A banca examinadora dever estar presente em todas as provas na totalidade dos seus membros titulares. 1. Excetuam-se do disposto no caput deste artigo a prova escrita e os demais atos do concurso, nos quais devero estar presente a maioria dos seus membros. 2. A participao do membro suplente dar-se- somente nos casos de afastamento definitivo de membro titular. Art. 30. A cada fase e ao final do concurso sero lavradas atas que devero ser assinadas pelo secretrio, por todos os membros da banca examinadora e, facultativamente, pelos candidatos participantes do concurso, que estiverem presentes. Pargrafo nico. Cada fase do concurso encerrar-se- com leitura da ata pormenorizada que inclua observaes e/ou discordncias manifestadas por escrito por qualquer membro da banca examinadora ou por qualquer candidato. Art. 31. Os editais e as atas faro parte da instruo do processo do concurso. Art. 32. Sero pblicas as sesses de realizao da prova didtica, de apresentao e arguio do memorial descritivo e do projeto de atividade acadmica, apresentao e arguio da conferncia e de apurao do resultado final do concurso. Pargrafo nico. As sesses pblicas a que se refere o caput deste artigo sero gravadas para efeito de registro e avaliao, sendo vedada a presena dos demais candidatos. Art. 33. Todas as provas sero realizadas em lngua portuguesa, exceo dos concursos nas reas de lnguas estrangeiras que, a critrio do departamento de ensino, podero ser realizadas na lngua relativa respectiva rea. Pargrafo nico. Nos casos de inscrio de candidatos deficientes auditivos, as provas podero ser realizadas em lngua brasileira de sinais (LIBRAS). Art. 34. O candidato que no comparecer a qualquer uma das fases do concurso no horrio definido pela banca, ser eliminado e ficar impedido de participar das fases subsequentes. Pargrafo nico. O comparecimento dos candidatos ser registrado mediante lista de presena. CAPTULO II DA INSTALAO DOS TRABALHOS DO CONCURSO Art. 35. A instalao dos trabalhos do concurso dar-se- em sesso pblica presidida pelo diretor da unidade, no caso de concurso para professor titular, ou pelo chefe do departamento de ensino, nos demais casos, e compreender os seguintes atos: I investidura dos membros da banca examinadora;
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II investidura de um servidor tcnico-administrativo para secretariar os trabalhos da banca examinadora do concurso; III indicao pelos candidatos, no caso de concurso para a classe de professor titular, do tema da conferncia. Pargrafo nico. O ato de instalao do concurso encerrar-se- com a leitura da ata pormenorizada aprovada e assinada pelos membros da banca examinadora. CAPTULO III DO PROCESSO DE AVALIAO Seo I Das Disposies Gerais Art. 36. O processo de avaliao nos concursos para o preenchimento de cargos das classes da carreira do magistrio superior compreender a realizao de provas de conhecimentos gerais e especficos de carter eliminatrio e classificatrio e a avaliao de ttulos de carter classificatrio. Art. 37. Para todas as modalidades de avaliao do concurso, independentemente da classe docente, as notas sero atribudas na escala de 0,00 (zero) a 10,0 (dez). Pargrafo nico. A mdia para aprovao em cada prova ser 7,0 (sete), excetuando-se a prova de ttulos. Art. 38. O processo de avaliao a que se refere o art. 36 abranger a seguinte sequncia: I para a classe de titular: a) apresentao oral e arguio do memorial descritivo e do projeto de atividade acadmica; b) apresentao de conferncia sobre o tema indicado pelo candidato na sesso de instalao dos trabalhos; c) exame de ttulos: anlise do curriculum vitae na Plataforma Lattes, devidamente documentado; II para a classe de adjunto: a) prova escrita; b) prova didtica; c) prova prtica, facultativa, cuja incluso ser definida pelo colegiado do departamento de ensino, de acordo com as peculiaridades da rea de conhecimento; d) apresentao oral e arguio do memorial descritivo e do projeto de atividade acadmica; e) exame de ttulos: anlise do curriculum vitae na Plataforma Lattes, devidamente documentado; III para as classes de assistente e auxiliar:
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a) prova escrita; b) prova didtica; c) prova prtica, facultativa, cuja incluso ser definida pelo colegiado do departamento de ensino, de acordo com as peculiaridades da rea de conhecimento. d) exame de ttulos: anlise do curriculum vitae na Plataforma Lattes, devidamente documentado. 1. As provas a que se refere o caput deste artigo tero os seguintes pesos: I para a classe de titular: a) apresentao oral e arguio do memorial descritivo e do projeto de atividade acadmica: peso 4; b) conferncia: peso 4; c) exame dos ttulos: peso 2 II para a classe de adjunto: a) prova escrita: peso 2; b) prova didtica: peso 3; c) prova prtica: peso 2; d) apresentao oral e arguio do memorial descritivo e do projeto de atividade acadmica: peso 2; e) exame dos ttulos: peso 1; III para as classes de assistente e auxiliar: a) prova escrita: peso 3; b) prova didtica: peso 3; c) prova prtica: peso 3; d) exame dos ttulos: peso 1. 2. Nos concursos para a classe de adjunto em que no houver previso de prova prtica, a prova escrita e a apresentao oral e a arguio do memorial descritivo e do projeto de atividade acadmica passam a ter peso 3. 3. Nos concursos para a classe de assistente e auxiliar em que no houver previso de prova prtica, as provas escrita e didtica passam a ter peso 4 e o exame dos ttulos passa a ter peso 2. Seo II Da Prova Escrita Art. 39. A prova escrita para as classes de adjunto, assistente e auxiliar, de carter eliminatrio e classificatrio, atender aos critrios previamente estabelecidos no edital, mediante: I sorteio de duas questes elaboradas pela banca examinadora da lista de pontos a que se refere o inciso VI do art. 7.; II consulta, por parte dos candidatos, a material bibliogrfico de domnio pblico durante uma hora, depois de sorteados os pontos;
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III redao das respostas dos pontos sorteados, durante quatro horas improrrogveis. 1. As anotaes efetuadas durante o perodo de consulta podero ser utilizadas no decorrer da prova, desde que feitas em papel rubricado pela banca examinadora, o qual ser anexado folha da prova. 2. As provas entregues pelos candidatos dentro do prazo estabelecido no inciso III sero colocadas em envelopes individuais, lacrados e rubricados por todos os membros da banca examinadora, permanecendo guardados sob a responsabilidade do presidente da banca. Art. 40. A atribuio de nota das provas escritas pela banca examinadora ser efetuada em sesso reservada. 1. Para efeito de correo das provas, ser garantido o anonimato dos candidatos, mediante a adoo do sistema de numerao sequencial para cada prova, a ser efetuado pelo secretrio da banca examinadora. 2. Aps a correo das provas, cada examinador atribuir a sua nota a cada candidato e a registrar na planilha de atribuio de nota individual, observado o disposto no art. 37 desta Resoluo Normativa. Art. 41. Encerrados os procedimentos a que se refere o art. 40, o presidente da banca examinadora dever: I elaborar uma lista dos candidatos aprovados e proceder sua publicao, em mural do departamento indicado no edital, sem divulgar as notas ou os avaliadores que as atriburam; II colocar as planilhas de atribuio de nota individual dos candidatos aprovados e reprovados nessa fase em envelopes individuais, lacrados e rubricados por todos os membros da banca examinadora, permanecendo guardados sob a responsabilidade do presidente da banca at a apurao da mdia final para habilitao e classificao dos candidatos. 1. Da deciso a que se refere o inciso I do caput deste artigo caber recurso ao Conselho da Unidade, no prazo de um dia a contar da publicao da lista dos candidatos aprovados. 2. O recurso ser dirigido ao presidente da banca examinadora que poder, no prazo de um dia, reconsiderar a sua deciso ou proceder remessa do processo ao Conselho da Unidade. 3. O presidente da banca examinadora receber o recurso no efeito suspensivo se da execuo imediata da deciso recorrida puder resultar a sua ineficcia, com prejuzos irreparveis ao recorrente, no caso de seu provimento. Art. 42. Os candidatos aprovados na prova escrita devero proceder entrega do memorial descritivo acompanhado do projeto de atividade acadmica e o curriculum vitae na Plataforma Lattes ao secretrio da banca examinadora, no dia do sorteio da prova didtica estabelecido no cronograma do concurso. Pargrafo nico. Os ttulos a que se refere o caput deste artigo sero apresentados por cpia autenticada ou por cpia acompanhada pelo original para fins de autenticao pelo secretrio da banca examinadora. Seo III
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Da Prova Didtica

Art. 43. A prova didtica, com durao entre quarenta e cinquenta minutos consistir de aula sobre ponto sorteado da lista a que se refere o inciso VI do art. 7., pelo menos vinte e quatro horas antes do incio da prova. 1. Em concursos com grande nmero de concorrentes, a banca examinadora poder adotar critrios de agrupamento dos candidatos para fins de sorteio de ponto e de realizao da prova didtica por perodo. 2. O agrupamento previsto no 1. dever garantir a todos os candidatos o tempo previsto no caput deste artigo, para preparo da prova didtica e apresentao do plano de aula e do material didtico que ser utilizado. 3. A prova didtica ser realizada em sesso pblica e gravada para efeito de registro e avaliao, sendo vedada a presena dos demais candidatos. Art. 44. Na prova didtica, a banca examinadora avaliar e pontuar o candidato quanto: I ao domnio do tema sorteado; II capacidade de organizar idias a respeito do tema sorteado; III capacidade de expor idias a respeito do tema sorteado; IV objetividade; V coerncia entre o plano de aula apresentado e o desenvolvimento da aula; VI adequao da exposio ao tempo previsto 1. A inobservncia do tempo previsto no caput deste artigo afetar a nota a ser atribuda ao candidato, na forma definida pela banca examinadora no incio dos trabalhos, devidamente registrada em ata. 2. O candidato poder ser arguido no final de sua exposio por qualquer membro da banca examinadora, observando-se o tempo mximo de trinta minutos para as arguies e respectivas respostas. Art. 45. Cada membro da banca examinadora atribuir a sua nota a cada candidato e a registrar na planilha de atribuio de nota individual, observado o disposto no art. 37 desta Resoluo Normativa. Art. 46. Encerrados os procedimentos a que se refere o art. 45, o presidente da banca examinadora dever colocar as planilhas de atribuio de nota individual dos candidatos em envelopes individuais, lacrados e rubricados por todos os membros da banca examinadora, permanecendo guardados sob a responsabilidade do presidente da banca at a apurao da mdia final para habilitao e classificao dos candidatos.

Seo IV Da Prova Prtica

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Art. 47. Nos concursos para as classes de adjunto, assistente e auxiliar, a critrio do departamento de ensino, caber prova prtica, nas reas de conhecimento em que se realizam normalmente atividades que demandam esse tipo de avaliao.

Pargrafo nico. A prova prtica visa a evidenciar a capacidade operacional do candidato em tarefas que envolvam elaborao, execuo ou crticas sobre conhecimentos prticos compatveis com a rea de conhecimento do concurso. Art. 48. A prova prtica ter a natureza, a forma e a durao fixadas pelo Colegiado do Departamento e constar da execuo de uma atividade que comporte esse tipo de avaliao, sobre ponto sorteado pelo candidato imediatamente aps a realizao da prova didtica, com base no programa do concurso. Pargrafo nico. Para os fins do disposto no caput deste artigo, dever constar do edital do concurso a indicao dos instrumentos, aparelhos ou das tcnicas a serem utilizadas, a possibilidade do uso de material bibliogrfico e a metodologia de aferio para avaliao dos candidatos. Art. 49. Cada membro da banca examinadora atribuir a sua nota a cada candidato e a registrar na planilha de atribuio de nota individual, observado o disposto no art. 37 desta Resoluo Normativa. Art. 50. Encerrados os procedimentos a que se refere o art. 49, o presidente da banca examinadora dever colocar as planilhas de atribuio de nota individual dos candidatos em envelopes individuais, lacrados e rubricados por todos os membros da banca examinadora, permanecendo guardados sob a responsabilidade do presidente da banca at a apurao da mdia final para habilitao e classificao dos candidatos.

Seo V Do Memorial Descritivo e do Projeto de Atividade Acadmica Art. 51. O processo de avaliao nos concursos para as classes de titular e de adjunto compreender apresentao do memorial descritivo e do projeto de atividade acadmica. 1. A apresentao do memorial descritivo compreende a exposio escrita de modo analtico e crtico sobre as atividades desenvolvidas pelo candidato, contendo todos os aspectos significativos de sua formao e trajetria profissional, e dever: I apresentar, de maneira organizada, a contribuio para cada rea em que sua atuao profissional tenha sido relevante; II estabelecer os pressupostos tericos da sua atuao profissional; III discutir os resultados alcanados; IV sistematizar a importncia de sua contribuio; V identificar seus possveis desdobramentos e conseqncias. 2. O projeto de atividade acadmica a que se refere o caput deste artigo, observada sua vinculao ao ensino, pesquisa e extenso, dever contemplar: I Contextualizao e problematizao do tema;
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II Procedimentos metodolgicos a serem adotados; III Resultados esperados; IV Cronograma de execuo; V Referncias bibliogrficas. Art. 52. A defesa do memorial e a apresentao do projeto de atividade acadmica sero realizadas e gravadas para efeito de registro e avaliao, e compreender a exposio oral da produo intelectual e do projeto apresentado pelo candidato, com durao mxima de trinta minutos, quanto: I ao nvel de conhecimento na rea objeto do concurso; II capacidade de interrelacionamento de idias e conceitos; III ao raciocnio; IV forma de expresso; V adequao da exposio ao tempo previsto. Pargrafo nico. Cada examinador ter dez minutos, no mximo, para arguir o candidato, que dispor de tempo idntico para a sua manifestao, desde que o total da arguio no ultrapasse 02h10min. Art. 53. Cada membro da banca examinadora atribuir a sua nota a cada candidato e a registrar na planilha de atribuio de nota individual, observado o disposto no art. 37 desta Resoluo Normativa. Art. 54. Encerrados os procedimentos a que se refere o art. 53, o presidente da banca examinadora dever colocar as planilhas de atribuio de nota individual dos candidatos nessa fase em envelopes individuais, lacrados e rubricados por todos os membros da banca examinadora, permanecendo guardados sob a responsabilidade do presidente da banca at a apurao da mdia final para habilitao e classificao dos candidatos. Seo VI Da Conferncia Art. 55. A conferncia para o concurso da classe de titular, de carter eliminatrio e classificatrio, com durao entre cinquenta e sessenta minutos, visa a demonstrar a sua erudio, competncia e qualificao na rea do concurso. 1. A conferncia ser realizada em sesso pblica e gravada para efeito de registro e avaliao. 2. Aps o encerramento da conferncia, caber a cada membro da banca examinadora proceder arguio do candidato, por dez minutos, assegurando-se igual tempo para a resposta. Art. 56. Cada membro da banca examinadora atribuir a sua nota a cada candidato e a registrar na planilha de atribuio de nota individual, observado o disposto no art. 37 desta Resoluo Normativa. Art. 57. Encerrados os procedimentos a que se refere o art. 56, o presidente da banca examinadora dever proceder na forma estabelecida nos incisos I e II do art. 41. Pargrafo nico. Caber recurso ao Conselho da Unidade na forma estabelecida nos 1.,
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2. e 3. do art. 41. Seo VII Da Prova de Ttulos Art. 58. A prova de ttulos, de carter classificatrio, consistir da apreciao e valorao pela banca examinadora dos ttulos apresentados pelo candidato no seu curriculum vitae. 1. Sero considerados exclusivamente os ttulos pertinentes rea e subrea de conhecimento e reas afins definidas para o concurso, expedidos at a data da entrega, ou que se encontrem no prelo. 2. Nos concursos para professores adjunto, assistente e auxiliar, sero considerados somente aqueles ttulos referentes aos ltimos dez anos, exceto os ttulos acadmicos. Art. 59. Para os fins desta Resoluo Normativa, sero considerados os seguintes grupos de ttulos, cujo contedo e valorao constam da tabela anexa (Anexo I): I grupo ttulos acadmicos; II grupo de atividades de ensino e extenso (ensino superior e educao bsica, cursos no regulares, orientao e aes de extenso); III grupo de produo cientfica, tecnolgica, literria, filosfica ou artstica (trabalhos de pesquisa, trabalhos de divulgao e contribuio a congressos cientficos ou produo artstica); IV grupo de funes administrativas universitrias (cargos e funes desempenhados). Art. 60. Para os fins de atribuio das notas relativas aos ttulos, sero adotados os seguintes procedimentos e critrios: 1. O clculo da nota final no exame de ttulos ser feito considerando o total de pontos obtidos pelo candidato de acordo com a tabela do Anexo I e as seguintes converses: I Concurso para professor titular: 400 pontos correspondero nota dez e as notas relativas s pontuaes inferiores sero obtidas pela diviso dos pontos auferidos por 40; II Concurso para professor adjunto: 300 pontos correspondero nota dez e as notas relativas s pontuaes inferiores sero obtidas pela diviso dos pontos auferidos por 30; III Concurso para professor assistente: 200 pontos correspondero nota dez e as notas relativas s pontuaes inferiores sero obtidas pela diviso dos pontos auferidos por 20; IV Concurso para professor auxiliar: 100 pontos correspondero nota dez e as notas relativas s pontuaes inferiores sero obtidas pela diviso dos pontos auferidos por 10. 2. Caso algum candidato apresente pontuao superior quela que corresponda nota dez no respectivo concurso conforme previsto no 1. deste artigo, a banca examinadora dever atribuir nota dez ao candidato mais pontuado e a nota dos demais candidatos ser calculada a partir da seguinte frmula:

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Nota = (Pontuao / Mximo) x 10 onde: Pontuao = nmero de pontos obtidos pelo candidato Mximo = nmero de pontos obtidos pelo candidato com maior pontuao. 3. O exame dos ttulos ser feito em conjunto por todos os examinadores, sendo atribuda uma nica nota que ser registrada na planilha de atribuio de nota individual para cada candidato, observado o disposto no art. 37 desta resoluo normativa. CAPTULO IV DA HABILITAO E CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS Art. 61. Aps o trmino da ltima prova, em data fixada no cronograma do concurso, ser realizada a sesso pblica de apurao do resultado para habilitao e classificao dos candidatos. 1. Aps a abertura dos envelopes que contenham as planilhas de nota individual atribudas pelos seus membros, o presidente da banca examinadora proclamar o nome do candidato, a identificao da modalidade de avaliao, a nota recebida, a ser imediatamente lanada na planilha da habilitao e classificao dos candidatos, para a imediata realizao dos clculos relacionados: I s notas obtidas pelos candidatos, por prova; II mdia final para habilitao e classificao dos candidatos. 2. Para obteno da mdia de cada prova, exceto a de ttulos, a banca examinadora calcular a mdia aritmtica das notas obtidas de cada examinador, considerando at a segunda casa decimal, sem arredondamentos. 3. Para a classificao geral, a banca examinadora calcular a mdia ponderada das mdias obtidas pelo candidato em cada prova, considerando at a segunda casa decimal, sem arredondamentos, relacionando em ordem decrescente das mdias obtidas. Art. 62. Considerar-se- aprovado no concurso o candidato que atingir a mdia final, mnima de 7 (sete), na escala de 0 (zero) a 10 (dez), e que tenha obtido classificao observado o nmero mximo de candidatos aprovados para o certame, de acordo com o Anexo II desta Resoluo Normativa. Pargrafo nico. Os candidatos empatados na ltima classificao de aprovados no sero considerados reprovados nos termos deste artigo. Art. 63. Ser indicado para o provimento do cargo o candidato que obtiver o primeiro lugar na classificao geral e, havendo mais vagas, o segundo colocado e assim, sucessivamente, observado o nmero mximo de candidatos aprovados para o certame, de acordo com o Anexo II desta Resoluo Normativa. 1. Ocorrendo empate, ser dada preferncia ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos. 2. Na hiptese de no haver candidato na condio indicada no 1., ser dada preferncia ao candidato que tiver obtido a maior mdia na prova didtica e, para subsequentes desempates, nas provas escrita e/ou prtica, na defesa do memorial descritivo e na prova de ttulos,
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obedecida essa ordem. 3. O resultado final do concurso, contendo a relao dos aprovados com sua classificao, observado o limite estabelecido no Anexo II a esta Resoluo Normativa, e dos inabilitados por nota ou desistncia, ser divulgado pelo presidente da banca examinadora imediatamente aps a concluso dos trabalhos. Art. 64. Aps a sesso pblica a que se refere o art. 61, a banca examinadora ter dois dias teis para elaborar e submeter o relatrio final ao Conselho da Unidade Universitria. 1. Do relatrio circunstanciado devero constar, entre os elementos de informao, as notas de cada examinador em cada prova, as mdias de cada prova e do exame dos ttulos, a mdia final e a relao dos candidatos habilitados, por ordem de classificao, e dos inabilitados, por nota ou desistncia, observado o nmero mximo de candidatos aprovados para o certame, de acordo com o Anexo II desta Resoluo Normativa. 2. As atas, os formulrios com atribuio das notas, a planilha da habilitao e classificao dos candidatos, o cronograma do concurso e a relao dos pontos das provas de conhecimento devero ser anexados ao relatrio final. CAPTULO V DOS RESULTADOS Art. 65. O Conselho da Unidade Universitria dever aprovar o resultado do concurso, no prazo de at trinta dias a contar do recebimento do processo, e proceder sua remessa ao Departamento de Desenvolvimento e Potencializao de Pessoas para as providncias pertinentes publicao dos resultados do concurso no endereo http://www.ufsc.br/concurso, contemplando a relao dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com Anexo II desta Resoluo Normativa, por ordem de classificao. Pargrafo nico. O Conselho da Unidade Universitria, pelo voto de dois teros da totalidade de seus membros, poder rejeitar o relatrio da banca examinadora no caso de ocorrncia de ilegalidade, cabendo desta deciso recurso ex-offcio Cmara de Ensino de Graduao. Art. 66. Da deciso a que se refere o caput do art. 65 caber recurso Cmara de Ensino de Graduao, no prazo de dois dias a contar da publicao da portaria de aprovao. 1. O recurso ser interposto perante o Conselho da Unidade Universitria por meio de requerimento, devidamente protocolado, no qual o recorrente dever expor os fundamentos do pedido de reexame de forma clara e objetiva, podendo juntar os documentos que julgar convenientes. 2. O presidente do Conselho da Unidade Universitria, depois de verificar a presena dos requisitos de sua admissibilidade, dever receber o recurso a que se refere o caput deste artigo no efeito suspensivo. 3. Conhecido o recurso, o presidente do Conselho da Unidade Universitria dever intimar os demais interessados para que, no prazo de cinco dias, apresentem alegaes. 4. O recurso ser remetido ao Conselho da Unidade Universitria que poder reconsiderar a sua deciso, no prazo de dois dias.

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5. Caso o Conselho da Unidade Universitria no reconsiderar a deciso no prazo previsto no 1., o recurso ser encaminhado pelo diretor da unidade universitria apreciao da Cmara de Ensino de Graduao, juntamente com o recurso ex-officio, quando for o caso. Art. 67. A Cmara de Ensino de Graduao dever decidir o recurso interposto por candidato juntamente com o recurso ex-officio, quando for o caso, no prazo de cinco dias contados do seu recebimento. Art. 68. Decorrido o prazo recursal sem que tenha havido a apresentao de recurso ou depois de apreciados os recursos, o processo ser encaminhado ao Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas para as providncias pertinentes publicao no Dirio Oficial da Unio da relao dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com Anexo II desta Resoluo Normativa, por ordem de classificao. TTULO III DO PROVIMENTO E DA POSSE Art. 69. A habilitao no concurso, observado o nmero de vagas, garante ao candidato aprovado e classificado de acordo com Anexo II desta Resoluo Normativa, o direito de ser nomeado. Art. 70. O candidato nomeado, chamado a ocupar a vaga para a qual se habilitou no concurso, ter o prazo de trinta dias para tomar posse e de mais quinze dias para entrar em efetivo exerccio, contados da publicao da portaria de nomeao no Dirio Oficial da Unio. Art. 71. Os candidatos nomeados devero apresentar at a data da posse, os diplomas de graduao e/ou de ps-graduao correspondentes aos requisitos exigidos no edital do concurso, devidamente revalidados ou reconhecidos, quando obtidos no exterior. 1. Os diplomas a que se refere o caput deste artigo devero ser apresentados por cpia autenticada ou acompanhada dos originais para fins de autenticao pelo Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas. 2. O Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas encaminhar o processo Pr-Reitoria de Ensino de Graduao para anlise da documentao comprobatria do preenchimento dos requisitos bsicos exigidos no edital. 3. Aps a comprovao do preenchimento dos requisitos exigidos para o provimento no cargo, o Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas elaborar o respectivo termo de posse. Art. 72. O candidato aprovado assumir o compromisso de ministrar aulas na rea e/ou subrea de conhecimento do concurso, bem como de desenvolver atividades de ensino, pesquisa, extenso e administrao universitria, obedecendo s necessidades e ao interesse da Instituio. Pargrafo nico. Por interesse da instituio, o candidato aprovado poder ministrar aulas em rea ou subrea de conhecimento afim, desde que possua a qualificao exigida. Art. 73. O candidato no ser empossado se: I for julgado inapto fsica e mentalmente na inspeo mdica oficial para o exerccio do
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cargo; II no apresentar os documentos comprobatrios dos requisitos estabelecidos para a investidura no cargo; III no apresentar os demais documentos estabelecidos no edital para a investidura no cargo. IV no se apresentar na data prevista. Art. 74. Ao tomar posse, o candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito: I a estgio probatrio por trinta e seis meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objetos de avaliao para o desempenho do cargo; II a participao no programa de formao de professores, que se constituir em elemento de avaliao no estgio probatrio, a que se refere o inciso I deste artigo. TTULO IV DAS DISPOSIES FINAIS Art. 75. O prazo de validade do concurso ser de at dois anos, improrrogvel, contado a partir da data de publicao da portaria de homologao do concurso no Dirio Oficial da Unio. Art. 76. A Pr-Reitoria de Ensino de Graduao e a Pr-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social, no uso de suas atribuies, adotaro todas as providncias indispensveis fiel execuo desta Resoluo Normativa. Art. 77. Para os fins do disposto nesta Resoluo Normativa, os prazos comeam a correr a partir da data da cientificao oficial, excluindo-se da contagem o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento. 1. Considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia til seguinte se o vencimento cair em dia em que no houver expediente ou este for encerrado antes da hora normal. 2. Sempre que as cientificaes oficiais se fizerem por diversos modos de divulgao, os prazos sero contados a partir da data que por ltimo houver sido feita. Art. 78. Entende-se por convocao pessoal, para os fins do disposto nesta Resoluo Normativa, a efetuada por via postal registrada, com aviso de recebimento, encaminhada ao endereo indicado no requerimento de inscrio. Art. 79. Os candidatos tero o prazo de 30 dias, contado da publicao da portaria de homologao dos resultados do concurso, para requerer a devoluo dos documentos apresentados, que, em caso contrrio, sero incinerados. Art. 80. Os casos omissos sero resolvidos pela Cmara de Ensino de Graduao. Art. 81. Esta Resoluo Normativa entrar em vigor na data de sua publicao no Boletim Oficial da Universidade e ter sua vigncia at 13 de julho de 2010. Pargrafo nico. As solicitaes de abertura de concurso pblico a que se refere o caput
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deste artigo, at a aprovao pelo Conselho Universitrio dos respectivos regimentos, sero propostas pelos Diretores Acadmicos e submetidas aprovao dos Diretores Gerais, preliminarmente ao seu encaminhamento Pr-Reitoria de Ensino de Graduao para aprovao final. TTULO V DAS DISPOSIES TRANSITRIAS Art. 82. Os concursos em andamento na data de entrada em vigor desta Resoluo Normativa reger-se-o pela legislao vigente poca em que foram abertos, assim como os que vierem a ser abertos a partir de 13 de julho de 2010.

Prof. Alvaro Toubes Prata

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ANEXO I TABELA DE VALORAO DE TTULOS GRUPO I TTULOS ACADMICOS Ser considerado unicamente o ttulo de maior ponderao, reconhecido pela legislao vigente na rea de conhecimento do concurso. 1.Ttulos 1.1 Doutor 1.2 Mestre GRUPO II ATIVIDADES DE ENSINO E EXTENSO
Sero considerados os ttulos compreendidos nos ltimos dez anos, exceto para o concurso para professor titular. As fraes de tempo superior a 6 meses sero contadas como um ano.

Pontuao 50 30

2. Atividades de Ensino e Extenso 2. 1. Docncia 2.1.1. Exerccio de magistrio no ensino superior de graduao (3 pontos por ano) 2.1.2. Exerccio de magistrio no ensino superior de ps-graduao stricto sensu (2 pontos por ano) 2.1.3. Atividades de docncia em disciplinas no regulares (graduao e ps-graduao), em cursos de extenso ou em atividades equivalentes (0,5 pontos por atividade de docncia) (pontuao mxima de 5 pontos) 2.1.4. Exerccio de magistrio na educao bsica (1 ponto por ano) 2.1.5. Exerccio de outras atividades profissionais na rea do concurso (1 ponto por ano) 2.2. Orientao ou superviso 2.2.1. Orientao de tese aprovada (3 pontos por tese) 2.2.2. Co-orientao de tese aprovada (1,5 pontos por tese) 2.2.3. Orientao de dissertao aprovada (2 pontos por dissertao) 2.2.4. Co-orientao de dissertao aprovada (1 ponto por dissertao)
2.2.5. Orientao de estgios, de iniciao cientfica, de monitoria, de projetos de extenso ou de programas de treinamento PET (1 ponto por orientao) (pontuao mxima de 20 pontos)

2.2.6. Orientao de trabalho de concluso de curso de graduao ou monografia (1 ponto por orientao) (pontuao mxima de 20 pontos) 2.2.7. Superviso/Orientao de estgio ps-doutoral concludo (2 pontos por estgio concludo) 2.3. Bancas e comisses 2.3.1. Membro de banca examinadora de doutorado, livre docncia ou de concurso pblico para carreira do magistrio superior (2 pontos por participao em banca) 2.3.2. Membro de banca examinadora de mestrado, de concurso pblico para carreira do magistrio da educao bsica ou concurso pblico de pessoal tcnico-administrativo (1 ponto por participao em banca)
2.3.3. Membro de banca examinadora de trabalho de concluso de curso ou monografia, de comisso de seleo e de julgamento de bolsistas institucionais de graduao (estgio, iniciao cientfica, monitoria, extenso ou equivalentes) (0,5 pontos por participao em banca)

2.3.4. Membro de comisso organizadora de congressos, simpsios e similares (0,5 pontos por atividade) (pontuao mxima de 5 pontos) 2.4. Aprovao em concursos pblicos
2.4.1. Certificado de aprovao em concurso para professor titular ou equivalente (4 pontos por
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certificado) (pontuao mxima de 8 pontos) 2.4.2. Certificado de aprovao em concurso para professor adjunto ou equivalente (3 pontos por certificado) (pontuao mxima de 6 pontos) 2.4.3. Certificado de aprovao em concurso para professor assistente ou equivalente (2 pontos por certificado) (pontuao mxima de 4 pontos) 2.4.4 Certificado de aprovao em concurso para professor auxiliar ou equivalente (1 ponto por certificado) (pontuao mxima de 2 pontos) 2.4.5. Aprovao em concurso para o magistrio pblico da educao bsica (0,5 pontos por concurso) (pontuao mxima de 1 ponto) 2.5. Atividades de capacitao docente 2.5.1. Realizao de estgio ps-doutoral (2 pontos por estgio de, no mnimo, 4 meses) 2.5.2. Realizao de estgio de capacitao tcnico-profissional (1 ponto por estgio de, no mnimo, 2 meses) 2.5.3. Realizao de curso de atualizao (no mnimo 40 horas) (0,5 pontos para cada curso) (pontuao mxima de 5 pontos) 2.5.4. Realizao de curso de especializao ou aperfeioamento (no mnimo 180 horas) (1 ponto por curso) (pontuao mxima de 5 pontos) GRUPO III TRABALHOS CIENTFICOS, ARTSTICOS E CULTURAIS E REALIZAES PROFISSIONAIS NO CAMPO DE CONHECIMENTO Sero considerados os ttulos compreendidos nos ltimos dez anos, exceto para o concurso para professor titular. 3. Trabalhos cientficos, artsticos e culturais e realizaes profissionais 3.1. Produo intelectual 3.1.1. Artigo publicado em peridico cientfico da rea com conselho editorial e reviso por pares (at 10 pontos por artigo) 3.1.2. Artigo publicado em revista de divulgao tcnica ou cientfica (at 1 ponto por artigo) 3.1.3. Artigo publicado em jornal ou site eletrnico (at 0,5 pontos por artigo) 3.1.4. Artigo de atualizao ou divulgao (ponto de vista), relatos de experincia e resenhas (at 1 ponto por artigo) 3.1.5. Trabalho completo publicado em anais de eventos internacionais (at 1 ponto por trabalho completo ou resumo expandido) 3.1.6. Trabalho completo publicado em anais de eventos nacionais (at 0,5 pontos por artigo ou resumo expandido) 3.1.7. Resumo publicado em anais de eventos nacionais e internacionais (at 0,5 pontos por resumo) (pontuao mxima de 5 pontos) 3.1.8. Autoria de livro de texto integral publicado (at 15 pontos por livro) 3.1.9. Co-autoria de livro de texto integral publicado (at 10 pontos por livro) 3.1.10. Organizador ou editor de coletnea publicada (at 3 pontos por livro)
3.1.11. Captulo de livro publicado (no mximo 2 captulos por livro e at 10 pontos por captulo)

3.1.12. Traduo de livro na rea de atuao (at 3 pontos por livro) 3.1.13. Traduo de artigo/trabalho (at 1 ponto por artigo/trabalho) (pontuao mxima de 10 pontos 3.1.14. Edio revisada de livro de texto integral (at 3 pontos por livro) 3.1.15. Patente depositada com registro (at 2 pontos por patente) 3.1.16. Patente outorgada (at 3 pontos por patente outorgada) 3.1.17. Patente licenciada e produzindo (at 5 pontos por patente licenciada e produzindo) 3.1.18. Palestras proferidas (at 1 ponto por palestra) (pontuao mxima de 10 pontos) 3.1.19. Apresentao oral ou de psteres em eventos cientficos (at 0,5 pontos por trabalho)
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(pontuao mxima de 5 pontos) 3.1.20. Participao em Congresso, Simpsios, Seminrios e similares (at 0,5 pontos por evento) (pontuao mxima de 5 pontos) 3.2. Comits cientficos, profissionais ou agncias de fomento 3.2.1. Membro de comit cientfico ou editorial de peridico cientfico da rea do concurso (at 3 pontos por peridico) 3.2.2. Parecerista de peridico cientfico da rea do concurso (at 2 pontos por peridico) 3.2.3. Consultor ad hoc de agncias de fomento pesquisa ou ps-graduao (at 2 pontos por ano de atuao)
3.2.4. Coordenao de rea (ou adjunto) ou comit de assessoramento de rea nas agncias de fomento pesquisa ou ps-graduao (at 5 pontos por atuao de, no mnimo, dois anos)

3.2.5. Presidente de sociedade cientfica ou de rgo de gesto de classe (at 3 pontos por gesto de, no mnimo, dois anos) 3.2.6. Membro de diretorias ou conselhos de sociedades cientficas da rea (at 2 pontos por ano de atuao) 3.2.7. Membro de diretorias ou conselhos de rgos de gesto de classe (at 1 ponto por ano de atuao) 3.3. Outras atividades relevantes 3.3.1. Coordenador de Congressos, Simpsios, Seminrios e similares (at 0,5 pontos por evento) (pontuao mxima de 2 pontos) 3.3.2. Assessorias tcnicas e consultorias autorizadas (at 0,5 pontos por atividade) (pontuao mxima de 2 pontos) 3.3.3. Atividades tcnicas de insero social tecnolgica (at 0,5 pontos por atividade) (pontuao mxima de 2 pontos) 3.3.4. Prmios acadmicos (at 2 pontos por prmio) (pontuao mxima de 10 pontos) 3.3.5. Outros trabalhos de natureza tcnica ou profissional, sem carter rotineiro (at 0,5 pontos por trabalho) (pontuao mxima de 2 pontos) 3.3.6. Outras atividades relevantes consideradas pela banca (at 5 pontos pelo conjunto) GRUPO IV FUNES ADMINISTRATIVAS UNIVERSITRIAS
Sero considerados os ttulos compreendidos nos ltimos dez anos, exceto para o concurso para professor titular. As fraes de tempo superior a 6 meses sero contadas como um ano.

4. Funes Administrativas Universitrias 4.1. Reitor ou equivalente (4 pontos por ano) 4.2. Vice-Reitor e Pr-Reitor ou equivalente (2,5 pontos por ano) 4.3. Diretor de Unidade Universitria ou equivalente (2,5 pontos por ano) 4.4. Vice-diretor, chefe de departamento, diretor de rgo suplementar, coordenador de curso de graduao e ps-graduao stricto sensu ou equivalente (2 pontos por ano)
4.5. Diretor de rgo suplementar, diretor de departamento administrativo, chefe de gabinete e coordenador de coordenadoria administrativa ou equivalentes (1,5 pontos por ano)

4.6. Coordenador de ensino, pesquisa, extenso, estgio ou equivalentes (1 ponto por ano) 4.7. Membros titulares de rgos colegiados superiores ou equivalente, excludos os membros natos (1 ponto por ano) 4.8. Membros titulares de rgos colegiados de curso ou equivalente, excludos os membros natos (0,5 pontos por ano) 4.9. Coordenao de curso de especializao (1,0 ponto por curso)

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ANEXO II QUANTIDADE DE VAGAS X NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS DE ACORDO COM OS TERMOS DO DECRETO N 6.944/2009 QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO OU EMPREGO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ou mais NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS 5 9 14 18 22 25 29 32 35 38 40 42 45 47 48 50 52 53 54 56 57 58 58 59 60 60 60 60 60 duas vezes o nmero de vagas

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RELAO DE ENDEREOS CAMPUS: ARARANGU


Rua Pedro Joo Pereira, 150, Mato Alto CEP 88900-000 Ararangu SC Fone : (48) 3721.6448/6416

CAMPUS: CURITIBANOS
Campus Universitrio de Curitibanos Av. Dr. Leoberto Leal, 1904 Bairro Universitrio Waldemar Ortigari CEP 89520-000 Curitibanos SC Fones: (48) 3721 6454

CAMPUS: JOINVILLE
Campus Universitrio - B. Bom Retiro C.P 24 CEP 89219-905 Joinville SC Fone: (48) 3721-6452

CAMPUS: FLORIANPOLIS
CENTRO Cincias de Cincias Agrrias CCA Cincias de Cincias Agrrias CCA Cincias de Cincias Agrrias CCA Cincias de Cincias Agrrias CCA Cincias Biolgicas CCB Cincias Biolgicas CCB Cincias Biolgicas CCB Cincias Biolgicas CCB Cincias Biolgicas CCB Cincias Biolgicas CCB Cincias Biolgicas CCB Comunicao e Expresso CCE Comunicao e Expresso CCE Comunicao e Expresso CCE Comunicao e Expresso CCE Comunicao e ENDEREO Rodovia Admar Gonzaga, 1346 Depto. Aquicultura AQI Itacorubi - Florianpolis SC CEP 88034-001 Depto. Cincia e Rodovia Admar Gonzaga, 1346 Tecnologia de Alimentos Itacorubi - Florianpolis SC CEP CAL 88034-001 Depto. Zootecnia e Rodovia Admar Gonzaga, 1346 Desenvolvimento Rural Itacorubi - Florianpolis SC CEP ZDR 88034-001 Rodovia Admar Gonzaga, 1346 Itacorubi - Florianpolis SC CEP Depto. Fitotecnia FIT 88034-001 Depto. Biologia Celular, Campus Universitrio - Trindade Embriologia e Gentica Florianpolis SC CEP: 88010-970 BEG Campus Universitrio - Trindade Depto. Botnica BOT Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Cincias Campus Universitrio - Trindade Fisiolgicas CFS Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Ecologia e Campus Universitrio - Trindade Zoologia ECZ Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Farmacologia Campus Universitrio - Trindade FMC Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Microbiologia e Campus Universitrio - Trindade Parasitologia MIP Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Cincias Campus Universitrio - Trindade Morfolgicas MOR Florianpolis SC CEP: 88010-970 Coordenadoria Especial de Campus Universitrio s/n Trindade Artes CEA Florianpolis SC CEP: 88040-900 Depto. Expresso Grfica Campus Universitrio s/n Trindade EGR Florianpolis SC CEP: 88040-900 Campus Universitrio s/n Trindade Depto. Jornalismo JOR Florianpolis SC CEP: 88040-900 Depto. Lngua e Lit. Estrangeiras LLE Depto. Lngua e Lit. Campus Universitrio s/n Trindade Florianpolis SC CEP: 88040-900 Campus Universitrio s/n Trindade DEPARTAMENTO FONE Fone: 3721-5401/3721-5473 Fone: 3721-5388/3721-5390 Fone: 3721-5353/3721-5350 Fone: 3721-5330/3721-5335 Fone: 3721-9226 Fone: 3721-9242 Fone: 3721-9244 R. 215/216 Fone: 3721-9099 Fone: 3721-9491 Fone: 3721-9353 Fone: 3721-9229 Fone: 3721-9704 Fone: 3721-9285 Fone: 3721-9215 Fone: 3721-9288/3721-9703 3721-6607 Fone:

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UFSC CONCURSO PBLICO MAGISTRIO SUPERIOR MANUAL DO CANDIDATO EDITAL N. 20/DDPP/2010

Expresso CCE Cincias da Educao CED Cincias da Educao CED Cincias Fsicas e Humanas CFH Cincias Fsicas e Humanas CFH Cincias Fsicas e Humanas CFH Cincias Fsicas e Humanas CFH Cincias Fsicas e Humanas CFH Cincias Fsicas e Humanas CFH Cincias Fsicas e Matemticas CFM Cincias Fsicas e Matemticas CFM Cincias Fsicas e Matemticas CFM

Vernculas LLV Depto. Cincia da Informao CIN Depto. Metodologia de Ensino MEN Depto. Antropologia ANT

Florianpolis SC CEP: 88040-900

Campus Universitrio s/n Trindade Florianpolis SC CEP: 88040-900 Campus Universitrio s/n Trindade Florianpolis SC CEP: 88040-900 Campus Universitrio Trindade Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio Trindade Depto. Filosofia FIL Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio Trindade Depto. Geocincias GEO Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio Trindade Depto. Histria HST Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio Trindade Depto. Psicologia PSI Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Sociologia e Campus Universitrio Trindade Cincia Poltica SPO Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Fsica FSC Depto. Matemtica MTM Depto. Qumica QMC Campus Universitrio - Trindade Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio - Trindade Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio - Trindade Florianpolis SC CEP: 88010-970

Cincias Jurdicas CCJ Depto. Direito DIR Cincias da Sade CCS Cincias da Sade CCS Cincias da Sade CCS Cincias da Sade CCS Cincias da Sade CCS Cincias da Sade CCS Cincias da Sade CCS Cincias da Sade CCS Cincias da Sade CCS Scio Econmico CSE Scio Econmico CSE Scio Econmico CSE Scio Econmico CSE Tecnolgico CTC Tecnolgico CTC

Campus Universitrio - Trindade Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Anlises Clnicas Campus Universitrio - Trindade ACL Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Cincias Campus Universitrio - Trindade Farmacuticas CIF Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio - Trindade Depto. Cirurgia CLC Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Clnica Mdica Campus Universitrio - Trindade CLM Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Enfermagem Campus Universitrio - Trindade NFR Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Ginecologia e Campus Universitrio - Trindade Obstetrcia DTO Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio - Trindade Depto. Odontologia ODT Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio - Trindade Depto. Nutrio NTR Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Sade Pblica Campus Universitrio - Trindade SPB Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Cincias da Campus Universitrio - Trindade Administrao CAD Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Cincias Contbeis Campus Universitrio - Trindade CCN Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Cincias Campus Universitrio - Trindade Econmicas CNM Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Servio Social Campus Universitrio - Trindade DSS Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Arquitetura e Campus Universitrio - Trindade Urbanismo ARQ Florianpolis SC CEP: 88010-970 Depto. Automao e Campus Universitrio - Trindade Sistemas DAS Florianpolis SC CEP: 88010-970

3721-9293/3721-9706 3721-9817 Fone: 3721-9304 Fone: 3721-9243 Fone: 3721-9364 Fone: 3721-9248 Fone: 3721-9286 Fone: 3721-9673 Fone: 3721-9283 Fone: 3721-9250 Fone: 3721-6831/3721-6772 3721-9234 Fone: 3721-6560/3721-6811 3721-9221/3721-9558 Fone: 3721-6844/3721-6845 3721-6846 Fone: 3721-9292/3721-9815 Fone: 3721-9712 Fone: 3721-9350 Fone: 3721-9052 Fone: 3721-9712 Fone: 3721-9480/3721-9399 Fone: 3721-9488 Fone: 3721-9520 Fone: 3721-9784/3721-5129 Fone: 3721-9388 Fone: 3721-9374 Fone: 3721-9383 Fone: 3721-9458 Fone: 3721-9540 Fone: 3721-9550 Fone: 3721-9934

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UFSC CONCURSO PBLICO MAGISTRIO SUPERIOR MANUAL DO CANDIDATO EDITAL N. 20/DDPP/2010

Tecnolgico CTC Tecnolgico CTC Tecnolgico CTC Tecnolgico CTC Tecnolgico CTC Tecnolgico CTC Tecnolgico CTC

Depto. Engenharia Civil ECV Depto. Engenharia Eltrica EEL Depto. Engenharia Mecnica EMC Depto. Engenharia de Produo e Sistemas EPS Depto. Qumica e Engenharia de Alimentos EQA Depto. Engenharia Sanitria e Ambiental ENS Depto. Informtica e Estatstica INE

Campus Universitrio - Trindade Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio - Trindade Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio - Trindade Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio - Trindade Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio - Trindade Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio - Trindade Florianpolis SC CEP: 88010-970 Campus Universitrio - Trindade Florianpolis SC CEP: 88010-970

Fone: 3721-9418 Fone: 3721-9506 Fone: 3721-9225 Fone: 3721-7000 Fone: 3721-9448 Fone: 3721-95797 Fone: 3721-9498

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